サンネクスタグループ株式会社

証券コード: 8945 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-09-25
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本社宅サービスは、社宅管理事務代行および施設総合管理の2つの主要なストックビジネスを柱とする、トータル・アウトソーシング・サービスのリーディングカンパニーです。企業向けの社宅・寮・駐車場の管理事務代行や、分譲マンション等の施設管理・修繕工事を含むトータルマネジメントを提供しており、安定した顧客基盤を基盤とした成長を目指しています。

主な事業領域

社宅管理事務代行、施設総合管理、およびその他(コスト削減・業務効率化、セキュアサポート等)の3つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • 社宅管理事務代行(紹介、契約、入居手続、家賃支払い、原状回復チェック等)
  • 施設総合管理(マンション管理、修繕工事等)
  • コスト削減・業務効率化サービス
  • セキュアサポート(防犯、防災、警備、安全関連システム・設備・機器)

ビジネスモデル

社宅管理事務代行は受託件数に基づくストック型モデル、施設総合管理は管理棟数・管理戸数に基づく管理収入とそこから派生する修繕工事等の付帯サービスにより収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

1.社宅管理事務代行事業、2.施設総合管理事業、3.その他(コスト削減・業務効率化、セキュアサポート等)

戦略・方向性

ストックビジネスをベースにした継続的かつ安定的な成長、付加価値の高いサービスの創造、機能分化による意思決定と人材育成の早期化。また、第3、第4のビジネスの創出と育成、中核人材の育成、経営スピードの加速化を課題として取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 強固な顧客基盤を持つ2つのストックビジネス
  • 安定した受託件数および管理棟数・管理戸数の推移
  • 高い成長率を記録した営業利益(前年比18.4%増)

課題として読み取れる点

  • 人手不足や建築コストの上昇による原価増への対応
  • 新規事業の創出と育成に時間を要する現状
  • 競争の厳しい施設管理市場における管理費見直しへの対応

確認ポイント

  • 第3、第4のビジネスの成長推移
  • 人材育成と経営スピードの加速化の進捗
  • コスト増への対応による利益率の改善状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

業務運営における事務処理の煩雑さや不備によるオペレーショナルリスク(対応策:システム管理と工程別業務管理の併用、管理体制の強化)、個人情報(マイナンバー等)や機密情報の流出による法的責任およびブランド毀損のリスク(対応策:セキュリティポリシーの策定、委員会設置、PDCAサイクルの運用)、ウイルスやシステム障害によるデータ紛失・サービス停止リスク(対応策:保守・保全対策、社内規程整備、教育徹底)、人材確保・育成の遅れや流出による影響、自然災害等による事業継続への影響(対応策:経営リスク管理規程、危機管理規程、BCPの策定)、繁忙期における人件費負担増および立替金に伴う一時的な短期借入債務の増加とサービス品質低下のリスク、市場における激しい価格競争による収益性への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

強固なストックビジネス(社宅管理、施設管理)を基盤とし、高い成長性と安定性を両立させる経営方針。ROEや配当性向に具体的な数値目標を設定しており、資本効率と株理還の意識が高い。新規事業への投資も継続しているが、一部の計画に対する進捗の遅れを課題として認識している。

成長方針

ストックビジネス(社宅管理・施設管理)をベースとした継続的な成長、付加価値の高いサービスの創出、機能分化による意思決定の迅速化。新規事業としてコスト削減や24時間対応コールセンター等の展開。

資本政策

自己資金を基本とし、必要に応じて金融機関からの借入等による資金調達を行う。また、ROE目標10%以上、配当性向40%以上、DOE4%以上の目標を設定し、強固な財務基盤の確保と最適資本構成の構築を目指す。

リスク対応方針

システム管理と工程別業務管理の併用による事務リスク低減、情報セキュリティポリシーの策定・運用、人材確保に向けた技術革新の活用、および災害等への「事業継続計画(BCP)」の整備。価格競争に対しては独自サービスモデルによる差別化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は社宅管理と施設管理の2つの強固なストックビジネスを基盤に、IT活用による業務効率化と新規事業への拡大を進める。特に中小企業向けシステムの開発やDX推進に向けた投資を行っており、安定した経営基盤の上で成長を目指す構造。ただし、新事業の立ち上げには時間を要しており、中長期的な成長は既存ビジネスの高度化と新領域でのシェア獲得に依存する。

設備投資の方向性

主に社宅管理事務代行における顧客向けシステムのソフトウェア取得および、施設管理に関連するリース資産の取得に投資。既存事業の基盤強化とDX推進に向けた設備投資が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発費を個別に計上せず、日常的なサービス改善や新システム構築(特に中小企業向け社宅アウトソーシング用)を含む経常的な活動として実施。IT戦略担当の役員が在籍し、技術活用による効率化を推進。

投資・変化テーマ

  • アウトソーシングのDX推進
  • 不動産管理システムの高度化
  • 新規事業(保険・コールセンター)への展開

関連キーワード

  • 社宅管理システム
  • IT戦略
  • 自動化・効率化
  • BPOサービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-07-01 〜 2019-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-09-25

財務情報

業績

売上高

84.41億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

10.03億円
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税引前利益

10.26億円
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親会社帰属利益

6.91億円
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財政状態・流動性

総資産

95.35億円
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純資産

65.83億円
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株主資本

46.98億円
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現金及び現金同等物

31.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.08億円
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-224,000円
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-1.22億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1202文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社4社、非連結子会社1社により構成されております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の各事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げる「セグメント情報」の区分と同一であります。 セグメントの名称 事業内容 会社名 社宅管理事務代行事業 社宅管理事務代行、システム開発他 日本社宅サービス㈱ 施設総合管理事業 マンション等施設管理、修繕工事他 クラシテ㈱ クラシテ不動産㈱ ㈱全日総管理 その他 管理部門向けコスト削減・業務効率化サービス、 セキュアサポート 他 ㈱スリーS サンネクスタリーシング㈱ 日本社宅サービス㈱ <社宅管理事務代行事業> 社宅管理事務代行事業は、顧客企業に対して社宅・寮及び駐車場の社宅事務業務をアウトソーシング事業として行うものであります。具体的には顧客企業に対して借上社宅物件の紹介、契約・入居手続、家賃の支払い、退去時における原状回復費用のチェック等の社宅管理事務代行サービスを提供しております。 当事業は顧客企業からの受託件数に対応して売上高が増加するビジネスモデルとなっております。受託件数とは社宅のアウトソーシングの申込を受けている申込済み件数と既に当社運営中の件数を合算した件数であります。 過去5年間の決算日現在の受託件数の推移は、次のとおりであります。 決算年月 2015年6月 2016年6月 2017年6月 2018年6月 2019年6月 受託件数(件) 190,113 199,084 206,135 218,593 221,123 <施設総合管理事業> 施設総合管理事業は、分譲マンションを中心とした施設管理を基盤に、そこから派生する修繕工事までのトータルマネジメントサービスを提供しております。 当事業は管理組合との管理受託契約に基づく管理棟数及び管理戸数をベースとした管理収入に加え、そこから派生する修繕工事等の付帯サービスを取り込むことによって売上高が増加いたします。 当連結会計年度末現在におけるマンション等管理棟数及び管理戸数は、次のとおりであります。 決算年月 2015年6月 2016年6月 2017年6月 2018年6月 2019年6月 管理棟数(棟) マンション 640 647 650 661 669 その他 357 389 234 239 248 管理戸数(戸) マンション 22,682 22,785 22,909 23,457 23,824 <その他> 顧客企業の管理部門向けのコスト削減・業務効率化サービスや防犯、防災、警備及び安全に関するシステム、設備、機器等のセキュアサポートサービス等を提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 SUNNEXTAグループは、『新たな価値を創造し、世の中の標準に進化させる取り組みを通じて社会に貢献する』ことをミッションとしております。 その上で中長期的な経営の基本方針として、企業価値向上のため、当社グループは事業規模の拡大を推進するとともに、それを支える人材の強化及び次世代人材の育成を推進することとしております。 また、加速する経営環境の変化に対処し、長期的な展望に立って、グループ全体の収益構造の変革に取り組んでいくことを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長に関する目標数値として「売上高成長率と営業利益成長率」「売上構成と営業利益構成」を、収益効率に関する目標数値として「売上高営業利益率」を、資本効率に関する目標値として「ROE(株主資本利益率)」を、株主還元に関する目標値として「配当性向とDOE(連結株主資本配当率)」を定め、株主資本の有効活用を目指しつつ、強固な財務基盤の確保を図り、最適資本構成の構築を推進してまいります。 資本効率に関する指標、ROEにつきましては目標値を10%以上と定め、株主還元に関する指標とした連結配当性向につきましては目標値を40%以上、DOEにつきましては目標値を4%以上と定め、持続的成長につなげてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、 社宅管理事務代行事業及び施設総合管理事業の 強固な顧客基盤に よって支えられている二つのストックビジネスを、更に裾野を拡げた総合アウトソーシング事業として拡大するとともに、住まいと暮らしを支援するような新たなサービスを創出、提供することを宣言し、取り組んでおります。 そしてその根底には、創業期より大切にしてきた「顧客の声に学び、顧客のニーズに応える」取り組みがあり、『カスタマーバリューの拡大』と『オペレーショナルエクセレンスの追究』を基本にしております。 グループの基本戦略は以下の3点となります。 ①ストックビジネスをベースにした継続的かつ安定的な成長 当社グループのアウトソーシングサービスの価値を認めていただいているお客様との関係継続を図り、新たなお客様へ拡大していきます。 ②お客様にとって価値が更に拡がるような付加価値の高いサービスの創造 ソリューションサービスの現場を通じて、多くのニーズを察知し、当社グループだから実現できるような付加価値の高いサービスを創出していきます。 ③機能分化による意思決定と人材育成の早期化 事業単位及び役割機能別の組織体制を導入することにより、幹部人材の早期育成と意思決定等の経営の迅速化を図るとともに、合議を主体としてグループ共創経営への変革を進めます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 SUNNEXTAグループは、『新たな価値を創造し、世の中の標準に進化させる取り組みを通じて社会に貢献する』ことをミッションとしております。 その上で中長期的な経営の基本方針として、企業価値向上のため、当社グループは事業規模の拡大を推進するとともに、それを支える人材の強化及び次世代人材の育成を推進することとしております。 また、加速する経営環境の変化に対処し、長期的な展望に立って、グループ全体の収益構造の変革に取り組んでいくことを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長に関する目標数値として「売上高成長率と営業利益成長率」「売上構成と営業利益構成」を、収益効率に関する目標数値として「売上高営業利益率」を、資本効率に関する目標値として「ROE(株主資本利益率)」を、株主還元に関する目標値として「配当性向とDOE(連結株主資本配当率)」を定め、株主資本の有効活用を目指しつつ、強固な財務基盤の確保を図り、最適資本構成の構築を推進してまいります。 資本効率に関する指標、ROEにつきましては目標値を10%以上と定め、株主還元に関する指標とした連結配当性向につきましては目標値を40%以上、DOEにつきましては目標値を4%以上と定め、持続的成長につなげてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、 社宅管理事務代行事業及び施設総合管理事業の 強固な顧客基盤に よって支えられている二つのストックビジネスを、更に裾野を拡げた総合アウトソーシング事業として拡大するとともに、住まいと暮らしを支援するような新たなサービスを創出、提供することを宣言し、取り組んでおります。 そしてその根底には、創業期より大切にしてきた「顧客の声に学び、顧客のニーズに応える」取り組みがあり、『カスタマーバリューの拡大』と『オペレーショナルエクセレンスの追究』を基本にしております。 グループの基本戦略は以下の3点となります。 ①ストックビジネスをベースにした継続的かつ安定的な成長 当社グループのアウトソーシングサービスの価値を認めていただいているお客様との関係継続を図り、新たなお客様へ拡大していきます。 ②お客様にとって価値が更に拡がるような付加価値の高いサービスの創造 ソリューションサービスの現場を通じて、多くのニーズを察知し、当社グループだから実現できるような付加価値の高いサービスを創出していきます。 ③機能分化による意思決定と人材育成の早期化 事業単位及び役割機能別の組織体制を導入することにより、幹部人材の早期育成と意思決定等の経営の迅速化を図るとともに、合議を主体としてグループ共創経営への変革を進めます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5186文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用・所得環境の改善等により景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方、米中貿易摩擦の深刻化など海外経済の不確実性が増し、国内景気に影響を与える可能性がある等、先行きの不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く環境においては、社宅管理事務代行事業は、企業の人手不足への対策が急務である中、福利厚生制度の充実を重要視する傾向は変わらず、加えて働き方改革等による残業抑制や生産性向上取組み等と相まって、さらなる外部委託ニーズにつながっており、アウトソーシングへの関心が引き続き高い状態にあります。また、福利厚生に求める内容も変化しており、限られた原資のなかで、ニーズに対応した質的な見直しが不可欠な状況となっております。 一方、施設総合管理事業は、市場規模は緩やかに拡大しているものの、マンション管理における修繕積立金不足の問題から管理組合による管理費見直しに伴う受注競争は依然として厳しく、人件費や輸送コストの上昇による建築コストの高騰、技能労働者の需給状況、今後の消費税増税に向けた対応等についても注視すべき状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、2020年6月期を最終年度とする5ヵ年中期経営計画を遂行中であり、ストックビジネスをベースにした継続的かつ安定的な成長、お客様にとって価値がさらに拡がるような付加価値の高いサービスの創造、機能分化による意思決定と人材育成の早期化の3つの基本戦略を通じて、中長期的な企業価値の向上に注力してまいりました。 これらの結果、当連結会計年度における売上高は84億41百万円(前年同期比7.1%増)、営業利益は9億55百万円(同18.4%増)、経常利益は10億3百万円(同15.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は6億90百万円(同21.3%増)となり、いずれも過去最高を更新しました。 セグメント別の経営成績につきましては、以下のとおりであります。 社宅管理事務代行事業 社宅管理事務代行事業においては、一部既存顧客による解約の発生があったものの、年間を通じて良好な市場環境を背景に継続的かつ安定的な成長に向けた新規受注によるストックの積み上げが堅調に推移したことから、売上高は37億87百万円(前年同期比6.3%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約715文字

3.当連結会計年度において、株式会社全日総管理の株式を取得し子会社化したため、前連結会計年度末に比べ、報告セグメントの資産の金額は、「施設総合管理事業」において977,343千円増加しております。 当連結会計年度(自 2018年7月1日 至 2019年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 調整額 (注)1 合計 (注)2 社宅管理事務代行事業 施設総合管理事業 売上高 外部顧客に対する売上高 3,787,763 4,103,501 549,922 8,441,187 8,441,187 セグメント間の内部売上高又は振替高 12,100 72,985 85,086 ( 85,086 ) 3,787,763 4,115,602 622,907 8,526,274 ( 85,086 ) 8,441,187 セグメント利益 694,993 122,433 135,667 953,094 2,623 955,717 セグメント資産 6,578,005 3,148,694 60,901 9,787,601 ( 252,866 ) 9,534,735 その他の項目 減価償却費 67,952 18,678 6,363 92,995 92,995 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 39,473 18,827 575 58,876 58,876 (注)1.調整額の主な内容は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間債権債務消去であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上、リスク要因となる可能性がある事項について以下に記載しております。また、必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資判断の上で、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 ① 業務運営に係るリスクについて 社宅管理事務代行事業の事務処理は煩雑で件数も膨大なものとなり、業務運営上の事務処理リスクがともないます。また、施設総合管理事業においても管理業務上の事務リスクや不正リスクなどのオペレーショナルリスクが存在します。 当社グループでは、事務リスクの軽減を図るため、システム管理と工程別業務管理の併用により、業務基盤の整備を進めるとともに、業務管理体制の強化を図っておりますが、事務処理における事故・不正等を起こすことにより、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 情報保護リスクについて 当社グループは、個人番号(マイナンバー)を含む多数のお客様の個人情報をお預かりしているほか、様々な経営情報等を保有しております。これらの情報の管理については、個別事業会社毎に情報セキュリティポリシーと情報セキュリティ管理規程を定め、情報セキュリティ委員会を設置し、情報資産保護に関するマネジメントシステムのPDCAサイクルを運用しております。また個人情報の管理においては、個人情報保護方針、個人情報保護基本規程を定め個人情報保護委員会を設置し、適切な運営体制を構築しております。 しかしながら、これらの対策にもかかわらず情報の流出等の重大なトラブルが発生した場合には、法的責任を課される危険性があります。また法的責任まで問われない場合でもブランドイメージの低下などにより、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 情報システムリスクについて 当社グループは、多数のお客さまの個人情報や機密情報等をコンピュータ等により管理しており、万が一の場合に備えて最大限の保守・保全の対策を講じるとともに、社内規程の整備や社員教育の徹底、セキュリティシステムの強化等さまざまな対策と情報管理体制の徹底に努めております。しかしながら、未知のコンピュータウィルス等の予測できないシステム障害により、これら情報についての紛失や漏洩、改ざん等、また当社グループが提供するシステムサービスの障害発生による業務の不履行等が発生した場合、当社グループの社会的信用やブランドイメージの低下、発生した損害に対する賠償金等の支払い等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 当社グループは、トータル・アウトソーシング・サービスのリーディングカンパニーとして、次のスタンダードとなる新たな価値・サービスを創造していくとともに、重要課題として、将来の中核事業となるような第3、第4のビジネスの創出と育成を掲げ、新規事業の創出に取り組んでおります。 なお、当社グループの研究開発活動は、顧客に潜在する問題やニーズを把握し、問題解決の手法を提供するサービスの改善や従来にはない新たなサービスの構築など、経常的な活動に起因するものであるため、研究開発費の金額は記載しておりません。 当連結会計年度における主な研究開発活動状況を示すと、従来の大手企業を中心としたフルアウトソーシング型のサービスに加え、これまでニーズに応えきれなかった中小企業向けの社宅アウトソーシングへも対応範囲を拡大させるため、新たなシステムの開発を推進しており、固定資産として25,735千円を計上しております。 有価証券報告書(通常方式)_20190925161117

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 当連結会計年度末における各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都新宿区) 社宅管理事務代行事業 その他の事業 全社(共通) 本社事務所設備 事務用機器 7,483 8,944 23,192 39,619 50 (17) 第1オペレーションセンター (東京都新宿区) 社宅管理事務代行事業 その他の事業 事業所設備 事務用機器 3,290 24,559 49,916 77,766 193 (128) 第2オペレーションセンター (北海道札幌市) 社宅管理事務代行事業 事業所設備 事務用機器 5,793 7,096 104 12,995 42 (44) (注)1.帳簿価額には、消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は、年間の平均臨時従業員数を外書しております。 3.本社事務所は賃借しており、年間賃借料は30,372千円であります。なお、当該本社事務所の一部を関連会社に転貸しております。 4.第1オペレーションセンターは賃借しており、年間賃借料は76,938千円であります。 5.第2オペレーションセンターは賃借しており、年間賃借料は22,950千円であります。 6.帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定を含めておりません。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備 の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア 合計 クラシテ㈱ 本社 (東京都新宿区) 施設総合管理事業 事務用機器 1,641 4,310 11,022 12,787 29,761 320 (201) クラシテ不動産㈱ 本社 (東京都新宿区) 施設総合管理事業 事務用機器 29,047 448 38,229 (328.3) 551 68,275 (1) ㈱全日総管理 本社 (東京都新宿区) 施設総合管理事業 土地・建物 事務用機器 70,244 596 299,506 (2,455.3) 2,367 372,715 22 (4) ㈱スリーS 本社 (東京都新宿区) その他事業 事務用機器 139 139 (-) (注)1.帳簿価額には、消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は、年間の平均臨時従業員数を外書しております。なお、出向者については、出向先の従業員数に含めております。 3.クラシテ株式会社の本社及び支店は賃借しており、年間賃借料は61,225千円であります。 4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1034文字

3【配当政策】 当 社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要な政策のひとつと考えており、そのうえで安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としながら、今後の事業展開等を勘案して決定することとしております。また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う事を基本方針としており、 2020年6月期より連結当期純利益に対する配当性向の基準を40%以上としたうえ、DOE(連結株主資本配当率)4%以上を目標とし、各事業年度の連結業績などを勘案しながら利益配当を行っていくことで、資本の効率と利益配分の双方を配当目標とします。なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 2019年6月期の期末配当につきましては、1株当たり10円としておりましたが、今期の業績見通しに加えて内部留保の累積状況や資金需要動向等を総合的に勘案した結果、増配が可能であるとの判断に至りましたので、1株当たりの期末配当を3円増配し、13円とさせていただく予定であります。また、内部留保の使途につきましては、今後の経営環境の変化に備えた事業基盤の強化や新規事業への投資等に充当するとともに、さらには、今後の事業展開のための人材の確保や育成に役立てたいと考えております。 これにより、既に実施いたしました中間配当金9円と合わせ、年間配当金は1株当たり22円となります。 当社は5ヵ年中期経営計画の最終年度を迎えるにあたり、配当還元に関する経営指標については、概ね達成できる見通しが立ったことを踏まえ、配当の引き上げを行い、より一層の株主還元を図りつつ、安定的かつ継続的な株主還元の充実を図っていく所存であります。 上記方針に基づき、2020年6月期につきましては1株当たり年間配当金を、2019年6月期より4円増配の26円00銭(中間配当13円00銭含む)を予定しております。 当 事業年度に係る配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2019年2月4日 86,178 9.0 取締役会決議 2019年9月27日 (予定) 124,672 13.0 定時株主総会決議 (注) (注)2019年6月30日を基準日とする期末配当であり、2019年9月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約647文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 社宅管理事務代行事業 272 ( 182 ) 施設総合管理事業 348 ( 206 ) 報告セグメント計 620 ( 388 ) その他 15 ( 7 ) 合計 635 ( 395 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.施設総合管理事業の就業人員には、管理員等社員 156 人を含んでおります。 (2)提出会社の状況 2019年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 285 ( 189 ) 39.6 7.3 4,984 セグメントの名称 従業員数(人) 社宅管理事務代行事業 272 ( 182 ) その他 13 ( 7 ) 合計 285 ( 189 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社には労働組合はありません。当社の子会社であるクラシテ株式会社では、一部の従業員が合同労働組合に加入しておりますが、労使関係において、特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190925161117

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7099文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「お客様に最高の満足と集う人々の幸福の創造と拡大をし続け、夢の総和の実現をはかる」という存在理念のもと、持続的な成長と企業市民としての社会的な存在価値及び中長期的な企業価値を向上させることを目的として、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を制定しております。この方針を支えるコーポレートガバナンスの重要性を充分認識し、経営の公正性、透明性を確保するとともに、迅速な意思決定の維持・向上に努めることがコーポレートガバナンスの基本であると考えております。 当社は、引き続き企業倫理と法令遵守の徹底及び内部統制の強化を推進するとともに、株主、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会の様々なステークホルダーに適正な利益を継続的に確保・還元するための企業価値の拡大に努め、その責任を果たしてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ)企業統治の体制の概要 当社は、会社法上の機関として、株主総会、取締役会、監査役のほか、監査役会及び会計監査人を設置しております。それ以外の機関として、経営会議、委員会(内部統制委員会、リスク管理委員会他)を設置しております。 1.取締役会(月1回開催) 下記の取締役10名(うち2名は社外取締役)で構成 し 、「企業価値向上」のための経営方針、事業計画、組織及び財務状況等の施策や業務執行に関する重要事項について、法令・定款の定めはもとより、コーポレート・ガバナンス・コード等をふまえた取締役会規程に基づいて決定を行うとともに、当社及び子会社の業務執行状況の確認、監督に努めております。 議長:代表取締役社長 笹晃弘 構成員:常務取締役 市原康太郎、常務取締役 石上明子、常務取締役 髙木章、取締役 小山長規、取締役 石上敦司、取締役 吉田勇、取締役 田中俊治、社外取締役 長山宏、社外取締役 青淵正幸 2.経営会議(月2回開催) 常勤役員を中心に構成し、方針の伝達・徹底、業務成果の検証、問題点の把握など、情報の共有化を図るとともに、業務執行に関する重要な事項について審議し、または報告を受け、審議事項については、経営会議構成員が審議を尽くし、合議の上で決定しております。 また、内部統制の状況を経営的視点から、組織が健全かつ効率的に運営され、各部署が定めた所定の基準や手続きに基づいて管理・監視ができているかを牽制し、コンプライアンス意識の向上につなげるための機構としております。 3.監査役会(月1回開催) 下記の監査役4名(うち3名は社外監査役)で構成し、監査役会規程に基づき、独立した立場から取締役の職務執行の監視、監督を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約743文字

4【経営上の重要な契約等】 (1) フランチャイズ契約について 当社は、社宅の事務管理業務及び採用・転勤に伴う社宅の手配・提供業務とその周辺事務手続を一括して受託しております(社宅アウトソーシング)。そのため、各地に赴任する転勤者及び採用者向けの社宅手配・提供に対応する加盟店ネットワーク(以下、「日本社宅ネット」という。)を全国規模で展開しており、各地の不動産会社との間でフランチャイズ契約を締結しております。 フランチャイズ契約の当事者は、フランチャイザーである当社とフランチャイジーとなる加盟店であり、契約の要旨は以下のとおりであります。 当事者間(当社及び加盟会社)で締結する契約 ①契約の名称 「日本社宅ネット」フランチャイズ加盟契約 ②加盟金及びライセンス使用料の対価 フランチャイズ加盟契約の締結により、社宅斡旋管理業務を中心とした法人対応ノウハウ及び社宅アウトソーシング営業ノウハウ、商標、サービスマークの継続的な使用を認めており、対価として加盟金等を受領しております。 (2) 事業譲渡契約について 当社は、2019年4月15日開催の取締役会に基づき株式会社リスクマネジメント・アルファ(以下「同社」) と、同社が運営する保険代理店事業について譲受けに向けた基本合意書を2019年4月18日に締結いたしました。 保険代理店事業について、2019年6月10日付で同社と当社子会社(非連結子会社)であるサンネクスタリーシング株式会社において事業譲渡契約を締結し、2019年7月1日付で同社から譲受けをいたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表(2 財務諸表等 (1) 財務諸表) 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約655文字

(6)【大株主の状況】 2019年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社光通信 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 1,005,600 10.49 笹 晃弘 東京都中央区 787,300 8.21 株式会社ベネフィット・ワン 東京都千代田区大手町2丁目6-2 778,000 8.11 長友 孝祥 静岡県田方郡函南町 633,800 6.61 KBL EPB S.A. 107704 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 43 BOULEVARD ROYAL L-2955 LUXEMBOURG (東京都港区港南2丁目15‐1) 343,200 3.58 SUNNEXTAグループ従業員持株会 東京都新宿区簞笥町35 340,400 3.55 永井 詳二 東京都港区 222,200 2.32 内藤 征吾 東京都中央区 217,000 2.26 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目2-1 180,000 1.88 DBS BANK LTD.700152 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 6 SHENTON WAY DBS BUILDING TOWER ONE SINGAPORE 068809 (東京都港区港南2丁目15‐1) 174,700 1.82 4,682,200 48.82 (注) 前事業年度末において主要株主でなかった株式会社光通信は、当事業年度末現在では主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100H0AK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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