東京建物株式会社

証券コード: 8804 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-27
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発・販売・賃貸・運営を行う「ビル事業」、マンションの開発・分譲・販売・賃貸等を行う「住宅事業」、不動産の売買・仲介・コンサルティングや駐車場の運営などを行う「アセットサービス事業」、およびリゾート施設やゴルフ場などの「その他事業」を展開する総合不動産企業です。国内だけでなく、中国、東南アジア、米国を含む海外展開も積極的に推進しています。

主な事業領域

ビル、住宅、アセットサービス、その他の事業(クオリティライフ、資産運用、海外)を展開する総合不動産デベロッパー。

主な製品・サービス

  • オフィスビル等の開発・販売・賃貸・運営
  • マンションの開発・分譲・販売・賃貸
  • 不動産の売買・仲介・コンサルティング
  • 駐車場の開発・運営
  • リゾート施設、ゴルフ場などの運営
  • 資産運用(投資信託・投資法人)

ビジネスモデル

不動産の開発・販売・賃貸・運営を通じた収益に加え、仲介やコンサルティング、資産運用などの多角的なサービスを提供。

セグメント・事業構成

ビル事業、住宅事業、アセットサービス事業、その他事業(クオリティライフ、資産運用、海外)の4つに区分される。

戦略・方向性

「次世代デベローラーへ」という長期ビジョンのもと、大規模再開発の推進、分譲マンション事業の強化、投資家向け物件売賃貸・販売拡大、仲介・ファンド・駐車場事業の強化、海外事業の成長、およびESG経営の高度化を5つの重点戦略として掲げています。

強みとして読み取れる点

  • 「Brillia」ブランドによる住宅事業の展開
  • 大規模再開発プロジェクトにおける高い推進力
  • 多様なアセット(ビル、住宅、物流等)への対応能力
  • 海外市場での強固な基盤

課題として読み取れる点

  • 建設費の高騰や金利上昇リスクへの対応
  • 脱炭素社会に向けた温室効果ガス排出削減の加速
  • 変化する働き方・住まい方のニーズへの適応

確認ポイント

  • 大規模再開発プロジェクト(八重洲、京橋、渋谷)の進捗状況
  • ESG経営の高度化による外部評価の向上
  • 海外事業における成長とリスク管理

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに事業内容、セグメント情報、経営戦略、サステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

不動産開発における許認可遅延や、天候・災害等による工期遅延およびコスト増加のリスク。物価高騰に伴うコスト上昇分を賃料や販売価格に転嫁できないリスク。景気動向や市場環境の変化による不動産需要の減退。金利上昇による有利子負債負担の増大および資産価値の低下。政策保有株式の評価損。気候変動、自然災害、サイバー攻撃等による事業への影響。海外展開におけるカントリーリスク(政治・経済情勢や法規制の変化)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

2030年を見据えた「次世代デベロッパー」への変革に向け、野心的な成長目標(連結事業利益1,200億円)を掲げつつ、ESG経営の高度化と多角的な事業展開により企業価値向上を目指す。財務指標も具体的に設定されており、戦略の実行力が高い。

成長方針

5つの重点戦略(大規模再開発、分譲マンション強化、投資家向け物件売却拡大、仲介・ファンド・駐車場事業強化、海外事業成長)およびESG経営の高度化を通じて、2030年頃に連結事業利益1,200億円を目指す。

資本政策

長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」に基づき、2030年頃の目標に向けた資本効率(ROE 8-10%)と財務健全性(D/Eレシオ2.4倍程度、有利子負債/EBITDA倍率12倍程度)を維持しつつ、事業ポートフォリオの最適化を進める。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による「対策優先リスク」の特定とモニタリング体制を構築。不動産開発、物価変動、金利上昇、環境問題(TCFD提言準拠)、サイバーセキュリティ等への具体的対応策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

東京建物は、2030年を見据えた「次世代デベロッパー」への変革を目指し、大規模再開発、ESG経営の高度化、海外展開を柱とする成長戦略を展開。DXや脱炭素技術を活用した価値創造に注力しており、伝統的な不動産事業からテクノロジーとサステナビリティを融合させた高付加価値な空間創出へとシフトしている。

設備投資の方向性

ビル事業における大規模再開発(八重洲、京橋、渋谷等)への重点投資および、海外事業の拡大に向けた拠点整備に積極的な姿勢が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進や脱炭素技術の活用など、不動産価値向上に向けた実証実験や新技術導入を積極的に進めている。

投資・変化テーマ

  • 大規模再開発
  • ESG経営の高度化
  • 海外事業拡大
  • DX推進

関連キーワード

  • デジタルトランスフォーメーション
  • 脱炭素・循環型社会
  • ZEH
  • カーボンニュートラル
  • イノベーション・エコシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-27

財務情報

業績

外部顧客売上高

3,759.46億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

705.08億円
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経常利益

694.71億円
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税引前利益

684.11億円
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親会社帰属利益

450.84億円
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財政状態・流動性

総資産

1.91兆円
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5,080.35億円
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株主資本

3,778.21億円
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現金及び現金同等物

1,273.03億円
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キャッシュフロー

3区分

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+205.88億円
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-540.69億円
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+779.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-01-01 〜 2023-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1322文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社66社(うち、連結子会社32社、持分法適用関連会社22社)が営んでいる主な事業の内容、当該事業に係る主要な会社名及び位置付けは以下の通りであり、各事業の区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のセグメント情報の区分と同一であります。 (1)ビル事業 当社は、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発・販売・賃貸・運営等を行っております。 連結子会社である東京建物リゾート㈱、名駅2丁目開発特定目的会社及び㈲東京プライムステージを営業者とする匿名組合ほか3社並びに持分法適用関連会社である霞が関開発特定目的会社は、オフィスビル等の賃貸・運営を行っております。 連結子会社である東京不動産管理㈱、新宿センタービル管理㈱、東京ビルサービス㈱及び西新サービス㈱は、建物管理等を行っております。 連結子会社であるエキスパートオフィス㈱は、サービスオフィス・コワーキングスペースの運営を行っております。 連結子会社である㈱プライムプレイスは、商業施設の管理・運営を行っております。 (2)住宅事業 当社は、マンション等の開発・分譲・販売・賃貸等を行っております。 連結子会社である㈱東京建物アメニティサポートは、マンション管理等を行っております。 当社及び連結子会社であるかちどきGROWTH TOWN㈱は、マンションの賃貸・運営を行っております。 連結子会社である㈱イー・ステート・オンラインほか2社は、マンション分譲等におけるWEBプロモーションに関連するサービス等を行っております。 (3)アセットサービス事業 連結子会社である東京建物不動産販売㈱は、不動産の売買・仲介・コンサルティングを行っております。 連結子会社である日本パーキング㈱は、駐車場の開発・運営等を行っております。 (4)その他事業 (クオリティライフ事業) 連結子会社である東京建物リゾート㈱は、ホテル、リゾート施設、スーパー銭湯及びゴルフ場の運営を行っております。 当社及び連結子会社である㈱河口湖カントリークラブは、ゴルフ場の運営を行っております。 (資産運用事業) 連結子会社である東京建物不動産投資顧問㈱は、不動産投資に関するコンサルティング及び不動産ファンドの組成・運用を行っております。 連結子会社である㈱東京リアルティ・インベストメント・マネジメントは、「投資信託及び投資法人に関する法律」に基づく資産運用会社として投資法人の資産運用を行っております。 (海外事業) 当社及び連結子会社であるTokyo Tatemono Asia Pte. Ltd. 、Tokyo Tatemono US Ltd.は、連結子会社2社・ 持分法適用関連会社16社を通じて、中国、東南アジア及び米国において不動産の開発等を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3535文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ① グループ長期ビジョン及び中期経営計画 当社グループは、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」及び2020~2024年度を対象としたグループ中期経営計画を策定しております。長期ビジョンでは、「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立していくことで、2030年頃に連結事業利益1,200億円を達成するとともに、SDGs達成への貢献を果たすことを掲げております。グループ中期経営計画(2020~2024年度)では、長期ビジョン実現に向けて、以下の「5つの重点戦略」と「ESG経営の高度化」を着実に推進することにより、後記「(2)目標とする経営指標」に示す経営指標に係る目標数値等の達成を目指すこととしております。 〈当社グループ長期ビジョン〉 イ.重点戦略① 「大規模再開発の推進」 ・ 環境負荷の低減、自然災害への対策強化、賑わい拠点の創出、豊かなコミュニティの形成及び多様なパートナーとの協働と先進的なテクノロジーの活用による新たな価値の創出等によって、社会課題解決に貢献するまちづくりを実現し、オフィスビルポートフォリオの価値向上を目指します。 ・東京駅前の旧本社ビルを含む再開発プロジェクトをはじめとする複数の大規模再開発プロジェクトを推進することで、安定的な賃貸利益の拡大を図ります。 ロ.重点戦略② 「分譲マンション事業の更なる強化」 ・競争力の高いマンションの開発機会を継続的に獲得し、社会変化に対応した良質な住まいを提供することで、分譲マンション事業の更なる強化を図ります。 ・大規模な再開発や建替えプロジェクトを継続的に展開し、安定的な利益の確保を目指します。 ハ.重点戦略③ 「投資家向け物件売却の拡大」 ・不動産投資ニーズを捉えた多様なアセットの開発機会の積極的な獲得及び戦略的投資・売却の推進により、継続的な利益成長と資本効率の向上を目指します。 ・資本効率の観点から固定資産についても収益性・将来性等を考慮し、ポートフォリオを見直します。 ニ.重点戦略④ 「仲介・ファンド・駐車場事業の強化」 ・不動産ストックの増加に着目した仲介事業並びに不動産の有効活用ニーズを捉えた駐車場事業を強化し、グループ関与アセットの拡大を目指します。 ・開発・保有物件を当社がスポンサーを務めるREIT等へ売却することで、グループAUMを拡大し、ファンド事業の成長を図ります。 ホ.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3535文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ① グループ長期ビジョン及び中期経営計画 当社グループは、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」及び2020~2024年度を対象としたグループ中期経営計画を策定しております。長期ビジョンでは、「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立していくことで、2030年頃に連結事業利益1,200億円を達成するとともに、SDGs達成への貢献を果たすことを掲げております。グループ中期経営計画(2020~2024年度)では、長期ビジョン実現に向けて、以下の「5つの重点戦略」と「ESG経営の高度化」を着実に推進することにより、後記「(2)目標とする経営指標」に示す経営指標に係る目標数値等の達成を目指すこととしております。 〈当社グループ長期ビジョン〉 イ.重点戦略① 「大規模再開発の推進」 ・ 環境負荷の低減、自然災害への対策強化、賑わい拠点の創出、豊かなコミュニティの形成及び多様なパートナーとの協働と先進的なテクノロジーの活用による新たな価値の創出等によって、社会課題解決に貢献するまちづくりを実現し、オフィスビルポートフォリオの価値向上を目指します。 ・東京駅前の旧本社ビルを含む再開発プロジェクトをはじめとする複数の大規模再開発プロジェクトを推進することで、安定的な賃貸利益の拡大を図ります。 ロ.重点戦略② 「分譲マンション事業の更なる強化」 ・競争力の高いマンションの開発機会を継続的に獲得し、社会変化に対応した良質な住まいを提供することで、分譲マンション事業の更なる強化を図ります。 ・大規模な再開発や建替えプロジェクトを継続的に展開し、安定的な利益の確保を目指します。 ハ.重点戦略③ 「投資家向け物件売却の拡大」 ・不動産投資ニーズを捉えた多様なアセットの開発機会の積極的な獲得及び戦略的投資・売却の推進により、継続的な利益成長と資本効率の向上を目指します。 ・資本効率の観点から固定資産についても収益性・将来性等を考慮し、ポートフォリオを見直します。 ニ.重点戦略④ 「仲介・ファンド・駐車場事業の強化」 ・不動産ストックの増加に着目した仲介事業並びに不動産の有効活用ニーズを捉えた駐車場事業を強化し、グループ関与アセットの拡大を目指します。 ・開発・保有物件を当社がスポンサーを務めるREIT等へ売却することで、グループAUMを拡大し、ファンド事業の成長を図ります。 ホ.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7732文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下の通りであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度のわが国経済は、コロナ禍の収束に伴い経済社会活動の正常化が進み、雇用・所得環境の改善と各種政策効果等が相まって、景気は緩やかな回復基調で推移しましたが、ウクライナ情勢の長期化、中東情勢の不安定化、世界経済の下振れリスク、為替変動の影響等が懸念されるなど、先行き不透明な状況が続きました。 当不動産業界におきましては、賃貸オフィス市場については、空室率は比較的高い水準で推移したものの、オフィスへの出社回帰の動きが広がり、年度後半には一部エリアで空室率が低下に転じました。分譲住宅市場については、新築マンションの供給戸数の減少や分譲価格の上昇が続くなか、低金利の継続や共働き世帯の増加等を背景として、引き続き好調に推移しました。不動産投資市場については、海外投資家の投資需要が、海外における不動産市況悪化や国内の金利の先高観等の影響もあって減退したものの、国内の投資家は依然として投資意欲が旺盛だったことから、総じて堅調に推移しました。 このような事業環境のもと、当社グループは、2030年頃を見据えた長期ビジョンで掲げる“「社会課題の解決」と「企業としての成長」のより高い次元での両立”に向けて、2020~2024年度を対象期間とするグループ中期経営計画に基づき、5つの重点戦略を推進するとともに「ESG経営の高度化」に注力してまいりました。重点戦略の一つである「大規模再開発の推進」については、八重洲、京橋、渋谷の各エリアの再開発事業において重要な許認可手続等が着実に進捗いたしました。また、「分譲マンション事業の更なる強化」については、当社独自のノウハウと「Brillia」ブランドを活かし、東京23区内最大級の大型団地の一括建替事業「Brillia City 石神井公園 ATLAS」(東京都練馬区)など、社会と顧客ニーズの変化を的確に捉えた良質な住まいの提供に取り組むとともに、新たな再開発・建替案件等の多様な事業機会の創出に注力いたしました。 「ESG経営の高度化」については、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速するため、当社グループの温室効果ガス排出削減の中長期目標を、世界の平均気温の上昇を産業革命前と比較して1.5℃に抑える水準に引き上げるとともに、人権尊重と環境保全等に配慮した調達をサプライチェーン全体で実現することを目的とする「サステナブル調達基準」について、サプライヤーによる理解・実践を促進するため、新たにガイドラインを策定、開示いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1090文字

2.(1)セグメント利益の調整額△9,655百万円には、セグメント間取引消去34百万円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△9,689百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額121,733百万円には、全社資産205,259百万円、セグメント間消去△83,526百万円が含まれております。全社資産は、主に当社の現金・預金、投資有価証券及びコーポレート部門に係る資産等であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益に持分法による投資損益を加えた金額と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他事業(注)1 合計 調整額(注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 ビル事業 住宅事業 アセットサービス事業 営業収益 外部顧客への営業収益 155,256 134,140 63,800 353,198 22,748 375,946 375,946 セグメント間の内部営業収益又は振替高 1,021 383 1,791 3,197 138 3,335 △ 3,335 156,278 134,524 65,592 356,395 22,886 379,282 △ 3,335 375,946 セグメント利益(事業利益) 営業利益 38,483 27,155 12,907 78,546 2,204 80,750 △ 10,242 70,508 持分法による投資損益 1,670 △ 6 1,664 2,256 3,920 3,920 40,153 27,149 12,907 80,210 4,460 84,670 △ 10,242 74,428 セグメント資産 1,210,526 298,805 87,764 1,597,096 126,056 1,723,152 182,156 1,905,309 その他の項目 減価償却費 14,933 1,805 2,508 19,248 996 20,244 213 20,457 持分法適用会社への投資額 1,653 1,653 26,266 27,920 27,920 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 40,710 884 1,307 42,902 2,522 45,425 86 45,512 (注)1.「その他事業」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、クオリティライフ事業、資産運用事業及び海外事業等を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4096文字

3【事業等のリスク】 当社グループは、企業価値の安定的な向上に向け、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性のあるリスクを適切に管理するため、関連規程を整備するとともに、リスクマネジメント体制を構築し、継続的なリスクのモニタリング・コントロールを実行しております。 (1)リスクマネジメント体制 当社は、リスクマネジメントの推進にあたり、「リスク管理規程」に基づき、社長を「リスク管理統括責任者」として定めるとともに、当社グループのリスク管理を統括するため、社長を委員長とする「リスクマネジメント委員会」を設置しております。 リスクマネジメント委員会では、リスクマネジメントに関する年次計画の策定、当社グループの経営上重要なリスク(対策優先リスク)にかかる評価及び分析、予防策並びに対応策の策定、対応状況の定期的なモニタリングを実施するとともに、その内容を取締役会に対して定期的に付議・報告を行っております。 また、対策優先リスク以外のリスク(部門管理リスク)については、リスク管理規程に定める「リスク管理責任者」である各部室店長のほか、各会議体がリスク対応組織(リスクオーナー)として、リスクの予防及び管理を適切に実施しております。 さらに、リスクマネジメント活動にかかる実効性の維持・向上のため、リスクガバナンス(3ラインモデル)体制を構築しており、コーポレート部門及び各事業本部企画部門(第2線)は、各部室店等(第1線)のリスク管理に関して、モニタリング、支援、指導を行い、内部監査室(第3線)は、これらのコーポレート部門及び各事業本部企画部門による各部室店等のリスク管理に対する対応について、監査、助言を行うこととしております。 (当社グループリスクマネジメント体制図) (2)事業等のリスク 当社グループでは、リスクを「当社グループにおける業務遂行に伴い生じるすべての不確実性」と定義し、当社グループにおけるリスクに関して、影響度(財務損失・人的損失等)、発生可能性、事業環境の変化及び企業の価値観の観点からリスクアセスメントを実施し、リスクマネジメント委員会において、同委員会が直接モニタリングするべき「対策優先リスク」を特定しております。 対策優先リスクを含む、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性のある主なリスクを、以下に記載しております。なお、以下に記載したリスクは当社グループに係る全てのリスクを網羅したものではなく、その他のリスクも存在し、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があります。 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報に基づき、当社グループが判断した内容であります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下の通りであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ」において、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することを目指すこととし、あわせて「SDGs達成への貢献」を掲げております。その実現に向けて取り組むべき課題として、14のマテリアリティを特定し、グループ中期経営計画に基づく重点戦略の推進と「ESG経営の高度化」等を通じて、マテリアリティの解決につながる様々なサステナビリティの取り組みを推進しております。 また、サステナビリティの取り組みをグループ全体で横断的かつ継続的に推進するため、「サステナビリティ委員会」を設置のうえ、グループ各社を含むPDCAサイクルを構築、運用することで、サステナビリティの着実な推進と高度化に取り組んでおります。 なお、上記の長期ビジョン、グループ中期経営計画及びマテリアリティの詳細については、「 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(1)経営方針 」をご参照ください。 (1)ガバナンス 気候変動をはじめとするサステナビリティの推進体制については、当社社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、下部組織としてサステナビリティ推進協議会及び人権分科会を設置しております。 サステナビリティ委員会は、グループ経営会議、リスクマネジメント委員会、内部統制委員会と並ぶ当社社長直轄の会議体と位置付け、原則として年2回以上開催し、当社グループのサステナビリティに関する方針の策定、体制の整備、指標や目標の設定、進捗状況のモニタリングや評価に関する事項等について審議及び協議しております。サステナビリティ委員会では、気候変動に関して、リスクと機会の特定や温室効果ガス排出の削減目標と対応方針、その取り組み状況等の重要事項について審議及び協議しております。 サステナビリティ委員会での審議及び協議事項のうち重要な事項は取締役会に付議又は報告され、取締役会は、サステナビリティに関する重要な事項の決定、対応状況のモニタリング等を行い、監督しております。 サステナビリティ推進協議会では、委員会での決定事項の共有や検討事項の事前協議、当社グループのサステナビリティ推進に関する進捗状況の報告・協議等を行っております。また人権分科会では、人権に関する委員会での決定事項の推進や取り組み状況の報告・協議等を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240326084928

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約5366文字

2【主要な設備の状況】 当社及び連結子会社の主要な設備は、以下の通りであります。 (1)ビル事業 2023年12月31日現在 会社名 設備の名称 (所在地) 用途 構造規模等 土地等 面積 (注)1、(注)2 (㎡) 建物 延床面積 (注)2 (㎡) 帳簿価額 (注)3 土地等 (百万円) 建物及び 構築物 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 東京建物㈱ 室町ビル (東京都中央区) 貸事務所 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上9階 地下3階 755 9,113 7,847 546 8,394 東京建物㈱ 第3室町ビル (東京都中央区) 貸事務所 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上10階 地下2階 1,444 12,382 9,473 1,061 29 10,563 東京建物㈱ 日本橋ファーストビル (東京都中央区) 貸事務所 貸店舗 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上9階 地下1階 285 2,004 1,722 411 2,134 東京建物㈱ 八重洲ビル (東京都中央区) 貸事務所 貸店舗 鉄骨造 地上11階 地下2階 2,649 23,329 16,250 4,747 18 21,016 東京建物㈱ 日本橋TIビル (東京都中央区) 貸事務所 貸店舗 鉄骨造 地上9階 559 4,885 2,807 793 14 3,615 東京建物㈱ 東京スクエアガーデン (東京都中央区) 貸事務所 貸店舗等 鉄骨造・鉄骨鉄筋コンクリート造 地上24階 地下4階 3,746 54,161 75,874 8,032 16 83,923 東京建物㈱ 日本橋ビル (東京都中央区) 貸事務所 貸店舗等 鉄骨造 地上13階 地下2階 2,021 [298] 21,135 23,881 4,433 24 28,340 東京建物㈱ 京橋エドグラン (東京都中央区) 貸事務所 貸店舗等 鉄骨造・鉄骨鉄筋コンクリート造 地上32階 地下3階 610 8,497 5,635 4,196 9,832 東京建物㈱ エンパイヤビル (東京都中央区) 貸事務所 貸店舗 鉄骨造・鉄筋コンクリート造 地上10階 地下1階 632 5,061 1,957 1,332 14 3,305 東京建物㈱ 八重洲さくら通りビル (東京都中央区) 貸事務所 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上11階 地下2階 623 5,538 13,441 1,139 14 14,596 東京建物㈱ 神保町ビル (東京都千代田区) 貸事務所 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上8階 地下1階 1,214 9,046 7,990 920 24 8,935 東京建物㈱ JAビル・経団連会館 (東京都千代田区) 貸事務所 貸店舗等 鉄骨造 地上37階 地下4階 1,107 18,048 14,245 2,465 15 16,726 ㈲東京プライムステ…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約532文字

3【配当政策】 配当政策につきましては、企業価値向上に向けた再投資のため内部留保の充実を図るとともに、今後の経営環境、事業展開及び業績の推移等を総合的に勘案のうえ、安定的な配当水準の維持とその向上に努めることを利益配分の基本方針としております。グループ中期経営計画期間(2020~2024年度)における配当性向につきましては、30%以上を基本としております。 配当は毎年6月30日を基準日とする中間配当と毎年12月31日を基準日とする期末配当の年2回とし、中間配当は取締役会決議、期末配当は株主総会決議により実施することとしております。 当期末の配当金につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり37円とし、中間配当金36円と合わせて1株当たり73円としており、この結果、当期の連結配当性向は33.8%となります。 なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年8月10日 7,528 36 取締役会決議 2024年3月27日 7,737 37 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2492文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメント 従業員数(名) ビル事業 1,848 [ 2,281 ] 住宅事業 1,407 [ 761 ] アセットサービス事業 632 [ 273 ] その他事業 652 [ 1,187 ] 全社(共通) 122 [ 23 ] 合計 4,661 [ 4,525 ] (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は [ ] 内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できないコーポレート部門等に所属しているものであります。 3.当連結会計年度末において、連結会社の従業員が1,217名、臨時従業員(平均雇用人数)が162名減少しておりますが、これは2023年6月に東京建物キッズ㈱(その他)、2023年10月に東京建物スタッフィング㈱(その他)の株式を売却したことにより、連結の範囲から除外したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2023年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 807 [ 100 ] 41 歳 10 ヵ月 11 年 4 ヵ月 10,235 セグメント 従業員数(名) ビル事業 307 [ 37 ] 住宅事業 346 [ 37 ] アセットサービス事業 [ 3 ] その他事業 25 [ 1 ] 全社(共通) 122 [ 22 ] 合計 807 [ 100 ] (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は [ ] 内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できないコーポレート部門等に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合の概要は以下の通りであります。 名称 東京建物労働組合 結成年月日 1946年7月21日 組合員数 405名 他団体との関係 単独組合で他団体との関係はありません。 なお、当社グループ全体での労働組合は組織されておりません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3、(注)4 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期雇用労働者 9.4 78.1 50.9 58.1 37.1 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9127文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業理念「信頼を未来へ」のもと、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図り、経営の健全性・透明性を確保しつつ効率性を高めることを主眼として、最適なコーポレート・ガバナンスの構築に努めております。また、当社の事業内容等について株主をはじめとするステークホルダーの皆様に的確に理解していただけるよう、積極的かつ適切な情報開示を行っております。 また、当社グループは、末永く社会から信頼され、健全な企業活動を継続していくため、社会に対する誓約としてグループ会社共通の「コンプライアンス憲章」を制定し、コンプライアンスに徹した企業活動を推進しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、効率的かつ健全なグループ経営のため、企業統治の体制として、下記の通り取締役会、指名・報酬諮問委員会、監査役制度、執行役員制度を導入するとともに、グループ経営会議、内部統制委員会、リスクマネジメント委員会、サステナビリティ委員会を設置し、運営しております。 イ.取締役会 執行役員を兼務しない代表取締役会長種橋牧夫を議長として、社内取締役8名、社外取締役4名(うち女性1名)の計12名で構成されております。原則として定例取締役会を毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、当社の業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行を監督しております。また、監査役は取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べております。 議 長:種橋牧夫(代表取締役会長) 構成員:種橋牧夫(代表取締役会長)、野村均(代表取締役社長執行役員)、小澤克人(代表取締役専務執行役員)、和泉晃(代表取締役専務執行役員)、秋田秀士(取締役専務執行役員)、神保健(取締役常務執行役員)、古林慎二郎(取締役常務執行役員)、田嶋史雄(取締役常務執行役員)、服部秀一(社外取締役)、恩地祥光(社外取締役)、中野武夫(社外取締役)、木下由美子(社外取締役) ロ.指名・報酬諮問委員会 指名・報酬諮問委員会は、取締役会からの諮問に基づき審議を行う機関であり、取締役候補者の指名、代表取締役の選定及び解職並びに取締役の報酬等について審議しております。 委員長:野村均(代表取締役社長執行役員) 構成員:種橋牧夫(代表取締役会長)、野村均(代表取締役社長執行役員)、和泉晃(代表取締役専務執行役員)、服部秀一(社外取締役)、恩地祥光(社外取締役)、中野武夫(社外取締役)、木下由美子(社外取締役) ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3746文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 37,969 18.16 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 21,740 10.40 ジェーピー モルガン チェース バンク 385632 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 5,367 2.57 シービーロンドンスティッチングペンショエンフォンズゾーグエンウェルジジン (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) UTRECHTSEWEG 91 ZEIST NL 3702 AA (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 5,064 2.42 損害保険ジャパン㈱ 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 4,744 2.27 明治安田生命保険(相) (常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 4,729 2.26 SMBC日興証券㈱ 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 4,335 2.07 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱ 東京都千代田区大手町一丁目9番7号 4,040 1.93 JPモルガン証券㈱ 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 3,888 1.86 日本証券金融㈱ 東京都中央区日本橋茅場町一丁目2番10号 3,881 1.86 95,760 45.79 (注)1.2023年10月30日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三菱UFJ信託銀行㈱及びその共同保有者である三菱UFJアセットマネジメント㈱が2023年10月23日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年12月31日現在における実質所有の状況が確認できないため、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該変更報告書の内容は次の通りであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式の総数に対する所有株式数の割合(%) 三菱UFJ信託銀行㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 5,427 2.59 三菱UFJアセットマネジメント㈱ 東京都港区東新橋一丁目9番1号 2,988 1.43 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T4LA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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