株式会社守谷商会

証券コード: 1798 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設業界において、建築・土木事業を主軸に展開する企業です。長野県内を中心とした強固な基盤を持ちつつ、全社的なDX推進や施工体制の強化を通じて生産性向上と品質確保を目指しています。また、不動産事業も展開しており、地域貢献と持続可能な社会への取り組みを統合した経営を行っています。

主な事業領域

建築・土木工事および関連する不動産事業を展開。

主な製品・サービス

  • 建築工事
  • 土木工事
  • 不動産事業

ビジネスモデル

建築・土木の施工および関連する不動産事業を通じて収益を得る。DX推進や生産性向上によりコスト管理と品質確保を両立。

セグメント・事業構成

「建築事業」「土木事業」「不動産事業」の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

DX化による業務効率化、施工体制の強化、人材育成、コンプライアンス徹底、およびSDGsへの取り組みを通じた持続可能な成長を目指す。特に「営業利益率」を重要指標とし、強靭な経営体質の確立と収益至上主義への変革を推進。

強みとして読み取れる点

  • 長野県内での確実な業績基盤
  • DX(BIM・CIM、クラウド等)の活用による生産性向上
  • 環境配慮型設計(ZEBプランナー登録)などの技術力

課題として読み取れる点

  • 建設資材およびエネルギー価格の高騰
  • 技能職の慢性的な不足
  • 競争激化による収益性の確保

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上の進捗
  • 原材料・人件費高騰に対するコスト管理体制
  • 不動産事業における案件判断と回収業務の確実性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営方針、課題、サステナビリティ戦略まで詳細に記載されており、事業内容を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済・公共投資の変動による受注への影響、競争激化に伴う価格優位性の低下、資材(鋼材、セメント等)および労務費の高騰による原価上昇、工事期間中の発注者側の経営状態変化に伴う代金回収遅延や債務不履行(法務コンプライアンス室による防止策あり)、瑕疵発生時の長期的な責任負担、高度な技術を持つ人材の確保難、現場での労働災害リスク(安全教育・危険予知活動による対策あり)、保有資産の時価下落による減損リスク、自然災害や感染症による事業中断のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・土木事業を主軸とし、独自技術やDX推進を通じて競争力を強化。資材高騰等の外部環境変化に対し、早期発注や生産性向上で対応する方針が明確。

成長方針

DX推進(BIM/CIM活用、ICT施工)、地中熱利用技術「Heat-Gw-Power」の普及拡大、ZEB化への対応。人材確保・育成に向けた教育体系の整備と多様な人材の登用。

資本政策

運転資金の大部分を営業キャッシュフローから確保し、不足分を金融機関からの短期借入で対応。良好な借入枠を維持しつつ、売上債権の圧縮によるコスト低減にも取り組む。

リスク対応方針

資材・労務費高騰への早期発注・協力会社との連携強化、工事現場の安全管理徹底、与信管理による回収リスク回避、DX推進による生産性向上。コンプライアンス体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・土木事業を展開する同社は、独自の地中熱利用技術「Heat-Gw-Power」を核とした脱炭素・ZEB推進に積極的な投資を行っている。DX/ICTの活用による生産性向上も戦略的に取り組んでおり、環境対応とデジタル化の両面で競争力を強化している。

設備投資の方向性

建設現場におけるICT活用(ドローン、3D設計)やDX推進に向けた設備投資を継続。また、地中熱利用技術の高度化とZEB対応への注力が見られる。

研究開発・商品開発

独自特許・商標を持つ「Heat-Gw-Power」による地中熱利用システムの開発・高度化に注力。i-Construction推進に向けたBIM/CIMや3D測量の内製化も進めている。

投資・変化テーマ

  • 地中熱利用技術の高度化
  • ZEB(ネットゼロエネルギービル)推進
  • i-Constructionによる生産性向上
  • DX・ICT施工の推進

関連キーワード

  • Heat-Gw-Power
  • BIM/CIM
  • 3D測量
  • ドローン測量
  • クラウドストレージ
  • 工事管理アプリ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

売上高

389.76億円
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売上高
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営業利益

12.02億円
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経常利益

12.99億円
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税引前利益

13.32億円
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親会社帰属利益

9億円
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財政状態・流動性

総資産

323.98億円
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純資産

128.76億円
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株主資本

127.16億円
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現金及び現金同等物

85.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+32.65億円
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-9.84億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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S100R33Y
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約292文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社4社で構成されており、建築・土木事業を主な内容とし、更に各事業に関連した事業活動を展開しています。 当社グループの事業に係わる位置付けは次のとおりです。 なお、次の4部門は「連結財務諸表 注記」に掲げるセグメント情報の区分と同一です。 建築事業 当社及び子会社の機材サービス株式会社は建築事業を営んでいます。 土木事業 当社及び子会社の株式会社アスペック、丸善土木株式会社は土木事業を営んでいます。 不動産事業 当社及び子会社の守谷不動産株式会社は、不動産事業を営んでいます。 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1493文字

(1) 社是、経営方針 <社 是> すべてのことに誠実に よりよい仕事をしよう <経営方針> 1.基本方針 『社員とその家族が誇りと満足感を持てる会社』、『お客様に信頼され地域に貢献する会社』になる為に、会社の力を最大限発揮できる体制作りに注力し、全役職員が個人の能力の向上を図ると共に、組織・チームの総合力を上げ、やるべき事をやり切り、掲げた目標を達成する。 オールモリヤとして会社全体の企業益を確保し、その実績に応え社員の待遇改善を進め、仕事とプライベート両面を充実させる。 2.重点実施事項 (1)『DX化の推進』、『業務の省力化・効率化・生産性の向上』、『現場のバックアップ体制の整備』『契約工期の提案・協議』を実践することによって、働き方改革を遂行し、時間外労働の罰則付き上限規制をクリアする。 (2)人材の採用・育成・教育・資格取得に力を注ぎ、新入社員から上位者まで、各自の能力アップを図ることにより、守谷商会の総合力を高める。 (3)毎月 12 日の『安全の日』を実のある形で運用し、作業所内全員の安全意識の高揚を図り、『墜落・転落災害ゼロ』を達成する。 (4)パワハラ・セクハラに代表されるハラスメントを撲滅し、社内規定や幅広い法令に関する違反を排除し、『コンプライアンス遵守』を徹底する。 (5)SDGsの会社目標<手戻りを無くす、女性の責任ある活躍、地中熱事業の実績作り>を全役職員が意識し、行動する。 (6)人間ドック・健康診断・メンタルヘルスチェック等による心身の疾病の早期発見・早期治療を行うと共に、日常の生活習慣の改善を行い、部署内におけるコミュニケーションの下、健康職場作りを推進する。 (2) 当社グループの経営環境について 当連結会計年度におけるわが国経済は、世界経済がウクライナ軍事侵攻の長期化や米中対立の深刻化等の不安定な国際情勢を受け、インフレの高進や金融引き締め政策等の影響から緩やかに減速するなか、国内経済はコロナ禍の終息傾向等を反映して対人サービス消費や企業生産活動が徐々に回復するとともに、消費活動も正常化に向かう兆しが見え始めるなど総じて改善基調で推移しました。 しかしながら、ウクライナ危機の長期化に伴う資源・食料価格の高騰等の各種経済リスクは依然として解消されておらず、また、コロナ禍再燃への警戒感や生活必需品を中心とした物価上昇の落ち着き時期、インフレ抑制のための金融政策の転換見通し等が足枷となり、国内外経済の先行きは共に不透明感が拭えない情勢下にあります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約776文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の建設投資の動向見通しにつきましては、建設投資は政府・民間ともに前年度比微増程度で推移するものと予想されますが、建設資材価格やエネルギー価格の高止まり、コスト高による投資マインドの減退等が懸念され、建設業界を取り巻く経営環境は厳しさを増すものと思われます。 このような環境下、当社グループは、コンプライアンス遵守体制を礎として「お客様に信頼され地域に貢献するため会社の力を最大限発揮する」方針を継続し、オールモリヤの旗の下、全役職員が一丸となって以下の施策を確実に実施し、安定した事業収益を確保できる体制を実現させてまいります。 ①徹底した安全衛生対策による安全文化の醸成 ②首都圏・中京圏における受注・施工体制の再構築と強化 ③不動産開発事業の的確な案件判断と回収業務の確実な実行 ④与信管理と施工リスク対策の徹底、受注時目標粗利益の確保及び工事収支管理の厳格な運用 ⑤DX化の推進による生産性の向上と働き方改革の更なる充実 ⑥将来を担う人材の採用強化及び育成のための実効性のある教育訓練の確実な実施 ⑦SDGs(持続可能な開発目標)推進対策の継続的な展開 こうした施策の実行により、事業収益を安定的に確保できる体制の整備を進めてまいります。 (5) コンプライアンスの徹底及び体制の充実 ① 部署長間の情報共有、協議の活性化とコンプライアンスを踏まえた業務遂行の徹底 ② 損失リスクの未然防止対策の強化と規程の再整備 ③ 弁護士等の専門家との一層の連携強化 ④ 営業段階から工事(現業)部門が参加する協議体制の再整備 ⑤ 取締役を含めた役職員に対する部署別(業務別)研修会の実施 ⑥ 内部通報制度の利用の活性化 こうした施策及び体制の整備により、コンプライアンスの強化・徹底を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5219文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社は主力営業圏である長野県内での確実な業績の積み上げに一層注力するとともに、県外を含めた全営業エリアの統括管理を強化し、オールモリヤとしての営業方針の統一と情報共有を図りつつ、BIM・CIM、グリーンサイト、クラウドサービス等を駆使して業務のDX化を推進することにより生産性の向上を図り、併せて法令遵守の徹底に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産につきましては、前連結会計年度末に比べ4,918百万円増加し、32,398百万円となりました。当連結会計年度末の負債につきましては、前連結会計年度末に比べ4,138百万円増加し、19,521百万円となりました。当連結会計年度末の純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ779百万円増加し、12,876百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営業績は、売上高は38,975百万円(前連結会計年度比0.3%増)となりました。損益面につきましては、営業利益1,201百万円(前連結会計年度比25.3%減)、経常利益は1,299百万円(前連結会計年度比21.8%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は、900百万円(前連結会計年度比42.8%減)となりました。 セグメントの業績は次のとおりです。 (建築事業) 完成工事高は30,350百万円(前連結会計年度比8.5%増)となり、営業利益は1,944百万円(前連結会計年度比2.4%減)となりました。 (土木事業) 完成工事高は8,361百万円(前連結会計年度比6.5%減)となり、営業利益は671百万円(前連結会計年度比32.1%減)となりました。 (不動産事業) 不動産事業の売上高は263百万円(前連結会計年度比86.3%減)となり、営業利益は78百万円(前連結会計年度比20.8%減)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ2,418百万円増加し、当連結会計年度末は8,534百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次のとおりです。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果、獲得した資金は3,265百万円(前連結会計年度は1,576百万円の獲得)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1861文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2021年4月1日 至2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 建築事業 土木事業 不動産事業 売上高 外部顧客への 売上高 27,985,134 8,938,250 1,916,966 38,840,350 38,840,350 セグメント間の内部売上高又は振替高 231 511,935 512,166 △ 512,166 27,985,366 9,450,185 1,916,966 39,352,517 △ 512,166 38,840,350 セグメント利益又は損失(△) 1,991,531 989,079 99,482 3,080,093 △ 4,143 △ 1,467,088 1,608,861 セグメント資産 7,544,244 4,527,659 3,070,920 15,142,824 12,337,015 27,479,840 その他の項目 減価償却費 71,012 39,516 24,073 134,602 35,106 169,709 のれんの償却額 15,400 15,400 15,400 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 36,337 25,912 62,250 13,986 76,236 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ゴルフ事業です。 2.調整額の内容は以下のとおりです。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,467,088千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 (2)セグメント資産の調整額12,337,015千円は、主に各報告セグメントに配分していない土地、建物及び余資運転資金(現金及び預金)です。 (3)減価償却費の調整額35,106千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用です。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額13,986千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産です。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2178文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年6月26日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)経済の状況及び公共投資の状況について 当社グループの中核事業である建設事業は、営業活動を行っている地域の経済状況が悪化したり公共投資が減少した場合は受注面において影響を受けるため、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)工事受注方法について 民間工事における発注方法の多くは、工事業者に見積を依頼して、その中から発注先を決定する方法が採られています。また、公共工事においては、入札により工事業者を決定する方法が採られています。官・民いずれにおいても、受注するための主な決定要素は見積価格です。したがって、当社グループが他の参加者に比して価格優位性がない場合は受注できないことになります。競争激化により受注価格が著しく低下したりすると、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3)資材及び労務の調達について 当社グループの中核事業である建設事業においては、多くの資材調達と外注労務費が必要となります。鋼材、セメント等の建設資材の価格高騰や建設作業員の労務費単価が上昇した場合は、見積価格が上昇し受注競争時の価格優位性を弱めるほか、工事中に発生した場合は、工期や原価に影響を及ぼし、当社グループの業績及び財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4)工事代金回収について 工事代金の回収リスクを回避するため、受注審査規程等を整備し、受注活動のなかで発注者の経営内容等の与信情報を収集して与信管理を行い、法務コンプライアンス室を中心として回収不能事故の未然防止対策を講じていますが、請負事業に特有な事情として、工事の受注から完成までに相当期間を要することから、引渡しまでの間に発注者側の経営状態が変化したり、金融環境や経済情勢等の急変から資金調達、事業遂行等に支障が生じたり、また発注者と個別要因によりトラブルが発生した場合に工事代金の回収に遅延や貸倒れが発生するリスクを常に有しています。このためリスクの顕在化により当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)瑕疵責任について 当社グループが行う施工工事・サービス等には、瑕疵が生じるリスクがあります。 当社グループの中核事業である建設事業は、社会生活の基盤を造る事業であり、公共性・安全性が求められており、責任期間も長期にわたります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2670文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社は、社是として「すべてのことに誠実に よりよい仕事をしよう」を定め、建設事業を通してこれを実践し持続可能な社会の実現に努めると共に、環境、社会、経済活動の諸課題に取り組んでいます。 (1)ガバナンス 当社では、社長室及び管理本部がサステナビリティ経営を推進する役割を担い、社会と社業の持続的な発展に向けて、サステナビリティ戦略の立案・推進を行っています。重要な意思決定事項については、取締役会で更なる議論を行い、審議・決議を行います。 (2)リスク管理 当社はサステナビリティ課題を含む社業に係るリスク低減と事業機会の創出を確実にするため、リスク管理等を強化しています。 リスク管理については、全社的な統括部門の社長室、法務コンプライアンス室、管理本部が内部規程に基づき業務全般の管理・統制を行い、現業部門(各事業本部・支店等)及びグループ会社に対して内部統制が適切かつ合理的に機能するよう運営しています。業務遂行におけるこれらの規程等の遵守状況は、業務・会計監査を分掌する監理室により確認されています。 事業機会の創出管理については、本社機構の各部門が具体的な対応方針を検討するとともに、必要に応じて委員会を設置して対応しています。各部門・委員会で検討された内容は、取締役会に報告され、更なる議論を行い、審議・決議を行います。 (3)戦略 環境、社会、経済活動の諸課題は、企業のサステナビリティを脅かすリスクとなる一方、課題解決への取り組みは、新たな事業機会の創出につながります。 当社では、3つの重点課題に関わるリスクと事業機会を把握し、リスクの低減に努めると共に、課題解決のための事業活動を通して持続可能な社会と企業の持続的成長を目指しています。 ①気候変動と脱炭素社会 リスク ・自然災害や社会・経済活動の混乱による生産性の低下(豪雨、強風、積雪、熱中症等) ・気候変動に起因する資源生産量の減少・不足や建設資材の高騰 事業機会の創出 ・再生可能エネルギー市場の拡大 ・環境配慮型設計による競争力の獲得 当社では、環境配慮型建築計画を積極的に提案し、工事の施工を含めた総合サービスを提供しています。2020年からSII(一般社団法人環境共創イニシアチブ)『ZEBプランナー』に「設計」カテゴリーで登録し、当社が研究・開発した「地下水循環型地中採放熱システム」(14頁参照)による省エネ仕様設備の導入を提案し、脱炭素社会の実現に向けてお客様の貢献度を高める有効な手段となるよう、積極的に働きかけてまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1069文字

6【研究開発活動】 (建築事業及び土木事業) 石油等の化石燃料に依存しない低炭素社会に向け、再生可能エネルギーへの期待が市場で高まる状況にあって、地域のリーディングカンパニーとしての責務を自覚し、市場要求の負託に応えるなかで、技術研究室を中心に高度技術の確立を目指し日々研鑽を積んでいます。当連結会計年度における研究開発費は 33 百万円となっています。また、当連結会計年度の重点的な活動は以下のとおりです。 ①再生可能エネルギー地中熱の活用に関する研究 2016年に「地下水循環型地中熱採熱システム及び地中熱利用冷暖房又は給湯システム」として特許を取得し、2019年に「地下水循環型地中採放熱システムHeat-Gw-Power」として商標登録した新技術に対し、更に高性能化したHeat-Gw-Powerカスケードタイプを開発・実装しました。これは、従来方式(ボアホール方式)と比して、イニシャルコストの大幅な低減を可能にしました。 2020年度においてHeat-Gw-Powerカスケードタイプは、環境省より環境技術実証(ETV)事業の実証済み技術としてETVロゴマークの交付を受け、その成果が環境省ウェブサイト等で公表されました。また、ETV事業における性能評価結果に基づき、同年12月に省エネ大賞「製品・ビジネスモデル部門:審査委員会特別賞」を受賞しています。 2023年4月には長野県飯山市内で当社が受注・施工した事務所建物に、Heat-Gw-Powerを導入することで、ZEBおよびBELS:5★(ファイブスター)の適合判定を受けました。 地球環境の保全が喫緊の課題となるなか、長野県においては2021年6月に、2050ゼロカーボン実現を目指した2030年度までの具体的なアクションとして「長野県ゼロカーボン戦略」が策定されました。 このような状況にあって、建物のゼロエネルギー(ZEB)化を実現するための手段として有望な、地中熱・地下水熱利用冷暖房技術「Heat-Gw-Powerカスケードタイプ」の普及拡大を図り、建築物の省エネ化を強力に推進しています。 ②i-Constructionによる生産性向上 ICTの利用で建設生産システム全体の生産性向上を目指し、当部署においてBIM/CIM、および3D測量、3D設計の内製化を推進しています。 子会社においては、研究開発活動は特段行われていません。 (不動産事業及びその他の事業) 研究開発活動は特段行われていません。 有価証券報告書(通常方式)_20230623142615

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約743文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物・構築物 機械・運搬具・工具器具・備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (長野県長野市) 建築事業 土木事業 不動産事業 664,259 38,303 973,953 (56,935) 1,676,517 183 松本支店 (長野県松本市) 建築事業 土木事業 108,396 2,919 223,696 (5,324) 335,012 39 東京支店 (東京都千代田区) 建築事業 土木事業 不動産事業 292,471 2,045 514,939 (2,006) 809,456 56 名古屋支店 (愛知県名古屋市中区) 建築事業 土木事業 181,478 3,696 116,685 (1,151) 301,861 45 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物・構築物 機械・運搬具・工具器具・備品 土地 その他 合計 面積(㎡) 金額 ㈱アスペック 本社 (長野県長野市) 土木事業 30,410 67,991 (4,386) 19,806 179,430 277,833 38 丸善土木㈱ 本社 (長野県松本市) 土木事業 76,358 26,785 2,427 112,292 215,435 18 機材サービス㈱ 本社 (長野県長野市) 建築事業 30,109 498 30,608 13 (注)土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借しています。 賃借料は44,704千円であり、土地の面積については()内に外書きで示しています。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約622文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要施策の一つと位置づけており、経営基盤の強化、財務体質の充実、収益力の向上により企業価値を高めることに努めています。配当につきましては、財務状況、業績等を総合的に勘案し、適正かつ安定的な利益配分を行っていく方針です。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当期の配当につきましては、連結ベースで親会社株主に帰属する当期純利益が900百万円の結果となったことから、当事業年度は1株当たり70円の配当を実施することを決定いたしました。 また、内部留保金につきましては、業界における競争激化に対処し、財務の安全性を高め、信用力・支払能力の強化による受注及び仕入の優位性を確保するとともに、コスト競争力を高めるための設備投資等の資金需要、新規事業に向けた投資等に備えるものであり、将来的には収益の向上を通じて株主の皆様に還元できるものと考えています。 当社は、「取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款第54 条に定めています。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月23日 153 70.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1102文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建築事業及び土木事業 360 不動産事業 全社(共通) 30 合計 393 (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属している従業員です。 2.建築事業と土木事業の両事業に携わる従業員がおり、明確に分けることができないため両事業の従業員数を合わせて表示しています。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 323 41.0 16.8 6,312,970 セグメントの名称 従業員数(人) 建築事業及び土木事業 302 不動産事業 全社(共通) 18 合計 323 (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでいます。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属している従業員です。 3.建築事業と土木事業の両事業に携わる従業員がおり、明確に分けることができないため両事業の従業員数を合わせて表示しています。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社には労働組合が結成されていませんが、労使関係は良好であり、特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 名 称 管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち 正規雇用 労働者 うち パート・有期 労働者 ①提出会社 株式会社守谷商会 2.6 0.0 58.9 61.1 42.1 ②連結子会社 株式会社アスペック 0.0 0.0 56.9 56.3 丸善土木株式会社 33.3 97.9 94.2 守谷不動産株式会社 機材サービス株式会社 0.0 85.7 78.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 有価証券報告書(通常方式)_20230623142615

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4635文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業競争力強化の観点から経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の公正性、透明性を確保するため業務遂行に対するチェック機能の充実を図ることにあります。 株主、職員、顧客等のステークホルダーのいずれからも今以上に「信頼される企業」となることを目指し、スピード感のある経営を心がけるとともに、経営監視機能として監査役の監査の独立性を高め牽制機能の充実を図ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 会社の機関・内部統制の関係 a.取締役会 迅速かつ正確な意思決定による経営を遂行するため会社業務に精通した取締役により取締役会を年10回以上開催し、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を決定しており、実態に即したスピード感のある経営を心がけています。 b.経営会議 業務執行取締役による経営会議を毎月1回以上開催し、経営業務全般に関する重要事項の審議、協議を行っています。 c.執行役員会議 業務執行取締役と執行役員からなる執行役員会議を毎月1回開催し、その時々の経営課題や各部署が抱える問題点等について、多方面の情報を共有しつつ協議し業務を執行しています。 d.監査役会 現在当社は、社外取締役1名(独立役員)、社外監査役2名を選任しています。社外取締役については、取締役会の活性化と経営監督機能の強化を期待するものです。監査役については、経営の意思決定機能と執行役員による業務執行を監査監督する役割を担う取締役会に対し、監査役3名中の2名を社外監査役とすることで経営への監視機能を強化しています。 当該体制を採用する理由 コーポレート・ガバナンスにおいては、外部からの客観的かつ中立の経営監視機能が重要と考えており、利害関係のない社外取締役、社外監査役が取締役会に出席して意見を述べ論議に加わることにより、外部からの経営監視機能が十分に発揮されると認識し現状の体制としています。また、社長直属の監理室が内部監査を実施し、監査役による監査及び会計監査人による会計監査と連携することにより内部統制システムの充実を図っています。 機関ごとの構成員は次のとおりです(◎は議長を表す。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約485文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 守谷商会従業員持株会 長野市南千歳町878番地 221,569 10.12 一般財団法人守谷奨学財団 長野市南千歳一丁目3番12号 192,200 8.78 守谷商会取引先持株会 長野市南千歳町878番地 162,400 7.41 株式会社八十二銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 長野市中御所岡田178番地8号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 108,700 4.96 山根 敏郎 長野市 80,000 3.65 守谷 晶子 長野市 77,120 3.52 内藤 征吾 東京都中央区 66,800 3.05 守谷 堯夫 長野市 62,000 2.83 守谷 ソノ 長野市 50,400 2.30 八十二キャピタル株式会社 長野市南長野南石堂町1282番地11号 47,114 2.15 1,068,303 48.77 (注)上記のほか、当社所有の自己株式が69,694株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R33Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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