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株式会社ＪＰホールディングス

証券コード: 2749 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-07-02
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

子育て支援事業を展開する企業です。認可保育所、学童クラブ、児童館、民間学童クラブ、海外の幼稚園などを運営しており、待機児童問題の解決や保育の質の向上に取り組んでいます。公的な補助金に加え、独自のサービス展開により収益基盤を拡大しています。

主な事業領域

子育て支援事業（認可・認可外保育所、学童クラブ、児童館等の運営）

主な製品・サービス

  • 認可保育所
  • 学童後クラブ
  • 児童館
  • 民間学童クラブ
  • 海外幼稚園

ビジネスモデル

公的な施設型給付（委託費）や補助金、および民間サービスからの収益。また、独自のコンサルティングや海外展開による収益基盤の多角化。

セグメント・事業構成

子育て支援事業（単一セグメント）

戦略・方向性

保育の質の向上、効率的な受入児童数の拡大、保育士確保に向けた施策、業務の効率化、人材への投資、収益基盤拡大に向けな新規事業（民間学童、コンサルティング、海外展開）、財務基盤の安定。

強みとして読み取れる点

  • 多数の施設運営実績
  • 独自の教育・育成体制
  • 多様な子育て支援施設のポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 保育士の確保と定着
  • 政策や制度変更による影響への対応（公費依存からの脱却）
  • 人材の高度な教育と管理の効率化

確認ポイント

  • 新規事業（コンサルティング、海外展開）の成長性
  • 政府の政策動向による影響
  • 保育士確保に向けた採用・育成施策の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

子育て支援事業への高い依存度、国や自治体の政策・補助金制度の変更による影響、保育士等の人材確保と育成の遅れによる開設計画への影響、海外展開における法的規制や為替変動の影響、施設内での事故や食中毒等による信頼失墜、自然災害や感染症による運営停止リスク、個人情報の漏洩による社会的信用喪失、新規開園に伴う設備投資・人件費の増加による一時的な利益低下、および固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

子育て支援事業を主軸とし、公的補助金依存からの脱却に向けた民間学童や海外展開を含む多角化戦略を展開。深刻な人手不足に対し、給与引き上げや研修など人的資本への投資を強化しており、安定した基盤と成長意欲のバランスを取る経営姿勢が見られる。

成長方針

子育て支援事業におけるシェア拡大と信頼向上、他社との差別化（リトミック・英語等）、民間学童クラブ、コンサルティング、海外展開による収益基盤の多角化。人材確保・育成への積極的な投資。

資本政策

配当性向30%前後を基本方針とし、安定的な資金調達のため社債や株式の発行も検討。財務の健全性を維持しつつ、新規開園に向けた設備投資への対応を行う。

リスク対応方針

保育士不足への対応として給与引き上げや研修強化を実施。公的補助金依存からの脱却に向けた事業多角化（民間学童等）。システム導入による業務効率化と情報セキュリティ強化。災害・感染症対策の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は子育て支援事業を主軸とし、認可保育所の拡大と運営の質の向上に注力している。政府方針に沿った成長戦略を描きつつも、補助金依存からの脱却を目指し、民間学童や海外展開で収益基盤を多角化する動きが見られる。ICT活用による業務効率化や人材育成への投資は、持続的な運営体制の構築に向けた重要な取り組みである。

設備投資の方向性

認可保育所の新規開園に向けた設備投資を積極的に実施。特に、既存施設の運営改善と並行して、新たな拠点開設への資本投下を継続している。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載は特になし（該当事項なし）。

投資・変化テーマ

  • 子育て支援事業の拡大
  • 海外展開（ベトナム）
  • 収益基盤の多角化

関連キーワード

  • ICT活用による業務効率化
  • 保育士確保・育成システム
  • 高度な安全管理体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-07-02

財務情報

業績

売上高

267.79億円
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売上高
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営業利益

13.03億円
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経常利益

15.82億円
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税引前利益

15.58億円
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親会社帰属利益

9.11億円
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財政状態・流動性

総資産

257.61億円
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77.56億円
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株主資本

78.38億円
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現金及び現金同等物

44.56億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.66億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1329文字

３ 【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社、以下同じ）は、当社、連結子会社（株式会社日本保育サービス、株式会社ジェイキッチン、株式会社ジェイ・プランニング販売、株式会社ジェイキャスト、株式会社四国保育サービス、株式会社日本保育総合研究所、株式会社アメニティライフ及びCOHAS VIETNAM CO.,LTD）の計９社（平成30年３月31日現在）により構成されており、「子育て支援事業」を行っております。 子育て支援事業 当社グループは、平成30年３月31日現在、自治体の許認可を得た保育所を183園、学童クラブを71施設、児童館を12施設、民間学童クラブを５施設、幼稚園（海外施設）を１園運営しております。 保育所は大きく認可保育所と認可外保育施設の２種類に分類されており、保育の対象となる園児は、保育を必要とする乳児（満１歳未満）と幼児（満１歳から小学校就学の始期に達するまで）となります。児童福祉法に基づいた厚生労働省所管の児童福祉施設である認可保育所は、国が定めた設置基準（施設の広さ、保育士等の職員数、給食設備、防災管理、衛生管理等）を満たして都道府県知事（指定都市の市長・中核市の市長を含む）に認可された施設であり、保育所の施設型給付（委託費）が国及び自治体の負担により支給されております。認可外保育施設は、認可保育所以外の施設のことをいいますが、認可外保育施設の中には、託児所等の施設や、自治体独自の制度により自治体から補助金が支給される施設（以下、当社グループでは「準認可保育所」と呼びます。）があります。準認可保育所は、都市部において、多くの民間企業の参入を促し、事業者間の競争を促進することによる保育所の増設と保育の質の向上を目指した施設であり、東京都の東京都認証保育所等が該当いたします。当社グループでは、認可外保育施設については準認可保育所のみ運営しております。 保育所及び保育所の利用者並びに自治体との契約関係の主なものは次のとおりであります。 認可保育所では、保育所と利用者である保護者との間に直接的な契約関係はありません。保護者は、自治体に対して所得に応じた利用料（保育料）を支払い、保育所は預かる園児の年齢や人数に応じた施設型給付（委託費）を自治体から受領しております。 準認可保育所では、園児の年齢や人数に応じた自治体からの補助金に加えて、保護者から保育料を受領しております。 当社グループを事業系統図に示すと、概ね次のとおりになります。 (注)１．※は連結子会社です。 ２．連結子会社である株式会社四国保育サービスは、平成30年３月末日をもって解散いたしました。 なお、株式会社四国保育サービスは、これまで保育所の運営を行っておりません。 ３．…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1764文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 当社グループは「こどもたちの笑顔のために．．．」を経営理念とし、こどもたちの未来と子育てに関わる全ての方々を支える存在であり続けることを使命として、日本の社会問題である待機児童の解消に努め、日本の保育のさらなる発展に寄与していくことが当社の社会的責任であり、ひいては株主の皆様を含むステークホルダー全ての利益につながるものであると考えております。 （2）目標とする経営指標 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。 （3）経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 子育て支援事業を取り巻く経営環境としては、保育士有効求人倍率の高止まりの状況など解決すべき様々な課題が存在しており、子育て支援事業者に求められる社会的役割は、これまで以上に重要性を増すものと考えられます。 なお、当社は、平成30年６月開催の定時株主総会の議案として、株主から、取締役の選任に係る株主提案を受け、今後の経営体制について未確定な要素が多かったため有価証券報告書提出日時点では、中長期的な経営戦略を策定することが困難な状況です。中長期的な経営戦略につきましては、合理的に策定可能となった時点で公表いたします。 （4）会社の対処すべき課題 ① 保育の質の向上 当社グループでは、各施設に対する従来からの組織的な運営管理体制に加え、安全管理体制の強化、保育士へのケア、働き方改革の徹底などを進め保育の質の改善に努めております。 ② 効率的な受入児童数の拡大 新たに保育所を開設するだけではなく、既存施設の保育士を増やすことにより受入児童数を拡大することができます。 当社グループでは都道府県ごとの待機児童の状況や、保育士の採用状況及び投資効率等を総合的に勘案し、新規開設と既存施設への保育士増員のバランスをとりながら効率的な受入児童数の拡大に努めております。 ③ 保育士確保に向けた施策 子育て支援サービスには、保育士資格を有する人材の確保が不可欠であります。 当社グループでは、年間を通じて全国各地で採用活動を行うとともに、従業員の給与引き上げや人事評価制度の見直しを実施してきました。また、給付型奨学金制度、保育士養成講座、幼稚園教諭の保育士資格取得支援等も行っており、様々な制度や仕組みづくりに取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1764文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 当社グループは「こどもたちの笑顔のために．．．」を経営理念とし、こどもたちの未来と子育てに関わる全ての方々を支える存在であり続けることを使命として、日本の社会問題である待機児童の解消に努め、日本の保育のさらなる発展に寄与していくことが当社の社会的責任であり、ひいては株主の皆様を含むステークホルダー全ての利益につながるものであると考えております。 （2）目標とする経営指標 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。 （3）経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 子育て支援事業を取り巻く経営環境としては、保育士有効求人倍率の高止まりの状況など解決すべき様々な課題が存在しており、子育て支援事業者に求められる社会的役割は、これまで以上に重要性を増すものと考えられます。 なお、当社は、平成30年６月開催の定時株主総会の議案として、株主から、取締役の選任に係る株主提案を受け、今後の経営体制について未確定な要素が多かったため有価証券報告書提出日時点では、中長期的な経営戦略を策定することが困難な状況です。中長期的な経営戦略につきましては、合理的に策定可能となった時点で公表いたします。 （4）会社の対処すべき課題 ① 保育の質の向上 当社グループでは、各施設に対する従来からの組織的な運営管理体制に加え、安全管理体制の強化、保育士へのケア、働き方改革の徹底などを進め保育の質の改善に努めております。 ② 効率的な受入児童数の拡大 新たに保育所を開設するだけではなく、既存施設の保育士を増やすことにより受入児童数を拡大することができます。 当社グループでは都道府県ごとの待機児童の状況や、保育士の採用状況及び投資効率等を総合的に勘案し、新規開設と既存施設への保育士増員のバランスをとりながら効率的な受入児童数の拡大に努めております。 ③ 保育士確保に向けた施策 子育て支援サービスには、保育士資格を有する人材の確保が不可欠であります。 当社グループでは、年間を通じて全国各地で採用活動を行うとともに、従業員の給与引き上げや人事評価制度の見直しを実施してきました。また、給付型奨学金制度、保育士養成講座、幼稚園教諭の保育士資格取得支援等も行っており、様々な制度や仕組みづくりに取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6614文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、第21期第１四半期連結会計期間より、誤謬の訂正を行っており、遡及処理の内容を反映させた数値で前連結会計年度との比較・分析を行っております。 (1) 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、見積りが必要となる事項につきましては、合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っております。 詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。 (2) 経営成績 （当連結会計年度の経営成績の分析） 当社グループでは、質の高い保育の実現に向け、保育所で勤務する従業員を対象とした処遇改善を継続的に実施するなど、保育士の採用強化と定着率の向上に取り組んでまいりました。また、高まる保育所ニーズへの対応として、平成30年３月期累計期間に保育所を11園、学童クラブを８施設、民間学童クラブを１施設、幼稚園（海外施設）を１園、計21施設を新たに開設いたしました。 平成30年３月期累計期間に新たに開設した施設は以下の通りとなります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約182文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日) 子育て支援事業として単一セグメントとして報告しているため、記載を省略しています。 当連結会計年度(自 平成29年４月１日 至 平成30年３月31日) 子育て支援事業として単一セグメントとして報告しているため、記載を省略しています。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3818文字

２ 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業展開上のリスクに該当しない事項についても、投資者の投資判断において重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。なお、当社はこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクをすべて網羅するものではありませんので、この点にご留意ください。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 子育て支援事業における国の方針と保育所等開設のリスクについて 当社グループでは、当連結会計年度に保育所を11園、学童クラブを８施設、民間学童クラブを１施設、幼稚園（海外施設）を１園、新たに開設いたしました。今後子育て支援事業に関連する国の方針が変わり、株式会社による保育所といった子育て支援施設の新規開設及び既存の公立保育所の民営化が認められなくなった場合、保育所の設置場所が確保できない場合、あるいはその他何らかの要因により開設ペースが鈍化した場合には、当社グループにおける子育て支援事業の拡大が止まり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ② 補助金制度に伴うリスクについて 当社グループの子育て支援事業において、売上は公定価格など国・地方自治体による補助金が中心となっておりますが、国や地方自治体の方針により補助金制度の見直しが行われる場合において当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 ③ 人材の確保及び育成について 当社グループでは、子育て支援施設の急速な開設に伴い、保育士の資格を保有した人材や児童館及び学童クラブのスタッフの確保が急務となっております。 このため、当社グループでは、当社及び連結子会社での求人活動を強化し、年間研修計画に沿った研修の実施、ＯＪＴによる人材育成、福利厚生制度の充実等に積極的に取り組んでおりますが、今後、人材の確保と育成が子育て支援施設の新規開設のスピードに追いつかない場合、当社グループの子育て支援施設の開設計画及び業績に影響を与える可能性があります。 ④ 子育て支援事業への依存について 当社グループは子育て支援事業のみを行っており、同事業の業績の如何により、グループ全体の業績に大きな影響を与えることがあります。 子育て支援事業を取り巻く環境は、女性の社会進出を背景として保育需要が増加し、待機児童問題はますます深刻化しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7036900103004.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2444文字

２ 【主要な設備の状況】 平成30年３月31日現在における当社グループの主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 土地 (面積㎡) 建物及び 構築物 合計 保育所２園 （北海道） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 54,900 (709.06) 233,222 288,123 保育所４園 （宮城県） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 51,535 (2,161.11) 587,268 638,803 保育所１園 （山形県） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 57,160 (2,996.08) 116,658 173,818 保育所１園 （福島県） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 75,249 (1,646.00) 115,519 190,769 保育所１園 （千葉県） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 135,577 135,577 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 土地 (面積㎡) 建物及び 構築物 合計 保育所２園 （東京都） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 141,523 (298.60) 173,891 315,415 保育所２園 （神奈川県） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 329,893 (954.90) 237,838 567,732 保育所１園 （滋賀県） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 126,612 126,612 保育所２園 （大阪府） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 53,730 (453.11) 319,876 373,607 保育所３園 （沖縄県） 子育て支援 事業 保育所事業用施設 216,726 (3,500.48) 408,146 624,873 （注）上記金額には消費税等は含まれておりません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約592文字

３ 【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％前後の連結業績連動型配当の継続実施を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。期末配当の基準日は、毎年３月31日であり、中間配当の基準日は毎年９月30日であります。 剰余金の配当につきましては、法令に別段定めがある場合を除き、期末配当の決定機関は株主総会であり、また中間配当は、当社定款に「取締役会決議によって中間配当を行うことができる」と定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、平成30年６月28日開催の定時株主総会決議により１株につき３円50銭と決定いたしました。 内部留保資金につきましては、主力事業であります子育て支援事業を積極的に展開するために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 平成30年６月28日 307 3.50 定時株主総会決議 （注）上記配当金の総額には、「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の信託財産として資産管理サービス信託銀行株式会社(信託Ｅ口)が保有している当社株式に対する配当金８百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約338文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成30年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 子育て支援事業 3,051 (2,209) 全社(共通) 43 ( 4) 3,094 (2,213) (注) １．従業員数は、就業人員であります。 ２．臨時雇用者数につきましては、年間の平均人員を( )外数で記載しております。なお、臨時雇用者はパートタイマー、アルバイトを含み、派遣社員を除いております。 ３．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。 ４．前連結会計年度末に比べ従業員数が344名、臨時雇用者数が193名増加しておりますが、これは子育て支援事業における業容の拡大によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9392文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「株主重視」の基本方針の下、企業価値の向上と株主への利益還元を経営の柱としております。その実現のために、株主様、お客様、お取引先企業、従業員といった当社を取巻く様々なステークホルダーと良好な関係を築き、地域社会に貢献しうる企業を目指して努力しております。 経営の透明性・公正性を確保し迅速な意思決定に努め、経営システムが適切に運用できるようコーポレート・ガバナンスの充実をはかっております。 ① 企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しており、会社法で定められた機関として株主総会、取締役会及び監査役会を設置しております。 当社の取締役会は、平成30年６月28日開催の定時株主総会で選任された取締役４名（男性４名）で構成され、法令で定められた事項のほか、経営に関する重要事項の決定や業務執行を監督しております。 なお、当社は、平成30年６月28日開催の定時株主総会の決議結果により、社外取締役選任議案が可決されなかったため、社外取締役を選任しておりません。速やかに、臨時株主総会を招集し、社外取締役選任議案を上程する予定であります。 監査役会は、平成26年６月27日開催の定時株主総会で選任された監査役３名（社外監査役２名を含む男性３名）、平成27年６月26日開催の定時株主総会で選任された監査役１名（社外監査役、女性）及び平成29年６月29日開催の定時株主総会で選任された監査役１名（男性）の計５名（男性４名、女性１名）で構成され、原則１ヶ月に１回開催しております。各監査役は、取締役会その他重要な会議に出席し意見を述べるとともに、代表取締役との意見交換や取締役等から適宜業務の執行状況を聴取すること等により、取締役の職務執行の適正性及び適法性を監査しております。 なお、平成26年６月27日開催の定時株主総会で選任された監査役３名（内山学氏、竹内大和氏及び指輪英明氏）が平成30年６月28日開催の定時株主総会にて任期満了となりましたが、平成30年６月28日開催の定時株主総会で監査役選任議案が可決されなかったため、監査役の員数に欠員が生じております。そのため、新たな監査役が選任されるまでの間、内山学氏、竹内大和氏及び指輪英明氏は権利義務を有しており、上記人数にも含めております。今後、速やかに、臨時株主総会を招集し、監査役選任議案を上程する予定であります。 その他の主な機関は、コンプライアンス委員会、内部監査室などであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

４ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1744文字

(6) 【大株主の状況】 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) マザーケアジャパン株式会社 東京都渋谷区本町３丁目１２－１ 住友不動産西新宿ビル１２階 24,074,800 27.41 ジェイ・ピー従業員持株会 愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１ 5,730,500 6.52 ほがらか信託株式会社 信託口Ａ－１ 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ９階 3,219,100 3.66 資産管理サービス信託銀行株式会社(信託Ｅ口) 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ棟 2,314,100 2.63 王 厚 龍 大阪府大阪市中央区 2,280,000 2.60 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海１丁目８－１１ 2,096,100 2.39 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 1,676,300 1.91 THE BANK OF NEW YORK 133524 (株式会社みずほ銀行決済営業部） RUE MONTOYERSTRAAT 46, 1000 BRUSSELS, BELGIUM （東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟） 1,600,500 1.82 株式会社ＳＳＢＦコンサルティングサービス 東京都港区六本木６丁目１－２４ 1,522,100 1.73 ＪＣテクノロジー株式会社 東京都渋谷区広尾５丁目１４－２ 1,424,200 1.62 45,937,700 52.29 (注）１．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 資産管理サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口） 2,314,100株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 2,059,300株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 1,676,300株 ２．資産管理サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）の所有株式2,314,100株は、「株式給付信託（従業員持株会処分型）」制度導入に伴う当社株式であります。 なお、当該株式は、連結財務諸表及び財務諸表においては自己株式として処理しております。 ３．前事業年度末現在主要株主であった山口洋氏は、当事業年度末では主要株主ではなくなり、マザーケアジャパン株式会社が新たに主要株主となりました。 ４．…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DK7Q 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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