蝶理株式会社

証券コード: 8014 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

蝶理株式会社は、繊維、化学品、機械の3つの主要事業を展開する商社です。グローバルな市場開拓とDXによるビジネス変革を推進しており、特に繊維分野ではアパレルや素材の強固なバリューチェーン構築を目指しています。また、サステナビリティ経営への取り組みも強化しており、専門性とグローバル展開を軸とした成長戦略を実行しています。

主な事業領域

繊維事業(衣料・資材)、化学品事業(パフォーマンスケミカル等)、機械事業、およびその他(事務処理受託等)を展開する総合商社。

主な製品・サービス

  • 繊維製品(アパレル、素材)
  • 化学品(パフォーマンスケミカル等)
  • 機械関連製品

ビジネスモデル

専門性の高い商材の取り扱いと、独自のバリューチェーン構築による価値創出。DX推進やグローバルなサプライチェーン開拓を通じた事業変革。

セグメント・事業構成

繊維事業、化学品事業、機械事業、その他(事務処理受託等を含む)。

戦略・方向性

中期経営計画「Chori Innovation Plan 2028」に基づき、「専門性×グローバル×事業投資」を推進。海外市場の拡大、DXによる変革、サステナビリティ経営への注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固なバリューチェーン
  • 高い専門性(繊維・化学品)
  • グローバル展開の基盤

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや世界経済の不透明感への対応
  • 国内外の景気変動による影響の緩和

確認ポイント

  • 海外事業の拡大進捗
  • DX推進によるビジネス変革の成果
  • サステナビリティ経営の取り組み状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な業績、中期経営計画、戦略内容が具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

中国地域・市場への集中に伴う地政学リスクや為替影響(対応策:専門家連携、代替サプライチェーン構築)、為替・金利変動によるコスト増(対応策:為替予約、キャッシュマネジメント)、原材料価格の変動(対応策:販売価格への転嫁)、在庫評価損(対応策:需要予測に基づく仕入)、有価証件等の減損リスク(対応策:取締役会での定期検証)、人材確保(対応策:ダイバーシティ推進)、ITセキュリティ(対応策:基本方針、教育)、投資・債権回収に関するカントリーリスク(対応策:与信管理規程、貿易保険活用)、コンプライアンスおよび労働安全衛生に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「専門性×グローバル×事業投資」を軸とした中期経営計画に基づき、繊維・化学品分野での海外展開とサプライチェーン強化を推進。強固なリスク管理体制と明確な株主還元方針を持ち、安定した成長を目指す商社。

成長方針

「専門性×グローバル×事業投資」を基本方針とし、海外市場でのシェア拡大、サプライチェーンの強化、DXによるビジネス変革、および人的資本の高度化を通じて持続的な成長を目指す。

資本政策

資本効率を重視した財務運営を行い、成長投資、経営基盤(人的資本・DX)への投資、および株主還元をバランス良く推進。2026年度より配当性向40%以上、DOE3.5%以上の基準を導入。

リスク対応方針

リスクマネジメント規程に基づき30のカテゴリーを特定。中国集中リスクへの代替供給網構築、為替・原材料価格変動への対応(ヘッジ・価格転嫁)、ITセキュリティ強化、与信管理による債権回収リスクの低減等、多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「専門性×グローバル×事業投資」を基本戦略とし、DXによるビジネス変革と人的資本の強化を成長の柱に据えています。特にデータウェアハウス(DWH)構築を含むIT基盤への投資や、サプライチェーンの強靭化に向けた設備投資を積極的に進めており、商社としての機能を高度化させるための経営基盤整備に注力しています。

設備投資の方向性

繊維事業における生産能力向上に向けた機械取得、およびDX推進のためのデータウェアハウス(DWH)構築への投資を重点的に実施。

研究開発・商品開発

繊維素材および化学品分野に特化した研究開発を実施。売上規模に対してR&Dの絶対額は限定的だが、主要事業の競争力維持に向けた特定領域への集中が見られる。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • グローバル市場の拡大
  • サプライチェーンの強化
  • 人的資本の高度化

関連キーワード

  • データウェアハウス(DWH)
  • 基幹システム
  • デジタル文化
  • 自動化(仮撚機)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

売上高

2,992.93億円
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営業利益

130.56億円
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経常利益

141.93億円
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税引前利益

141.87億円
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親会社帰属利益

120.11億円
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財政状態・流動性

総資産

1,533.73億円
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1,024.44億円
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922.95億円
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現金及び現金同等物

281.98億円
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キャッシュフロー

3区分

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+115.43億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約230文字

3 【事業の内容】 当社グループは、子会社33社・関連会社5社より構成されており、繊維事業、化学品事業、機械事業、その他の事業を行っております。事業区分毎の主な取扱商品又はサービスの内容及び概要図は次のとおりであります。 なお、以下の事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であり、現地法人については、取扱商品又はサービスの内容によって各セグメントに振り分けております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2675文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針等 当社グループの理念体系とありたい姿及び経営方針は以下のとおりです。 <ありたい姿> ◆ 選ばれ続ける商社 新地図を拓き、価値を創り、未来を紡ぐ グローバルで新しい市場やサプライチェーンを開拓し、高機能・高専門性の追求で世の中に価値を創出することで、会社・事業を未来につなぎ、ステークホルダーの皆様から選ばれ続ける商社を目指すという意志が込められております。 <経営方針> ◆ 高機能・高専門性を基盤として常に進化する企業集団を目指す。 ◆ 顧客満足度向上を第一義とし、景気変動に左右されない強固な事業体質を作り上げ、「利益ある持続的成長」を実現する。 ◆ 自ら提案し、自ら創造し、自ら開拓する「自力・自立の経営」を旨とする。 ◆ 「信用と確実」を旨とし、浮利を追わず、投機的取引を行わない。 ◆ 目標達成への強い意志と行動力を持った構想力のある「人材を育成」し、常に切磋琢磨する「組織的活動」を通じて総合力を発揮する。 ◆ 事業を不断に見直し、リスクに対する鋭敏な感覚を養うとともに、スピードをもって成長分野へ資源を投入し、「事業構造の継続的変革」を行う。 ◆ コンプライアンス、環境保護など企業の「社会的責任」を常に心がけ、顧客、社員、株主、社会など「ステークホルダー」との関係を緊密に保つ。 上記の方針を実行することによって、ありたい姿である「選ばれ続ける商社」を目指します。 (2)中期経営計画 当社グループは、2028年度を最終年度とする中期経営計画「Chori Innovation Plan 2028」(2026年4月28日発表)を策定しました。基本方針である「専門性×グローバル×事業投資」の推進を着実に実行し、さらなる企業価値の向上を図ります。 なお、繊維・化学品セグメントの経営戦略等は以下のとおりです。 繊維事業 ① 衣料分野における垂直統合型バリューチェーンの確立による収益力の最大化 ② 資材分野における強靭なバリューチェーンを活用した取扱領域拡大 ③ 海外販売の強化 化学品事業 ① 各分野におけるNo.1商材・ビジネスの強化・拡大 ② 「専門性の高い商社機能」の最大化 ③ マーケットイン型ビジネスの強化 ④ 海外販売の強化 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは中期経営計画「Chori Innovation Plan 2028」に経営指標として、以下を掲げております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2675文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針等 当社グループの理念体系とありたい姿及び経営方針は以下のとおりです。 <ありたい姿> ◆ 選ばれ続ける商社 新地図を拓き、価値を創り、未来を紡ぐ グローバルで新しい市場やサプライチェーンを開拓し、高機能・高専門性の追求で世の中に価値を創出することで、会社・事業を未来につなぎ、ステークホルダーの皆様から選ばれ続ける商社を目指すという意志が込められております。 <経営方針> ◆ 高機能・高専門性を基盤として常に進化する企業集団を目指す。 ◆ 顧客満足度向上を第一義とし、景気変動に左右されない強固な事業体質を作り上げ、「利益ある持続的成長」を実現する。 ◆ 自ら提案し、自ら創造し、自ら開拓する「自力・自立の経営」を旨とする。 ◆ 「信用と確実」を旨とし、浮利を追わず、投機的取引を行わない。 ◆ 目標達成への強い意志と行動力を持った構想力のある「人材を育成」し、常に切磋琢磨する「組織的活動」を通じて総合力を発揮する。 ◆ 事業を不断に見直し、リスクに対する鋭敏な感覚を養うとともに、スピードをもって成長分野へ資源を投入し、「事業構造の継続的変革」を行う。 ◆ コンプライアンス、環境保護など企業の「社会的責任」を常に心がけ、顧客、社員、株主、社会など「ステークホルダー」との関係を緊密に保つ。 上記の方針を実行することによって、ありたい姿である「選ばれ続ける商社」を目指します。 (2)中期経営計画 当社グループは、2028年度を最終年度とする中期経営計画「Chori Innovation Plan 2028」(2026年4月28日発表)を策定しました。基本方針である「専門性×グローバル×事業投資」の推進を着実に実行し、さらなる企業価値の向上を図ります。 なお、繊維・化学品セグメントの経営戦略等は以下のとおりです。 繊維事業 ① 衣料分野における垂直統合型バリューチェーンの確立による収益力の最大化 ② 資材分野における強靭なバリューチェーンを活用した取扱領域拡大 ③ 海外販売の強化 化学品事業 ① 各分野におけるNo.1商材・ビジネスの強化・拡大 ② 「専門性の高い商社機能」の最大化 ③ マーケットイン型ビジネスの強化 ④ 海外販売の強化 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは中期経営計画「Chori Innovation Plan 2028」に経営指標として、以下を掲げております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6057文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 ⅰ.経営成績の概況 当連結会計年度における日本経済は、 物価上昇の影響が続く中でも企業収益は堅調で、雇用・所得環境は安定的であったことを背景として緩やかな回復基調で推移しました。一方、世界経済は、米国を中心に底堅い推移が見られたものの、中国では不動産市場の低迷や内需の伸び悩みを背景に景気の停滞感が継続し、加えて、中東情勢の悪化をはじめとする地政学リスクの長期化により、先行きが不透明な状況が続いております。 このような状況下、当社グループは、2023年4月28日に発表した中期経営計画「Chori Innovation Plan 2025」の基本戦略を着実に実行し、グローバルな持続的成長の実現とDXによるビジネス変革を推進してきました。 当連結会計年度における連結業績は、売上高は前期比 3.9%減 の 2,992億93百万円 、営業利益は前期比 9.9%減 の 130億56百万円 、経常利益は前期比 12.4%減 の 141億93百万円 、税金等調整前当期純利益は前期比 13.0%減 の 141億87百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比 3.0%増 の 120億11百万円 となりました。 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減額 前期比(%) 売上高 311,546 299,293 △12,252 △3.9 営業利益 14,492 13,056 △1,436 △9.9 経常利益 16,198 14,193 △2,005 △12.4 税金等調整前当期純利益 16,316 14,187 △2,129 △13.0 親会社株主に帰属する 当期純利益 11,658 12,011 352 3.0 ⅱ.セグメントごとの経営成績 セグメントごとの経営成績は以下のとおりであります。 (繊維事業) (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減額 前期比(%) 売上高 152,738 145,775 △6,962 △4.6 税金等調整前当期純利益 7,690 7,050 △639 △8.3 当セグメントにおきましては、 素材及び資材分野が低調に推移したこと等により 、売上高は、前期比 4.6%減 の 1,457億75百万円 となりました。セ グメント利益(税金等調整前当期純利益)は、テキスタイル分野の中東における情勢悪化・市況低迷及びアパレル分野の環境・構造変化 等により、前期比 8.3%減 の 70億50百万円 となりました。 (化学品事業) (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減額 前期比(%) 売上高 157,864 152,667 △5,197 △3.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約874文字

3.報告セグメント、その他の事業セグメントのセグメント利益及び調整額の合計は、連結損益計算書の税金等調整前当期純利益と一致しております。 4.セグメント資産のうち、調整額の項目に含めた全社資産 851百万円 は、提出会社の繰延税金資産であります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2,4 連結 財務諸表 計上額 (注)3 繊維事業 化学品事業 機械事業 売上高 外部顧客への売上高 145,775 152,667 773 299,216 77 299,293 299,293 セグメント間の内部 売上高又は振替高 501 501 △ 501 145,775 152,667 773 299,216 578 299,795 △ 501 299,293 セグメント利益 7,050 7,952 346 15,349 19 15,369 △ 1,181 14,187 セグメント資産 79,371 69,723 2,912 152,008 146 152,154 1,218 153,373 その他の項目 減価償却費 933 578 1,514 1,514 193 1,708 のれんの償却額 194 194 194 194 持分法投資利益 263 266 266 266 特別利益 (関連会社株式売却益) 74 (56) 24 (-) (-) 99 (56) (-) 99 (56) (-) 99 (56) 特別損失 (投資有価証券評価損) 29 (22) 47 (43) (-) 77 (65) (-) 77 (65) 28 (-) 105 (65) 持分法適用会社への 投資額 140 4,800 4,941 4,941 4,941 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 583 393 977 977 977 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、事務処理受託等の各種役務提供を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7323文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社グループはこれらのリスクに対処するため、リスクマネジメント規程に則り、リスクマネジメントを推進しています。 なお 、文中の将来に関する事項は、特段の記載のない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)リスクマネジメント体制、活動 当社を取り巻くリスクに関する社内アンケート調査を実施し、その結果をサステナビリティ推進委員会にて審議し、リスクの評価を行っています。 ① リスクの検出・評価 ・リスクの網羅性を確保した上で、リスクを約30のカテゴリーに分類し、リスクの具体的内容とリスク評価についてアンケート調査を実施。 ・サステナビリティ推進委員会においてアンケート調査で得られた情報を集約・分析。 ② 優先対応リスクの特定 ・アンケート調査結果を元に、サステナビリティ推進委員会でのリスクの見える化(マッピング)を実施。 ・優先対応リスクを特定。 ③ 対応策・活動計画決定 ・それぞれのリスクについて、担当部署が対応策及び活動計画を立案。 ・サステナビリティ推進委員会へ報告。 ④ リスク低減活動状況レビュー ・担当部署は、対応策・活動計画をもとにリスク低減活動を実施。 ・活動状況をサステナビリティ推進委員会に報告。 ⑤ 審議・報告 ・リスクマップ(リスクの見える化)及び、リスクマネジメントプロセス(PDCAサイクル)をサステナビリティ推進委員会で協議・確認。その内容について、事業投資委員会、監査等委員会及び社外取締役とも協議。 ・取締役会・執行役員会に報告。 (2) リスク項目 約30にカテゴライズしたリスクについて、 アンケート結果に基づき評価・再分類を行い、23のリスク項目を発生可能性と深刻度をキーファクターとしてリスクマップに配置し、発生可能性・深刻度が高いと判断された項目(赤枠の13項目)を重要リスクとしました。 <リスク項目とリスクの概要> リスク項目 リスクの概要 1. 中国地域・市場への集中に関するリスク 中国における人民元の変動、金融システム・税制・法制の変更、日中関係の悪化や米中貿易摩擦の動向等 2. 為替レート及び金利の変動に関するリスク 為替/金利の想定外の変動による仕入れ・製造コスト等の増加や金利負担の増加・資金調達の悪化等 3. 原材料価格変動に関するリスク 需給バランスや通商政策、戦争等に伴う材料価格の変動、仕入コストの変動 4. 在庫に関するリスク 販売価格の下落や在庫回転期間の長期化に伴う評価損の計上 5.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6403文字

1.サステナビリティ全般に関する考え方 (1)ガバナンス 当社グループは、企業理念に掲げているように、「地球人の一員としてより良い社会の実現」に貢献できるようサステナビリティの実現に向けた経営を行っています。取締役会を戦略決定機関及び業務監督機関と位置付け、法令や社会規範を守り、業務を有効かつ効率的に行い、財務報告の信頼性を確保しながら、コーポレート・ガバナンスの強化に努めています。 サステナビリティ全般への対応では、サステナビリティ経営の推進に向け、2024年3月27日の取締役会決議により2024年4月1日に「サステナビリティ推進委員会」を設置しました。サステナビリティ推進委員会は、当社グループのサステナビリティ経営に関連する施策を具体的に推進し、持続的な企業価値向上に取り組むことを目的とし、委員長である代表取締役社長のもと、委員が議論を行っています。監査等委員及び社外取締役もオブザーバーとして参加し、意見・諸施策を共有しています。サステナビリティ推進委員会は四半期に1回以上開催され、年1回、活動内容を取締役会に報告しています。 2025年度のサステナビリティ推進委員会は4回開催され、①リスクマネジメント、②サステナブル事業管理、③方針・制度の社内浸透、④気候変動、⑤ESG評価等の各テーマにつき、個別に検討しました。概要は以下のとおりです。 ① リスクマネジメント 当社を取り巻くリスクに関する社内アンケート調査を実施し、その結果を審議し、リスクを評価。 ② サステナブル事業管理 当社グループのサステナブル商材の取り扱いの進捗確認。 ③ 方針・制度の社内浸透 全社員向け企業理念・方針に関する社内浸透のための施策の進捗確認。 ④ 気候変動 TCFD提言に基づく開示について、当社グループの2024年度のGHG排出量等の開示内容を審議。 ⑤ ESG評価 EcoVadis、CDP等の外部機関によるESG評価に対する対応方針を確認し、スコアアップに向けた取り組みを開始。 2025年度の活動を踏まえて、企業価値向上プロジェクトとして2026年4月1日付で「インナーブランディング推進委員会」及び「ダイバーシティ&インクルージョン推進委員会」を新たに設置しました。サステナビリティ経営のさらなる推進及び企業価値の向上に取り組んでまいります。 <サステナビリティ推進体制> (2)戦略 当社グループは、企業が持続的成長に向けた経営基盤を構築するうえで、環境問題への積極的な取り組み、CSR調達等における取引先との連携、労働安全管理に関わる取り組み、人材育成や地域・社会の発展に向けた取り組み等が重要であると認識しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約223文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発費の総額は 28 百万円であります。 なお、セグメントごとの研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (繊維事業) 主として、繊維素材事業に関わる研究開発であり、当連結会計年度の研究開発費の金額は 23 百万円であります。 (化学品事業) 化学品事業に関わる研究開発であり、当連結会計年度の研究開発費の金額は 5 百万円であります。 0103010_honbun_0413700103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約646文字

2 【主要な設備の状況】 提出会社及び連結子会社における主要な設備は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 ① 国内事業所 事業所名 セグメントの名称 設備の内容 (所在地) 従業員数 (人) 年間賃借料 (百万円) 大阪本社 繊維事業 化学品事業 オフィスビル (大阪市中央区) 157 249 東京本社 繊維事業 化学品事業 オフィスビル (東京都港区) 217 140 北陸支店 繊維事業 オフィスビル (石川県金沢市) (注) オフィスビルは連結会社以外からの賃借設備であり、その年間賃借料は上表に記載しております。 ② 海外事業所 事業所名 セグメントの名称 設備の内容 (所在国) 従業員数(人) 年間賃借料 (百万円) 社員 現地使用人 ダッカ 事務所 繊維事業 オフィスビル (バングラデシュ・ダッカ) 11 (注) オフィスビルは連結会社以外からの賃借設備であり、その年間賃借料は上表に記載しております。 (2) 国内子会社 特記すべき事項はありません。 (3) 在外子会社 会社名 セグメントの名称 設備の内容 (所在地) 従業員数 (人) 年間賃借料 (百万円) CHORI AMERICA, INC. 繊維事業 化学品事業 オフィスビル (アメリカ・ジャージーシティ) 13 蝶理(中国)商業有限公司 繊維事業 化学品事業 オフィスビル (中国・上海) 130 92 (注) オフィスビルは連結会社以外からの賃借設備であり、その年間賃借料は上表に記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約933文字

3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けており、継続的・安定的な利益還元と経営・財務の安定性確保の観点から、親会社株主に帰属する当期純利益の水準に応じた業績連動型配当を実施し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社の配当の決定機関につきましては、会社法第459条第1項の規定に基づき、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によることとしております。また、当期の配当額につきましては、事業発展のための投資資金の確保に留意しつつ、経営環境等を総合的に勘案し、親会社株主に帰属する当期純利益に対する連結配当性向30%(年間)かつ株主資本配当率(DOE)3.5%以上を満たす額としております。 この方針の下、2026年3月期通期連結業績を踏まえ検討した結果、当期の期末配当金は、2026年4月28日に公表しましたとおり、従来予想の1株当たり72円から3円増配し、1株当たり75円としました。これにより、中間配当金1株当たり72円と合わせ、当期の年間配当金は1株当たり147円となりました。 なお、次期以降の配当金につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益に対する連結配当性向40%以上(年間)かつ純資産配当率(DOE)3.5%以上を満たす額とする配当方針へ変更することを決定しております。 (注)当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月30日 取締役会決議 1,784 72.00 2026年4月28日 取締役会決議 1,858 75.00 (注)1.2025年10月30日開催の取締役会の決議による普通株式の配当金の総額 1,784 百万円については、株式給付信託(BBT-RS)に関して信託が保有する当社株式に係る配当金 9 百万円が含まれております。 2.2026年4月28日開催の取締役会の決議による普通株式の配当金の総額 1,858 百万円については、株式給付信託(BBT-RS)に関して信託が保有する当社株式に係る配当金 10 百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1396文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 繊維事業 820 < 52 > 化学品事業 370 < 46 > 機械事業 11 < 2 > その他 43 < 25 > 全社(共通) 200 < 46 > 合計 1,444 < 171 > (注) 1.従業員数は、就業人員数(当社及びグループ企業からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社及びグループ企業への出向者を含む)であります。 2.従業員数欄の<外書>は、当連結会計年度における平均臨時雇用者数であります。 なお、臨時雇用者は、派遣社員、嘱託社員及びパートタイマーであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 391 39.7 12.6 10,360 4.8 < 82 > セグメントの名称 従業員数(人) 繊維事業 144 < 22 > 化学品事業 107 < 25 > 全社(共通) 140 < 35 > 合計 391 < 82 > (注) 1.従業員数は、就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であります。但し、海外事務所の現地使用人は含まれておりません。 2.従業員数欄の<外書>は、当事業年度における平均臨時雇用者数であります。 なお、臨時雇用者は、派遣社員、嘱託社員及びパートタイマーであります。 3.平均年間給与は、賞与及び時間外手当を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 提出会社の労働組合は、蝶理労働組合と称し、提出会社と労働組合との間に特記すべき事項はありません。なお、グループ企業においても特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 イ 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、4 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 (注)2 パート・ 有期労働者 (注)3 3.8 60.0 64.3 65.6 82.0 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの であります。 2.正規雇用労働者には、正規雇用の従業員に無期契約社員を含めています。 3.パート・有期労働者には、派遣社員は含めていません。 4.男女間の賃金の額の差異は、同一の職種等級間において男女の賃金に差はなく、職種等級の人数構成の差によるものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9803文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び子会社は「私たちは地球人の一員として、公正・誠実に誇りを持って行動し、顧客満足度の高いサービスを提供し続け、より良い社会の実現に貢献します。」を企業理念としております。 この企業理念のもと、当社は、健全な経営と持続的成長を目指し、業務の適正性を確保するための体制整備に取り組んでおります。 取締役会を戦略決定機関及び業務監督機関と位置付け、法令や社会規範を守り、業務を有効かつ効率的に行い、財務報告の信頼性を確保しながらコーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 監査等委員会設置会社として、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置しており、かつ、監査等委員である取締役が取締役会において議決権を行使することで取締役会の監督機能と経営の透明性の一層の強化を図っております。 取締役会での実質的な議論を深めるために、取締役(監査等委員である取締役を除く)の員数は10名以内と定め、また、成果主義を徹底するため取締役(監査等委員である取締役を除く)及び執行役員の任期を1年としております。監査等委員である取締役の員数は、5名以内と定めております。 取締役会の任意の諮問機関として設置しているガバナンス委員会は、代表取締役社長及び東京証券取引所が定める独立役員の要件を満たす社外取締役2名の計3名で構成し、過半数は社外取締役で占められ、委員長には社外取締役が就任しております。 また、内部監査部門は業務執行の適法性・妥当性・効率性及び想定される経営上のリスクについて、内部監査を実施しております。 子会社の経営については、社内規程を定め、一定の権限を与え機動性を確保するとともに、業務の適正性確保と効率的遂行を実施しております。 (基本方針) ・株主の権利・平等性の確保に努めます。 ・株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 ・適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 ・透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。 ・株主との建設的な対話に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社における企業統治の体制は、監査等委員会設置会社であり、社外取締役3名を含めた監査等委員である取締役による監査・監督体制としております。監査等委員である取締役が取締役会において議決権を行使することで取締役会の監督機能と経営の透明性の一層の強化を図っております。 ロ 企業統治に関わる主要な機関の概要 a.取締役会 当社は、取締役会を戦略決定機関及び業務監督機関と位置付けています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1305文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 東レ株式会社 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 12,967 52.33 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 1,567 6.32 ビービーエイチ フオー フイデリテイー ロープライス ストツク フアンド (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 決済事業部) 952 3.84 エムエスアイピ-クライアントセキユリテイ-ズ (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE,CANARY WHARF,LONDON E14 4QA,U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 690 2.79 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 669 2.70 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 557 2.25 ステート ストリート バンク アンド トラスト クライアント オムニバス アカウント オーエムゼロツー 505002 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟) 514 2.08 株式会社ヒューレックス 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号 327 1.32 ビーエヌワイエムエスエーエヌブイ ビーエヌワイエムアイエル ダブリユーエス ゼノア ジヤパン エクイテイ インカム フアンド (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 3RD FLOOR, CENTRAL SQUARE,29 WELLINGTON STREET, LEEDS, LS1 4DL, UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 312 1.26 NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE IEDP AIF CLIENTS NON TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 296 1.19 18,854 76.09 (注) 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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