みずほリース株式会社

証券コード: 8425 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 その他金融業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産、産業・工作機械、情報関連機器などのリース・割賦販売取引および、不動産や航空機、船舶などを対象とした金銭の貸付、出資、ファクタリング等のファイナンス業務を展開する企業です。みずほグループや丸紅グループとの連携を通じ、多様なソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

主な事業領域

不動産、航空機、船舶などのリース・割賦取引および、金銭の貸付、出資、ファクタリング等のファイナンス業務を展開。また、中古物件売買や発電事業も手掛けています。

主な製品・サービス

  • 不動産、産業・工作機械、情報関連機器、輸送用機器、環境・エネルギー関連設備のリースおよび割賦販売
  • 不動産、航空機、船舶、環境・エネルギー分野等の金銭の貸付、出資、ファクタリング業務

ビジネスモデル

リース取引や割賦販売による収益に加え、ファイナンス事業(貸付、出資、ファクタリング)およびその他(中古物件売買、発電事業など)を通じて収益を得ています。

セグメント・事業構成

「リース・割賦」「ファイナンス」「その他」の3つのセグメントで構成されています。

戦略・方向性

中期経営計画2025において、コア(国内リース、不動産等)、グロース(グローバル、航空機、環境エネルギー等)、フロンティア(サーキュラーエコノミー、XaaS等)の3つの領域に分けたポートフォリオ運営を行い、脱炭素や循環型経済への貢献を目指します。

強みとして読み取れる点

  • みずほグループや丸紅グループとの強力なアライアンス
  • 多様な事業領域(リース、ファイナンス、発電など)への展開

課題として読み取れる点

  • 海外経済の減速や中国経済低迷の影響
  • ウクライナ情勢・中東情勢等の地政学的リスク

確認ポイント

  • 中期経営計画2025に基づく成長投資の進捗
  • 脱炭素関連投資などの新たな需要への対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経営環境の変化(エネルギー・資源価格の高騰、供給網の混乱、金利・為替の急激な変動)が顧客の投資意欲や当社の業績に影響を及ぼす可能性がある。また、経済状況の悪化に伴う信用リスク、資金調達の流動性リスク、資産価値の下落によるアセットリスク、システム障害や情報漏洩等の事業活動に関するリスク、災害や気候変動に関連するリスクが挙げられている。これらに対し、厳格な与件管理、ALMを用いた金利調整、CSIRT/SOCによるサイバーセキュリティ対策、BCPの策定、および専門の組織によるリスクマネジメント体制の構築等により対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「中期経営計画2025」を通じて、従来のリース枠を超えた価値共創パートナーへの変革を目指す。成長領域の特定とM&A、DX推進、サステナビリティ対応を統合した戦略が明確であり、強固なグループ基盤を活用した安定的な成長が見込める。

成長方針

「中期経営計画2025」に基づき、コア(国内リース)、グロース(海外、航空機、環境エネルギー)、フロンティア(サーキュラーエコノミー等)の3層構造で事業を展開。M&Aを含むインオーガニック成長とDX推進による効率化を追求。

資本政策

安定した資金調達体制の構築(銀行借入、社債、コマーシャル・ペーパー等)とALMによる金利変動リスクの管理。高い流動性を確保するための当座貸越契約等の活用。

リスク対応方針

信用リスクへの厳格な与信・モニタリング、金利変動に対するデリバティブ活用、サイバーセキュリティ対策(CSIRT/SOC)の強化、気候変動対応に向けたシナリオ分析の実施。強固なリスク管理体制による多層的な防御。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のリース事業を基盤としつつ、中期経営計画2025においてDX推進(IT投資100億円超)、脱炭素対応(再生可能エネルギー、蓄電池)への積極的な投資と、成長分野への戦略的資源配分を行う。特にロボティクスやEVシフト支援など、技術革新を伴う領域での価値共創を目指しており、安定した経営基盤を活かした変革期にある。

設備投資の方向性

DX推進に向けたITシステム投資、脱炭素対応のための再生可能エネルギー・蓄電池関連への積極的な設備投資、および成長分野(グロース)への経営資源の重点配分。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発活動は行わないが、外部パートナーとの連携を通じた新技術(ロボティクス、蓄電池制御等)の活用とビジネスモデルの高度化に注力している。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 脱炭素・サステナビリティ
  • サーキュラーエコノミー
  • 次世代エネルギー(蓄電池)

関連キーワード

  • AI/ロボティクス投資
  • ゼロトラストアーキテクチャ
  • EVシフト支援
  • カーボンニュートラル
  • 高度なリスク管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

6,561.27億円
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売上高
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営業利益

395.11億円
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経常利益

508.97億円
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税引前利益

510.8億円
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親会社帰属利益

352.2億円
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財政状態・流動性

総資産

3.36兆円
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純資産

3,298億円
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株主資本

2,571.71億円
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現金及び現金同等物

561.94億円
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キャッシュフロー

3区分

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-1,922.05億円
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+2,665.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1781文字

3【事業の内容】 当社グループは、2024年3月31日現在、当社、子会社207社(国内161社、海外46社)および関連会社15社(国内6社、海外9社)で構成しており、その主な事業内容として情報関連機器、不動産、産業・工作機械等のリース取引および割賦販売取引ならびに各種金融取引を営んでおります。 (1)当社グループの主な事業内容は次のとおりであり、その事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 リース・割賦・・・・・不動産、産業・工作機械、情報関連機器、輸送用機器、環境・エネルギー関連設備等 のリースおよび割賦販売業務 ファイナンス・・・・・不動産、航空機、船舶、環境・エネルギー分野等を対象とした金銭の貸付、出資、 ファクタリング業務等 その他 ・・・・・中古物件売買、発電事業等 (2)当社、子会社および関連会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 会社名 事業区分 リース・割賦 ファイナンス その他 みずほリース㈱ 子会社 連結子会社(44社) 第一リース㈱ みずほ東芝リース㈱ エムエル・エステート㈱ みずほオートリース㈱ ユニバーサルリース㈱ ミライズ・キャピタル㈱ エムエル商事㈱ エムエル・オフィスサービス㈱ 白川ウォーターパワー・リーシング㈲ ミライズ1号投資事業有限責任組合 MIRAI POWER1号合同会社 未来創電球磨錦町合同会社 未来創電津白山合同会社 未来創電上北六ヶ所合同会社 会社名 事業区分 リース・割賦 ファイナンス その他 未来創電高萩合同会社 未来創電松坂嬉野合同会社 瑞穂融資租賃(中国)有限公司 Mizuho Leasing (Singapore) Pte. Ltd. PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk Rent Alpha Pvt. Ltd. Capsave Finance Pvt. Ltd. Mizuho Leasing (UK) Ltd. TDP 1 Limited MM WHEEL LLC IBJ Air Leasing (US) Corp. IBJ Air Leasing Limited MLC AIRCRAFT LEASING LLC. Purple Sunbird Leasing Limited IBJL Aircraft Lotus Co., Limited IBJL Aircraft Rafflesia Co.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2614文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略および優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境について、国内経済環境は脱炭素関連投資等の経済構造の変化に対応する投資需要に支えられ、緩やかな回復が続くと予想されます。一方、欧米の金融引き締めの長期化に伴う海外経済の減速や中国経済低迷の影響、ウクライナ情勢・中東情勢等には引き続き留意を要する状況にあると認識しております。 事業環境は激しい変化の中にあり、テクノロジーの進化や気候変動、脱炭素といった社会的課題に対するお客さまニーズの変化を的確に捉え、それらに対応するためのソリューションを提供していくことがより一層重要となっていくものと考えております。 こうした状況下 、 当社グループは 、 2023年度より2025年度までの3年間を計画期間とする 「 中期経営計画2025 」 の目標達成に向け一層注力してまいります 。 金融にとどまらない高い自由度を活かしたサービスを提供することで 、 お客さまの抱える事業戦略上の課題や社会的課題に率先して取り組み 、 ステークホルダーの皆さまと共有できる新しい価値を創造し 、 お客さまの事業活動の発展と 、 それを通じた持続可能な社会の実現に貢献してまいります 。 また、ビジネスの多様化、専門性の高まりを踏まえ、各事業の戦略策定・意思決定を迅速かつ機動的に行い、多様化するリスクカテゴリに応じたリスクコントロールの高度化、モニタリングの強化、リスク・リターン運営の更なる高度化を図ることで、ガバナンス・リスクマネジメント体制の高度化を図ってまいります。 さらに、ビジネス領域の拡大、新たなビジネスモデル実装に向けたデジタル技術の活用、次期システム導入等を通じた更なる業務効率化と顧客利便性の向上によりビジネス開発を加速させるとともに、女性活躍の推進、介護・育児と仕事の両立支援およびテレワーク等による柔軟な働き方の推進等の実施により、従業員が健康かつ充分にその能力を発揮できる環境の整備を行ってまいります。 中期経営計画2025の概要は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ運営の変革・高度化 ・事業ポートフォリオを成長の時間軸が異なる3つの分野(コア、グロース、フロンティア)に分け、マネジ メントを実施 1.期間利益の追求と成長投資を両軸で推進。投資効果の発現に一定期間を要する領域は、中長期目線での 収益化に向けビジネス基盤を強化 2.コア分野の着実な積み上げと、グロース分野のビジネス領域拡大が成長を牽引。フロンティア分野は長 期目線で新たな収益源とすべく経営資源を投下、ビジネス基盤を整備 3.みずほグループ・丸紅グループとの連携を強化、ビジネス領域・顧客基盤を更に拡大。スタートアップ やDXプレーヤーといった事業法人とのアライアンスを推進 4.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2614文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略および優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境について、国内経済環境は脱炭素関連投資等の経済構造の変化に対応する投資需要に支えられ、緩やかな回復が続くと予想されます。一方、欧米の金融引き締めの長期化に伴う海外経済の減速や中国経済低迷の影響、ウクライナ情勢・中東情勢等には引き続き留意を要する状況にあると認識しております。 事業環境は激しい変化の中にあり、テクノロジーの進化や気候変動、脱炭素といった社会的課題に対するお客さまニーズの変化を的確に捉え、それらに対応するためのソリューションを提供していくことがより一層重要となっていくものと考えております。 こうした状況下 、 当社グループは 、 2023年度より2025年度までの3年間を計画期間とする 「 中期経営計画2025 」 の目標達成に向け一層注力してまいります 。 金融にとどまらない高い自由度を活かしたサービスを提供することで 、 お客さまの抱える事業戦略上の課題や社会的課題に率先して取り組み 、 ステークホルダーの皆さまと共有できる新しい価値を創造し 、 お客さまの事業活動の発展と 、 それを通じた持続可能な社会の実現に貢献してまいります 。 また、ビジネスの多様化、専門性の高まりを踏まえ、各事業の戦略策定・意思決定を迅速かつ機動的に行い、多様化するリスクカテゴリに応じたリスクコントロールの高度化、モニタリングの強化、リスク・リターン運営の更なる高度化を図ることで、ガバナンス・リスクマネジメント体制の高度化を図ってまいります。 さらに、ビジネス領域の拡大、新たなビジネスモデル実装に向けたデジタル技術の活用、次期システム導入等を通じた更なる業務効率化と顧客利便性の向上によりビジネス開発を加速させるとともに、女性活躍の推進、介護・育児と仕事の両立支援およびテレワーク等による柔軟な働き方の推進等の実施により、従業員が健康かつ充分にその能力を発揮できる環境の整備を行ってまいります。 中期経営計画2025の概要は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ運営の変革・高度化 ・事業ポートフォリオを成長の時間軸が異なる3つの分野(コア、グロース、フロンティア)に分け、マネジ メントを実施 1.期間利益の追求と成長投資を両軸で推進。投資効果の発現に一定期間を要する領域は、中長期目線での 収益化に向けビジネス基盤を強化 2.コア分野の着実な積み上げと、グロース分野のビジネス領域拡大が成長を牽引。フロンティア分野は長 期目線で新たな収益源とすべく経営資源を投下、ビジネス基盤を整備 3.みずほグループ・丸紅グループとの連携を強化、ビジネス領域・顧客基盤を更に拡大。スタートアップ やDXプレーヤーといった事業法人とのアライアンスを推進 4.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9140文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態および経営成績の状況 2023年度の経済情勢を顧みますと、欧米では高インフレと金融引き締めの影響が徐々に顕在化しております。米国では景気は堅調に推移している一方、欧州では消費や企業活動に弱さがみられ、中国では不動産市場の調整長期化等により停滞感がみられます。日本経済においては、物価高により個人消費が伸び悩んでいるものの、設備投資の持ち直し等により、緩やかな回復が続いております。 リース業界におきましては、設備投資の持ち直しを背景に、リース取扱高は前年度を上回る実績となりました。 当社グループは、持続的に成長し、目指す姿の実現に向け更なる飛躍を遂げるため、2023年度より2025年度までの3年間を計画期間とする「中期経営計画2025」を策定、開始いたしました。リース会社という枠に捉われることなく、お客さまの抱える事業課題や社会的課題を解決するための価値共創のパートナーとして、多様なソリューションを提供するとともに、みずほグループや丸紅グループ等のアライアンスパートナーとの連携・協業による事業基盤の拡充と新たな事業領域への挑戦を行ってまいります。 また、当社グループの更なる成長とステークホルダーの皆さまに提供する価値の向上を目指し、最終年度の連結数値目標として「当期利益 420億円」、「ROA1.6%以上」および「ROE12%以上」を掲げております。 このような中、2023年度は、各事業分野で様々な取り組みを進めました。 損益状況につきましては、売上高は、大口の不動産案件の満了に伴う物件の売却により、前期(2023年3月期)比126,427百万円(23.9%)増加して656,127百万円となり、売上原価については同114,172百万円(24.4%)増加して582,506百万円となりました。売上総利益は、同12,254百万円(20.0%)増加して73,621百万円となりました。販売費及び一般管理費は、人件費、物件費、信用コスト等が増加したことから、同4,499百万円(15.2%)増加して34,109百万円となりました。営業利益は、同7,755百万円(24.4%)増加して39,511百万円となりました。経常利益は、船舶案件の売却に伴う配当金、海外不動産売却の配当金、持分法による投資利益の増加等もあり、同10,787百万円(26.9%)増加して50,897百万円となりました。特別損益は、投資有価証券売却益により特別利益が211百万円となった一方、特別損失にて投資有価証券評価損により28百万円となったことから、総額で182百万円の利益となりました。 以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、同6,821百万円(24.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 リース・割賦 ファイナンス その他 売上高 外部顧客への売上高 505,000 23,563 1,135 529,700 529,700 セグメント間の内部 売上高又は振替高 200 1,614 151 1,966 △ 1,966 505,201 25,178 1,287 531,666 △ 1,966 529,700 セグメント利益 21,409 16,244 388 38,041 △ 6,285 31,756 セグメント資産 1,692,984 1,200,065 5,594 2,898,643 55,990 2,954,634 その他の項目 減価償却費 14,580 14,580 2,618 17,199 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 187,091 187,091 1,813 188,904 (注)1.セグメント利益の調整額△6,285百万円には、セグメント間取引消去456百万円および各報告セグメ ントに配分していない全社費用△6,742百万円を含めております。 セグメント資産の調整額55,990百万円には、セグメント間取引消去△83,548百万円および各報告セグメントに配分していない全社資産139,539百万円を含めております。 減価償却費の調整額、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、全社資産に係るもので あります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 リース・割賦 ファイナンス その他 売上高 外部顧客への売上高 620,783 33,769 1,574 656,127 656,127 セグメント間の内部 売上高又は振替高 171 2,351 143 2,666 △ 2,666 620,955 36,120 1,718 658,794 △ 2,666 656,127 セグメント利益 25,375 20,077 264 45,716 △ 6,205 39,511 セグメント資産 1,804,992 1,397,462 73,879 3,276,333 87,002 3,363,336 その他の項目 減価償却費 15,883 15,883 2,562 18,445 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 359,352 359,352 3,573 362,926 (注)1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況など、投資者の判断に重要な影響を与える可能性があると認識している事業等に関する主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、これら個々のリスクに対する施策を講じるとともに、リスクが顕在化した際には適切な対応が迅速に行えるように、リスク管理体制の整備・強化を図っております。 また、本項に含まれている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営環境に関するリスク 当社グループは、お客さまの事業活動に対して、リース取引を基盤とした事業展開を行っております。 地域間の紛争等を背景にしたエネルギー価格・資源価格の高騰、世界的な供給網の混乱による製造業の生産活動の停滞、国際金融市場における金利や為替の急激な変動により、お客さまの事業活動に支障をきたし、設備投資が大幅に減少した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2) 信用リスク 当社グループの主たる事業活動であるリース取引等は、比較的長期間(平均5年程度)に亘り、お客さまに賃貸という形で信用を供与する取引で、お客さまからリース料等を全額回収して当初の期待収益が確保されますが、経済状況の低迷により、お客さまの業況が悪化し、当初想定したリース料等の回収ができなくなるリスクがあります。 このような事態に対応するため、当社グループは、取引開始時に厳格な与信チェック、リース物件の将来中古価値の見極め等により契約取組の可否の判断を行うとともに、取引開始後は、お客さまの信用状況につき定例的にモニタリングを行い、必要に応じ債権保全等の措置を講じております。 また、お客さまの信用状況が悪化しリース料等の不払いが生じた場合には、リース物件の売却または他のお客さまへの転用等により可能な限り回収の促進を図っております。 しかしながら、経済環境の急激な変化、お客さまの信用状況の悪化等により、想定以上の信用コストが発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 流動性リスク(資金調達) 当社グループは、事業に必要な資金を賄うため、銀行借入のほか、社債やコマーシャル・ペーパーの発行等によって資金調達を行っております。金融市場の急激な変動や当社グループの財務状況の悪化によって調達が困難となった場合、資金調達の制約が当社の事業活動に影響を及ぼす可能性があります。 このような流動性リスクに対応するため、資金調達手段の多様化、市場環境を考慮した調達構造や手元流動性 の調整を行っております。 (4) 金利変動リスク 当社グループは、事業に必要な資金を賄うため、銀行借入のほか、社債やコマーシャル・ペーパーの発行等によって資金調達を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「ニーズをつなぎ、未来を創る」という経営理念に基づき、事業活動を通じてステークホルダーの皆さまと共有できる価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 環境・社会課題への取り組みの重要性はますます高まっており、当社グループは更なる持続可能な社会の実現と成長を目指していくため、社会と当社グループのそれぞれの機会とリスクの観点から、優先的に取り組むべき6つの重要課題(マテリアリティ)を特定し、これらのマテリアリティに対する取り組みを事業戦略と一体化させて推進しております。 気候変動や健康・福祉、都市・インフラ・モビリティ等の社会環境課題に対し、新たなテクノロジーの活用やサプライチェーン支援、モノ・サービスの利用価値の提供等も用いて循環型社会へ移行を推進しながら解決に貢献していきます。これらすべてを支える基盤として、人材・教育・ガバナンスの強化・拡充や人権ポリシーの浸透・徹底にも努めてまいります。なお、本項に含まれている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 マテリアリティ 主要な取り組み 脱炭素社会実現への貢献 ・発電・送電・蓄電・利用のマネジメントシステムの構築 ・再生可能エネルギー事業へ参画しビジネスフィールドを拡大 ・省エネ、エネルギー効率化ソリューションの拡充 健康で豊かな生活への貢献 ・医療メーカーとのアライアンスを通じた、メンテナンスやデータ分析など と一体化したサービスの提供 ・施設、設備、機器を内包したトータルソリューションの提供 生活を支える社会基盤づくりへの貢献 ・インフラ整備、モビリティ普及のためのソリューション提供 ・防災や災害に備えた設備導入の仕組みづくり ・スマートシティ、地方創生事業への参画 循環型経済の牽引 ・サプライチェーンの中のあらゆる段階での支援 ・メーカーとの連携によるライフサイクルコスト低減 ・モノの利用価値の最大化(サブスクリプション、シェアリングなど) テクノロジーによる新しい 価値の創出 ・ビックデータやAIを利用したプラットフォームの提供 ・スタートアップ企業への出資を通じた新ビジネスの創出 ・テクノロジーを活用した業務効率化 あらゆる人が活躍できる 社会・職場づくり ・キャリア採用による多様な人財の確保、女性の活躍支援 ・労働時間と勤務場所の自由度の向上 ・ガバナンス、内部統制の強化 ・人権ポリシーの浸透・徹底 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関わる全社横断的な審議を行うサステナビリティ委員会を設置しております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240625134122

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約542文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元については、収益力の向上を図りつつ、業績に応じた配当を実施することを基本方針としております。この方針のもと、配当性向の水準やさまざまな手法による利益還元の強化と、成長投資や事業基盤の充実による収益力および企業価値の更なる向上との、最適なバランスを実現してまいります。 上記に基づき、当期の1株当たり配当額につきましては、中間配当83円00銭に期末配当109円00銭を加えた、192円00銭といたしました。この結果、当期の連結配当性向は26.5%となります。 なお、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行っており、その決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会(注)としております。 なお、当期に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月8日 4,067 83.00 取締役会決議 2024年6月25日 5,341 109.00 第55回定時株主総会決議 (注)当社は会社法第454条第5項の規定に基づき「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従 業 員 数(人) リース・割賦 1,941 ( 82 ) ファイナンス その他 全社(共通) 235 ( 12 ) 合計 2,176 ( 94 ) (注)1.当社グループでは、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しております。 2.従業員数は就業員数(当社グループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマーおよび派遣社員)は年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.前連結会計年度に比べ従業員数が212人増加しておりますが、主としてRent Alpha Pvt. Ltd.の株式取得に 伴い連結子会社が増加したこと等によるものです。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 平均年間給与(円) 811 ( 60 ) 43.9 14 年 2 ヶ月 9,170,025 セグメントの名称 従 業 員 数(人) リース・割賦 632 ( 51 ) ファイナンス その他 全社(共通) 179 ( 9 ) 合計 811 ( 60 ) (注)1.当社では、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しております。 2.従業員数は就業員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマーおよび派遣社員)は年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.平均年間給与(税込)は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 一部の国内連結子会社において労働組合があります。なお、労使関係について特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.4. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.5. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 11.6 75.0 53.8 66.5 80.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12220文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 上場会社の企業活動は、長期かつ継続的に株主にとっての企業価値を高めることを主要な目的として行われますが、そのためには、株主と経営者の関係の規律付けを中心とした企業活動を律する枠組み、すなわちコーポレート・ガバナンス(企業統治)を有効に機能させていくことが必要不可欠なものと認識しております。 当社は、上場会社におけるコーポレート・ガバナンスに求められることは、まず、株主の権利・利益を保護し、持分に応じた平等を保障すること、次に、役割を増している、顧客、従業員、取引先など株主以外の様々なステークホルダー(利害関係者)について権利・利益の尊重と円滑な関係を構築すること、そしてこれら利害関係者の権利・利益が現実に守られるために、適時適切な情報開示により企業活動の透明性を確保すること、最後に、取締役会・監査役(会)が適切に監督・監査機能を果たすことが重要と認識しております。このような認識のもと、当社の企業統治の体制に係る環境整備を継続的に進めることで実効的なコーポレート・ガバナンスの実現に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 <取締役会> 取締役会は、法令で定められた事項および取締役会規程に定めた事項につき決議ならびに業務の執行報告を行うほか、経営方針や経営戦略などの議論を行っております。定款において、取締役は15名以内としておりますが、高度な知見・経験を有する十分な数の社外取締役を選任することにより、取締役会における執行取締役・執行役員の職務の遂行状況を監督するとともに、決議や議論について妥当性・合理性・客観性も確保しております。 なお、取締役会が決定した経営方針などに基づき、迅速かつ効率的に業務を執行するため、執行役員制度を導入し、社長以下に業務執行権限を委譲しております。 以下のとおり、2024年6月25日定時株主総会終結後の取締役は前年度同様12名(うち社外取締役6名)であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約727文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合 (%) 株式会社みずほフィナンシャルグループ 東京都千代田区大手町1丁目5-5 11,283 23.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 4,151 8.47 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町1丁目4-2 2,157 4.40 リコーリース株式会社 東京都千代田区紀尾井町4-1 1,500 3.06 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 1,465 2.99 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,302 2.66 DOWAホールディングス株式会社 東京都千代田区外神田4丁目14-1 1,120 2.29 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 1,001 2.04 飯野海運株式会社 東京都千代田区内幸町2丁目1-1 666 1.36 株式会社日本カストディ銀行(三井住友銀行再信託分・株式会社東芝退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 600 1.22 25,247 51.52 (注)1.信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主 名簿上の名義で所有者株式数を記載しております。 2.株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・株式会社東芝退職給付信託口)の持株数600千株は、株式会社東芝が保有する当社株式を退職給付信託に拠出したものであり、議決権行使に関する指図者 は株式会社東芝であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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