エムティジェネックス株式会社

証券コード: 9820 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

オフィスビルや住宅のリニューアル工事、駐車場運営、不動産の運営管理、保険代理事業を展開する企業です。親会社である森トラスト株式会社の物件を主に対象とし、リニューアル工事から施設管理、リスクマネジメントまで、不動産関連の多角的なサービスを提供しています。

主な事業領域

オフィスビル・住宅のリニューアル工事、駐車場運営、不動産の運営管理、保険代理事業を展開。親会社グループの資産を基盤とした安定したビジネスモデルです。

主な製品・サービス

  • リニューアル(内装・外構工事)
  • 駐車場運営
  • 施設等保守管理
  • 保険代理

ビジネスモデル

親会社が所有する不動産を対象に、リニューアル工事の請け負い、駐車場の運営受託、施設管理の受託、およびリスクマネジメント提案を行うことで収益を得ています。

セグメント・事業構成

リニューアル、駐車場、施設等保守管理、保険代理の4つのセグメントで構成されています。

戦略・方向性

技術とノウハウを活かし、快適な都市環境・オフィス空間の提供を通じて持続的な社会の実現に貢献することを目指しています。人材育成や多様な人材の活躍支援にも注力しています。

強みとして読み取れる点

  • 親会社との強固な関係性
  • リニューアル工事から施設管理までの一貫したサービス体制
  • 豊富なノウハウと技術

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰による利益圧迫
  • 人手不足に伴う人件費の上昇
  • 受注獲得競争の激化

確認ポイント

  • 大規模リニューアル案件の継続的な受注状況
  • コスト上昇(資材・労務)への対応策
  • 人材確保と育成に向けた取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題が明記されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

特定企業への依存:森トラスト株式会社およびそのグループ会社から主要な事業(駐車場運営、ビル管理、保険代理等)を受注しており、取引形態の見直しにより業績に影響を及ぼす可能性がある。地域集中リスク:運営する不動産・駐車場が東京都内に集中しており、大規模地震等の災害や不測の事態が発生した場合、事業活動に大きな影響を与える可能性がある。組織規模の制約:従業員数が少なく(38名)、急激な事業拡大や新規参入の際に十分な対応ができず、展開速度に影響する可能性がある。M&Aリスク:投資判断には慎重な姿勢をとるが、買収後の予期せぬ偶発債務や環境変化により、想定したシナジーが得られず減損損失が発生し業績に影響を及ぼす可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

森トラストグループとの強固な関係を基盤とした安定的な事業運営に加え、M&Aを通じた積極的な成長投資と人材育成に重点を置く。高い自己資本比率を維持しつつ、持続的な企業価値向上を目指す堅実かつ前向きな経営方針。

成長方針

リニューアル、駐車場運営、施設管理などの既存事業の強み(技術・ノウハウ)を活用した安定的な収益基盤の構築。M&Aを通じた事業規模拡大と新規参入を重要な成長戦略とし、人財育成にも注力。

資本政策

内部留保を安定的な配当と、成長投資(特にM&A)への活用とのバランスを重視。高い自己資本比率(77.9%)を維持しつつ、将来の企業価値向上に向けた戦略的投資に備える。

リスク対応方針

特定企業への依存、特定の地域(東京近郊)への集中、小規模組織による対応力の限界といったリスクを認識。M&Aにおけるデューデリジェンスの徹底と、人材確保・教育を通じた組織強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は不動産管理、リニューアル工事、駐車場運営を行う企業であり、特にリニューアル事業の受注拡大により業績が好調。M&Aを通じた成長投資と人財育成に注力しており、安定した財務基盤を背景に規模拡大を目指す。技術革新よりも既存事業のノウハウ蓄積とオペレーションの高度化による価値向上を重視する傾向にある。

設備投資の方向性

大規模な設備投資に関する具体的な記述はないが、リニューアル工事の受注増に伴う運営体制の強化や、M&Aを通じた事業規模拡大に向けた成長投資を重視する方針。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動についての記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 不動産管理の効率化
  • リニューアル工事の受注拡大
  • M&Aによる事業規模拡大
  • 人材育成とスキル向上

関連キーワード

  • ビルメンテナンス
  • 内装工事
  • 設備保守
  • リスクマネジメント
  • 物件価値向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

47.14億円
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売上高
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営業利益

4.64億円
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経常利益

4.9億円
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税引前利益

4.91億円
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親会社帰属利益

3.15億円
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財政状態・流動性

総資産

56.45億円
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株主資本

44億円
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現金及び現金同等物

19.94億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+76,334,000円
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-28,848,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約525文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社(森トラスト保険サービス株式会社、株式会社チヨダMEサービス、エムティアイテック株式会社)の計4社で構成されており、オフィスビルや住宅のリニューアル工事及び駐車場運営事業、並びに不動産の運営管理、保険代理事業を主たる業務としております。 また、当社グループ及び親会社(株式会社森トラスト・ホールディングス、森トラスト株式会社)の事業に係わる位置付けは、次のとおりであります。 リニューアル 森トラスト株式会社が所有しておりますビルや住宅等の内装工事、リニューアル工事を請負っております。 また、森トラスト株式会社が所有しております不動産の外構工事等の請負及び設計施工監理をしております。 駐車場運営 森トラスト株式会社が所有しております駐車場の運営管理等を受託しております。 また、森トラスト株式会社より駐車場を賃借しております。 施設等保守管理 森トラスト株式会社が所有しております不動産の運営管理等を受託しております。 保険代理 森トラスト株式会社に対して、各種損害保険などの総合的なリスクマネジメントプランを企画・提案しております。 上記の関係を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約414文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、オフィスビルにおける内装工事、駐車場の管理・運営、衛生消耗品の供給をはじめ、さまざまなビル管理業務により培ってきた技術、ノウハウを活かし、時代のニーズに応じた快適な都市環境・オフィス空間の提供を通じて、持続的な社会の実現に貢献することを経営の基本方針としております。 当社を取り巻く事業環境につきましては、企業の設備投資意欲は底堅いものの、受注獲得競争の激化や原材料価格の高騰ならびに労務費上昇に伴う利益の圧迫が懸念されるなど、厳しく推移するものと予想されます。 このような状況下、当社が認識している事業上及び財務上の対処すべき当面の課題とその対処状況については次のとおりであります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約414文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、オフィスビルにおける内装工事、駐車場の管理・運営、衛生消耗品の供給をはじめ、さまざまなビル管理業務により培ってきた技術、ノウハウを活かし、時代のニーズに応じた快適な都市環境・オフィス空間の提供を通じて、持続的な社会の実現に貢献することを経営の基本方針としております。 当社を取り巻く事業環境につきましては、企業の設備投資意欲は底堅いものの、受注獲得競争の激化や原材料価格の高騰ならびに労務費上昇に伴う利益の圧迫が懸念されるなど、厳しく推移するものと予想されます。 このような状況下、当社が認識している事業上及び財務上の対処すべき当面の課題とその対処状況については次のとおりであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5398文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、賃上げや雇用環境の改善などで個人消費が持ち直したことやインバウンド需要が寄与したこと、日経平均株価が史上最高値となるなど明るい兆候がみられました。一方、円安長期化の影響による原材料価格の上昇、中東情勢の不確実性に伴う原油価格の高騰、人手不足の継続などが企業活動に影響を及ぼしており、先行きは依然として不透明な状況が続いております。当社を取り巻く事業環境につきまして、オフィスマーケットは、出社回帰の定着や人員増など業容拡大等を背景にオフィス需要が高まっており、都心の空室率は低水準を維持しています。建設業界におきましては、民間設備投資の持ち直しの動きなどもあり、工事受注は底堅い推移をしています。一方で建築資材価格の高止まり、労働者不足に伴う人件費の高騰等の影響を受けて依然として厳しい事業環境が続いております。 このような状況下、当社は、人材確保のために機能や設備が充実したオフィス空間を求める各企業の新たなニーズにも応えながら、オフィス利用者の快適性と資産価値の向上に努めてまいりました。 当社グループの業績につきましては、売上高4,714,304千円(前期比19.3%増)、営業利益463,856千円(同12.9%増)、経常利益489,892千円(同13.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益314,857千円(同18.8%増)となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約674文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 リニューアル 駐車場 施設等 保守管理 保険代理 売上高 顧客との契約から 生じる収益 1,467,443 1,458,786 955,298 69,026 3,950,554 3,950,554 外部顧客への売上高 1,467,443 1,458,786 955,298 69,026 3,950,554 3,950,554 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 1,467,443 1,458,786 955,298 69,026 3,950,554 3,950,554 セグメント利益 227,361 272,407 80,080 35,964 615,813 △ 205,113 410,700 その他の項目 減価償却費 5,145 1,915 5,796 83 12,940 8,053 20,993 のれん償却額 30,723 34,541 65,265 65,265 (注)1.セグメント利益の調整額は、各事業に帰属しない管理部門の一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益であります。 3.セグメント資産及び負債については、当社の最高経営意思決定機関たる取締役会に対して定期的に提供されておらず、また、経営資源の配分決定及び業績評価の検討対象となっていないため記載しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約885文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 (1) 特定の法人への依存について 当社は森トラスト株式会社の子会社でありますが、同社及び同社グループ各社より駐車場運営管理業務、オフィスビルの内装工事業務、ビル管理業務、損害保険契約等を受注しており、当社の安定的な収益基盤の確保に寄与しております。今後、同社のグループ各社に対する事業ならびに取引形態の見直しによっては、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 特定地域への依存について 当社グループが運営・管理する駐車場及び不動産は東京都内に集中しております。このため事業活動に大きな影響を及ぼすような大規模な地震等の災害、その他不測の事態が東京近郊において発生し、当社グループが運営・管理する駐車場及び不動産が損壊・閉鎖となった場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 小規模組織であることについて 当社(提出会社)の従業員(臨時雇用者含む)は38名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を及ぼす可能性があります。 (4) M&Aについて 当社グループは、事業拡大や新規事業への参入を目的としたM&Aを重要な経営戦略の一つとしております。M&Aの実施にあたりましては、対象企業の財務内容や法令遵守状況、契約関係等について詳密なデューデリジェンスを行いつつ、事業計画の策定や将来価値の測定について十分な検討を行うなど、投資判断については慎重な姿勢で取り組んでまいりますが、買収後において予期せぬ偶発債務等の発生や、事業環境の変化等により、当社グループが想定したシナジーや事業拡大の成果が得られず、減損損失が発生するなど、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2015文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役松井徳彦がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。経営会議、各事業部門で協議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針および実行計画等についての協議・決定を行っております。 (2) 戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 ①行動準則の制定と浸透の徹底 当社は、取締役及び従業員がとるべき行動規範を示した「企業倫理規程」を制定し、定期的にコンプライアンスセルフチェックを実施するなど、全社的に法令遵守の徹底に努めております。また、当社の取締役及び従業員一人一人が社会における存在意義(Purpose)を認識し、健全な事業活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢を示す「行動準則」を制定し、入社時研修等において浸透の徹底を図っております。 ②多様な人材の活躍支援、職場環境づくり 当社は、管理職等の中核人材の登用につきましては、性別、国籍、学歴、採用経緯に縛られることなく、能力、実績、見識等、総合的な観点に基づく適正な評価により登用する方針です。したがって多様性の確保についての測定可能な目標や上限等(人数・構成割合等)は定めておりません。 また、女性の活躍を支援する一環として、育児休業・介護休業・時短勤務制度の拡充と各種ハラスメント防止対策の強化を図っております。 ③キャリア形成支援 人材が組織の持続的成長や価値創造の担い手であると認識し、人材活用・育成費をコストとしてではなく、知識やスキル、能力(知的財産)を開発するための経営戦略上重要な資本政策の一環として位置付けております。このような認識のもと、中長期的な企業価値の向上を図るには、人材の育成は不可欠と判断し、すべての社員を対象に業務に関連する資格取得を奨励・支援するなど、社員のスキル向上や能力を遺憾なく発揮できる職場環境の整備に努めております。 また、社員の新たな挑戦への後押しとキャリアの幅を広げることを目的に、他事業部の研修・体験プログラムを実施し、社員自身の就業希望と各部門の人材ニーズのマッチングを図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_7016200103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約718文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 主要な設備は以下のとおりであります。 2026年3月31日 現在 事業所名(所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び 運搬器具 合計 本社(東京都港区) 統括業務施設 16,424 10,297 26,722 33(5) (注) 1.臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.事業セグメントに資産を配分していないため、セグメントの名称を記載しておりません。 3.上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名(所在地) 設備の内容 年間賃借料(千円) 本社(東京都港区) 本社事務所 27,702 本社(東京都港区) 業務施設 1,016,799 (2) 国内子会社 主要な設備は以下のとおりであります。 2026年3月31日 現在 事業所名(所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び 運搬器具 土地 (面積㎡) 合計 森トラスト保険サービス㈱(東京都港区) 統括業務施設 43 43 4(0) ㈱チヨダMEサービス (香川県高松市) 統括業務施設 62,678 9,676 36,771 (182) 109,126 90(1) エムティアイテック㈱ (京都市山科区) 統括業務施設 491 7,001 7,493 24(1) (注) 1.臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.事業セグメントに資産を配分していないため、セグメントの名称を記載しておりません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約414文字

3 【配当政策】 当社は、業績に応じた株主への利益還元を行うことを経営の重要施策のひとつとして位置づけ、安定的な収益基盤を確立し、継続的な利益配分を行うことを基本方針としております。また、内部留保資金につきましては、事業拡大による企業価値の向上と株主利益の確保にむけた成長資金として有効に活用してまいります。 なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、期末配当(1株当たり40円)を実施することに致しました。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月23日 定時株主総会決議 43,050 40.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約797文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) リニューアル 37 ( 2 ) 駐車場 ( ―) 施設等保守管理 94 ( 2 ) 保険代理 ( ―) その他 10 ( 3 ) 合計 151 ( 7 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、人材会社からの派遣社員は除く。)であります。また、臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が17名増加しております、主な理由としまして、リニューアル事業ならびに施設等保守管理の業容拡大によるものです。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 33 ( 5 ) 49.3 歳 6 年 2 ヵ月 5,908,494 △ 0.9 セグメントの名称 従業員数(人) リニューアル 13 ( 1 ) 駐車場 ( ―) 施設等保守管理 ( 1 ) その他 10 ( 3 ) 合計 33 ( 5 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、人材会社からの派遣社員は除く。)であります。また、臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.前会計年度に比べ従業員数が5名増加しております、主な理由としまして、リニューアル事業の業容拡大によるものです。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 0105000_honbun_7016200103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2547文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、業容ならびに組織規模に応じて、コーポレート・ガバナンスの充実を図る事を経営の重要な課題として認識し、経営の効率性、透明性、健全性を確保した安定的な経営基盤の構築に努め、企業価値の向上を目指してまいります。なお、会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取組みの最近1年間における実施状況は次のとおりであります。 ・内部統制システムの整備構築の推進 ・取締役会(毎月1回)、監査等委員会(毎月1回)及び臨時取締役会の実施 ・経営の透明性という観点から、迅速な情報開示を目指したIR活動の強化 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の業務執行・経営監視及び内部統制の仕組みを模式図に示すと以下のとおりであります。 当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会及び監査等委員会を設置しております。これは、取締役会の意思決定機能と監督機能を明確化し、経営上の意思決定の迅速化・効率化・透明化を図るためであります。 (取締役会) 取締役会は、提出日現在、取締役10名で構成されており、取締役10名のうち5名は独立性の高い社外取締役であります。 毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、対応すべき経営課題や重要事項の決定について充分に議論、検討を行い意思決定の迅速化を図っております。また、業務執行の迅速化と経営チェック機能の充実を図るため、取締役会とは別に、常勤役員、各事業部門部門長を構成員とする経営会議を原則月1回開催しております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、提出日現在、監査等委員である社外取締役4名で構成されており、公正な監査が実施できる体制を整えております。監査等委員である取締役は、毎月開催される取締役会及び経営会議等の重要な会議に出席し、重要な意思決定の過程及び業務の執行状況を把握しております。また、監査方針を含む監査計画を策定し、月1回の定時監査等委員会に加えて適宜臨時監査等委員会を開催し、監査等委員である取締役間の情報共有に基づき会社の状況を把握し、必要な場合は提言のとりまとめを行い、内部監査室・会計監査人と連携しながら取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人の職務の執行状況を監査・監督しております。 ③企業統治に関するその他の事項 (内部監査室) 当社は、内部監査機能を担う社長直属の独立部門として「内部監査室」を設け、現在1名で運営しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約45文字

5 【重要な契約等】 当連結会計年度において、重要な契約等の決定または締結等はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約511文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(%) 森トラスト株式会社 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 574 53.39 UH Partners 2投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 82 7.68 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 70 6.51 関谷 幸平 岐阜県羽鳥郡岐南町 31 2.90 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 17 1.58 五味 大輔 長野県松本市 13 1.25 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 10 0.99 吉田 昭彦 東京都台東区 0.74 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 0.70 那須 浩史 徳島県三好市 0.59 821 76.34 (注)1.所有株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 2.発行済株式の総数に対する所有株式数の割合は、自己株式(3,334株)を控除して算出し、小数点第3位を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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