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共栄セキュリティーサービス株式会社

証券コード: 7058 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-29
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

共栄セキュリティーサービスは、施設警備、雑踏・交通誘導警備、その他（ボディーガード、駐車場運営管理、マンション代行管理、建物・設備管理）の3つの分野からなる警備事業を展開する企業です。特に施設警備を主力とし、常駐契約の積み上げによる安定的な収益基盤の構築と、若手人材の積極的な採用・育成、M&Aを通じた事業規模の拡大を成長戦略として掲げています。

主な事業領域

施設警備、雑踏・交通誘導警備、その他（ボディーガード、他）の3分野からなる警備事業を展開。

主な製品・サービス

  • 施設警備（立哨、巡回、出入管理、防災センター業務等）
  • レセプション・コンシェルジュ
  • 駐車場警備
  • 空港消防業務
  • 交通誘導警備
  • イベント警備
  • ハイウェイ・セキュリティー
  • ボディーガード
  • 駐車場運営管理
  • マンション代行管理
  • 建物・設備管理

ビジネスモデル

警備員を施設や現場に派遣し、常駐契約の積み上げによる安定的な収益基盤の構築と、臨時契約（オリンピックやコロナ関連）の機動的な対応により収益を得る。

セグメント・事業構成

警備事業の単一セグメント

戦略・方向性

売上高800億円、社員数2万人規模を目指す。M&Aへの投資、若手人材の積極的な採用、社員の資格取得支援（One Person, 10 License）を推進。

強みとして読み取れる点

  • 施設警備の強固な常駐契約基盤
  • 大規模重要施設の警備実績
  • 若手人材の積極的な採用と育成体制
  • 高度な専門スキル（ボディーガード等）

課題として読み取れる点

  • 人手不足による労務費や採用コストの上昇
  • 競合他社との競争による価格低下圧力
  • 不透明な経済環境（地政学的リスク、原材料価格上昇等）

確認ポイント

  • M&Aによる事業規模拡大の進捗
  • 若手人材の採用・育成による品質向上と離職率低下
  • 「One Person, 10 License」によるスキル向上と収益力強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要なサービス内容が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染拡大によるイベント中止や採用活動への悪影響、労働集約型事業における深刻な人手不足およびそれに伴うコスト増、競合他社との価格競争による利益率の低下、主要取引先（上位10社）への売上集中（約5割）、法規制の遵守に伴う費用負担、大規模災害やテロ等による事業停止リスク、情報漏洩による損害、および経営陣における特定個人への依存が挙げられます。これらに対し、若手人材の積極採用、資格取得支援による付加価値向上、BCPの整備、情報セキュリティ体制の構築、社外役員の拡充等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はセコムとの強固な資本・業務提携を基盤とし、M&Aと人材の高度な資格取得支援（多技能化）を通じて成長を目指す。人手不足という業界課題に対し、若手や女性の積極採用と「One Person, 10 License」戦略で対応しており、安定した常駐契約の拡大により収益基盤を強化する方針が明確である。

成長方針

1. M&Aによる市場シェア拡大とシナジー創出 2. 「One Person, 10 License」を掲げた社員の多技能化・資格取得支援 3. 若手人材（特に女性）の積極的な登用と育成 4. 常駐契約の獲得による安定した収益基盤の構築

資本政策

M&Aを通じた事業規模の拡大、資本提携（特にセコムとの関係）による経営基盤の強化。若手人材の積極採用と教育への投資。

リスク対応方針

新型コロナウイルスへの対応体制整備、深刻な人手不足に対する若手採用と多技能化による解決、競合他社との価格競争に対する付加価値向上（資格取得支援）、特定顧客への依存リスクの管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は警備事業を展開する労働集約型企業であり、技術革新よりもM&Aを通じた規模拡大と人材の高度化（資格取得支援）を成長戦略の柱としています。セコムとの提携により安定した基盤を持ちつつ、若手採用と女性比率向上による組織強化、および「One Person, 10 License」という独自の教育方針で競争優位性を確保しようとしています。

設備投資の方向性

新規拠点の開設（新潟、広島）およびM&Aによる事業規模の拡大と基盤強化に注力。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりも人的資源の高度化（資格取得支援）を通じた付加価値向上を重視。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる規模拡大
  • 人材確保と育成
  • 資格取得支援（One Person, 10 License）
  • 提携を通じたノウハウ共有

関連キーワード

  • 警備業務の高度化
  • 資格保有数増加
  • コンプライズメント
  • 拠点拡大

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-29

財務情報

業績

売上高

79.98億円
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売上高
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営業利益

9.71億円
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経常利益

10.53億円
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税引前利益

10.5億円
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親会社帰属利益

7.37億円
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財政状態・流動性

総資産

58.65億円
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純資産

43.53億円
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株主資本

43.51億円
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現金及び現金同等物

31.36億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.12億円
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財務CF

-2.22億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1249文字

３ 【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社(㈱道都警備)、持分法適用関連会社(㈱ＣＳＰパーキングサポート)の計３社で構成されており、施設警備分野、雑踏・交通誘導警備分野、その他の分野から構成された警備事業を展開しております。 なお、当社グループは警備事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しておりますが、分野の事業内容は以下のとおりであります。 (1) 施設警備分野 ① 施設警備 警備員が施設に常駐し、立哨、巡回、出入管理、防災センター業務等を行っております。対象施設は、重要施設、官公署、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、マンション等、多岐にわたります。当社グループの主力サービスであります。 ② レセプション・コンシェルジュ オフィスビルや商業施設等において、主に女性スタッフによる受付業務やインフォメーション業務を行っております。警備教育を受けたスタッフによる受付と警備のハイブリッドスタイルにより、取引先にコストメリットを提案しております。 ③ 駐車場警備 商業施設等において、駐車場出入口等の車両誘導や料金収受等を行っております。 ④ 空港消防業務 空港において、飛行機の離発着時に航空機事故に備えて出動態勢をとっております。万が一、航空機事故が発生した場合は、化学消防車を使用した消火活動や救難活動を行います。 (2) 雑踏・交通誘導警備分野 ① 交通誘導警備 工事現場や建築現場において、車両誘導や歩行者誘導を行っております。 ② イベント警備 スポーツ大会やコンサート、花火大会等のイベント会場内外において、規制や誘導等の雑踏整理を行っております。 ③ ハイウェイ・セキュリティー 高速道路において、走行中車両に燃料切れやパンク等のトラブルが発生した場合に、警備員が駆け付けて後方警戒による安全確保を行います。警備員はトラブル発生に備えて、24時間体制で待機しております。 (3) その他の分野 ① ボディーガード 国内外の要人の身辺警護を行っております。当社は、テコンドー元全日本チャンピオンや格闘技の現役選手など格闘技に精通しているスタッフも在籍しており、企業役員をはじめハリウッドスターやアーティスト等の身辺警護を多数行っております。 ② 駐車場運営管理 コインパーキングにおいて、精算機やロック板等の機械トラブルが発生した際、24時間体制で待機している機動隊員が現場に駆け付けて対処するサービスを行っております(駐車場障害対応)。また、商業施設や病院等の駐車場において、売上金回収や駐車案内、精算補助等の管理業務を行っております。 ③ マンション代行管理 マンション管理会社の専任管理員の休日等に、代行員を派遣し、マンション管理業務を代行するサービスを行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3725文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 日本経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が徐々に緩和される中で、持ち直しの動きが続きました。一方で、地政学的リスク等による原材料価格の上昇や供給面での制約等による下振れリスク、感染症による影響など、不確実性は高い状況が続いております。 当社グループをとりまく経済環境は、警備業は社会活動を維持するために必要不可欠なサービスであり、その社会的ニーズは底堅く推移しております。一方で、感染症による影響、競合他社との競争にともなう価格低下圧力の高まり、人手不足を背景とした労務費や採用コストの上昇は、警備業界に影響を及ぼしております。 このような経営環境の下、当社グループは、長期的な事業の成長に向けて、売上及び利益拡大に取り組んでまいりました。 経営方針、経営戦略 当社グループは、長期視点での経営方針として、売上高800億円、社員数２万人規模を目指すとし、「M&Aへの投資」「積極的な若手人材の採用」「社員の資格取得支援」を取り組むべき施策としております。 ＜M&Aへの投資について＞ 国内の警備市場は約３兆５千億円（警察庁生活安全局生活安全企画課「令和２年における警備業の概況」）となっております。このうち機械警備業の推定市場は6,595億円(公益社団法人日本防犯設備協会「2020年版 統計調査報告書」)となっており、差額の約２兆８千億円が当社グループの活動する市場規模と考えられます。 また、国内の警備業者は中小企業を中心に約１万社あり、事業承継問題が顕在化していることから業界再編が活発化している傾向がみられます。当社グループは、前述の市場シェアを拡大するためM&Aを成長戦略のひとつに位置づけており、規模による効率的な利益創出をめざすことにより、社員及び株主の皆様への還元につなげてまいりたいと考えております。 ・想定スキーム ・マジョリティー取得にこだわらず、戦略的アライアンス（マイノリティー出資）を含め、案件を幅広く検討する。 ・想定されるシナジー（買い手となる当社が上場会社であることのメリット） ・ 社員持株会等のグループ福利厚生によるエンゲージメント向上 ・コンプライアンス指導 ・大手との直接取引による高単価での受注活動 ・基幹システムの共有による業務高度化及びコストメリット 当社は、2021年６月に警備事業を行うＫＳＥ株式会社（広島県広島市）をセフトＨＤ株式会社と共同出資で設立、事業を開始いたしました。また、2022年４月には警備事業を行う日本セキユリテイサービス株式会社（大阪府大阪市）の全株式を取得し、完全子会社化いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3725文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 日本経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が徐々に緩和される中で、持ち直しの動きが続きました。一方で、地政学的リスク等による原材料価格の上昇や供給面での制約等による下振れリスク、感染症による影響など、不確実性は高い状況が続いております。 当社グループをとりまく経済環境は、警備業は社会活動を維持するために必要不可欠なサービスであり、その社会的ニーズは底堅く推移しております。一方で、感染症による影響、競合他社との競争にともなう価格低下圧力の高まり、人手不足を背景とした労務費や採用コストの上昇は、警備業界に影響を及ぼしております。 このような経営環境の下、当社グループは、長期的な事業の成長に向けて、売上及び利益拡大に取り組んでまいりました。 経営方針、経営戦略 当社グループは、長期視点での経営方針として、売上高800億円、社員数２万人規模を目指すとし、「M&Aへの投資」「積極的な若手人材の採用」「社員の資格取得支援」を取り組むべき施策としております。 ＜M&Aへの投資について＞ 国内の警備市場は約３兆５千億円（警察庁生活安全局生活安全企画課「令和２年における警備業の概況」）となっております。このうち機械警備業の推定市場は6,595億円(公益社団法人日本防犯設備協会「2020年版 統計調査報告書」)となっており、差額の約２兆８千億円が当社グループの活動する市場規模と考えられます。 また、国内の警備業者は中小企業を中心に約１万社あり、事業承継問題が顕在化していることから業界再編が活発化している傾向がみられます。当社グループは、前述の市場シェアを拡大するためM&Aを成長戦略のひとつに位置づけており、規模による効率的な利益創出をめざすことにより、社員及び株主の皆様への還元につなげてまいりたいと考えております。 ・想定スキーム ・マジョリティー取得にこだわらず、戦略的アライアンス（マイノリティー出資）を含め、案件を幅広く検討する。 ・想定されるシナジー（買い手となる当社が上場会社であることのメリット） ・ 社員持株会等のグループ福利厚生によるエンゲージメント向上 ・コンプライアンス指導 ・大手との直接取引による高単価での受注活動 ・基幹システムの共有による業務高度化及びコストメリット 当社は、2021年６月に警備事業を行うＫＳＥ株式会社（広島県広島市）をセフトＨＤ株式会社と共同出資で設立、事業を開始いたしました。また、2022年４月には警備事業を行う日本セキユリテイサービス株式会社（大阪府大阪市）の全株式を取得し、完全子会社化いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3881文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 経営成績の分析 売上高 当連結会計年度の売上高は、前期比 1,813百万円増加 し、 7,997百万円 となりました。これは、施設警備分野の大幅な増収などによるものであります。また、前期より積極的な若手人材の採用を進めており、正社員数が前期末565名から当期末642名に増加したことも、前述の収益機会を捉えた要因であります。なお、受注環境が良好であることから、人員が過剰になる想定はありません。売上高の内訳の詳細については、後述の「分野別の状況」をご参照ください。 売上原価、販売費及び一般管理費 当連結会計年度の売上原価は、前期に比べ 1,155百万円増加 して 5,745百万円 となり、売上高に対する比率は前期の74.2％から71.8％に改善いたしました。この改善は、主に利益率の高い臨時警備を多く受注したことによるものであります。 販売費及び一般管理費は、前年度に比べ 16百万円増加 して 1,280百万円 となり、売上高に対する比率は20.4％から16.0％に改善いたしました。この改善は、主に売上高が大幅に増収となったものの、販売費及び一般管理費の抑制ができたことによるものであります。 営業利益 当連結会計年度の営業利益は、前期比 642百万円増加 し、 971百万円 となりました。この大幅な増益は、主に前述の増収、販売費及び一般管理費の抑制、また前期に新型コロナウイルスによる影響があったことによるものであります。 経常利益 当連結会計年度の経常利益は、前期比 632百万円増加 し、 1,052百万円 となりました。この大幅な増収は、主に前述の増益、また新型コロナウイルス感染拡大により営業自粛していた他業種企業の雇用維持のため、当該企業の社員を出向受け入れしたことによる産業安定雇用助成金の助成金収入があったことによるものであります。 税金等調整前当期純利益 当連結会計年度の税金等調整前当期純利益は、前期に比べ 631百万円増加 し、 1,050百万円 となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益 当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、前期に比べ 461百万円増加 し、 736百万円 となりました。 なお、当社グループは警備事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しておりますが、分野別の業績は以下のとおりであります。 （分野別の状況） 各分野の売上高及び売上高に占める割合は、下記のとおりです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約180文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2020年４月１日 至 2021年３月31日 ) 当社グループは、警備事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 ) 当社グループは、警備事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3299文字

２．当連結会計年度のセコムジャスティック㈱への販売高及び総販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、前述のとおり、常駐契約の施設警備の増加、東京オリンピック・パラリンピック競技大会及び新型コロナウイルス関連の警備を実施したことなどにより、大幅な増収増益となりました。 常駐契約について 常駐契約は、安定的な収益基盤となるため、中長期の成長を見据えて受注を積み上げていく方針であります。2022年３月期においては、大規模重要施設などの施設警備が新規開始しました。当社グループは、このような年単位契約の積み上げを重視しており、例えば、工事現場における交通誘導警備では、ライフライン工事にともなう誘導業務など、年間を通じて稼働する業務を収益基盤とするよう努めております。また、常駐契約は警備員の稼働が安定することから、結果的に採用コストが抑制できることにもつながっております。なお、大規模重要施設の実績は、競争優位性を高めております。 臨時契約について 東京オリンピック・パラリンピック競技大会では、当社グループとしては過去最大の警備員を動員し、収益に大きく貢献いたしました。東京オリンピック・パラリンピック競技大会、及び後述の新型コロナウイルス関連においては、一時的に稼働率を上げる必要がありました。そのため、当社グループは、臨時スタッフとして外国語大学や体育大学の学生スタッフ、コロナ禍で営業自粛していた他業種企業からの出向社員を受け入れ、過去最大の警備員の動員に成功しました。また、例えば、外国語大生は、コロナ禍で留学できずにいたところ、当社グループでの活動経験を通じて、世界中のアスリートや関係者とコミュニケーションを取ることができ、大変意義深い経験となりました。 新型コロナウイルス関連では、当社グループ社員のほか、前述の他業種企業からの出向社員を多く動員し、収益に大きく貢献いたしました。また、入国・帰国者向け待機宿泊施設や宿泊療養施設など、突発的かつ特異的な警備の経験をしたことは、当社グループのノウハウとして蓄積されることとなりました。 また、臨時スタッフだけでなく、正社員人材の採用成果が収益に大きく貢献いたしました。当社グループでは、2021年４月付けで96名の新入社員が入社いたしました。また、期中には第二新卒・既卒を117名が入社いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3815文字

２ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 新型コロナウイルスについて 新型コロナウイルス感染拡大は、当社グループのサービスの提供、営業活動、採用活動に悪影響を及ぼし、今後も悪影響が続く可能性があります。例えば、2022年３月期においては、前期から延期された東京オリンピック・パラリンピック競技大会が無観客開催となったことで一部の受託役務がキャンセルとなり、収益機会が減少いたしました。また、花火大会等の各種イベントも中止・延期又は規模縮小となり、収益機会が減少いたしました。営業活動及び採用活動では、緊急事態宣言発出を受け、対面での活動が停止しておりました。 新型コロナウイルス感染拡大による悪影響は、今後も継続又は拡大する可能性があります。例えば、施設の閉鎖や休業、イベントの中止・延期又は規模縮小により、受託役務の見直しやキャンセルなどの悪影響を受ける可能性があります。また、契約先が新型コロナウイルスの悪影響を受けた場合、警備体制の見直しにより収益が減少する可能性があります。警備員に集団感染が発生した場合は、警備体制を縮小または停止せざるを得ない事態が発生する可能性があります。営業活動及び採用活動では、リモートによる商談・面接が可能な体制を整備いたしましたが、対面での活動に対する制約による悪影響を受ける可能性があります。 新型コロナウイルス感染症に対する取り組みは、「２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。 (2) 人材確保について 当社グループは、警備員やマンション管理人などがサービスを提供する労働集約型セクターのひとつであり、人的リソースに大きく依存しております。また、臨時契約は、日々変動する需要どおりの人的リソースを確保・配置するため、稼働管理を行う必要があります。そのため、労働基準法など法規制の遵守を前提に、必要な人員を戦略的に採用することにより対処しております。 しかしながら、2022年３月の有効求人倍率が5.89倍という厳しい環境のなか、採用の計画未達、求人媒体等の料金変動又は取引条件の変更、また多数の人的リソースが意図せず喪失又は流出してしまった場合には、当社グループの業績に悪影響を与える可能性があります。 人材確保に対する取り組みは、「２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。 (3) 価格競争について 国内の警備業者は約１万社あり、多くの企業と競争しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0293700103404.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約951文字

２ 【主要な設備の状況】 主要な設備の状況は以下のとおりであります。 なお、当社グループは警備事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 提出会社 2022年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 投資 不動産 その他 合計 本社 (東京都千代田区) 事務所 348 480 11,469 12,297 22 軽井沢研修所 (長野県北佐久郡軽井沢町) 研修施設 及び設備 45,874 183,559 (3,660.22) 890 230,324 五反田賃貸 マンション (東京都品川区) 賃貸用不動産 研修施設 1,451 438,800 2,458 442,710 大府賃貸 マンション (愛知県大府市) 賃貸用不動産 寮・社宅 87,326 87,326 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．金額には消費税等は含まれておりません。 ３. 本社の建物を賃借しております。年間賃借料は13,654千円であります。 ４．五反田賃貸マンションの投資不動産には土地303,766千円(278.76㎡)、建物135,034千円を含んでおります。 ５．大府賃貸マンションは、土地を賃借しております。年間賃借料は2,640千円であります。 ６．上記の他、連結会社以外から賃借している主な設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料（千円） 登戸寮 (神奈川県川崎市) 社員寮 36,960 (2) 国内子会社 2022年３月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱道都警備 倶知安営業所 (北海道虻田郡倶知安町) 事務所 4,505 32,517 (2,309.00) 35 37,057 (16) (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．金額には消費税等は含まれておりません。 ３. 従業員数の（ ）は、臨時従業員数を外書きしております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約436文字

３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題として位置づけており、業績、配当性向、内部留保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基本方針としております。 なお、配当金額については、連結業績の動向、財務状況ならびに今後の事業展開等を総合的に勘案し、決定してまいります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これらの配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、 期末配当金を１株当たり150円といたしました。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2022年６月29日 217,319 150 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約334文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年３月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 警備事業 642 ( 1,251 ) 合計 642 ( 1,251 ) (注) １．当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりません。 ２．従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 ３．従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ４．臨時従業員には、契約社員及び嘱託社員の従業員を含み、派遣社員を除いております。 ５．2022年３月期末の従業員数は、施設警備の増加などにより、前期末に比べ77名増加し、642名となりました。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6244文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 （以下の記述は、連結会社の企業統治にかかるものであります。） ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は継続的な企業価値向上と長期安定的な企業価値の向上を実現するため、株主やお客様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築くとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制及び健全で透明性の高い経営を構築・維持していくことが重要な経営課題であると考えております。また、経営理念である「『誠実』かつ『確実』」を基本として、社会の安全に寄与することを事業としており、その社会的責任と使命を深く認識し、全てのステークホルダーの皆様から信頼される企業であり続けるために、法令遵守のもと、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の組織形態は監査役会設置会社であり、社外取締役（２名）および社外監査役（３名）を選任し、経営に対する実効性の高い監督を行い、健全かつ透明性のある経営を構築・維持しており、企業価値を最大化する体制として、現在の体制が適切であると考えております。 ＜各機関の名称、目的、権限＞ a. 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役 我妻文男が議長を務めており、取締役５名(うち社外取締役２名)で構成され、その構成員は「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。取締役会は、法令及び定款に定められた事項のほか、当社グループの経営方針・経営計画の策定、当社が株式を直接保有する子会社の取締役・監査役等の選解任、組織再編など、当社グループの経営の重要な意思決定を行うとともに、グループ経営全般を監督しております。なお、取締役会は、月１回の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を都度開催しております。 b. 監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役 伊藤芳雄が議長を務めており、監査役３名(うち社外監査役３名)で構成され、その構成員は後記「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。監査役は、取締役会等の重要な会議に常時出席し、必要に応じて意見を述べることで経営の監視機能の充実化が図られております。さらに各事業所への往査などモニタリングを定期的に行っております。また監査の実効性を高めるために、会計監査人及び内部監査室との連携により、健全な経営と法令、社会ルールと企業倫理の遵守に努めております。このような体制のもと、業務及び財産等の調査を通じて取締役の職務の執行状況について厳正な監査を実施しております。なお、監査役会は原則として月１回開催しております。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約179文字

４ 【経営上の重要な契約等】 （業務・資本提携の契約締結） 契約先 セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前１丁目５番１号 契約日 2020年５月14日 契約期間 契約締結から２年間とし、１年ごとに自動的に更新 契約内容 ① 業務提携 営業・業務等に関する情報提供及び支援 ② 資本提携 セコム株式会社は当社普通株式45,000株（発行済株式総数の3.11％を保有

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約440文字

(6) 【大株主の状況】 2022年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 合同会社あっとプラニング 東京都千代田区九段南１丁目６－17 605 41.76 マックスコーポレーション株式会社 東京都練馬区石神井町６丁目23－６ 100 6.90 株式会社ケイ・エス・エス 東京都練馬区石神井町６丁目23－６ 80 5.52 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海１丁目８－12 50 3.46 セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前１丁目５－１ 45 3.11 我妻 紀子 東京都練馬区 43 2.97 我妻 文男 東京都北区 36 2.53 共栄セキュリティーサービス社員持株会 東京都千代田区九段南１丁目６－17 35 2.48 合同会社K-mac 東京都千代田区九段南１丁目６－17 34 2.35 阿部 克巳 千葉県浦安市 33 2.34 1,063 73.41

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OICO 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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