株式会社ジェイ・エス・ビー

証券コード: 3480 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2021-01-28
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産賃貸管理事業、高齢者住宅事業、および学生支援・教育事業を展開する企業です。特に学生マンションの企画提案、運営管理、仲介、および付帯する家賃保証やメンテナンス業務を幅広く提供しており、独自のノウハウとブランド「UniLife」を通じて、学生のライフスタイルに特化した価値提供を行っています。

主な事業領域

不動産賃貸管理事業(学生マンション中心)、高齢者住宅事業、および学生支援・教育事業を展開。

主な製品・サービス

  • 学生マンションの企画提案・運営管理
  • 家賃保証サービス
  • 建物メンテナンス・入居者管理
  • 高齢者向け住宅の運営
  • 学生支援サービス(採用支援、セミナー等)
  • 日本語学校の運営

ビジネスモデル

不動産オーナーから物件の運営管理を受託し、家賃保証や仲介、メンテナンスなどの付随するサービスをパッケージ化して提供。また、自社開発の物件や、仲介・管理の再委託モデルを構築し、安定した収益基盤を構築している。

セグメント・事業構成

1.不動産賃材管理事業(主力)、2.高齢者住宅事業、3.その他(学生支援、日本語学校等)

戦略・方向性

「Grow Together 2030」を掲げ、DXの推進、人的資本への投資、ブランド「UniLife」のグローバル展開、およびM&Aを通じた事業拡大とシナジー創出を推進。

強みとして読み取れる点

  • 学生マンションに特化した運営ノウハウ
  • 独自のブランド「UniLife」による差別化
  • 広範な管理戸数と全国的な直営店舗展開
  • 学生・大学・専門学校との強固な連携

課題として読み取れる点

  • 少子化に伴う18歳人口の減少(2040年まで予測)
  • 新型コロナウイルスによる影響(特に日本語学校や学生支援の機会損失)

確認ポイント

  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 「UniLife」ブランドのグローバル展開の進捗
  • 少子化市場におけるシェア拡大の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産賃貸管理事業における学生マンション事業への高い依存度があり、競合激化や市場環境の変化が業績に影響を及ぼす可能性があります。少子化による若年層減少の影響を受ける可能性があり、これに対し大学との連携強化や他事業の育成で対応します。また、不動産市況(金利動向含む)の変動により資産価値下落やコスト増大のリスクがあります。さらに、大学の統廃合やキャンパス移転による需要変化、提携解消、法的規制の変更、および個人情報の漏洩リスクが挙げられます。これらのリスクに対し、ノウハウ活用、他事業への分散、契約条項の整備、情報セキュリティ対策等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

学生マンション運営を主軸としつつ、高齢者住宅事業への多角化を進める。2030年に向けた「Grow Together 2030」ビジョンに基づき、DXや人的資本への投資を通じてブランド価値を高め、若者の成長と社会課題解決に貢献する持続可能な経営体制を構築している。

成長方針

「Grow Together 2030」ビジョンに基づき、DX推進、人的資本への投資、高齢者住宅事業の拡大、および学生向けサービスプラットフォームとしての地位確立を目指す。特に、若者の成長と価値創造に焦徴した「両利きの経営」と「社員全員の経営」を推進。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入により、不動産賃貸管理事業の成長に向けた新規物件開発などの長期的な設備投資を安定的に確保する方針。

リスク対応方針

少子化や不動産市況の変化に対し、高齢者住宅事業への注力、DX活用、物件の付加価値向上による差別化、および強固なパートナーシップ(大学・生協等)との連携強化によりリスク低減を図る。また、金利上昇や自然災害に対するマニュアル整備等の対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産賃貸管理(特に学生マンション)を主軸としつつ、高齢者向け住宅や学生支援サービスへ多角化する戦略。DXを最重要課題と位置づけ、システム刷新やヘルスケア技術の活用を通じて運営効率と付加価値を高める投資を行っている。

設備投資の方向性

自社開発による長期安定的な運営を目的とした賃貸用不動産の取得および、基幹システムの刷新に向けたソフトウェア投資を継続。特に高齢者向け住宅におけるヘルスケア技術の活用を見据えた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進のための組織編成や関連ベンチャーへの投資、AI人材プラットフォームなどの新規事業を通じた技術活用を模索している。

投資・変化テーマ

  • 不動産賃貸管理事業のDX推進
  • 高齢者住宅事業のヘルスケア技術活用
  • 学生向けサービスプラットフォーム構築

関連キーワード

  • DX戦略
  • ヘルスケアテクノロジー
  • AI人材プラットフォーム
  • 物件管理システム刷新

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-11-01 〜 2020-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-01-28

財務情報

業績

売上高

480.58億円
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売上高
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営業利益

43.38億円
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経常利益

42.49億円
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税引前利益

41.67億円
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親会社帰属利益

27.62億円
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財政状態・流動性

総資産

402.46億円
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172.36億円
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168.34億円
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現金及び現金同等物

92.98億円
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キャッシュフロー

3区分

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+12.33億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-11-01 〜 2020-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3930文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社( ㈱ ジェイ・エス・ビー)、連結子会社10社から構成されており、不動産賃貸管理事業、高齢者住宅事業及びその他事業を営んでおります。 当社グループは全国的な事業展開を行っており、2020年4月現在の管理戸数は73,150戸、管理棟数は2,003棟となっております。(北海道地区 3,397戸/73棟、東北地区 6,992戸/142棟、首都圏地区 20,766戸/567棟、東海地区 4,510戸/133棟、京滋・北陸地区 13,407戸/383棟、阪神地区 8,562戸/236棟、中国・四国地区 7,145戸/222棟、九州地区 8,371戸/247棟) 2020年10月現在の直営店舗数は79店舗となっております。(北海道地区 4店舗、東北地区 3店舗、首都圏地区 21店舗、東海地区 6店舗、京滋・北陸地区 14店舗、阪神地区 8店舗、中国・四国地区 9店舗 、九州地区 14店舗) 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、持分法非適用関連会社については、記載を省略しております。 (1)不動産賃貸管理事業 当社は、主に学生を対象としたマンション(以下「学生マンション」という。)の企画提案、竣工後の建物の賃貸運営及び管理業務を行っております。 具体的には、当社オリジナル仕様の学生マンション等を不動産オーナーに企画提案し、建物が竣工した後は当社が一括借上を行い、オーナーに対する家賃保証を行った上で、学生等の入居者に転貸することを主たる事業としております。また、不動産オーナーと入居者間で賃貸借契約を締結する運営方式の場合には、入居に応じ当社グループにて家賃回収代行を行っております。なお、建物メンテナンスや入居者サポート業務、アセットマネジメント会社からのプロパティマネジメント業務の受託及び大学等からの学生寮の企画・運営業務の受託も行っております。 当社が運営を受託した学生マンション等の入居者募集業務及び仲介業務は、 ㈱ ジェイ・エス・ビー・ネットワークが行っており、その対象は学生や社会人、法人等となります。 建物及び付帯設備メンテナンスや入居者管理業務については、当社が不動産オーナーから受託し、当該業務全般を ㈱ ジェイ・エス・ビー・ネットワークに再委託しております。また、物件のリフォーム提案業務も建物メンテナンス業務の一環として行っております。物件改修工事については、建設業免許を有する総合管財 ㈱ が ㈱ ジェイ・エス・ビー・ネットワークから案件紹介を受け、不動産オーナーより受託しております。 各業務の主な内容は以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3513文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「安心・安全・快適・環境・健康・福祉」に配慮した豊かな生活空間の創造を目指し、健全な若者の育成と魅力溢れる社会の実現に、おもてなしの心と笑顔で貢献することを経営理念としております。 また、この経営理念に立ち返り、未来を開拓する「健全な若者の育成」を通じて、魅力溢れる社会を創造するグローバルトップブランド『UniLife』という存在目的(Parpose:パーパス)を定義し、「豊かな生活空間」のディスラプション(創造的破壊(Disruption))として「学び・成長・つながり」を生むリアル空間へ再創造することを掲げ、これを2030年における当社グループのありたい姿、長期ビジョン『Grow Together 2030』としました。そして、この長期ビジョンの実現に向けた最初の3か年を第一フェーズと位置付け新中期経営計画『GT01』を策定しました。 これにあわせ、新しい領域に挑戦する「探索」と、既存の事業の一層成長を図る「深化」という活動が、高い次元でバランスよく調和していることを目指す『両利きの経営』と、規模の大きさで競合相手を圧倒する消耗戦から、社員一人一人が知識を機動的に生み出す力を発揮するかたちへと転換し、組織の学習スピードを高めることを目指す『社員全員の経営』の2つを経営の基本方針としました。 (2)経営環境 文部科学省「令和2年度学校基本調査(速報値)」によりますと、大学(大学院を含む)の学生数は291.6万人と前年より3千人減少し、近年における学生数の上昇傾向から一転、減少へ転じることとなりましたが、概ね前年度と同水準で推移していると考えられるため、市場環境につきましては、前年度の状況を維持しているものと考えております。 しかし一方では、新型コロナウイルス感染収束の見通しが立たない中、学生のライフスタイルの変化やその動向、また、教育機関の動向につきましても引き続き注視が必要であり、加えて、刻々と変化する経営環境に応じた柔軟な対応・対策の必要性も増加傾向にあります。 当社の推計では、18歳人口の減少とともに学生マンション需要は2019年から2040年にかけて年平均1.1%減少すると見込んでおりますが、学生マンション需要に対する当社グループ管理戸数の市場シェアは前中期計画最終年度時点(2020年10月期)においても5%にも満たない状況であると考えております。 また、学生マンション事業への特化や、これまで蓄積してきた学生マンションの運営ノウハウ、学生のニーズの早期把握、大学及び大学生協との連携等を通じて、市場における一定の優位性は確保しているものと考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3513文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「安心・安全・快適・環境・健康・福祉」に配慮した豊かな生活空間の創造を目指し、健全な若者の育成と魅力溢れる社会の実現に、おもてなしの心と笑顔で貢献することを経営理念としております。 また、この経営理念に立ち返り、未来を開拓する「健全な若者の育成」を通じて、魅力溢れる社会を創造するグローバルトップブランド『UniLife』という存在目的(Parpose:パーパス)を定義し、「豊かな生活空間」のディスラプション(創造的破壊(Disruption))として「学び・成長・つながり」を生むリアル空間へ再創造することを掲げ、これを2030年における当社グループのありたい姿、長期ビジョン『Grow Together 2030』としました。そして、この長期ビジョンの実現に向けた最初の3か年を第一フェーズと位置付け新中期経営計画『GT01』を策定しました。 これにあわせ、新しい領域に挑戦する「探索」と、既存の事業の一層成長を図る「深化」という活動が、高い次元でバランスよく調和していることを目指す『両利きの経営』と、規模の大きさで競合相手を圧倒する消耗戦から、社員一人一人が知識を機動的に生み出す力を発揮するかたちへと転換し、組織の学習スピードを高めることを目指す『社員全員の経営』の2つを経営の基本方針としました。 (2)経営環境 文部科学省「令和2年度学校基本調査(速報値)」によりますと、大学(大学院を含む)の学生数は291.6万人と前年より3千人減少し、近年における学生数の上昇傾向から一転、減少へ転じることとなりましたが、概ね前年度と同水準で推移していると考えられるため、市場環境につきましては、前年度の状況を維持しているものと考えております。 しかし一方では、新型コロナウイルス感染収束の見通しが立たない中、学生のライフスタイルの変化やその動向、また、教育機関の動向につきましても引き続き注視が必要であり、加えて、刻々と変化する経営環境に応じた柔軟な対応・対策の必要性も増加傾向にあります。 当社の推計では、18歳人口の減少とともに学生マンション需要は2019年から2040年にかけて年平均1.1%減少すると見込んでおりますが、学生マンション需要に対する当社グループ管理戸数の市場シェアは前中期計画最終年度時点(2020年10月期)においても5%にも満たない状況であると考えております。 また、学生マンション事業への特化や、これまで蓄積してきた学生マンションの運営ノウハウ、学生のニーズの早期把握、大学及び大学生協との連携等を通じて、市場における一定の優位性は確保しているものと考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7207文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 (1)経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、2019年10月の消費税率引き上げや、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により消費が低迷するなか、緊急事態宣言解除後の経済活動再開や海外経済の底入れに伴い、個人消費や輸出を中心に持ち直し基調へ転じたものの、新型コロナウイルス感染収束の見通しが立たないこともあり、総じて回復の足取りは重く、先行きに対する不透明感が一層強まっており、依然として予断を許さない状況が継続しております。 このような経営環境のもと、当社グループの主たる顧客層である学生の動向におきましては、大学(大学院を含む)の学生数は291.6万人と前年より3千人減少(文部科学省「令和2年度学校基本調査(速報値)」)し、近年における学生数の上昇傾向から一転、減少へ転じることとなりましたが、概ね前年度と同水準で推移していると考えられるため、市場環境につきましては、前年度の状況を維持しているものと考えております。 しかし一方では、コロナ禍における学生のライフスタイルの変化やその動向、また、教育機関の動向につきましても引き続き注視し、実体経済の見極めを慎重に行っていく必要があります。 このような環境の中で、当社グループにおきましては、2017年12月に公表した中期経営計画の最終年度を迎え、高付加価値を備えた競争力のある新規物件開発や大手デベロッパーとの連携の推進、事業会社のM&Aを通じた総合力強化、人員の増強に加え基幹システムの刷新による業務効率の向上等、様々な成長施策の実践を図ることで当初の計画数値を超過達成するに至りました。 以上の結果、当連結会計年度の連結売上高は 48,058 百万円(前年同期比 12.6%増 )、経常利益は 4,248 百万円(同 27.0%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 2,761 百万円(同 19.7%増 )となりました。 セグメントごとの経営成績の概況は次のとおりです。 ① 不動産賃貸管理事業 物件管理戸数は順調に増加いたしました。(前期比6,420戸増 72,484戸 ※4月末現在 )一方、借上・自社所有物件の入居率については高水準を維持したものの0.1ポイントの減少となりました。(前期99.9% 当期99.8% ※4月末現在 ) 入居率の低下に伴う直接的な影響は限定的であり、学生マンションの家賃収入をはじめ、各種不動産賃貸関連サービスにおける売上高は順調に推移いたしました。 費用面では、人員数の増加による人件費負担の増加、来春に向けた積極的な広告活動に伴う広告費の増加に加え、自社所有物件の増加に伴う減価償却費の増加、食事付き学生マンションの増加に伴う厨房設備関連費用の増加がありました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約971文字

(2) セグメント資産の調整額10,475,968千円は各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は主に余剰運用資金(現金及び預金)、長期貸付金、長期投資資金(投資有価証券)であります。 (3) その他の項目の調整額 減価償却費の調整額は報告セグメントに帰属しない本社所管資産に係るもの等であります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は報告セグメントに帰属しない本社所管資産に係るもの等であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2019年11月1日 至 2020年10月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 不動産賃貸 管理事業 高齢者住宅 事業 売上高 外部顧客への売上高 44,932,997 2,714,125 47,647,123 411,158 48,058,282 48,058,282 セグメント間の 内部売上高又は振替高 71,657 71,657 15,481 87,139 △ 87,139 45,004,655 2,714,125 47,718,781 426,640 48,145,421 △ 87,139 48,058,282 セグメント利益 又は損失(△)(注)3 5,464,358 306,273 5,770,632 △ 106,177 5,664,455 △ 1,326,111 4,338,343 セグメント資産 27,194,395 749,601 27,943,996 724,611 28,668,608 11,577,131 40,245,739 その他の項目 減価償却費 811,382 36,635 848,017 19,112 867,129 16,718 883,848 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 4,630,217 5,464 4,635,682 450,871 5,086,553 16,577 5,103,130 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産販売事業、学生支援サービス及び日本語学校事業等を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9229文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスク、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、顕在化した場合の影響の内容、当該リスクへの対応策は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1 ) 学生マンション事業への依存について 当社グループは、全セグメントの売上高の大半を不動産賃貸管理事業が占めており、その中心である学生マンション事業への依存度が高くなっております。今後も学生マンション事業の拡充による安定的な収益確保に努める所存でありますが、事業環境の変化、異業種やハウスメーカー等の参入による競争の激化等により同事業に何らかの問題が生じた場合、当社グループの業績等に重大な影響を与える可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性は常にあり、その影響を完全に回避することは困難ではありますが、当該リスクへの対応については、高齢者住宅事業及び学生支援サービス事業等、中核事業の育成に努めるとともに、これまで蓄積してきた学生マンションの運営ノウハウや入居者である学生のニーズの早期把握による付加価値の高い物件供給、大学及び大学生協との一層の連携強化に努め、一定の市場優位性を確保しつつ事業活動を遂行してまいります。 (2)不動産市況の変化について 当社グループの事業は、学生を主たる顧客層としているため景気動向や金利動向による影響は少ないものの、日本経済が今後急速に悪化した場合、不動産市場も影響を受け、不動産にかかわる投資収益が悪化し、不動産オーナーの賃貸事業運営の意欲が衰退する可能性があります。 これらの事態が発生した場合、不動産市況の変化による家賃収入の減少、仲介手数料及び管理費収入の減少、また、当社グループが保有する不動産価値の下落により減損処理が必要になる等、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性は、翌連結会計年度においても相応にあるものと認識しております。当該リスクへの対応については、今後の国内経済の動向を注視するとともに、不動産市況や稼働率等不動産関連指標の動向を適宜把握し、当該リスクの適時軽減に取り組んでまいります。 (3)少子化リスクについて 学生マンション関連業務は人口動態の影響を大きく受ける可能性があり、今後少子化による18歳人口の減少を受けて学生数が減少する可能性があります。ただし、現状では進学率が高水準で推移していることから、学生数はほぼ横ばいとなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210128091817

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 a.事業用設備 2020年10月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び 運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (京都市下京区) 不動産賃貸管理事業・全社統括 事務所 187,875 4,852 65,387 (201.93) 258,115 77 京都東洞院高辻ビル (京都市下京区) 全社統括 事務所 122 165,064 (247.99) 165,187 J.S.B.摂津エコセンタービル (大阪府摂津市) 全社統括 事務所 141,799 108 139,364 (888.00) 281,272 (注)1.帳簿価額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数には、臨時雇用者数は含まれておりません。 3.上記の他、連結会社以外からの主要な賃借している設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 京都高辻ビル (京都市下京区) 不動産賃貸管理事業・全社統括 事務所 32 753.74 48,120 b.賃貸用設備 2020年10月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び 運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 カレッジハウス扶桑 (注) (東京都八王子市) 不動産賃貸 管理事業 賃貸用不動産 1,234,514 14,717 5,246 3,456 710 1,258,646 Uni E'meal 明大前グロー バルハウス (東京都杉並区) 不動産賃貸 管理事業 賃貸用不動産 195,187 905,657 (2,815.82) 312 1,101,156 つくばクラモチ 春日マンション (茨城県つくば市) 不動産賃貸 管理事業 賃貸用不動産 337,352 12,236 309,159 (2,402.00) 658,747 Uni E'meal ナゴヤドーム前 (名古屋市東区) 不動産賃貸 管理事業 賃貸用不動産 512,835 139,373 (549.57) 652,209 烏丸御池メディ カルモール (京都市中京区) 不動産賃貸 管理事業 賃貸用不動産 321,033 89 2,702 726,246 ( 887.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約877文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置づけ、持続的な成長と企業価値の向上のための積極的な事業展開や様々なリスクに備えるための財務健全性とのバランスを考慮したうえで、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。配当につきましては、安定配当を維持しながら中長期的な視点で連結業績に応じた利益還元を重視し、連結配当性向20%を目標に毎期の配当額を決定することとしてまいりました。また、自己株式の取得につきましては、株主還元や資本効率向上のため、時期及び財政状態に応じて実施することとし。 自己株式の取得を含めた連結総還元性向も加味しつつ、利益還元に努めてまいりました。 なお、配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき34円(うち会社設立30周年記念配当5円)とさせていただきました。 なお、次事業年度より、新中期経営計画のもと、新型コロナウイルス感染症の影響等により当社グループを取り巻く市場環境が不透明さを増している状況下にあっても、株主の皆様への安定的かつ継続的な配当と業績に応じた利益還元の両立という方針をより重視するという観点より、連結総還元性向20%を目標といたします。 内部留保資金につきましては、今後の持続的成長のための投資原資として活用する予定であります。 また、当社は定款の定めにより、会社法第459条第1項に定める事項については、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることとしております。また、剰余金の配当の基準日として期末配当の基準日(10月31日)及び中間配当の基準日(4月30日)の年2回のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当金 (円) 2020年12月14日 326,715 34 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約819文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年10月31日現在 セグメント名称 従業員数(人) 不動産賃貸管理事業 763 ( 381 ) 高齢者住宅事業 191 ( 129 ) 報告セグメント計 954 ( 510 ) その他 41 ( 20 ) 全社(共通) 61 ( 11 ) 合計 1,056 ( 541 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含みます。)であります。臨時雇用者数(パートタイマー等を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しており、1人当たり1日8時間換算にて算出したものであります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2020年10月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 216 ( 27 ) 40.6 9.9 5,078 セグメント名称 従業員数(人) 不動産賃貸管理事業 119 ( 8 ) 高齢者住宅事業 14 ( - ) 報告セグメント計 133 ( 8 ) その他 22 ( 8 ) 全社(共通) 61 ( 11 ) 合計 216 ( 27 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含みます。)であります。臨時雇用者数(パートタイマー等を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しており、1人当たり1日8時間換算にて算出したものであります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210128091817

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5218文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめ、顧客・不動産オーナー・取引先・従業員など当社を取り巻く全てのステークホルダーに信頼される企業であることを基本的な考え方としております。また、お客様が喜ばれる住環境の提供を行うという経営の基本方針を実現するために、企業価値の最大化を図るには、コーポレート・ガバナンスの強化が必要であり、体制や仕組みを整備・強化し、必要な施策を講じることを経営上の重要課題の一つと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役会制度を採用しております。 取締役会は代表取締役社長 近藤雅彦が議長を務め、取締役10名(うち社外取締役3名)で構成され、原則毎月1回定例で開催しております。また必要に応じ臨時取締役会を開催しております。取締役会は経営方針等の重要事項に関する意思決定を行っております。取締役会の構成員の氏名は「(2)役員の状況」に記載のとおりであります。 また、当社は意思決定の迅速化と業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。取締役会において選任された執行役員が業務執行機能の一部を担うことにより、取締役会における経営の意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図っております。業務の執行におきましては、各本部の役割分担を明確化し、指揮命令系統を統一することで、経営環境の変化に対して迅速な対応が可能となる体制を構築しております。業務執行上の重要な経営課題につきましては、取締役会にて決議されるとともに、代表取締役社長 近藤雅彦が議長を務め、常勤取締役、常勤監査役、各本部長及び執行役員で構成される経営会議(毎月1回)において議論がされることにより、企業経営の健全化を図っております。 監査役会は常勤監査役 岡田健一が議長を務め、監査役3名(うち社外監査役2名)により構成され、原則毎月1回定例で開催しております。また、必要に応じ臨時監査役会を開催しております。監査役は、毎月開催される取締役会のほか、重要な会議等にも出席するとともに、重要な書類等の閲覧により各取締役の業務遂行状況を確認しております。日常業務においては、会社法等経営上遵守すべき法規が遵守されているかどうかの確認を実施しております。監査役会の構成員の氏名は「(2)役員の状況」に記載のとおりであります。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、業務執行に対し取締役会による監督及び監査役による監査が行われる体制をとっております。社外取締役3名はそれぞれの豊富な経験及び見識に基づき、客観的かつ中立性を持った立場から経営全般に対する助言を行うとともに、経営の監督を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1166文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、全国各地の大学生活協同組合(大学生協)と業務提携を行っております。業務提携の主な内容は以下のとおりであります。 提携相手先 契約期間 提携内容 生活協同組合連合会 大学生協事業連合 (注)1、2 自1993年11月27日 至1997年5月31日 以後3年ごとの自動更新 学生専用賃貸物件の開発・建設及び入居斡旋・管理に関する業務提携 生活協同組合連合会 大学生活協同組合 中国・四国事業連合 自1999年7月30日 至2000年7月29日 以後1年ごとの自動更新 学生専用賃貸物件の開発・建設及び入居斡旋・管理に関する業務提携 金沢大学生活協同組合 自2003年9月29日 至2006年9月28日 以後3年ごとの自動更新 学生専用賃貸物件の開発・建設及び入居斡旋・管理に関する業務提携 生活協同組合連合会 大学生協事業連合 (注)3 自2015年10月22日 至2016年10月21日 以後1年ごとの自動更新 学生専用賃貸物件の入居斡旋に関する業務提携 (注)1.生活協同組合連合会大学生協事業連合は、2018年11月1日付で生活協同組合連合会大学生協関西北陸事業連合、生活協同組合連合会大学生活協同組合九州事業連合、大学生活協同組合連合会北海道事業連合、生活協同組合連合会大学生協東海事業連合、大学生活協同組合東京事業連合及び大学生活協同組合東北事業連合が合併したものであります。また合併前の生活協同組合連合会大学生協関西北陸事業連合は、2016年9月1日付で生活協同組合連合会大学生協阪神事業連合(2011年9月1日付で生活協同組合連合会大学生協大阪事業連合及び生活協同組合連合会大学生協神戸事業連合が合併)、生活協同組合連合会大学生協京都事業連合及び生活協同組合連合会大学生協北陸事業連合が合併したものであります。 2.当社は、(注)1.に記載のうち、大学生活協同組合東京事業連合及び大学生活協同組合東北事業連合を除く合併前の各事業連合とそれぞれ業務提携しており、一連の合併に伴い各事業連合の権利義務全てが生活協同組合連合会大学生協事業連合に承継されておりますが、いずれも同様の内容のため、原契約の契約始期が最も早い生活協同組合連合会大学生協京都事業連合との業務提携のみ記載しております。 3.㈱ジェイ・エス・ビー・ネットワークとの業務提携であります。なお同社 は、(注)1.に記載のうち、合併前の大学生活協同組合東京事業連合及び大学生活協同組合東北事業連合とそれぞれ業務提携しており、合併に伴い両事業連合の権利義務全てが生活協同組合連合会大学生協事業連合に承継されておりますが、いずれも同様の内容のため、原契約の契約始期が早い大学生活協同組合東京事業連合との業務提携のみ記載しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2043文字

(6)【大株主の状況】 2020年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 岡 靖子 京都市北区 3,860 40.16 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,197 12.45 OMインベストメント㈱ 京都市北区小山下内河原町115番地 570 5.93 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 310 3.23 森トラスト㈱ 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー 250 2.60 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505019 (常任代理人 香港上海銀行東京支店) AIB INTERNATIONAL CENTER P.O. BOX 518 IFSC DUBLIN, IRELAND (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 219 2.28 光通信㈱ 東京都豊島区西池袋1丁目4ー10 212 2.21 三菱UFJキャピタル4号投資事業有限責任組合 東京都中央区日本橋2丁目3-4 182 1.90 BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES LUXEMBOURG/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 175 1.82 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 169 1.76 7,146 74.37 (注)1 . 上記 ㈱ 日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は1,197,100株であります。 2.上記日本マスタートラスト信託銀行 ㈱ (信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は310,500 株であります。 3.2020年11月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友DSアセットマネジメント ㈱ が2020年10月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2020年10月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主には含めておりません。 その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100KLEX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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