川崎汽船株式会社

証券コード: 9107 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-21
業種 海運業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

海運を主軸とする物流企業であり、ドライバルク、エネルギー資源(LNG等)、製品物流(自動車船、コンテナ船等)の3つの主要事業を展開。低炭素・脱炭素社会への移行を見据えた成長戦略と、強固な経営基盤に基づく安定的な価値提供を目指すグローバルなインフラを支える企業です。

主な事業領域

海運業を中心とした物流事業を展開しており、ドライバルク、エネルギー資源、製品物流の3つの主要セグメントで構成される。また、船舶管理や旅行代理店などの付随するサービスも提供している。

主な製品・サービス

  • ドライバルク輸送
  • LNG(液化天然ガス)輸送
  • 自動車船事業
  • コンテナ船事業
  • 物流事業

ビジネスモデル

自営事業における船舶の運行と、持分法適用会社であるONE社を通じたコンテナ船事業への参画など、多様な輸送手段と専門性を活かした物流サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

「ドライバルク」「エネルギー資源」「製品物流」の3つの主要セグメントに加え、「その他(船舶管理、旅行代理店等)」を展開。コンテナ船事業は持分法適用会社であるONE社を通じて展開される。

戦略・方向性

2050年に向けた低炭素・脱炭素社会への対応を成長機会と捉え、燃料転換やエネルギーインフラの変革に向けた投資を行う。また、強みのある専門機能を磨き上げ、ポートフォリオ戦略に基づいた資源配分で企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 海運における高度な専門機能
  • 低炭素・脱炭素への対応を成長機会と捉える姿勢
  • 安定した事業基盤(人材・組織・システム・技術)

課題として読み取れる点

  • 地政学的リスクの動向
  • 環境負荷の低減に向けた燃料転換や技術開発の必要性
  • 海運市況の変動への対応

確認ポイント

  • 脱炭素化に向けた投資と成長の両立
  • LNG、自動車船など主要事業の市場動向
  • ONE社(コンテナ船)との連携状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文にセグメント構成、経営戦略、具体的な課題、サステナビリティへの取り組みが詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

重大な事故・環境破壊・紛争等(安全運航推進委員会やマニュアルによる対応)、公的規制(国際条約や各国の法規制への対応)、コンプライアンス(教育プログラムの実施)、競争環境(特にコンテナ船における他社との提携リスク)、取引先の契約不履行、人権侵害(デューディリジェンスの実施)、情報セキュリティ(CSMSの取得)、自然災害・パンデミック(BCP策定)、為替・金利・燃料価格の変動(ヘッジ手段による対応)、投資計画の未達成、資産の減損損失。エマージングリスクとして地政学情勢の変化による荷動きへの影響や、中国における船舶建造・メンテナンスへの依存が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は、2050年の脱炭素社会に向けた変革を成長の柱に据え、強みのある事業セグメントごとに役割を定義したポートフォリオ戦略を展開。明確な経営指標(ROE 10%以上等)と積極的な株主還元策を組み合わせ、資本効率と財務健全性の両立を目指す。

成長方針

2050年に向けた脱炭素・低炭素化への対応を機会と捉え、LNG輸送や自動車船など強みのある分野での資源配分を強化。顧客とのパートナーシップ深化による安定した収益基盤の構築。

資本政策

最適資本構成を意識したキャッシュアロケーションにより、成長投資と株主還元のバランスを追求。特に「成長を牽引する役割の事業」への重点投資と、余剰資金の積極的な自己株式取得を含む株主還元を実施。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会体制を整備し、安全運航、コンプライアンス、サイバーセキュリティ、地政学リスク(特に中国関連)等に対し、PDCAサイクルに基づく多層的な対応を実施。環境規制への適応も強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

川崎汽船は、海運・物流分野における脱炭素化への対応を競争優位性の源泉として捉え、LNGや次世代燃料に対応する船舶への投資とエネルギーインフラ転速に注力。サイバーセキュリティの強化も徹底しており、環境規制を成長機会に変える戦略的な設備投資と技術開発を行っている。

設備投資の方向性

新造船への投資、特に環境対応型(低炭素・脱炭素)の船舶へのシフトとエネルギーインフラ転換に向けた戦略的投資を継続。また、IT基盤およびサイバーセキュリティ強化のための設備投資も含まれる。

研究開発・商品開発

輸送技術の革新、安全運航の徹底、環境保全に関する研究開発を実施。特に他社との共同による船舶の省エネ・環境対策に資する技術の高度化研究を通じ、独自の技術力を向上させている。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素・低炭素化への対応
  • 次世代エネルギー輸送インフラ
  • 船舶の省エネ・環境技術開発
  • デジタル・サイバーセキュリティ強化
  • 物流ネットワークの高度化

関連キーワード

  • LNG輸送船
  • 水素/アンモニア等の代替燃料
  • 脱炭素
  • サイバーセキュリティ(CSMS)
  • 自動運航支援
  • 船舶管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-21

財務情報

業績

売上高

9,623億円
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営業利益

847.63億円
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経常利益

1,357.96億円
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税引前利益

1,337.48億円
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親会社帰属利益

1,047.76億円
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財政状態・流動性

総資産

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純資産

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株主資本

1.33兆円
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現金及び現金同等物

2,694.74億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2,030.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1465文字

3【事業の内容】 当社グループは、「ドライバルク」、「エネルギー資源」及び「製品物流」の3区分を報告セグメントとしています。なお、「ドライバルク」セグメントにはドライバルク事業、「エネルギー資源」セグメントには液化天然ガス輸送船事業、電力事業、油槽船事業及び海洋事業、及び「製品物流」セグメントには自動車船事業、物流事業、近海・内航事業及びコンテナ船事業が含まれています。「その他」の区分には報告セグメントに含まれない船舶管理業、旅行代理店業及び不動産賃貸・管理業等が含まれています。 各報告セグメントを構成する主要な会社(2024年3月31日現在)は、次のとおりです。 報告セグメント の内容 各報告セグメントを構成する主要な会社名 国内 国外 Ⅰ ドライバルク 川崎汽船㈱ "K" LINE BULK SHIPPING (UK) LIMITED、 "K" LINE PTE LTD、 'K' Line (India) Shipping Private Limited Ⅱ エネルギー資源 川崎汽船㈱ "K" LINE (TAIWAN) LTD.、 "K" LINE LNG SHIPPING (UK) LIMITED、 "K" LINE DRILLING/OFFSHORE HOLDING,INC.、 "K" LINE PTE LTD Ⅲ 製品物流 川崎汽船㈱、川崎近海汽船㈱、 ㈱ダイトーコーポレーション、日東物流㈱、 ケイラインロジスティックス㈱、 日本高速輸送㈱、北海運輸㈱、 ㈱シーゲートコーポレーション、日東タグ㈱、 オーシャンネットワークエクスプレスホール ディングス㈱※、KLKGホールディングス㈱ K LINE (THAILAND) LTD.、 KAWASAKI (AUSTRALIA) PTY. LTD.、 "K" LINE AMERICA, INC.、"K" LINE (Deutschland) GmbH、 "K" LINE (BELGIUM) N.V.、PT. K LINE INDONESIA、 "K" LINE MARITIME (MALAYSIA) SDN BHD※、 "K" LINE (CHINA) LTD.、 "K" LINE (AUSTRALIA) PTY LIMITED、 "K" LINE (EUROPE) LIMITED、"K" LINE PTE LTD、 "K" LINE (VIETNAM) LIMITED、 "K" LINE BRASIL TRANSPORTES MARITIMOS LTDA.、 "K" LINE SHIPPING (SOUTH AFRICA) PTY LTD、 OCEAN NETWORK EXPRESS PTE. LTD.※、"K" LINE (KOREA) LTD.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2852文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は2022年5月9日より、当社グループの目指す姿として「企業理念」、「ビジョン」及び「大事にする価値観」を以下のとおり掲げています。 <企業理念> ~グローバルに信頼される ~ 海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献します。 <ビジョン> 全てのステークホルダーから信頼されるパートナーとして、グローバル社会のインフラを支えることで持続的成長と企業価値向上を目指します。 <大事にする価値観> ・お客様を第一に考えた安全で最適なサービスの提供 ・たゆまない課題解決への姿勢 ・専門性を追求した川崎汽船ならではの価値の提供 ・変革への飽くなきチャレンジ ・地球環境と持続可能な社会への貢献 ・多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動 当社は、海運業を主軸とする物流において、自社と社会の低炭素・脱炭素化の推進を通じて企業価値向上を図り、その実現のための新たな成長機会を追求していくことを基本方針としています。 (2)中期的な会社の経営戦略 事業環境が大きく変化しているなか、当社グループは2022年5月9日に2022年度から2026年度までの5か年の中期経営計画を公表しました。当社グループならではの強みである専門機能を磨き上げ、2050年に向けた自社と社会の低炭素・脱炭素化の実現と、収益成長を両立させるための長期経営ビジョンを達成していくため、足元の5年間で実行する施策を中期経営計画において明確化しました。船隊の代替燃料船への移行と並行してエネルギーインフラの転換を進めると同時に、この事業機会を確実に捉え、収益性と成長性を高めていくためにも、経営資源の集中と顧客とのパートナーシップの強化により企業価値の持続的な向上につなげてまいります。その実現のため、事業戦略の実行、事業基盤の構築及び資本政策の明確化に取り組みます。 企業価値向上への取組みを定量的に管理していくための経営指標及び目標はそれぞれ以下のとおりです。 経営指標 2026年度目標 ROE 10%以上 ROIC 6.0~7.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2852文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は2022年5月9日より、当社グループの目指す姿として「企業理念」、「ビジョン」及び「大事にする価値観」を以下のとおり掲げています。 <企業理念> ~グローバルに信頼される ~ 海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献します。 <ビジョン> 全てのステークホルダーから信頼されるパートナーとして、グローバル社会のインフラを支えることで持続的成長と企業価値向上を目指します。 <大事にする価値観> ・お客様を第一に考えた安全で最適なサービスの提供 ・たゆまない課題解決への姿勢 ・専門性を追求した川崎汽船ならではの価値の提供 ・変革への飽くなきチャレンジ ・地球環境と持続可能な社会への貢献 ・多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動 当社は、海運業を主軸とする物流において、自社と社会の低炭素・脱炭素化の推進を通じて企業価値向上を図り、その実現のための新たな成長機会を追求していくことを基本方針としています。 (2)中期的な会社の経営戦略 事業環境が大きく変化しているなか、当社グループは2022年5月9日に2022年度から2026年度までの5か年の中期経営計画を公表しました。当社グループならではの強みである専門機能を磨き上げ、2050年に向けた自社と社会の低炭素・脱炭素化の実現と、収益成長を両立させるための長期経営ビジョンを達成していくため、足元の5年間で実行する施策を中期経営計画において明確化しました。船隊の代替燃料船への移行と並行してエネルギーインフラの転換を進めると同時に、この事業機会を確実に捉え、収益性と成長性を高めていくためにも、経営資源の集中と顧客とのパートナーシップの強化により企業価値の持続的な向上につなげてまいります。その実現のため、事業戦略の実行、事業基盤の構築及び資本政策の明確化に取り組みます。 企業価値向上への取組みを定量的に管理していくための経営指標及び目標はそれぞれ以下のとおりです。 経営指標 2026年度目標 ROE 10%以上 ROIC 6.0~7.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7433文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 世界経済は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響から回復しつつありますが、中東情勢など、地政学的リスクの高まり、欧米等のインフレ抑制のための利上げや、米中対立等の世界経済の分断の懸念が継続しました。一方、国内経済は、サービス消費やインバウンド需要の回復を背景に、緩やかに成長しました。 海運市況は、自営事業では、ドライバルク事業において中国経済の低迷の影響を受け市況が軟化した一方、エネルギー資源輸送事業においては継続して安定し、自動車船事業では好調な荷動きが継続し、堅調に推移しました。コンテナ船市況では、新造船竣工の増加や貨物需要の落ち込みにより軟化しましたが、期末に中東情勢に起因するサプライチェーンの逼迫から上昇しました。 このような事業環境のなか、当社は2022年度から5か年の中期経営計画を着実に実行しています。低炭素・脱炭素社会への実現を事業機会として成長戦略を策定し、ポートフォリオ戦略に基づき、成長の牽引役となる3つの事業に対して経営資源を集中的に配分し、また、当社グループの重要な事業部門であるコンテナ船事業については、株主として持分法適用関連会社であるONE社の持続的な成長と発展のために支援を強化します。そのうえで最適資本構成を目指し、バランスのとれた成長投資と株主還元を軸としたキャッシュアロケーションも進めます。これらの取組みを通じて、環境負荷を軽減し、持続可能な社会の実現に向けて、企業価値を継続的に向上させることで、全てのステークホルダーに信頼され続ける会社を目指してまいります。 当期業績について、自営事業は全てのセグメントで黒字を確保しました。市況の下落に伴いドライバルクセグメントの業績が前期比で悪化したものの、自動車船事業を中心とした製品物流セグメントの業績改善と為替影響により、自営事業全体としては前期を上回りました。また、ONE社の業績は船腹需給の軟化に伴う運賃市況の下落を背景に悪化したものの、黒字となりました。 株主還元政策に関しては、業績動向を見極め、最適資本構成を常に意識し、企業価値向上に必要な投資及び財務健全性を確保のうえ、適正資本を超える部分についてはキャッシュ・フローを踏まえて、自己株式取得を含めた株主還元を積極的に実施しました。 これらの結果、当期の連結売上高は9,623億円、営業利益は847億円、経常利益は1,357億円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,047億円となりました。 なお、持分法による投資利益として517億円を計上しました。うち、当社の持分法適用関連会社であるONE社からの持分法による投資利益の計上額は456億円です。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2833文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産及びその他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) ドライ バルク エネルギー 資源 製品物流 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 売上高 顧客との契約から 生じる収益 307,835 96,024 513,637 10,195 927,693 927,693 その他の収益 4,431 4,201 6,156 123 14,912 14,912 外部顧客への売上高 312,267 100,225 519,794 10,318 942,606 942,606 セグメント間の 内部売上高又は振替高 42 24 5,516 57,421 63,004 △ 63,004 312,309 100,250 525,310 67,739 1,005,610 △ 63,004 942,606 セグメント利益 又は損失(△) 19,130 9,061 669,917 804 698,913 △ 8,074 690,839 セグメント資産 285,917 236,256 1,482,497 47,468 2,052,140 476 2,052,616 その他の項目 減価償却費 14,697 9,997 16,596 679 41,970 426 42,396 受取利息 242 719 326 128 1,417 1,388 2,805 支払利息 2,244 2,469 637 28 5,380 4,615 9,996 持分法投資利益 又は損失(△) 88 2,956 624,458 256 627,759 627,759 持分法適用会社への 投資額 589 38,046 974,412 5,102 1,018,150 1,018,150 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 4,545 32,457 34,044 246 71,294 533 71,827 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない船舶管理業、旅行代理店業及び不動産賃貸・管理業等 が含まれています。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整額△8,074百万円には、セグメント間取引消去△95百万円と全社 費用△7,979百万円が含まれています。全社費用は、主に特定のセグメントに帰属しない一般管理費です。 セグメント資産の調整額476百万円は、セグメント間取引消去△27,478百万円と特定のセグメント に帰属しない全社資産27,954百万円です。 減価償却費の調整額426百万円は、特定のセグメントに帰属しない全社資産の減価償却費です。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約10579文字

3【事業等のリスク】 ①リスクマネジメント方針・体制 当社グループは国際的な事業展開を行っており、海運業を含む物流事業の経営には、さまざまなリスクが存在しています。主要リスク(図1)のうち、船舶運航に伴うリスク、災害リスク、コンプライアンスに関わるリスク、その他の経営に関わるリスクの4つのリスクに分類し、それぞれ対応する委員会を設けています。また、この4委員会を束ね、リスクマネジメント全般を掌握・推進する組織として、危機管理委員会を設置しています(図2)。社長執行役員がこれら全ての委員会の委員長を務め、平時においても四半期ごとに委員会を開催し、リスクマネジメントの強化を図っています。 図1 主要リスク 図2 リスクマネジメント体制図 ②リスクマネジメントプロセス 当社グループにおけるリスク管理を徹底すべく、グループ全体に関わるリスクを特定し、情報管理・モニタリングを行いながら、リスク対応に取り組んでいます。各リスクの管理は、期末にリスクの再評価や網羅的なリスクの洗い出し・特定を行い、管理体制の有効性や主要リスクから重要課題を定めたうえで、各委員会において定期的にレビューを行い、再評価、対策の実施を行うPDCA体制としています。このPDCAでは、各委員会がボトムアップでリスクの再評価や洗い出し・特定を行う手法と、まだ顕在化していないが重要性が高まっているエマージングリスクのようなメガトレンドの変化をトップダウンで評価をする手法とで、重層的に対応しています。メガトレンドの変化は、リスクのみならず機会となるため、次年度の事業戦略立案時に行うPEST分析を軸として、メガトレンド認識を的確に事業戦略に生かす側面と、最新のリスクトレンドの変化を評価し対応する側面とで、リスクと機会の双方を漏らすことなく取り組んでいます。 具体的には、PESTの要素を各事業のバリューチェーンに掛け合わせることでリスクシナリオを想定し、経営陣により発生可能性/影響度/備えの状況を整理のうえ、ヒートマップを作成します。更に専門家による分析や調査レポート等の外部知見も得ながら、注視すべき課題を特定し、ボトムアップ式のリスク特定と合わせて重要課題を選定します。また、PDCAサイクルの過程でリスクマネジメントに対する情宣を行っています。リスク対策や期初に特定した重要課題への取り組み状況を、取締役会や執行役員会を通じて社内に周知しています。 図3 リスクマネジメントプロセス ③リスク情報 当社グループにて認識しているリスク項目の内容、対応策、組織への影響の可能性、潜在的なビジネスインパクトの大きさ、更にそれらを元にした各項目のリスク重要度を、下表に纏めています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)基本的な考え方 当社は創業以来、海運を主軸とする物流企業として国際的な社会インフラを担ってきましたが、人々の生活や経 済を支えるライフラインとしての使命を果たしてゆくには、経営にサステナビリティ(環境・社会・経済の持続可能性)の視点が重要です。また、急速に変化する環境の中で事業の持続的な発展により企業価値を向上させてゆくには、気候変動問題やSDGsなどに代表されるグローバル社会の要請やお客さまのニーズの変化に応える経営戦略を、機動的に打ち出す必要があります。 当社グループが大事にする価値観のひとつである「地球環境と持続可能な社会への貢献」を体現すべく、サステナビリティへの主体的な取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献しつつ、成長機会の追求と企業価値の向上に取り組んでまいります。 (2)サステナビリティ全般に関するガバナンス グローバルな価値観や行動の変容が加速し、地球温暖化による環境負荷の低減に対する意識が高まるなか、当社 グループは、サステナビリティ経営を中長期的な企業価値向上の実現に向けた重要課題の一つとして捉え、取締役会において継続的に議論しています。 サステナビリティに重点を置いた経営を強化するため、社長執行役員を委員長とする「サステナビリティ経営推 進委員会」及び「GHG削減戦略委員会」を設置しています。 このうち「サステナビリティ経営推進委員会」は、当社グループのサステナビリティ経営方針、推進体制の審 議・策定を通じて、企業価値向上を図っています。 その下部組織である「サステナビリティ専門委員会」は、当社グループが特定しているマテリアリティ(サステ ナビリティ重要課題)の各課題に対する管掌部門のグループ長が委員として参加しており、マテリアリティに関する取り組みの実践状況をモニターし、その進捗状況を定期的に上部組織であるサステナビリティ経営推進委員会に報告しています。 もう一つの下部組織である「環境専門委員会」は、「川崎汽船グループ環境憲章」および国際標準化機構(ISO)の規格に則って構築された「環境マネジメントシステム(EMS)」を機能的に運用するとともに、その他の環境に関わる活動を推進しています。 一方、「GHG削減戦略委員会」は、各種環境対応が急務ななか、当社グループの燃料転換を主体としたGHG削減戦略を策定するとともに、総合的な対応戦略、機器選定等の技術対応・円滑な運用準備などの方針を策定し、実施を統括しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約227文字

6【研究開発活動】 当社グループは、輸送技術の革新、安全輸送の徹底及び環境保全等に関する研究開発に取り組んでおり、他社と共同による船舶の省エネ化・環境対策に資する技術の高度化研究を通じ、省エネ・環境対策技術の保有を目指しています。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 342 百万円です。 なお、研究開発活動については、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っていません。 有価証券報告書(通常方式)_20240619162152

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1569文字

2【主要な設備の状況】 (1)当社グループにおける主要な船舶(外航、内航及びフェリー)の概要は以下のとおりです。 セグメントの名称 区分 隻数 (隻) 載貨重量トン数 (K/T) 帳簿価額 (百万円) ドライバルク 所有船 51 6,255,941 116,936 傭船 140 17,388,141 1,285 エネルギー資源 所有船 24 3,360,067 104,397 共有船 66,892 傭船 20 1,712,751 製品物流 所有船 65 1,499,625 94,735 共有船 13,200 266 傭船 108 4,209,485 (2)その他の資産の当社グループにおける主要な設備は以下のとおりです。 ① 提出会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積千㎡) その他 合計 本社・本店及び支店 (東京都千代田区ほか) ドライバルク エネルギー資源 製品物流 全社(共通) 本社機能ほか 214 14,849 15,064 834 (48) 海外駐在員事務所等 (DUBAI,UAEほか) 全社(共通) 事務所機能ほか (-) ターミナル後背施設 (大阪市住之江区ほか) 製品物流 コンテナ関連施設ほか 107 1,970 290 2,369 (16) 社宅、寮、その他 (神戸市東灘区ほか) 全社(共通) 社宅・社員寮ほか 243 1,308 1,559 (19) (1) 賃貸用不動産ほか (横浜市保土ヶ谷区ほか) その他 賃貸用不動産ほか 302 1,297 1,599 (6) ② 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積千㎡) その他 合計 ㈱ダイトーコーポレーション 本牧物流センターほか (横浜市中区ほか) 製品物流 事務所・倉庫ほか 5,991 3,147 4,959 14,097 472 (112) (57) ㈱シーゲートコーポレーション 門司支店ほか (北九州市門司区ほか) 製品物流 事務所・倉庫ほか 716 2,432 1,235 4,385 242 (58) (15) ③ 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積千㎡) その他 合計 K LINE (THAILAND) LTD. K LINE AMATA NAKORN DISTRIBUTION CENTERほか (CHONBURI, THAILAND) 製品物流 物流関連施設ほか 186 451 65 703 370 (217) (3) (注)1.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約554文字

3【配当政策】 当社は最適資本構成とキャッシュアロケーションを意識し、企業価値向上に必要な投資及び財務の健全性を確保のうえ、キャッシュ・フローも踏まえて自己株式取得を含めた株主還元を積極的に進めることで中長期的な株主利益の向上を図ることを基本方針としています。 剰余金の配当につきましては、期末配当(毎年3月31日を基準日)を定時株主総会の決議事項とし、中間配当については定款に「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定め、実施しています。 当事業年度の配当金につきましては、中間配当は1株につき100円 、 期末配当は1株につき150円とし 、 年間の配当金としては1株につき250円とします 。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当については以下のとおりです。 (決議年月日) 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月2日 23,848 100 取締役会 2024年6月21日 35,680 150 定時株主総会 (注)2024年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合の株式分割を行っています。2023年11月2日取締役会決議及び2024年6月21日定時株主総会決議による1株当たり配当額は、当該株式分割前の金額を記載しています。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2403文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ドライバルク 185 ( 2 ) エネルギー資源 190 ( 4 ) 製品物流 3,732 ( 374 ) その他 477 ( 31 ) 全社(共通) 428 ( 41 ) 合計 5,012 ( 452 ) (注)1. 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間平均雇用人員数を( )外数で記載しています。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 847 ( 49 ) 38.8 14.3 13,940,076 セグメントの名称 従業員数(人) ドライバルク 108 ( 2 ) エネルギー資源 136 ( 4 ) 製品物流 175 ( 2 ) 全社(共通) 428 ( 41 ) 合計 847 ( 49 ) (注)1. 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(嘱託、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人員数を( )外数で記載しています。 2. 平均年間給与は、賞与及び時間外手当等を含んでいます。 3. 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 (3)労働組合の状況 当社(川崎汽船㈱)において、陸上従業員の労働組合は川崎汽船労働組合と称しています。上部団体には加盟していません。海上従業員は全日本海員組合に加入しており、労働条件に関する基本的事項の交渉は、同組合と当社(川崎汽船㈱)の所属している船主団体「日本船主協会外航労務部会」との間で行われています。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.(注)3. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期 労働者 6.8 77.8 59.0 60.7 41.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 当社では2004年から女性の総合職採用を本格的に開始しています。職場におけるジェンダーバランスの強化に向けて「女性活躍推進及び次世代育成支援のための行動計画」を策定するなど、多様性の更なる促進に取り組んでいます。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7259文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 <コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方> 企業がその社会的責任を果たし、株主等ステークホルダーの負託に応え、持続的に成長していくには、コーポレート・ガバナンスを確立していくことが必須です。 当社は、コーポレート・ガバナンス体制とリスク・マネジメント体制の整備強化に取り組み、グループ全体に企業倫理を徹底しつつ、有機的かつ効果的なガバナンスの仕組みを構築し、収益・財務体質の強化と相まってコーポレート・ブランド価値を高めるよう、継続的に努力しています。 <コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況> (1)会社の経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況(当項目末尾に記載の模式図ご参照) 当社は、取締役会及び監査役会がコーポレート・ガバナンス体制の構築・運営と監視をそれぞれ担うとともに、委員会その他の機関を通じて体制の充実に取り組んでいます。それぞれの機能については以下に記載のとおりです。 ① 会社の機関の内容 会社の機関の 名称 目的・権限 構成員の氏名 取締役会 経営の基本方針、法令で定められた事項やその他の経営に関する重要事項を決定するとともに取締役の職務執行を監督する。 ・議長:代表取締役社長 明珍幸一 ・構成員: 取締役 針谷雄彦、山鹿徳昌 社外取締役 山田啓二、内田龍平、 小高功嗣、牧寛之、政井貴子 監査役 荒井邦彦、新井真 社外監査役 原澤敦美、久保伸介 監査役会 監査方針・監査計画等を策定し、機能的・機動的監査の実施を目指している。監査役は、取締役会やその他の重要会議への出席や重要な決裁文書の閲覧等を通じて、独立の機関として取締役の職務の執行を監査している。監査役には監査役補助者として専従スタッフを配している。 ・議長:監査役 荒井邦彦 ・構成員: 監査役 新井真 社外監査役 原澤敦美、久保伸介 その他のコーポレート・ガバナンスの体制に属する機関としては、本項⑤に記載した危機・リスク管理体制に係る委員会のほか、以下の主要な意思決定機関があります。 会社の機関の 名称 目的・権限 構成員の氏名 指名諮問委員会 独立社外取締役全員、取締役会長及び社長執行役員で構成されている。 取締役会からの諮問を受け、役員選任及び解任案についての妥当性、社長執行役員の後継者計画、その他取締役会から役員の選任及び解任に関して諮問を受けた事項について審議を行う。 ・委員長:未定(2024年7月開催予定の委員会において、独立社外取締役である委員の互選で決定) ・構成員: 独立社外取締役 山田啓二、小高功嗣、 牧寛之、政井貴子 社長執行役員 明珍幸一 報酬諮問委員会 独立社外取締役全員、取締役会長及び社長執行役員で構成されている。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1635文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) イーシーエム エムエフ (常任代理人 立花証券株式会社) 英国領ケイマン諸島 49 MARKET STREET,P.O.BOX 1586 CAMANA BAY, GRAND CAYMAN, KY1-1110 (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番14号) 32,149 13.51 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 22,262 9.35 エムエルアイ フオー セグリゲーテイツド ピービー クライアント (常任代理人 BOFA証券株式会社) 英国、ロンドン MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目4番1号) 16,954 7.12 J.P. MORGAN SECURITIES PLC FOR AND ON BEHALF OF ITS CLIENTS JPMSP RE CLIENT ASSETS-SEGR ACCT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ) 英国、ロンドン 25 BANK STREET, CANARY WHARF LONDON E14 5JP UK (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 15,300 6.43 CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ) 英国、ロンドン CITIGROUP CENTRE, CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5LB (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 14,125 5.93 サンテラ(ケイマン)リミテッド アズ トラスティ オブ イーシーエム マスター ファンド (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 英国領ケイマン諸島 SUITE 3204, UNIT 2A, BLOCK 3, BUILDING D,P.O.BOX 1586, GARDENIA COURT, 49 MARKET STREET, CAMANA BAY, KY1-1110, CAYMAN ISLANDS (東京都港区六本木六丁目10番1号) 13,238 5.56 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 6,644 2.79 今治造船株式会社 愛媛県今治市小浦町一丁目4番52号 5,652 2.37 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 5,308 2.23 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 4,755 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TMYK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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