イオンモール株式会社

証券コード: 8905 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-05-23
業種 不動産業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

イオングループのディベロッパー事業の中核企業として、国内および海外(中国、ベトナム、カンボジア、インドネシア等)でモール事業を展開。一般テナントやGMS事業を行うイオンリテール等の店舗を賃貸し、地域と共創する「Life Design Developer」として活動している。

主な事業領域

イオングループのディベロッパー事業の中核企業として、国内および海外でのモール運営・管理事業を展開。

主な製品・サービス

  • ショッピングセンター(モール)の運営・管理
  • 店舗賃貸

ビジネスモデル

自社またはグループ企業のモールを運営し、一般テナントやイオングループ各社(イオンリテール等)に店舗を賃貸することで収益を得る。

セグメント・事業構成

国内事業(日本)、海外事業(中国、ベトナム、カンボジア、インドネシア、その他)のセグメント構成。

戦略・方向性

「2030年ビジョン:イオンモールは、地域共創へ。」のもと、SDGsやESG視点を重視したマテリアリティへの取り組みを推進。持続可能な社会の実現に向けた「ハートフル・サステナブル」な活動を展開。

強みとして読み取れる点

  • イオングループのディベロッパー事業の中核企業としての地位
  • 国内での高い集客力(イベント企画、リニューアル等)
  • 海外における成長戦略の推進

課題として読み取れる点

  • 中国やカンボジアなど一部海外市場における減益への対応
  • 持続可能な社会に向けたESG・サステナビリティ課題への取り組み

確認ポイント

  • 国内モールの集客施策の効果
  • 海外事業(特にベトナム等の成長エリア)の推移
  • SDGs/ESG関連のマテリアリティ達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な運営実績が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業環境の変化(競合、人口動態、eコマース等)に対し、2030年ビジョンやDX推進、パートナー企業との連携強化で対応。不動産開発における長期工期・高コスト・施設老朽化リスクに対し、厳格な投資採算基準の運用と計画的なメンテナンスルールの策定を実施。人材確保に向けた専門職採用や教育プログラム(イオンビジネススクール)の整備。親会社との利益相反に関するガバナンスへの対応として、ガバナンス委員会の設置および関連当事者取引管理規則による客観性の確保。金利・為替変動リスクに対し、固定金理での調達やヘッジを実施。自然災害やサイバー攻撃等のオペレーションリスクに対し、経営危機管理規則に基づく体制整備やEDRの導入等で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「地域共創」を掲げる2030ビジョンの下、国内資産の価値向上とアジア圏での攻めの拡大を両輪で進める戦略。強固なリスク管理体制と明確な成長領域(ベトナム等)の特定により、持続的な成長を目指す。

成長方針

国内では既存モールのリニューアル、DX推進、インバウンド需要の取り込みによる収益力強化。海外ではベトナムを最重要成長エリアに据えつつ、中国を含むアジア圏での新規出店拡大と、AI等のデジタル技術を活用した生産性向上および顧客体験の高度化を推進。

資本政策

既存モールの活性化に向けたリニューアル投資と、成長性の高い海外市場(特にベトナム)への新規出店・開発への重点的な資本投下。多角的な資金調達手段の確保と有利子負債の管理による財務健全性の維持を両立する方針。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会を中心とした多層的な管理体制。事業環境の変化、不動産開発コストの上昇、人材確保、親会社との関係を含むガバナンス、自然災害やサイバー攻撃等のオペレーションリスクに対し、具体的かつ包括的な対策を策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

国内外で安定した集客力を誇るモール運営事業を展開。DXやAIを活用した生産性向上、データ分析に基づく高度なマーケティングへの投資を推進。海外ではベトナムを成長の柱としつつ、国内では既存施設のリニューアルとイベントによる活性化により収益性の向上を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

国内外での新規出店および既存モールのリニューアル・活性化への投資。特にベトナム等の成長市場における拠点拡大と、国内における集客イベントや施設環境整備に向けた積極的な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動としての記載はないが、DX推進の一環としてAIの活用によるパートナー企業の生産性向上や、データ資産を活用したマーケティング戦略に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進による生産性向上
  • データ資産を活用したマーケティング
  • 海外市場(ベトナム等)の拡大
  • 既存モールのリニューアルと活性化
  • AI技術の活用

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • データ分析
  • モバイルアプリ
  • サイバーセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-03-01 〜 2025-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2025-05-23

財務情報

業績

外部顧客売上高

4,497.53億円
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外部顧客からの収益
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経常利益

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税引前利益

291.11億円
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親会社帰属利益

142.6億円
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財政状態・流動性

総資産

1.66兆円
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純資産

5,110.94億円
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株主資本

4,122.74億円
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現金及び現金同等物

646.87億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,022.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-03-01 〜 2025-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約419文字

3【事業の内容】 当社グループは、イオン株式会社を親会社とする当社および連結子会社60社(株式会社OPA、他国内6社、AEON MALL (CHINA) BUSINESS MANAGEMENT CO.,LTD.、他中国41社、カンボジア3社、ベトナム2社、インドネシア3社、シンガポール1社、ミャンマー2社)、持分法適用会社1社で構成され、当社はモール事業を行っています。連結子会社のうち、株式会社OPA他2社は都市型ショッピングセンター事業、57社はモール事業等を行っています。 当社は、イオングループのディベロッパー事業を担う中核企業として、一般テナントのほか、GMS事業を営むイオンリテール株式会社およびイオングループ各社に対して当社モールの店舗を賃貸しています。 当社及び関係会社の事業に関わる位置付けは、以下の通りです。 ※当社は、イオンリテール株式会社およびイオン東北株式会社の49の商業施設の管理・運営業務を受託しています。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1206文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「お客さま第一」を基本理念として、『イオンモールは、地域とともに「暮らしの未来」をつくるLife Design Developer(注)です。』を経営理念としています。この経営理念の下、持続可能な社会の実現に向けて、企業市民として地域・社会の発展と活性化に貢献する当社の企業活動を「ハートフル・サステナブル」と定め、様々な取り組みを推し進めています。 (注)Life Designとは、商業施設の枠組みを越えて、一人ひとりのライフステージを見据えたさまざまな機能拡充を行い、ショッピングだけでなく、人との出逢いや文化育成なども含めた「暮らしの未来」をデザインすることと定義しています。 (2)中期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 ①2030年ビジョン 不確実性が高まる時代において、持続可能(サステナブル)な社会をつくる、また強靭(レジリエント)な組織をつくりあげていくことを目的として、2030年ビジョン「イオンモールは、地域共創業へ。」を新たに策定しました。お客さま、地域社会、パートナー企業さま、株主・投資家さま等の同じ志を持つステークホルダーの皆さまとともに、「つながる」を創造し、広げ、深め、持続可能な地域の未来につながる営みを共創する企業をめざしていきます。 ②イオンモールの重要課題(マテリアリティ) 当社はSDGsと日本および海外における社会課題を考慮したマテリアリティ分析を実施、ステークホルダーおよび自社にとっての重要度を評価し、ESG視点での重要課題として5分野10項目からなるマテリアリティを2019年に定めました。新型コロナウイルス感染症の流行をはじめとして、働き方改革の進展、多様なライフスタイルの浸透等、社会背景の大きな変化を踏まえ、マテリアリティの内容を再特定しました。 マテリアリティに掲げた10項目の重要課題に対しては、2050年にありたい社会の姿を定め、2030年までに達成すべきアクションKPI(中間目標)を設定し、特定した項目と目標のPDCAを実施します。全社で課題を共有し、一体となって解決に取り組むことで、社会価値、環境価値、経済価値の創出に取り組んでいきます。 当社のマテリアリティおよびサステナビリティ活動の詳細については、統合報告書およびESGデータブックをご参照ください。 ・統合報告書2024:https://www.aeonmall.com/ir/integrated/ ・ESGデータブック2024:https://www.aeonmall.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1206文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「お客さま第一」を基本理念として、『イオンモールは、地域とともに「暮らしの未来」をつくるLife Design Developer(注)です。』を経営理念としています。この経営理念の下、持続可能な社会の実現に向けて、企業市民として地域・社会の発展と活性化に貢献する当社の企業活動を「ハートフル・サステナブル」と定め、様々な取り組みを推し進めています。 (注)Life Designとは、商業施設の枠組みを越えて、一人ひとりのライフステージを見据えたさまざまな機能拡充を行い、ショッピングだけでなく、人との出逢いや文化育成なども含めた「暮らしの未来」をデザインすることと定義しています。 (2)中期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 ①2030年ビジョン 不確実性が高まる時代において、持続可能(サステナブル)な社会をつくる、また強靭(レジリエント)な組織をつくりあげていくことを目的として、2030年ビジョン「イオンモールは、地域共創業へ。」を新たに策定しました。お客さま、地域社会、パートナー企業さま、株主・投資家さま等の同じ志を持つステークホルダーの皆さまとともに、「つながる」を創造し、広げ、深め、持続可能な地域の未来につながる営みを共創する企業をめざしていきます。 ②イオンモールの重要課題(マテリアリティ) 当社はSDGsと日本および海外における社会課題を考慮したマテリアリティ分析を実施、ステークホルダーおよび自社にとっての重要度を評価し、ESG視点での重要課題として5分野10項目からなるマテリアリティを2019年に定めました。新型コロナウイルス感染症の流行をはじめとして、働き方改革の進展、多様なライフスタイルの浸透等、社会背景の大きな変化を踏まえ、マテリアリティの内容を再特定しました。 マテリアリティに掲げた10項目の重要課題に対しては、2050年にありたい社会の姿を定め、2030年までに達成すべきアクションKPI(中間目標)を設定し、特定した項目と目標のPDCAを実施します。全社で課題を共有し、一体となって解決に取り組むことで、社会価値、環境価値、経済価値の創出に取り組んでいきます。 当社のマテリアリティおよびサステナビリティ活動の詳細については、統合報告書およびESGデータブックをご参照ください。 ・統合報告書2024:https://www.aeonmall.com/ir/integrated/ ・ESGデータブック2024:https://www.aeonmall.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10693文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要、並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績の状況 ①当連結会計年度の概況 当連結会計年度の経営成績は、営業収益が4,497億5千3百万円(対前年同期比106.3%)、営業利益が521億4千6百万円(同112.4%)、経常利益が425億9千5百万円(同114.9%)で増収増益となりました。減損損失71億7千9百万円や、聖蹟桜ヶ丘オーパ(東京都)および心斎橋オーパ(大阪府)の管理・運営業務終了決定等に伴う店舗閉鎖損失引当金繰入額51億4千8百万円等、特別損失を142億1千万円計上した結果、親会社株主に帰属する当期純利益は142億6千万円(同69.9%)となりました。 セグメント別では、国内事業(日本)は営業収益が3,459億2千1百万円(対前年同期比103.7%)、営業利益が427億9千1百万円(同119.5%)と高い利益成長により連結業績を牽引しました。既存モールにおける積極的な活性化に加えて、猛暑下におけるクールシェアスポットとしての集客施策、ブラックフライデーや年末年始期間における大型セールス企画の実施、またインバウンド消費拡大等の効果により、今後も継続的なキャッシュ・フローを生み出すための事業基盤構築を進めたことで、国内モールの収益力には鮮明な回復が見られました。海外事業では、ベトナムが重点戦略エリアとして引き続き高い利益成長を果たし、インドネシアとともに増収増益を達成しましたが、中国とカンボジアの減益をカバーしきれず、海外事業は営業収益が1,046億2千3百万円(同116.2%)、営業利益が93億2千9百万円(同88.3%)となりました。 ◆連結経営成績 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減 (前期比) 営業収益 423,168 449,753 +26,585 (106.3%) 営業利益 46,411 52,146 +5,734 (112.4%) 経常利益 37,086 42,595 +5,508 (114.9%) 親会社株主に帰属する当期純利益 20,399 14,260 △6,139 (69.9%) ◆セグメント別経営成績 (単位:百万円) 営業収益 セグメント利益又は損失(△) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減 (前期比) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減 (前期比) 国内事業(日本) 333,722 345,921 +12,198 (103.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1823文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日) (単位:百万円) 日本 中国 ベトナム カンボジア インドネシア その他(海外)(注)1 合計 調整額(注)2 連結財務諸表計上額(注)3 営業収益 外部顧客に対する営業収益 333,158 58,985 15,263 8,499 7,260 423,168 423,168 セグメント間の内部営業収益又は振替高 563 563 △ 563 333,722 58,985 15,263 8,499 7,260 423,732 △ 563 423,168 セグメント利益又は損失(△) 35,821 6,537 3,901 411 △ 269 △ 14 46,386 25 46,411 セグメント資産 942,127 335,095 100,191 108,606 103,778 3,807 1,593,605 61,647 1,655,253 その他の項目 減価償却費(注)4 43,002 27,617 4,972 4,074 3,436 83,103 △ 25 83,078 減損損失 1,960 1,960 1,960 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)4 35,152 89,717 9,594 4,752 8,793 148,010 148,010 (注)1.その他(海外)は、ミャンマー等であります。 2.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引に係る未実現利益の調整であります。 (2)セグメント資産の調整額61,647百万円の主な内訳は、各報告セグメントに配分していない全社資産60,050百万円及びセグメント間取引消去等であります。 (3)減価償却費の調整額は、固定資産に係る未実現利益の調整であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.減価償却費並びに有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用と同費用に係る償却費が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約13138文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しています。ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年5月23日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)リスクマネジメント推進体制 当社は、当社グループにおける損失の危険を管理する体制として、リスクマネジメントの最高責任者を代表取締役社長、各ユニットの責任者を担当取締役、各ユニット配下の各統括部の責任者を担当執行役員としています。リスクマネジメントの執行と監督の分離を行うことで、事業の継続と人命の安全を確保するための体制と環境の整備のさらなる強化を図っています。また、危機の未然防止および危機発生時の被害最小化を目的とした「経営危機管理規則」を策定し、リスクの減少および被害の低減に努めています。 具体的には、当社グループに与える影響の高いリスク項目を選定し、項目毎に対応する主管部門を定め、当該部門がリスク対策のPDCAサイクルを行い、担当執行役員がその実行を担い、担当取締役がその状況・効果をモニタリングすることで、当社グループ全体の損失の危険を管理することを通じ、ブランド価値の毀損防止はもとより、企業価値の向上にも努めていきます。 さらに、緊急かつ重大な損失の危険が発生した場合は、「経営危機管理規則」に基づき適切な情報伝達および意思決定を行い、被害を最小限に止めるなどの的確な対応を行います。 ■リスクマネジメント委員会の設置・活動概要 当社では、当社グループ全体のリスクマネジメント運営状況の把握、リスクマネジメント体制の持続的な見直し等リスクマネジメント体制の維持向上を目的に、取締役管理担当を委員長とするリスクマネジメント委員会を以下のとおり設置しています。リスクマネジメント委員会では、リスク状況の分析、リスク回避のための継続的な活動並びに代表取締役社長への意見具申およびリスクマネジメント推進体制に関わる課題、対応策の審議を行います。また、重大インシデント等に対応するリスク対策についても、リスクマネジメント委員会での議論を通じ、実効性の高い対策へ繋げています。 さらに、地震等の即時判断が必要なクライシスについては、別途、対策本部を設置し、迅速かつ的確な初期対応を行うとともに、事態の拡大防止と早期収束に対応します。 リスクマネジメント委員会は年5回程度開催しており、年度初め(3月)に、昨年度の取組内容および本年度の取組方針について、取締役会へ報告しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約23235文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ共通 イオングループでは「イオンサステナビリティ基本方針」のもと、環境面では「脱炭素社会の実現」、「生物多様性の保全」、「資源循環の促進」、社会面では「社会の期待に応える商品・店舗づくり」、「人権を尊重した公正な事業活動の実践」、「コミュニティとの協働」を重点課題に設定し、「持続可能な社会の実現」と「グループの成長」の両立をめざしています。 当社は、サステナビリティに対する社会要請が高まる中、成長戦略にESGを明確に位置づけ、特定した重要課題(マテリアリティ)に取り組むことで、社会価値、環境価値、経済価値の最大化をめざします。推進体制の強化や新たな評価・表彰制度などを通じ、社内の意識向上を図り、取り組みを加速しています。 ①ガバナンス 当社では、気候変動への対応、生物多様性の保全、資源循環の推進、人的資本の活用、人権への配慮等をサステナビリティの重要課題と位置付けており、代表取締役社長が最高位の責任をもって活動を推進しています。 ESG推進体制としては、代表取締役社長の諮問に応じて協議し、その事項について代表取締役社長に助言または答申することを目的に、経営会議の下部機構として、代表取締役社長を委員長、社内取締役を中心にメンバーを構成するESG推進委員会を設置しています。また、ESG推進委員会での方針または答申の具体策の検討・議論を行うことを目的にESG推進分科会を設置しています。ESG推進委員会では、2カ月に1回会議を行い、サステナビリティ課題に関する重要な方針や施策、取り組み目標等を議論し、迅速に課題対応・解決にあたることのできる体制を構築しています。 ESG推進委員会・分科会における審議結果は、取締役会に適宜報告されるほか、重要なサステナビリティ課題は取締役会の監督のもとに議論が行われ、各会議体での決定事項に誤りがないよう監督する機能を有しています。なお経営陣を評価し、報酬を決定する際には、気候変動を含む環境目標の達成度など、環境・社会への取り組み度合いが役員報酬に反映されています。 ※上記の体制は2025年2月28日現在の体制を表しています。なお、戦略部ESG推進グループは機構改革に伴い、2025年3月1日より地域サステナビリティ推進部に改編しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250523094523

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3431文字

2.「その他」につきましては、差入保証金及び長期前払費用等の設備投資の残高合計を記載しております。 (3)在外子会社 2025年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 敷地面積 (㎡) 帳簿価額 建物及び 構築物 (百万円) 土地 (百万円) その他有形固定資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) AEON MALL(YANTAI) BUSINESS MANAGEMENT CO., LTD.(注)1 イオンモール 煙台金沙灘 (山東省煙台市) 中国 モール 93,000 12 882 894 YANTAI MALL REAL ESTATE DEVELOPMENT CO., LTD.(注)1 11,734 4,413 16,150 AEON MALL(JIANGSU) BUSINESS MANAGEMENT CO., LTD.(注)2 イオンモール 蘇州園区湖東 (江蘇省蘇州市) 中国 モール 99,000 12 339 351 SUZHOU MALL REAL ESTATE DEVELOPMENT CO., LTD.(注)2 14,033 134 5,845 20,012 AEON MALL (ZHEJIANG) BUSINESS MANAGEMENT CO., LTD.(注)3 イオンモール 杭州良渚新城 (浙江省杭州市) 中国 モール 95,000 12 222 235 HANGZHOU YUHANG LIANGZHU MALL REAL ESTATE DEVELOPMENT CO., LTD.(注)3 11,135 4,109 15,244 AEON MALL EDZ (WUHAN) BUSINESS MANAGEMENT CO., LTD.(注)4 イオンモール 武漢経開 (湖北省武漢市) 中国 モール 130,000 30 1,817 1,847 WUHAN MALL REAL ESTATE DEVELOPMENT CO., LTD.(注)4 19,333 28 6,520 25,883 AEON MALL HANGDONG (HANGZHOU) BUSINESS MANAGEMENT CO., LTD.(注)5 イオンモール 杭州銭塘 (浙江省杭州市) 中国 モール 89,000 66 2,975 3,042 HANGZHOU HANGDONG MALL REAL ESTATE DEVELOPMENT CO., LTD.(注)5 19,984 13,356 33,341 AEON MALL (CHANGSHA)BUSINESS MANAGEMENT CO.,LTD.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約397文字

3【配当政策】 当社は、収益力向上による株主の皆さまへの利益還元を重要な経営政策と認識しており、利益配分は、株主の皆さまへの安定的な配当継続を重視するとともに、内部留保金は事業基盤強化のための成長事業、新規事業、経営体質強化のために投資していくことを基本方針としています。配当性向については、連結配当性向30%以上としています。 また、毎事業年度における配当の回数につきましては、中間配当と期末配当の年2回とし、これらの配当の決定につきましては、会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めています。 第114期の剰余金に係る配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月8日 5,688 25.00 取締役会決議 2025年4月11日 5,689 25.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約316文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 2,150 ( 1,711 ) 中国 888 ( -) ベトナム 461 ( -) カンボジア 180 ( -) インドネシア 218 ( -) その他(海外) ( -) 合計 3,900 ( 1,711 ) (注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への社外出向者を除き、グループ外から当社グループへの受入出向者を含む。)であり、臨時雇用者(嘱託社員・コミュニティ社員数は期末人員、フレックス社員(パートタイマー)数は年間の平均人員(ただし、1日勤務時間8時間換算による))は( )外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8605文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長の実現には、コーポレート・ガバナンス機能を強化し、迅速な意思決定による競争力の向上が不可欠と認識し、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を、次のとおりとしております。 ・株主の権利及び権利行使に係る環境整備を行い平等性を確保し、株主との適切な協働を進め、持続的な成長につなげます。 ・取締役会・経営陣は、お客さま・地域社会・パートナー企業さま・従業員・株主・投資家さま等のステークホルダーの権利・立場や、事業活動における倫理を尊重し、企業文化・風土の醸成、積極的なサステナビリティの取り組みのため、リーダーシップを発揮します。 ・財務情報・非財務情報について、「開示方針(ディスクロージャーポリシー)」、「情報開示管理規則」を定め、適切で分かりやすい情報開示を行い、透明性・公平性を確保します。 ・取締役会は、多様な経験と専門性を持ったメンバーで構成され、小売業出身のディベロッパーの強みを活かしながら、独立社外取締役の選任及びガバナンス委員会、指名・報酬諮問委員会による監督体制の強化をしています。また、執行役員制度により、経営の意思決定の迅速化及び監督機能と業務執行機能を分離し、透明性の高い経営を実現し、長期ビジョン・中長期計画等の重要な企業戦略を定め、施策を推進します。 ・株主との建設的な対話を通じて得られた意見や評価を経営に反映することにより、企業価値の向上に活かします。 コーポレート・ガバナンス組織図 2025年5月23日現在 ※イオン株式会社との株式交換に伴い、体制は変更となる可能性がございます。 取締役会 :経営監督機能の強化のため、代表取締役社長を議長とし、月1回以上開催。監査役も出席。(取締役8名のうち1名が独立役員) 監査役会 :監査の実効性・効率性向上のため、会計監査人と内部監査部門である経営監査部と都度相互の情報交換・意見交換を実施。(監査役3名のうち1名が独立役員) 経営会議 :経営戦略機能強化、意思決定プロセス効率化のため、社長の諮問機関として常務取締役以上の取締役・常勤監査役及び取締役社長の指名した者を中心メンバーにて構成、原則月2回開催。 経営監査部 :業務の円滑な運営と統制のため、専任者13名が各部門長と連携を取り、業務全般にわたる内部統制の有効性、実効性の調査・評価を実施。現場の各執行部門から独立。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用し、提出日現在、取締役は8名(社外取締役1名)、監査役は3名(社外監査役2名)であります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1272文字

5【経営上の重要な契約等】 (連結子会社の吸収合併) 当社は、2024年12月24日開催の取締役会において、当社を吸収合併存続会社、当社の完全子会社かつ特定子会社である株式会社横浜インポートマートを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、同日付で合併契約を締結し、2025年3月1日に実施いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。 (イオン株式会社との株式交換契約) 当社は、2025年4月11日開催の取締役会において、当社の親会社であるイオン株式会社(以下、「イオン」といいます。)を株式交換完全親会社、当社を株式交換完全子会社とする株式交換を行うことを決議し、同日付で株式交換契約を締結いたしました。 本株式交換の概要は以下のとおりであります。 1.株式交換の内容 イオンを株式交換完全親会社、当社を株式交換完全子会社とする株式交換です。 2.株式交換の効力発生日 2025年7月1日 3.株式交換の方法 本株式交換は、イオンを株式交換完全親会社、当社を株式交換完全子会社とする株式交換です。なお、イオンについては、会社法第796条第2項本文の規定に基づく簡易株式交換の手続により、株主総会の決議による承認を受けずに、当社については、2025年5月22日開催の定時株主総会において本株式交換契約の承認を受けた上で、2025年7月1日を効力発生日として本株式交換を行う予定です。 4.株式交換比率 イオン (株式交換完全親会社) 当社 (株式交換完全子会社) 株式交換に係る割当比率 0.65 5.株式交換比率の算定根拠 当社は、独立した第三者算定機関から取得した株式交換比率に関する算定書、リーガル・アドバイザーからの助言、当社がイオンに対して実施したデュー・ディリジェンスの結果、イオン及び当社との間で利害関係を有しない独立した委員から構成される特別委員会からの指示、助言及び本特別委員会からの答申書の内容、並びに本特別委員会を通じて提出を受けた、本特別委員会が独自に選任した第三者算定機関から取得した株式交換比率に関する算定書等を踏まえ、慎重に協議・検討いたしました。その結果、当社は、本株式交換比率は妥当であり、当社の少数株主の皆様にとって利益に資するとの判断に至ったため、本株式交換比率により本株式交換を行うことが妥当であると判断いたしました。 6.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1096文字

(6)【大株主の状況】 2025年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 132,351 58.15 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 11,248 4.94 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,216 1.41 ゴールドマン・サックス・インターナショナル(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT,25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. 2,117 0.93 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店 ) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWIT ZERLAND 1,763 0.77 イオンモール取引先持株会 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 1,434 0.63 CGML PB CLIENT ACCOUNT / COLLATERAL(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店 ) CITIGROUP CENTRE, CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5LB 1,384 0.60 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB)(常任代理人 野村證券株式会社 ) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM 1,201 0.52 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 1,105 0.48 株式会社みずほ銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1丁目5番5号(東京都中央区晴海1丁目8-12) 1,100 0.48 農林中央金庫 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 1,100 0.48 三井住友信託銀行株式会社(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内1丁目4-1(東京都中央区晴海1丁目8-12) 1,100 0.48 159,122 69.92 (注)1.所有株式数の千株未満は切り捨てております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を切り捨てております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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