株式会社阿波銀行

証券コード: 8388 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

徳島県を中心とした地域密着型の地方銀行です。預金、貸付、有価証券投資などの銀行業務に加え、信用保証、クレジットカード、経営コンサルティング、リース業務など、グループ全体で多角的な金融サービスを提供しています。新経営計画「Growing beyond 130th」のもと、DXやESG投資を通じた地域経済の発展と持続可能な社会への貢献を目指しています。

主な事業領域

銀行業およびリース業を中心とした総合金融サービス事業

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券投資業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • 公共債・投資信託・保険の販売業務
  • 金融商品仲介業務
  • 信託業務
  • 信用保証業務
  • クレジットカード業務
  • 経営コンサルティング業務
  • ECモール運営業務
  • リース業務

ビジネスモデル

預金、貸付、有価証券投資等の銀行業務に加え、グループ各社による信用保証、カード、コンサルティング、ECモール運営、リースなどの多角的なサービスを展開し、手数料や利息等から収益を得る。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「リース業」の2つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

新経営計画「Growing beyond130th」のもと、構造改革と永代取引の進化を推進。DX、ESG投資、地域経済の発展、持続可能な社会への貢献に注力する。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の強固な顧客基盤
  • グループ各社による多角的なソリューション提供体制
  • 「永代取引」という独自のビジネスモデル

課題として読み取れる点

  • 変動の大きい金融市場や地政学的リスクへの対応
  • DXやSDGsへの対応、人材育成と働き方改革の推進

確認ポイント

  • 新経営計画の進捗状況(特にコア業務純益の目標達成)
  • ESG投資残高の推移
  • 地域経済の動向に対する耐性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(景気動向や不動産価格変動、特定業種への集中等)、市場リスク(金利・為替の変動)、流動性リスク(資金調達と運用のミスマッチ)、気候変動に関するリスク(移行リスクおよび物理的リスクによる資産価値への影響)、巨大災害等のリスク(南海トラフ地震等による施設被害や地域経済悪化)、感染症に関するリスク(景気悪化に伴う信用リスクの増大)、お客さま本位の業務運営に関するリスク(不適切な販売による信認失墜)、システムリスク(サイバー攻撃やシステム停止)が重要なリスクとして特定されています。これらに対し、当行はVaR法を用いた管理、資本配賦制度、BCP策定、拠点分散、AWA-CSIRTの設置等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

阿波銀行は、新経営計画「Growing beyond 130th」のもと、伝統的な『永代取引』をデジタルやESGといった現代的課題への対応と融合させ、成長に向けた明確な戦略を描いている。特にESG投融資の野心的な目標設定と、リスク管理体制の高度化が評価できる。一方で、金利変動による調達コスト増大などの外部環境の変化に対する耐性が今後の焦点となる。

成長方針

新経営計画「Growing beyond 130th」に基づき、5カ年計画で顧客基盤拡大と成長実感の提供を目指す。具体的には、若手育成、DX推進、ESG・脱炭素対応への伴走支援、および地域密着型金融(永代取引)の進化を通じた付加価値の高いサービス提供を加速。

資本政策

資本コストを意識した経営の実現に向け、安定的な株主還元(目標40%以上)と、ESG投融資の拡大(2028年までに3,000億円を目指す)を柱とする資本政策を実施。また、リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)の高度化により、最適な経営資源と資本配分を行う。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスクに加え、気候変動(移行・物理)、巨大災害、感染症、システムリスク等の多角的管理体制を構築。特に南海トラフ地震への備えとして拠点分散やバックアップセンター整備、サイバーセキュリティ対策の強化(AWA-CSIRT設置)を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

阿波銀行は、新経営計画「Growing beyond 130th」のもと、DXやデータ利活用を通じた顧客基盤の拡大と高度な金融サービスの提供に注力。ESG投融資を大幅に拡大する目標を掲げ、脱炭素社会への対応を強化。また、サイバーセキュリティ対策やリスクアペタイト・フレームワーク(RAF)の高度化により、強固な経営基盤の構築と地域密着型ビジネスモデル「永代取引」の進化を目指している。

設備投資の方向性

DX推進、業務効率化のためのBPR、および高度な金融サービス提供に向けたシステム投資を継続。また、地域密着型経営の維持と人材育成への重点的な投資を実施。

研究開発・商品開発

銀行業の特性上、直接的な研究開発は行われないが、リスク管理体制(RAF)の高度化、サイバーセキュリティ対策の強化、およびDXを通じた顧客体験の向上に向けた技術活用を推進している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • ESG投資・脱炭素支援
  • 地域創生
  • 人材育成と多様性
  • 高度な金融サービス提供

関連キーワード

  • デジタル活用
  • データ利活用
  • BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)
  • サイバーセキュリティ
  • リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

経常収益

880.81億円
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経常収益
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税引前利益

146.42億円
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親会社帰属利益

102.07億円
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財政状態・流動性

総資産

3.85兆円
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2,787.63億円
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株主資本

2,318.66億円
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現金及び現金同等物

4,564.94億円
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キャッシュフロー

3区分

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-3,217.55億円
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資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約788文字

3 【事業の内容】 当行グループ(当行及び当行の関係会社)は、当行、連結子会社6社、非連結子会社1社及び関連会社3社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務等の金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 当行は、本店をはじめ支店等103か店において、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務のほか、公共債・投資信託・保険の販売業務及び金融商品仲介業務並びに信託業務等を通じ、地域の皆さまに幅広い金融商品・サービスを提供しております。 また、銀行業務の補完として、連結子会社の阿波銀保証株式会社において信用保証業務等を、阿波銀カード株式会社においてクレジットカード業務等を、阿波銀コンサルティング株式会社において経営コンサルティング業務等を、阿波銀コネクト株式会社においてECモール運営業務等を、あわぎん成長企業投資事業有限責任組合において成長企業への投資業務等を行っております。 〔リース業〕 連結子会社の阿波銀リース株式会社において、リース業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。(連結子会社) (注)上記のほか、「あわぎん6次産業化投資事業有限責任組合」(非連結子会社)、「四国アライアンスキャピタル株式会社」(持分法非適用の関連会社)、「Shikokuブランド株式会社」(持分法非適用の関連会社)及び「あわぎん地方創生投資事業有限責任組合」(持分法非適用の関連会社)を有しております。なお、「あわぎん地方創生投資事業有限責任組合」は、2022年9月30日に存続期間が満了し、2023年5月31日に清算結了いたしました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1599文字

(3) 経営戦略・経営計画 当行グループでは、2018年度から経営計画「As One」を展開し、マイナス金利政策が長期化するなか、「卓越した価値を提供し、地域とお客さまのベストパートナーへ」をテーマに掲げ、構造改革と永代取引の進化に取組んでまいりました。新型コロナウイルス感染症が世界的に拡大する中、お客さまの資金繰り支援に全力で取組んだほか、店舗・事務・本部のBPRや新たな需資創造とリスクテイクによる預貸率の改善、ESG投融資と脱炭素に向けた本業支援に取組みました。(経営計画「As One」の状況については「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容(経営目標の進捗状況)」をご参照ください。) 本年4月からは新経営計画「Growing beyond 130th」がスタートしております。新経営計画は、10年後のめざす姿(「地域の稼ぐ力、関係人口の増加」「取引先の企業価値向上」「資産形成と健康で豊かな暮らしの実現」「資本コストに合った株主還元」「地銀トップレベルの給与水準」)の実現に向け、顧客基盤の拡大と成長を実感する5カ年計画としています。また、激変する外部環境に対応するため、3年計画を毎年アップデートする「ローリング方式」を採用しています。新経営計画では、人材の「育成」と「活躍」に重点的に取組み、世代を超えた息の永いお取引を継続し、地域やお客さまの永続的な発展に寄与していくという当行のビジネスモデル「永代取引」をさらに進化させ、持続可能な地域社会への取組みを加速させてまいります。 新経営計画の概要は以下のとおりです。 長期経営計画「Growing beyond 130th 」 の概要 ① 計画概要 ② 経営計画の位置づけ ③ 経営計画(骨子) ④ 経営目標(単体) 2023年3月期実績 2028年3月期目標 採用理由 修正OHR 58.95% 60%未満 筋肉質な経営体質の構築をめざし経営効率性を測る指標として採用しております。 コア業務純益ROA 0.49% 0.48%以上 高い付加価値を創造し、経営効率の更なる向上をめざしていくため採用しております。 当期純利益 101億円 120億円以上 株主還元や経営資源・人的資本などへの投資の源泉となる利益を、安定的に計上できる収益体質の構築をめざしていくため採用しております。 当期純利益ROE 3.69% 4.20%以上 永代取引(注1)を追求し、当行のコアビジネスである中小企業取引を中心に複合取引を強化実践し、与信コストを含めた当期純利益段階での収益効率性の向上をめざしていくため採用しております。 株主還元率(連結) 40.…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1073文字

(4) 対処すべき課題 2023年度は新経営計画のスタートとなる重要な年度であり、経営計画の基本戦略を着実に実行してまいります。 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります。 ①永代取引の進化 法人のお客さまには、資金繰り支援の継続に加え、創業から事業承継まで事業性評価を通じたオーダーメイドによる支援を実践してまいります。個人のお客さまには、預金・証券・保険の総合金融サービス機能の高度化を図るとともに、ゴールベースアプローチに基づくファミリーサポート営業を強化してまいります。そして、お客さまを起点として、対面・非対面のチャネルを融合し、デジタルやデータ利活用をさらに進めお客さまとのつながりをより拡大することで、当行ならではの付加価値の高い金融サービスの提供に努めてまいります。また、グループ各社の得意とする分野での取組みに注力し、グループ全体でのワンストップソリューションの提供を強化してまいります。 ②持続可能な地域社会への取組み SDGsの理解・浸透から事業計画への反映、取組状況の検証まで、お客さまに寄り添った最適なソリューションを提供してまいります。そして、金融経済教育の推進等により金融先進県の実現(「当行のお客さまが広く資産運用に関する知識を有し、欧州並みの割合で資産運用を行うことで、全国トップレベルの金融資産を有する豊かな地域が実現する事」)につなげていくほか、四国アライアンスなどの連携をより積極的に進め、四国創生に向けた取組みを強化してまいります。 ③活力ある組織と多様な働き方の実現 社会環境が激しく変化する中、これまで取組んできた永代取引を支える人材育成に加え、新たなスキルやノウハウの習得に取組み、DXやSDGsなどお客さまの多様化かつ高度化するニーズにより高いレベルでお応えしてまいります。また、女性やシニアを含む多様な人材が活躍できるキャリア、雇用形態、働き方等の「働きやすさ」と、自らの仕事に誇りとやりがいを感じられる「働きがい」の両輪からダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進し、従業員エンゲージメントの強化につなげてまいります。 ④経営基盤の強化 店舗・融資業務・事務改革に引続き取組むとともに、取るべきリスクを明確化し収益性と健全性のバランスの最適化を図っていくという経営管理の枠組みであるRAF(リスクアペタイト・フレームワーク)の高度化に取組み、統合リスク管理の高度化やALMの強化により、最適な経営資源と資本配賦を図ることで卓越した効率経営を追求してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約21169文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 2022年度のわが国経済につきましては、資源高等によるインフレの影響を受けつつも、新型コロナウイルス感染症や供給制約の影響が次第に緩和されるもとで、設備投資や個人消費を中心に経済活動の正常化が進んだことから、景気は緩やかに持ち直しました。しかしながら、ウクライナ情勢等による地政学的リスクの高まりや各国中央銀行の金融政策の動向、高成長が続いてきた中国経済の減速等、不確実性が一層高まっており、先行きについては下振れリスクが大きいと考えられます。 この間、金融市場では、欧米に加え日本の金融政策の動向や年度末にかけては欧米金融機関の経営不安から変動の大きい動きが続きました。特に、為替市場では秋口にかけて米国長期金利の上昇から大きく円安が進行し、また、長期金利は日本銀行によるイールドカーブ・コントロールの変動幅拡大により年末以降、一時的に急上昇しました。 県内経済につきましても、企業の生産活動がやや弱めとなっているものの、国内景気と同様、個人消費が緩やかに改善するなど基調としては持ち直しの動きとなりました。 このような環境下、当期は、長期経営計画「As One」の最終年度にあたり、経営目標として掲げたコア業務純益180億円以上を計上できる収益体質の構築を図る総仕上げの1年と位置づけ、基本戦略「構造改革と永代取引の進化」のもと、さまざまな施策に取組みました。 こうした中、当連結会計年度の経営成績等につきましては、次のとおりとなりました。 (財政状態、経営成績) 預金及び預かり資産につきましては、お客さまの多様化するニーズへの対応に努め、お取引の拡大を図りました。この結果、譲渡性預金を含めた預金は、法人預金・個人預金・公金預金がいずれも順調に増加したことから、前連結会計年度末比800億円増加し、当連結会計年度末残高は3兆3,806億円となりました。個人年金保険等の預かり資産残高は、前連結会計年度末比94億円増加し、当連結会計年度末残高は2,439億円となりました。また、金融商品仲介業務における預かり資産残高は、前連結会計年度末比458億円減少し、当連結会計年度末残高は7,897億円となりました。 貸出金につきましては、地域密着型金融を推進する中、さまざまな資金ニーズに積極的にお応えした結果、前連結会計年度末比552億円増加し、当連結会計年度末残高は2兆1,723億円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2709文字

3 報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 報告セグメント 調整額 (百万円) 連結財務諸表 計上額 (百万円) 銀行業 (百万円) リース業 (百万円) (百万円) 経常収益 外部顧客に対する経常収益 53,168 14,770 67,939 △ 0 67,938 セグメント間の内部経常収益 684 177 861 △ 861 53,852 14,948 68,800 △ 861 67,938 セグメント利益 15,873 781 16,655 △ 520 16,134 セグメント資産 3,947,255 42,870 3,990,125 △ 12,399 3,977,726 セグメント負債 3,675,097 26,611 3,701,709 △ 12,387 3,689,322 その他の項目 減価償却費 2,931 135 3,066 54 3,120 資金運用収益 39,281 68 39,349 △ 547 38,801 資金調達費用 1,597 56 1,653 △ 27 1,626 特別利益 10 35 45 (固定資産処分益) ( 0 ) ( ―) ( 0 ) ( ―) ( 0 ) (退職給付制度終了益) ( ―) ( 9 ) ( 9 ) ( 35 ) ( 44 ) 特別損失 230 230 230 (固定資産処分損) ( 89 ) ( 0 ) ( 89 ) ( 0 ) ( 89 ) (減損損失) ( 140 ) ( ―) ( 140 ) ( ―) ( 140 ) 税金費用 4,583 241 4,825 12 4,838 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,124 26 4,150 62 4,213 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。 2 調整額は、以下のとおりであります。 (1) 外部顧客に対する経常収益の調整額△0百万円は、株式等売却益の調整であります。 (2) セグメント利益の調整額△520百万円は、株式等売却益の調整及びセグメント間の取引消去であります。 (3) セグメント資産の調整額△12,399百万円は、セグメント間の取引消去等であります。 (4) セグメント負債の調整額△12,387百万円は、セグメント間の取引消去等であります。 (5) 減価償却費の調整額54百万円は、セグメント間の取引により発生したものであります。 (6) 資金運用収益の調整額△547百万円は、セグメント間の取引消去であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、当行グループはこれらのリスクの発生可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であり、これらのリスク管理体制につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 下表に記載したリスクのうち、当行グループの将来の経営成績等に与える影響の程度や発生可能性に照らして、「信用リスク」「市場リスク」「流動性リスク」「気候変動に関するリスク(移行リスク・物理的リスク)」「巨大災害等のリスク」「感染症に関するリスク」「お客さま本位の業務運営に関するリスク」「システムリスク」を重要なリスクと認識しております。 (信用リスク、市場リスク) 「信用リスク」は、銀行業務の運営において顕在化する可能性が相対的に高く、当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があると認識している重要なリスクであります。中小企業取引はその業績が景気等に左右されることを前提として支え続けていくビジネスモデルであり、当行は、伝統的営業方針である「永代取引」のプロセスを通じ取引先の経営実態を的確に把握することにより、信用リスクを有する資産の健全性の維持・向上を図っております。また、特定の業種や債務者等に対する過度の与信集中を避けることに努めており、当行の与信は概ね小口に分散されております。なお、与信先の中には与信額が一定額以上の大口与信先も含まれておりますが、大口与信先については、与信額が5億円以上の与信先を定期的にALM委員会等に報告するなどにより重点的に管理しております。さらに、中小企業は新型コロナウイルス感染症による業績悪化の影響を受けやすいと考えられるため、「宿泊業」、「飲食業」など特定の業種の債務者については他の業種と比べて信用リスクが高まると仮定し、貸倒引当金を算定しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。加えて、昨今の物価高、人件費上昇等が、企業業績に与える影響を注意深くモニタリングするとともに、業績悪化が懸念される与信先の経営改善支援をさらに強化してまいります。 「市場リスク」は、信用リスクと同様の理由により、当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があると認識している重要なリスクであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みの状況については、以下のとおりであります。当行グループは、サステナビリティに関し「気候変動」、「人的資本・多様性」、「サイバーセキュリティ」に対する取組みが特に重要であると認識しており、本項においては「サステナビリティ全般」のほか、当該3項目について記載しております。 なお、当行グループは総合金融サービス業として銀行業及びリース業を行っているため、下記の内容は当行グループの事業全体のサステナビリティに関する考え方及び取組みを記載しております。 <サステナビリティ全般> ・当行では、従前より地方創生や環境保護等の取組みを推進してまいりましたが、SDGsへの取組みが企業経営の根幹となりつつあることを踏まえ、「あわぎんSDGs取組方針」の制定により、地域とお客さまの持続可能性を高める取組みを強化してまいりました。 ・新経営計画策定にあたり、当行が積極的に取組むべきサステナビリティにおける重要課題を「地域経済の発展と産業振興」「長寿化社会への対応」「人材育成と働き方改革」「気候変動・南海トラフへの対応」と定め、サステナビリティへの取組みを強化しています。 (1) ガバナンス 当行のサステナビリティにおける重要課題の特定プロセスは以下のとおりです。 ①はじめに営業店ダイアログや本部各部が横断的に協議を行う経営品質ミーティングにおいて地域が抱える課題を抽出し、ESGの観点で整理を行いました。 ②当行にとって重要度が高いと考えられた項目の中から、中長期的な企業価値への影響度と外部環境や社会への影響度を勘案し、重要課題を特定しました。 ③重要課題の特定については、頭取を議長とする経営会議等において協議・検討を重ね、取締役会で決議しました。 サステナビリティにおける重要課題への対応状況は、経営計画の進捗等とあわせて、取締役会等に報告しています。 (2) 戦略 各重要課題に対する戦略は経営計画の基本戦略に反映しており、該当する戦略は以下のとおりです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9414200103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1213文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2023年3月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の内容 土地 建物 リース 資 産 その他の 有 形 固定資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 他82か店 徳島県 徳島市他 銀行業 店舗 72,269 (13,325) 9,259 8,329 1,233 18,821 964 高松支店 他1か店 香川県 高松市 銀行業 店舗 43 19 63 16 高知支店 高知県 高知市 銀行業 店舗 23 17 41 11 松山支店 愛媛県 松山市 銀行業 店舗 822 716 54 777 13 大阪支店 他5か店 大阪府 大阪市他 銀行業 店舗 2,872 1,479 351 40 1,871 80 神戸支店 他2か店 兵庫県 神戸市他 銀行業 店舗 1,024 727 430 17 1,174 37 東京支店 他4か店 東京都 中央区他 銀行業 店舗 145 56 201 62 横浜支店 神奈川県 横浜市 銀行業 店舗 10 13 10 岡山支店 岡山県 岡山市 銀行業 店舗 11 12 鴨島センター 徳島県 吉野川市 銀行業 事務センター 13,120 774 1,979 283 3,038 57 研修所・ グランド 徳島県 徳島市 銀行業 研修所 24,674 (403) 1,311 173 23 1,509 寮・社宅他 東京都 世田谷区他 銀行業 寮・社宅 10,005 3,542 1,555 35 5,134 その他 徳島県 徳島市他 銀行業 その他 28,176 (2,852) 2,789 660 69 3,518 連結 子会社 阿波銀保証㈱ 本社 徳島県 徳島市 銀行業 本社 連結 子会社 阿波銀カード㈱ 本社 徳島県 徳島市 銀行業 本社 14 14 12 連結 子会社 阿波銀コンサルティング㈱ 本社 徳島県 徳島市 銀行業 本社 10 連結 子会社 阿波銀コネクト㈱ 本社 徳島県 徳島市 銀行業 本社 連結 子会社 阿波銀リース㈱ 本社他 徳島県 徳島市他 リース業 本社他 304 56 12 220 288 43 (注) 1 当行の主要な設備の大部分は、店舗、事務センターであるため、銀行業に一括計上しております。 2 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め397百万円であります。 3 「その他の有形固定資産」は、事務機械780百万円、その他1,281百万円であります。 4 店舗外現金自動設備115か所は上記に含めて記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約679文字

3 【配当政策】 当行は、株主への利益還元を重要な経営課題として認識しており、将来の収益基盤の強化に向けた内部留保の充実に努めるとともに、株主各位に対し安定的かつ積極的な利益還元を継続して行うことを基本方針としております。この方針のもと、年間25円(中間・期末各12円50銭)を安定配当として堅持しつつ、これに各期の業績に応じた加算をしてお支払することを株主還元方針としておりましたが、2023年5月に株主還元方針を変更いたしました。あらたな株主還元方針では、2023年度より配当と自己株式取得額を合わせた株主還元率を、親会社株主に帰属する当期純利益の40%以上とすることを目標としております。 当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、業績等を総合的に勘案し、1株につき27円50銭とさせていただきました。これにより、当事業年度の年間配当は中間配当22円50銭と合わせて1株につき50円となりました。 内部留保金につきましては、自己資本の充実を図りつつ、お客さまのニーズの多様化にお応えするための有効投資や効率的資金運用による収益力の向上を通じて、経営基盤の一層の強化に役立ててまいります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月11日 取締役会決議 932 22.50 2023年5月12日 取締役会決議 1,126 27.50

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2243文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 合計 従業員数(人) 1,295 43 1,338 [ 557 ] [ 4 ] [ 561 ] (注) 1 従業員数は就業人員であり、嘱託及び臨時従業員658人を除き、執行役員10人を含んでおります。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,262 42.3 18.9 6,696 [ 548 ] (注) 1 従業員数は就業人員であり、嘱託及び臨時従業員634人を除き、執行役員8人を含んでおります。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、阿波銀行従業員組合と称し、組合員数は1,009人であります。労使間においては 特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業等取得率及び労働者の男女の賃金差異 ①当行 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合 (注1) 男性労働者の 育児休業等取得率 (注2) 労働者の男女の賃金差異(注1) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 10.9% 100% 50.0% 60.5% 68.4% (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しています。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 <補足説明> 1 管理職に占める女性労働者の割合は2023年3月31日時点を基準日として、男性労働者の育児休業等取得率及び労働者の男女の賃金差異は2023年3月期事業年度を対象期間として、それぞれ算出しております。 2 管理職に占める女性労働者の割合 (1) 管理職とは、課長または支店長と同等以上の役職であります。 (2) 役付者に占める女性労働者の割合は25.9%であります。役付者とは課長代理または支店長代理と同等以上の役職(管理職を含む)の職員であります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10765文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、行是「堅実経営」のもと、継続的な成長による企業価値の向上を通して、効率性と健全性に優れた信頼される銀行をめざすため、良質なコーポレート・ガバナンスの確立を重要な経営課題の一つとして位置づけております。 この基本的な考え方のもと、監査等委員会設置会社を選択し、監査等委員である取締役(複数の社外取締役を含む。)に取締役会における議決権を付与することにより、取締役会の監督機能の強化を図っております。 また、コーポレートガバナンス・ガイドラインを制定し、株主のみなさまの権利・平等性の確保、株主のみなさま以外のステークホルダーとの関係、適切な情報開示と透明性の確保等について行動の指針を定めております。 イ 株主のみなさまの権利・平等性の確保 定時株主総会の開催日や関連日程を適切に設定し、招集通知の早期発送と当行ホームページへの速やかな掲載を実施するほか、いずれの株主のみなさまもその持分に応じて平等に扱い情報格差が生じないよう適時適切に情報開示を行い、株主のみなさまとの建設的な対話の促進に努めます。 ロ 株主のみなさま以外のステークホルダーとの関係 取締役会は、株主のみなさまのみならず当行のお客さま、お取引先、地域社会、役職員、その他のさまざまなステークホルダーの利益を考慮します。 ハ 適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく適切な情報開示とともに、法令に基づく開示以外の情報開示にも主体的に取組み、正確、公平かつ適切な開示を実施します。また、会社法等に基づき、内部統制システムの適切な構築、運用に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、複数の社外取締役を含めた取締役会による実効性の高い監督機能を確保するとともに、権限委譲により意思決定と業務執行の機動性・戦略性を実現するため、監査等委員会設置会社を選択し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。また、取締役の業務執行機能の補完のため執行役員制度を導入しております。 当行が設置している主な機関等の内容は次のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名、監査等委員である取締役7名(うち社外取締役5名)で構成されております。 会長を議長とし、経営方針やその他の重要な業務執行を決定するとともに、取締役の職務執行及び執行役員の業務執行を監督しております。原則として毎月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約680文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 3,562 8.69 株式会社大塚製薬工場 鳴門市撫養町立岩字芥原115番地 1,585 3.87 阿波銀グループ職員持株会 徳島市西船場町二丁目24番地の1 1,366 3.33 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 1,140 2.78 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 1,140 2.78 大塚製薬株式会社 東京都千代田区神田司町二丁目9番地 932 2.27 大昭興業株式会社 徳島市東大工町三丁目16番地 833 2.03 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 812 1.98 日亜化学工業株式会社 阿南市上中町岡491番地100 803 1.96 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 745 1.81 12,921 31.55 (注) 1 上記のほか当行保有の自己株式87千株があります。 なお、自己株式には、役員報酬BIP信託が保有する当行株式186千株は含まれておりません。 2 上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 3,562千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 812千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5LP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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