株式会社ドリームインキュベータ

証券コード: 4310 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-17
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「社会を変える 事業を創る。」をミッションに、事業創造支援や成長戦略立案支援を行うビジネスプロデュース事業と、スタートアップ企業への投資育成を行うインキュベーション事業を展開する企業です。近年は、より安定した成長基盤の構築に向け、既存のインキュベーション事業で培った知見を活用しつつ、主力となるビジネスプロデュース事業へ経営資源を集中させています。

主な事業領域

「社会を変える 事業を創る。」というミッションのもと、事業創造支援や成長戦略立案支援を行うビジネスプロデュース事業と、スタートアップ企業への投資育成を行うインキュベーション事業を展開しています。

主な製品・サービス

  • 戦略コンサルティング
  • M&A支援
  • ソーシャルインパクトボンド(SIB)を活用したファンド運営
  • Technology & Amplify (T&A)

ビジネスモデル

ビジネスプロデュース事業では、戦略コンサルティングやM&A支援などの提供価値の向上に加え、成果報酬型や事業参画型など、従来のフィーモデル以外の多様な収益モデルを導入することで収益力を強化しています。インキュベーション事業では、投資育成を通じて成長した企業への投資を行い、適切なタイミングで売却(キャピタルゲイン)を実現するモデルです。

セグメント・事業構成

「ビジネスプロデュースセグメント」と「ベンチャー投資セグメント」の2つに区分されます。以前あったペットライフスタイルセグメントは、子会社の売却に伴い廃止されました。

戦略・方向性

中期経営計画(2023年3月期〜2025年3月期)に基づき、「ビジネスプロデュース事業の拡張による継続成長基盤化」「インキュベーション事業の適切な収穫」「企業価値向上への成長投資と株主還元へのバランス」を重点テーマとしています。特に、サービスラインや人員の拡充、パートナーシップの強化を通じて、ビジネスプロデュース事業を強固な成長基盤へと転換させています。

強みとして読み取れる点

  • 事業創造支援における豊富な知見
  • M&A支援やソーシャルインパクトボンド(SIB)などの高度な専門性
  • インキュベーションで培った投資ストラクチャリングやPMIのノウハウをビジネスプロデュースに活用する体制

課題として読み取れる点

  • 新プラクティスの立ち上げ等に伴う人件費等の増加
  • 事業成長に向けたコスト先行傾向(売上の立ち上がりに時間差があること)

確認ポイント

  • ビジネスプロデュース事業の収益力強化に向けた多様な収益モデルの実装状況
  • インキュベーション事業から得られた原資を、成長投資と株主還元のバランスを見極めながら適切に配分する戦略の遂行

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文には、事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題(コスト先行など)まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気変動によりクライアント企業の経営状態が悪化し、受注頻度や内容に影響するリスク(対応策:契約の長期化、サービスメニューの拡充、顧客の複数化)。コンサルティング業界における人材争奪による採用・育成の遅れや流出。未上場株式相場の変動および為替変動による投資価値への影響。インド企業への投資における政治・経済情勢の変化に伴うカントリーリスク。訴訟、情報管理、コンプライアンス違反による信用失墜や財政への悪影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスプロデュース事業を成長の柱とし、ベンチャー投資による収穫を再投資と株主還元の原資とする構造への転換。戦略的提携を通じた市場拡大と、安定した経営基盤構築に向けた規律ある資本運用が特徴。

成長方針

「ビジネスプロデュース」の4つの拡張(サービスライン、人財、協業、機能)を通じた基盤強化。特にT&Aの立ち上げや山口フィナンシャルグループとの提携による地域創生・新地銀モデルへの展開を推進。

資本政策

事業創造の核となるビジネスプロデュース事業への集中投資、およびベンチャー投資による収益(アイペット社売却等)を成長投資と株主還元のバランス(50億/100億円)で配分する規律ある資本政策。

リスク対応方針

景気変動に対しクライアントの多角化とプロジェクト長期化で対応。人材流出には採用・育成強化で対抗。投資事業のボラティリティ抑制のため、新規投資を抑え既存ポートフォリオの収穫(エグジット)に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスプロデュース事業を核とした成長戦略。既存のコンサルティングにテクノロジーとデジタルの要素を加えた「Technology & Amplify」を推進し、人的資源への重点投資を行いながら、提携を通じたエコシステムの拡大を図る。

設備投資の方向性

事業基盤強化のための人件費・設備等の投資、および新プラクティス(T&A)へのリソース配分。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、新規サービスライン「Technology & Amplify」を通じてデジタル・テクノロジー領域の知見を統合。

投資・変化テーマ

  • ビジネスプロデュース事業の拡大
  • Technology & Amplify (T&A)
  • 人材投資
  • インフラ投資
  • ソーシャルインパクトボンド(SIB)

関連キーワード

  • デジタル
  • テクノロジー
  • 戦略コンサルティング
  • M&A支援
  • ソーシャルインパクト

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-17

財務情報

業績

売上高

53.78億円
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売上高
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営業利益

-19.66億円
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経常利益

-19.92億円
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税引前利益

-19.92億円
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親会社帰属利益

-18.47億円
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財政状態・流動性

総資産

174.54億円
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純資産

151.82億円
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株主資本

142.14億円
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現金及び現金同等物

62.45億円
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キャッシュフロー

3区分

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-74.58億円
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-47.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約732文字

3【事業の内容】 DIは、「社会を変える 事業を創る。」をミッションとし、事業創造支援や成長戦略立案支援を行うビジネスプロデュース事業を通じ、持続可能な社会形成、新しい産業の創出、新時代の挑戦者支援に取り組んでおります。また、スタートアップ企業等への投資育成を行うインキュベーション事業を行っております。 当連結会計年度における報告セグメントは、「ビジネスプロデュースセグメント」、「ベンチャー投資セグメント」の2つです。なお、当連結会計年度において、前連結会計年度にアイペットホールディングス株式会社株式を売却したことに伴い、インキュベーション事業の「ペットライフスタイルセグメント」を廃止しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 セグメントごとの事業内容及び関係会社名は以下のとおりであります。 区分 事業内容 関係会社 ビジネスプロデュース事業 ビジネスプロデュースセグメント 戦略コンサルティング M&A支援 ソーシャルインパクトボンド Dream Incubator (Vietnam) Joint Stock Company 株式会社DI Asia 株式会社DIソーシャルインパクトキャピタル 合同会社Next Riseソーシャルインパクト推進機構 Next Rise ソーシャル・インパクト・ファンド投資事業有限責任組合 インキュベーション事業 ベンチャー投資セグメント 投資育成 投資事業組合の財産運用及び管理 DI Pan Pacific Inc. DI投資合同会社 DIインドデジタル投資組合 DIAI INDIA PRIVATE LIMITED

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3442文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、事業の創出・育成を目的とした“The Business Producing Company”です。「社会を変える 事業を創る。」ことをミッションに、「挑戦者が一番会いたい人になる。」ことが当社のビジョンです。新しい事業を創るためには、「構想し、戦略を立て、仲間を集め、挑戦する」ことが必要であり、そのプロセス全体において常に「枠を超える。」ことが、最も大切なバリューだと考えております。 ミッションの実現と企業価値向上の両立のために、今後は、当社のコア・ケイパビリティであるビジネスプロデュース事業に経営資源を集中していく方針です。国内・海外の大企業、ベンチャー、政府、投資家等、様々なプレイヤーとの連携、インキュベーション事業で培った知見・スキルの活用等により、ビジネスプロデュース事業を継続成長基盤としてより一層の事業拡大を目指してまいります。 (2)経営戦略等 当社は現在、「ビジネスプロデュース事業の拡張による継続成長基盤化」「インキュベーション事業の適切な収穫」「企業価値向上への成長投資と株主還元のバランス」の3つを重点テーマに掲げた中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)に基づき、構造改革と安定成長基盤づくりに取り組んでおります。その取り組み状況は以下のとおりです。 ①ビジネスプロデュース事業の拡張による継続成長基盤化 ビジネスプロデュース事業に経営資源を集中し、サービスライン・陣容・協業・機能の4つの拡張を進めております。 a.サービスライン拡張: これまでフォーカスしていた事業創造戦略策定のフェーズから、その戦略を実装するフェーズの支援や、付随する多様な顧客ニーズを支援するための機能(ビジネスプロデュース・インストレーション等)をサービスラインとして拡張しております。前連結会計年度に新たに立ち上げた「Technology & Amplify」(T&A)はこれまでのビジネスプロデュースに「デジタル」「テクノロジー」という切り口を加え、事業創造支援により実装面の価値を付加することを企図しております。すでに成長軌道に乗り始め、全社の顧客基盤の拡大にも大きく貢献しております。 b.陣容拡張: ビジネスプロデューサーの採用・育成を強化し、 2023年3月末時点で87名だったビジネスプロデューサーは、当連結会計年度末時点で155名に拡大しました。 2025年3月末には196名まで人員を拡大する予定です。 c.協業拡張: 株式会社電通グループと資本業務提携を行い、相互の強みや提供価値を組み合わせることで、戦略策定から実行支援まで、一気通貫でのソリューションを提供してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3442文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、事業の創出・育成を目的とした“The Business Producing Company”です。「社会を変える 事業を創る。」ことをミッションに、「挑戦者が一番会いたい人になる。」ことが当社のビジョンです。新しい事業を創るためには、「構想し、戦略を立て、仲間を集め、挑戦する」ことが必要であり、そのプロセス全体において常に「枠を超える。」ことが、最も大切なバリューだと考えております。 ミッションの実現と企業価値向上の両立のために、今後は、当社のコア・ケイパビリティであるビジネスプロデュース事業に経営資源を集中していく方針です。国内・海外の大企業、ベンチャー、政府、投資家等、様々なプレイヤーとの連携、インキュベーション事業で培った知見・スキルの活用等により、ビジネスプロデュース事業を継続成長基盤としてより一層の事業拡大を目指してまいります。 (2)経営戦略等 当社は現在、「ビジネスプロデュース事業の拡張による継続成長基盤化」「インキュベーション事業の適切な収穫」「企業価値向上への成長投資と株主還元のバランス」の3つを重点テーマに掲げた中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)に基づき、構造改革と安定成長基盤づくりに取り組んでおります。その取り組み状況は以下のとおりです。 ①ビジネスプロデュース事業の拡張による継続成長基盤化 ビジネスプロデュース事業に経営資源を集中し、サービスライン・陣容・協業・機能の4つの拡張を進めております。 a.サービスライン拡張: これまでフォーカスしていた事業創造戦略策定のフェーズから、その戦略を実装するフェーズの支援や、付随する多様な顧客ニーズを支援するための機能(ビジネスプロデュース・インストレーション等)をサービスラインとして拡張しております。前連結会計年度に新たに立ち上げた「Technology & Amplify」(T&A)はこれまでのビジネスプロデュースに「デジタル」「テクノロジー」という切り口を加え、事業創造支援により実装面の価値を付加することを企図しております。すでに成長軌道に乗り始め、全社の顧客基盤の拡大にも大きく貢献しております。 b.陣容拡張: ビジネスプロデューサーの採用・育成を強化し、 2023年3月末時点で87名だったビジネスプロデューサーは、当連結会計年度末時点で155名に拡大しました。 2025年3月末には196名まで人員を拡大する予定です。 c.協業拡張: 株式会社電通グループと資本業務提携を行い、相互の強みや提供価値を組み合わせることで、戦略策定から実行支援まで、一気通貫でのソリューションを提供してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5779文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 当社グループの当連結会計年度における財政状態は、資産残高は17,454百万円(前連結会計年度末は31,310百万円)となり、前連結会計年度末と比較して13,855百万円減少しております。負債残高は2,271百万円(前連結会計年度末は9,393百万円)となり、前連結会計年度末と比較して7,121百万円減少しております。純資産残高は15,182百万円(前連結会計年度末は21,917百万円)となり、前連結会計年度末と比較して6,734百万円減少しております。 b.経営成績 当社グループの当連結会計年度における経営成績は、売上高は5,378百万円と前年同期に比べ24,754百万円(△82.2%)の減収、経常損失は1,992百万円と前年同期に比べ3,219百万円(前年同期は経常利益1,227百万円)の減益、親会社株主に帰属する当期純損失は1,847百万円と前年同期に比べ13,401百万円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純利益11,553百万円)の減益となっております。 当連結会計年度における報告セグメントごとの業績は、以下のとおりです。 (ビジネスプロデュースセグメント) ビジネスプロデュースセグメントでは、主に大企業向けの事業創造支援や成長戦略立案支援に関する戦略コンサルティング、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーの提供、及び社会課題を解決するための新たな官民連携の仕組みであるソーシャルインパクトボンド(SIB)を活用したファンド運営をしております。また、クライアントへの提供価値の更なる向上を目指して、新プラクティスであるTechnology & Amplifyを本格始動しております。 クライアントの事業創造ニーズの高まりに加え、積極的なマーケティング活動に取り組んだ結果、新規プロジェクトの受注高は引き続き伸長しております。一方で、新プラクティスの立ち上げなどの業容拡大に対応するため採用を積極化したことにより人件費等も増加しております。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は5,034百万円(前年同期は3,838百万円)で、セグメント利益(営業利益)は955百万円(前年同期は1,314百万円)となっております。 (ベンチャー投資セグメント) ベンチャー投資セグメントにおいては、スタートアップ企業等への投資育成を行っております。 当連結会計年度においては、中期経営計画に基づいた適切なトレードセールによるキャピタルゲインを実現した一方で投資先18社の価値下落に伴い減損1,792百万円を計上しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2348文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 全社・ 消去 合計 ビジネス プロデュース ベンチャー投資 ペット ライフスタイル 当期償却額 40 40 40 当期末残高 (注)アイペットホールディングス株式会社及びその子会社を第4四半期連結会計期間期首より連結の範囲から除外したことにより、ペットライフスタイルセグメントののれんの残高はありません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 1.関連当事者との取引 (1)連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 ①連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 該当事項はありません。 ②連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主等 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 該当事項はありません。 (2)連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 該当事項はありません。 2.親会社又は重要な関連会社に関する注記 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 項目 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 1株当たり純資産額 2,195円94銭 1,714円41銭 1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△) 1,183円92銭 △202円26銭 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 1,183円34銭 (注)1 株主資本において自己株式として計上されている役員報酬BIP信託及び株式付与ESOP信託に残存する自社の株式は、「1株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。また、「1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額」及び「潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1406文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)景気変動リスク ビジネスプロデュース事業では通常、クライアント企業よりプロジェクトを受注し、サービスフィーを受領することで収益を認識します。当社の主要クライアントは、グローバルに展開する各業界のリーディングカンパニーのため、国内のみならず、世界の先進国、新興国の景気変動がクライアント企業の経営状態に与える影響を通じて、当社が支援するプロジェクトの内容や受注頻度に影響を与えます。クライアント企業との関係を深化し、受注プロジェクトの長期化を図ること、サービスメニューを拡充し、クライアント企業の複線化を図ること等の対応によりリスク低減に努めております。 (2)人材の確保に関するリスク ビジネスプロデュース事業は、今後のサービスライン及び陣容拡張のため、各分野での豊富な経験や高度な知識・専門性を持つ優秀な人材の採用・確保及び育成が重要であると考えております。しかしながら、コンサルティング業界における人材の争奪により、人材の採用・確保及び育成が計画通りに進まない場合や、転職等により人材が流出することで十分な人材を確保できなかった場合には、ビジネスプロデュース事業拡張の制約となる可能性があります。 (3)市場リスク インキュベーション事業は、株式の引受を伴うため、株式市場の市況変動や、それに伴う未上場株式相場の変動が、当社の株式取得や売却における価格に対して影響を与えます。また、外貨建てで行う海外投資については、保有資産の価値に対して為替変動の影響を受けます。 (4)カントリーリスク 海外企業と取引や出資を行う場合、当該会社が所在している国の政治・経済情勢の変化によって、事業遂行や資金回収が困難となるリスクを有します。当社グループでは現在、インキュベーション事業においてインド企業への投資が大きな比率を占めております。 (5)訴訟リスク 当社グループが損害賠償の請求や訴訟を提起された場合、当社グループの財政に直接的な影響や、風評を通じた間接的な影響を受ける可能性があります。 (6)情報管理リスク ビジネスプロデュースにおいては、クライアント企業の機密情報を取得することが前提となりますので、秘密保持契約等によってクライアントやその可能性のある企業に対して守秘義務を負っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2351文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、当社のミッションである「社会を変える 事業を創る。」、ビジョンである「挑戦者が一番会いたい人になる。」、そして社是を基本的な考え方として、以下のサステナビリティ基本方針を定めております。 1.サステナブルな環境創造を、ビジネスの力で実現する。 ・顧客の事業を支援し、自らも取り組む。 2.そのための挑戦者を応援する。 ・挑戦者を応援しつつ、自らも挑戦者であり続ける。 3.プロとしての付加価値を提供する。 ・プロフェッショナルな個人としての矜持と規律。 ・上場会社としてのガバナンスと成長・分配。 「サステナビリティ方針」の実現のために、ESGの各観点において、顧客・社会、そして自社に対するコミットメントを明確化したフレームワークを設定しております。 (1)ガバナンス 当社は、取締役副社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。本委員会には、ビジネスプロデュースを推進する各本部長、コーポレート部門の執行役員が出席し、サステナビリティに関する方針の策定、重点施策の検討、モニタリング等を行います。また、同委員会の下には、ESGの各テーマ単位での分科会を設置し、サステナビリティ方針・フレームワークの下での、具体的な業務を推進致します。 サステナビリティに関する取り組み状況は、定期的に取締役会及び経営会議に報告の上、協議致します。 (2)リスク管理 当社は、サステナビリティに関連するリスクに迅速かつ的確に対処するため、サステナビリティ委員会において、リスクの評価、管理、対策立案を行います。また、サステナビリティ委員会の内容については、取締役会および経営会議とも情報共有を行い、全社としての的確な対応を行います。 当社は、事業の特性として、気候変動による直接的な影響は限定的である一方、人的資本が経営上の最も重要な資本です。社員が高い志を持ち、常に挑戦者であり続けられる最高の環境を提供することで、社員がプロとして、顧客に対して高い付加価値を提供することを追求し続けます。このような人材の在り方に対してリスクとなるような事象が発生した場合には、速やかに対応を致します。 (3)人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針 「社会を変える 事業を創る。」をミッションに、社会変革に向けた新たな事業創造に取り組む当社において、その担い手である「人材」こそが最大のアセットです。 多様な人材が集い、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織・環境づくりを推進することで、個人と企業が共に成長し、持続的な企業価値向上を目指します。 人材育成方針 当社 ミッション・ビジョン・バリューを体現できるプロフェッショナル人材の育成 に取り組んでいます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240617092028

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約360文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 工具、 器具及び 備品 ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都 千代田区) ビジネスプロデュース ベンチャー投資 事務所 170 83 264 194 (5) (注)1 上記事務所の建物を賃借しております。年間の賃借料は188百万円であります。 2 上表金額には、消費税等は含まれておりません。 3 現在休止中の主要な設備はありません。 4 従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者は( )内に期末人員を外数で記載しております。 (2)国内子会社 国内子会社に、重要な設備投資はありません。 (3)在外子会社 在外子会社に、重要な設備投資はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約795文字

3【配当政策】 当社は株主への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、各期の経営成績、財政状態及び将来の投資原資を総合的に勘案しながら、適切な利益配分を実施していく方針であります。なお、当社は、取締役会決議により会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる旨、及び会社法第459条第1項各号に掲げる事項を株主総会の決議によっては定めない旨を、定款で定めております。また、配当の回数につきましては、当社として基本的な方針を定めておりませんが、定款上、取締役会の決議によって毎年3月31日、6月30日、9月30日及び12月31日を基準日に剰余金の配当ができることとしております。 また、前連結会計年度にアイペットホールディングス株式会社の売却等によって親会社株主に帰属する当期純利益115億円を計上したことに伴い、前連結会計年度の期末配当から翌連結会計年度の期末配当(2025年6月)までに自己株式取得及び配当により総額100億円の株主還元を実施することを公表しました。この方針に基づき、前連結会計年度は期末配当(特別配当)により20億円(1株あたり191円11銭)、当連結会計年度は自己株式取得により28億円の株主還元をすでに実施しています。 このような方針に基づき、当連結会計年度の剰余金の配当(特別配当)につきましては、以下のとおり決定しております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月13日 1,210 128.00 取締役会決議 また、翌連結会計年度につきましてもこれまでの方針に基づき総額40億円の株主還元を行う方針です。還元手法としては、中間配当(特別配当)として総額10億円(1株あたり106円00銭)を予想配当として公表しておりますが、残る30億円については現時点では未定であり決まり次第速やかに開示いたします。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約880文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネスプロデュース 173 ( 2 ) ベンチャー投資 ( -) 全社(共通) 43 ( 3 ) 合計 220 ( 5 ) (注)1 従業員は就業人員であり、臨時雇用者は( )内に期末人員を外数で記載しております。 2 従業員数が前連結会計年度末と比べて84名増加しておりますが、その主な理由は業容の拡大に伴う採用の増加によるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 194 ( 5 ) 35.96 2.96 12,745 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネスプロデュース 151 ( 2 ) ベンチャー投資 ( -) 全社(共通) 43 ( 3 ) 合計 194 ( 5 ) (注)1 従業員は就業人員であり、臨時雇用者は( )内に期末人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数が前連結会計年度末と比べて74名増加しておりますが、その主な理由は業容の拡大に伴う採用の増加によるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合・男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女賃金の差異 2024年3月31日現在 女性管理職比率 12.3 % 男性育休取得率 83.3 % (注)1 提出会社のみ 2 男女間賃金格差については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の公表項目として選択していないため、記載を省略しております。 3 連結子会社については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」および「育児休業、介護休業等の育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」による公表を行わなければならない子会社はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240617092028

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7691文字

1.企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由及び基本的な考え方 当社の企業統治の体制については、監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会と監査等委員会により業務執行の監視及び監督を行い、経営上の重要な事項についての意思決定を取締役会が行うとともに、業務執行の意思決定を執行取締役会議及び経営会議で行っています。 当社がこのような体制を採用している理由は、当社のコーポレート・ガバナンスに関する「中長期的な株主の利益を最大化するべく、より効率的かつ健全に経営・執行していく」という基本的な考え方をこれまで以上に具現化することができると考えているためであります。 以下体制の概要について説明いたします。 ⅰ 取締役会 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日現在 三宅 孝之、細野 恭平、原田 哲郎、藤田 勉、小松 百合弥及び宇田 左近の6名で構成されており、独立社外取締役が半数を占めています。原田 哲郎を議長とし、経営上の重要な事項について迅速な意思決定を行うとともに、業務執行の監督を行っています。 当社の取締役のうち監査等委員でない取締役は9名以内とする旨、及び取締役の任期は選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとする旨を、定款で定めています。 なお、当社は監査等委員でない取締役と監査等委員である取締役の選任決議について、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び累積投票によらないものとする旨を、定款で定めています。 ⅱ 監査等委員会 当社の監査等委員会は、有価証券報告書提出日現在 原田 哲郎、小松 百合弥及び宇田 左近の3名で構成されており、過半数が独立社外取締役であります。監査等委員会委員長 小松 百合弥を議長とし、取締役会、執行取締役会議及び経営会議の監査・モニタリングのほか、内部監査の結果及びその他の重要事項について議論しています。 当社の監査等委員である取締役は5名以内とする旨、及びその任期は選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとする旨を、定款で定めています。 ⅲ 指名報酬委員会 当社は取締役及び執行役員の選解任並びに報酬を公正に決定するという観点から取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置しています。 指名報酬委員会は、指名報酬委員会委員長 藤田 勉を議長とし、取締役原田 哲郎及び社外取締役である宇田 左近の3名で構成されており、独立社外取締役が過半数を占めています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約649文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年3月26日開催の取締役会において、株式会社山口フィナンシャルグループ(以下、山口フィナンシャルグループ)と、資本業務提携契約を締結することを決議し、同日付で資本提携業務契約を締結しております。なお、山口フィナンシャルグループは、2024年4月に当社株式を取得しております。 (1)資本業務提携の目的及び理由 当社と山口フィナンシャルグループは、2021年10月18日に公表したソーシャル・インパクト・ボンド(以下、SIB)に関する連携協定を締結以後、地域の社課題解決や地域価値向上を通じた地方創生を目指してまいりました。その活動を通じて、更なる地域課題の解決の取り組みの必要性を認識し、両社のケイパビリティを活かした地域創生の取り組み実施に向けた可能性を検討いたしました。 その結果、SIBに関わる連携に加え、資本業務提携を通じて、両社の経験、人材、顧客基盤などを相互に有効活用することは地域の社会課題の解決や地域価値向上に資する仕組みづくりにつながるという考えに至り、この度の資本業務提携に至っております。 (2)資本業務提携の内容 ①提携の内容 以下の項目について業務提携を推進することで合意しております。 ・「ビジネスプロデュース×金融×地域」による“新たな地銀ビジネス”の確立 ・地域活性化に資する事業の創造 ・人財交流など、その他両社の発展に関する分野での連携推進 ②山口フィナンシャルグループに新たに取得された株式の数 2,100,000株

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1714文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社電通グループ 東京都港区東新橋1丁目8番1号 2,192,700 23.17 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. 1,043,086 11.02 GOLDMAN,SACHS & CO.REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA 928,800 9.81 古谷 昇 東京都渋谷区 605,700 6.40 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 530,400 5.60 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK 410,000 4.33 野崎 俊哉 東京都目黒区 174,400 1.84 宮内 義彦 東京都品川区 140,500 1.48 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 135,400 1.43 三宅 孝之 東京都大田区 87,600 0.92 6,248,586 66.05 (注)1 自己株式1,005,284株を保有しておりますが、上記大株主から除いております。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 ・日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)530,400株 3 上記のほか、「株式付与ESOP信託」の信託財産として日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口・75682口)が493,594株、「役員報酬BIP信託」の信託財産として日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口・75694口)が206,778株保有しています。なお、当該株式は、連結財務諸表及び財務諸表において自己株式として処理をしております。 4 当事業年度における主要株主の異動は以下のとおりであります。なお、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号の規定に基づき、主要株主の異動に関する臨時報告書を2024年1月16日に提出しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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