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共栄セキュリティーサービス株式会社

証券コード: 7058 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-29
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

共栄セキュリティーサービスは、施設警備、雑踏・交通誘導警備、ボディーガード、駐車場運営管理など多岐にわたる警備事業を展開する企業です。特に、安定した収益基盤を持つ施設警備を主力事業としており、企業活動や治安維持に不可欠なサービスを提供しています。セコムとの業務・資本提携を含む戦略的な提携を通じて、サービスの質と規模の拡大を目指しています。

主な事業領域

施設警備、雑踏・交通誘導警備、その他（ボディーガード、駐車場運営管理、マンション代行管理、建物・設備管理）の警備事業を展開。

主な製品・サービス

  • 施設警備（立哨、巡回、出入管理、防災センター業務等）
  • レセプション・コンシェルジュ
  • 駐車場警備
  • 空港消防業務
  • 交通誘導警備
  • イベント警備
  • ハイウェイ・セキュリティー
  • ボディーガード
  • 駐車場運営管理
  • マンション代行管理
  • 建物・設備管理

ビジネスモデル

施設警備などの長期・定額のストック型ビジネスによる安定的な収益基盤の構築と、高度な技術や専門性を要するサービス提供。

セグメント・事業構成

警備事業の単一セグメント

戦略・方向性

施設警備の拡大、若手人材の積極採用と教育、セコム等の他社との提携による規模拡大、および「教育のレベルは、会社のレベル。」というスローガンに基づく警備品質の向上。

強みとして読み取れる点

  • 安定した収益基盤を持つ施設警備を主力とする点
  • 若手人材の積極的な採用と教育への投資
  • セコム等の大手企業との提携による信頼性と規模拡大の可能性
  • 高度な専門性を要用するボディーガード等の多角的なサービス展開

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足とそれに伴う採用コスト・人件費の増加
  • 新型コロナウイルス感染症による経済活動の制約と警備需要の変動
  • 若手人材の定着率向上と教育による品質の維持

確認ポイント

  • 若手人材の採用・教育への投資が将来の収益にどう貢献するか
  • セコムや他社との提携によるシナジー効果の具体化
  • 人手不足環境下での採用コストの抑制と人材の定着率向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、提携状況など、提供されたテキストから詳細な情報が取得可能であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染症の影響による警備体制維持への懸念（対策：班分け、感染防止策）、労働集約型事業における深刻な人手不足と離職リスク（対策：採用計画の推進、福利厚生の充実）、競合他社との激しい価格競争（対策：高品質サービスによる差別化）、主要取引先への売上集中（上位10社で約6割）による影響、大規模災害時におけるインフラ停止等への対応（対策：マニュアル整備、24時間コールセンター）、顧客情報の漏洩リスク（対策：プライーズマーク取得）、および創業者・代表者への過度な依存に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、セコムとの提携を含む強力なパートナーシップのもと、安定した「施設警備」を主軸とした成長戦略を展開。人手不足という業界課題に対し、若手採用の強化と教育による品質向上で差別化を図る方針が明確。財務基盤も強固であり、将来に向けた先行投資（採用・教育）を積極的に行う姿勢が見られる。

成長方針

施設警備を中心としたストック型ビジネスの拡大、M&Aおよび業務提携を通じたエリア展開と規模拡大（目標：警備員数1万人）、AI・ロボット活用による省人化、教育訓練による品質向上。セコムとの資本業務提携も重要な成長基盤。

資本政策

安定的な経営基盤の維持と、機動的な資本政策（自己株式の取得等）による株主還元の充実。また、将来の成長投資や予期せぬ事態への備えとして十分な内部留保を確保する方針。

リスク対応方針

新型コロナウイルスへの対策（体制整備、連携強化）、人材確保に向けた積極的な採用と福利厚生の充実、競合他社との差別化のための教育・資格取得支援、特定顧客への依存リスクに対する新規開拓、災害時の対応マニュアル整備。「教育のレベルは、会社のレベル。」を掲げ品質向上で競争力を強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は人的警備を主軸とする企業であり、技術革新よりも「人」への投資（採用・教育・資格取得支援）とM&Aによる規模拡大を成長戦略の柱としている。DXやロボット活用による省人化も検討課題として挙げられており、セコムとの提携により安定した基盤の上で人材確保と品質向上に注力する構えである。

設備投資の方向性

直接的な設備投資に関する具体的な記載はないが、人材確保のための採用費や内勤体制強化への投資が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する報告はなし。技術革新よりも人的資源の質と量の拡大に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • 人材確保・育成への投資
  • DXによる省人化の検討
  • M&Aを通じた事業規模拡大
  • 提携によるシナジー創出

関連キーワード

  • AI
  • ロボット
  • 入出管理システム
  • 高度な警備教育

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-29

財務情報

業績

売上高

61.84億円
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売上高
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営業利益

3.29億円
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経常利益

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税引前利益

4.19億円
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親会社帰属利益

2.75億円
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財政状態・流動性

総資産

48.75億円
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37.23億円
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株主資本

37.21億円
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現金及び現金同等物

24.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2020-04-01 〜 2021-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1194文字

３ 【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社(㈱道都警備)、持分法適用関連会社(㈱ＣＳＰパーキングサポート)の計３社で構成されており、施設警備、雑踏・交通誘導警備、その他の分野の「警備事業」を展開しております。 なお、当社グループは警備事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しておりますが、当社グループの事業について分野別に記載いたします。 (1) 施設警備分野 ① 施設警備 ビル等に常駐して、立哨、巡回、出入管理、防災センター業務等を行っております。また、電車内や大型ターミナル駅を警備する鉄道関連案件にも取り組んでおります。また、イベント会場では、入場ゲートでのスクリーニング(金属探知機検査や所持品検査等)を行っております。当社グループの主力業務であります。 ② レセプション・コンシェルジュ 主に女性スタッフにより、企業受付や商業施設のインフォメーションを担当しております。警備員教育を受けた警備員が受付を兼ねており、契約先のコストメリットを提案しております。 ③ 駐車場警備 駐車場出入口等の車両誘導や料金収受等を行っております。 ④ 空港消防業務 空港での航空機事故に備えて、飛行機の離発着時には常時出動態勢をとっており、万が一、航空機事故が発生した場合には、化学消防車を使用した消火活動や救難活動を行います。 (2) 雑踏・交通誘導警備分野 ① 交通誘導警備 工事現場や建築現場にて、車両や歩行者等の誘導を行っております。 ② イベント警備 スポーツ大会やコンサート、花火大会等のイベント会場内外において、規制や誘導等の雑踏整理を行っております。 ③ ハイウェイ・セキュリティー 高速道路走行中の車両に燃料切れやパンク等のトラブルが発生した場合に、警備員が直ちに出動して後方警戒による安全確保を行います。 (3) その他の分野 ① ボディーガード 国内外の要人の身辺警護を行っております。当社は、テコンドー元全日本チャンピオンや格闘技の現役選手など、格闘技に精通しているスタッフが在籍しており、企業役員をはじめハリウッドスターやアーティスト等の身辺警護を多数行っております。 ② 駐車場運営管理 コインパーキングにおける精算機やロック板、ゲート等の機械トラブル発生時に、専門の機動隊員が現場に駆け付けて対処するサービスを行っております(駐車場障害対応)。また、商業施設や病院等の駐車場において、売上金回収や駐車案内・精算補助等の管理業務を提供しております。 ③ マンション代行管理 マンション管理会社の専任管理員の休日に、当社の代行員によりマンション管理業務を代行するサービスを行っております。 ④ 建物・設備管理 常駐管理及び法定点検・巡回点検の実施等の巡回管理を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約529文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、警備業を通じて社会の安全に寄与するために企業活動を行っており、「『誠実』かつ『確実』」を経営理念としております。また、理念を具現化するため、「教育のレベルは、会社のレベル。」というスローガンを掲げており、従業員の教育訓練に注力することで警備品質を向上させ、また従業員が成長を実感することにより当社グループの企業価値の増大につながるものと考え、企業活動に取り組んでおります。 当社グループは、季節変動が少なく収益安定性の高いビル等に常駐して警備する施設警備を事業の主軸として、今後も成長・規模拡大してまいりたいと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、長期的に警備員数１万人を誇る日本一の人的警備企業グループを目指すことを掲げており、事業規模拡大と収益力向上に取り組んでおります。事業規模拡大の経営指標として「売上高成長率」及び「警備員等の人員数の推移」、収益性の経営指標として「営業利益」及び「営業利益率」を中長期的な経営の重要指標として考えております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1546文字

(4) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 当社グループの属する警備業界は、9,908社もの業者がひしめく業界であり、市場規模は３兆5,534億円(2019年12月現在、警察庁「令和元年における警備業の概況」)となっております。うち機械警備業の市場は6,652億円(2019年現在、公益社団法人日本防犯設備協会ホームページ)とされており、差額の２兆８千億円超が当社グループの活動する市場規模と考えられております。 近年の放火殺人事件などの凶悪事件等による危機管理意識の高まりを背景に、業界市場５年間(2015年～2019年)のCAGR(年平均成長率)は1.45％と、市場規模は緩やかに拡大しております。一方で、警備業における人手不足は深刻であり、採用コストや人件費の増加等、依然として厳しい経営環境が続いております。 このような経営環境の中、当社グループは、次に述べます課題に取り組んでまいります。 ① 案件の受注積み上げによる安定的収益基盤の強化 当社グループは、ビル等に常駐して警備する施設警備を主要な業務としており、これらの契約形態は長期かつ定額のストック型ビジネスであります。一方、雑踏・交通誘導警備業務については、臨時・短期的かつ天候等の影響も受けやすく、収益面において変動要素を含むことから不安定になりやすい傾向にあります。当社グループは、会社の経営の基本方針及び中長期的な会社の経営戦略に記載のとおり、長期的契約である施設警備分野の拡大に取り組み、契約案件を積み上げることで、事業規模拡大と安定的な収益基盤の強化を目指してまいります。 ② 新規エリア進出とM&Aによる事業規模拡大 新規エリア進出については、案件の受注状況による営業所新設及び中長期的な会社の経営戦略に記載のとおり、M&Aによる方法を検討してまいります。また、M&Aについては、既存エリアの充実についても検討してまいります。但し、新型コロナウイルス感染症に伴う経済情勢を鑑み、慎重に検討してまいります。 ③ 警備員の採用効率向上 当社グループは、警備員の通年採用を行っております。当社グループは、採用効率向上のため経済情勢、季節性、地域性等を踏まえ、戦略的に検討してまいります。また、定着率上昇を企図した福利厚生充実に取り組んでまいります。 ④ 業務品質の向上 当社グループは、会社の経営の基本方針に記載のとおり、「教育のレベルは、会社のレベル。」という教育スローガンを掲げ、警備員の教育訓練に注力しております。警備品質の向上による高付加価値な警備を提供することにより、当社グループの競争力を強化してまいります。更に、“One Person, One License”をキーワードに警備員の資格取得を推進し、警備品質向上及び有資格警備員たる従業員のモチベーション向上による定着率上昇を両立させてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5712文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大により政府から２度の緊急事態宣言が発出され、経済活動の停滞が長期化しており、現在もなお予断を許さない状況が続いております。国内では、2021年２月より新型コロナワクチンの接種が開始されておりますが、感染力が強いとされる変異株が感染拡大の様相を呈しており、抑制までには相当の時間を要すると見込まれ、先行きは不透明な状況が続いております。 警備業界（人的警備分野）においては、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、各種イベントの自粛・中止・延期、商業施設などの営業自粛、建設現場の工事中断などによる需要の減少がありました。このような環境の中、当社グループにおいても雑踏・交通誘導警備や臨時的警備の規模縮小・需要減少の影響を受けましたが、主軸である「施設警備」においては、当該警備が企業活動及び治安の維持に必要不可欠な恒常的・長期契約のサービスであることから、限定的な影響に留まっております。 足元においても３度目の緊急事態宣言が発令されるなど予断を許さない状況が続い ておりますが、当社グループは、徹底した感染防止対策により、お客様及び従業員の安全確保に細心の注意を払うとともに、人材の積極採用とサービスレベルの維持・向上に取り組んでまいります。 （事業活動） 当連結会計年度においては、警備サービス提供先である商業施設等の営業自粛に伴う顧客からの要請等による警備体制の一時的縮小、大手鉄道関連警備の契約終了、臨時警備の受注減少等があったものの、主力であるオフィス系の施設警備は概ね従来通りの警備体制を維持するとともに、複数の新規受注案件の警備を開始、既存案件の警備員増員要請への対応等により、当社グループの施設警備分野全体としての影響は限定的なものとなっております。また、制約された経営環境下において、当社グループは営業活動も自粛を余儀なくされる厳しい状況であった一方で、若手人材の採用に経営資源を投下し、例年にない多くの有望な人材を確保するなど、積極的な正社員採用を進めております。さらに、今後回復が見込まれる警備需要に備え、当社の警備品質の向上を念頭に管理職をはじめとする教育研修や資格取得支援にも注力してまいりました。この結果、期末の就業人員数（連結）は1,841名(うち年間平均の臨時従業員数1,276名)、正社員の平均年齢は38.4歳（前期44.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約180文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2019年４月１日 至 2020年３月31日 ) 当社グループは、警備事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2020年４月１日 至 2021年３月31日 ) 当社グループは、警備事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約9300文字

３．前連結会計年度のセコムジャスティック㈱への販売高及び総販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当社グループは、「会社の経営の基本方針」に記載のとおり、「『誠実』かつ『確実』」な経営を念頭におき、社会の安全・安心に寄与することを使命として事業活動を行っております。お客様がいつも安心して過ごすことのできる１日のために、あたり前で平凡な１日を幸せに過ごせるように、警備会社として「必要とされる時に、必要とされる場所で、必要とされるサービスを提供したい」そんな想いを込めて、「今日も、そこにいます。」という言葉を大切にしております。 また、当社グループは、社会的意義のある企業であり続けるために、また持続的な企業成長を進めていくために、警備員数１万人を誇る日本一の人的警備企業グループを目指しております。新型コロナウイルス感染症が経済活動に大きな影響を及ぼす中、上記の方針を継続し、引き続き事業規模拡大と収益力向上に取り組んでおります。 ① 経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.当期の業績と取り組みの概要 当期は、新型コロナウイルス感染症の波は、当社が当初想定した以上に国内外において長期化し、想定していた以上に企業活動の制約及び警備需要減退の影響を受け、残念ながら売上高の目標数値を達成するには至らない結果となりました（予算達成率95.5%）。これに伴い、売上総利益額も減少しておりますが、前期に実施した高利益率・大型臨時警備実施の反動を最小限に抑制できており、売上総利益率は25.8％（前年比0.0％）となっております。厳しい受注環境下にあった一方で、当社の人材採用環境については大きく好転し、今後見込まれている警備需要に備え、多くの若い世代の人材獲得に経営資源を投下いたしました。その結果、販売管理費が上昇し、営業利益率は5.3％（前年比△1.6％）となっております。これは、来期以降に向けた重要な先行投資として戦略的位置づけを行って採用活動に取り組んだ結果であり、その成果は既に具現化しつつあります。 当社グループの当連結会計年度の 経営成績につきましては 、売上高は 6,184,320千円 と前年同期と比べ 231,488千円 ( 3.6％)の減収 、営業利益は 329,002千円 と前年同期と比べ 116,698千円 ( 26.2％)の減益 、経常利益は 419,782千円 と前年同期と比べ 76,851千円 ( 15.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3196文字

２ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、 経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 新型コロナウイルス感染症に関するリスク 当社グループは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により警備体制を維持できない可能性があります。 当社グループでは、契約先との協議において、同一の警備対象施設内で勤務する警備員を班分けすることにより、感染者が発生した場合に警備体制を維持する等の事業継続計画を推進しております。しかしながら、警備対象施設内でのクラスター発生等により当社グループの従業員を含む関係者に感染者が多数発生した場合、警備体制を縮小または停止せざるを得ない事態が発生する可能性があります。 また、新型コロナウイルス感染症の影響により、厳しい経営環境が続く可能性があり、感染症が内外経済をさらに下振れさせるリスクに十分注意する必要があります。このような経営環境の中、需要減少による影響を受ける可能性があります。 当社グループは、感染症対策を継続し、有望な人材の確保や品質の向上、取引先との関係性強化に努めることで、当該リスクを最小限に抑制してまいります。 (2) 人材の確保に関するリスク 当社グループの事業は労働集約型事業であり、当社グループの業績は従業員の採用及び確保に依存しております。また、当社の売上高のうち1,370百万円、（22.2％）は、長期の施設警備に付随して発生する臨時的な警備や雑踏・交通誘導警備などであり、変動的な性質があるため、日々の需要に見合ったリソースを確保、配置するための稼働管理が重要です。 当社グループは、労働基準法（36協定を含む）を遵守することを前提として、突発的な発注に対応できるための稼働管理の組織対応や工夫により日々の稼働管理を適切に実施し、必要な人員については戦略的な採用計画を運用・実行することにより対処しております。 しかしながら、社会情勢等の影響により採用計画が大幅に未達となった場合、また多数の従業員が意図せず喪失又は流出してしまった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、社員の維持・確保に努めるとともに、福利厚生面での充実を進めてまいります。 (3) 価格競争に関するリスク 当社グループが属する警備業界は、市場規模と比較して警備業者が約9,900社と多く、同業者間の価格競争が年々激しくなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0293700103304.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約990文字

２ 【主要な設備の状況】 主要な設備の状況は以下のとおりであります。 なお、当社グループは警備事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 提出会社 2021年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 投資 不動産 その他 合計 本社 (東京都千代田区) 事務所 384 777 916 17,463 19,541 21 軽井沢研修所 (長野県北佐久郡軽井沢町) 研修施設 及び設備 47,422 183,559 (3,660.22) 1,336 232,319 五反田賃貸 マンション (東京都品川区) 賃貸用不動産 研修施設 442,640 2,016 444,656 大府賃貸 マンション (愛知県大府市) 賃貸用不動産 寮・社宅 90,198 90,198 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３. 上記本社の建物を賃借しております。年間賃借料は13,654千円であります。 ４．上記五反田賃貸マンションの投資不動産には土地303,766千円(278.76㎡)、建物138,874千円を含んでおります。 ５．上記大府賃貸マンションは、土地を賃借しております。年間賃借料は2,640千円であります。 ６. 従業員数は就業人員であります。 ７．上記の他、連結会社以外から賃借している主な設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料（千円） 登戸寮 (神奈川県川崎市) 社員寮 36,960 (2) 国内子会社 2021年３月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱道都警備 倶知安営業所 (北海道虻田郡倶知安町) 事務所 5,255 32,517 (2,309.00) 46 37,819 (20) (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３. 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数を（ ）内に外書きしております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約473文字

３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題として位置づけており、業績、配当性向、内部留保の充実と財務体質の強化等を総合的に勘案して、安定的かつ継続的に利益配分を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これらの配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、連結業績の動向、財務状況ならびに今後の事業展開等を総合的に勘案し、１株につき80円（５円増配）の配当を実施することを決定いたしました。内部留保資金につきましては、事業展開の原資等に活用し、企業体質の強化および事業の拡大に努めてまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2021年６月29日 115,514 80 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約326文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年３月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 警備事業 565 ( 1,276 ) 合計 565 ( 1,276 ) (注) １．当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりません。 ２. 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 ３．従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ４. 臨時従業員には、契約社員及び嘱託社員の従業員を含み、派遣社員を除いております。 ５. 従業員数の増加の主な要因は、警備事業の業容拡大に備えた期中採用の増加によるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6138文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 （以下の記述は、連結会社の企業統治にかかるものであります。） ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は継続的な企業価値向上と長期安定的な企業価値の向上を実現するため、株主やお客様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築くとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制及び健全で透明性の高い経営を構築・維持していくことが重要な経営課題であると考えております。また、経営理念である「『誠実』かつ『確実』」を基本として、社会の安全に寄与することを事業としており、その社会的責任と使命を深く認識し、全てのステークホルダーの皆様から信頼される企業であり続けるために、法令遵守のもと、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社の形態を採用しております。当社は、社外監査役が過半数を占める監査役会が、客観性及び中立性を確保した実効性の高い経営監視を行うことによって、健全で透明性のある経営を構築・維持することが有効であると判断し、監査役設置会社形態を採用・維持しております。 各機関の主な役割は以下のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 我妻文男を議長とし、取締役６名(うち社外取締役２名)で構成され、その構成員の氏名は後記「(2)〔役員の状況〕①役員一覧」に記載のとおりです。毎月１回の定例取締役会に加え、必要 に応じて開催される臨時取締役会において経営上の重要事項を審議・決定するとともに、取締役の職務執行についての監督を行っております。 b.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役 伊藤芳雄を議長とし、監査役３名(うち社外監査役２名)で構成され、その構成員の氏名は後記「(2)〔役員の状況〕①役員一覧」に記載のとおりです。監査役は、取締役会等の重要な会議に常時出席し、必要に応じて意見を述べることで経営の監視機能の充実化が図られております。さらに各事業所への往査などモニタリングを定期的に行っております。また監査の実効性を高めるために、会計監査人及び内部監査室との連携により、健全な経営と法令、社会ルールと企業倫理の遵守に努めております。このような体制のもと、業務及び財産等の調査を通じて取締役の職務の執行状況について厳正な監査を実施しております。なお、監査役会は原則として毎月１回開催しております。 c.内部監査室 当社は社長直轄の内部監査部門として内部監査室を設置し、内部統制システムを円滑に推進するため、監査法人と調整を図りながら内部統制システムの更なる整備・向上に取り組んでおります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約916文字

４ 【経営上の重要な契約等】 （業務・資本提携の契約締結） 当社は、2020年５月14日開催の取締役会において、セコム株式会社（以下「セコム社」）との間で、業務・資本提携を行うことについて決議し、同日付で業務提携契約を締結しました。また、セコム社は、当社普通株式45,000株(発行済株式総数の2.99％)を2020年５月15日付で取得しております。 １．本業務・資本提携の理由 当社は、ビルなどに常駐し警備を行う施設警備を主力として、雑踏・交通誘導警備やボディーガードなど顧客の「ラストワンマイル」に寄り添った人的警備を展開しております。これからも、防犯・防災意識の高まりから増加している「安全・安心」のニーズに、誠実かつ確実にお応えしていくことで、人的警備事業の成長・規模拡大を図り、企業価値向上を目指しております。 このたび、当社とセコム社は、両社事業の発展のため更なるシナジーを発揮することを目的として、お互いの強みやノウハウを活かした業務提携を行うこととしました。当社とセコム社は、これまでもセコム社の警備業務の一部を当社が受託するなどの協力関係があり、お互いのビジネスの理解と尊重に基づいた信頼関係を築いております。 当社は、今回の本業務・資本提携を機に、より一層の警備業務品質の向上・効率化に取り組み、人的警備分野での更なる地位の向上を目指し、社会の「安全・安心」のために貢献してまいる所存でございます。 なお、本業務・資本提携は、両社がそれぞれ協業する他のパートナーとの関係に何ら影響を与えるものではありません。 ２．本業務・資本提携の内容等 (1) 業務提携の内容 当社とセコム社との間で、両社事業の発展のため更なるシナジーを発揮することを目的として、セコム社が有するセキュリティシステム及びノウハウ・技術開発力と、当社が有する誠実かつ確実な人的警備を連携させることにより、お客様にとって最適な警備サービスを提供するとともに、当社の業務品質向上・業務効率化を進めてまいります。 (2) 資本提携の内容 セコム社は、当社普通株式45,000株(発行済株式総数の2.99％)を2020年5月15日付で取得しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約520文字

(6) 【大株主の状況】 2021年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 合同会社あっとプラニング 東京都千代田区九段南１丁目６－17 605 41.90 マックスコーポレーション株式会社 東京都練馬区石神井町６丁目23－６ 100 6.93 株式会社ケイ・エス・エス 東京都練馬区石神井町６丁目23－６ 80 5.54 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海１丁目８－12 46 3.25 セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前１丁目５－１ 45 3.12 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱) 25 CABOT SQUARE,CANARY WHARF,LONDON E14 4QA,U.K. (東京都千代田区大手町１丁目９-７) 43 3.00 我妻 紀子 東京都練馬区 43 2.98 合同会社K-mac 東京都千代田区九段南１丁目６－17 34 2.35 阿部 克巳 千葉県浦安市 33 2.35 我妻 文男 東京都北区 33 2.31 1,064 73.72

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LN76 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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