株式会社柿安本店

証券コード: 2294 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-07-25
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社柿安本店は、松阪牛や自社ブランド「三重 柿安牛」などの高品質な肉の販売から、惣菜、和菓子、レトルト食品の製造販売、およびレストラン運営まで幅広く展開する総合食品企業です。約150年の歴史を持ち、「おいしいものをお値打ちに提供する」という理念のもと、多角的な事業を展開しています。

主な事業領域

精肉、惣菜、和菓子、レトルト食品の製造販売およびレストラン運営を行う総合食品企業。

主な製品・サービス

  • 松阪牛・三重 柿安牛などのブランド牛
  • 加工品・惣ern材(惣菜)
  • 和菓子(おはぎ、どら焼等)
  • レトルト食品(しぐれ煮など)
  • レストラン(料亭、グリル、フードコート等)

ビジネスモデル

高品質な素材へのこだわりと職人の技術を活かした商品・サービスの提供。店舗販売のほか、産地直送ギフトやレトルト食品などの多角的な展開により収益を得る。

セグメント・事業構成

精肉事業、惣ら゙ン事業、和菓子事業、レストラン事業、食品事業の5つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「おいしいものをお値打ちに提供する」という理念のもと、新業態・新商品の開発による事業の新陳代謝、既存店の収益改善、およびコスト削減を通じた利益確保を推進。また、人的資本への投資を通じてブランドの永続性を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 松阪牛や自社ブランド「三重 柿安牛」などの強力なブランド力
  • 一貫した品質管理体制(精肉事業)
  • 多角的な展開(惣菜、和菓子、食品など)

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 人件費の上昇に伴う利益の圧迫
  • 消費者の節約志感への対応

確認ポイント

  • コスト上昇に対する価格転嫁と収益性の維持
  • 新業態やコラボ商品の展開による集客力の向上
  • 人的資本投資を通じたブランド価値の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題(原材料高騰等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原材料(肉類、農作物)の価格変動や物流費高騰による生産原価への影響。三重県桑名市に集中する拠点が自然災害により被災し、供給が停滞するリスク。食品衛生管理体制の不備による社会的信用の低下(対応策:品質管理室の設置)。新規出店における採算性の悪化や固定資産の減損。人財確保・育成が展開スピードに追いつかないことによる経営への影響。家畜感染症(BSE、豚熱等)や異物混入等の食品安全問題に伴う供給制限、風評被害、回収費用等の発生リスク(対応策:品質管理室の設置)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統あるブランド力を背景に、多角的な事業展開と新商品開発を通じて成長を目指す。原材料高騰や人件費上昇といった厳しい外部環境に対し、効率化と価値提供の両立で対応する方針が明確である。

成長方針

「おいしいものをお値打ちに提供する」という理念のもと、新業態・新商品の開発、高付加価値商品(KAKIYASU PREMIUM等)の展開、および複合型店舗の推進による多角的な成長。

資本政策

新規出店および店舗の改修に向けた積極的な設備投資と、自己株式の取得や配当を通じた株主還元の両立。

リスク対応方針

原材料・エネルギー価格の高騰に対するコスト削減と価格転嫁の両立、食品衛生管理体制の強化、人財確保に向けた教育投資、およびTCFD提言に沿った気候変動リスクへの対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統あるブランド力を背景に、店舗の拡充とリニューアルを通じた実店舗への投資を主軸とする。高度な技術革新よりも、品質維持と顧客体験の向上による成長を目指す安定型企業であり、人財育成やサステナビリティへの取り組みを通じて持続的な経営基盤の構築を図っている。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装(特にレストラン事業や精肉事業)への投資を主軸としており、消費者のニーズに応じた新業態の開発とブランド価値維持のための施設整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、新商品開発やコラボ商品の展開を通じて製品の多様化を図ることで競争力を維持している。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開
  • 既存店改装
  • ブランド価値向上
  • 人財育成
  • 商品開発

関連キーワード

  • 食品加工
  • サプライチェーン管理
  • 店舗運営
  • ブランディング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-05-01 〜 2025-04-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-07-25

財務情報

業績

売上高

361.04億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

12.16億円
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7.01億円
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財政状態・流動性

総資産

191.96億円
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純資産

150.44億円
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株主資本

148.93億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-05-01 〜 2025-04-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1323文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社柿安本店)及び子会社1社により構成されており、主に、精肉、惣菜、和菓子、 牛肉しぐれ煮の製造販売及びレストランの運営を行っております。 なお、当社及び子会社(以下、当社グループという。)の事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 次の5部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 <精肉事業> [当社] 松阪牛及び自社ブランド「三重 柿安牛」を核に全国のブランド牛肉、豚肉や鶏肉から肉加工品・惣菜類に至る 幅広い品揃えの専門店として展開を行っております。安全でおいしい牛肉の安定供給のために、厳選された 契約牧場から仕入れ、枝肉加工の社内一貫体制を持ち、徹底した衛生管理・温度管理のもと店舗販売の他、 産地直送ギフトなどを扱っております。 また、近年では惣菜事業や和菓子事業と共同で「複合型店舗」を展開する等、新たな試みへの挑戦も行っております。 <惣菜事業> [当社] 百貨店を中心とした洋惣菜「柿安ダイニング」や中華惣菜「柿安上海DELI」をはじめ、看板商品の 黒毛和牛牛めし専門店「柿安 牛めし」や路面店など多様な惣菜業態を展開しております。 主力であるダイニング部門では、お肉や旬の味覚、高品質野菜などの厳選した食材を使用した創作惣菜を、 職人が出来立てのおいしさにこだわり調理しております。色彩豊かな見た目による華やかさを演出するとともに、 安全・安心な商品を提供しております。 <和菓子事業> [当社] ショッピングセンター・駅ビル等の「口福堂」において、おはぎ・どら焼・わらび餅・大福及び団子などの 定番商品に加え、「桜餅」「柏餅」「いちご大福」等の季節・歳時商品を取り揃えた和菓子の製造販売を 行っております。 また、和菓子の他にも、惣菜事業のお弁当やお惣菜も提供している「柿次郎」を高速道路のサービスエリアを 中心に展開しております。 <レストラン事業> [株式会社KHフードサービス] 松阪牛のすき焼、しゃぶしゃぶなどの肉料理と懐石料理等の日本料理を主力に趣のある空間で、 最高の接客サービスを提供している「柿安」の料亭部門、本格的なお肉専門のレストラン「柿安 Meat Meet」等のグリル部門、こだわりの肉料理をお値打ちに提供している「柿安 Meat Express」等のフードコート部門、 中華料理を提供しているビュッフェ部門を展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1151文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①当社グループの現状の認識について 当社グループを取り巻く事業環境は、米を中心とした原材料・エネルギー価格の高騰は未だ収まっておらず、 依然として不透明な状況は続くと思われます。この厳しい経営環境の中でも、家庭内食、中食、外食を擁する 総合食品企業として、変化する消費者のニーズに柔軟に対応するとともに、成長し続ける会社を目指して まいります。 ②経営の基本方針 当社グループは、『おいしいものをお値打ちに提供する』の経営理念に基づき、徹底しておいしさの追求を 行うとともに、潜在ニーズの掘り起こしを新業態及び新商品の開発により行い、事業の新陳代謝を図って まいりました。 おいしさの追求は柿安の原点であり、これを企業メッセージ『おいしさ、育む。』と表現し、 「素材へのこだわり」「職人の技と発想」「おもてなしの心」により、おいしさの向上に努めてまいります。 ③経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは「豊かな食文化の創造」を通して地域の食文化の醸成に貢献し、お客様から支持される企業で あり続けるために、持続的に事業を成長させ、強固な経営基盤の獲得と確かな収益性の向上を測る指標である 売上高営業利益率を収益性分析の重要な指標と位置付けており、2025年4月期につきましては、売上高営業利益率は4.2%となりました。 今後も既存店の改善、新規出店、不採算店の整理及び間接部門等の効率改善を図り、その維持向上に努めて まいります。 ④優先的に対処すべき課題と対処方針 食関連業界におきましては、米を中心とした原材料・エネルギー価格の上昇に伴う物価・物流コストの上昇や 賃上げによる人件費が増加している背景から、費用の上昇分を価格に転嫁する動きが進んでおります。 これにより、これまで以上に消費者マインドは節約志向に向かうと推測され、厳しい経営環境は今後も継続すると予想されます。 当社グループにおきましては、伝統が培った「柿安のこだわり」を実践することで、お客様が高い価値を 感じていただけるような商品・接客サービスの提供を継続してまいります。また、業務の見直し・効率化により 全社的なコスト削減活動を徹底することで、利益確保を目指してまいります。 今後も皆様とともに、「柿安」ブランドとしての誇りと自信を持って提供できる商品・サービスを創造し続け、社会の課題や要請、ご要望にお応えすべく、「豊かな食文化の創造」を通して社会に貢献してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1151文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①当社グループの現状の認識について 当社グループを取り巻く事業環境は、米を中心とした原材料・エネルギー価格の高騰は未だ収まっておらず、 依然として不透明な状況は続くと思われます。この厳しい経営環境の中でも、家庭内食、中食、外食を擁する 総合食品企業として、変化する消費者のニーズに柔軟に対応するとともに、成長し続ける会社を目指して まいります。 ②経営の基本方針 当社グループは、『おいしいものをお値打ちに提供する』の経営理念に基づき、徹底しておいしさの追求を 行うとともに、潜在ニーズの掘り起こしを新業態及び新商品の開発により行い、事業の新陳代謝を図って まいりました。 おいしさの追求は柿安の原点であり、これを企業メッセージ『おいしさ、育む。』と表現し、 「素材へのこだわり」「職人の技と発想」「おもてなしの心」により、おいしさの向上に努めてまいります。 ③経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは「豊かな食文化の創造」を通して地域の食文化の醸成に貢献し、お客様から支持される企業で あり続けるために、持続的に事業を成長させ、強固な経営基盤の獲得と確かな収益性の向上を測る指標である 売上高営業利益率を収益性分析の重要な指標と位置付けており、2025年4月期につきましては、売上高営業利益率は4.2%となりました。 今後も既存店の改善、新規出店、不採算店の整理及び間接部門等の効率改善を図り、その維持向上に努めて まいります。 ④優先的に対処すべき課題と対処方針 食関連業界におきましては、米を中心とした原材料・エネルギー価格の上昇に伴う物価・物流コストの上昇や 賃上げによる人件費が増加している背景から、費用の上昇分を価格に転嫁する動きが進んでおります。 これにより、これまで以上に消費者マインドは節約志向に向かうと推測され、厳しい経営環境は今後も継続すると予想されます。 当社グループにおきましては、伝統が培った「柿安のこだわり」を実践することで、お客様が高い価値を 感じていただけるような商品・接客サービスの提供を継続してまいります。また、業務の見直し・効率化により 全社的なコスト削減活動を徹底することで、利益確保を目指してまいります。 今後も皆様とともに、「柿安」ブランドとしての誇りと自信を持って提供できる商品・サービスを創造し続け、社会の課題や要請、ご要望にお応えすべく、「豊かな食文化の創造」を通して社会に貢献してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5200文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善及び経済活動の持ち直しにより、 緩やかな景気回復となっておりますが、原材料・エネルギー価格の高騰による物価上昇が続くとともに、 米国新政権による関税政策への懸念等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社及び子会社(以下、当社グループという。)が属する食関連業界におきましても、米を中心とした 原材料価格の高騰や人件費の上昇による利益の圧迫が続いており、予断を許さない状況となっております。 このような環境の中、当社グループは、経費の効果的な活用や価格改定により利益確保に努めました。 また、既存店の収益改善や複合型店舗の収益強化を図るとともに、新商品や大人気アニメーション作品との コラボ商品を販売する等、お客様に魅力や価値のある事業展開を試みました。 出退店につきましては「ラスカ平塚精肉店」等10店の出店、11店の退店を行いました。 また、レストラン業態では前期の料亭本店に続き今期は銀座店を全面改装する等、既存店舗の改装にも 注力いたしました。 <出退店の状況> 区 分 出 店 退 店 精肉事業 2店 1店 惣菜事業 3店 1店 和菓子事業 5店 8店 レストラン事業 1店 食品事業 合 計 10店 11店 以上の結果、当連結会計年度の売上高は36,104百万円(前期比2.6%減)、 営業利益は1,500百万円(同31.8%減)、経常利益は1,538百万円(同31.1%減)、 親会社株主に帰属する当期純利益は701百万円(同50.0%減)となりました。 また、売上高営業利益率は4.2%となりました。 各セグメントの売上高の状況は次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2024年5月1日 至 2025年4月30日) 構成比(%) 精肉事業(百万円) 13,809 38.3 惣菜事業(百万円) 12,817 35.5 和菓子事業(百万円) 6,634 18.4 レストラン事業(百万円) 1,345 3.7 食品事業(百万円) 1,494 4.1 その他事業(百万円) 0.0 合計(百万円) 36,104 100.0 (注)セグメント間取引については、相殺消去しております。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2051文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年5月1日 至 2024年4月30日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注)1 合計 調整額(注)2 連結財務諸表計上額(注)3 精肉事業 惣菜事業 和菓子事業 レストラン事業 食品事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 14,146 13,206 6,588 1,492 1,618 37,052 37,052 37,052 その他の収益 外部顧客への売上高 14,146 13,206 6,588 1,492 1,618 37,052 37,052 37,052 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,864 34 1,176 3,080 3,080 △ 3,080 16,010 13,206 6,623 1,497 2,794 40,133 40,133 △ 3,080 37,052 セグメント利益 1,222 1,189 453 61 179 3,107 3,107 △ 906 2,200 セグメント資産 3,322 2,043 2,338 1,040 828 9,572 9,572 12,114 21,687 その他の項目 減価償却費 146 146 134 29 39 495 495 31 527 減損損失 29 29 29 29 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 649 227 345 22 1,249 1,249 102 1,352 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。 2.調整額は以下のとおりであります。 ⑴ セグメント利益の調整額△906百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用 △941百万円及びその他調整額35百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 ⑵ セグメント資産の調整額12,114百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。資産は、当社での余資運用資金(現金及び預金)及び管理部門にかかる資産等であります。 ⑶ 減価償却費の調整額31百万円は、全社資産にかかる減価償却費であります。 ⑷ 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額102百万円は全社資産の増加額であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、 経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下の とおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)原材料の価格変動について 食品に関する衛生問題等による鶏肉及び牛肉の輸入停止、台風等の自然災害発生、世界情勢による物流費の 高騰の影響などにより、畜産物、農作物の市場価格が大幅に変動いたします。これらを原材料としている各部門において原材料の調達価格や生産原価が影響を受けるなど、原材料の価格変動は、当社グループの経営成績に 影響を及ぼす可能性があります。 (2)自然災害等について 地震や台風等の自然災害、火災や停電、各種感染症の拡大等によって、当社グループの生産、物流、販売及び情報管理関連施設等の拠点に甚大な被害を受ける可能性があります。当社グループは、定期的な設備点検、 従業員の衛生管理等可能な範囲で予防措置を行っております。万一、当該事象が発生した場合には、適切な対応に努めますが、これらの災害等による影響を完全に防止または軽減できる保証はありません。特に国内生産拠点は三重県桑名市に集中しており、大規模な地震や台風等の自然災害が発生した場合には、生産活動の停止や 製品供給の遅延等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)法的規制について 当社グループは、「食品衛生法」に基づいた店舗及び工場の整備、器具の管理、添加物の取り扱い、その他の製造工程及び販売等の管理運営を行っております。 当社グループは、食品衛生法を遵守し、製造設備の衛生管理には万全の注意を払っておりますが、 食品衛生問題は食品を取り扱う企業にとって不可避の課題であり、今後についても製造及び加工設備を 中心とした食品衛生管理体制の強化を図っていく方針であります。 しかしながら、今後の社会環境の中でこれらに関する問題が発生した場合には、当社グループもその影響を 受ける恐れがあり、当社グループの社会的信用度や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)新規出店計画について 当社グループは、商圏人口、賃料、競合店の状況等を調査し、投資採算性を総合的に勘案して新規店舗の出店を行っております。景気動向や消費者の嗜好の変化等による店舗の不採算化、それに伴う退店や業態変更、 または出店立地の確保に支障が発生した場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)人財の確保及び育成について 当社グループは、積極的な店舗展開を行う方針であり、そのためには人財を確保していく必要があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値向上を図るため持続可能な社会の実現を目指したサステナブル経営を 推進しております。当社グループでは、サステナビリティに関する重要な方針及び施策を審議・決定及び進捗管理を目的として、サステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は「サステナビリティに 関する基本方針」に基づき、具体的な取り組み施策等をとりまとめており、定期的に業務執行の意思決定機関で ある経営会議に報告しております。また協議・決定した事項は取締役会にて報告しております。取締役会では、 報告された施策に対して当社グループの対応方針及び実行計画等についての論議・監督を行っています。 進捗については、各事業における施策の対応部門がサステナビリティ委員会に報告し、同委員会にてこれを 監視しております。 (2)戦略 ①気候変動に関する戦略 地球温暖化に伴う気候変動は、畜産物や農作物に様々な被害を引き起こす可能性があり、それらを原材料として 使用している当社グループの事業に様々な影響を及ぼす可能性があります。将来の気候変動が当社グループの 事業にもたらす影響につきまして、TCFD提言に沿ったフレームワークに則り、気温上昇が4℃になった場合と1.5℃に抑えられる場合のシナリオを想定いたしました。これにより、当社グループの事業におけるリスクと 機会を特定し、対応策を設定し、今後発生しうる事象への対応を図ってまいります。 なお、当社グループはTCFD提言に基づく情報開示を行っております。開示内容については、当社ホームページ( https://www.kakiyasuhonten.co.jp/sustainability/ )をご参照ください。 ②人的資本に関する戦略 当社グループは、人財こそが会社にとっての最大の資産であり、価値創出の源泉であると位置づけております。「人財が集まり、人財が成長する」というサイクルが回る会社を目指すとともに、人財の持つ可能性を引き出す ため、人財に継続的に投資してまいります。創業150年以上の歴史は、挑戦を続けた歴史でもあります。今後も 挑戦し続ける自走型の人財と組織を作り上げることを人財戦略の柱とし、人財の能力発揮と従業員エンゲージメントの向上を重視する経営により、柿安ブランドの永続性を実現してまいります。 イ.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250724132918

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2798文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所別設備の状況 2025年4月30日現在 セグメント の名称 (所在地) 設備の 内容 店舗数 (店) 帳簿価額(百万円) 合計 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 その他の 固定資産 面積(㎡) 金額 北海道 店舗 (6) 宮城県 店舗 10 (13) 茨城県 店舗 10 13 (7) 栃木県 店舗 (10) 埼玉県 店舗 (19) 千葉県 店舗 (5) 東京都 店舗 103 29 82 216 44 (44) 神奈川県 店舗 39 14 55 109 34 (46) 岐阜県 店舗 21 62 89 (7) 静岡県 店舗 10 (5) 愛知県 店舗 14 12 35 19 (36) 三重県 店舗 346 13 118 478 33 (62) 京都府 店舗 (3) 大阪府 店舗 17 (13) 兵庫県 店舗 (2) 広島県 店舗 36 47 (23) 愛媛県 店舗 (5) 福岡県 店舗 12 15 (7) ミート センター 工場 72 24 4,069.93 471 17 585 14 (10) その他部門 事務所等 12 15 24 (7) 精肉事業 40 646 121 4,069.93 471 410 1,649 258 (330) 北海道 店舗 10 10 29 (41) 宮城県 店舗 (8) 茨城県 店舗 10 (12) 栃木県 店舗 (8) 埼玉県 店舗 21 15 37 11 (23) 千葉県 店舗 25 10 36 18 (35) 東京都 店舗 24 109 83 198 80 (161) 神奈川県 店舗 38 44 24 (48) 新潟県 店舗 (8) 岐阜県 店舗 20 17 37 (8) 静岡県 店舗 (17) 愛知県 店舗 10 43 55 37 (81) 三重県 店舗 10 (6) 滋賀県 店舗 (4) 京都府 店舗 (11) 大阪府 店舗 11 25 17 43 35 (49) 兵庫県 店舗 12 14 (17) 奈良県 店舗 12 (13) 広島県 店舗 (9) 福岡県 店舗 10 16 16 (33) 熊本県 店舗 23 11 35 (7) 宮崎県 店舗 13 13 (7) その他部門 事務所等 35 20 57 68 (64) 惣菜事業 92 313 11 321 646 396 (670) 宮城県 店舗 10 20 (14) 山形県 店舗 16 (6) 茨城県 店舗 12 (21) 栃木県 店舗 (3) 群馬県 店舗 11 19 (18) 埼玉県 店舗 19 18 38 (31) 千葉県 店舗 12 19 31 50 (53) 東京都 店舗 10 14 21 36 (44) 神奈川県 店舗 11…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約523文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策として位置づけ、利益配分につきましては将来の事業展開や経営環境の変化に対応するため、内部留保に留意しつつ、安定的な配当を行うことを念頭に置き、業績に応じて総合的に決定することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり普通配当85円と決定いたしました。この結果、連結配当性向は118.9%となります。 今後も、経営成績及び財政状態を勘案しつつ、利益配当を実施していく方針であります。 また、内部留保資金につきましては、新規事業開発、新規出店、既存店の改装及び工場設備への投資等として充当してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年7月25日 814 85 定時株主総会決議 (注) 当事業年度にかかる中間配当はありません。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1511文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年4月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 精肉事業 258 ( 330 ) 惣菜事業 396 ( 670 ) 和菓子事業 66 ( 761 ) レストラン事業 49 ( 63 ) 食品事業 34 ( 51 ) 全社(共通) 85 ( 38 ) 合計 888 ( 1,913 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年4月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 839 ( 1,850 ) 43.3 11.6 5,080,898 セグメントの名称 従業員数(人) 精肉事業 258 ( 330 ) 惣菜事業 396 ( 670 ) 和菓子事業 66 ( 761 ) 食品事業 34 ( 51 ) 全社(共通) 85 ( 38 ) 合計 839 ( 1,850 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であります。臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、1997年8月21日に結成され柿安ユニオンと称し、本社並びに各事業所別に支部が置かれ、2025年4月30日現在の組合員数は837人であります。 なお、労使関係は円満に推移し特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 13.0 78.0 44.5 81.2 86.7 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の 規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」 (平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.当社では、雇用形態に関わらず賃金の設定方法に男女差は設けておりません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6774文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営理念として掲げる「おいしいものをお値打ちに提供する」、これを実現することが当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上につながるものと認識し、その実現のため、透明性、公正性をもって、経営課題に関し、迅速、果断な意思決定をすることができるガバナンス体制を構築することとしております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しており、有価証券報告書提出日現在取締役5名(うち社外取締役3名)、並びに監査役3名(うち社外監査役2名)であります。 当社は、経営の意思決定、監督機関としての取締役会と、その意思決定に基づく業務執行体制としての経営会議を設け、業務執行の機動性と柔軟性を高めることとしております。取締役会は、経営の基本方針、法令・定款及び取締役会規程に定められた事項を決定しております。経営会議は、取締役及び執行役員が出席し、業務執行に関する重要事項の協議及び決議を行っております。 取締役会は、当社業務に精通し、機動性のある業務執行を行っている業務執行取締役と、高度な専門知識を有し、幅広い視点から経営に対する助言と監督が期待できる社外取締役で構成されており、多様性と適正規模についても検討したうえで決定しております。取締役の選任に関しましては、会社経営上の意思決定に必要な広範な知識と経験を備え、当社業務における実績と見識を有しているかなどについて検討のうえ選任することとしております。 社外取締役に関しましては、企業経営者として豊富な経験を有する者、企業法務に精通し、豊富な経験と知識を有する弁護士等が適切なバランスで選任されるように検討し決定しております。 ・機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長を表す。) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 経営会議 リスク管理委員会 代表取締役社長 赤塚 保正 取締役 岡本 卓也 社外取締役 上垣 清澄 社外取締役 木立 真直 社外取締役 大上 有衣子 常勤監査役 赤塚 義弘 社外監査役 梶川 融 社外監査役 根岸 康二 上席執行役員 岩瀬 永児 執行役員 長野 元一 執行役員 栗山 慎司 執行役員 正木 崇彦 執行役員 加賀 靖規 その他議長が 指名する者 (取締役会・取締役) 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日現在取締役5名で構成され、経営上の意思決定及び業務執行の監督を行う機関として位置付け、運用を行っております。毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務遂行の状況を逐次確認しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約405文字

(6)【大株主の状況】 2025年4月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 717 7.5 株式会社百五銀行 三重県津市岩田21番27号 373 3.9 赤塚 保正 東京都港区 331 3.5 赤塚 和隆 東京都江東区 267 2.8 赤塚 美雪 東京都港区 265 2.8 赤塚 勝子 三重県桑名市 247 2.6 柿安取引先持株会 三重県桑名市吉之丸8番地 194 2.0 柿安社員持株会 三重県桑名市吉之丸8番地 192 2.0 赤塚 元康 三重県桑名市 154 1.6 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 112 1.2 2,856 29.8 (注)上記の他、当社所有の自己株式2,868千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100WEKB 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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