株式会社オリエントコーポレーション

証券コード: 8585 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 その他金融業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

オリコグループとして知られる同社は、信販業を主軸とし、クレジットカード、融資、決済、保証、個品割賦などの多岐にわたるサービスを提供しています。特に、カード・融資事業、決済・保証事業、個品割賦事業、銀行保証事業の4つの主要な事業領域で、顧客のニーズに応じた幅広い金融サービスを展開しており、強固な与信・回収力を基盤とした事業展開を行っています。

主な事業領域

信販業を主軸とした、カード・融資、決済・保証、個品割賦、銀行保証の4つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • カード・融資事業(自社カード、提携カード、キャッシング、ローンカード)
  • 決済・保証事業(家賃決済保証、売掛金決済保証、小口リース保証、集金代行)
  • 個品量割賦事業(オートローン、ショッピングクレジット)
  • 銀行保証事業

ビジネスモデル

加盟店や金融機関と提携し、顧客の信用調査、立替払い、回収、保証業務を代行・提供することで、手数料や利息等の収益を得る。

セグメント・事業構成

カード・融資、決済・保証、個品割賦、銀行保証の4つの主要セグメントに分かれ、さらに「その他」の事業を含む。

戦略・方向性

「Innovation for Next Orico」を掲げ、デジタル・プロセスイノベーション、アジア展開、シナジー拡大、コンサルティング営業強化、サステナビリティ取組の6つの基本戦略に基づき、成長事業(カード・融資、決済・保証)と基盤事業(個品割賦、銀行保証)の再構築を行う。

強みとして読み取れる点

  • 強固な与信・回収力
  • 幅広い加盟店ネットワーク
  • 多様な決済・保証サービスのラインナップ
  • 新基幹システムの活用による業務効率化

課題として読み取れる点

  • 新基幹システム導入に伴うコスト増への対応
  • キャッシュレス決済の加速への対応
  • マイナス金利や与信厳格化による影響への対応

確認ポイント

  • 成長事業(カード・融資、決済・保証)の拡大状況
  • 新基幹システムによる業務効率化の進捗
  • アジア展開および提携先とのシナジー効果の創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:リテール金融市場の競争激化や消費動向の変化による収益への影響、割賦販売法や貸金業法等の規制変更に伴う免許取消のリスク。影響対象:事業継続性および収益性。対応策:金利変動に対するヘッジ手段(固定長期借入金の導入、金融派生商品の活用)の活用、情報セキュリティ管理体制の整備。その他:1.6兆円を超える多額の借入金に伴う金利上昇・流動性リスク、個人情報漏洩やシステム障害による信用毀損、主要株主(みずほFG、伊藤忠)との関係変化による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

みずほFGおよび伊藤忠との強力なアライアンスを背景に、デジタル・プロセスの革新を通じてカード・融資・決済・保証分野での成長を目指す。基盤となる個品割賦・銀行保証事業は安定した収益源として維持しつつ、戦略的な投資と提携の活用により強固な収益体質への転換を図る。

成長方針

「Innovation for Next Orico」を掲げ、カード・融資事業および決済・保証事業を成長事業、個品割賦事業および銀行保証事業を基盤となる基幹事業と定義。デジタルイノベーション、プロセスイノベーション、アジア展開、シナジー拡大、コンサルティング営業強化、サステナビリティ推進の6つの基本戦略を通じて収益体質の再構築と新ビジネスモデル創出を目指す。

資本政策

みずほフィナンシャルグループおよび伊藤忠商事との強固な資本・業務提携を基盤とし、安定的な資金調達と事業拡大に向けたアライアンスの活用。また、業績連動型株式報酬制度(BBT)の導入により、経営陣の責任感と中長期的な企業価値向上への意欲を高める仕組みを構築。

リスク対応方針

金利動向や流動性リスクに対し、固定長期借入金の導入や金融派生商品の活用で対応。また、個人情報保護やシステムリスクへの対策を講じている。主要株主(みずほFG、伊藤忠)との強固な関係性を維持しつつ、独立した意思決定体制を確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な信販業を基盤としつつ、新基幹システムの導入とFinTech分野(LINE提携等)への参入により、デジタル変革を通じた成長モデルの再構築を進めている。決済・保証事業が急成長しており、システム投資によるコスト増を効率化で相殺する構造へ移行中。

設備投資の方向性

新基幹システムの導入および関連する周辺システムの構築に向けた大規模な設備投資を実施。また、旧システムの撤退・移行に伴うコストを計上しており、システム基盤の抜本的な刷新と効率化への投資が明確。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないものの、新基幹システムを通じた業務プロセスの最適化や与信モデルの高度化など、技術活用による事業構造の変革を推進している。

投資・変化テーマ

  • デジタルイノベーション
  • FinTech連携
  • 決済・保証の高度化
  • 基盤システム刷新

関連キーワード

  • 新基幹システム
  • モバイル決済
  • AI/データ活用(LINE提携)
  • 与信モデル高度化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

営業収益

2,247.36億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

156.62億円
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親会社帰属利益

288.77億円
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財政状態・流動性

総資産

5.54兆円
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2,564.68億円
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株主資本

2,497.26億円
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現金及び現金同等物

3,234.15億円
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キャッシュフロー

3区分

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-417.23億円
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-274.52億円
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+1,483.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1765文字

3【事業の内容】 オリコグループの主な事業内容は、「信販業」であり、その他に債権管理回収業務や信販周辺業務など、お客さまのニーズに応じた幅広いサービスの提供を行っております。 a 事業の種類 (信販業) オリコグループにおきましては、主としてカード・融資事業、決済・保証事業、個品割賦事業、銀行保証事業を行っており、主な内容は次のとおりであります。 1.カード・融資事業 (1) 自社カード 当社が信用調査のうえ承認した顧客(以下“会員”という)にクレジットカード(オリコカード)を発行し、会員は当社の加盟店(百貨店、専門店、その他)で、カードを呈示してサインをすることなどにより、商品の購入又はサービスの提供を受けることができ、その代金は当社が会員に代って加盟店に立替払を行い、会員からは約定の分割回数により立替代金の回収を行います。 (2) 提携カード 商店街、量販店、百貨店等と提携し、当社が各々の顧客に対するクレジットカードの発行、信用調査、立替払、回収等の業務を代行しております。 約定の分割回数については、個々の提携内容により異なっております。 (3) キャッシングサービス 当社のクレジットカード会員に対する融資であり、会員の信用状況に応じて 提携金融機関のATM 等により融資を行い、会員からはその融資額をリボルビング払い及び翌月一括払いにより回収します。 (4) ローンカード 当社が信用調査のうえ承認した顧客(以下“会員”という)にあらかじめ信用供与限度額(融資限度額)を設定した融資専用カードを発行し、会員の信用状況に応じて提携金融機関のATM等により融資を行い、会員からは融資額をリボルビング払い及び翌月一括払いにより回収します。 (5) その他 マイティエール(目的ローン)等の商品名による無担保融資等を行っております。 2.決済・保証事業 (1) 家賃決済保証 アパート・マンション等の賃貸借契約において発生する毎月の賃料を、当社が信用調査のうえ承認した顧客(賃借人)より集金し、不動産管理会社又は不動産賃貸管理会社へ支払い及び保証を行っております。 (2) 売掛金決済保証 当社加盟店と顧客との企業間取引における売掛金を、当社が信用調査のうえ承認した顧客より集金し、当社加盟店へ支払い及び保証を行っております。 (3) 小口リース保証 事業者等からの提携リース会社に対するリース申込に際し、提携リース会社からの保証依頼に基づく信用調査のうえ承認した顧客に対して、当社の連帯保証及び集金業務・管理回収により提携リース会社がリース契約を行うものであります。 (4) 集金代行 当社加盟店からの依頼に基づき顧客から各種費用の徴収・収納代行を行っております。 3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約316文字

(1) 経営方針 当社の「基本理念」は以下のとおりです。 『わたしたちは信頼関係を大切にし、お客さまの豊かな人生の実現を通じて社会に貢献する企業をめざします。』 また、以下の3つを「経営方針」としております。 ① 常にお客さまの立場を考えたサービスを提供する。 ② 創造力豊かで挑戦する勇気のある人を育てる。 ③ 人間性を尊重し風通しの良い魅力ある職場をつくる。 なお、当社は基本理念等を踏まえ「何かをかなえようとする全ての人(お客さま)に、もっと寄り添う存在でありたい」という思いをこめて、ブランドスローガン『かなえる、のそばに。』を制定しております。 これからも当社はお客さまの「かなえる」のそばで挑戦・成長を続けてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1749文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 当社は2016年3月期を初年度とする5ヵ年の中期経営計画期間において、“変革への挑戦による新たな「成長モデル」の実現”を基本方針に掲げ、様々な変革への挑戦を続け、11期ぶりの復配実現や第一回Ⅰ種優先株式の一部償還、新基幹システムをリリースするなど、持続的成長に向けた歩みを着実に進めてまいりました。 一方で、当社を取り巻く環境におきましては、マイナス金利の導入、全銀協による「銀行による消費者向け貸付けに係る申し合わせ」の公表、「キャッシュレス・ビジョン」の策定に伴うキャッシュレス決済比率拡大に向けた動きの飛躍的な加速、ネットビジネス企業等による先進技術を活用した独自決済サービスの提供など、中期経営計画策定時から著しく変化しております。このような環境変化等へ適切に対応し、持続的成長を図っていくため、2018年10月に2020年3月期を初年度とする3ヵ年の新中期経営方針を策定いたしました。 新中期経営方針において、当社は“Innovation for Next Orico”を基本方針に掲げ、カード・融資事業および決済・保証事業を「成長事業」、個品割賦事業および銀行保証事業を「基幹事業」として、6つの基本戦略(デジタルイノベーションの実践、プロセスイノベーションの実践、アジアへの事業展開の拡大、オリコグループのシナジー拡大、コンサルティング営業の強化、サステナビリティ取組強化)に基づくアプローチにより、“新時代のオリコ”に向けた強固な収益体質の再構築と新たなビジネスモデルの創出を実現していきたいと考えております。こうした考えに基づき、基本戦略の具体化を着実に進めつつ、新中期経営方針の最終年度となる2022年3月期における経営目標を2019年5月9日に以下の通り公表いたしました。 [連結経営目標] 項目 目標 経常利益 350億円以上 営業収益一般経費率 60%未満 ROE 10%以上 2018年8月の新基幹システムリリースにより、減価償却費を中心としたシステムコストが発生し、一般経費が増嵩しております。経営目標の達成に向けて当該システムの機能などを活用した業務効率化や業務プロセスの抜本的な見直しにより、コスト最適化に取組むとともに、そこで生み出された経営資源等を成長が見込まれる事業に積極的に投下していくことで稼ぐ力の向上に努めてまいります。 [事業別の取組み] ■成長事業 カード・融資事業のカードショッピングはキャッシュレス化が益々加速する中で、大型提携先の推進強化による会員基盤の更なる拡充やみずほグループとの連携強化によるシナジー効果を最大限取り込んでいくとともに、FinTech分野等での新規事業の創出にも挑戦してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7955文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及び キャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループ の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、 雇用・所得環境等の改善により個人消費の持ち直しが続くなど、緩やかな回復となりました。一方で、足許では企業部門において、輸出や生産の一部に弱さがみられるなど、企業収益の改善には足踏みがみられました。 このような状況のなか、当社におきましては中期経営計画4年目にあたる当期は、“「変革への挑戦」の進化、そして浸透”を基本方針に掲げ、新たな成長モデルの実現に向けたさまざまな取組を進化させることで業容及び収益の持続的成長をめざしてまいりました。 当連結会計年度の業績につきましては、以下のとおりであります。 営業収益につきましては、 2,333億円 (前年比 89億円増 )となりました。 事業別の状況につきましては、カード・融資事業はカードショッピングの取扱高及びカードショッピングリボ残高が増加し、融資残高も横ばいにて推移したことから、事業収益は増加いたしました。 決済・保証事業につきましては、家賃決済保証や売掛金決済保証等の取扱高が増加したことに加え、前連結会計年度に連結子会社化いたしました株式会社オリコフォレントインシュアが寄与したこと等により増収となりました。 個品割賦事業では、取扱高が前年を上回りましたが、事業収益は前年並みとなりました。 銀行保証事業では、保証残高は減少いたしましたが、保証料率が上昇したことにより事業収益は微増となりました。 営業費用につきましては、 2,114億円 (前年比 170億円増 )となりました。 貸倒関係費は減少いたしましたが、新基幹システム稼動に伴う電算費の増加等に加え、株式会社オリコフォレントインシュアの連結子会社化の影響により一般経費が増加し営業費用全体では増加いたしました。 以上の結果、 経常利益219億円 (前年比 81億円減 )となりました。親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、新基幹システムへの移行に係る一時費用を特別損失として計上いたしましたが、繰延税金資産の増加に伴う法人税等調整額を計上したこと等により288億円(前年比 8億円増 )となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 (参考資料)事業収益の事業別内訳 事業 前連結会計年度 当連結会計年度 前年比 金額(億円) 金額(億円) 増減率(%) カード・融資 (内、カードショッピング) 734 (462) 775 (503) 5.5 (8.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約864文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 カード・ 融資 決済・ 保証 個品割賦 銀行保証 営業収益 外部顧客に対する営業収益(注)2 73,495 10,872 77,512 43,488 205,368 11,031 216,399 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,958 8,960 73,496 10,873 77,512 43,488 205,370 19,989 225,360 セグメント利益 60,452 6,524 61,573 24,760 153,310 4,523 157,834 セグメント資産 (注)3 623,512 98,221 3,027,238 1,358,272 5,107,245 153,262 5,260,507 当連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 カード・ 融資 決済・ 保証 個品割賦 銀行保証 営業収益 外部顧客に対する営業収益(注)2 77,506 15,876 77,589 43,816 214,789 9,946 224,736 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,983 9,984 77,508 15,876 77,589 43,816 214,791 19,930 234,721 セグメント利益 63,208 7,382 57,674 21,551 149,817 4,162 153,979 セグメント資産 (注)3 657,622 109,246 3,174,357 1,276,621 5,217,848 126,589 5,344,437 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、現在新規取扱のない住宅ローン、及びサービサー等の事業を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4164文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクにつきましては、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 本項につきましては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)競争及び市場環境について リテール金融市場は、個人消費の動向を大きく受ける市場であり、個人消費の急速な悪化に起因するシェア獲得競争の激化による収益率の低下及び優良取引先との取引状況の変化に加えテクノロジーを活用した新たな金融サービスの急速な発展等による競争環境の変化により業績及び財政状態に影響を及ぼすおそれがあります。 (2)法的規制等について 当社グループは現時点の法令等に従って、業務を遂行しております。将来における法律、規則、政策、実務慣行等の変更が、当社グループの業務内容や業績等に影響を及ぼすおそれがあります。なお、当社を含む当業界に特有の法律や影響を及ぼすおそれがある法律につきましては、以下のとおりであります。 ① 「割賦販売法」 当社の主要業務である「個品割賦事業」及び「カード事業」は、「割賦販売法」が適用され、各種の業務規制を受けております。 当社はその事業の継続のため、同法に基づき、関東経済産業局に「個別信用購入あっせん業者」・「包括信用購入あっせん業者」及び「クレジットカード番号等取扱契約締結業者」として業者登録を行っております。将来何らかの理由によりそれらの登録が更新できない場合や取り消し事由に該当した場合は、事業の継続に影響を及ぼすおそれがあります。 業者登録の有効期間並びに取り消し事由に該当する事項は、以下のとおりです。 取得年月 許認可等の名称 所管官庁等 許認可番号 有効期限 主な登録取消事由 2010年3月 個別信用購入あっせん業者 関東経済産業局 関東(個)第6号-3 2022年3月11日 (3年毎の更新) ・割賦販売法又は貸金業法の規定により罰金の刑に処せられたとき。 ・不正又は不誠実な行為をするおそれがあると認めるに足りる相当の理由があるとされたとき。など 2010年3月 包括信用購入あっせん業者 関東経済産業局 関東(包)第8号 定められておりません ・資本金又は出資の額が二千万円に満たない法人となったとき。 ・割賦販売法又は貸金業法の規定により罰金の刑に処せられたとき。 ・不正又は不誠実な行為をするおそれがあると認めるに足りる相当の理由があるとされたとき。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190621160756

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約577文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は次のとおりであります。なお、連結子会社につきましては、記載すべき事項はありません。 2019年3月31日現在 事業所名 事業区分 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) リース資産(有形固定資産) (百万円) その他有形固定資産 (百万円) ソフトウエア (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社部門 (東京都千代田区他) 信販業 営業用 設備 12,484 36,658 (23) 2,551 1,120 135,535 1,262 189,612 796 [ 128] 支店 信販業 営業用 設備 4,393 16,231 (5) 380 71 21,077 2,808 [3,183] 厚生施設他 信販業 その他の設備 3,275 13,982 (20) 17,262 [ -] (注)1.特定のセグメントに区分できないため、信販業として記載しております。 2.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 3.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 4.本社部門におけるソフトウエアには、2018年8月に稼動した新基幹システム(投資総額138,719百万円)が含まれております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約614文字

3【配当政策】 当社における株主還元にあたっての基本方針は、強固な経営基盤を築くことにより、適正な自己資本の水準を確保しつつ安定的・継続的な配当を実施することとしており、また優先株式を買入れ償還することも当社の重要な経営課題としております。 当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当に関する決定機関は中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 当期における期末配当金につきましては、普通株式は1株当たり2円、第一回I種優先株式は定款に定められた配当金(1株当たり28円76銭)といたしました。 (注)当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1 株当たり配当額 (円) 2019年6月25日 定時株主総会 普通株式 3,436 2.00 第一回Ⅰ種優先株式 1,438 28.76 2020年3月期を初年度とする新中期経営方針期間においては、上記の基本方針の下での具体的な対処として、連結普通配当性向20%を目処に配当を実施していく考えであります。 また、適正な自己資本水準の確保を前提に、新中期経営方針最終年度である2022年3月期を目処に、優先株式の償還完了をめざしてまいります。 次期の期末配当金につきましては、普通株式は1株当たり3円、第一回I種優先株式は定款に定められた配当金とさせていただく予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約600文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 事業区分 従業員数(人) 臨時従業員数(人) 信販業 3,953 3,409 その他の事業 732 923 4,685 4,332 (注)1.信販業において特定のセグメントに区分できないため、信販業とその他の事業に区分して記載しております。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(嘱託を含む)は最近1年間における平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 臨時従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,604 3,311 41.4 16.2 5,965,010 (注)1.提出会社において特定のセグメントに区分できないため、セグメント別の記載を省略しております。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(嘱託を含む)は最近1年間における平均雇用人員であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数の内訳は、男性1,935人、女性1,669人であります。 (3)労働組合の状況 当社においてはオリエントコーポレーション労働組合(組合員数 2,157 人)があり、上部団体には加入しておりません。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190621160756

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8242文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (1)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の基本理念等に基づき、目指すべき姿として『真に社会から存在意義を認められ、分割・決済ニーズのあるお客さまに最高の金融サービス・商品を提供することにより、お客さまの豊かな生活と夢の実現に貢献』を掲げ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。このためには、経営の透明性やステークホルダーに対する公正性を確保し、かつ、迅速・果断な意思決定が重要であると考えており、当社の経営環境を踏まえ、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 経営上の意思決定、執行及び監督に係る業務執行組織その他コーポレート・ガバナンス体制の概要は、次のとおりであります。 (2)企業統治の体制 ① 企業統治の体制の概要 イ.会社の機関の基本説明 当社は、監査役制度を採用しており、株主総会の下に法定機関である取締役会、監査役会を置くほか、経営会議を設けております。また、激変する経済情勢や多様化するお客さまニーズ・加盟店ニーズに即応し、業務執行の迅速化・効率化を実現するため、2002年6月より執行役員制度を導入しております。 ロ.会社の機関の内容 取締役会は、取締役13名で構成されており、うち5名が社外取締役であります。原則として毎月開催され、法令で定められた事項や経営に関する重要な事項等の意思決定及び業務執行状況の監督を行っております。なお、社外取締役は客観的な視点や広範な視野からの適宜必要な発言に加え、経営の意思決定の適正性を確保するための助言、提言を行っております。また、社外からの経営に対する監視の観点については、社外監査役による監査を実施しており、充分に機能しております。 監査役会は、監査役5名で構成されており、うち3名が社外監査役であります。原則月1回の開催により、監査の方針・計画・方法及びその他監査に関する重要な事項についての意思決定を行っております。各監査役は、これらの決定に基づき、取締役会を始めとする重要な会議への出席や、業務執行及び財産管理の状況調査を通して、取締役の職務執行を監査しております。また、会計監査人及び内部監査部門と定期的に、お互いの情報交換を行うなどの連携をとり、監査の実効性と効率性の向上をめざしております。当連結会計年度においては、会計監査人との間で7回、内部監査部門との間で7回、定期的な会合を実施いたしました。また、監査役の直属の組織として監査役室を設置し、所属する使用人は専属で監査役の職務を補助する体制をとっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

4【経営上の重要な契約等】 記載すべき事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1367文字

(6)【大株主の状況】 普通株式及び第一回I種優先株式の合計所有株式数の多い順上位10位は、以下のとおりであります。 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 886,403 50.12 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5番1号 284,049 16.06 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 140,527 7.94 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 19,037 1.07 東京センチュリー株式会社 東京都千代田区神田練塀町3番地 15,362 0.86 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 12,932 0.73 日本土地建物株式会社 東京都千代田区霞が関1丁目4番1号 11,500 0.65 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 10,396 0.58 JP MORGAN CHASE BANK 385151 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM 9,910 0.56 中央不動産株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 7,675 0.43 1,397,793 79.04 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10位は、以下のとおりであります。 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%)(注)1 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 8,364,031 48.67 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5番1号 2,840,499 16.53 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 1,405,275 8.17 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 190,374 1.10 東京センチュリー株式会社 東京都千代田区神田練塀町3番地 153,625 0.89 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 129,322 0.75 日本土地建物株式会社 東京都千代田区霞が関1丁目4番1号 115,000 0.66 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 103,960 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G5SI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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