株式会社メイホーホールディングス

証券コード: 7369 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-09-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設関連サービス、人材関連サービス、建設事業、介護事業の4つの柱で構成される持株会社です。M&Aを通じて事業の多角化と経営資源の承継を行い、地域社会の課題解決や人材不足への対応、公共工事のコンサルタント業務や介護サービスの提供など、多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

建設関連サービス、人材関連サービス、建設事業、介護事業の4つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • 建設コンサルタント業務(調査、設計、測量、施工管理等)
  • 人材派遣(技術者、製造業、警備)
  • 建設工事(土木、建築、法面工事等)
  • 介護サービス(デイサービス、居宅介護支援)

ビジネスモデル

公共工事のコンサルタント業務や、人材不足に直面する企業への人材派遣、建設工事の請負、および地域密着型の介護サービスを提供することで収益を得ています。

セグメント・事業構成

建設関連サービス事業、人材関連サービス事業、建設事業、介護事業の4つのセグメントに分かれています。

戦略・方向性

M&Aを積極的に推進し、事業の多角化と経営資源の承継を行い、地域企業支援プラットフォームとして成長を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • M&Aによる事業の多角化と経営資源の承継
  • 公共工事における高い技術力と実績
  • 地域密着型で質の高い介護サービスの提供
  • 多様な人材・サービスを揃えることで幅広い顧客に対応

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による影響(工事の延期、人材派遣の制限、介護の感染対策)

確認ポイント

  • M&Aによる新規事業・企業の獲得状況
  • 建設・人材・介護の各セグメントにおける成長性
  • 人材不足への対応と海外展開の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

建設関連サービス・建設事業における公共投資予算への依存、価格競争による受注単価下落、業績の季節的偏重(第3四半期への集中)、工事の瑕疵による行政処分リスク。人材関連事業における景況感や法規制、社会保険料率の影響。建設事業での取引先の信用リスク、労働災害、人件高騰。介護事業における高齢者の安全管理、介護報酬改定、有資格者確保の困難。共通事項としてM&Aに伴う偶発債務やシナジー不足、新領域進出の不確実性、金利変動による財務負担増、大株主・特定個人への高い依存度、情報漏洩、自然災害等のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

M&Aを軸としたプラットフォーム型経営により、地域企業の承継と技術・ノウハウの集約を行う。建設コンサル、人材派遣、建設工事、介護の4事業を展開し、多角化による安定成長を目指す。IPO直後のため配当は未定だが、強固な財務基盤を構築中。

成長方針

M&Aを通じた多角化戦略(建設関連サービス、人材、建設、介護)を展開。特に「VISION2030」に基づき、地域企業の事業承継の受け皿となり、プラットフォーム型のビジネスを推進し、ノウハウや技術の集約と再分配を行う。

資本政策

安定的な経営基盤の構築と、将来の事業拡大や新規事業への進出に向けた投資資金の確保を重視。IPO後の現状では配当は未定だが、内部留保の充実と財務体質の強化を目指す。

リスク対応方針

公共事業への依存、人件費高騰、労働力不足、災害リスク等に対し、社内教育・マニュアル整備による品質管理徹底、人材確保のための積極的な採用・育成、および情報漏洩防止策を講じる。M&Aにおけるデューデリジェンスの強化も明記。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設、人材、介護の4事業を展開するホールディングス。技術革新よりもM&Aを通じた「地域密着型プラットフォーム」の構築と、既存インフラや労働力不足を背景とした安定的な需要への対応に注力している。DX投資は主に内部管理効率化に向けたもの。成長戦略は新規技術開発ではなく、事業承継によるノウハウ獲得と規模拡大にある。

設備投資の方向性

主に社内システムの高度化、拠点整備、および事業拡大に向けた設備投資を実施。特に経営基盤強化のためのITシステム導入に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載なし。技術革新よりも既存事業のM&Aを通じたノウハウ獲得と統合による成長を重視。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業多角化
  • 地域密着型プラットフォーム構築
  • 人材確保・育成への投資
  • DX推進(システム効率化)

関連キーワード

  • 建設コンサルタント
  • 技術者派遣
  • 介護サービス
  • アウトソーシング
  • インフラ維持管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-07-01 〜 2021-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2021-09-30

財務情報

業績

売上高

52.74億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.03億円
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税引前利益

4.04億円
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親会社帰属利益

2.37億円
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財政状態・流動性

総資産

30.78億円
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純資産

16.54億円
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株主資本

16.55億円
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現金及び現金同等物

10.27億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.25億円
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+2.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100MJ1E
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連結 / consolidated
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2020-07-01 〜 2021-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2932文字

3【事業の内容】 当社グループは持株会社として経営指導等の経営管理を行う当社(株式会社メイホーホールディングス)及び子会社13社(2021年6月末時点)により構成されており、建設関連サービス事業、人材関連サービス事業、建設事業及び介護事業を主たる事業としております。 中小企業庁がまとめた「中小企業・小規模事業者におけるM&Aの現状と課題」によると、2025年までに、70歳(平均引退年齢)を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人となり、うち約半数の127万人(日本企業全体の三分の一)が後継者未定の状況であります。この状況を放置すると、中小企業・小規模事業者廃業の急増により、技術の消失、雇用の喪失、GDPが失われる可能性が大きくなります。 当社グループは人口減少、生産年齢人口の減少等を背景に休廃業・解散に追い込まれている中小企業の事業を承継し、グループ事業全体における生産性の向上並びに経営効率の向上とともに収益力を高め、大きく事業展開してきており、今後とも新たなグループ入り希望者を獲得していくことを目標としております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 次の4事業は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)建設関連サービス事業 建設関連サービス事業は、国及び地方公共団体を主な顧客として、公共工事におけるコンサルタント業務を提供しております。現在の主たる提供サービスは、交通量等の各種調査、設計、測量、補償コンサルタント、公共工事の施工管理等を行う発注者支援の建設コンサルタント業務であります。現在は岐阜県、愛知県を中心とした、東海地方の他、滋賀県、福井県、佐賀県、福島県が主要なサービスエリアとなっております。 本セグメントに属するグループ会社は、本セグメントを統括する中間持株会社であり自らも事業会社である株式会社メイホーエンジニアリングと、その傘下に事業会社として株式会社オースギ、株式会社エイコー技術コンサルタント、株式会社地域コンサルタント及び株式会社エスジー技術コンサルタントであります。また、株式会社メイホーエンジニアリングでは海外向けサービスも実施しており、インフラ整備に係る業務を受注しております。 (2)人材関連サービス事業 人材関連サービス事業は、日本国内において、技術者派遣、製造業派遣を主要事業としております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6318文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1)経営方針 グループ理念において、以下のように示されております。 (1)ミッション 「私たちメイホーグループは、グループに集う仲間と共に、地域社会を支える企業が培ってきた技術や信用を、互いに認め、補完しあい、共に成長することで、永続的発展的な企業を創り、全従業員のしあわせを追求します。同時に、地域の文化伝統を重んじ、企業価値の向上、雇用の創出を通じて、地域社会の発展に貢献します。」 (2)バリュー 「私たちメイホーグループは、地域を支える企業を結び、経営効率化・人材・業務連携をサポートする企業支援プラットフォームを通じて”地域のサポーターとなる企業”を育成します。」 (3)ビジョン 「私たちメイホーグループは、実業を営む”地域のサポーター企業”を結ぶ全国ネットワークを築き、地域社会を共に支えていきます。」 (4)ウェイ ① 人生二度なし 私たちは自分の一生について真剣に考えます ② 良知を判断基準とする 私たちは心から納得できることを基本に行動します ③ 高い山に登る 私たちは現状維持を衰退と考え、上へ上へと登り続けます ④「ために」から「共に」 私たちは滅私奉公を否定し、しあわせを共創します ⑤ 常に現状を革新する 私たちは一人ひとりが熱意を持ち、自らが中心となって行動します 2)経営環境 (1)社会環境 日本経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響により、景気が大幅に悪化したため、依然として、経済活動は厳しい状況にあります。個人消費も外出自粛の影響などにより、企業収益は大幅な減少が続いており、雇用情勢も弱い動きを示しているなど、足元において、経済活動は大きく停滞し、先行きについても予断を許さない厳しい状況にあると判断しております。 (2)事業環境 ① グループ全体の事業環境 当社グループでは、M&Aを積極的に推進しており、2015年4月以降、建設関連サービス事業5社、人材関連サービス事業3社、建設事業3社、介護事業1社の計12社のM&Aを実施し、吸収合併もしながら、事業の多角化を行ってきました。今後も地域のサポーターとして、地域企業支援プラットフォームを提供しながら当社グループ入りする企業を増加していく計画であります。従いまして、まずは、わが国のM&Aの状況を概観します。 中小企業庁がまとめた「2021年版 中小企業白書」によれば、わが国において、経営者の高齢化や後継者不足を背景に、2016年以降、毎年4万件を超える中小企業が休廃業・解散しております。この内、直前期の業績データが判明している企業について集計すると、2014年以降一貫して約6割の企業の当期純利益が黒字でありました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6318文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1)経営方針 グループ理念において、以下のように示されております。 (1)ミッション 「私たちメイホーグループは、グループに集う仲間と共に、地域社会を支える企業が培ってきた技術や信用を、互いに認め、補完しあい、共に成長することで、永続的発展的な企業を創り、全従業員のしあわせを追求します。同時に、地域の文化伝統を重んじ、企業価値の向上、雇用の創出を通じて、地域社会の発展に貢献します。」 (2)バリュー 「私たちメイホーグループは、地域を支える企業を結び、経営効率化・人材・業務連携をサポートする企業支援プラットフォームを通じて”地域のサポーターとなる企業”を育成します。」 (3)ビジョン 「私たちメイホーグループは、実業を営む”地域のサポーター企業”を結ぶ全国ネットワークを築き、地域社会を共に支えていきます。」 (4)ウェイ ① 人生二度なし 私たちは自分の一生について真剣に考えます ② 良知を判断基準とする 私たちは心から納得できることを基本に行動します ③ 高い山に登る 私たちは現状維持を衰退と考え、上へ上へと登り続けます ④「ために」から「共に」 私たちは滅私奉公を否定し、しあわせを共創します ⑤ 常に現状を革新する 私たちは一人ひとりが熱意を持ち、自らが中心となって行動します 2)経営環境 (1)社会環境 日本経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響により、景気が大幅に悪化したため、依然として、経済活動は厳しい状況にあります。個人消費も外出自粛の影響などにより、企業収益は大幅な減少が続いており、雇用情勢も弱い動きを示しているなど、足元において、経済活動は大きく停滞し、先行きについても予断を許さない厳しい状況にあると判断しております。 (2)事業環境 ① グループ全体の事業環境 当社グループでは、M&Aを積極的に推進しており、2015年4月以降、建設関連サービス事業5社、人材関連サービス事業3社、建設事業3社、介護事業1社の計12社のM&Aを実施し、吸収合併もしながら、事業の多角化を行ってきました。今後も地域のサポーターとして、地域企業支援プラットフォームを提供しながら当社グループ入りする企業を増加していく計画であります。従いまして、まずは、わが国のM&Aの状況を概観します。 中小企業庁がまとめた「2021年版 中小企業白書」によれば、わが国において、経営者の高齢化や後継者不足を背景に、2016年以降、毎年4万件を超える中小企業が休廃業・解散しております。この内、直前期の業績データが判明している企業について集計すると、2014年以降一貫して約6割の企業の当期純利益が黒字でありました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7095文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は3,078,256千円となり、前連結会計年度末に比べ594,696千円増加いたしました。 流動資産は2,136,499千円となり、前連結会計年度末に比べ652,253千円増加いたしました。これは主に受取手形及び売掛金が195,044千円減少したものの、現金及び預金が787,888千円、仕掛品が33,674千円、電子記録債権が23,628千円増加したことによるものであります。 固定資産は941,757千円となり、前連結会計年度末に比べ57,557千円減少いたしました。これは主に建設仮勘定が6,150千円増加したものの、建物及び構築物が26,207千円、のれんが20,740千円、繰延税金資産が13,713千円減少したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は1,424,070千円となり、前連結会計年度末に比べ331,060千円減少いたしました。 流動負債は1,276,992千円となり、前連結会計年度末に比べ24,742千円増加いたしました。これは主に支払手形及び買掛金が12,562千円、短期借入金が251,600千円、未払消費税等が32,340千円減少したものの、1年内返済予定の長期借入金が197,906千円、未払法人税等が30,342千円、前受金が90,029千円増加したことによるものであります。 固定負債は147,078千円となり、前連結会計年度末に比べ355,802千円減少いたしました。これは主に長期借入金が329,666千円、役員退職慰労引当金が35,350千円減少したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は1,654,186千円となり、前連結会計年度末に比べ925,756千円増加いたしました。これは東京証券取引所マザーズ及び名古屋証券取引所セントレックスへの上場に伴う新株発行により資本金及び資本剰余金がそれぞれ345,022千円、親会社株主に帰属する当期純利益を237,241千円計上し同額の利益剰余金が増加したことによるものであります。 この結果、自己資本比率は53.7%(前連結会計年度末29.3%)となりました。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響により、景気が大幅に悪化したため、依然として、経済活動は厳しい状況にあります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約913文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 5,263,735 5,299,681 セグメント間取引消去 △29,980 △25,194 連結財務諸表の売上高 5,233,755 5,274,487 (単位:千円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 635,740 774,222 セグメント間取引消去 11,255 17,630 全社費用(注) △360,821 △408,032 連結財務諸表の営業利益 286,174 383,819 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (単位:千円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 3,053,757 3,021,134 全社資産(注) 70,800 785,173 セグメント間取引消去 △640,996 △728,051 連結財務諸表の資産合計 2,483,561 3,078,256 (注)全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社の資産であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額(注)1 連結財務諸表計上額 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 減価償却費(注)2 49,043 48,610 5,740 14,701 54,783 63,311 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)3 44,701 19,526 32,337 37,899 77,039 57,426 (注)1.「調整額」は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社の減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。 2.「減価償却費」には長期前払費用の償却額が含まれております。 3.「有形固定資産及び無形固定資産の増加額」には長期前払費用の増加額が含まれており、建設仮勘定及び未完成のソフトウエアの増加額は含まれておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6384文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)建設関連サービス事業 ① 公共事業への依存 当社グループの建設関連サービス事業は、国及び地方公共団体からの受注割合が高いため、国及び地方公共団体の公共投資予算に大きく左右されます。このため、国及び地方公共団体の公共投資予算が当社グループの想定以上に削減された場合には、当社グループの業績及び財政状態に重要な影響を与える可能性があります。 ② 価格競争 公共事業の予算が当社グループの想定以上に削減された場合には、同業他社との価格競争が激化することにつながりかねず、受注単価が下落した場合には、当社グループの業績及び財政状態に重要な影響を与える可能性があります。 ③ 業績の季節的変動 当社グループの建設関連サービス事業は、国及び地方公共団体からの受注割合が高いため、受注案件の納期並びに売上高が3月末に集中する傾向にあることから、下記「当連結会計年度(自 2020年7月1日 至 2021年6月30日)の各四半期連結会計期間の業績」のとおり、当社グループの売上高及び収益も第3四半期連結会計期間に偏重する傾向がある一方、第3四半期以外の四半期業績については低調な着地となる可能性があります。 当連結会計年度(自 2020年7月1日 至 2021年6月30日)の各四半期連結会計期間の業績 (単位:千円) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期 合計 売上高 578,214 599,685 875,030 584,561 2,637,489 セグメント利益 78,649 95,779 219,335 28,077 421,840 ④ 工事の瑕疵 当社グループでは、実務訓練や社内教育により、徹底した成果品の品質確保及び品質向上に注力しておりますが、万一、成果品に瑕疵が発生し、入札の指名停止措置などの行政処分を受けるような事態が発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態に重要な影響を与える可能性があります。 (2)人材関連サービス事業 ① 景況による影響及び取引先の生産体制 当社グループの人材関連サービス事業は、主として人材派遣サービスの事業を行っており、建設業及び製造業への人材派遣の割合が高い状況であります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210930152710

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2021年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) リース資産 (千円) 無形 固定資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (岐阜県岐阜市) 本社機能 268 1,492 40,285 8,850 50,896 27(4) (注)1.帳簿価額のうち「無形固定資産」は、ソフトウエア及び商標権の合計額で、未完成のソフトウエアは含んでおりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品と長期前払費用の合計額で、建設仮勘定は含んでおりません。 3.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 5.従業員数には使用人兼務役員を含んでおります。 6.臨時従業員には、定年後再雇用労働者、アルバイト、パートタイマーを含んでおり、人材会社からの派遣社員は含んでおりません。 (2)国内子会社 2021年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース 資産 (千円) 無形 固定資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社メイホーエンジニアリング 本社 (岐阜県岐阜市) 建設関連サービス事業 本社機能 66,269 10,290 (505.77) 1,946 2,215 80,719 28(9) 株式会社メイホーエンジニアリング 大垣支店 (岐阜県大垣市) 建設関連サービス事業 営業用施設 20,494 45,798 (257.89) 66,293 -(1) 株式会社エイコー技術コンサルタント 本社 (福井県敦賀市) 建設関連サービス事業 本社機能 16,966 49,506 (686.70) 511 1,865 68,847 30(16) 株式会社エスジー技術コンサルタント 本社 (佐賀県佐賀市) 建設関連サービス事業 本社機能 3,365 43,772 (466.00) 1,749 1,282 50,168 12(13) 株式会社東組 本社 (三重県尾鷲市) 建設事業 本社機能 34,084 56,511 (15,584.96 ) 249 6,612 97,457 21(5) 株式会社愛木 駐機場 (名古屋市天白区) 建設事業 車両置場 32,900 (245.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約487文字

3【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、将来の事業拡大と財務体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本方針としておりますが、いまだ内部留保が充実しているとはいえず、2017年2月に純粋持株会社として設立されて以来、配当を行っておりません。将来的には、内部留保の充実状況及び取り巻く事業環境を勘案しながら株主への利益の還元を目指してまいります。しかしながら、現状においては配当実施の可能性およびその実施時期等については未定であります。 なお、当社の剰余金の配当につきましては、「会社法第459条第1項の規定に基づき、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議をもって行うことができる。」旨を定款に定めております。 また、当社は「会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営基盤の強化及び事業の拡大を実現させるための財源として利用していく予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約899文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設関連サービス事業 131 ( 130 ) 人材関連サービス事業 152 ( 123 ) 建設事業 26 ( 6 ) 介護事業 45 ( 114 ) 報告セグメント計 354 ( 373 ) 全社(共通) 27 ( 4 ) 合計 381 ( 377 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.従業員数には使用人兼務役員を含んでおります。 3.臨時従業員には、定年後再雇用労働者、アルバイト、パートタイマーを含んでおり、人材会社からの派遣社員は含んでおりません。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、株式会社メイホーホールディングスに所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2021年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 27 ( 4 ) 38.3 3.3 5,093,152 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 27 ( 4 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.従業員数には使用人兼務役員を含んでおります。 3.臨時従業員には、定年後再雇用労働者、アルバイト、パートタイマーを含んでおり、人材会社からの派遣社員は含んでおりません。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおり、使用人兼務役員については、役員報酬を除いた金額を算入しております。 5.当社は持株会社であり、事業を行っておりませんので、セグメントに関連する人員はおりません。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210930152710

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6163文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社グループは、経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え、経営上の重要課題であると認識しています。 このため、企業倫理と法令遵守の徹底、経営環境の変化に迅速・適正・合理的に対応できる意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築して、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 また、すべてのステークホルダーから信頼を得ることが不可欠であると考え、経営情報の適時開示(タイムリーディスクロージャー)を通じて透明性のある経営を行ってまいります。 ① 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のためにはコーポレート・ガバナンスの強化が重要であると考えており、各取締役の業務執行に対し、取締役会による監督と監査役による適法性監査の二重チェック機能を持つ監査役会設置会社の体制を選択しております。その中で、経営の透明性・公平性・迅速性の維持・向上を図り、社外取締役、社外監査役による第三者の立場からの監督により、実効性のあるコーポレート・ガバナンスの強化を求めております。 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役 尾松豪紀が議長を務め、専務取締役 大井昌彦、取締役 河合清明、取締役 山本恭司、取締役 小森薫、取締役 東彰寿、取締役 小島章裕、社外取締役 野々村元次の取締役8名(うち社外取締役1名)で構成されております。取締役会は、原則月1回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制としています。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、経営に関する重要事項を決定するとともに各取締役の業務執行の状況を監督しています。 また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっています。 b.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役 石田康利、非常勤監査役 浦田益之、非常勤監査役 上田圭祐の監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されております。監査役は、監査役監査基準に基づき、取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べるほか、取締役の職務執行を監査しています。監査役会は、原則月1回の定例の監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時の監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況、監査結果等の検討等、監査役相互の情報共有を図っています。 なお、監査役は、内部監査室及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上を目指しています。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約380文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)連結子会社の株式取得による企業統合 当社の連結子会社である株式会社メイホーエンジニアリングは、2021年9月15日開催の取締役会において、株式会 社ノース技研の発行済株式の全部を取得し子会社化することを決議し、2021年9月17日付で株式譲渡契約を締結しま した。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」をご参照 ください。 当社の連結子会社である株式会社メイホーエクステックは、2021年9月15日開催の取締役会において、株式会社有 坂建設の発行済株式の全部を取得し子会社化することを決議し、2021年9月16日付で株式譲渡契約を締結しました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」をご参照 ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約424文字

(6)【大株主の状況】 2021年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 尾松 豪紀 岐阜県大垣市 774,000 49.59 河合 清明 愛知県稲沢市 156,000 9.99 山本 恭司 兵庫県加古川市 66,000 4.22 藤原 巧 岐阜県揖斐郡池田町 54,000 3.46 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 51,500 3.30 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 48,700 3.12 尾松 恵子 岐阜県大垣市 46,000 2.94 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 28,200 1.80 メイホーホールディングス従業員持株会 岐阜県岐阜市吹上町6丁目21番 20,200 1.29 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 16,300 1.04 1,260,900 80.79

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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