株式会社 リソー教育グループ

証券コード: 4714 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の完全個別指導を核とした教育サービス企業です。学習塾、家庭教師派遣、幼児教育、学校内個別指導、人格情操合宿教育など多角的な事業を展開しており、独自のブランド(TOMAS、名門会、伸芽会など)を通じて、幼少期から社会人まで幅広い層の生徒に対し、学力向上と個性の育成をための「個性化教育」を提供しています。

主な事業領域

個別指導を中心とした学習塾運営、家庭教師派遣、幼児教育事業(託児・学童)、学校内個別指導、人格情操合宿教育などの多角的な教育サービス提供。

主な製品・サービス

  • TOMAS(完全個別指導)
  • メディックTOMAS(医学部受験専門)
  • 名門会家庭教師センター
  • 伸芽会(幼児教育・託児事業)
  • スクールTOMAS(学校内個別指導)
  • インターTOMAS(英会話)
  • プラスワン教育(人格情操合宿教育、サッカースクール、体操スクール)

ビジネスモデル

直営方式による各ブランドの運営と、独自の個別指導システムによる差別化。また、特定の年齢層をターゲットにした「囲い込み戦略」や、学校向けのオンライン英会話システムの展開などにより収益を獲得。

セグメント・事業構成

学習塾事業(TOMAS)、家庭教師事業(名門会)、幼児教育事業(伸芽会)、学校内個別指導事業(スクールTOMAS)、人格情操合宿教育事業(プラスワン教育)、その他(生徒募集勧誘)

戦略・方向性

「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の差別化戦略、若年層から社会人までの「年齢軸からみた囲い込み戦略」、首都圏サテライト校展開による市場開拓、学校向けオンライン英会話システムの提供など。

強みとして読み取れる点

  • 独自の個別指導システム(一対一)
  • 多角的な教育ブランドの保有
  • 若年層から社会人までの幅広い顧客層へのアプローチ
  • 強固な差別化戦略

課題として読み取れる点

  • 少子化による厳しい経営環境
  • 競合他社との二極化・淘汰が進む市場での競争

確認ポイント

  • TOMASの首都圏サテライト校展開の進捗
  • 「伸芽'Sクラブ」と「インターTOMAS」を組み合わせた囲い込み戦略の成果
  • 学校向けオンライン英会話システムの普及状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

物件確保の困難による教室展開計画への支障、人材確保・育成の不備による成長への影響、大規模災害や感染症による事業停止(対応策:万全の体制整備)、個人情報の流出リスク(対応策:プライバシーポリシーに基づく管理と従業員教育)、季節的な業績変動(第1・3四半期の低迷)、法的規制への対応コスト増、訴訟による事業展開への支障、およびフィリピンでの海外展開に伴う為替・法規制・政治的要因等の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

個別指導塾の強みである「ひと部屋に師一」の徹底した差別化戦略を軸に、首都圏でのシェア拡大と地方でのブランド展開、さらに若年層から大人までをカバーする多角的な事業展開により、少子化という逆風の中での成長を目指す。オンライン英会話や人格情操教育など、既存の枠を超えた付加価値の高いサービスを展開しており、強固な経営基盤と明確な成長戦略が示されている。

成長方針

「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の完全個別指導による差別化戦略。首都圏サテライト校戦略によるTOMASの展開、地方での名門会ブランドの拡大、若年層から大人までをカバーする「年齢軸からみた囲い込み戦略」、およびオンライン英会話や人格情操教育など多角的な事業展開。

資本政策

明確な資本政策の記載はないが、安定した収益基盤を構築し、事業拡大に向けた投資(有形固定資産の取得や新規開校)への資金提供体制は整っている。

リスク対応方針

物件確保の困難さ、人材確保・育成の重要性、自然災害・感染症への対応体制、個人情報の管理徹底、法的規制への遵守、海外事業(フィリピン)における為替・政治リスク等の具体的なリスク要因を特定し、対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リソー教育は、独自の「個別指導」を核とした高品質な教育サービスを提供しており、強固なブランド力を背景に、首都圏での拠点拡大やオンライン英会話の導入など、戦略的な投資を行っている。少子化という逆風の中でも、多角的な事業展開(スポーツ、語学)とデジタル技術を活用した学校向けソリューションにより、持続的な成長を目指す構造となっている。

設備投資の方向性

新規開校、既存校のリニューアルに伴う器具備品およびソフトウェアへの投資。特に「TOMAS」の首都圏サテライト校展開と、「プラスワン教育」の施設拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はないが、独自の個別指導ノウハウの蓄積と、多様な教育コンテンツ(スポーツ、語学)への事業拡大による差別化を図っている。

投資・変化テーマ

  • 個別指導の拡大
  • オンライン英会話システムの展開
  • 多角的な教育サービスの提供

関連キーワード

  • オンリン゙ン英会話システム
  • 個別指導モデル
  • サテライト校戦略
  • 人材育成・研修

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-28

財務情報

業績

売上高

225.85億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

20.2億円
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親会社帰属利益

13.82億円
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財政状態・流動性

総資産

117.24億円
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純資産

62.73億円
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株主資本

62.92億円
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現金及び現金同等物

41.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+22.78億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約620文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および子会社8社で構成されております。 当社は、「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の全室黒板付の完全個別指導を中心とした進学学習指導を主な事業としており、直営方式で「TOMAS(トーマス)」、医学部受験専門個別指導「メディックTOMAS」を運営しております。 主なグループ企業および事業内容は次のとおりです。 株式会社名門会 100%プロ社会人講師が個別指導する進学学習指導を主な事業としており、「名門会家庭教師センター」を直営方式で運営しております。 株式会社伸芽会 名門幼稚園・名門小学校への受験指導を行う「伸芽会」、受験対応型の長時間英才託児事業を行う「伸芽'Sクラブ(しんが~ずくらぶ)」を運営しております。 株式会社スクールTOMAS 学校内に個別指導ブースを設置して「TOMAS(トーマス)」のノウハウを活かした学校内個別指導塾「スクールTOMAS」を運営しており ます。 株式会社TOMAS企画 生徒募集勧誘を主な事業として運営しております。 株式会社インターTOMAS マンツーマン英会話スクール「インターTOMAS」を運営しております。 株式会社プラスワン教育 知識教育では埋めきれない人格情操教育指導を教育カリキュラムに組み込んだ事業を「スクールツアーシップ」、「TOMASサッカースクール」、「TOMAS体操スクール」として運営しております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2394文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは昭和60年7月の創業以来、経営理念である「生徒の個性・個人差は千差万別。その個人差に的確に対応できる教育こそが本物の教育であり、理想の教育である。」をもとに、同業他社との差別化をより明確にした「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の全室白板付の完全個別指導システムにより、個々の生徒の個性・個人差に的確に対応した「『本物』の質の高い教育サービスを提供」し、企業規模の拡大と経営基盤の強化を実現してまいりました 。 当社グループでは、これらの考え方のもと、次の4点を基本方針に掲げております 。 ① 幼児から大学生・社会人に及ぶまでの総合人間生活情報サービスを提供する企業として成長する ② 「勉強+1(プラスワン)」という理念のもと、高い学力をはぐくむとともに、子どもたちの個性を開花させる「個性化教育」を応援・支援し、社会貢献活動を推進する ③ 教育の多様化に即応し、広範な学習ニーズに対応できる教育サービスを国内外に提供するグローバル企業として成長する ④ 学習塾業界におけるリーディングカンパニーとして、さらには日本を代表する企業として成長 する また、平成29年2月期を初年度とする中期経営企画においては、当社グループの倫理憲章の1番目に謳われているとおり、「すべては子どもたちの未来のために」という考え方から、高品質な「本物」の教育サービスを提供し、徹底した差別化戦略によって業界ナンバーワンから日本を代表するオンリーワン企業を目指すことを経営の基本方針としております 。 (2)目標とする経営指標 中期経営計画の最終年度である平成31年2月期は、平成28年4月19日に公表しました「中期経営計画に関するお知らせ」の内容、および下記の(3)経営環境等を勘案し、平成30年3月28日に公表しましたとおり、売上高24,200百万円(前期比7.2%増)、営業利益2,510百万円(前期比16.3%増)を連結業績目標数値として見込んでおります 。 (3) 経営環境 当社グループの経営環境については、「第2 事業の状況 1 業績等の状況 (1)業績」をご参照ください 。 (4)対処すべき課題 少子化の流れが継続する中で、学習塾業界を取り巻く経営環境は引き続き厳しい状況で推移するものと考えられます。これまで以上に、業績面での二極化による企業再編・淘汰がさらに進むと推測されます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2394文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは昭和60年7月の創業以来、経営理念である「生徒の個性・個人差は千差万別。その個人差に的確に対応できる教育こそが本物の教育であり、理想の教育である。」をもとに、同業他社との差別化をより明確にした「ひと部屋に生徒一人に先生一人」の全室白板付の完全個別指導システムにより、個々の生徒の個性・個人差に的確に対応した「『本物』の質の高い教育サービスを提供」し、企業規模の拡大と経営基盤の強化を実現してまいりました 。 当社グループでは、これらの考え方のもと、次の4点を基本方針に掲げております 。 ① 幼児から大学生・社会人に及ぶまでの総合人間生活情報サービスを提供する企業として成長する ② 「勉強+1(プラスワン)」という理念のもと、高い学力をはぐくむとともに、子どもたちの個性を開花させる「個性化教育」を応援・支援し、社会貢献活動を推進する ③ 教育の多様化に即応し、広範な学習ニーズに対応できる教育サービスを国内外に提供するグローバル企業として成長する ④ 学習塾業界におけるリーディングカンパニーとして、さらには日本を代表する企業として成長 する また、平成29年2月期を初年度とする中期経営企画においては、当社グループの倫理憲章の1番目に謳われているとおり、「すべては子どもたちの未来のために」という考え方から、高品質な「本物」の教育サービスを提供し、徹底した差別化戦略によって業界ナンバーワンから日本を代表するオンリーワン企業を目指すことを経営の基本方針としております 。 (2)目標とする経営指標 中期経営計画の最終年度である平成31年2月期は、平成28年4月19日に公表しました「中期経営計画に関するお知らせ」の内容、および下記の(3)経営環境等を勘案し、平成30年3月28日に公表しましたとおり、売上高24,200百万円(前期比7.2%増)、営業利益2,510百万円(前期比16.3%増)を連結業績目標数値として見込んでおります 。 (3) 経営環境 当社グループの経営環境については、「第2 事業の状況 1 業績等の状況 (1)業績」をご参照ください 。 (4)対処すべき課題 少子化の流れが継続する中で、学習塾業界を取り巻く経営環境は引き続き厳しい状況で推移するものと考えられます。これまで以上に、業績面での二極化による企業再編・淘汰がさらに進むと推測されます。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2051文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 学習塾事業 家庭教師 派遣教育 事業 幼児教育 事業 学校内個別 指導事業 人格情操合宿教育事業 売上高 外部顧客への売上高 10,480,996 4,590,524 3,323,393 1,034,471 1,341,145 20,770,531 6,830 20,777,361 20,777,361 セグメント間の内部売上高又は振替高 107,778 29,716 232,438 23,647 393,580 590,412 983,993 △ 983,993 10,588,774 4,590,524 3,353,109 1,266,909 1,364,793 21,164,112 597,242 21,761,355 △ 983,993 20,777,361 セグメント 利益 869,110 604,158 300,420 169,192 41,269 1,984,152 66,790 2,050,943 369 2,051,312 セグメント 資産 7,666,660 2,419,747 1,652,372 1,166,865 187,899 13,093,544 114,825 13,208,370 △ 1,957,826 11,250,543 その他の項目 減価償却費(注)4 152,917 19,019 22,707 11,010 2,185 207,840 255 208,095 208,095 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)5 165,621 68,410 11,290 83,996 9,054 338,373 1,074 339,447 339,447 (注)1 . 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、生徒募集勧誘事業が含まれております。 2.調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 4.減価償却費には、長期前払費用にかかる償却費を含んでおります。 5.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1581文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお文中の将来に対する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループの事業の特徴について 当社 グループ は首都圏を中心に新校開校、既存校の拡大移転リニューアルによる安定的な教室展開を図る計画でありますが、物件の確保ができずに計画どおりに教室展開ができない場合、当社 グループ の 業績および財政状態に影響を 及ぼす 可能性があります。 (2)人材確保および育成について 当社グループでは、質の高い教育サービスを提供しながら、かつ計画的な教室展開を進めているため、社員や講師といった人材の確保とその育成が、企業規模の拡大成長には不可欠で重要な要素となっております。 従って、当社グループでは定期的・計画的な採用活動と、徹底した研修教育を行っておりますが、今後の採用環境の急激な変化により必要な人材が十分に確保できない場合には、当社グループの 業績および財政状態に影響を 及 ぼす 可能性があります。 (3)自然災害・感染症の発生について 当社グループでは、大規模な地震等の自然災害や新型インフルエンザ等の感染症に対して、万全の体制を整備して、その対策を講じておりますが、こうした自然災害等が想定を大きく上回る規模で発生した場合には、電力供給の停止による交通インフラの遮断や照明不足、感染者・感染地の隔離等が起こりえます。その結果長期にわたり授業の実施が困難となる場合には、当社グループの 業績および財政状態に影響を 及 ぼす 可能性があります。 (4)個人情報の取扱いについて 当社グループでは、プライバシーポリシーに基づき個人情報の管理を徹底しております。また、お客様の個人情報はデータベースにて管理しており、万全の管理体制の下、情報流出阻止に努めるほか、全従業員に定期的に個人情報保護の重要性や情報の取扱いについて教育を行っております。今後生徒情報の流出により問題が発生した場合、当社グループの 業績および財政状態に影響を 及 ぼす 可能性があります。 (5)業績の四半期毎の変動について 当社グループの業績は、受験後の卒業等により生徒数が変動することから、新学年スタート時期である第1四半期を底とし、講習会授業を実施する第2・4四半期に大きく膨らむ傾向があるため、第2・4四半期と比較して、第1・3四半期の収益性が低くなる傾向にあります。 (6)法的規制等について 当社グループは、コンプライアンスの向上に努め、法令等に充分留意した営業活動を行ってまいりますが、万一、これらに違反する事由が生じた場合には、企業活動が制限される可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約33文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度において、該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約949文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成30年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都豊島区) 事務所 225,780 754,005 360,560 ( 529.12 ) 1,340,345 61 (3 2 ) 教室 (TOMAS全教室) 学習塾事業 事業所 459,990 117,329 946 578,266 202 ( 3,164 ) 保養所 (長野県及び静岡県) 保養所 51,294 57,403 (287.47) 108,697 合計 737,064 871,334 417,963 (816.59) 946 2,027,309 263 ( 3,196 ) (注)1.金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は外書きで、準社員、アルバイト講師およびパートタイマーの年間平均臨時雇用人員を記載しております。 (2)国内子会社 平成30年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱名門会 本社・教室 (東京都豊島区他) 家庭教師派遣教育事業 事業所 101,760 29,815 131,575 116 (1,095) ㈱伸芽会 本社・教室 (東京都豊島区他) 幼児教育事業 事業所 141,959 19,289 161,249 172 (251) ㈱スクールTOMAS 本社・営業所等 (東京都豊島区他) 学校内個別指導事業 事業所 66,858 16,705 83,564 61 (524) ㈱プラスワン教育 本社・営業所等 (東京都豊島区他) 人格情操合宿教育事業 事業所 36,096 5,139 41,236 25 (62) (注)1.金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は外書きで、準社員、アルバイト講師およびパートタイマーの年間平均臨時雇用人員を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約553文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして捉え、連結配当性向を指標として、業績に応じた配当を行うことを基本方針においております。 この方針に基づき、当期の期末配当につきましては、期末配当金を1株当たり7円00銭とすることを決定しております。第1四半期末配当7円00銭、第2四半期末配当7円00銭、第3四半期末配当7円00銭と合わせて、年間配当は1株当たり28円00銭となります。 また、次期(平成31年2月期)の配当金につきましては、1株当たり30円00銭(うち第1四半期末配当7円50銭、第2四半期末配当7円50銭、第3四半期末配当7円50銭、期末配当7円50銭)を予定しております。 なお、当社は、取締役会決議により会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる旨を、定款で定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年7月10日 取締役会決議 344,476 7.00 平成29年10月10日 取締役会決議 344,471 7.00 平成30年1月9日 取締役会決議 344,469 7.00 平成30年4月9日 取締役会決議 344,465 7.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約607文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業(TOMAS(トーマス)) 272 (3,303) 家庭教師派遣教育事業(名門会) 116 (1,095) 幼児教育事業(伸芽会) 172 (251) 学校内個別指導事業(スクールTOMAS) 61 (524) 人格情操合宿教育事業(プラスワン教育) 25 (62) その他 56 (13) 合計 702 (5,248) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(準社員、アルバイト講師およびパートタイマーを含む。)は、年間の平均人数を( )外書きで記載しております。 (2)提出会社の状況 平成30年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 263(3,196) 41.9 8.4 6,635 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業(TOMAS(トーマス)) 263 (3,196) 合計 263 (3,196) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(準社員、アルバイト講師およびパートタイマーを含む。)は、年間の平均人数を( )外書きで記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20180528100853

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6345文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの確立を経営の最重要課題の一つとして認識し、コンプライアンスの徹底を 図るために、取締役および監査役制度を軸として、コーポレート・ガバナンス体制の充実・強化に取り組んでおります。また企業の永続的な成長発展のためには、安定的な企業利益の追求と社会的責任を果たすことが重要であると考え、株主や顧客の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーの信頼と評価を得られるよう、経営の健全性・効率性の確保とその監督機能強化に努めてまいります。 ①企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社の取締役は10名以内とする旨、定款に定めており、取締役数は10名(うち社外取締役2名)であります。取締役の任期は1年とし、成果を毎年評価することで各取締役の責任の明確化を図っております。当社の取締役会は、毎月1回定期的に開催しており、議長は社長が務めております。当社の取締役会においては、当社グループの経営の基本方針や法令で定められた事項、経営に関する重要事項等について多面的な検討により意思決定するとともに、業務執行に係る報告を行っております。 社外取締役2名は、弁護士と公認会計士・税理士であり、当社の取締役会における意思決定の適正性確保および各取締役の職務執行の監督機能の強化を図る目的で、平成26年5月および平成28年5月の定時株主総会により選任しております。 監査役会は、社外監査役2名を含む3名で構成しております。平成26年5月および平成27年5月の定時株主総会において、社外監査役に弁護士に加えて、公認会計士を選任し、各取締役の職務執行の監視機能の強化を図っております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、取締役および監査役制度を企業統治の軸とし、コーポレート・ガバナンス体制の充実・強化を図っていくことで、健全な成長を目指せるものと考えております。また、上記のとおり社外取締役および社外監査役を選任したことに加え、内部監査を専任人員が実施することで内部監査体制を充実させており、経営の監視機能は強化されたと判断し、現在の体制としております。 ハ.内部統制システムの整備の状況 取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約51文字

5【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1333文字

(7)【大株主の状況】 平成30年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に 対する所有株式数 の割合(%) 岩佐 実次 東京都新宿区 14,044,650 26.97 日本道路興運株式会社 東京都新宿区西新宿6丁目6-3 3,604,413 6.92 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 3,406,600 6.54 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 1,532,800 2.94 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 1,389,600 2.66 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 617,700 1.18 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 605,200 1.16 CACEIS BANK LUXEMBOURG BRANCH/UCITS CLIENTS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 5 ALLEE SCHEFFER, L-2520 LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 589,200 1.13 STATE STREET CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OD11 (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 338 PITT STREET SYDNEY NSW 2000AUSTRALIA (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 478,600 0.91 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口2) 東京都中央区晴海1丁目8-11 475,000 0.91 26,743,763 51.36 (注) 1. 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口、信託口2、信託口5)、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)および資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口)の所有株式は、信託業務に係る株式であります。 2.上記のほか、自己株式が2,860千株あります。 3. 平成30年3月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友アセットマネジメント株式会社およびその共同保有者である株式会社三井住友銀行が平成30年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D1JA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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