株式会社 商船三井

証券コード: 9104 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 海運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

海運業を中核とし、ドライバルク、エネルギー、製品輸送、ウェルビーイングライフなど多岐にわたる事業を展開するグローバルな事業展開を行う企業です。単なる輸送にとどまらず、物流や不動産、観光などの幅広い領域で社会インフラを提供し、2035年に向けた「BLUE ACTION 2035」を通じて持続可能な成長を目指しています。

主な事業領域

海運業を軸としたグローバルな事業展開。ドライバルク、エネルギー(油送船・LNG等)、製品輸送(コンテナ、自動車等)、ウェルビーイングライフ(不動産、観光等)の各セグメントを展開。

主な製品・サービス

  • ドライバルク貨物輸送
  • エネルギー関連輸送(油送船、LNG船等)
  • 製品輸送(コンテナ、自動車専用船など)
  • 物流・倉庫管理
  • 不動産事業
  • 旅客・クルーズ事業

ビジネスモデル

船舶の保有・運航を通じた海上貨物輸送、および関連する付加価値サービス(ロジスティクス、不動産、クルーズ等)による収益。

セグメント・事業構成

ドライバルク事業、エネルギー事業、製品輸送事業、ウェルビーイングライフ事業、関連事業、その他の6セグメントに分類。

戦略・方向性

「BLUE ACTION 2035」Phase 2(2026-2030)にて、経営の重心を「変革と拡大」から「成果実現」へシフト。ポートフォリオ戦略、地域戦略、環境戦略を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範な事業領域(海運・物流・不動産等)
  • グローバルな規模での展開
  • 強固な経営基盤とサステナビリティへの注力

課題として読み取れる点

  • コンテナ船事業の市況下落による影響
  • 脱炭素化に向けた環境対応の推進
  • 海運市場やエネルギー情勢などの外部要因への対応

確認ポイント

  • 「BLUE ACTION 2035」Phase 2における成果の進捗
  • 脱炭素・環境戦略の達成状況
  • 各事業セグメント(特にコンテナ、エネルギー)の市況動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営方針、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

海運事業における重大な事故(衝突・座礁・火災、油濁)による損害や環境汚染のリスクがあり、保険付保と安全管理体制で対応。サイバー攻撃やシステム障害等のICTインシデントへの対策本部設置。大規模災害や感染症による事業継続への影響に対しBCP策定とリモートワーク体制を整備。子会社統治の不備によるリスクに対しチーフ・オフィサー制導入。コンプライアンス違反(過去の独禁法違反等)に対する教育・相談窓口の設置。公的規制や経済制裁、技術革新への対応策あり。海運市況、顧客信用、カントリーリスクに対し、アセットリスクコントロールによる定量管理とポートフォリオ分散で対応。為替、金利、燃料油価格変動リスクに対しては、契約条項やヘッジ手段の活用により影響を限定的に抑制。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「BLUE ACTION 2035」に基づき、海運の枠を超えた多角的な事業展開と脱炭素・DXへの対応を明確に定義。財務規律を強化しつつ、安定収益と成長投資の両立を図る戦略は非常に強固。

成長方針

「BLUE ACTION 2035」Phase 2では『変革と拡大』から『成果実現』へシフト。ポートフォリオ戦略(ハイブリッド型含む)、地域戦略(インド洋重視)、環境戦略(2050年ネットゼロ、脱炭素事業拡大)の3本柱で推進。

資本政策

「BLUE ACTION 2035」に基づき、成長投資・財務健全性・株主還元を同時に追求。Phase 2では財務規律を重視し、ネットギアリングレシオを1.0〜1.1で管理。累進配当の導入(1株当たり年間205円から)と総還元性向40%を目安とし、ROE10%超を目指す。

リスク対応方針

「アセットリスクコントロール」による海運市況・顧客信用・カントリーリスクの統合的定量管理。サイバーセキュリティ、コン理、人権、技術革新への対応体制整備。ロシア関連資産への制裁対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

商船三井は、従来の海運事業を核としながらも、脱炭素社会への対応を見据えた次世代燃料(水素・風力等)への投資や、不動産などの非海運分野への多角化により強固な経営基盤を構築している。DXやAIの活用による業務効率化と、環境戦略に基づく技術開発が競争力の源泉となっており、安定した収益構造への転換を進めている。

設備投資の方向性

船舶の若返りと競争力強化に向けた大規模な設備投資(約5,400億円)を実施。特にエネルギー事業における新造船への投資、および不動産などの非海運分野での資産拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

技術・デジタル戦略本部を中心に、脱炭素化に向けた風力推進や水素活用など次世代燃料関連技術の開発、船舶の安全性向上と業務効率化のためのDX推進、海洋再エネ発電などの革新的事業開発に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素・次世代燃料への対応
  • 海運DX・自動化
  • 海洋再エネ事業拡大
  • ポートフォリオの多角化

関連キーワード

  • 風力推進船
  • 水素活用技術
  • LNG/エタン輸送
  • デジタルツイン
  • AI活用
  • カーボンニュートラル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

1.83兆円
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営業利益

1,270.02億円
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経常利益

1,758.39億円
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2,390.05億円
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2,132.6億円
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財政状態・流動性

総資産

5.96兆円
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2.93兆円
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株主資本

2.21兆円
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現金及び現金同等物

2,014.94億円
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キャッシュフロー

3区分

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+4,509.63億円
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-7,215.85億円
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+3,129.16億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1351文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結対象会社611社(うち、連結子会社470社、持分法適用会社141社)からなり、海運業を中心にグローバルな事業展開を図っています。当社グループの事業は、ドライバルク事業、エネルギー事業、製品輸送事業、ウェルビーイングライフ事業、関連事業及びその他の6セグメントに分類されており、それぞれの事業の概要及び主要関係会社は以下のとおりです。 事業区分 事業の概要 主要関係会社 (無印:連結子会社) (※印:持分法適用関連会社) ドライバルク事業 当社並びに関係会社を通じて、ドライバルク船を保有、運航し、世界的な規模で海上貨物輸送を行っています。 商船三井ドライバルク㈱、 MOL OCEAN BULK PTE. LTD.、 GEARBULK HOLDING AG 他 118社 計 121社 エネルギー事業 当社並びに関係会社を通じて、油送船、LNG船等を保有、運航し、世界的な規模で海上貨物輸送を行うほか、海洋事業を行っています。 MOL CHEMICAL TANKERS PTE. LTD.、 MOL ENERGIA PTE. LTD.、 ㈱北拓、 ※旭タンカー㈱、※三井海洋開発㈱ 他 241社 計 246社 製品輸送事業 当社並びに関係会社を通じて、自動車専用船を保有、運航し、世界的な規模で海上貨物輸送を行っています。また、コンテナ船の保有、運航、コンテナターミナルの運営、航空・海上フォワーディング、陸上輸送、倉庫保管及び重量物輸送などの事業を行っています。 ㈱宇徳、国際コンテナ輸送㈱、商船港運㈱、 商船三井ロジスティクス㈱、日産専用船㈱、 ㈱ジャパンエキスプレス、 MOL CONSOLIDATION SERVICE LTD.、 LBC TANK TERMINALS GROUP HOLDING NETHERLANDS COÖPERATIEF U.A.、 ※OCEAN NETWORK EXPRESS PTE. LTD. 他 161社 計 170社 ウェルビーイング ライフ事業 関係会社を通じて、土地建物賃貸事業及びビル管理事業を始めとする不動産事業、主として太平洋沿海及び瀬戸内海での旅客及び貨物輸送事業、クルーズ事業を行っています。 ダイビル㈱、商船三井興産㈱、 ㈱商船三井さんふらわあ、 ㈱ブルーシーネットワーク、 商船三井クルーズ㈱、 エムオーツーリスト㈱、 ※㈱名門大洋フェリー 他 37社 計 44社 関連事業 関係会社を通じて、曳船業、商社事業(燃料・舶用資材・機械販売等)などを営んでいます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3246文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社が判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、商船三井グループの企業理念、グループビジョン、価値観・行動規範(MOL CHARTS)を2021年4月1日から、以下のとおり定めています。これらは、脱炭素化を始めとする環境意識の高まりや、企業として社会のサステナビリティに貢献することへの期待が高まる中、輸送にとどまらない事業領域への拡大を反映し、更なる成長を実現するために、当社グループの存在意義、目指す姿、及び価値観を確認したものです。価値観・行動規範について、2015年4月1日の当初制定時はMOL CHARTとしていましたが、世界最高水準の「安全品質を追求する」という意識を改めて当社及び当社グループ社員に強く認識させるべく、MOL CHARTを構成する5つの行動指針に新たに「Safety」を追加し、MOL CHARTSと改定しています。また、Reliabilityの対象を「お客様」から「ステークホルダー」に拡大し、社会的課題に取り組んでいく姿勢を行動規範に取り込んでいます。商船三井グループの社員一人ひとりが業務遂行にあたり、この価値観を共有し判断の拠り所とすることで、グループの総合力を強化・結集しながら長期ビジョンを達成し、企業価値を高めることを目的としています。 また、2023年3月に13年間のグループ経営計画「BLUE ACTION 2035」を策定し、2035年のありたい姿であるグループビジョンの実現に向けて取組んでいます。2026年度より開始するPhase 2(2026年度-2030年度)では、長期的な戦略に基づいた持続的な成長の実現を目指し、サステナビリティ課題(マテリアリティ)とガバナンスを経営基盤として経営計画そのものに組み込み、経済価値と社会価値を一体的に創出し、企業価値を高めてまいります。当社グループが創出する経済価値については、「BLUE ACTION 2035」で定める財務Core KPIにて主要な成果を測定・管理し、社会価値については「暮らしと産業を支えるインフラの提供」「持続可能な海洋・地球環境の実現」「ウェルビーイングの向上」の3つに整理しています。当社グループの企業理念と価値観・行動規範であるMOL CHARTSに沿って「BLUE ACTION 2035」を推進し、グループビジョンの実現へと繋げていきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3246文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社が判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、商船三井グループの企業理念、グループビジョン、価値観・行動規範(MOL CHARTS)を2021年4月1日から、以下のとおり定めています。これらは、脱炭素化を始めとする環境意識の高まりや、企業として社会のサステナビリティに貢献することへの期待が高まる中、輸送にとどまらない事業領域への拡大を反映し、更なる成長を実現するために、当社グループの存在意義、目指す姿、及び価値観を確認したものです。価値観・行動規範について、2015年4月1日の当初制定時はMOL CHARTとしていましたが、世界最高水準の「安全品質を追求する」という意識を改めて当社及び当社グループ社員に強く認識させるべく、MOL CHARTを構成する5つの行動指針に新たに「Safety」を追加し、MOL CHARTSと改定しています。また、Reliabilityの対象を「お客様」から「ステークホルダー」に拡大し、社会的課題に取り組んでいく姿勢を行動規範に取り込んでいます。商船三井グループの社員一人ひとりが業務遂行にあたり、この価値観を共有し判断の拠り所とすることで、グループの総合力を強化・結集しながら長期ビジョンを達成し、企業価値を高めることを目的としています。 また、2023年3月に13年間のグループ経営計画「BLUE ACTION 2035」を策定し、2035年のありたい姿であるグループビジョンの実現に向けて取組んでいます。2026年度より開始するPhase 2(2026年度-2030年度)では、長期的な戦略に基づいた持続的な成長の実現を目指し、サステナビリティ課題(マテリアリティ)とガバナンスを経営基盤として経営計画そのものに組み込み、経済価値と社会価値を一体的に創出し、企業価値を高めてまいります。当社グループが創出する経済価値については、「BLUE ACTION 2035」で定める財務Core KPIにて主要な成果を測定・管理し、社会価値については「暮らしと産業を支えるインフラの提供」「持続可能な海洋・地球環境の実現」「ウェルビーイングの向上」の3つに整理しています。当社グループの企業理念と価値観・行動規範であるMOL CHARTSに沿って「BLUE ACTION 2035」を推進し、グループビジョンの実現へと繋げていきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9287文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 増減額/増減率 売上高 (億円) 17,754 18,250 496 / 2.8% 営業損益 (億円) 1,508 1,270 △238 / △15.8% 経常損益 (億円) 4,197 1,758 △2,438 / △58.1% 親会社株主に帰属する当期純損益 (億円) 4,254 2,132 △2,122 / △49.9% 為替レート \152.79/US$ \149.91/US$ △\2.88/US$ 船舶燃料油価格 ※ US$603/MT US$550/MT △US$54/MT ※平均補油価格(全油種) 当期の対ドル平均為替レートは、前期比¥2.88/US$円高の¥149.91/US$となりました。また、当期の船舶燃料油価格平均は、前期比US$54/MT下落し、US$550/MTとなりました。 当期の業績につきましては、売上高1兆8,250億円、営業損益1,270億円、経常損益1,758億円、親会社株主に帰属する当期純損益は2,132億円となりました。 売上高は、エネルギー事業や自動車輸送事業の貢献により前期比で増収となりました。 経常損益では、コンテナ船事業の運賃市況下落等により前期比で減益となりました。 親会社株主に帰属する当期純損益には、固定資産売却益や投資有価証券売却益等が含まれますが、主として経常損益の悪化により前期比で減益となりました。 なお、税金等調整前当期純利益は2,390億円となり、「BLUE ACTION 2035」Phase 1で掲げた2,400億円をほぼ達成しました。 セグメントごとの売上高及びセグメント損益(経常損益)、それらの対前期比較及び概況は以下のとおりです。 上段が売上高(億円)、下段がセグメント損益(経常損益)(億円) セグメントの名称 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 増減額/増減率 ドライバルク事業 4,607 4,557 △49 / △1.1% 154 108 △45 / △29.7% エネルギー事業 5,108 5,257 149 / 2.9% 1,021 555 △465 / △45.6% 製品輸送事業 6,159 6,415 255 / 4.2% 3,029 959 △2,069 / △68.3% うち、コンテナ船事業 593 536 △56 / △9.6% 2,176 266 △1,909 / △87.7% ウェルビーイングライフ事業 1,147 1,222 75 / 6.…

セグメント関連

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3.経営者が経営の意思決定上、負債を各セグメントに配分していないことから、負債に関するセグメント情報は開示していません。 4.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の経常利益と調整を行っています。 5.売上高については、顧客との契約から生じる収益以外の収益に重要性が乏しいため、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載していません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント ドライバルク 事業 エネルギー 事業 製品輸送事業 ウェルビーイングライフ事業 関連 事業 コンテナ船 事業 自動車輸送・ 港湾・ロジスティクス事業 不動産 事業 フェリー・ 内航RORO船・ クルーズ事業 売上高 外部顧客への売上高 455,734 525,793 53,641 587,887 48,912 73,385 58,252 1,803,608 セグメント間の 内部売上高又は振替高 281 11,235 349 4,260 4,022 361 29,578 50,088 456,016 537,028 53,991 592,148 52,935 73,746 87,830 1,853,697 セグメント利益 又は損失(△) 10,894 55,573 26,686 69,312 6,773 △ 9,550 3,689 163,379 セグメント資産 687,140 2,277,055 1,086,524 826,942 840,635 201,253 68,602 5,988,152 その他の項目 減価償却費 35,744 76,819 7,300 22,300 9,850 8,491 1,542 162,049 のれんの償却額 2,685 3,389 269 6,344 受取利息 1,256 17,798 457 924 411 166 158 21,174 支払利息 15,141 36,385 2,329 7,966 6,322 1,325 84 69,555 持分法投資利益 又は損失(△) 179 25,991 15,588 △ 1,068 △ 243 1,021 196 41,665 持分法適用会社への 投資額 3,230 474,599 1,016,053 98,276 24,579 6,117 4,643 1,627,501 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 36,294 225,650 1,344 48,874 197,088 14,848 2,331 526,432 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)4 売上高 外部顧客への売上高 21,489 1,825,098 1,825,098 セグメント間の 内部売上高又は振替高 16,234 6…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 <リスク管理に関する基本的な考え方> 世界中で幅広く事業を展開する当社グループは、様々なリスクに晒されています。当社は、下表のとおり、当社グループの事業が晒される主要なリスクを、管理手法に基づき「エマージングリスク」、「事業遂行上のリスク」に分類し、種別ごとにリスク管理主体を置き、管理規程やガイドライン等にしたがって、リスク量の把握やヘッジによるエクスポージャーの削減、保険付保等によるリスク移転を含めたリスク低減策を講じています。 「エマージングリスク」とは、当社グループの事業に影響を与える外部環境の変化のうち、発生確率や影響度合いを定量的に把握できないリスクを指します。当該リスクについては、取締役会が経営の基本方針に則り、直近の兆候情報と専門家の見解を踏まえ、当社グループの事業への影響及び取り得る対応策について議論を行うとともに、事業機会としての側面も認識した上で、経営計画や事業戦略の策定に反映しています。一方、「事業遂行上のリスク」とは、事業活動に伴い発生するリスクであり、市況変動リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等が含まれます。 各管理主体によるリスク管理の状況は定期的に経営会議(特に重要なものについては、取締役会)に報告され、情報の一元管理と必要な判断・対応が行われています。また、新規の投資判断を含む重要な意思決定にあたっては、予め発議する各事業部がリスクの洗い出しを行い、専任の社内審査部署のほか、案件内容に応じて財務部・法務部等専門部署によるアセスメントを経て、意思決定プロセスに入ります。意思決定の内容・重要性に応じて、経営会議の下部機関として設けている6つの委員会(「第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ② 当社のコーポレート・ガバナンス体制」をご参照)の場で事前審議をおこなうことにより、リスクの掘り下げや論点整理がなされます。また、最重要案件については、経営会議における慎重な審議を経て取締役会に付議され、リスク管理を重視した判断を行っています。 <リスク管理の高度化に向けた施策> 当社は、上記の二分類それぞれについて、リスク管理手法の高度化に継続的に取り組んでいます。 (エマージングリスク)2021年度に全社リスクマッピングに向けた検討を開始し、2022年度以降は取締役会において管理手法の確立に向けた議論を重ねてまいりました。これまでの議論を通じ、重要なリスクシナリオに基づく事業上の重要な制約要因(チョークポイント)の特定、当社グループの事業ポートフォリオに対する潜在的な影響の把握に努めており、今後も外部環境の変化を踏まえた継続的なモニタリングに取り組んでまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティ経営は、長期的な戦略に基づき、社会と共に当社グループの持続的な成長を目指すものです。2035年のありたい姿であるグループビジョンでは、グローバルな社会インフラ企業への飛躍を謳っており、その実現に向けたグループ経営計画「BLUE ACTION 2035」に取り組んでいます。 2026年度より開始した「BLUE ACTION 2035」のPhase 2では、経済価値と社会価値を共に創出していくことを目指し、事業にかかる3つの主要戦略に加え、それらを支える経営基盤としてサステナビリティ課題(マテリアリティ)である「環境」「安全」「人財」「DX」と企業の恒久的なテーマである「ガバナンス」に注力します。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社が判断したものです。 (1)ガバナンス(サステナビリティ推進体制) 当社グループは、サステナビリティ経営をグループ全体で推進すべく、当社代表取締役社長(CEO)を最高責任者としたマネジメント体制を構築しています。サステナビリティ経営における重要分野に関しては、主に経営会議の下部機構である各委員会(サステナビリティ委員会、BLUE ACTION委員会、投資戦略委員会、安全・品質推進委員会、HCアクション委員会、コンプライアンス委員会)にて審議しています。また、当社取締役会はサステナビリティに関するリスク・機会の監督責任を負い、特に重要な事項に関しては取締役会での決議を経て決定します。リスク・機会への対応状況は、サステナビリティ委員会及び経営会議にて定期的にモニタリングが行われ、取締役会に報告が実施されています。 2024年度からはサステナビリティ経営の方針・戦略の見直しについて取締役会の関与を強化するべく、一般的な決議・報告事項とは別に「サステナビリティ討議」を実施しています。 (2)リスク管理 リスク管理については、「 第2 事業の状況 3.事業等のリスク 」をご参照ください。 (3)戦略 当社グループでは、グループビジョンの実現を通じて、社会と共に持続的な発展を目指すための重要課題を「サステナビリティ課題」(マテリアリティ)として特定しています。経営計画「BLUE ACTION 2035」Phase 2においては、サステナビリティ課題を「環境」「安全」「人財」「DX」に見直し、4つのサステナビリティ課題と「ガバナンス」を「経営基盤」として位置付けています。 見直しにあたっては、ダブルマテリアリティの考え方を採用し、各課題のインパクト、リスク、機会の重要性の評価に加えて、ステークホルダー及び当社グループにとっての重要性の観点からも評価を行いました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約84文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、事業戦略に基づく以下の項目をその基本方針としています。 1.主要戦略推進に資するもの(ポートフォリオ戦略・環境戦略の推進)

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2889文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1)船舶 ① 当社単体及び連結子会社 2026年3月31日現在 セグメントの名称 区分 隻数 帳簿価額 (百万円) ドライバルク事業 保有船 104 350,520 傭船 255 運航受託船 エネルギー事業 保有船 116 776,434 傭船 125 運航受託船 製品輸送事業 保有船 70 88,090 傭船 66 うち、コンテナ船事業 保有船 18 29,500 傭船 ウェルビーイングライフ事業 保有船 14 120,035 傭船 関連事業・その他 保有船 59 7,335 傭船 小計 824 1,342,417 ② 持分法適用会社 エネルギー事業 保有船 90 傭船 16 小計 106 ③ 合計 船舶 保有船 453 傭船 470 運航受託船 小計 930 (注1)持分法適用会社の一部(主に当社50%出資)が調達・建造・資金調達・運航等に関与する船舶を含めた隻数を掲載しています。なお、持分法適用会社が関与する船舶は②に記載しています。 (注2)部分的に保有している船舶についても、1隻とカウントしています。 (2)その他の資産 ① 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大井物流センター他 (東京都品川区他) 製品輸送事業 コンテナ関連施設・ 倉庫等 1,630 8,130 (189,744) 9,761 神戸支店事務所他 (神戸市海岸通他) 関連事業 賃貸不動産 350 318 (2,789) 669 技術研究所他 (川崎市麻生区他) その他 事務所等 517 361 (1,825) 122 1,001 鶴見寮他 (横浜市鶴見区他) 共通(全社)(注) 社宅・社員寮・ 厚生施設等 3,601 3,156 (31,789) 6,758 (注)各報告セグメントに配分していないため、「共通(全社)」としています。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約730文字

3【配当政策】 当社は、積極的な事業投資による企業価値向上及び配当を通じた株主への直接的な利益還元を経営上の基本方針としています。グループ経営計画「BLUE ACTION 2035」のPhase 1期間(2023-2025年度)においては、連結配当性向30%(ただし、1株当たりの下限を150円とする)の方針としていました。しかしながら、当事業年度においては、米国関税影響による下振れリスクが後退したことを勘案し、Phase 2期間(2026-2030年度)から実施する予定であった株主還元の予見性向上を1年前倒しで実施し、業績に連動しない固定配当を予定することといたしました。 従いまして、当事業年度の年間配当につきましては、1株当たり200円(中間配当85円、期末配当115円)となる予定です。 なお、当社は、期末配当(毎年3月31日を基準日)を株主総会の決議事項とし、中間配当については、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めています。 また、2026年度からのPhase 2期間の株主還元については、1株当たり年間205円を起点とする累進配当を導入するとともに、総還元性向40%を目安とする機動的な自社株買いを行う方針です。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものです。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月4日 29,195 85.0 取締役会決議 2026年6月25日 39,514 115.0 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3990文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ドライバルク事業 328 ( 48 ) エネルギー事業 1,230 ( 96 ) 製品輸送事業 5,341 ( 1,425 ) うち、コンテナ船事業 57 ( 4 ) ウェルビーイングライフ事業 2,648 ( 1,264 ) うち、不動産事業 1,255 ( 1,065 ) 関連事業 483 ( 157 ) その他 989 ( 140 ) 全社(共通) 548 ( 204 ) 合計 11,567 ( 3,334 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人数を外数で記載しています。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 区分 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (円) 平均年間給与の 対前事業年度 増減率(%) 陸上従業員 1,046 (378) 39.5 13.5 16,541,845 15.7 海上従業員 387 (14) 34.6 10.7 16,784,572 14.9 合計 1,433 ( 392 ) 38.4 12.9 16,599,254 15.5 セグメントの名称 従業員数(人) ドライバルク事業 108 ( 11 ) エネルギー事業 585 ( 79 ) 製品輸送事業 184 ( 32 ) うち、コンテナ船事業 56 ( 4 ) ウェルビーイングライフ事業 25 ( 17 ) うち、不動産事業 ( 0 ) 関連事業 ( 0 ) その他 ( 0 ) 全社(共通) 531 ( 253 ) 合計 1,433 ( 392 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人数を外数で記載しています。 2.陸上及び海上従業員の平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、当社から社外への出向者を含み、社外から当社への出向者を除きます。 3.陸上及び海上従業員の平均年間給与は、賞与及び時間外手当等を含んでいます。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 ③労働組合の状況 陸上従業員及び海上従業員それぞれに労働組合があります。 現在、労使間に特別の紛争等はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7571文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループの事業環境やリスクの態様は目まぐるしく変化するため、当社の経営にあたっては事業環境を正しく把握し、常にリスクに向き合い、攻守のバランスをとりながら経営資源を有効に活用するという高度な舵取りが求められます。多様なステークホルダーの意見やその他各種社会的要請も認識しながら、経営の透明性・公正性を確保しつつ、適切なリスク管理の下、迅速・果断に意思決定を行うことにより、持続的な成長を継続し、企業価値を高めていくことがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考えています。 その認識を踏まえ、株主・投資家、お客様、従業員を始めとする全てのステークホルダーに対して、商船三井グループのコーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方、及びその行動指針として普遍的に重要と考える事項を以下のとおり、「商船三井グループ コーポレート・ガバナンス基本原則3か条」として纏めています。更に基本原則の精神に基づく、具体的な取り組み方針を体系化した「商船三井グループ コーポレート・ガバナンスポリシー」を策定しています。 <商船三井グループ コーポレート・ガバナンス基本原則3か条> 第1条(枠組みと運営) 私たち商船三井グループは、企業理念、グループビジョン、及び価値観・行動規範(MOL CHARTS)に基づき、コーポレート・ガバナンスの向上とともにグループ総合力を発揮し、グローバルな成長に挑みます。 第2条(体制) 私たち商船三井グループは、企業価値を中長期的に向上させるため、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループにふさわしい、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制を構築します。 第3条(対話) 私たち商船三井グループは、株主・投資家、従業員、及びお客様を始めとするすべてのステークホルダーとの透明性の高い対話を通じて、新たな価値を届けます。 また、当社は、ガバナンスを経営基盤の一つと位置付けてグループ経営計画「BLUE ACTION 2035」に組み込んでおり、コーポレート・ガバナンスの充実に積極的かつ継続的に取り組んでいます。 ② 当社のコーポレート・ガバナンス体制 当社は、会社法が定める監査役会設置会社の形態を採用しています。実効的な監督機能と高度な戦略検討機能を担う取締役会を経営執行及び監督の最高機関とするとともに、取締役会から独立した監査役会による監査機能を確保しています。取締役会での実効的な監督・戦略検討と監査役会による監査機能をそれぞれ確保することで、業務執行の適法性・妥当性・効率性を実現することが当社の機関設計として適切であると考えています。 また取締役会は、その決議により、業務の適正を確保するための体制(内部統制システム)構築の基本方針を定めています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約752文字

5【重要な契約等】 (LBC Tank Terminals Group Holding Netherlands Co ö peratief U.A.の株式取得) 当社は、2025年2月28日開催の取締役会において、ケミカルロジスティクス事業の強化を目的に、欧州及び米国で液体化学品を中心に取扱う大手タンクターミナル会社であるLBC Tank Terminals Group Holding Netherlands Co ö peratief U.A.(以下、「LBC」といいます。)の100%持分を取得することを決定し、全株式を取得する持分譲渡契約を2025年3月7日に締結しました。その後、2025年6月30日付で、LBCの100%持分を取得し、LBCは当社の完全子会社となりました。 当社グループは、ケミカルロジスティクス事業を今後成長が見込める事業領域として位置付けており、本買収はその一環として実施したものです。 LBCは、化学産業の集積地である欧州(アントワープ及びロッテルダム)と米国湾岸地域(ヒューストン、フリーポート及びバトンルージュ)で7ターミナルを運営し、液体化学品の取り扱いにおいてタンクターミナル業界で世界最大手の一社です。合計約300万立方メートルの容量のタンク、岸壁施設、パイプラインや鉄道・トラックへの積み出し施設を有し、出荷港と着荷港における貯蔵サービスを通じて、化学品メーカーやエネルギー会社といったお客様のサプライチェーンを支えています。今後の次世代エネルギー事業の進展や「タンクターミナル事業・ケミカルタンカー事業・タンクコンテナ事業」間のシナジーを最大限に活用する事で更なる成長を目指します。LBCの持分取得を通じて、当社の非海運・安定収益型事業の拡大を進めます。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3936文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 60,559 17.62 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 18,268 5.32 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 7,109 2.07 BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH – PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 セキュリティーズ・サービシズ・オペレーションズ) 787 7TH AVENUE, NEW YORK, NEW YORK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 5,765 1.68 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 4,617 1.34 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 4,500 1.31 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台三丁目9番地 4,469 1.30 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 3,907 1.14 BCSL CLIENT RE BBPLC NYBR (常任代理人 バークレイズ証券株式会社) 1 CHURCHILL PLACE CANARY WHARF LONDON E14 5HP UNITED KINGDOM (東京都港区六本木六丁目10番1号) 3,649 1.06 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 3,307 0.96 116,155 33.80 (注)1.記載株数は、千株未満を切捨てて表示しています。 2.上記信託銀行の所有株式数には、信託業務に係る株式を次のとおり含んでいます。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)32,448千株、株式会社日本カストディ銀行(信託口)12,475千株 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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