株式会社三機サービス

証券コード: 6044 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-08-29
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

空調機器をはじめ、厨房機器、電気設備、給排水衛生設備などのあらゆる設備のメンテナンスを主軸とする企業です。国内の広範なネットワークと専門性の高い技術力を活かし、24時間365日の緊急対応や定期的な保全メンテナンスを提供しています。近年は省エネコンサルティングや工事、LED照明への入替など、エネルギーコスト削減に向けたソリューション提供にも注子力を強めています。

主な事業領域

空調・厨房・電気・給排水などの設備メンテナンスおよび、それに関連する更新工事、省エネコンサルティング、関連製品の製造販売。

主な製品・サービス

  • 空調機器メンテナンス
  • 厨房機器メンテナンス
  • 電気設備メンテナンス
  • 給排水衛生設備メンテナンス
  • リニューアル工事
  • 新店舗工事
  • 省エネコンサルティング
  • LED照明入替
  • スチールサッシ・スチールドアーの製造

ビジネスモデル

メンテナンスによる定期的な保全と、それに基づく設備更新や省エネ工事などの提案・施工により収益を得る。また、パートナー企業との連携により広域なサービス提供体制を構築。

セグメント・事業構成

「メンテナンス事業」および「建設関連製品サービス事業」の2セグメントで構成される。

戦略・方向性

人的資本への投資を通じた人財育成、トータルメンテナンス・環境ソリューションの拡大、提案営業力の高度化、DX推進による効率化、海外展開の強化。

強みとして読み取れる点

  • 24時間365日の対応体制
  • 専門性の高い技術力とノウハウ
  • 広域なネットワーク(国内16拠点)
  • パナソニックグループの指定店としての実績

課題として読み取れる点

  • トータルメンテナンスサービスの品質向上
  • 省エネビジネスのさらなる拡大
  • サービス内製化による利益率向上
  • 海外事業の収益力強化

確認ポイント

  • 人財育成への投資効果
  • 省エネ・環境関連ソリューションの成長性
  • DX推進による業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定。①季節変動:売上が第2・4四半期に集中する一方、固定費が一定であるため利益が偏る。②特定顧客依存:売上高の12.5%を特定の主要顧客(ローソン)が占める。③サービス品質維持:技術者の確保・育成やパートナー開拓が滞った場合、サービスの質と信頼が低下する。④競争・内製化:競合他社の参入や、顧客によるメンテナンスの内製化によりシェアが減少する可能性。⑤システム障害:サーバーダウン等による請求業務の遅延。⑥災害・事故:自然災害や労働災害による事業停止や社会的信用の毀損。⑦海外展開:為替、規制、商慣習の違いによる影響。⑧法的規制:環境関連法規への対応や入札資格の変更に伴う機会損失。⑨メーカー依存:パナソニック製品の販売動向や価格改定が売上・利益に直接影響するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メンテナンス事業を核とし、人財投資と技術の多能工化を通じてトータルメンテナンスおよび省エEエネルギー関連ビジネスへ拡大する戦略。明確な中期経営計画に基づき、DXや海外展開を通じた成長加速を目指す。

成長方針

「人の三機」を掲げた人財投資による多能工化、トータルメンテナンス・環境事業の拡大、提案営業力の高度化、DX推進による業務効率化、および海外市場への展開。

資本政策

成長のための内部留保(人財育成、ITシステム強化)と株主還元(配当)のバランスを最適化しつつ、資本効率を重視したキャピタルアロケーションを実施。

リスク対応方針

特定顧客への依存低減に向けた販路拡大、教育・研修を通じた技術力と品質の担保、ITシステムによるオペレーション改善、および環境規制や災害に対する体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の空調メンテナンスを基盤としつつ、近年のエネルギーコスト高騰を追い風とした「省エネ・環境ソリューション」へのシフトを成長戦略の柱としている。人財育成(多能工化)への積極的な投資とDX推進による業務効率化により、単なる保守から付加価値の高いトータルメンテナンスへと事業領域を拡大し、収益性の向上を目指す方針である。

設備投資の方向性

基幹システムの機能拡張に向けたソフトウェア投資、およびメンテナンス用機械・工具の取得による現場対応力の強化。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、研修センターを通じた技術習得と多能工化への投資により、実質的な技術力の高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • 人財育成・教育の強化
  • DX推進による業務効率化
  • 省エネ・環境ソリューションの拡大
  • トータルメンテナンスへの事業領域拡大
  • 海外市場への展開

関連キーワード

  • AI(人工知能)
  • データ分析
  • インバータ制御
  • SEMS(ストア・エネルギー・マネジメント・システム)
  • 多能工化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-06-01 〜 2025-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-08-29

財務情報

業績

売上高

206.36億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

6.89億円
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財政状態・流動性

総資産

99.48億円
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現金及び現金同等物

19.42億円
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キャッシュフロー

3区分

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+8.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-06-01 〜 2025-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2027文字

3 【事業の内容】 当社グループは、空調機器はもとより、厨房機器、電気設備及び給排水衛生設備等のあらゆる設備のメンテナンスを主な事業としており、国内(東京都江東区及び兵庫県姫路市)と中国上海市にそれぞれコールセンターを設置することで、緊急修理にも24時間365日対応しております。 メンテナンス事業に関しては、国内の全国16か所に営業拠点を設け、専門性の高い技術力を有する当社メンテナンスエンジニアを配備するとともに、メンテナンス業務の委託先であるパートナーを顧客店舗等へ派遣することにより、日本全国でメンテナンスサービスを提供できる体制を構築し、顧客の多種多様な要望に対応しております。 また、当社設立当初よりメーカーサービス指定店として、パナソニックグループ会社が製造・販売を行う大型空調機器(主に吸収式冷温水機(※1))を中心としたメンテナンスを行っており、近年では長年培った専門性とメンテナンスノウハウを活かし、大型空調機器に付随する機器に対する省エネインバータ化工事(※2)及び大型空調機器を含む機器の更新工事などについても事業領域を拡大しております。 さらに、近年のエネルギーコスト削減の需要を捉えて、省エネ性が高い空調機器への更新工事、省エネコンサルティング、エネルギー監視装置、LED照明への入替等、省エネ商材の販売サービスを提供しております。 主なサービス内容 (メンテナンス) コールセンターでの緊急修理対応だけでなく、空調機器をはじめとして厨房機器・電気設備・給排水衛生設備等の定期メンテナンスを提供しております。また、メンテナンスエンジニアが不具合箇所を早期に発見し、事前に修理を行うことにより突発的な緊急修理の発生を抑制する保全メンテナンスも展開しております。 a.空調設備管理 :大型熱源機器の定期点検・清掃、業務用エアコンの定期点検・清掃、 冷却塔の点検・清掃、水ポンプの点検、給排気機器の点検・清掃 b.給排水設備管理:貯水槽等清掃、浄化槽保守点検、水質検査・残留塩素測定、 グリストラップ(※3)清掃、雑排水槽清掃 c.電気設備管理 :受変電設備定期点検 d.その他設備管理:建築関連(特殊建築物等定期調査報告、自動扉保守点検、建築設備定期検査報告、 シャッター設備保守点検、昇降機等保守点検)、消防関連(消防用設備点検、 防火対象物定期点検)、清掃(日常・定期清掃)、空気環境測定、医療機器 (工事) メンテナンスにより設備機器の状況を把握することで、設備機器の更新・改修時期を的確に判断し、建物設備(空調・電気・厨房・給排水衛生設備等)のリニューアル工事及び新店舗工事、改装工事の提案・施工を行っております。 a.大型熱源機器更新工事 b.建物設備(空調・電気・厨房・給排水衛生設備等)の新規設置工事、リニューアル工事 c.店舗改装工事 (省エネ) a.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約746文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 2025年7月15日に「中期経営計画2026-2028[人の三機]~『ビジョン2030』実現に向けた成長加速~」を公表いたしました。ここに記載のとおり、本中期の3カ年を「成長加速期」と位置し、人的資本への積極的な投資を通じて、人財価値の最大化と事業拡大の両立を図ります。また、本中期期間において、当社グループは下記戦略に取り組んでまいります。 ①「人の三機」人財育成・教育の強化 「人が育つことで、サービスが育ち、会社が成長する」という成長原則を前提に、人財に焦点を当てた戦略を構築します。そのうえで、サービス品質の向上と企業成長の好循環を生み出す人財活用により、人財価値の最大化に取り組みます。 ②事業規模の拡大強化 メンテナンスサービス事業では地域への展開を進め、トータルメンテナンスサービス事業・環境事業・医療事業では新しい市場の開拓を進めていきます。また、それぞれの事業の特性に合わせた成長戦略を進めることで、バランスのとれた事業構成の実現を目指します。 ③提案営業力の高度化 顧客管理データと案件情報の統合や、商談進捗管理・予実差異分析の仕組みを整備し、効率的で継続的な営業活動を実現します。あわせて、サービスエンジニア同席型営業の標準化により、受注力の向上と顧客満足度の向上を図ります。 ④DX推進による収益性向上 デジタル技術やAI(人工知能)・業務効率化ツールの活用により、顧客接点強化と現場業務改善に取り組みます。 ⑤資本効率重視の経営の実現 株主資本コストを上回る安定的なリターンの確保に向けて、人財教育への投資やその他投資、株主還元(配当額)などのキャピタルアロケーションを定めるとともに、IR活動の強化や将来構想の発信にも注力します。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2063文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループには、設立当初よりメーカー指定店としての「空調メンテナンスサービス」と、そこで培われた技術力をもとに、直接お客様を開拓して空調機器も含めた施設の付帯設備のメンテナンスを一括で受託し、ファシリティマネジメントを行い施設の資産価値を高める「トータルメンテナンスサービス」、そしてインバータ化等、環境改善にも貢献する「省エネサービス」があります。今後、当社グループがさらなる成長を遂げるためには、24時間365日稼働しているコールセンターに蓄積された技術力やメンテナンスノウハウを活かすことにより事業拡大を図るとともに、基幹システムによる業務プロセスの改善等により、業務効率化を進め、利益率を向上させることが必要となります。そのため、次の項目を当社の対処すべき課題として認識しております。 ① トータルメンテナンスサービスの品質向上 トータルメンテナンスサービス事業の成長を図るためには、コールセンター及び事業部門の効率化と品質向上が不可欠です。そのために、コールセンターのオペレーターの知識・対応力向上のための徹底した教育・指導を継続的に行ってまいります。また、多様なメンテナンスサービスを迅速に提供するために管理業務等の標準化も行っております。さらに、当社は全国のパートナーとの連携によりサービスを提供しておりますが、サービスの品質・顧客の満足度向上のためには、パートナーの新規開拓及びサービスレベルの維持・向上が重要な経営課題であると認識しております。パートナーの新規開拓を行う専属部署を中心に、継続してパートナーの技術力やサービス品質の確認や教育等を実施することにより、今後もサービスレベルの向上に努めてまいります。 ② 新たな環境ビジネスの創出 当社グループは、空調の省エネ化に関する専門的なノウハウを有していますが、今後は省エネ商材の範囲を拡大し、環境・省エネビジネスの事業拡大を図ることが課題であると認識しております。そのために、環境・省エネビジネスを他企業とのアライアンスなどを通じて空調以外の設備機器やメンテナンスから派生する設備全体の省エネ化に関する領域にも広げ、当社グループの新たな成長ドライバーにしていきたいと考えております。 ③ サービス内製化の強化 当社グループは、利益率向上や事業拡大のために、多種多様な設備機器に関するメンテナンスノウハウの向上を図る必要があります。当社研修センターでは、メンテナンスの技術研修を行うための実機を設置し、社内のメンテナンスエンジニアのレベルに応じた研修・指導を行っております。また、研修・指導により社内のメンテナンスエンジニアが設備・設計から施工・配置、メンテナンスまでのサービスを担う多能工化を推進し、更なる事業拡大を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6544文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度においては、景気は緩やかな回復基調で推移したものの、急激な物価上昇、部分的な供給制約等が続き、依然として先行き不透明な状況で推移いたしました。 当社グループを取り巻くメンテナンス業界におきましては、昨今のエネルギーコスト高騰に起因する設備維持管理費用の削減ニーズは高く推移しております。当社グループでは、お客様の設備状況に合わせてカスタマイズした省エネサービスを提案し、過剰なエネルギー消費を抑制することで、持続可能な社会の実現に貢献できる取り組みを進めております。 また、2022年7月11日付で公表した新中期経営計画(2023年5月期~2025年5月期)では、2030年の目指す姿として「安心・快適な空間のインフラを技術・データ・ITでプロデュース(クリエイト)する会社」を掲げた上で、2023年5月期からの3年間を収益基盤強化期と位置付けてまいりました。中期経営計画では、当社の提供するトータルメンテナンスサービス、環境ソリューションサービス及びメンテナンスサービスで保有する技術を、より広く、より深く、深化(進化)していくことが、当社のMISSIONである「空間インフラのもっと快適、ずっと安心な空間を提供すること」に繋がると考え、中期経営計画の最終年度である今期も、サービス拡充とさらなる領域拡大に注力してまいりました。 このような環境下において、当社グループは、長年培ってきたサービスエンジニアの技術力、ノウハウ、組織力を核にし、お客様の保有する建物の設備の修理や保全メンテナンスを広エリアで一括アウトソーシングしていただくトータルメンテナンスサービスや、データ分析に裏付けられた予防保全、省エネ設備更新等の事業拡大に注力してまいりました。また、これらと合わせて、当社保有の研修センターにおいて、実際に修理や導入される機器を用いた研修・指導を通し、社内のメンテナンスエンジニアが設備・設計やメンテナンス等のサービスを一貫して提供する多能工化の推進や新入社員の早期育成に取り組んでおります。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ 1,335,596千円増加 し 9,948,182千円 となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ 736,967千円増加 し 5,135,369千円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約955文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 メンテナンス 事業 建設関連製品 サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 17,459,021 1,971,961 19,430,983 19,430,983 セグメント間の内部 売上高又は振替高 17,459,021 1,971,961 19,430,983 19,430,983 セグメント利益 696,853 39,759 736,613 736,613 セグメント資産 6,904,353 1,708,231 8,612,585 8,612,585 その他の項目 減価償却費 121,189 19,111 140,300 140,300 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 59,906 36,847 96,753 96,753 (注)1.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 2.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、新規連結に伴う増加額を含めておりません。 当連結会計年度(自 2024年6月1日 至 2025年5月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 メンテナンス 事業 建設関連製品 サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 18,573,354 2,062,718 20,636,072 20,636,072 セグメント間の内部 売上高又は振替高 10,000 10,000 △ 10,000 18,573,354 2,072,718 20,646,072 △ 10,000 20,636,072 セグメント利益 909,363 111,371 1,020,734 1,020,734 セグメント資産 8,269,335 1,678,846 9,948,182 9,948,182 その他の項目 減価償却費 89,059 21,418 110,477 110,477 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 28,969 14,900 43,869 43,869 (注)セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2628文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありますが、全てのリスクを網羅したものではありません。 (1) 季節変動リスク 当社グループの事業は、設備の修繕や機器の入替工事が集中する第2四半期及び第4四半期連結会計期間に売上が伸びる傾向が強く、一方で販売費及び一般管理費などの固定費は、ほぼ恒常的に発生するため利益が著しく偏るという季節的変動リスクがあります。第48期の第2四半期及び第4四半期連結会計期間の営業利益合計は1,156,862千円であり、同連結会計年度の営業利益1,020,734千円の113.3%となっております。 (2) 特定顧客への依存リスク 当社グループは、売上高の12.5%を株式会社ローソンが占めております(第48期実績)。現在、上記1社以外の取引先の拡大を行っておりますが、これらの主要な顧客との関係が悪化し、取引停止や失注が起こった場合には、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 (3) サービス体制維持と品質管理のリスク 当社グループは、自社にメンテナンスエンジニアを抱えることで、多種多様な設備機器に関するメンテナンスを一括で行えることに強い競争力を保っております。一方で、特定分野で専門技術のあるパートナーに業務委託をすることにより、全国規模で安定したサービスの提供と利益を追求する戦略を推し進めております。顧客が求めるサービスクオリティを担保するために、専門性の高い技術を有する社員の雇用確保や人材育成が必要ですが、それらが計画どおりに進まず、期待する技術習得を達成できない場合や、専門技術のあるパートナーが開拓できないなどの理由により、サービス品質を保てない場合には、顧客の信頼を失い、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 (4) 市場環境・競合状況におけるリスク メンテナンス市場には、大小様々な競合他社や施工業者、メーカー系列などのメンテナンス会社等が多数存在しています。当社グループも組織を補強し、社内でメンテナンスエンジニアを育成し、多種多様な機器への対応を可能とする高い技術力を提供することで競争力を強化していますが、業界再編や他機器メンテナンス会社からの新規参入、新たなメンテナンス技術の台頭により競争力が低下した場合、シェアが下がり当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3355文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは異なる可能性があります。また、考え方及び取り組みにおいては、必ずしも当社グループの全ての会社で行われているものではありません。 当社は、「社員一人ひとりがオーナーシップと勇気・挑戦の心と他者への尊敬の念を胸にして、ひたむきに仕事に向き合い、ステークホルダーの幸せに貢献する」をVALUEとして、「空間インフラのもっと快適・ずっと安心を提供すること」というMISSIONに基づいた事業活動により社会的価値を生み出し、その結果としての成長と拡大を目指しております。 (1)ガバナンス 当社グループは、全てのステークホルダーの期待に応えられるよう、迅速かつ公正な意思決定を行う必要があると認識しております。 その認識に基づいて、執行役員以上で構成された「経営会議」を毎月1回以上実施、「内部統制委員会」 を年1回以上実施し、サステナビリティを含む経営戦略や中期経営計画の達成等に必要な施策の協議、及び決議執行を行っております。また、経営会議において協議及び決議された事項については、その内容に応じて社内取締役、そして当社のガバナンス充実に向けた助言や問題提起が期待できる複数の社外取締役により構成された「取締役会」にて意思決定がなされます。 上記体制より、 当社グループのリスク及び機会を含めたサステナビリティに関する統制及び監督を行い、ガバナンスの質を高めるよう努力しております。 詳細は、 4[コーポレート・ガバナンスの状況等](1)[コーポレート・ガバナンスの概要] に記載のとおりであります。 (2)戦略 当社グループは、「空間インフラのもっと快適・ずっと安心を提供すること」というMISSIONを、社会的責任および価値創造と考えております。空調メンテナンスに始まり、建屋全体のトータルメンテナンス、不測の事態から守る予防保全、省エネ・省コスト提案にも積極的に取り組むことで、お客様にとって快適な環境を維持できると考えます。こういった活動の結果、CO2排出量の抑制などカーボンニュートラルへの第一歩に繋がり、持続可能な社会の実現となります。 人財の育成及び社内環境整備に関する方針 当社の中期経営計画「中期経営計画2026-2028[人の三機]~『ビジョン2030』実現に向けた成長加速~」において、人的投資・人財育成は柱の一つであり、達成には必要不可欠な要素であると考えております。また、日本国全体においては、労働生産人口の減少および高齢化により、若年世代の安定的かつ継続的な採用維持、シニア世代のスキルアップと適切な活用が全ての業種業界で課題となっております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7104000103706.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約933文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2025年5月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (兵庫県姫路市) メンテナンス 事業 事務所建物、 研修設備、 本社機能 162,122 326 57,640 (776) 1,969 222,059 70 (16) 東京事業所 (東京都江東区) メンテナンス 事業 事務所建物、 サービス機器等 9,806 2,153 (-) 269 12,229 183 (56) 姫路センター (兵庫県姫路市) メンテナンス 事業 事務所建物、 サービス機器等 11 1,200 26,098 (334) 490 27,801 13 (-) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、構築物並びに機械及び装置であります。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマーを含む。)の年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 3.上記の他、主要な賃借設備は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (千円) 東京事業所 (東京都江東区) 事務所建物 27,888 (2) 国内子会社 2025年5月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 株式会社兵庫機工 本社・工場(兵庫県姫路市・神戸市) 建設関連製品サービス事業 事務所、生産設備 101,751 51,009 384 83,222 (5,106) 12,286 248,654 36 長沼冷暖房株式会社 本社(新潟県新潟市西蒲区) メンテナンス事業 事務所等 11,585 898 447 120,800 (1,067) 133,730 10 (注) 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約624文字

3 【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、取締役会決議により毎年11月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に規定しておりますが、剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本方針としております。 この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、経営成績及び財政状態を勘案した上で、安定した配当も含めた利益還元を行ってまいります。 当事業年度の配当につきましては、堅調な業績に応じた利益還元を勘案し、普通配当を1株当たり22円とすることを決定しました。加えて、当事業年度が東京証券取引所への上場より10周年を迎えることから、1株当たり3円の記念配当を決定しました。この結果、当事業年度の1株あたりの配当は計25円、連結配当性向は23.4%となりました。 内部留保資金につきましては、事業拡大に伴う運転資金の確保と今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年8月28日 定時株主総会決議 161,142 25

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約225文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年5月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) メンテナンス事業 563 ( 75 ) 建設関連製品サービス事業 36 ( - ) 合計 599 ( 75 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマーを含む。)の年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約17335文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制を構築し「経営意思決定の迅速化」を図り、株主をはじめ社外に対して迅速で正確な情報発信を行う「透明かつ効率的な企業経営」を実践することにより、社会から信頼される会社となることをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を経営上の重要な課題の一つとして認識しており、その施策として取締役会の活性化、情報管理体制の強化及び法令遵守の徹底等を推進しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では組織体制及び事業規模、並びに経営効率を踏まえ、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する体制として、以下の会社の機関等を設置しております。 ・取締役会 取締役会は、取締役6名(うち社外取締役2名)で構成され、原則月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。法令に定められた事項及び経営に関する重要事項の審議及び決議を行うとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。 ・監査役会 監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成され、コーポレート・ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、適法性の観点から取締役の職務遂行状況を監査しております。また、各監査役が取締役会に出席し当社の意思決定等を監視し、必要に応じて意見を述べるなど、透明かつ公正な経営監視体制の強化を図っております。 ・内部統制委員会 代表取締役社長を委員長とする内部統制委員会を年に1回以上開催し、コンプライアンス委員会及び、情報セキュリティ委員会で審議された内容を含め審議する事で、事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組み作りと定着、及び強化を行っております。 ・コンプライアンス委員会 経営管理本部長を委員長とするコンプライアンス委員会を、年に1回以上開催し、行動指針や法令及び定款・社内規程に反する事態に備えるとともに、行動指針や法令遵守が社内風土として定着するよう指導・教育を行っております。 ・情報セキュリティ委員会 経営管理本部長を委員長とする情報セキュリティ委員会を、年に1回以上開催し、情報資産の保護と有効な活用を図るための仕組み作りと推進を行っております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長を表します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約404文字

5 【重要な契約等】 業務委託契約等 契約会社名 相手方の名称 契約締結日 契約の名称 契約の内容 契約期間 株式会社 三機サービス パナソニック産機 システムズ株式会社 2022年 3月31日 業務委託 基本契約書 パナソニックグループ会社の製品等のメンテナンス保守等に係る基本契約 ①保守点検、部品交換及び整備作業 ②製品の修理 ③製品の設置業務、試運転等の調整業務及び運用支援業務 ④保守点検・整備作業に関する営業助成業務 2022年4月1日 から 2023年3月31日 まで (注) (注) 契約期間満了の3ヶ月前までにいずれからも書面による別段の意思表示がない場合、本契約は同一条件で1年間更新されるものとし、以後も同様とすることになっております。なお、1年ごとの更新は最長でも2027年3月31日までとなっておりますが、2027年4月1日以降についても継続契約を行うことができると考えております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約734文字

(6) 【大株主の状況】 2025年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社中島産業 兵庫県姫路市飾東町塩崎428 975,000 15.13 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 445,300 6.91 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 444,800 6.90 中島 義兼 兵庫県姫路市 422,306 6.55 シンメンテホールディングス株式会社 東京都品川区東品川4丁目12番6号 395,600 6.14 中島 諒子 東京都港区 344,500 5.34 株式会社UH Partners 3 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 255,800 3.97 三機サービス従業員持株会 兵庫県姫路市阿保甲576番地1 244,354 3.79 中島 悠希 沖縄県島尻郡久米島町 233,344 3.62 中島 薫子 兵庫県姫路市 225,000 3.49 3,986,004 61.84 (注)2025年6月5日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、シンメンテホールディングス株式会社が2025年5月29日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年5月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) シンメンテホールディングス株式会社 東京都品川区東品川4丁目12番6号 403,200 6.12

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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