株式会社サンドラッグ

証券コード: 9989 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ドラッグストア事業とディスカウントストア事業を展開する企業です。国内店舗網の拡大、EC事業、調剤事業の強化、プライベートブランド(PB)の開発、およびIT・デジタル技術の活用による生産性向上に取り組んでいます。近年、M&Aを通じて四国地方での基盤を強化するなど、規模の拡大と多角的な価値提供を目指しています。

主な事業領域

ドラッグストアおよびディスカウントストアの運営

主な製品・サービス

  • ドラッグストア(医薬品、化粧品等)
  • ディスカウントストア(食品、日用品等)

ビジネスモデル

実店舗での販売およびECサイトを通じた商品の提供。また、調剤事業の展開により付加価値を提供。

セグメント・事業構成

ドラッグストア事業、ディスカウントストア事業

戦略・方向性

新規出店の加速、EC・調剤事業の拡大、PB開発強化、IT・デジタル推進による生産性向上、サステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 広範な店舗ネットワーク(1,380店舗)
  • M&Aによる地域密着型企業の統合と知見の活用
  • 多様な業態への対応力

課題として読み取れる点

  • 競争激化するドラッグストア業界における差別化
  • 原材料・エネルギー価格高騰による不透明な経済環境への対応

確認ポイント

  • EC事業および調剤事業の成長推移
  • PB商品の開発と展開状況
  • デジタル推進による生産性向上への寄与

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略、M&Aの詳細が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

調剤ミスによる訴訟や行政処分のリスク(対応策:教育、カメラ設置、ロボット導入検討、保険加入)、法令に基づく調剤報酬や薬価の改定による影響、仕入価格の変動(対応策:PB商品の開発強化)、自然災害や感染症等による供給網寸断のリスク(対応策:マニュアル整備、訓練実施)、競合他社との出店競争および賃料高騰の影響、賃貸人の倒産等による敷金等の回収困難リスク、法規制の変更やネット販売拡大に伴う競争激化、有資格者(薬剤師・登録販売者)の確保難と人件費の上昇(対応策:多様な働き方の提供、教育体制)、個人情報の漏洩による社会的信用の毀損。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ドラッグストアおよびディスカウントストアを展開する同社は、店舗網の拡大、EC・調剤事業の強化、IT活用による生産性向上を柱とする明確な成長戦略を有しており、強固な財務基盤のもとで持続的な企業価値向上を目指す。特にPB開発や人材育成への注力は競争優位性の確保に向けた具体的施策として評価できる。

成長方針

1.新規出店の加速(多様な業態・地域対応)、2.EC事業の強化(システム刷新、物流効率化)、3.調剤事業の拡大(管理薬剤師育成、オンライン対応)、4.PB商品の開発推進(高付加価値・環境配慮型)、5.IT・デジタル技術による生産性向上、6.人材育成と多様な働き方の推進。

資本政策

事業拡大に向けた投資(店舗開発、システム構築)と、安定的な配当水準の維持、および財務体質の健全性を両立させる方針。自己資金と営業キャッシュフローを基本とした調達姿勢。

リスク対応方針

1. 調剤ミス防止のための高度なシステム導入・教育強化、2. 仕入れ価格変動へのPB展開による対応、3. 災害対策マニュアルの整備、4. 人材確保に向けた女性活躍推進や資格取得支援、5. コンプライアンス体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ドラッグストアおよびディスカウントストアを展開する同社は、店舗網の拡大、EC事業の強化、調剤業務の高度化を柱とする成長戦略を描いている。特にデジタル技術(電子棚札、自動発注等)の導入による「ローコストオペレーション」の構築と、PB商品の開発を通じた差別化に注力しており、効率的な運営体制の構築に向けた投資を継続している。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装に重点を置いた設備投資を実施。特にドラッグストア事業とディスカウントストア事業の両面で、物件確保と店舗環境の向上に向けた積極的な投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、調剤ロボットの導入検討やIT・デジタル技術を活用した業務の省力化・効率化への投資を通じて実質的なオペレーションの高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • 店舗開発・拡大
  • EC事業強化
  • 調剤業務の高度化
  • プライベートブランド(PB)開発
  • IT・デジタル推進による生産性向上

関連キーワード

  • 自動発注システム
  • 電子棚札
  • セルフスキャンシステム
  • セミセルフレジ
  • AI/IoT活用
  • ロボット導入検討

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

売上高

6,904.62億円
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売上高
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営業利益

374.52億円
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経常利益

381.34億円
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税引前利益

377.1億円
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親会社帰属利益

257.03億円
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財政状態・流動性

総資産

3,606.72億円
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純資産

2,363.28億円
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株主資本

2,380.8億円
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現金及び現金同等物

808.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+373.8億円
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-285.12億円
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-173.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3726文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 株式会社大屋 事業の内容 ドラッグストア等の運営 (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループは、競争激化により厳しさを増すドラッグストア業界において、グループ各社による新規出店に加え、フランチャイズ事業の展開及びM&Aの活用により、さらなる事業規模拡大と企業価値向上を目指しております。 また、既存の枠組みにとらわれず新たなエリアに展開すること、新たな特性を持つ店舗に挑戦することや、ディスカウント事業・EC事業も組み合わせた当社独自の価値提供を目指すことの重要性も強く認識をするところであります。 大屋は、愛媛県・高知県を中心にドラッグストア「mac」を50店舗以上運営し、地域に根付いた経営により長きに渡り事業成長を続けています。創業から70年を数える地域の有力企業であり、人口集積地から、人口密度が低く遠方より車で来店されるお客様の多い立地まで、幅広いエリアで地域のお客様の生活を支えております。 過去より大屋は四国を中心に地域密着型のドラッグストアとして事業を推進して参りましたが、厳しさを増す昨今の事業環境下において、当社と連携し相互に競争力を強化する目的のもと、大屋の各株主との間で同社の全株式を取得し完全子会社とすることに合意いたしました。 当社グループはこれまで、四国地方においてはディスカウント事業におけるダイレックスの店舗を展開しているものの、ドラッグストア事業における直営店舗は保有をしておりませんでした。今回の株式取得を通して、大屋への経営支援のもと、四国地方におけるサンドラッググループとしての強固な経営基盤構築を進めて参ります。 また、大屋が保有する人口密度が低い地域での高収益店舗は、現在の当社グループ店舗には珍しい特性を保有しており、これらの店舗から得られる知見は当社グループ全体にも還元し得るものと考えております。 加えて、大屋の現在の店舗においては、当社グループの全面的な支援のもと、魅力的な店舗づくりや運営の効率化を進め、一層の事業成長を実現することを見込んでおります。 (3) 企業結合日 2022年10月3日(株式取得日) (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更ありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として株式を取得したことによるものであります。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2022年9月1日から2023年3月31日まで 3. 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金及び預金 3,771百万円 取得原価 3,771百万円 4. 主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 138百万円 5.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1067文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 わが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限緩和等により、緩やかに経済・社会活動再開の動きが見られるものの、ウクライナ情勢等による地政学リスクやエネルギー価格・原材料価格の高騰など、依然として景気の先行きは不透明な状況が続くと予想されます。 当業界におきましては、同業他社との出店競争や大手同士等の業界再編、他業態との競争等、当社を取り巻く経営環境は一層厳しさを増しております。 このような状況をふまえ、当社グループは、国内店舗網の更なる拡大に向け新規出店の加速、EC事業及び調剤事業の拡大を図ります。また、プライベートブランド商品の開発、品揃えの充実、高いサービスレベルを維持するための教育や各種業務におけるIT・デジタル推進による仕組み作りに取り組み生産性向上を図り、競合他社をはじめ他業種との差別化を図ってまいります。 これらに基づき、下記対処してまいります。 ① 新規出店加速 多様な業態で全国をカバー ・立地により最も適した業態で出店推進 駅前商店街・駅前繁華街・郊外単独・郊外複合・ディスカウントストア ② EC事業強化 ECシステムリニューアル ・顧客体験の向上 多様な買い方、受け取り方への対応 即日配送への対応 ・生産性向上 DC一体型拠点追加による物流効率化向上 拠点分散による配送コスト削減 ③ 調剤事業強化 調剤需要に対する取り組みを拡大 ・併設店舗を中心に出店を加速 ・管理薬剤師の育成。教育カリキュラムの短縮 ・「かかりつけ薬剤師」教育強化 ・地域支援体制加算店舗の拡大 ・処方せん・服薬指導のオンライン対応 ④ プライベートブランド開発強化 ・価格訴求のプライベートブランド(PB)商品のアイテム拡充 ・高付加価値PB商品の開発拡大・品揃えの一層の充実 ・環境配慮型PB商品の開発推進 ⑤ 人材育成強化 更なる規模拡大対応 ・薬剤師をはじめ専門性ある多様な人材確保 ・資質強化に向けた教育・育成の充実 ⑥ デジタル推進 ・店舗オペレーション及び業務の更なる生産性向上 電子棚札・セルフスキャンシステム・セミセルフレジ 賞味期限チェックシステム・自動発注システム範囲拡大 ⑦ サステナビリティ経営推進 企業理念である、国民の『健康で豊かな暮らし』の実現と持続可能な社会の実現をめざし、 サステナビリティ経営を推進 ・環境経営の推進 ・コンプライアンス経営の推進 ・働き甲斐のある職場環境の整備 ・健康で豊かな生活への貢献 ・ガバナンス経営の推進

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1067文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 わが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限緩和等により、緩やかに経済・社会活動再開の動きが見られるものの、ウクライナ情勢等による地政学リスクやエネルギー価格・原材料価格の高騰など、依然として景気の先行きは不透明な状況が続くと予想されます。 当業界におきましては、同業他社との出店競争や大手同士等の業界再編、他業態との競争等、当社を取り巻く経営環境は一層厳しさを増しております。 このような状況をふまえ、当社グループは、国内店舗網の更なる拡大に向け新規出店の加速、EC事業及び調剤事業の拡大を図ります。また、プライベートブランド商品の開発、品揃えの充実、高いサービスレベルを維持するための教育や各種業務におけるIT・デジタル推進による仕組み作りに取り組み生産性向上を図り、競合他社をはじめ他業種との差別化を図ってまいります。 これらに基づき、下記対処してまいります。 ① 新規出店加速 多様な業態で全国をカバー ・立地により最も適した業態で出店推進 駅前商店街・駅前繁華街・郊外単独・郊外複合・ディスカウントストア ② EC事業強化 ECシステムリニューアル ・顧客体験の向上 多様な買い方、受け取り方への対応 即日配送への対応 ・生産性向上 DC一体型拠点追加による物流効率化向上 拠点分散による配送コスト削減 ③ 調剤事業強化 調剤需要に対する取り組みを拡大 ・併設店舗を中心に出店を加速 ・管理薬剤師の育成。教育カリキュラムの短縮 ・「かかりつけ薬剤師」教育強化 ・地域支援体制加算店舗の拡大 ・処方せん・服薬指導のオンライン対応 ④ プライベートブランド開発強化 ・価格訴求のプライベートブランド(PB)商品のアイテム拡充 ・高付加価値PB商品の開発拡大・品揃えの一層の充実 ・環境配慮型PB商品の開発推進 ⑤ 人材育成強化 更なる規模拡大対応 ・薬剤師をはじめ専門性ある多様な人材確保 ・資質強化に向けた教育・育成の充実 ⑥ デジタル推進 ・店舗オペレーション及び業務の更なる生産性向上 電子棚札・セルフスキャンシステム・セミセルフレジ 賞味期限チェックシステム・自動発注システム範囲拡大 ⑦ サステナビリティ経営推進 企業理念である、国民の『健康で豊かな暮らし』の実現と持続可能な社会の実現をめざし、 サステナビリティ経営を推進 ・環境経営の推進 ・コンプライアンス経営の推進 ・働き甲斐のある職場環境の整備 ・健康で豊かな生活への貢献 ・ガバナンス経営の推進

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5059文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度( 2022年4月1日 ~ 2023年3月31日 )におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化するものの、行動制限緩和等により、緩やかに経済・社会活動再開の動きが見られました。しかしながら、原材料価格・エネルギー価格の高騰による物価上昇等、景気の先行きは極めて不透明な状況が続いております。 当業界におきましては、各国の行動規制緩和を受け、インバウンド需要は回復の兆しが見られたものの、化粧品と医薬品の一部にとどまり、コロナ禍前の水準と比べ影響は限定的となりました。また、同業他社との出店競争や大手同士の業界再編、他業態との競争等、当社を取り巻く経営環境は一層厳しさを増しております。 このような状況のもと、当社グループは、引き続き「安心・信頼・便利の提供」をキーワードに、専門性を一層高め、お客様に必要かつ期待される質の高いサービスレベルの向上・生鮮食料品の導入・食料品の販売強化等に取り組むとともに、積極的な新規出店・更なる生産性向上をめざし効率化等に取り組んでまいりました。 また、当社グループのサステナビリティ経営につきましては、太陽光発電導入等による脱炭素社会への貢献、CO2削減目標の引き上げ、ESG情報の開示強化、各種方針の整備等、重要性及び機会・リスク等を考慮し、多面的な視点から設定した重要課題(マテリアリティ)の取り組みを推進いたしました。 当連結会計年度の当社グループ全体の出店などの状況は、98店舗を新規出店し106店舗で改装をしたほか25店舗を閉店し活性化を図りました。また、2022年10月に、四国エリアのフランチャイジーであった株式会社大屋(56店舗)の全株式を取得し完全子会社化いたしました。 この結果、当連結会計年度末の当社グループ全体の店舗数は、ドラッグストア事業1,016店舗(直営店783店舗、㈱星光堂薬局74店舗、㈱サンドラッグプラス67店舗、㈱大屋55店舗、フランチャイズ等37店舗)、ディスカウントストア事業364店舗(ダイレックス㈱364店舗)の合計1,380店舗となりました。 当連結会計年度の業績は、 売上高6,904億62百万円 ( 前期比6.4%増 )、 営業利益374億52百万円 ( 同10.0%増 )、 経常利益381億34百万円 ( 同9.8%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益257億3百万円 ( 同7.8%増 )となり、増収・増益となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益または損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 ドラッグストア 事業 ディスカウント ストア事業 売上高 外部顧客への売上高 378,861 269,873 648,734 648,734 セグメント間の内部売上高 または振替高 45,963 12 45,975 △ 45,975 424,825 269,885 694,710 △ 45,975 648,734 セグメント利益 21,677 12,374 34,052 34,052 セグメント資産 249,642 106,647 356,290 △ 30,522 325,768 その他の項目 減価償却費 (注)3 5,696 4,498 10,195 10,195 のれんの償却額 13 13 13 有形固定資産及び (注)4 無形固定資産の増加額 11,514 10,821 22,336 22,336 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、全額セグメント間取引消去によるものであります。 (2)セグメント資産の調整額は、全額セグメント間相殺消去によるものであります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.減価償却費には、長期前払費用の償却費が含まれております。 4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額が含まれております。 5.顧客との契約から生じる収益以外の収益は、重要性が乏しいため、区分しておりません。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 ドラッグストア 事業 ディスカウント ストア事業 売上高 外部顧客への売上高 401,962 288,500 690,462 690,462 セグメント間の内部売上高 または振替高 49,559 11 49,571 △ 49,571 451,521 288,511 740,033 △ 49,571 690,462 セグメント利益 23,665 13,787 37,452 37,452 セグメント資産 266,027 120,712 386,740 △ 26,067 360,672 その他の項目 減価償却費 (注)3 7,156 4,852 12,008 12,008 のれんの償却額 60 60 60 有形固定資産及び (注)4 無形固定資産の増加額 27,290 11,103 38,393 38,393 (注)1.調整額は以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4092文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主なリスクは、以下のとおりであります。 また、当社グループは、これらのリスクに対する管理体制を「第4 提出会社の状況」の「4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおり整備しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1) 薬局の経営並びに医薬品、化粧品、日用雑貨等の販売事業に関するリスク ① 当社グループにおいては、4種類の店舗形態を運営しております。形態といたしましては、ドラッグストア形態、調剤薬局形態、複合形態である調剤併設ドラッグストア形態及びディスカウントストア形態の4種類です。 グループ全店舗中147店舗で展開する調剤業務は、医薬分業が進展するに従い処方箋の応需枚数が一層増加することが予想されます。つれて調剤薬の瑕疵・調剤ミス等により将来訴訟や行政処分を受ける可能性があり、その場合、当社グループの社会的信用が低下し、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、調剤部によるグループ全体の調剤業務に関する技術や医薬品の知識の向上に取り組み、調剤過誤を防止すべく万全の管理体制のもと、細心の注意を払い調剤業務を行うとともに、調剤ミスリスク防止や効率化のために、監査チェックカメラを設置しており、更に調剤ロボット導入投資を検討しており、リスク軽減に努めております。また、リスク管理のため、全店で「薬局賠償責任保険」に加入しております。 ② 調剤業務の売上に係る調剤報酬及び医療用医薬品の価格(薬価)は、法令により定められております。今後これらの調剤報酬や薬価の改定によっては、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、日々進化するデジタルやAI・IoTを活用した更なる高度なシステム構築や業務の省力化・効率化投資による生産性向上により、「ローコストオペレーション」の持続的運営を図り、コスト低減、利益率の維持・向上の推進に注力し、リスクの軽減を図っております。 ③ 当社グループは、取扱い商品の大半を卸業者及び一部を製造メーカーより仕入れておりますが、仕入れ値が変動する可能性があり、売上高及び売上総利益へ影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、市況変動に対応すべく、また、顧客ニーズ対応・掘り起しに向けて、プライベートブランド商品(高付加価値商品と機能性ある低価格商品)の新製品開発強化によるリスク軽減を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1924文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは創業以来、多くのお客様からの温かいご支援のもと、国民の「健康で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業活動を通じた社会貢献に邁進してきました。事業活動の両輪である「ドラッグストア事業」と「ディスカウントストア事業」の展開を通じて、人生100年時代における、お客様の日常生活を支え、社会の持続可能な発展への貢献と企業価値の向上を目指すことを基本方針として今後も持続的成長に向けた取り組みを推進して参ります。 サステナビリティ経営を実践する上で重要であると考えているのは、社会課題を解決するだけではなく、事業として成立する経済性も確保する企業活動として推進していく点です。ESG活動は社会貢献活動の延長ではなく、当社グループが将来にわたって経済的価値を創出し続けるために必要な事業基盤への投資です。ESG活動は経済的価値を増大させる活動であると位置付けることで、事業展開の各段階において、グループに所属するすべてのメンバーがESGを自分事として業務の中に組み込み、グループ一丸となって取り組む風土を醸成し、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。 ①ガバナンス 当社グループは、社会・環境の持続的な発展をめざすために、代表取締役社長CEOが委員長を務める「ESG推進委員会」を設置しています。「ESG推進委員会」では、各グループ会社社長、関連所属長等が参加し、重点課題(マテリアリティ)やESG施策を推進しています。また、その結果を取締役会に対して報告を行います。取締役会はESG推進委員会で論議された内容の報告を受け、ESG課題への長期目標や取組み進捗についての議論・監督を行っています。 ②戦略(人的資本管理) 当社は、社会価値を創造するためには、性別や年齢、国籍などにとらわれることなく、多様な価値観と多様な人材を事業運営に積極的に取り入れて活かすことが重要であると考えており、グループ全体でダイバーシティを推進しております。 <女性の活用・活躍> 女性が活躍するためには、「男性の働き方が変わらないといけない」との問題意識のもと、男性社員による育児休暇の取得を積極的に勧めています。当社における男性社員による育児休暇の取得率は90.2%(2022年度)で、全国平均14.0%を上回っています。この比率をグループ全体で引き上げるべく、職場環境の整備、組織改革及び人事制度の充実を推進してまいります。 <女性管理職の比率> 2023年3月末(2022年度)の時点で、女性管理職の比率は18.8%と、小売業の平均6.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7034400103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1326文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 車両運搬具 リース資産 合計 大河原フォルテ店 (宮城県柴田郡) 他東北地区57店舗 ドラッグスト ア事業 店舗 1,476 979 2,455 185 (254) 東府中店 (東京都府中市) 他関東地区384店舗 ドラッグスト ア事業 店舗 9,568 5,350 1,295 (11,698.04) 43 16,258 1,629 (1,587) 一宮店 (山梨県笛吹市) 他甲信越地区29店舗 ドラッグスト ア事業 店舗 379 478 857 93 (134) 焼津三ヶ名店 (静岡県焼津市) 他東海地区95店舗 ドラッグスト ア事業 店舗 4,993 1,459 273 (3,685.73) 209 6,936 302 (437) 奈良店 (奈良県奈良市) 他近畿地区135店舗 ドラッグスト ア事業 店舗 4,349 1,918 (26.65) 6,272 468 (551) 皆生店 (鳥取県米子市) 他中国地区14店舗 ドラッグスト ア事業 店舗 1,118 388 1,506 43 (45) 筑紫野店 (福岡県筑紫野市) 他九州地区69店舗) ドラッグスト ア事業 店舗 1,363 797 154 (2,060.55) 2,315 224 (277) 本部他 (東京都府中市他) ドラッグスト ア事業 事務所寮 1,379 314 1,363 (5,246.47) 3,057 930 (48) 所沢物流センター (埼玉県入間郡) 他50ヶ所 ドラッグスト ア事業 倉庫 46 23 69 21 (5) (注) 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 機械装置 及び車両 運搬具 リース資産 合計 ㈱星光堂薬局 ドラッグストア事業 本社及び店舗 2,003 541 117 (3,155.93) 2,663 328 (243) ㈱サンドラッグ・ドリームワークス ドラッグストア事業 事務所 16 (51) ㈱サンドラッグプラス ドラッグストア事業 本社及び店舗 1,260 546 1,806 254 (224) ダイレックス㈱ ディスカウントストア事業 本社及び店舗 35,560 5,200 4,207 (85,756.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約650文字

3 【配当政策】 当社の利益配分につきましては、将来の事業展開、経営体質の強化及び配当性向などを総合的に勘案し、安定的・継続的な配当による利益還元を基本方針としております。 内部留保につきましては、積極的な多店舗展開及び改装の設備資金等に充当し、業容の拡大と事業基盤の強化を図り、業績の向上、経営効率の向上に努め、株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。 また、当社の「剰余金の配当」につきましては、毎年9月30日(中間期末日)及び事業年度末日を基準日として年2回実施することにしており、従来の方針に変更はございません。 これらの剰余金の配当の決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当額は、より株主の皆様への利益還元を図るため、上記基本方針に加え、配当性向50%を目安とする方針を追加し、当期の業績・財政状態等を総合的に勘案し、1株 100 円(中間普通配当金 50 円、期末普通配当金 50 円)といたしました。 当社は、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月14日 取締役会決議 5,846 50 2023年6月23日 定時株主総会決議 5,846 50

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約236文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) ドラッグストア事業 4,729 (4,285) ディスカウントストア事業 1,642 (4,427) 合計 6,371 (8,712) (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3801文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループには、『国民の「健康で豊かな暮らし」の実現をめざし、「毎日が明るく楽しい世の中創り」に貢献するために、「安心・信頼・便利の提供をする」』そして『自分達で今できる事からすぐ始め、世の中の一隅でも照らす事ができればと考え、顧客・社員・株主・ビジネスパートナー・コミュニティ・社会・地球環境すべてにとって最善の判断をし、こころ配りを忘れずに行動する』などの企業理念があります。 株主をはじめとする全てのステークホルダーへの責務を自覚し、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理等を経営の重要課題として位置付け、公正・透明かつ誠実に中長期的視点での意思決定を行う経営体制を構築し、経営戦略・経営計画を適時・適切に開示いたします。 そして、環境変化に適応し当社グループの存在意義を継続的に高め、当社グループの長期的に安定した持続的成長と企業価値向上に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当連結会計年度末における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 当社は企業統治体制として、持続的企業価値と経営効率性の向上、健全性の維持及び透明性の確保に向けて、従来から迅速で正確な情報把握と全取締役参画のもと充分議論を尽くしての意思決定を最大の目標としております。そのためには少人数な精鋭による管理形態が必要と考え取締役の人数も必要以上に肥大化しないよう、また監視機能強化に向けて、社外役員・執行役員の導入や業務監査室並びにコンプライアンス・リスク管理委員会を設置しております。 なお、2018年12月に、経営の一層の健全性、客観性及び透明性を確保すべく、取締役会の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を、また、2020年4月に、ESG・SDGs推進委員会を設置し、持続的企業価値向上と持続可能な社会の実現に向けた取り組みの更なる推進を図っております。 また、当社は監査役制度を採用しており、取締役会及び監査役会を設置しております。取締役会は、2023年6月26日現在、取締役7名(うち社外3名)及び監査役4名(うち社外4名)で構成し、客観的・合理的判断を確保するための充実した審議と適正性・効率性の確保に向けての運営に努め、法令等に定める重要事項の意思決定を行うとともに取締役等の適正な職務執行が図られるよう監督しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1024文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社イリュウ商事 東京都世田谷区経堂4-5-10 43,776 37.44 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 14,040 12.01 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 5,546 4.74 多田 直樹 東京都世田谷区 3,112 2.66 多田 高志 東京都世田谷区 2,200 1.88 ジェーピー モルガン チェース バンク 385632(常任代理人㈱みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 2,153 1.84 ジェーピー モルガン チェース バンク 385047(常任代理人㈱みずほ銀行決済営業部) 125 LONDON WALL, LONDON EC2Y SAJ, U.K. (東京都港区港南2-15-1) 1,926 1.65 CEP LUX-ORBIS SICAV(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店 ダイレクト・カストディ・クリアリング業務部) 31 Z.A. BOURMICHT,L-8070 BERTRANGE,LUXEMBOURG (東京都新宿区6-27-30) 1,683 1.44 オーエム02ステートストリート808424クライアントオムニ(常任代理人香港上海銀行東京支店カストディ業務部) P.O.BOX 1631 BOSTON, MASSACHUSETTS02105-1631, USA (東京都中央区日本橋3-11-1) 1,517 1.30 全国共済農業協同組合連合会(常任代理人日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル (東京都港区浜松町2-11-3) 1,508 1.29 77,464 66.25 (注) 1.上記銀行等の所有株式数には、信託業務に係る株式を以下のとおり含んでおります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 14,040千株 株式会社日本カストデイ銀行(信託口) 5,546千株 2.上記のほか、自己株式が2,407千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R4PN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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