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株式会社イオレ

証券コード: 2334 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独自のデータマネジメント力を強みとし、約2,000万人の匿名加工データを活用した広告配信や、団体活動向けコミュニケーション支援サービス「らくらく連絡網」の運営を通じて収益を上げる企業です。特にHR（求人）分野におけるノウハウとテクノロジーを組み合わせた事業を展開しており、データ収集から活用までを一貫して行うことで、高度なターゲティング広告や採用支援システムを提供しています。

主な事業領域

独自のデータマネジメント力を武器に、コミュニケーションデータおよびHRデータの活用によるインターネットメディア関連事業を展開。「らくらく連絡網」の運営と、それに基づく精度の高い広告配信サービス（pinpoint）を提供。

主な製品・サービス

  • らくらく連絡網
  • らくらく連絡網.app
  • pinpoint (DSP広告サービス)
  • 求人検索エンジン
  • HR Ads Platform
  • ジョブオレ

ビジネスモデル

「らくらく連絡網」等のサービスを通じて収集した膨大な会員データ（約2,000万人の匿名加工データ）を基盤とした、高度なターゲティング広告の提供、および有料版サービスの利用料収入。

セグメント・事業構成

インターネットメディア関連事業（単一セグメント。内部区分：コミュニケーションデータ事業、HRデータ事業、新規事業、その他）

戦略・方向性

1. データベースマーケティング会社としての地位確立（データの収集・活用による高度なターゲティング支援）、2. データベースを活かした新サービスの創出、3. 運用型求人広告の推進と拡大（HRテックを通じた人手不足への対応）

強みとして読み取れる点

  • 約2,000万人の匿名加工データに基づく高い精度でのターゲティング能力
  • 「らくらく連絡網」という強固な基盤サービスの存在
  • 求人広告分野におけるノウハウとテクノロジーの融合

課題として読み取れる点

  • 競争力強化のためのデータベース拡充（会員満足度の向上、新機能提供）
  • 急速に変化する技術革新への対応（AIやアルゴリズムの変化等）
  • 個人情報の高度な管理体制の維持

確認ポイント

  • 新規事業（Web3/NFTなど）の成長推移
  • HR Ads Platformなどの求人広告プラットフォームの拡大状況
  • データ活用による広告効果の最大化に向けたアライアンスの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、強み、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

個人情報の不適切な利用や漏洩による法的責任およびブランド毀損のリスク。プラットフォーマーによるCookie利用制限等の技術・規制動向の変化に伴う広告効果への影響。インターネット広告および求人市場における競合他社の参入による競争激化。新規事業やシステム維持のための設備投資の増大に伴う、予測と乖離した際の減価償却費負担や減損リスク。新株予約権の行使等による株式価値の希薄化。創業者による高い保有比率に伴う市場価格への影響。システム障害、人材確保・育成の難航、M&Aにおける未認識債務やのれんの減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の巨大なコミュニケーション・HRデータを基盤としたデータマネジメント能力が強み。『らく楽連絡網』から得られる質の高い情報を活用し、広告配信や求人プラットフォームを高度化する戦略は明確。成長に向けた投資とリスク管理体制の強化を並行して進める方針。

成長方針

1. データベースマーケティングの強化（『らくらく連絡網』等のビッグデータ活用）、2. データと技術を融合した新規事業・サービス創出、3. 求人広告市場における運用型広告へのシフト対応とHRテック分野での展開。特に『pinpoint』や『HR Ads Platform』を通じた解決策提供。

資本政策

成長のための投資資金の確保、財務の健全性、資本効率の追求を重視。新株予約権による資金調達や、将来の成長に向けた内部留保の充実を図る方針。

リスク対応方針

個人情報の保護（匿名加工情報の活用）、システム安定性の確保、高度な技術者・人材の獲得と育成、M&Aによる事業拡大に伴うリスク管理体制の強化など、多角的なリスクヘッジを実施。特にデータ利活用における法的規制への対応を重視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は独自の巨大なコミュニケーションデータを基盤とした広告配信（DMP）およびHRテック事業を展開。データ活用とアドテクノロジーを融合させ、特に人手不足解決に向けた運用型求人広告プラットフォーム等で強みを持つ。新規事業への積極的な投資と技術習得を通じた競争力の強化を図る戦略が明確。

設備投資の方向性

『らくらく連絡網』の機能向上、UI改善、および新規事業（HR Ads Platform, ジョブオレ）への投資。また、システムの安定稼働に向けたインフラ整備とセキュリティ強化に継続的な設備投資を行う。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、アドテクノロジー分野におけるアルゴリズム開発、データ活用技術の高度化、および新規事業（Web3.0等）への対応に向けた技術習得・人材育成を積極的に推進している。

投資・変化テーマ

  • データマネジメント
  • アドテクノロジー
  • HRテック
  • Web3.0/NFT
  • SaaS型ソリューション

関連キーワード

  • DMP
  • アルゴリズム
  • 機械学習
  • 広告配信システム
  • 1stパーティデータ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

38.18億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

41,944,000円
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正式ラベル
営業利益又は営業損失
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経常利益

43,713,000円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

38,913,000円
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税引前利益又は税引前損失
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当期利益

36,623,000円
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当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

13.37億円
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純資産

8.04億円
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株主資本

8億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

2.58億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+94,893,000円
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投資CF

-3.4億円
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財務CF

+45,544,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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単体 / non_consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5980文字

３ 【事業の内容】 当社は、「新しいテクノロジーを駆使し、今までになかった新しい便利、新しいよろこびを創り出し、世の中を応援し、社会に貢献してゆく」という経営理念のもと、グループコミュニケーション支援サービスを独自開発し、その運営を通して、さまざまな生活者支援に貢献するべく事業を推進しております。 当社は、インターネットメディア関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しておりますが、2024年３月期より『コミュニケーションデータ事業』、『HRデータ事業』、『新規事業』及び『その他』の３つの区分としております。当社の強みは、データマネジメント力であり、その構成要素は『データ集めの仕組み作り』と『データを活用した事業作り』であります。『コミュニケーションデータ事業』は、らくらく連絡網を中心としたコミュニケーションに派生して得られるデータを活用して、収益を上げていく事業であります。一方で『HRデータ事業』は、顧客が求人業界であり、当社が培ってきた求人広告分野におけるノウハウ、そこで得たデータとテクノロジーを組み合わせた事業となっております。 『コミュニケーションデータ事業』、『HRデータ事業』、『新規事業』及び『その他』の３つの区分に含まれるサービスは従来と変わらず、主要なサービスとして下記のサービスを提供しております。 ①日本全国の部活動、サークル、PTA等の団体活動従事者向けにグループコミュニケーション支援サービスを提供す る『らくらく連絡網』 ②自社サービスの登録情報を基にした精度の高いデータを保有している『pinpoint DMP』を活用した運用型広告サ ービスを行うDSP広告サービス『pinpoint』 ③求人検索エンジンの販売代理及び広告運用に関するコンサルティングを行う『求人検索エンジン』 ④次世代の運用型求人広告プラットフォームである『HR Ads Platform』 ⑤採用活動を応援するための採用支援システム『ジョブオレ』 当社の提供するサービスとその概要は以下のとおりであります。 セグメント区分 事業区分 サービス名 概要 インターネット メディア関連事業 コミュニケーションデータ事業 らくらく連絡網/ らくらく連絡網.app グループコミュニケーション支援サービス BtoB向けをメインとした簡易版らくらく連絡網 pinpoint 独自のデータを保有する「pinpoint DMP」を活用した運用型広告 HRデータ事業 求人検索エンジン 他媒体販売による運用型広告 HR Ads Platform 運用型求人広告プラットフォーム ジョブオレ 採用活動を応援するための採用支援システム 新規事業 ポケカル 日帰り旅行ツアー専門サイト 休日いぬ部 ペット情報メディア Web3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1406文字

(2) 経営戦略等 当社は『らくらく連絡網』で取得したデータをもとに、主に『pinpoint』等のサービスを運営しております。当社の強みはデータ集めの仕組み作りとデータを活用した事業作りであり、その強みを活かして、主に以下の戦略を通じて事業を展開しております。 ① データベースマーケティング会社としての地位確立 当社が保有する『らくらく連絡網』の会員情報、及び会員の団体活動における行動属性等に関するビッグデータを適切に解析し、最適な方法で顧客のマーケティング活動を支援することで、データベースマーケティング会社としての地位を確立してまいります。また、データサプライヤーとのアライアンスやパートナーづくりを推進し、新たなデータの拡充も進めてまいります。 ② データベースを活かした新サービスの創出 当社では、『pinpoint DMP』に連携された『らくらく連絡網』を含む匿名加工化情報約2,000万人のデータベースを活かすことで、新規サービスや新規事業を展開することが可能であります。これにより成長分野への進出や、優位性を持ったサービスの構築が可能であり、『pinpoint DMP』に連携されたデータとテクノロジーを活用し、新しいサービスを創出、成長させることにより、収益を拡大させてまいります。 ③ 運用型求人広告の推進と拡大 独自のデータベースと、得意とするアドテクノロジーを駆使し、変革する可能性の高い求人広告市場での展開に注力してまいります。少子高齢化を背景にした構造的な人手不足という課題に対し、採用広告領域においては、従来の予約型広告から運用型求人広告へ大きく変化しようとしている中、『pinpoint』や『HR Ads Platform』を通じて求人企業の人手不足解消と求職者への最適な就労の場を提供すべく、求人広告市場における社会的課題に取り組んでまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、持続的な成長を達成するために、着実に利益を確保することを重視しており、「営業利益」を重要な指標として位置づけております。 (4) 経営環境等 当事業年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限の緩和に伴い、個人消費の回復やインバウンド需要の増加が見られるなど、経済活動の正常化が進みました。一方で、中東やウクライナにおける紛争の長期化、中国経済の低迷、常態化する円安などの影響でエネルギー価格の高騰や物価上昇が続くなど依然として先行き不透明な状況は継続しております。 当社が属するインターネット広告市場においては、経済産業省の特定サービス産業動態統計調査（2024年２月分確報）によると、2024年２月のインターネット広告の売上高合計は123,301百万円（前年同月比1.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2745文字

(5) 対処すべき課題 ① 競争力の強化 a データベースの拡充 当社は、700万人の会員を擁する『らくらく連絡網』のデータベースを活用することにより、インターネットメディアに関連する様々なサービスを提供しております。その中でも、『pinpoint』は重要な収益基盤となっております。 また、データベースのさらなる拡充を図るため、『らくらく連絡網』の会員満足度の向上と、新しいユーザーエクスペリエンスの提供を図ることは経営課題として必須であると考えています。会員の皆様にはこれからも、「安心」、「安全」でより「便利」なサービスを提供するために必要な、ユーザビリティの向上、機能やサービスの追加、個人情報保護の安全性強化、広告量の最適化等、会員満足度の向上を全社的な課題とし、継続して取り組んでまいります。 さらに、データサプライヤーとのアライアンスやパートナーづくりを推進し、新たなデータベースの拡充方法も図ってまいります。 b 技術革新への対応 当社が事業展開しているインターネット関連市場では、技術革新や顧客ニーズの変化のサイクルが極めて早く、かつ、新たなスマートデバイス等のインターネット端末の技術革新も絶えず進化していることが特徴です。 また、アドテクノロジー分野においては、広告配信システムの開発、改善、機能強化等や、アドテクノロジー広告の新たな技法の開発、配信アルゴリズムの変化等が進むことが想定されます。同様にプラットフォーム開発においても、マッチングやマッピングの精度向上や自動化が進むことが想定されます。当社は、このような急速に変化する環境にも柔軟に対応すべく、業界の動向を注視し、機械学習等の先端的なテクノロジーの知見やノウハウやデータの蓄積、高度な技能を習得した優秀な技術者の採用と育成を積極的に推進してまいります。 c 新規事業の展開 当社は、『らくらく連絡網』を通じて獲得した独自のデータベースと、得意とするアドテクノロジーを駆使し、近年は変革する可能性の高い求人広告市場への参入に力を注いでまいりました。昨今、採用難・人手不足を直接肌で感じ、少子高齢化を背景にした構造的な人手不足という課題を強く認識し、解決する手段を模索してまいりました。そのような環境下、採用支援システム『ジョブオレ』のリリースと拡大を図ってまいりました。 また、「HRテック」や「HRデータ」をキーワードとして、求人広告市場における構造上の問題にも着目し、求人企業が入札（RTB）という仕組みを用いた求人メディアへの自動出稿ツール『HR Ads Platform』の収益化に取り組んでまいります。 今後も引き続き、最先端のテクノロジーとデータを駆使し、求人企業の人手不足解消と求職者への最適な就労の場を提供すべく、求人広告市場における社会的課題に積極的に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6067文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限の緩和に伴い、個人消費の回復やインバウンド需要の増加が見られるなど、経済活動の正常化が進みました。一方で、中東やウクライナにおける紛争の長期化、中国経済の低迷、常態化する円安などの影響でエネルギー価格の高騰や物価上昇が続くなど依然として先行き不透明な状況は継続しております。 当社が属するインターネット広告市場においては、経済産業省の特定サービス産業動態統計調査（2024年２月分確報）によると、2024年２月のインターネット広告の売上高合計は123,301百万円（前年同月比1.60％増）と引き続き回復傾向となってきておりますが、当社が注力してまいりましたインターネットを活用した求人広告市場につきましては、 2024年３月の有効求人倍率（季節調整値）は、1.28倍（厚生労働省「一般職業紹介状況（2024年３月分）について」）で直近では微増で推移しており、前年同月比で減少しており、回復が望まれます。 このような事業環境の下、『コミュニケーションデータ事業』は、当社の優位性の一つであるデータとテクノロジーを組み合わせて収益を上げていく事業として、『らくらく連絡網』、『らくらくアルバイト』(2024年3月でサービス終了）、『pinpoint』及び『他媒体広告』を含めており、当事業年度は代理店戦略の強化やアライアンスの推進を行い、データの拡充と有効活用を図ってまいりました。 また、『HRデータ事業』は、顧客が求人業界であり、当社が培ってきた求人広告分野におけるノウハウとテクノロジーを組み合わせた事業として、『求人検索エンジン』、『HR Ads Platform』及び『ジョブオレ』を含めており、当事業年度は『HR Ads Platform』を重視し、新規求人メディア連携やATS連携の強化を図ってまいりました。 その結果、『らくらく連絡網』の2024年３月末時点の会員数は700万人（前年同期比0.2％増）、アプリ会員数は309万人（前年同期比7.7％増）、有効団体数は38万団体（前年同期比0.1％減）、『ジョブオレ』の2024年３月末時点の求人原稿数は604千件（前年同期比79.9％増）となっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約190文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前事業年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ） 当社は、インターネットメディア関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ） 当社は、インターネットメディア関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6838文字

３ 【事業等のリスク】 当社では、リスクは環境変化の中での「不確実性」と捉え、プラス面(機会)とマイナス面(脅威)の両面があると考えております。従って、マイナス面のリスクに対し、適切にリスクヘッジをする一方、マーケットの変化を見極め、積極的なリスクテイクを行うことで今後の企業の持続的成長につながると考えております。 また、「市場環境に関するリスク」、「技術革新や法的規制、プラットフォーマーの動向に関するリスク」、「競争環境の変化に関するリスク」、「自社固有の内部リスク」に分けております。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 また、「新型コロナウイルス感染症の影響によるリスク」については、多岐にわたるため最後にまとめて再掲しております。 (1) 市場環境に関するリスクについて (特に重要なリスク) ① インターネットを活用した求人広告市場 当社は、『HR Ads Platform』が属し、また『pinpoint』を通じてインターネットを活用した求人広告市場に注力しております。インターネットを活用した求人広告市場は、2023年度平均の有効求人倍率は1.29倍、2024年３月の有効求人倍率（季節調整値）は1.28倍となり、前年同期比でそれぞれ0.02ポイント減少、0.04ポイント減少し（厚生労働省「一般職業紹介状況（2024年３月分及び2023年度分）について」）、停滞局面となっております。新型コロナウイルス感染症の影響の長期化等により、雇用情勢等の経済環境が著しく変動した場合、当社の当面の業績に影響を与える可能性があります。 一方で、近い将来の事象として当社が予測しておりました新卒採用の通年化や、大規模就職フェア等による採用母集団形成からウェブでの母集団形成への流れが加速することも考えられることから、適切なタイミングで十分な投資を通じたサービスを提供できれば、長期的には当社の強みとするデータベースを活用した運用型の求人広告の強みが発揮できると考えております。 ② インターネット広告市場 当社は『pinpoint』、『らくらく連絡網』等の各分野で求人広告以外にも一部でインターネット広告を収入源としております。2023年の広告費は3兆3,330億円（前年比107.8％増）となり、広告市場全体の成長を後押しする結果となりました（株式会社電通「2023年 日本の広告費」）。 しかしながら、クライアント企業の戦略上の予算方針やその配分方針に変化が生じた場合等の急激な景気悪化等により広告需要が減少、或いは媒体別の配分方針に変化がおきた場合は、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3187文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 当社にとってのサステナビリティとは、事業を通して社会課題の解決に寄与することであり、当社の持続的な成長が、社会の持続的な発展に貢献できるような世界を目指すことです。その実現に向けて、顧客、取引先、従業員、株主はもちろん、環境や社会とのエンゲージメントも非常に重要であると考え、2001年の創業以来、あらゆるステークホルダーとのエンゲージメントを大切に、サステナビリティを重視した経営を実践しております。 当社は、経営に関するさまざまなリスクを審議するため、主要なリスクの状況について定期的にモニタリング、評価・分析し、グループ各社に必要な指示、監督を行うとともに、その内容を定期的に取締役会に報告する体制を整えています。 ①ガバナンス （基本的な考え方） 当社は、「新しい便利、新しいよろこびをつくる。」という創業以来の経営理念を追求する経営哲学のもと、公正で透明性の高い経営に取り組むことを基本的な考えとしております。その実現のため、株主の皆様やお客様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等各ステークホルダーと良好な関係を築き、長期的視野の中で企業価値の向上を目指すべく経営活動を推進しております。 取締役会を経営の基本方針や重要課題並びに法令で定められた重要事項を決定するための最高意思決定機関と位置づけ、原則月１回開催するとともに、事業経営にスピーディーな意思決定と柔軟な組織対応を可能にするため、取締役及び事業責任者等が出席する経営戦略会議を原則毎週開催しております。加えて、業務執行に関する監視、コンプライアンスや社内規程の遵守状況、業務活動の適正性かつ有効性を監査するため、監査役が取締役会に出席することで議事内容や手続き等につき逐次確認いたしております。また、内部監査人を置き、内部監査を実施し、監査結果を定期的に代表取締役会長・社長に報告しております。 ディスクロージャーに関しましては、会社法、金融商品取引法に定められた情報開示はもとより、取引所が定める「上場有価証券の発行者の会社情報の適時開示等に関する規則（適時開示規則）」に基づく情報開示は、上場会社としての当然の責務と考えております。また、株主・機関投資家・個人投資家・顧客等に向けたIR活動も重要な企業責任であるとの認識に立っており、一般に公正妥当と認められた企業会計基準を尊重し、監査法人のアドバイス等を積極的に受け入れ、制度としてのディスクロージャーの他、リスク情報を含めた自発的なディスクロージャーにも重点を置き、透明性、迅速性、継続性を基本として積極的な開示に努めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0282200103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約328文字

２ 【主要な設備の状況】 2024年３月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都中央区) 本社 事務所 11,315 8,487 233,038 252,841 112 (注) １．当社は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ２．現在休止中の主要な設備はありません。 ３．上記の他、他の者から賃借している設備の内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 賃借床面積(㎡) 年間賃借料(千円) 本社 (東京都中央区) 本社事務所 510.32 19,379

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約387文字

３ 【配当政策】 当社は設立以来、業績向上のための人的投資や財務基盤を強固にすることが重要であると考え、配当を実施しておりません。また、現在の当社は、配当原資である利益剰余金が累積損失によりマイナスとなっており、会社法の規定上、配当可能な状態にはありません。今後は将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当を検討する所存でありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等は未定であります。 内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、市場ニーズに応えるサービス開発、営業体制を強化するために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当社は、取締役会決議により、毎年９月30日、３月31日又は取締役会が定める日を基準日として、会社法第459条第１項の規定による配当を行うことができる旨を定款で定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

５ 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8688文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題と位置付け、その充実に取り組んでおります。 そのため、取締役１名を社外取締役、監査役３名全員を社外監査役とし、社外からの客観的な視点、意見を積極的に受け入れ経営に対するチェック機能を高め、コーポレート・ガバナンス機能を担保しております。さらに、必要に応じ顧問弁護士に対して意見を求められる体制も敷いております。 今後については、ディスクロージャーの透明性を高めるため一層の説明責任を果たしていくとともに、更なる経営チェック機能の強化を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会及び監査役会を設置するとともに、内部監査担当を設置しております。また、取締役１名を社外取締役、監査役３名全員を社外監査役とし、経営の透明性とコンプライアンスを徹底するとともに、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応した意思決定を行うことができる体制として、現在のコーポレート・ガバナンス体制を選択しております。 ａ 会社の機関の説明 当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制を図示すると、次のとおりであります。 (a) 取締役会・役員体制 当社では、経営の意思決定及び取締役の職務執行状況の監督・管理を行う機関である取締役会を原則として月１回開催しております。また、別途必要に応じて随時機動的に臨時取締役会を開催しております。当社の取締役会は、代表取締役社長冨塚優を議長とし、取締役吉田直人、一條武久、貞方渉と社外取締役北井朋恵の５名で構成されており、また、荻野俊和、大山亨、田島正広の監査役３名も出席し、取締役の職務執行を監督しております。 〔取締役会の活動状況(23期)〕 氏名 開催回数（回） 出席回数（回） 代表取締役社長 冨塚 優 16 16 取締役会長 吉田 直人 16 15 取締役 一條 武久 16 16 取締役 貞方 渉 12 12 社外取締役 北井 朋恵 12 12 （注）貞方渉氏と北井朋恵氏は、2023年6月22日開催の第22回定時株主総会終結の時をもって、取締役に就任いたしましたので、開催回数が他の取締役と異なります。 取締役会における主な審議内容は定時株主総会招集、通期決算の承認、四半期決算の承認、予算策定、投資の意思決定等がございます。 (b) 監査役会・監査役 当社では、監査役を３名体制(うち１名が常勤監査役、２名が非常勤監査役であり、３名全員が社外監査役であります。)とし、監査役会制度を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約547文字

(6) 【大株主の状況】 2024年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 吉田直人 シンガポール共和国スコッツロード 563,300 21.27 株式会社五六 東京都目黒区目黒本町二丁目26番19号 ランドステージ学芸大学103号 166,800 6.29 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 119,200 4.50 冨塚優 東京都葛飾区 72,566 2.74 株式会社アルファステップ 東京都新宿区西新宿一丁目25番１号 新宿センタービル31階 67,500 2.54 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂一丁目 8 番 1 号 赤坂インターシティ AIR 65,700 2.48 吉岡裕之 大阪府茨木市 51,000 1.92 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 46,400 1.75 佐藤昭子 東京都町田市 38,500 1.45 Hongoholdings株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目25番１号 新宿センタービル31階 38,500 1.45 1,229,466 46.46 (注) 上記のほか当社所有の自己株式859株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TQKG 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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