みずほリース株式会社

証券コード: 8425 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 その他金融業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産、産業・工作機械、情報関連機器などのリースおよび割賦販売取引、ならびに航空機や船舶を含む金融取引を行う企業です。みずほグループや丸紅グループとの連携を強めながら、脱炭素社会への貢献や循環型経済の推進など、多角的なソリューション提供を通じて持続可能な社会の実現を目指すマルチソリューション・プラットフォーマーを目指しています。

主な事業領域

不動産、産業・工作機械、情報関連機器、輸送用機器、環境・エネルギー関連設備等のリース・割賦販売、および航空機や船舶を含む金融取引(貸付、出資、ファクタリング等)を展開。また、中古物件売買や発電事業も手掛けています。

主な製品・サービス

  • 不動産、産業・工作機械、情報関連機器のリース・割賦
  • 航空機、船舶等の金融取引(貸付、出資、ファクタリング)
  • 中古物件売買
  • 発電事業

ビジネスモデル

リース・割賦販売による資産利用の提供と、金融取引(貸付、出資等)を通じた資金供給を組み合わせた多角的なソリューション提供により収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

「リース・割uf」「ファイナンス」「その他」の3つのセグメントで構成。主力は不動産や国内リースを含む「リース・割賦」、航空機等を含む「ファイナンス」、および発電事業などを含む「その他」。

戦略・方向性

中期経営計画2025において、事業ポートフォリオをコア(安定成長)、グロース(成長投資)、フロンティア(新領域)の3つに分類。脱炭素社会への貢献や循環型経済の推進、DX加速、人財戦略の高度化を通じた価値創造と経営基盤強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • みずほ・丸紅グループとの強固な連携
  • 多岐にわたるアセット(不動産、航空機、エネルギー等)への対応力
  • 脱炭素や循環型経済など社会的課題解決に向けたソリューション提供能力

課題として読み取れる点

  • 政策金利の引き上げによる影響への対応
  • リース会計基準の変更への適応
  • 地政学リスクや世界経済の不確実性への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画2025における「グロース」および「フロンティア」分野での成長実績
  • 脱炭素・循環型経済に向けた具体的な事業展開の進捗
  • DX推進による業務効率化と顧客利便性の向上状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)、サステナビリティへの取り組みが詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、経済環境の変化に伴う顧客の信用状態悪化による回収不能(信用リスク)、金利や為替の変動による資金調達および金利収支への影響(流動性・金利変動リスク)、不動産や航空機等の資産価値下落(アセットリスク)、投資案件の評価損(エクイティリスク)が挙げられています。これらに対し、厳格な与信チェック、ALMを用いたマッチング、デリバティブによるヘッジ、モニタリング体制の整備、CSIRT/SOCによるサイバーセキュリティ対策、BCPの策定などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中期経営計画2025」において、非常に具体的かつ野心的な成長戦略を掲げています。強固な資本提携による安定した財務基盤を背景に、DXや人財投資、サステナビリティへの注力など、多角的なアプローチで企業価値の向上を目指しています。リスク管理体制も高度化されており、経営方針は極めて明確です。

成長方針

「中期経営計画2025」に基づき、事業をコア(安定)、グロース(成長)、フロンティア(革新)の3層に分類。DXの加速、人財への積極投資、脱炭素・サーキュラーエコノミーへの対応など、金融の枠を超えた価値共創による多角的な成長戦略を展開。

資本政策

丸紅との資本業務提携やみずほフィナンシャルグループとの強固な連携を通じた財務基盤の強化。直接・間接の両面から多様な資金調達手段を確保し、リスクテイク能力の拡大と安定的な経営基盤の構築を図る方針。

リスク対応方針

信用リスクに対する厳格な与信管理とモニタリング、ALM手法を用いた金利変動リスクのヘッジ、CSIRT/SOCによる高度なサイバーセキュリティ対策、気候変動への対応を含む包括的なリスクマネジメント体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はリース・ファイナンスを基盤としつつ、中期経営計画において「DXの加速」「脱炭素への貢献」「グローバル展開」を柱とした積極的な投資姿勢を示している。特にITシステムへの100億円超の投資や人財育成への注力、再生可能エネルギー分野での事業拡大など、金融の枠を超えたソリューション提供を目指す成長戦略を推進している。

設備投資の方向性

DX推進に向けた次期システムの導入(2025年度までに100億円超)および、専門性の高い人財の確保・育成への積極的な投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、デジタル技術を活用した新ビジネスモデルの実装や、DXによる業務効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DXの加速
  • 脱炭素・再生可能エネルギーへの投資
  • サーキュラーエコノミー(循環型経済)
  • 海外事業拡大(特にインド市場)
  • 自動化ソリューションの提供

関連キーワード

  • DX
  • 次期システム導入
  • ゼロトラストアーキテクチャ
  • ロボティクス
  • カーボンニュートラル
  • 再生可能エネルギー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

6,954.23億円
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売上高
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営業利益

489.66億円
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経常利益

662.19億円
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税引前利益

658.73億円
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親会社帰属利益

420.38億円
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財政状態・流動性

総資産

3.9兆円
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純資産

4,014.95億円
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株主資本

3,269.83億円
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現金及び現金同等物

679.99億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-3,933.24億円
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-531.84億円
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+4,571.32億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1836文字

3【事業の内容】 当社グループは、2025年3月31日現在、当社、子会社224社(国内177社、海外47社)および関連会社22社(国内12社、海外10社)で構成しており、その主な事業内容として情報関連機器、不動産、産業・工作機械等のリース取引および割賦販売取引ならびに各種金融取引を営んでおります。 (1)当社グループの主な事業内容は次のとおりであり、その事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 リース・割賦・・・・・不動産、産業・工作機械、情報関連機器、輸送用機器、環境・エネルギー関連設備等 のリースおよび割賦販売業務 ファイナンス・・・・・不動産、航空機、船舶、環境・エネルギー分野等を対象とした金銭の貸付、出資、 ファクタリング業務等 その他 ・・・・・中古物件売買、発電事業等 (2)当社、子会社および関連会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 会社名 事業区分 リース・割賦 ファイナンス その他 みずほリース㈱ 子会社 連結子会社(47社) 第一リース㈱ みずほ東芝リース㈱ エムエル・エステート㈱ みずほオートリース㈱ ユニバーサルリース㈱ ミライズ・キャピタル㈱ エムエル商事㈱ エムエル・オフィスサービス㈱ エムエル・パワー㈱ 白川ウォーターパワー・リーシング㈲ ミライズ1号投資事業有限責任組合 MIRAI POWER1号合同会社 未来創電球磨錦町合同会社 未来創電津白山合同会社 未来創電上北六ヶ所合同会社 未来創電高萩合同会社 未来創電松坂嬉野合同会社 未来創電鳥羽合同会社 未来創電侍浜合同会社 瑞穂融資租賃(中国)有限公司 Mizuho Leasing (Singapore) Pte. Ltd. Mizuho RA Leasing Pvt. Ltd. Capsave Finance Pvt. Ltd. PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk Mizuho Leasing (UK) Ltd. TDP 1 Limited MM WHEEL LLC IBJ Air Leasing (US) Corp. IBJ Air Leasing Limited MLC AIRCRAFT LEASING LLC. Purple Sunbird Leasing Limited IBJL Aircraft Lotus Co., Limited IBJL Aircraft Rafflesia Co.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2851文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略および優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境につきましては、国内においては、好調な企業業績や雇用・所得環境の改善、設備投資等に支えられ、緩やかな回復が続くと見込まれ、日銀の政策金利の更なる引き上げも想定されます。一方、米国の貿易・関税政策、米中対立の影響による世界経済の不確実性の高まり、ウクライナや中東情勢といった地政学リスク等には引き続き留意を要する状況にあり、経済・金融市場の動向については、一層意を用いる必要があると認識しております。 国内のリース業界を取り巻く環境については、テクノロジーの進化、脱炭素社会への移行等により大きく変化しており、労働力不足や環境負荷低減への対応として、リース会社が提供するソリューションの重要性は一層高まっております。一方で、政策金利引き上げやリース会計基準変更等、外部環境の変化に対応する必要があります。こうした中で、社会的課題やお客さまニーズを的確に捉え、金融の枠を超えた新たな価値を創造することが求められております。 こうした状況下、当社グループは、「中期経営計画2025」で掲げた諸課題への取り組みに加え、更なる成長に向け一層注力してまいります。金融にとどまらない高い自由度を活かしたサービスを提供することで、お客さまの抱える事業戦略上の課題や社会的課題に率先して取り組み、ステークホルダーの皆さまと共有できる新しい価値を創造し、お客さまの事業活動の発展と、それを通じた持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 また、成長を支える経営基盤の強化・高度化に向け、ガバナンス強化・リスクマネジメント高度化やDXの加速・人財戦略の高度化にも取り組んでまいります。 <ガバナンス強化・リスクマネジメント高度化> ビジネスの多様化、専門性の高まりを踏まえ、事業ポートフォリオ変革に向け、各事業の戦略策定・意思決定を迅速かつ機動的に行うために、資本コストを意識した収益管理、投資規律の導入、モニタリング体制の構築によるガバナンスの強化を行うとともに、多様化するリスクカテゴリに応じたリスクコントロールの高度化を図ってまいります。 <DXの加速・人財戦略の高度化> ビジネス領域の拡大、新たなビジネスモデル実装に向けたデジタル技術の活用、次期システム導入等を通じた更なる業務効率化と顧客利便性の向上によりビジネス開発を加速させてまいります。 また、人財への積極的な投資を行うことで、「最適な人財ポートフォリオの構築」、「個の強さの最大限の発揮」を目指し、人財戦略の高度化を図ってまいります。 中期経営計画2025の概要は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ運営の変革・高度化 ・事業ポートフォリオを成長の時間軸が異なる3つの分野(コア、グロース、フロンティア)に分け、マネジ メントを実施 1.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2851文字

(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略および優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境につきましては、国内においては、好調な企業業績や雇用・所得環境の改善、設備投資等に支えられ、緩やかな回復が続くと見込まれ、日銀の政策金利の更なる引き上げも想定されます。一方、米国の貿易・関税政策、米中対立の影響による世界経済の不確実性の高まり、ウクライナや中東情勢といった地政学リスク等には引き続き留意を要する状況にあり、経済・金融市場の動向については、一層意を用いる必要があると認識しております。 国内のリース業界を取り巻く環境については、テクノロジーの進化、脱炭素社会への移行等により大きく変化しており、労働力不足や環境負荷低減への対応として、リース会社が提供するソリューションの重要性は一層高まっております。一方で、政策金利引き上げやリース会計基準変更等、外部環境の変化に対応する必要があります。こうした中で、社会的課題やお客さまニーズを的確に捉え、金融の枠を超えた新たな価値を創造することが求められております。 こうした状況下、当社グループは、「中期経営計画2025」で掲げた諸課題への取り組みに加え、更なる成長に向け一層注力してまいります。金融にとどまらない高い自由度を活かしたサービスを提供することで、お客さまの抱える事業戦略上の課題や社会的課題に率先して取り組み、ステークホルダーの皆さまと共有できる新しい価値を創造し、お客さまの事業活動の発展と、それを通じた持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 また、成長を支える経営基盤の強化・高度化に向け、ガバナンス強化・リスクマネジメント高度化やDXの加速・人財戦略の高度化にも取り組んでまいります。 <ガバナンス強化・リスクマネジメント高度化> ビジネスの多様化、専門性の高まりを踏まえ、事業ポートフォリオ変革に向け、各事業の戦略策定・意思決定を迅速かつ機動的に行うために、資本コストを意識した収益管理、投資規律の導入、モニタリング体制の構築によるガバナンスの強化を行うとともに、多様化するリスクカテゴリに応じたリスクコントロールの高度化を図ってまいります。 <DXの加速・人財戦略の高度化> ビジネス領域の拡大、新たなビジネスモデル実装に向けたデジタル技術の活用、次期システム導入等を通じた更なる業務効率化と顧客利便性の向上によりビジネス開発を加速させてまいります。 また、人財への積極的な投資を行うことで、「最適な人財ポートフォリオの構築」、「個の強さの最大限の発揮」を目指し、人財戦略の高度化を図ってまいります。 中期経営計画2025の概要は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ運営の変革・高度化 ・事業ポートフォリオを成長の時間軸が異なる3つの分野(コア、グロース、フロンティア)に分け、マネジ メントを実施 1.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9181文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態および経営成績の状況 2024年度の経済情勢を顧みますと、米国では個人消費に牽引され、底堅い経済成長が続いた一方、欧州では個人消費が停滞しているほか、金融引き締めの影響で低成長が続きました。アジアでは、中国の不動産市場の調整長期化や個人消費の低迷等、景気は力強さを欠きました。 国内においては日銀の2度にわたる政策金利の引き上げが行われましたが、企業収益の改善を背景とした設備投資や雇用の増加、所得環境の改善に伴う個人消費の増加等により、緩やかな景気回復が続いております。 リース業界におきましては、設備投資の増加傾向を背景に、リース取扱高は前年度を上回る実績となりました。 当社グループは、2023年度より2025年度までの3年間を「変革に挑戦する3年間」とし、「中期経営計画2025」を推進しております。お客さまの事業や社会的課題の解決に寄与するマルチソリューション・プラットフォーマーを目指す姿とし、その実現に向けて飛躍的な成長を遂げるため、「挑戦」「変革」「成長」をキーワードとして掲げ、ビジネス基盤・経営基盤双方に対し、積極的に経営資源を投下するとともに、「事業ポートフォリオ運営の変革・高度化」、「アライアンス/インオーガニック戦略」、「サステナビリティ経営の推進」、「成長を支える経営基盤の強化・高度化」を重点戦略としております。 また、当社グループの更なる成長とステークホルダーの皆さまに提供する価値の向上を目指し、最終年度の連結数値目標として「当期利益420億円」、「ROA1.6%以上」および「ROE12%以上」を掲げております。 このような中、2024年度は、各事業分野で様々なソリューションの提供に注力してまいりました。 損益状況につきましては、売上総利益は、前期(2024年3月期)比12,722百万円(17.3%)増加して86,343百万円となりました。営業利益は、人件費、物件費の増加等があったものの、売上総利益が好調に推移したことから、同9,454百万円(23.9%)増加して48,966百万円となりました。経常利益は、持分法による投資利益の増加等により、同15,321百万円(30.1%)増加して66,219百万円となりました。 以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、同6,817百万円(19.4%)増加して42,038百万円となりました。 財政状態につきましては、以下のとおりであります。 契約実行高は、リース・割賦セグメントでは、注力する不動産分野等における案件の積み上げもあり、前期(2024年3月期)に比べ、41.6%増加して957,031百万円となり、ファイナンスセグメントでは、同2.8%増加して814,940百万円となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 リース・割賦 ファイナンス その他 売上高 外部顧客への売上高 620,783 33,769 1,574 656,127 656,127 セグメント間の内部 売上高又は振替高 171 2,351 143 2,666 △ 2,666 620,955 36,120 1,718 658,794 △ 2,666 656,127 セグメント利益 25,375 20,077 264 45,716 △ 6,205 39,511 セグメント資産 1,804,992 1,397,462 73,879 3,276,333 87,002 3,363,336 その他の項目 減価償却費 15,883 15,883 2,562 18,445 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 359,352 359,352 3,573 362,926 (注)1.セグメント利益の調整額△6,205百万円には、セグメント間取引消去1,203百万円および各報告セグメ ントに配分していない全社費用△7,408百万円を含めております。 セグメント資産の調整額87,002百万円には、セグメント間取引消去△74,102百万円および各報告セグメントに配分していない全社資産161,104百万円を含めております。 減価償却費の調整額、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、全社資産に係るもので あります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況など、投資者の判断に重要な影響を与える可能性があると認識している事業等に関する主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、これら個々のリスクに対する施策を講じるとともに、リスクが顕在化した際には適切な対応が迅速に行えるように、リスク管理体制の整備・強化を図っております。 また、本項に含まれている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営環境に関するリスク 当社グループは、お客さまの事業活動に対して、リース取引を基盤とした事業展開を行っております。 地域間の紛争等を背景にしたエネルギー価格・資源価格の高騰、世界的な供給網の混乱による製造業の生産活動の停滞、国際金融市場における金利や為替の急激な変動により、お客さまの事業活動に支障をきたし、設備投資が大幅に減少した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2) 信用リスク 当社グループの主たる事業活動であるリース取引等は、比較的長期間(平均5年程度)に亘り、お客さまに賃貸という形で信用を供与する取引で、お客さまからリース料等を全額回収して当初の期待収益が確保されますが、経済状況の低迷により、お客さまの業況が悪化し、当初想定したリース料等の回収ができなくなるリスクがあります。 このような事態に対応するため、当社グループは、取引開始時に厳格な与信チェック、リース物件の将来中古価値の見極め等により契約取組の可否の判断を行うとともに、取引開始後は、お客さまの信用状況につき定例的にモニタリングを行い、必要に応じ債権保全等の措置を講じております。 また、お客さまの信用状況が悪化しリース料等の不払いが生じた場合には、リース物件の売却または他のお客さまへの転用等により可能な限り回収の促進を図っております。 しかしながら、経済環境の急激な変化、お客さまの信用状況の悪化等により、想定以上の信用コストが発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 流動性リスク(資金調達) 当社グループは、事業に必要な資金を賄うため、銀行借入のほか、社債やコマーシャル・ペーパーの発行等によって資金調達を行っております。金融市場の急激な変動や当社グループの財務状況の悪化によって調達が困難となった場合、資金調達の制約が当社の事業活動に影響を及ぼす可能性があります。 このような流動性リスクに対応するため、資金調達手段の多様化、市場環境を考慮した調達構造や手元流動性 の調整を行っております。 (4) 金利変動リスク 当社グループは、事業に必要な資金を賄うため、銀行借入のほか、社債やコマーシャル・ペーパーの発行等によって資金調達を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「ニーズをつなぎ、未来を創る」という経営理念に基づき、事業活動を通じてステークホルダーの皆さまと共有できる価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 環境・社会課題への取り組みの重要性はますます高まっており、当社グループは更なる持続可能な社会の実現と成長を目指していくため、社会と当社グループのそれぞれの機会とリスクの観点から、優先的に取り組むべき6つの重要課題(マテリアリティ)を特定し、これらのマテリアリティに対する取り組みを事業戦略と一体化させて推進しております。 気候変動や健康・福祉、都市・インフラ・モビリティ等の社会環境課題に対し、新たなテクノロジーの活用やサプライチェーン支援、モノ・サービスの利用価値の提供等も用いて循環型社会へ移行を推進しながら解決に貢献していきます。これらすべてを支える基盤として、人財・教育・ガバナンスの強化・拡充や人権ポリシーの浸透・徹底にも努めてまいります。なお、本項に含まれている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 マテリアリティ 主要な取り組み 脱炭素社会実現への貢献 ・発電・送電・蓄電・利用のマネジメントシステムの構築 ・再生可能エネルギー事業へ参画しビジネスフィールドを拡大 ・省エネ、エネルギー効率化ソリューションの拡充 健康で豊かな生活への貢献 ・医療メーカーとのアライアンスを通じた、メンテナンスやデータ分析など と一体化したサービスの提供 ・施設、設備、機器を内包したトータルソリューションの提供 生活を支える社会基盤づくりへの貢献 ・インフラ整備、モビリティ普及のためのソリューション提供 ・防災や災害に備えた設備導入の仕組みづくり ・スマートシティ、地方創生事業への参画 循環型経済の牽引 ・サプライチェーンの中のあらゆる段階での支援 ・メーカーとの連携によるライフサイクルコスト低減 ・モノの利用価値の最大化(サブスクリプション、シェアリングなど) テクノロジーによる新しい 価値の創出 ・ビックデータやAIを利用したプラットフォームの提供 ・スタートアップ企業への出資を通じた新ビジネスの創出 ・テクノロジーを活用した業務効率化 あらゆる人が活躍できる 社会・職場づくり ・キャリア採用による多様な人財の確保、女性の活躍支援 ・労働時間と勤務場所の自由度の向上 ・ガバナンス、内部統制の強化 ・人権ポリシーの浸透・徹底 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関わる全社横断的な協議、報告を行うサステナビリティ委員会を設置しております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250620102630

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元については、収益力の向上を図りつつ、業績に応じた配当を実施することを基本方針としております。この方針のもと、配当性向の水準やさまざまな手法による利益還元の強化と、成長投資や事業基盤の充実による収益力および企業価値の更なる向上との、最適なバランスを実現してまいります。 上記に基づき、当期の1株当たり配当額につきましては、中間配当20円00銭に期末配当27円00銭を加えた、47円00銭を予定しております。 なお、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行っており、その決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会(注)としております。 なお、当期に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月6日 5,653 20.00 取締役会決議 2025年6月25日 7,631 27.00 第56回定時株主総会決議予定 (注)当社は会社法第454条第5項の規定に基づき「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2039文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従 業 員 数(人) リース・割賦 2,029 ( 80 ) ファイナンス その他 全社(共通) 253 ( 15 ) 合計 2,282 ( 95 ) (注)1.当社グループでは、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しております。 2.従業員数は就業員数(当社グループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマーおよび派遣社員)は年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 平均年間給与(円) 819 ( 61 ) 44.1 14 年 2 ヶ月 9,366,601 セグメントの名称 従 業 員 数(人) リース・割賦 618 ( 52 ) ファイナンス その他 全社(共通) 201 ( 9 ) 合計 819 ( 61 ) (注)1.当社では、セグメント毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数のセグメントに従事しております。 2.従業員数は就業員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員(パートタイマーおよび派遣社員)は年間の平均人数を( )外数で記載しております。 3.平均年間給与(税込)は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、特定セグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 一部の国内連結子会社において労働組合があります。なお、労使関係について特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.4. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.5. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 13.0 86.6 55.9 71.6 110.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12828文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 上場会社の企業活動は、長期かつ継続的に株主にとっての企業価値を高めることを主要な目的として行われますが、そのためには、株主と経営者の関係の規律付けを中心とした企業活動を律する枠組み、すなわちコーポレート・ガバナンス(企業統治)を有効に機能させていくことが必要不可欠なものと認識しております。 当社は、上場会社におけるコーポレート・ガバナンスに求められることは、まず、株主の権利・利益を保護し、持分に応じた平等を保障すること、次に、役割を増している、お取引先や従業員など株主以外の様々なステークホルダー(利害関係者)について権利・利益の尊重と円滑な関係を構築すること、そしてこれら利害関係者の権利・利益が現実に守られるために、適時適切な情報開示により企業活動の透明性を確保すること、最後に、取締役会・監査役(会)が適切に監督・監査機能を果たすことが重要と認識しております。このような認識のもと、当社の企業統治の体制に係る環境整備を継続的に進めることで実効的なコーポレート・ガバナンスの実現に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 <取締役会> 取締役会は、法令で定められた事項および取締役会規程に定めた事項につき決議ならびに業務の執行報告を行うほか、経営方針や経営戦略などの議論を行っております。定款において、取締役は15名以内としておりますが、高度な知見・経験を有する十分な数の社外取締役を選任することにより、取締役会における執行取締役・執行役員の職務の遂行状況を監督するとともに、決議や議論について妥当性・合理性・客観性も確保しております。 なお、取締役会が決定した経営方針などに基づき、迅速かつ効率的に業務を執行するため、執行役員制度を導入し、社長以下に業務執行権限を委譲しております。 有価証券報告書提出日現在、当社の取締役は、以下「2024年6月25日定時株主総会終結後」に記載のとおりであり、その人数は12名(うち社外取締役6名)であります。 2025年6月25日開催予定の定時株主総会議案(決議事項)として「取締役12名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役会は、以下「2025年6月25日定時株主総会終結後」に記載のとおりであり、その人数は、前年度同様12名(うち社外取締役6名)となります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1762文字

5【重要な契約等】 (1)当社は、2024年5月14日開催の取締役会において、丸紅 ㈱ (以下「丸紅」といいます。)と資本業務提携(以下「本資本業務提携」といいます。)に関する契約を締結すること、並びに、丸紅および ㈱ みずほフィナンシャルグループ(以下「みずほFG」といいます。)を割当予定先とする第三者割当による新株式の発行(以下「本第三者割当増資」といいます。)を決議し、同日付で本資本業務提携契約を締結いたしました。本第三者割当増資は、2024年6月18日に払込が完了しております。 [本資本業務提携の概要] ① 業務提携の内容等 丸紅および当社は、両社の更なる企業価値向上の実現に向け、活発な人財交流、全社レベルでの営業連携体制の構築を通じて、地域・事業領域を限定することなく、幅広い分野における協業について、検討を進めてまいります。 現在、国内外の環境・エネルギー、不動産、航空・船舶、情報・物流・XaaSといった分野で、既に具体的な検討を開始しておりますが、これら以外にも、両社の保有する顧客ネットワーク、事業開発・運営ノウハウやテクノロジー等を融合させることで、幅広い分野において新たな価値を創出することに努めてまいります。 なお、丸紅は当社に対して、当社の取締役の候補者を、当社の要望に応じて推奨することができますが、当社はかかる者を取締役候補者とする義務は負っておりません。 ② 資本提携の内容等 上記の業務提携の効果をより早期に発揮するべく、丸紅は、本第三者割当増資の一部を引受け、また、当社の既存株主との間で当該既存株主が保有する当社普通株式を市場外の相対取引により取得しました。これらにより、丸紅は、既存の保有株式と合わせて、本第三者割当増資後の当社の発行済株式総数のうち20.00%を保有することとなり、当社は丸紅の持分法適用関連会社となりました。 [本第三者割当増資による新株式の発行の概要] ① 払込期日 2024年6月18日 ② 発行新株式数 普通株式 37,646,300株 ③ 発行価額 発行価額 1株につき1,107円 発行価額の総額 41,674,454,100円 ④ 調達資金の額 41,308,454,100円(差引手取概算額) ⑤ 資本組入額 資本組入額 1株につき553.50円 資本組入額の総額 20,837,227,050円 ⑥ 割当方法 第三者割当の方法により、以下のとおり割り当てました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約938文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合 (%) 株式会社みずほフィナンシャルグループ 東京都千代田区大手町1丁目5-5 65,278 23.09 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町1丁目4-2 56,533 20.00 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 20,446 7.23 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 7,633 2.70 リコーリース株式会社 東京都千代田区紀尾井町4-1 7,500 2.65 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・株式会社東芝退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,000 1.06 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 2,925 1.03 DOWAホールディングス株式会社 東京都千代田区外神田4丁目14-1 2,800 0.99 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223(常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A(東京都港区港南2丁目15-1) 2,761 0.98 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,755 0.97 171,633 60.72 (注)1.2024年6月18日付の臨時報告書でお知らせしましたとおり、丸紅株式会社が新たに主要株主となりました。 2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち、8,903千株は投資信託、721千株は 年金信託です。 3.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式のうち、5,357千株は投資信託、239千株は年金信託です。 4.株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・株式会社東芝退職給付信託口)の持株数3,000千株は、株式会社東芝が保有する当社株式を退職給付信託に拠出したものであり、議決権行使に関する指図者は株式会社東芝であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W17L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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