平和不動産株式会社

証券コード: 8803 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産の開発、賃貸、管理、売却を行うビルディング事業と、リート投資法人の資産運用や仲介等を行うアセットマネジメント事業を展開する企業です。日本橋兜町・茅場町エリアのブランド確立や札幌などの大規模再開発プロジェクトを推進しており、ホテル事業の強化やM&Aを通じた新規分野への進出も目指しています。

主な事業領域

ビルディング事業(不動産の開発・賃貸・管理・売却)およびアセットマネジメント事業(リート資産運用・仲介等)を展開。2026年3月期は、新設物件の収益貢献や物件売却による高い成長を見せました。

主な製品・サービス

  • 不動産の開発・賃貸・管理・売却
  • リート投資法人の資産運用
  • 不動産仲介

ビジネスモデル

ビルディング事業では賃貸収益と物件売却による利益を獲得し、アセットマネジメント事業では運用手数料や仲介手数料により収益を得るモデルです。

セグメント・事業構成

1. ビルディング事業:開発・賃貸・管理・売却。 2. アセットマネジメント事業:リート資産運用および不動産仲介。

戦略・方向性

「WAY 2040」に基づき、再開発の拡大(日本橋兜町・茅場町ブランド確立、札幌プロジェクト等)、利益成長と資本効率の両立、サステナビリティ経営の実践、人的資本の最大化を推進。大成建設との資本業務提携も進めています。

強みとして読み取れる点

  • 強固な既存アセット(日本橋兜町・茅場町)
  • 大規模再開発プロジェクトの推進力
  • 安定的な仲介ビジネスとリート運用体制

課題として読み取れる点

  • マクロ経済や金利動向への対応
  • サステナビリティ経営の高度化
  • 新規事業分野への進出(ホテル等)

確認ポイント

  • 札幌など大規模再開発プロジェクトの進捗状況
  • 大成建設との提携による相乗効果
  • 新設物件(キャプション by Hyatt 兜町 東京等)の寄与度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要な再開発プロジェクトまで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ビルディング事業におけるオフィス賃貸の市場動向(景気、需給)による収益への影響。対応策として都心3区等への集中によりリスク低減を図る。不動産開発・売却におけるコスト上昇、金利・為替変動、地価動向等の不確実性。有利子負債依存の資金調達に伴う金利上昇リスクに対し、長期固定金利借入による対応を実施。資産価格下落による減損損失、政策保有株式の価値下落、繰延税金資産の回収不能リスク。提携先との合意形成や環境変化による事業シナジーへの影響。自然災害、感染症、情報セキュリティ、法規制改正等に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「WAY 2040」を掲げ、再開発事業の拡大と資本効率向上を両立する成長戦略を展開。大手企業との提携によるシナジー創出と、明確な財務KPIに基づく経営姿勢が非常に強固である。

成長方針

長期ビジョン「WAY 2040」に基づき、日本橋・札幌等の再開発事業拡大、アセットマネジメント強化、ホテル事業への進出、M&Aによる新規分野参入。大成建設・三菱地所との資本業務提携によるシナジー最大化を推進。

資本政策

ROE 8%以上を目標に掲げ、資本効率と成長の両立を目指す。配当性向50%を目安とした株主還元に加え、政策保有株式の削減(2026年度までに10%以下)を推進する。

リスク対応方針

リスク管理委員会による体制整備、金利変動に対する長期固定金利借入の活用、サステナビリティ経営の実践(専用委員会設置)、情報セキュリティ対策の強化等により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は「WAY 2040」を掲げ、大規模な再開発事業の拡大とアセットマネジメントの強化を通じて非連続な成長を目指しています。大手建設・不動産企業との提携によりシナジーを最大化しつつ、DXやサステナビリティといった現代的な経営課題への対応も積極的に進める方針です。

設備投資の方向性

札幌や日本橋などの大規模再開発プロジェクトへの積極的な投資、および物件価値向上のための設備投資を推進。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載なし。

投資・変化テーマ

  • 大規模再開発プロジェクト
  • アセットマネジメントの拡大
  • サステナビリティ経営
  • DX推進
  • 人的資本の最大化

関連キーワード

  • DX
  • サステナブルな街づくり
  • 不動産管理システム
  • 資産運用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

508.55億円
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売上高
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営業利益

151.09億円
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経常利益

129.8億円
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税引前利益

158.98億円
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親会社帰属利益

110.32億円
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財政状態・流動性

総資産

4,518.38億円
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純資産

1,267.63億円
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株主資本

899.16億円
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現金及び現金同等物

244.25億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+148.52億円
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-264.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約445文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下「当社」という。)と連結子会社7社で構成されております。当社グループが営んでいる主な事業内容、当該事業に携わっている会社名及び各社の当該事業における位置付けは、次のとおりであります。 なお、当社グループが営んでいる事業内容と、報告セグメントにおける事業区分は、同一であります。 (1)ビルディング事業 当社、株式会社東京証券会館、東京日比谷ホテル株式会社及び東京日本橋兜町ホテル株式会社は、証券取引所、オフィス、商業施設及び住宅等の開発、賃貸、管理ならびに売却等を行っております。 平和不動産プロパティマネジメント株式会社は、プロパティマネジメント等を行っております。 (2)アセットマネジメント事業 当社及び平和不動産アセットマネジメント株式会社は、平和不動産リート投資法人の資産運用等を行っております。 ハウジングサービス株式会社は、不動産の仲介等を行っております。 上記の事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3928文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 今後のわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果が緩やかな景気の回復を支えることが期待されるものの、中東情勢の影響及び金融資本市場の変動の影響、米国の通商政策をめぐる動向等を注視する必要がある状況です。 また、当社グループの経営環境においては、働き方の多様化・質的変化、インバウンド需要拡大、人口減少・少子高齢化、都市・地域間競争の激化など、都市環境とライフスタイルの変化が進み、さらに資本効率向上への期待の高まり、サステナビリティ経営の高度化、デジタル技術の進展、自然災害の脅威増大などにより、当社グループを取り巻く環境が目まぐるしく変化している状況です。 こうした経営環境を踏まえ、当社グループでは平和不動産グループパーパス「人々を惹きつける場づくりで、未来に豊かさをもたらす」を掲げ、平和不動産グループ長期ビジョン「WAY 2040」に沿い、中期経営計画「WAY 2040 Stage 1」を推進しております。これらの計画に沿い、再開発事業の拡大、利益成長と資本効率向上の両立、社会価値の向上、経営基盤の強化等に取り組むことにより、企業価値の向上に努めてまいります。 なお、当社は平和不動産グループ長期ビジョン「WAY 2040」の実現に向け、大成建設株式会社との間で資本業務提携契約を締結するとともに、大成建設株式会社、三菱地所株式会社および当社の3社間で資本業務提携に係る協定関係を構築しております。大成建設株式会社との資本業務提携においては、中長期的な協働関係を構築のうえ、両社の事業基盤・ノウハウ等の強みをより一層活かし、①再開発事業等の拡大及びスピーディな推進、②新規不動産(アセットクラス)投資事業等の新規事業分野における業務提携、③サステナビリティ・DX分野に係る事業分野における業務提携の推進等により、相互に企業価値の向上を図ってまいります。 ◇中期経営計画策定の背景および位置づけ 中期経営計画「WAY 2040 Stage 1」(2024年度〜2026年度)では、長期ビジョン「WAY 2040」のスローガンである「場づくりの連続で、非連続な成長を遂げる“Bazukuri Company”へ」のファーストステージとして、日本橋兜町・茅場町ブランドの確立、当社史上最大規模となる札幌再開発プロジェクトおよび長期ビジョンを実現するための新規事業分野への進出に挑戦することにより、「非連続な成長へのスタートダッシュ」の期間と位置付けます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3928文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 今後のわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果が緩やかな景気の回復を支えることが期待されるものの、中東情勢の影響及び金融資本市場の変動の影響、米国の通商政策をめぐる動向等を注視する必要がある状況です。 また、当社グループの経営環境においては、働き方の多様化・質的変化、インバウンド需要拡大、人口減少・少子高齢化、都市・地域間競争の激化など、都市環境とライフスタイルの変化が進み、さらに資本効率向上への期待の高まり、サステナビリティ経営の高度化、デジタル技術の進展、自然災害の脅威増大などにより、当社グループを取り巻く環境が目まぐるしく変化している状況です。 こうした経営環境を踏まえ、当社グループでは平和不動産グループパーパス「人々を惹きつける場づくりで、未来に豊かさをもたらす」を掲げ、平和不動産グループ長期ビジョン「WAY 2040」に沿い、中期経営計画「WAY 2040 Stage 1」を推進しております。これらの計画に沿い、再開発事業の拡大、利益成長と資本効率向上の両立、社会価値の向上、経営基盤の強化等に取り組むことにより、企業価値の向上に努めてまいります。 なお、当社は平和不動産グループ長期ビジョン「WAY 2040」の実現に向け、大成建設株式会社との間で資本業務提携契約を締結するとともに、大成建設株式会社、三菱地所株式会社および当社の3社間で資本業務提携に係る協定関係を構築しております。大成建設株式会社との資本業務提携においては、中長期的な協働関係を構築のうえ、両社の事業基盤・ノウハウ等の強みをより一層活かし、①再開発事業等の拡大及びスピーディな推進、②新規不動産(アセットクラス)投資事業等の新規事業分野における業務提携、③サステナビリティ・DX分野に係る事業分野における業務提携の推進等により、相互に企業価値の向上を図ってまいります。 ◇中期経営計画策定の背景および位置づけ 中期経営計画「WAY 2040 Stage 1」(2024年度〜2026年度)では、長期ビジョン「WAY 2040」のスローガンである「場づくりの連続で、非連続な成長を遂げる“Bazukuri Company”へ」のファーストステージとして、日本橋兜町・茅場町ブランドの確立、当社史上最大規模となる札幌再開発プロジェクトおよび長期ビジョンを実現するための新規事業分野への進出に挑戦することにより、「非連続な成長へのスタートダッシュ」の期間と位置付けます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6651文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、米国の通商政策の影響が残るものの、緩やかな景気の回復が継続しました。一方で、中東情勢や金融資本市場の変動の影響、米国の通商政策をめぐる動向等を注視する必要がある状況です。 不動産業界におきましては、賃貸オフィス市場については、事業の拡大や人材確保、環境改善や業務の効率化などを目的とした拡張傾向の需要が多くみられ、平均賃料が上昇しました。不動産投資市場については、日銀による政策金利引き上げがあった一方、賃料上昇等が旺盛な投資意欲を支え、引き続き国内外投資家による活発な投資活動が継続しました。 こうした環境のもと、当社グループの連結業績につきましては、売上高は508億55百万円(前期比20.9%増)、営業利益は151億9百万円(同14.5%増)、経常利益は129億80百万円(同11.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は110億32百万円(同15.3%増)となりました。 各セグメントの業績は、次のとおりであります。 (単位:百万円) セグメントの名称 前連結会計年度 当連結会計年度 比較 売上高 営業利益 売上高 営業利益 売上高 営業利益 ビルディング事業 37,997 13,010 46,236 14,657 8,239 1,646 アセットマネジメント事業 4,078 2,355 4,619 2,737 540 381 調整額 △2,169 △2,284 △114 42,075 13,196 50,855 15,109 8,779 1,913 前連結会計年度及び当連結会計年度における主要な顧客ごとの売上高及び売上高に対する当該割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 平和不動産リート投資法人 8,727 20.7 15,909 31.3 (1)ビルディング事業 ビルディング事業のうち、賃貸収益は、当期に開業したキャプション by Hyatt 兜町 東京(東京都中央区)及びメルキュール東京日比谷(東京都千代田区)の収益貢献、増額改定に伴う賃貸収益の増加等により、289億32百万円(前期比5.1%増)となりました。また、物件売却収入は、販売用不動産売却の増加により、156億75百万円(同74.8%増)となりました。これにその他を含めた本事業の売上高は、462億36百万円(同21.7%増)、営業利益は、146億57百万円(同12.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1500文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結 財務諸表 計上額(注)2 ビルディング 事業 アセット マネジメント 事業 売上高 外部顧客への売上高 37,997 4,078 42,075 42,075 セグメント間の 内部売上高又は振替高 49 49 △ 49 38,046 4,078 42,124 △ 49 42,075 セグメント利益 13,010 2,355 15,366 △ 2,169 13,196 セグメント資産 358,049 23,181 381,230 38,310 419,541 その他の項目 減価償却費(注)3 5,556 16 5,572 64 5,636 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額(注)3 24,451 24,454 59 24,514 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△2,169百万円には、主に各報告セグメントに配分していない管理部門に係る全社費用△2,169百万円が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額38,310百万円には、主に全社資産41,664百万円が含まれており、その主なものは、管理部門に係る現金及び預金、有価証券、投資有価証券等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.その他の項目の減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の償却額及び増加額が含まれております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結 財務諸表 計上額(注)2 ビルディング 事業 アセット マネジメント 事業 売上高 外部顧客への売上高 46,236 4,619 50,855 50,855 セグメント間の 内部売上高又は振替高 50 50 △ 50 46,286 4,619 50,905 △ 50 50,855 セグメント利益 14,657 2,737 17,394 △ 2,284 15,109 セグメント資産 376,177 28,026 404,204 47,634 451,838 その他の項目 減価償却費(注)3 5,740 16 5,757 68 5,825 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額(注)3 20,586 14 20,600 11 20,612 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5878文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、事業遂行上のリスクを「リスク管理委員会」にて把握・検討し、対象となるリスク及び管理の所在等を明確にしております。また、リスクを適切に管理・統制すると共に、リスクの顕在化を可能な限り防止し、顕在化した場合はその影響を最小限にとどめるため、リスクマネジメント体制を整備しております。 (1)ビルディング事業について 当社グループは、ビルディング事業において証券取引所、オフィス、商業施設及び住宅等の開発・賃貸・管理並びに売却等を行っておりますが、このうち企業向けオフィスビルの賃貸がビルディング事業セグメントの営業利益の過半を占めております。 オフィス賃貸事業は、地価の動向等のほかに、経済情勢、需給バランスの悪化など様々な要因によって、新規入居や退去の状況、賃料改定動向等の賃貸市況が変化し、賃貸料の水準や稼働率が影響を受ける可能性があり、これらの結果、賃貸収益が減少し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当社グループは、景気変動による賃貸料減少の影響を相対的に受けにくいと判断している東京都心3区、地方主要都市を中心にビルディング事業を展開することなどにより、賃貸収益が大きく減少するリスクの低減を図っておりますが、当該地域における賃貸料や稼働率が当社が想定する以上に景気変動、需給バランスの悪化等による影響を受けた場合などには、当社グループの賃貸収益に大きな影響を及ぼす可能性があります。 不動産開発及び売却においては、景気動向や不動産市場における需要の悪化、資材その他の建築費等の上昇等による投資の採算性の低下、今後の金利及び為替の動向、地価の動向、競合の状況、開発用地の仕入れの状況、共同事業者の破綻、開発の遅延、税制の変更等により、想定どおりの収益を獲得できず、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 当社グループは、売却目的不動産等のリスクコントロールに関する取扱いを定めること等により、売却までに景気変動等の影響を受ける可能性の低減を図っておりますが、当社グループが想定しない事情が生じた場合や、想定どおりの時期に売却できない場合等においては、想定した収益を獲得できない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6687文字

2.サステナビリティ委員会及びリスク管理委員会は上表で示した構成員のほか、執行役員及び所属長で 構成しています。 当社のコーポレート・ガバナンス体制図は次のとおりです。 2025年度の取締役会及び各委員会への出席状況は次のとおりです。 氏名 地位 取締役会 指名委員会 監査委員会 報酬委員会 土本清幸 取締役 ★12回/12回(100%) 3回/3回(100%) 5回/5回(100%) 山田和雄 取締役 2回/2回(100%) 富田朱彦 取締役 10回/10回(100%) 青山誉久 取締役 12回/12回(100%) 小林大輔 取締役 12回/12回(100%) 13回/13回(100%) 増井喜一郎 社外取締役 2回/2回(100%) 森口隆宏 社外取締役 12回/12回(100%) ★3回/3回(100%) 1回/1回(100%) 宇都宮純子 社外取締役 12回/12回(100%) 3回/3回(100%) 13回/13回(100%) 山田英司 社外取締役 12回/12回(100%) 3回/3回(100%) ★5回/5回(100%) 山口光信 社外取締役 12回/12回(100%) ★13回/13回(100%) 伊藤朋子 社外取締役 10回/10回(100%) 4回/4回(100%) (注)1.★は当事業年度末時点における議長、委員長を示しています。 2.各氏の取締役会および各委員会への出席状況は、在任期間中の開催日数に基づきます。 ③ 企業統治に関するその他の事項 当社は、執行役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他当社の業務ならびに当社およびその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要な体制を次のとおり整備し、適法で効率的な企業体制の構築を図っております。 (1) 当社の執行役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 ・当社は、独立役員である社外取締役を選任し、取締役会の監督機能、監査委員会の監査機能の強化を図る。 ・当社は、「企業行動憲章」、「平和不動産グループ行動規範」および「コンプライアンス規程」を定め、そ れらの周知徹底を図ること等により、執行役、執行役員および職員に対して、法令・定款の遵守を徹底する ことはもとより、公正で高い倫理観を有することを求め、広く社会から信頼される経営体制を確保すること に努める。 ・当社は、「内部通報規程」および「外部通報規程」等に基づき、コンプライアンス上の問題等が発生した場 合の取引先等を含む社内外からの通報・相談手段としてコンプライアンス・ホットライン等を設け、その早 期発見と適切な対応を行う。 ・当社は、市民社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力には、毅然とした態度で対応する。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623160537

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3542文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりです。 (1)提出会社 ① 建物設備 (2026年3月31日現在) セグメントの名称 名 称 所在地 用 途 構 造 延床面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 建築年月 ビルディング事業 (ビル) 東京証券取引所ビル 東京都 中央区 証券市場 事務所 鉄骨・鉄骨鉄筋コンクリート造 地上15階地下3階 49,627.82 21,805 1988年4月 日証館 東京都 中央区 事務所 店舗 鉄骨鉄筋コンクリート・鉄骨造 地上7階地下1階 7,817.46 635 1928年9月 KABUTO ONE ※ 東京都 中央区 事務所 店舗等 鉄骨・鉄骨鉄筋コンクリート造 地上15階地下2階 21,757.81 10,988 2021年8月 (開業) キャプション by Hyatt 兜町 東京 東京都 中央区 ホテル 鉄骨・鉄骨鉄筋コンクリート造 一部木造 地上12階地下1階 9,977.66 8,373 2025年6月 兜町平和ビル 東京都 中央区 事務所 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上7階 1,829.98 144 1972年5月 兜町第1平和ビル 東京都 中央区 事務所 店舗 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上8階地下3階 13,842.75 2,018 1983年7月 茅場町一丁目平和ビル 東京都 中央区 事務所 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上9階地下2階 6,529.56 378 1972年12月 茅場町ブロードスクエア ※ 東京都 中央区 事務所 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上8階地下1階 5,895.69 1,169 1992年1月 兜町第6平和ビル 東京都 中央区 事務所 店舗 鉄骨・鉄骨鉄筋コンクリート造 地上8階地下1階 12,235.37 2,671 1998年11月 兜町第7平和ビル 東京都 中央区 事務所 店舗 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上8階地下1階 6,578.54 1,493 1979年10月 平和不動産日本橋ビル 東京都 中央区 事務所 店舗 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上10階 3,032.09 732 1989年12月 東八重洲シティービル ※ 東京都 中央区 事務所 店舗 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上7階地下1階 3,821.03 328 1993年11月 三田平和ビル 東京都 港区 事務所 鉄骨・鉄骨鉄筋コンクリート造 地上21階地下3階 25,223.85 976 1981年5月 新橋スクエアビル 東京都 港区 事務所 店舗 鉄骨造 地上9階地下1階 5,422.10 884 2008年3月 内幸町平和ビル 東京都 千代田区 ホテル 事務所 鉄骨・鉄骨鉄筋コンクリート造 地上20階地下2階 17,868.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約648文字

3【配当政策】 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議により行うことができる旨を定款において定めております。当社は、毎年3月31日及び9月30日を基準日とする配当を行うことができる旨を定款において定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、再開発事業やビルディング事業をはじめとする長期的な事業を安定的に展開し、株主価値を向上させるために必要な内部留保の確保を前提とした上で、株主還元を実施しております。2024年度から2026年度の株主還元においては、株主資本コストおよび資本効率等を意識し、連結配当性向50%とし、自己株式取得については株価水準、投資計画および財務状況等を総合的に勘案した上で機動的に実施することを基本方針としております。 当事業年度につきましては、上記の方針、当期の業績および今後の事業展開等を総合的に勘案し、1株当たり配当金については、中間36円、期末62円(うち特別配当15円)の合わせて98円とすることとし、株式分割後換算の1株当たり年間配当金の前期実績86円(うち特別配当15円)に比べ12円の増配となります。 なお、当事業年度(2026年3月期)に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 2,415 36.0 取締役会決議 2026年5月15日 4,135 62.0 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1334文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 (2026年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) ビルディング事業 143 アセットマネジメント事業 90 全社(共通) 32 265 (注)1.従業員数は、就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 (2026年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 107 42.1 14.7 12,253 11.1 セグメントの名称 従業員数(名) ビルディング事業 75 アセットマネジメント事業 全社(共通) 32 107 (注)1.従業員数は、就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 連結子会社である株式会社東京証券会館は労働組合を結成しており、同社と労働組合は良好な関係を維持しており、特記すべき事項はありません。 ④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該制度の内容については、「1 株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 ⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 16.7 50.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)(以下「育児・介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率は、当社を本籍とする社員を対象としており、その計算に当たっては、当社から社外への出向者を含め、社外から当社への出向者を除いております。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1765文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要な課題と位置づけ、株主をはじめとするステークホルダーの皆様の信頼に応えるとともに、公正で効率的な企業経営を行うため、当社グループ全体としてコーポレート・ガバナンスの強化に取組んでいます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監督と執行の分離による取締役会の監督機能の強化、業務執行における権限・責任の明確化および機能的な経営の推進、法定の指名・監査・報酬委員会による経営の透明性・客観性の向上、グローバルな視点でのガバナンス体制の構築を図ることを目的として、2022年6月24日開催の第102回定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から指名委員会等設置会社に移行いたしました。取締役会は社外取締役を過半数としてモニタリングに適した構成とし、執行役への大幅な業務執行の委任を進め、機動的な経営の推進を可能とする体制としています。 また、指名・監査・報酬委員会の委員長は社外取締役とし、各委員会の独立性及び客観性を確保し、さらに監査機能強化の観点から、監査委員会には常勤監査委員を選定しております。 (1) 取締役会 取締役会は取締役9名(うち女性2名)で構成しており、議長は取締役代表執行役社長が務めることとしております。 取締役会は、経営の基本方針の決定、取締役及び執行役の職務の執行の監督を行います。 取締役会は、法令に規定する事項及び取締役会規則に規定する事項を決議し、その他の業務執行については執行役に委任しています。 取締役会は、定款に定める員数である11名以内とし、過半数の独立社外取締役を選任しています。 取締役の選任に当たっては、ジェンダー等の多様性や規模の観点を考慮するほか、当社の経営戦略に照らし取締役が備えるべき知識・経験・能力等について、必要なスキル等を特定のうえ、経営環境や事業特性等に応じた適切な組み合わせを考慮して選任しています。また、社外取締役には他社での経営経験を有する者を含めることとしています。 (2) 指名委員会 指名委員会は、取締役会で選定された3名以上の委員で構成し、独立性及び客観性確保の観点からその委員長は社外取締役とします。 指名委員会は、株主総会に提出する取締役の選解任に関する議案の内容の決定、取締役の選解任に関する基準の策定等を行います。 指名委員会は、取締役会または執行役社長からの諮問に基づき、執行役の選解任、執行役社長の後継者計画に関する事項等についての意見を答申します。 当社は、経営陣幹部の選解任、取締役候補の指名を行う際の個々の選解任・指名理由を開示します。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3023文字

5【重要な契約等】 当社は、当社の株主である三菱地所株式会社(東京都千代田区大手町一丁目1番1号)(以下「三菱地所」といいます。)との間で、2011年2月17日付で資本業務提携契約(以下「資本業務提携契約1」といいます。)を締結しております。また当社は、当社の株主である大成建設株式会社(東京都新宿区西新宿一丁目25番1号)(以下「大成建設」といいます。)との間で、2024年6月7日付で資本業務提携契約(以下「資本業務提携契約2」といいます。)を締結しております。併せて、当社、大成建設及び三菱地所は、資本業務提携契約1並びに資本業務提携契約2に関し、3社間で資本業務提携に係る協定書(以下「本協定」といいます。)を2024年6月7日付で締結しております。各資本業務提携及び本協定の詳細は以下のとおりです。 (1)各資本業務提携及び本協定の内容 相手先 契約締結日 内容 三菱地所 2011年2月17日 日本橋兜町・茅場町地区の再開発に関する取り組み等の推進について、包括的な協働関係を構築し、当該事業及びその関連事業に係るノウハウの相互提供並びに顧客基盤の相互提供を行うもの。 大成建設 2024年6月7日 当社及び大成建設との間の中長期的な協働関係を構築のうえ、両社の事業基盤・ノウハウ等の強みをより一層活かし、①再開発事業等の拡大及びスピーディな推進、②新規不動産(アセットクラス)投資事業等の新規事業分野における業務提携、③サステナビリティ・DX分野に係る事業分野における業務提携の推進等により、相互に企業価値の向上を図るもの。 大成建設、三菱地所 2024年6月7日 当社、大成建設及び三菱地所が、相手方の資本業務提携契約の趣旨、目的及び内容を尊重し、それぞれの資本業務提携契約に基づく資本業務提携を推進していくものとし、それぞれの資本業務提携契約に基づく資本業務提携を推進するにあたって、相互に連携し、協力を行うことにより、3社による協定関係を構築し、それぞれの企業価値向上に取り組むもの。 (2)企業・株主間のガバナンスに関する合意 ①合意の内容 (a)役員候補者指名権の合意 資本業務提携契約2において、大成建設は、大成建設グループ(大成建設及びその子会社をいいます。以下同じです。)が保有する当社株式の保有割合が議決権比率の20%以上であることを条件に、当社の再開発事業を管掌する当社の執行役候補者1名を指名することができる旨を合意しております。 (b)事前承諾事項等に関する合意 資本業務提携契約2において、大成建設グループが保有する当社株式の議決権比率が20%以上である場合、当社において、大成建設グループの保有する当社株式の議決権保有比率が20%未満となり得る行為に関する決定を行うときは、当社は、事前に大成建設の承諾を取得しなければならない旨を合意しております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約867文字

(6)【大株主の状況】 (2026年3月31日現在) 氏名または名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大成建設株式会社 東京都新宿区西新宿1-25-1 13,500 20.23 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 5,385 8.07 三菱地所株式会社 東京都千代田区大手町1-1-1 3,552 5.32 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 2,811 4.21 野村 絢 BUKIT TUNGGAL ROAD SINGAPORE 2,714 4.06 株式会社レノ 東京都渋谷区南平台町3-8 2,420 3.62 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー 894 1.34 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 891 1.33 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟) 880 1.32 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 804 1.20 33,854 50.75 (注)1.当社は、自己株式を4,317千株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.株券等の大量保有の状況に関する報告書が公衆の縦覧に供されていますが、2026年3月31日現在における実質保有状況が確認できないため、上表には含めていません。報告書の主な内容は以下のとおりです。 保有者 株式会社シティインデックスイレブンス 他3名 報告義務発生日 2026年2月18日 保有株券等の数 6,473,400株 保有割合 8.33%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJ5I 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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