株式会社守谷商会

証券コード: 1798 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設業界において、建築・土木事業を主軸としつつ、関連する不動産事業も展開する企業です。グループ会社を含め、工事の施工から付随するサービスまで幅広く提供しており、近年はDX推進や人材育成を通じた生産性向上と競争力の強化に注力しています。

主な事業領域

建築・土木事業および不動産事業を展開。建設資材の高騰や人手不足といった課題に対し、原価・工程管理の徹底による収益性の確保と、DX推進による業務効率化に取り組んでいます。

主な製品・サービス

  • 建築工事
  • 土木工事
  • 不動産事業

ビジネスモデル

建設工事の受注および施工を通じた収益、ならびに不動産関連事業による収益。

セグメント・事業構成

建築事業、土木事業、不動産事業の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「強靭な経営体質の確立」を掲げ、工事粗利益率の向上と固定費の削減に注力。DX推進、人材育成、コンプライアンス強化、およびM&Aによる事業域拡大を通じた競争力の強化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 安定した受注・施工体制
  • 独自の省エネ技術(地下水循環型地中採放熱システム)の活用
  • 強固なグループ体制

課題として読み取れる点

  • 建設資材価格の高止まりと人件費の上昇
  • 深刻な人手不足による労働環境の改善への対応
  • 不透明な世界経済・地政学的リスク

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上への寄与度
  • 工事粗利益率の推移
  • 人材確保に向けた教育体制の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況や公共投資の変動に伴う受注への影響、競争激化による価格優位性の低下、資材および労務費の高騰による原価上昇と競争力の低下、工事代金の回収遅延や貸倒れリスク、瑕疵発生時の長期的な損害賠償責任、人材確保の困難、現場での事故・災害による損失、保有資産の評価減といったリスクがある。これらに対し、与信管理、法務コンプライアンス体制、安全・品質管理、DX推進等の対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・土木を主軸とし、DX推進と独自技術による環境対応で競争力を強化。収益至上主義への転換と生産性向上により、資材高騰や人手不足といった厳しい外部環境下での安定的な利益確保を目指す経営姿勢が明確である。

成長方針

DX推進による生産性向上、若手・高度技術者の育成、有望企業の買収による事業領域拡大、および独自技術(Heat-Gw-Power)を活用した脱炭素・環境事業への注力。

資本政策

内部資金を優先的に活用し、不足分を金融機関からの短期借入で調達。資本効率の向上と、売上債権の圧縮等による資金調達コストの低減に注力する方針。

リスク対応方針

コンプライアンスの徹底、資材・労務の早期発注によるコスト変動への対応、与信管理の強化、DX推進による業務効率化、および安全・品質管理体制の整備によるリスク回避。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・土木事業を基盤とし、独自の地中熱利用技術を用いた脱炭素分野での競争力強化と、DX推進による生産性向上に意欲的に取り組んでいる。特にBIM/CIMやi-Constructionへの投資は具体的であり、技術革新と効率化の両面で成長に向けた体制を構築している。

設備投資の方向性

建築・土木事業における設備投資を継続的に実施。特にDX推進に向けたICT機器の導入や、生産性向上に寄与する技術への投資を重視。

研究開発・商品開発

独自の地中熱利用技術「Heat-Gw-Power」の開発・高度化による脱炭素社会への貢献とZEB対応を推進。また、DX推進室やBIM推進部を通じたi-Construction(3D測量、ICT施工等)の高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素・省エネ技術
  • 地中熱利用システム
  • i-Construction
  • BIM/CIMの活用
  • DXによる生産性向上

関連キーワード

  • Heat-Gw-Power
  • ZEB
  • 3D測量
  • ドローン
  • ICT施工
  • 地中熱採放熱システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

502.67億円
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売上高
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営業利益

22.93億円
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経常利益

23.73億円
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税引前利益

23.68億円
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親会社帰属利益

16.52億円
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財政状態・流動性

総資産

341.44億円
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159.41億円
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株主資本

155.81億円
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現金及び現金同等物

75.3億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約305文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社5社で構成されており、建築・土木事業を主な内容とし、更に各事業に関連した事業活動を展開しています。 当社グループの事業に係わる位置付けは次のとおりです。 なお、次の3部門は「連結財務諸表 注記」に掲げるセグメント情報の区分と同一です。 建築事業 当社及び子会社の機材サービス株式会社、未来ネットワーク株式会社は建築事業を営んでいます。 土木事業 当社及び子会社の株式会社アスペック、丸善土木株式会社は土木事業を営んでいます。 不動産事業 当社及び子会社の守谷不動産株式会社は、不動産事業を営んでいます。 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約793文字

3.経営戦略の強化 中長期的成長戦略の立案と経営基盤の強化 4.事業ポートフォリオの再構築 収益構造の変革と多角化を推進 5.社会的評価の向上 「魅力ある企業」づくりによる企業価値向上 (2) 当社グループの経営環境について 当連結会計年度におけるわが国経済は、消費者物価の上昇基調が続いたものの、個人消費や設備投資は引き続き持ち直しの動きが見られ、企業収益も総じて底堅く推移したこと等から、雇用・所得環境の改善が進み、インバウンド需要の増加等とも相俟って概ね緩やかな回復基調で推移しました。 一方で国内景気の先行きは、米国新政権が強行する貿易・関税政策等の景気下押し懸念に為替市場の不安定化、東欧・中東を巡る地政学的リスクによるエネルギー・原材料価格等の上昇リスク等も加わり、不透明感を拭えない状況になりつつあります。 当社グループが中核事業としている建設業界におきましては、受注環境は公共投資・民間投資ともに底堅く推移したものの、今後の民間投資の動向は、世界経済の動向とも相関して予断を許さない状況下にあります。一方、現下の収益環境は建設資材価格の高止まり、働き方改革の推進や人手不足による物流費・労務人件費の上昇等をほぼ吸収して従業員の処遇改善も進みつつありますが、今後の収益環境は、受注環境の動向如何で大きく変化することが見込まれるため、当業界を取り巻く経営環境は厳しさを増すことが懸念されます。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは「営業利益率」を重要な経営指標と位置づけ、経営計画の基本方針となる「強靭な経営体質の確立」を目指して、「生き残る為の収益至上主義への変革」を実現するために、工事粗利益率の向上と固定費の削減に注力し、安定した利益を確保する体制を構築するとともに、資産及び資本効率を高め、企業価値の向上に注力してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約860文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の国内建設投資の動向見通しは、政府・民間投資ともに引き続き底堅く推移することが期待されるものの、その一方で米国新政権が進める貿易・関税政策等により世界経済が下降し、国内景気に波及する虞があることや建設資材・エネルギー価格の高止まり、労務人件費の上昇圧力に加え、国内景気の下振れによる受注環境の悪化等から収益環境が厳しさを増すことが懸念されるため、建設業界を取り巻く今後の事業環境は楽観視できない状況下にあります。 このような環境下、当社グループは「信頼と技術で地域社会に貢献する」ことを基本方針とし、オールモリヤの旗の下、グループ企業が一丸となって以下の施策を実施し、事業収益を安定的かつ継続的に確保、向上できる体制を確実に実現してまいります。 ① 徹底したコンプライアンス遵守と安全・品質管理対策による損失発生の未然防止 ② 与信及び施工リスク管理、受注時粗利益確保及び工事収支管理の徹底による収益力の強化 ③ 有望企業の買収による事業域拡大と収益力の強化、首都・中京圏における事業体制の更なる強化 ④ 人材確保対策の強化と能力育成教育の実効的な実施 ⑤ DX推進による生産性・業務処理効率の向上と働き方改革の推進 ⑥ 不動産開発投資事業の的確な案件選択と回収業務の確実な実行 ⑦ SDGs展開目標の継続実施と環境事業への注力 こうした施策の実行により、事業収益を安定的に確保できる体制の整備を進めてまいります。 (5) コンプライアンスの徹底及び体制の充実 ① 部署間の情報共有、協議の活性化とコンプライアンスを踏まえた業務遂行の徹底 ② 損失リスクの未然防止対策の強化と規程の再整備 ③ 弁護士等の専門家との一層の連携強化 ④ 営業段階から工事(現業)部門が参加する協議体制の再整備 ⑤ 取締役を含めた役職員に対する部署別(業務別)研修会の実施 ⑥ 内部通報制度の利用の活性化 こうした施策及び体制の整備により、コンプライアンスの強化・徹底を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5162文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、コンプライアンス遵守の徹底による損失防止やDXの推進による生産性の向上対策に取り組むとともに、人材育成・資格取得教育等へも注力し従業員の能力アップを図りつつ総合競争力の向上と収益力の強化に取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産につきましては、前連結会計年度末に比べ3,554百万円増加し、34,143百万円となりました。当連結会計年度末の負債につきましては、前連結会計年度末に比べ2,062百万円増加し、18,203百万円となりました。当連結会計年度末の純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ1,492百万円増加し、15,940百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営業績は、売上高は50,266百万円(前連結会計年度比16.0%増)となりました。損益面につきましては、営業利益2,293百万円(前連結会計年度比3.2%増)、経常利益は2,373百万円(前連結会計年度比4.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、1,651百万円(前連結会計年度比2.8%増)となりました。 セグメントの業績は次のとおりです。 (建築事業) 完成工事高は38,873百万円(前連結会計年度比22.1%増)となり、営業利益は3,461百万円(前連結会計年度比61.9%増)となりました。 (土木事業) 完成工事高は7,833百万円(前連結会計年度比9.8%減)となり、営業利益は538百万円(前連結会計年度比36.0%減)となりました。 (不動産事業) 不動産事業の売上高は3,560百万円(前連結会計年度比25.9%増)となり、営業利益は250百万円(前連結会計年度比71.5%減)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ2,500百万円増加し、当連結会計年度末は7,529百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次のとおりです。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果、獲得した資金は3,075百万円(前連結会計年度は1,932百万円の使用)となりました。これは主に売上債権が増加したものの、不動産事業支出金等が減少し、税金等調整前当期純利益、仕入債務、未成工事受入金等が増加したことによるものです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1773文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 建築事業 土木事業 不動産事業 売上高 外部顧客への 売上高 31,834,044 8,683,027 2,827,877 43,344,948 43,344,948 セグメント間の内部売上高又は振替高 38 850,878 850,916 △ 850,916 31,834,082 9,533,905 2,827,877 44,195,865 △ 850,916 43,344,948 セグメント利益 2,138,381 842,181 880,811 3,861,374 △ 1,638,257 2,223,116 セグメント資産 8,371,157 6,043,019 4,822,101 19,236,278 11,352,608 30,588,887 その他の項目 減価償却費 12,841 55,720 26,832 95,393 79,848 175,242 のれんの償却額 15,400 15,400 15,400 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 14,540 56,650 71,190 96,738 167,928 (注)1.調整額の内容は以下のとおりです。 (1)セグメント利益の調整額△1,638,257千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 (2)セグメント資産の調整額11,352,608千円は、主に各報告セグメントに配分していない土地、建物及び余資運転資金(現金及び預金)です。 (3)減価償却費の調整額79,848千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用です。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額96,738千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産です。 2.セグメント利益又は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2133文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年6月23日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)経済の状況及び公共投資の状況について 当社グループの中核事業である建設事業は、営業活動を行っている地域の経済状況が悪化したり公共投資が減少した場合は受注面において影響を受けるため、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)工事受注方法について 民間工事における発注方法の多くは、工事業者に見積を依頼して、その中から発注先を決定する方法が採られています。また、公共工事においては、入札により工事業者を決定する方法が採られています。官・民いずれにおいても、受注するための主な決定要素は見積価格です。したがって、当社グループが他の参加者に比して価格優位性がない場合は受注できないことになります。競争激化により受注価格が著しく低下したりすると、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3)資材及び労務の調達について 当社グループの中核事業である建設事業においては、多くの資材調達と外注労務費が必要となります。鋼材、セメント等の建設資材の価格高騰や建設作業員の労務費単価が上昇した場合は、見積価格が上昇し受注競争時の価格優位性を弱めるほか、工事中に発生した場合は、工期や原価に影響を及ぼし、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4)工事代金回収について 工事代金の回収リスクを回避するため、受注審査規程等を整備し、受注活動のなかで発注者の経営内容等の与信情報を収集して与信管理を行い、法務コンプライアンス室を中心として回収不能事故の未然防止対策を講じていますが、請負事業に特有な事情として、工事の受注から完成までに相当期間を要することから、引渡しまでの間に発注者側の経営状態が変化したり、金融環境や経済情勢等の急変から資金調達、事業遂行等に支障が生じたり、また発注者と個別要因によりトラブルが発生した場合に工事代金の回収に遅延や貸倒れが発生するリスクを常に有しています。このためリスクの顕在化により当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)瑕疵責任について 当社グループが行う施工工事・サービス等には、瑕疵が生じるリスクがあります。 当社グループの中核事業である建設事業は、社会生活の基盤を造る事業であり、公共性・安全性が求められており、責任期間も長期にわたります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2888文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社は、社是として「すべてのことに誠実に よりよい仕事をしよう」を定め、建設事業を通してこれを実践し持続可能な社会の実現に努めるとともに、環境、社会、経済活動の諸課題に取り組んでいます。 (1)ガバナンス 当社では、経営企画室及び管理本部がサステナビリティ経営を推進する役割を担い、社会と社業の持続的な発展に向けて、サステナビリティ戦略の立案・推進を行っています。重要な意思決定事項については、取締役会で更なる議論を行い、審議・決議を行います。 (2)リスク管理 当社はサステナビリティ課題を含む社業に係るリスク低減と事業機会の創出を確実にするため、リスク管理等を強化しています。 リスク管理については、全社的な統括部門の法務コンプライアンス室、管理本部が内部規程に基づき業務全般の管理・統制を行い、現業部門(各事業本部・支店等)及びグループ会社に対して内部統制が適切かつ合理的に機能するよう運営しています。業務遂行におけるこれらの規程等の遵守状況は、業務・会計監査を分掌する監理室により確認されています。 事業機会の創出管理については、本社機構の各部門が具体的な対応方針を検討するとともに、必要に応じて委員会を設置して対応しています。各部門・委員会で検討された内容は、取締役会に報告され、更なる議論を行い、審議・決議を行います。 (3)戦略 環境、社会、経済活動の諸課題は、企業のサステナビリティを脅かすリスクとなる一方、課題解決への取り組みは、新たな事業機会の創出につながります。 当社では、3つの重点課題に関わるリスクと事業機会を把握し、リスクの低減に努めるとともに、課題解決のための事業活動を通して持続可能な社会と企業の持続的成長を目指しています。 ①気候変動と脱炭素社会 リスク ・自然災害や社会・経済活動の混乱による生産性の低下(豪雨、強風、積雪、熱中症等) ・気候変動に起因する資源生産量の減少・不足や建設資材の高騰 事業機会の創出 ・再生可能エネルギー市場の拡大 ・環境配慮型設計による競争力の獲得 当社では、環境配慮型建築計画を積極的に提案し、工事の施工を含めた総合サービスを提供しています。2020年からSII(一般社団法人環境共創イニシアチブ)『ZEBプランナー』に「設計」カテゴリーで登録し、当社が研究・開発した「地下水循環型地中採放熱システム」(6[研究開発活動]参照)による省エネ仕様設備の導入を提案し、脱炭素社会の実現に向けてお客様の貢献度を高める有効な手段となるよう、積極的に働きかけてまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1155文字

6【研究開発活動】 (建築事業及び土木事業) 石油等の化石燃料に依存しない低炭素社会に向け、再生可能エネルギーへの期待が市場で高まる状況にあって、地域のリーディングカンパニーとしての責務を自覚し、市場要求の負託に応えるなかで、環境事業部を創設し高度技術の確立を目指し日々研鑽を積んでいます。当連結会計年度における研究開発費は 23 百万円となっています。また、当連結会計年度の重点的な活動は以下のとおりです。 ①再生可能エネルギー地中熱の活用に関する研究 2016年に「地下水循環型地中熱採熱システム及び地中熱利用冷暖房又は給湯システム」として特許を取得し、2019年に「地下水循環型地中採放熱システムHeat-Gw-Power」として商標登録した新技術に対し、更に高性能化したHeat-Gw-Powerカスケードタイプを開発・実装しました。これは、従来方式(ボアホール方式)と比して、イニシャルコストの大幅な低減を可能にしました。 2020年度においてHeat-Gw-Powerカスケードタイプは、環境省より環境技術実証(ETV)事業の実証済み技術としてETVロゴマークの交付を受け、その成果が環境省ウェブサイト等で公表されました。また、ETV事業における性能評価結果に基づき、同年12月に省エネ大賞「製品・ビジネスモデル部門:審査委員会特別賞」を受賞しています。 2023年4月には長野県飯山市内で当社が受注・施工した事務所建物にHeat-Gw-Powerを導入することで、ZEB及びBELS:5★の適合判定を受けました。 地球環境の保全が喫緊の課題となるなか、長野県においては2021年6月に、2050ゼロカーボン実現を目指した2030年度までの具体的なアクションとして「長野県ゼロカーボン戦略」が策定されました。 このような状況にあって、建物のゼロエネルギー(ZEB)化を実現するための手段として有望な、地中熱・地下水熱利用冷暖房技術「Heat-Gw-Powerカスケードタイプ」の普及拡大を図り、建築物の省エネ化を強力に推進しています。 ②i-Constructionによる生産性向上 ICTの利用で建設生産システム全体の生産性向上を目指し、技術研究室、DX推進室、BIM推進部が連携し、BIM/CIM、及び3D測量、3D設計の内製化を推進しています。それに伴うICT機器の効率的な使い方の研究と社内への普及・展開を図っています。 また、航空レーザー測量等のオープンデータの利活用についても積極的に取り組んでいます。 子会社においては、研究開発活動は特段行われていません。 (不動産事業及びその他の事業) 研究開発活動は特段行われていません。 有価証券報告書(通常方式)_20250620132649

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約814文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物・構築物 機械・運搬具・工具器具・備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (長野県長野市) 建築事業 土木事業 不動産事業 725,060 30,371 969,526 (52,897) 1,724,958 191 松本支店 (長野県松本市) 建築事業 土木事業 101,796 2,103 223,696 (5,324) 327,596 34 東京支店 (東京都千代田区) 建築事業 土木事業 不動産事業 265,944 10,201 505,018 (1,995) 781,164 47 名古屋支店 (愛知県名古屋市中区) 建築事業 土木事業 192,938 1,959 116,685 (1,151) 311,584 46 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物・構築物 機械・運搬具・工具器具・備品 土地 その他 合計 面積(㎡) 金額 ㈱アスペック 本社 (長野県長野市) 土木事業 25,638 82,063 (438.6) 19,806 179,430 287,132 42 丸善土木㈱ 本社 (長野県松本市) 土木事業 68,700 23,840 2,427 112,292 204,832 19 機材サービス㈱ 本社 (長野県長野市) 建築事業 27,019 12,507 39,526 14 未来ネットワーク㈱ 本社 (長野県佐久市) 建築事業 115,585 26,146 16,356 121,441 263,173 29 (注)土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借しています。 賃借料は4,833千円であり、土地の面積については()内に外書きで示しています。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約705文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、当期の業績や今後の経営環境等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当することを基本方針としています。 内部留保金につきましては、業界における競争激化に対処し、財務の安全性を高め、信用力・支払能力の強化による受注及び仕入の優位性を確保するとともに、コスト競争力を高めるための設備投資等の資金需要、新規事業に向けた投資等に備えるものであり、将来的には収益の向上を通じて株主の皆様に還元できるものと考えています。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、その決定機関は株主総会です。 当期の配当につきましては、業績、今後の経営環境等を勘案するとともに、当社は2024年10月3日をもって上場30周年を迎えましたが、これまでご支援いただきました株主の皆様に感謝の意を表するため、1株につき10円の記念配当を加え、1株当たり100円(普通配当90円、上場30周年記念配当10円)の配当を実施することを決定いたしました。なお、次期の期末配当につきましては、120円(普通配当110円、創業110周年記念配当10円)を予定しています。 当社は、「取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款第54 条に定めています。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月20日 217 100.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1376文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建築事業及び土木事業 379 不動産事業 全社(共通) 38 合計 422 (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属している従業員です。 2.建築事業と土木事業の両事業に携わる従業員がおり、明確に分けることができないため両事業の従業員数を合わせて表示しています。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 318 41.7 16.9 6,853,007 セグメントの名称 従業員数(人) 建築事業及び土木事業 291 不動産事業 全社(共通) 22 合計 318 (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでいます。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属している従業員です。 3.建築事業と土木事業の両事業に携わる従業員がおり、明確に分けることができないため両事業の従業員数を合わせて表示しています。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社には労働組合が結成されていませんが、労使関係は良好であり、特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・有期労働者 0.9 40.0 59.2 67.6 33.7 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・有期 労働者 株式会社アスペック 0.0 54.2 53.9 丸善土木株式会社 100.0 78.6 78.6 守谷不動産株式会社 機材サービス株式会社 0.0 77.2 69.8 未来ネットワーク株式会社 25.0 100.0 70.9 95.9 33.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5126文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業競争力強化の観点から経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の公正性、透明性を確保するため業務遂行に対するチェック機能の充実を図ることにあります。 株主、職員、顧客等のステークホルダーのいずれからも今以上に「信頼される企業」となることを目指し、スピード感のある経営を心がけるとともに、経営監視機能として監査役の監査の独立性を高め牽制機能の充実を図ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 会社の機関・内部統制の関係 a.取締役会 迅速かつ正確な意思決定による経営を遂行するため会社業務に精通した取締役により取締役会を年10回以上開催し、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を決定しており、実態に即したスピード感のある経営を心がけています。 当事業年度において当社は取締役会を13回開催しており、個々の取締役会の出席状況については次のとおりです。 役 職 氏 名 開催回数 出席回数 取締役会長 吉澤浩一郎 13回 13回 代表取締役社長 執行役員社長 伊藤由郁紀 13回 12回 取締役相談役 伊藤 隆三 13回 13回 取締役 専務執行役員 吉澤 正博 13回 13回 取締役 専務執行役員 山﨑 光夫 13回 13回 取締役 常務執行役員 渡辺 正樹 4回 4回 取締役 執行役員 山口 和彦 13回 13回 取締役 執行役員 田下 昌志 13回 13回 取締役 執行役員 久保 智 9回 9回 社外取締役 小出 貞之 13回 13回 常勤監査役 栁澤 久章 13回 13回 社外監査役 鴇澤 裕 13回 12回 社外監査役 小林 泰 13回 12回 (注)1.渡辺正樹氏は、2024年6月21日開催の第70期定時株主総会終結の時をもって退任したため、出席回数は退任前のものです。 2.久保智氏は、2024年6月21日開催の第70期定時株主総会において就任したため、出席回数は就任後のものです。 3.役職名は2025年3月31日時点のものです。期中に退任した者については退任時におけるものです。 b.経営会議 業務執行取締役による経営会議を毎月1回以上開催し、経営業務全般に関する重要事項の審議、協議を行っています。 c.執行役員会議 業務執行取締役と執行役員からなる執行役員会議を毎月1回開催し、その時々の経営課題や各部署が抱える問題点等について、多方面の情報を共有しつつ協議し業務を執行しています。 d.監査役会 現在当社は、社外取締役1名(独立役員)、社外監査役2名を選任しています。社外取締役については、取締役会の活性化と経営監督機能の強化を期待するものです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約482文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 守谷商会従業員持株会 長野市南千歳町878番地 196,992 9.05 一般財団法人守谷奨学財団 長野市南千歳一丁目3番12号 192,200 8.83 守谷商会取引先持株会 長野市南千歳町878番地 165,700 7.61 株式会社八十二銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 長野市中御所岡田178番地8号 (東京都港区赤坂1丁目8番1号) 108,200 4.97 山根 敏郎 長野市 80,000 3.68 守谷 晶子 長野市 77,120 3.54 内藤 征吾 東京都中央区 67,400 3.10 守谷 堯夫 長野市 62,000 2.85 守谷 ソノ 長野市 50,400 2.32 八十二キャピタル株式会社 長野市南長野南石堂町1282番地11号 47,114 2.16 1,047,126 48.11 (注)上記のほか、当社所有の自己株式が83,582株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W19D 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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