株式会社 リソー教育グループ

証券コード: 4714 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-05-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の完全個別指導を核とした、高品質な教育サービスを提供する企業です。主力事業の「TOMAS」や「名門会」に加え、学校内個別指導、幼児教育、人格情操教育など、多角的な教育事業を展開しており、少子化を見据えた差別化戦略で成長を目指しています。

主な事業領域

完全個別指導の学習塾、家庭教師派遣、幼児教育、学校内個別指導、人格情操教育など、多角的な教育事業を展開。

主な製品・サービス

  • TOMAS(完全個別指導)
  • メディックTOMAS(医学部受験専門)
  • 名門会(家庭教師)
  • 伸芽会(幼児教育)
  • スクールTOMAS(学校内個別指導)
  • インターTOMAS(英会話)
  • プラスワン教育(人格情操教育)

ビジネスモデル

個別指導のノウハウを活かした直営運営による教育サービスの提供。少子化を見据えた差別化戦略により、安定した収益基盤の構築を目指す。

セグメント・事業構成

学習塾事業、家庭教師、派遣教育事業、幼児教育事業、学校内個別指導事業、人格情操合宿教育事業、その他(生徒募集勧誘)

戦略・方向性

「すべては子どもたちの未来のために」という理念のもと、高品質な「本物」の教育サービスを提供し、差別化戦略でオンリーワン企業を目指す。既存事業の拡大と、スクールTOMASやプラスワン教育などの新規事業の展開を推進。

強みとして読み取れる点

  • 完全個別指導のノウハウ
  • 多角的な教育事業展開
  • 差別化戦略によるブランド構築
  • 強固なブランド力(名門会、伸芽会など)

課題として読み取れる点

  • 少子化による経営環境の厳しさ
  • 優秀な人材の確保と育成
  • 個人情報保護の管理体制強化

確認ポイント

  • 新規事業(スクールTOMAS、プラスワン教育)の成長推移
  • 「首都圏サテライト校」戦略の進捗
  • 人材確保・育成の取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

物件確保の困難による教室展開への影響、人材確保・育成の不確実性、自然災害や感染症による授業中断リスク、個人情報の流出リスク、季節要因による四半期毎の業績変動、法的規制への対応コスト、訴訟リスク、およびフィリピンでの海外事業における法規制・為替・政治・税制・社会情勢等の不確実性が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高品質な「本物」の教育サービス提供による差別化戦略を推進。少子化環境下で、既存・新規の両面から事業展開を加速させ、高いROE目標を達成する強固な経営基盤を構築している。

成長方針

少子化を見据えた強固なビジネスモデルの構築。既存事業(TOMAS、名門会、伸芽会)の拡大と、新規事業(スクールTOMAS、プラスワン教育、伸芽'Sクラブ、インターTOMAS)の展開による多角化と差別化戦略。

資本政策

株主への利益還元を重要課題とし、株主還元率100%を実施。ROE(自己資本当期純利益率)を重要な経営指標とし、中期目標として20%以上を目指す。

リスク対応方針

人材確保・育成への重点投資、物件確保に向けた積極的な開校計画、個人情報保護体制の強化、および海外事業におけるリスク管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リソー教育は個別指導塾の強固なブランドを基盤に、学校内ブースやオンライン英会話など多様なチャネルで成長を図る。少子化への対応として多角化と差別化を進めており、高い収益性(ROE 20%超)を維持しつつ、新規事業の統合による企業価値向上を目指している。

設備投資の方向性

既存校のリニューアルおよび新規開校(特にTOMAS、名門会、伸芽会)への積極的な投資。学校内個別指導ブースの展開とオンライン英会話システムの構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。教育コンテンツやブランド価値の向上を通じた差別化戦略が主な成長エンジンとなっている。

投資・変化テーマ

  • 個別指導塾の拡大
  • 学校内個別指導ブースの展開
  • オンライン英会話事業
  • 多角的な教育コンテンツの拡充

関連キーワード

  • オンリーワン戦略
  • 差別化戦略
  • ITパーク拠点型システム
  • ブランド強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-03-01 〜 2019-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2019-05-27

財務情報

業績

売上高

244.96億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

24.97億円
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親会社帰属利益

15.76億円
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財政状態・流動性

総資産

125.13億円
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62.64億円
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株主資本

64.15億円
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現金及び現金同等物

47.16億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+27.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2018-03-01 〜 2019-02-28
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約625文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および子会社8社で構成されております。 当社は、「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の全室黒板付の完全個別指導を中心とした進学学習指導を主な事業としており、直営方式で「TOMAS(トーマス)」、医学部受験専門個別指導「メディックTOMAS」を運営しております。 主なグループ企業および事業内容は次のとおりです。 株式会社名門会 100%プロ社会人講師が個別指導する進学学習指導を主な事業としており、「名門会家庭教師センター」を直営方式で運営しております。 株式会社伸芽会 名門幼稚園・名門小学校への受験指導を行う「伸芽会」、受験対応型の長時間英才事業および託児事業を行う「伸芽'Sクラブ(しんが~ずくらぶ)」を運営しております。 株式会社スクールTOMAS 学校内に個別指導ブースを設置して「TOMAS(トーマス)」のノウハウを活かした学校内個別指導塾「スクールTOMAS」を運営しており ます。 株式会社TOMAS企画 生徒募集勧誘を主な事業として運営しております。 株式会社インターTOMAS マンツーマン英会話スクール「インターTOMAS」を運営しております。 株式会社プラスワン教育 知識教育では埋めきれない人格情操教育指導を教育カリキュラムに組み込んだ事業を「スクールツアーシップ」、「TOMASサッカースクール」、「TOMAS体操スクール」として運営しております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1571文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 すべては子どもたちの未来のために」という考え方をもとに、高品質な「本物」の教育サービスを提供し、徹底した差別化戦略によって日本を代表するオンリーワン企業を目指すことを経営の基本方針にしております。 (2)目標とする経営指標 株主への利益還元を経営上の重要課題として捉え、「株主還元率100%」を実施しております。また目標とする経営指標は、経営効率を図る指標として、自己資本当期純利益率(ROE)を重要な経営指標としております。 中期目標経営指標は、自己資本当期純利益率(ROE)20% 以上を目指してまいります。 また、中期経営計画の初年度である2020年2月期は、2019年4月8日に公表しました「中期経営計画に関するお知らせ」の内容のとおり、売上高27,000百万円(前期比10.2%増)、営業利益3,010百万円(前期比19.0%増)を連結業績目標数値として見込んでおります 。 (3)中長期的な会社の経営戦略 学習塾業界におきましては、従来からの少子化の流れの中で経営環境は依然厳しい状況で推移しました。加えて、業界内での資本業務提携などの再編の動きが活発化しております。 当社グループのビジネスモデルは、少子化を前提としております。景気動向、市場環境に左右されない安定した収益基盤を構築するため、既存事業(TOMAS、名門会、伸芽会)の更なる拡大と新規事業(スクールTOMAS、プラスワン教育、伸芽’sクラブ(しんが~ずくらぶ)、インターTOMAS)の事業展開を推し進め、企業競争力、企業体質の強化を通じて、持続的成長と企業価値向上に努めてまいります。 (4)経営環境 当社グループの経営環境については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(2)経営成績」をご参照ください。 (5)会社の対処すべき課題 事業の成長と企業価値の増大とともに様々なステークホルダーの皆様からの期待が尚一層高まる中、下記を当社グループの課題として捉え、対処と対応に積極的に取り組みたいと考えております。 ① 企業ブランドの増強と向上 学習塾業界での当社グループの地位を高め、更なる収益機会を拡大するためブランドの一層の向上と拡大を目指し、経営体制を拡充していきます。 ② 優秀な人材の確保と育成 当社グループは人材を重要な経営資源と捉えております。その為、優秀な社員、講師を採用し、育成指導することが重要課題であり、グループ全社を挙げて積極的に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1571文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 すべては子どもたちの未来のために」という考え方をもとに、高品質な「本物」の教育サービスを提供し、徹底した差別化戦略によって日本を代表するオンリーワン企業を目指すことを経営の基本方針にしております。 (2)目標とする経営指標 株主への利益還元を経営上の重要課題として捉え、「株主還元率100%」を実施しております。また目標とする経営指標は、経営効率を図る指標として、自己資本当期純利益率(ROE)を重要な経営指標としております。 中期目標経営指標は、自己資本当期純利益率(ROE)20% 以上を目指してまいります。 また、中期経営計画の初年度である2020年2月期は、2019年4月8日に公表しました「中期経営計画に関するお知らせ」の内容のとおり、売上高27,000百万円(前期比10.2%増)、営業利益3,010百万円(前期比19.0%増)を連結業績目標数値として見込んでおります 。 (3)中長期的な会社の経営戦略 学習塾業界におきましては、従来からの少子化の流れの中で経営環境は依然厳しい状況で推移しました。加えて、業界内での資本業務提携などの再編の動きが活発化しております。 当社グループのビジネスモデルは、少子化を前提としております。景気動向、市場環境に左右されない安定した収益基盤を構築するため、既存事業(TOMAS、名門会、伸芽会)の更なる拡大と新規事業(スクールTOMAS、プラスワン教育、伸芽’sクラブ(しんが~ずくらぶ)、インターTOMAS)の事業展開を推し進め、企業競争力、企業体質の強化を通じて、持続的成長と企業価値向上に努めてまいります。 (4)経営環境 当社グループの経営環境については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(2)経営成績」をご参照ください。 (5)会社の対処すべき課題 事業の成長と企業価値の増大とともに様々なステークホルダーの皆様からの期待が尚一層高まる中、下記を当社グループの課題として捉え、対処と対応に積極的に取り組みたいと考えております。 ① 企業ブランドの増強と向上 学習塾業界での当社グループの地位を高め、更なる収益機会を拡大するためブランドの一層の向上と拡大を目指し、経営体制を拡充していきます。 ② 優秀な人材の確保と育成 当社グループは人材を重要な経営資源と捉えております。その為、優秀な社員、講師を採用し、育成指導することが重要課題であり、グループ全社を挙げて積極的に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4454文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)重要な会計方針および見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に際し、連結決算日における資産・負債の報告数値および偶発資産・負債の開示、並びに報告期間における収入・費用の報告数値に影響を与える見積りおよび仮定設定を行っております。 当社グループは、貸倒引当金、返品調整引当金、賞与引当金、退職給付に係る負債、法人税等に関する見積りおよび判断に対して、継続して評価を行っております。当社グループは、過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき、見積りおよび判断を行い、その結果を資産・負債の簿価および収入・費用の報告数字についての判断の材料としております。実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 (2)経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善傾向や企業の設備投資の増加が続き、緩やかな回復基調が続いております。一方海外では、政治情勢の悪化等景気後退につながるリスク要因もあり、国内景気への波及の可能性が懸念されております。 学習塾業界におきましては、こうした経済状況に加え、従来からの少子化の流れの中で経営環境は依然厳しい状況で推移いたしました。加えて、業界内での資本業務提携など再編の動きが活発化しております。 このような外部環境に対して、少子化を前提としたビジネスモデルの当社グループは、当期で3年目となる3カ年の中期経営計画のもと「すべては子どもたちの未来のために」という企業理念から、高品質な「本物」の教育サービスを提供し、徹底した差別化戦略によって日本を代表するオンリーワン企業を目指すことを経営の基本方針としております。景気動向に左右されない安定した収益基盤を構築するため、既存事業(TOMAS、名門会、伸芽会)のさらなる拡大と新規事業(スクールTOMAS、プラスワン教育、伸芽’Sクラブ、インターTOMAS)の事業展開を推し進め、企業競争力、企業体質の強化を通じて、持続的成長と企業価値向上に努めてまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2074文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年3月1日 至 2018年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 学習塾事業 家庭教師 派遣教育 事業 幼児教育 事業 学校内個別 指導事業 人格情操合宿教育事業 売上高 外部顧客への売上高 11,463,490 4,799,405 3,761,178 1,093,853 1,453,159 22,571,086 13,424 22,584,511 22,584,511 セグメント間の内部売上高又は振替高 92,551 28,664 238,620 35,268 395,104 707,621 1,102,725 △ 1,102,725 11,556,041 4,799,405 3,789,842 1,332,474 1,488,427 22,966,191 721,046 23,687,237 △ 1,102,725 22,584,511 セグメント 利益又は損失(△) 1,029,296 557,124 523,677 △ 72,367 34,736 2,072,467 53,268 2,125,736 32,481 2,158,217 セグメント 資産 7,008,452 2,143,616 2,087,069 1,053,622 298,021 12,590,783 115,971 12,706,754 △ 982,641 11,724,113 その他の項目 減価償却費(注)4 160,769 26,193 23,529 32,584 4,378 247,455 507 247,962 247,962 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)5 219,542 30,853 53,562 4,146 20,127 328,232 1,574 329,806 329,806 (注)1 . 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、生徒募集勧誘事業が含まれております。 2.調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 3.セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4.減価償却費には、長期前払費用および繰延資産の一部にかかる償却費を含んでおります。 5.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1581文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお文中の将来に対する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループの事業の特徴について 当社 グループ は首都圏を中心に新校開校、既存校の拡大移転リニューアルによる安定的な教室展開を図る計画でありますが、物件の確保ができずに計画どおりに教室展開ができない場合、当社 グループ の 業績および財政状態に影響を 及ぼす 可能性があります。 (2)人材確保および育成について 当社グループでは、質の高い教育サービスを提供しながら、かつ計画的な教室展開を進めているため、社員や講師といった人材の確保とその育成が、企業規模の拡大成長には不可欠で重要な要素となっております。 従って、当社グループでは定期的・計画的な採用活動と、徹底した研修教育を行っておりますが、今後の採用環境の急激な変化により必要な人材が十分に確保できない場合には、当社グループの 業績および財政状態に影響を 及 ぼす 可能性があります。 (3)自然災害・感染症の発生について 当社グループでは、大規模な地震等の自然災害や新型インフルエンザ等の感染症に対して、万全の体制を整備して、その対策を講じておりますが、こうした自然災害等が想定を大きく上回る規模で発生した場合には、電力供給の停止による交通インフラの遮断や照明不足、感染者・感染地の隔離等が起こりえます。その結果長期にわたり授業の実施が困難となる場合には、当社グループの 業績および財政状態に影響を 及 ぼす 可能性があります。 (4)個人情報の取扱いについて 当社グループでは、プライバシーポリシーに基づき個人情報の管理を徹底しております。また、お客様の個人情報はデータベースにて管理しており、万全の管理体制の下、情報流出阻止に努めるほか、全従業員に定期的に個人情報保護の重要性や情報の取扱いについて教育を行っております。今後生徒情報の流出により問題が発生した場合、当社グループの 業績および財政状態に影響を 及 ぼす 可能性があります。 (5)業績の四半期毎の変動について 当社グループの業績は、受験後の卒業等により生徒数が変動することから、新学年スタート時期である第1四半期を底とし、講習会授業を実施する第2・4四半期に大きく膨らむ傾向があるため、第2・4四半期と比較して、第1・3四半期の収益性が低くなる傾向にあります。 (6)法的規制等について 当社グループは、コンプライアンスの向上に努め、法令等に充分留意した営業活動を行ってまいりますが、万一、これらに違反する事由が生じた場合には、企業活動が制限される可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約62文字

5【研究開発活動】 当連結会計年度において、該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190524115508

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約943文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2019年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都豊島区) 事務所 245,755 775,412 360,560 (529.12) 1,381,727 62 (39 ) 教室 (TOMAS全教室) 学習塾事業 事業所 647,880 215,691 919 864,491 212 (3,660) 保養所 (長野県及び静岡県) 保養所 49,968 57,403 (287.47) 107,372 合計 943,604 991,103 417,963 (816.59) 919 2,353,591 274 (3,699) (注)1.金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は外書きで、準社員、アルバイト講師およびパートタイマーの年間平均臨時雇用人員を記載しております。 (2)国内子会社 2019年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱名門会 本社・教室 (東京都豊島区他) 家庭教師派遣教育事業 事業所 136,129 50,067 186,196 127 (1,142) ㈱伸芽会 本社・教室 (東京都豊島区他) 幼児教育事業 事業所 177,837 31,825 209,663 185 (264) ㈱スクールTOMAS 本社・営業所等 (東京都豊島区他) 学校内個別指導事業 事業所 35,311 12,622 47,934 159 (485) ㈱プラスワン教育 本社・営業所等 (東京都豊島区他) 人格情操合宿教育事業 事業所 32,319 4,064 36,384 28 (62) (注)1.金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は外書きで、準社員、アルバイト講師およびパートタイマーの年間平均臨時雇用人員を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約805文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして捉え、連結配当性向を指標として、業績に応じた配当を行うことを基本方針においております。 この方針に基づき、当期の期末配当につきましては、期末配当金を1株当たり3円50銭とすることを決定しております。当社は2018年12月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。当該株式分割前に換算しますと、第1四半期末配当7円50銭、第2四半期末配当7円50銭、第3四半期末配当7円50銭と合わせて、年間配当は1株当たり33円00銭となります。 また、次期(2020年2月期)の配当金につきましては、1株当たり12円00銭(うち第1四半期末配当3円00銭、第2四半期末配当3円00銭、第3四半期末配当3円00銭、期末配当3円00銭)を予定しております。次期の配当金を株式分割前に換算しますと、年間1株当たり36円00銭となります。 なお、当社は、取締役会決議により会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる旨を、定款で定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2018年7月10日 取締役会決議 369,067 7.5 2018年10月9日 取締役会決議 369,066 7.5 2019年1月15日 取締役会決議 369,060 7.5 2019年4月8日 取締役会決議 516,682 3.5 (注)当社は、2018年12月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。2018年7月10日取締役会決議の1株当たりの配当額、2018年10月9日取締役会決議の1株当たりの配当額、および2019年1月15日取締役会決議の1株当たりの配当額は、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約694文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業(TOMAS(トーマス)) 285 (3,804) 家庭教師派遣教育事業(名門会) 127 (1,142) 幼児教育事業(伸芽会) 185 (264) 学校内個別指導事業(スクールTOMAS) 159 (485) 人格情操合宿教育事業(プラスワン教育) 28 (62) その他 64 (14) 合計 848 (5,771) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(準社員、アルバイト講師およびパートタイマーを含む。)は、年間の平均人数を( )外書きで記載しております。 2.従業員数が前連結会計年度末に比べ、146名増加した主な理由は、学校内個別指導事業(スクールTOMAS)において、臨時雇用者を期中採用したことによる増員であります。 (2)提出会社の状況 2019年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 274(3,699) 42.0 8.6 6,672 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業(TOMAS(トーマス)) 274 (3,699) 合計 274 (3,699) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(準社員、アルバイト講師およびパートタイマーを含む。)は、年間の平均人数を( )外書きで記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20190524115508

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6345文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの確立を経営の最重要課題の一つとして認識し、コンプライアンスの徹底を 図るために、取締役および監査役制度を軸として、コーポレート・ガバナンス体制の充実・強化に取り組んでおります。また企業の永続的な成長発展のためには、安定的な企業利益の追求と社会的責任を果たすことが重要であると考え、株主や顧客の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーの信頼と評価を得られるよう、経営の健全性・効率性の確保とその監督機能強化に努めてまいります。 ①企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社の取締役は10名以内とする旨、定款に定めており、取締役数は10名(うち社外取締役2名)であります。取締役の任期は1年とし、成果を毎年評価することで各取締役の責任の明確化を図っております。当社の取締役会は、毎月1回定期的に開催しており、議長は社長が務めております。当社の取締役会においては、当社グループの経営の基本方針や法令で定められた事項、経営に関する重要事項等について多面的な検討により意思決定するとともに、業務執行に係る報告を行っております。 社外取締役2名は、弁護士と公認会計士・税理士であり、当社の取締役会における意思決定の適正性確保および各取締役の職務執行の監督機能の強化を図る目的で、2014年5月および2016年5月の定時株主総会により選任しております。 監査役会は、社外監査役2名を含む3名で構成しております。2014年5月および2015年5月の定時株主総会において、社外監査役に弁護士に加えて、公認会計士を選任し、各取締役の職務執行の監視機能の強化を図っております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、取締役および監査役制度を企業統治の軸とし、コーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を図っていくことで、健全な成長を目指せるものと考えております。また、上記のとおり社外取締役および社外監査役を選任したことに加え、内部監査を専任人員が実施することで内部監査体制を充実させており、経営の監視機能は強化されたと判断し、現在の体制としております。 ハ.内部統制システムの整備の状況 取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約51文字

4【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1575文字

(6)【大株主の状況】 2019年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 岩佐 実次 東京都新宿区 42,133,950 28.54 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 12,848,200 8.70 日本道路興運株式会社 東京都新宿区西新宿6丁目6-3 10,813,239 7.32 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 8,914,100 6.03 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,625,000 1.77 THE BANK OF NEW YORK MELLON(INTERNATIONAL)LIMITED 131800(常任代理人 みずほ銀行) 2-4,RUE EUGENE RUPPERT,L - 2453 LUXEMBOURG,GRAND DUCHY OF LUXEMBOURG(東京都港区港南2丁目15-1) 1,943,000 1.31 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,897,700 1.28 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口2) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,285,700 0.87 クレディ・スイス証券株式会社 東京都港区六本木1丁目6-1 1,257,201 0.85 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,236,400 0.83 84,954,490 57.54 (注) 1. 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口、信託口1、信託口2、信託口5)、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)および資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口)の所有株式は、信託業務に係る株式であります。 2.上記のほか、自己株式が8,586千株あります。 3.2019 年1月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友アセットマネジメント株式会社およびその共同保有者である株式会社三井住友銀行が2019年1月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2019年2月28日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友アセットマネジメント株式会社 東京都港区愛宕2丁目5 -1 5,245,300 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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