株式会社サニーサイドアップグループ

証券コード: 2180 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-09-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

PR(パブリック・リレーションズ)を核とした多角的な事業展開を行う企業です。マーケティング・コミュニケーション事業を基幹とし、スポーツ事業、SP・MD事業、bills事業、開発事業の5つの柱で構成されます。PRのノウハウを全事業に展開し、ブランド価値の向上や課題解決に向けたソリューションを提供しています。

主な事業領域

PRノウハウを基盤としたマーケティング・コミュニケーション、スポーツ、SP・MD、bills、開発の5事業を展開。

主な製品・サービス

  • PR、プロモーション、コンテンツ開発、戦略ブランディング
  • キャンペーン企画提案、景品調達
  • アスリートマネジメント、スポーツマーケティング
  • billsブランドのブランディング・運営、ライセンスビジネス
  • 新規事業開発支援

ビジネスモデル

PRのノウハウを基盤とした、クライアントの課題解決に向けたソリューション提供、およびブランドの運営・ライセンスビジネス。

セグメント・事業構成

マーケティング・コミュニケーション事業、SP・MD事業、スポーツ事業、bills事業、開発事業の5セグメント。

戦略・方向性

PRノウハウの活用、持株会社体制への移行による機動的な経営、新規事業開発、およびコロナ禍における事業ポートフォリオの最適化。

強みとして読み取れる点

  • PRノウハウの強み
  • 広範なクライアントポートフォリオ
  • 多様な事業領域(スポーツ、飲食、開発等)
  • 強固な組織基盤

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染拡大による事業環境の変化への対応
  • 不採算事業の検討
  • 人財の確保と育成

確認ポイント

  • コロナ後の事業ポートフレポートフォリオの最適化状況
  • 新規事業の成長性
  • 人材育成と確保の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

経済状況の変動に伴うマーケティング支出の減少、新規事業開発やM&Aにおける投資回収不能・評価減・偶発債務等のリスク、特定人物への依存および人財確保・育成に関する課題、メディア関係や社会貢献活動に関連するレピュテーションリスク、情報漏洩(ISO27001による管理体制で対応)や知的財産権侵害のリスク、一業種一社制や契約書未整備といった業界特有の取引慣行による影響、アスリートの不祥事や怪我等による影響、bills事業における食品事故・固定資産減損・ライセンス契約終了・海外展開遅延、SP・MD事業における為替変動(米ドル建て)・製造不良・供給網の変化リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

PRノウハウを核とした多角的事業を展開。コロナ禍で一部事業(特に飲食)が打撃を受けたものの、M&AやJVを通じて事業ドメインを広げ、受託型から脱却しつつ成長を目指す戦略は明確。強固なブランドと高度な専門性を武器に、持続的と飛躍的な成長の両立を図る。

成長方針

マーケティング・コミュニケーション事業の基盤強化(人財投資、ソリューション拡充)、新規事業開発への注力(アジャイル社の活用)、および既存受託型ビジネスからの脱却を目指すM&AやJVを通じた事業ドメインの拡大。

資本政策

持株会社体制への移行による経営判断の迅速化、M&AやJV設立を通じた事業領域の拡大、および投資回収期間を精査した上での長期借入金による効率的な資金調達と運用。

リスク対応方針

コロナ禍におけるポートフォリオ最適化(不採算事業の撤退、成長事業への投資)、リスク管理体制の構築、情報セキュリティ(ISO27001)の維持、およびブランド毀損を防ぐための厳格な品質・契約管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はPRを核としたマーケティング・コミュニケーションを基盤とし、スポーツ、飲食(bills)、新規開発など多角的なポートフォリオを展開。コロナ禍で一部の店舗運営やイベントに影響を受けたものの、M&AやJVを通じた事業領域の拡大とデジタル化への対応により、持続的かつ飛躍的な成長を目指す戦略を推進している。

設備投資の方向性

主に管理システムの導入や、新ブランド・新業態の展開に向けた設備投資を行っている。また、新規事業開発のための先行コストも発生している。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動に関する記載はないが、PRノウハウを基盤としたコンテンツ開発や新規事業創出に注力しており、実質的なサービス開発・知見の蓄積が行われている。

投資・変化テーマ

  • マーケティング・コミュニケーション
  • PRノウハウの横展開
  • 新規事業開発
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • PR
  • ブランディング
  • コンテンツ制作
  • インフルエンサーマーケティング
  • リサーチ
  • 動画配信

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-07-01 〜 2020-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2020-09-29

財務情報

業績

売上高

140.94億円
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売上高
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営業利益

4.21億円
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経常利益

2.76億円
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税引前利益

-64,528,000円
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親会社帰属利益

-2.1億円
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財政状態・流動性

総資産

54.62億円
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純資産

20.88億円
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株主資本

19.98億円
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現金及び現金同等物

21.36億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+7.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2884文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社12社(株式会社サニーサイドアップ、株式会社ワイズインテグレーション、株式会社フライパン、株式会社クムナムエンターテインメント、SUNNY SIDE UP INTERNATIONAL,INC、bills waikiki LLC、SUNNY SIDE UP KOREA, INC、株式会社エアサイド、株式会社サニーサイドアップキャリア、株式会社スクランブル、株式会社サニーサイドアップパートナーズ、株式会社ステディスタディ)で構成され、マーケティング・コミュニケーション事業、スポーツ事業、開発事業、SP・MD事業、bills事業の5事業を展開しております。現在は、マーケティング・コミュニケーション事業がグループ全体の収益基盤を成すと同時に、その中核となるサービスであるPRのノウハウが全ての事業の強みに繋がった相互関係にあるグループ形態となっております。 当社グループの事業内容は以下のとおりであります。 (1) マーケティング・コミュニケーション事業 PR、プロモーション、コンテンツ開発、戦略ブランディング等、時代のニーズに沿ったマーケティング・コミュニケーションサービスを提供しております。クライアントである企業、団体、行政に対して、マーケティング及びコミュニケーション戦略の立案から施策の実行に至るまでの総合的なサービスを提供し、クライアントが抱える多くの課題の解決に寄与する効果的で幅広いソリューションの提供に努めております。 株式会社スクランブルでは、顧客の要望に対する機動性や即応性の高いサービスに強みがあり、機能を顧客自身が選択できるパッケージ型PRサービスの開発等にも注力しております。 株式会社クムナムエンターテインメントでは、独自のキャスティングノウハウを活用した企業ブランディングに強みがあり、 テレビ番組制作等の提案、CM制作、ゲームコンテンツビジネスを手掛けております。 2020年3月に当社の連結子会社となった株式会社ステディスタディでは、海外のハイブランドを中心に多数のフ ァッション及びライフスタイルブランドのPRを手掛けております。 (2) SP・MD事業 店頭等の消費者とのコンタクトポイントにおける購買・成約の意思決定を促すためのノウハウ・ソリューションを提供する当事業では、企業等が実施するキャンペーンの企画提案・景品調達を手掛けております。 またノベルティグッズの製造ノウハウを活かした人気テーマパーク向けの雑貨商品等のOEM製造、コンタクトポイントにおいて消費者を購買活動に促すノウハウを活かした国際支援団体のマーケティングサポート及びイベント・キャンペーンの事務局運営等を展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約400文字

(1) 経営方針 当社は「たのしいさわぎをおこしたい」という経営理念のもと、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いてさまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、新しい時代の、新しい価値観を創り出してまいります。 「人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく」というPRが持つ力を発揮しながら、事業を通じて社会の問題を解決していくことで、企業価値の向上を実現してまいります。 また、「社会の公器としての責任」と「PRが持つ力を認識」し、SGDs(持続可能な開発目標)の達成に向けて、自社での取り組みを推進することに加え、 SDGs達成に向けた取り組みを推進する企業・団体の価値向上をコミュニケーションの側面から促進していくなど、独自のPRコミュニケーションのノウハウを通じて、SDGsの達成に向け社会的気運の醸成にも積極的に取り組んでまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2186文字

(3) 会社の対処すべき課題 当社グループは、中長期的な企業価値向上を目指し、「持続的成長」と「飛躍的成長」を両立する経営に取り組みます。その上で当社が認識する主な対処すべき課題は以下のとおりであり、それぞれの課題解決に向けた、経営戦略に取り組んでまいります。 1.マーケティング・コミュニケーション事業における顧客基盤の盤石化による収益基盤の強化 当社グループの「持続的成長」を支えるマーケティング・コミュニケーション事業では、過去数期にわたり、人財リソースの質・量的強化、プロジェクト管理強化、クライアントとの関係強化に取り組んできた結果、高い収益性を生み出せる組織基盤が構築されております。 また、専門領域が異なるPR会社のM&A、ソリューション拡充に向けた外部パートナーとのJV設立によるインフルエンサーマーケティング、リサーチ関連、動画配信等のサービス開発、海外PRエージェントとの提携等、顧客ターゲット層の拡大とソリューションの拡充に取り組んでおります。 引き続き、新規顧客の開拓に取り組むと同時に、これまで以上に付加価値の高いサービスを提供すること等で既存顧客のリテンションを高めることで顧客基盤の強化による収益性の向上に取り組みます。 2.新規事業の開発推進による当社グループの事業領域(事業ドメイン)の拡大 当社グループの「飛躍的成長」に向けて、既存の労働集約型・受託型のビジネス領域に留まらない新規事業の開発に取り組んでいくことが不可欠であると考えております。 2020年7月には、当社グループの事業領域拡大と統合ソリューション強化を目的に、「新業態・新商品開発支援会社」として株式会社アジャイルを設立したことで、効果的な新規事業開発が可能な環境を整備しております。 また、持株会社体制への移行により、迅速な経営判断及びリソースの投下が効率的になったことで、ビジネスパートナーの開拓、合弁会社の設立等のM&Aによる新規事業の開発を積極的に推進してまいります。 3.機動性と自立性が発揮できるグループ経営体制の運用強化 中長期的な企業価値向上に向けた「持続的成長」と「飛躍的成長」を加速させる取り組みとして、2020年1月に持株会社体制に移行いたしました。 この機動性と自立性が発揮されるグループ経営体制の運用を継続的に強化していくことが、変化の激しい時代に企業が生き抜くために不可欠な課題であると考えております。 効率的かつ迅速な経営判断を実現するべく、グループ各社に対する事業推進への権限委譲を行いながらも、グループシナジー醸成とグループガバナンスの強化に取り組みます。 4.コロナ禍における事業ポートフォリオの最適化、経営資源の効果的な調達及び配分 新型コロナウイルスの感染拡大により、当社を取り巻く事業環境が大きく変化しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5301文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び 経営成績等の状況 基幹事業である「マーケティング・コミュニケーション事業」を軸に、上半期(2019年7月~12月)までは2期 連続で過去最高の業績を更新するペースで進捗していましたが、下半期(2020年1月~6月)では、第3四半期終 盤から期末にかけて、新型コロナウイルス感染拡大に起因する事業環境の変化が各セグメントにおける業績の下押し要因となりました。 各セグメントの業績は次のとおりであります。 イ. マーケティング・コミュニケーション事業 PR、プロモーション、ブランディング、コンテンツ開発等、時代のニーズに合ったマーケティングおよびコミュニケーションサービスを提供する当事業では、大きな話題を創出する企画力と強力なメディアネットワークを強みに、商業施設、ホテル、食品・飲料、小売・流通、消費財、化粧品などの広範な業界・領域から、その時々に応じて、クライアントのポートフォリオを戦略的に構築しながら、多種多様な案件を獲得しております。 当連結会計年度では、首都圏の都市再開発が活況を迎える中で次々とオープンする商業施設やホテル開業PRを集中的にターゲティングしながら、多数のリテナー案件を獲得したことに加え、キャラクターやタレント等のIP(知的財産)を活用したプロモーションおよび物販案件が当初の想定以上の規模に展開されたことで、上半期のセグメント業績は予算を大幅に超過して推移しておりましたが、第3四半期終盤から期末にかけては、新型コロナウイルス感染拡大が企業の活動状況、個人の消費行動、インバウンド需要に大きく影響を与え、クライアント側のマーケティング活動が縮小したことで、結果的に下半期ではセグメント業績が減速する結果となりました。 当社グループの基幹事業である当事業では、従来より取り組んできた組織基盤の強化に加えて、中長期的な成長に向けて、グローバルコミュニケーションの強化による顧客ターゲット層の拡充、専門性が異なるPR会社のM&A、デジタル領域のPRサービス開発、海外PR会社との提携によるディールソース拡充など、様々な側面から収益基盤の強化を図っております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1804文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年7月1日 至 2019年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1・2 連結財務諸表計上額 (注)3 マーケティング・コ ミュニケーション事業 SP・MD 事業 スポーツ 事業 bills 事業 開発 事業 売上高 外部顧客への売上高 7,434,173 1,234,876 1,366,039 4,241,373 351,495 14,627,959 14,627,959 セグメント間の内部売上高又は振替高 31,012 38,114 2,056 9,776 39,449 120,410 △ 120,410 7,465,186 1,272,991 1,368,096 4,251,150 390,944 14,748,370 △ 120,410 14,627,959 セグメント利益 996,813 2,693 237,812 66,689 59,119 1,363,127 △ 753,093 610,034 セグメント資産 2,118,309 739,433 384,296 1,476,549 204,011 4,922,599 866,326 5,788,926 その他の項目 のれんの償却額 減価償却費 12,751 1,134 6,225 137,618 545 158,275 3,030 161,305 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 20,774 6,105 223,803 250,683 6,053 256,737 減損損失 当連結会計年度(自 2019年7月1日 至 2020年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1・2 連結財務諸表計上額 (注)3 マーケティング・コ ミュニケーション事業 SP・MD 事業 スポーツ 事業 bills 事業 開発 事業 売上高 外部顧客への売上高 8,158,859 1,389,251 1,080,943 3,259,544 205,606 14,094,205 14,094,205 セグメント間の内部売上高又は振替高 69,030 11,000 34,872 2,757 98,699 216,359 △ 216,359 8,227,889 1,400,251 1,115,815 3,262,302 304,306 14,310,565 △ 216,359 14,094,205 セグメント利益又は損失(△) 1,162,226 2,221 288,223 △ 210,582 △ 4,091 1,237,997 △ 817,167 420,829 セグメント資産 1,611,546 727,229 174,169 1,111,793 246,643 3,8…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4182文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2018年7月1日 至 2019年6月30日) 当連結会計年度 (自 2019年7月1日 至 2020年6月30日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社トランジットダイニングオペレーション 1,728,064 11.8 1,277,151 9.1 3.本表の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2) 資本の財源及び資金の流動性についての分析 ① キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度において営業活動により取得した資金は549百万円(前連結会計年度より20百万円の取得増)となりました。主な要因としましては、売上債権の減少額1,140百万円、仕入債務の減少額778百万円、法人税等の支払額213百万円によるものであります。 当連結会計年度において、投資活動により支出した資金は685百万円(前連結会計年度より349百万円の支出増)となりました。これは、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出448百万円、有価証券及び投資有価証券の取得による支出137百万円が主な要因であります。 当連結会計年度において、財務活動により獲得した資金は705百万円(前連結会計年度は338百万円の支出)となりました。これは、短期借入金の純増額142百万円、長期借入れによる収入850百万円、長期借入金の返済による支出210百万円が主な要因であります。 その結果、自己資本比率は、当連結会計年度の39.7%から37.3%となりました。 ② 資金の流動性 財務健全性の向上を目指し、グループ全体としての資金の効率的な調達・運用を方針としております。 (運転資金) 原則として、自己資金でまかないますが、一時的な運転資金を効率的に調達するため、当座貸越を利用することがあります。SP・MD事業においては、キャンペーン・ノベルティグッズ等の制作を中国を中心とした海外に発注しており、各案件が大規模になることが多いため、資金繰りに細心の注意を払い、外貨保有のバランスも考慮した資金調達を行っております。 (設備資金) bills事業における新規店舗開発や既存店舗の設備改修等多額の資金を必要とする事案につきましては、投資回収期間を精査した上で、長期借入金として効率的な資金の調達・運用を行っております。 (3) 経営者の視点による中長期的な経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において判断したものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6646文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の状況及び経理の状況に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクを網羅するものではありませんのでご留意下さい。なお、当該記載事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1) 経済状況・市場環境について 一般的に企業が支出するマーケティング、コミュニケーションサービスに関する費用は、景気動向によって増減する傾向にあります。従って、当社のマーケティング・コミュニケーション事業、スポーツ事業、SP・MD事業における企業からの受注件数や受注金額は、景気の影響を受ける可能性があります。 (2) 新規事業開発について 当社グループの今後の事業展開としまして、事業規模の拡大と高収益化を目指して、既存の受託型事業に留まらず新規事業開発に積極的に取り組んでいく方針でありますが、とりわけ新規事業の立ちあげについては、既存の受託型事業よりもリスクが高いことを認識しております。 入念な市場分析や事業計画設計にも関わらず、予測とは異なる状況が発生し、計画どおりに進まない場合は、投下資金を回収できず当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3) 業務提携、合弁事業、戦略的投資、M&Aについて 当社グループは、企業価値向上を目的とした飛躍的成長の実現の有効な手段のひとつとして、引き続き、業務提携、合弁事業、戦略的投資およびM&Aを検討していく方針であります。 しかしながら、業務提携・合弁事業においては協力パートナーの経営状況により、提携の維持が困難になる可能性、戦略的投資については、投資先の財務状況等により期待する成果が得られない等により、保有株式の評価減処理を行う可能性およびM&Aについては、買収後に偶発債務の発生や未認識債務の判明等の問題の発生または事業計画の著しい乖離が発生した場合には、のれんの減損処理を行う可能性がそれぞれあり、これらが生じた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4) 持株会社体制移行について 当社グループは、2020年1月より持株会社体制に移行しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200929123841

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1420文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2020年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) bills事業 全社共通 統括業務用設備 47,924 3,586 4,820 23,636 79,967 31 (16) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、ソフトウェアであります。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数(外書)は、アルバイト社員であります。 3.現在休止中の設備はありません。 (2)国内子会社 2020年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社サニーサイドアップ 本社 (東京都渋谷区) マーケティング・コミュニケーション事業、スポーツ事業 統括業務用設備 1,996 74 2,071 176 (14) 株式会社ワイズインテグレーション 本社 (東京都渋谷区) SP・MD事業 統括業務用設備 8,680 1,100 9,781 26 (71) 株式会社フライパン 店舗 (神奈川県横浜市他) bills事業 店舗用設備 209,496 7,203 6,317 223,017 株式会社エアサイド 本社 (東京都渋谷区) マーケティング・コミュニケーション事業 統括業務用設備 212 212 株式会社クムナムエンターテインメント 本社 (東京都渋谷区) マーケティング・コミュニケーション事業 統括業務用設備 580 3,373 665 4,620 株式会社スクランブル 本社 (東京都渋谷区) マーケティング・コミュニケーション事業 統括業務用設備 817 817 (2) 株式会社サニーサイドアップパートナーズ 本社 (東京都渋谷区) 開発事業 統括業務用設備 8,115 181 8,296 株式会社ステディスタディ 本社 (東京都渋谷区) マーケティング・コミュニケーション事業 統括業務用設備 17,404 1,352 6,517 25,274 26 (2) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及びソフトウェアであり、建設仮勘定は含んでおりません。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数(外書)は、アルバイト社員であります。 3.現在休止中の設備はありません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約414文字

3【配当政策】 当社は、今後の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保の確保や経営環境等を総合的に勘案し、業績に対応した、かつ安定的な利益配分を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりますが、当社は会社法第454条第5項に規定される中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき経営環境等を総合的に勘案した結果、1株当たり2円の配当を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、将来の事業展開に必要な有効投資に充当し、経営基盤の強化、事業拡大に努める所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2020年9月28日 30,125 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約957文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) マーケティング・コミュニケーション事業 154 ( 9 ) SP・MD事業 26 ( 71 ) スポーツ事業 40 ( 1 ) bills事業 90 ( 31 ) 開発事業 ( 12 ) 全社(共通) 42 ( 14 ) 合計 354 ( 138 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト社員、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門、及び管理部門に所属しているものであります。 3.bills事業において従業員数が前連結会計年度末と比べて84名減少しておりますが、その主な理由はハワイ店舗における減員によるものであります。 (2)提出会社の状況 2020年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 31 ( 16 ) 38.5 5.1 5,315 セグメントの名称 従業員数(人) マーケティング・コミュニケーション事業 ( 3 ) スポーツ事業 ( 1 ) bills事業 ( 1 ) 全社(共通) 27 ( 11 ) 合計 31 ( 16 ) (注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(アルバイト社員、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門、及び管理部門に所属しているものであります。 4.当社は2020年1月1日より持株会社体制へ移行しております。前事業年度と比べて147名減少しておりますが、持株会社体制移行に伴い事業会社である株式会社サニーサイドアップへ転籍したためであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200929123841

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6825文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業と社会の相互理解と合意形成を図る「PR的発想」をグループ全社の事業を貫く経営戦略のひとつとしております。企業価値の最大化を遂行する上で、経営の健全性や効率性を高めるコーポレート・ガバナンスの徹底はもはや欠かせないものとなっていますが、社会の変容のスピードに法令整備が間に合わないような事態も度々見られるようになり、法令を遵守していればよいという消極的な姿勢では難局を乗り越えられない時代になりつつあります。 当社の「PR的発想」は、株主や投資家の皆様はもちろんのこと、顧客企業や社員、地域を含めた社会全体が企業に何を求め、次に何を期待するのかを読み、自らが発端となり、仕掛け備えるという戦略的コーポレート・ガバナンスを実践する上で大きく機能しており、企業としての持続的 かつ飛躍的 な成長と長期的な企業価値の向上を目指しています。 ② 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会設置会社であり、取締役会は、法令および定款に定める事項その他当社の業務の執行を決定しております。取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く) 5名(うち社外取締役1名) および監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成されており、原則として月1回の定時取締役会を開催することとしております。また、緊急議案発生の場合には速やかに臨時取締役会を開催し、迅速な経営判断ができる体制を構築しております。 議長:代表取締役社長 次原悦子 構成員:代表取締役副社長 渡邊徳人、取締役 久貝真次、取締役 相田俊充、取締役 長井亨(社外取締役)、取締役 白井耀(白井晃)、取締役 田中博文(社外取締役)、取締役 豊田基嗣(社外取締役) 当社は、監査等委員会設置会社であり、常勤監査等委員1名および非常勤監査等委員2名で構成しております。また、非常勤監査等委員2名は社外取締役であります。各監査等委員は、取締役会等の重要会議に出席し意見陳述を行うこととともに、内部統制システムを活用して業務執行を組織的に監査・監督できる体制となっております。更に、会計監査人や内部監査室と適宜連係をとることにより情報の共有を行い、監査の実効性を確保しております。 議長:常勤監査等委員 白井耀(白井晃) 構成員:監査等委員 田中博文、監査等委員 豊田基嗣 当社の会社機関・内部統制システムの体制を図示すると、次のとおりであります。 b.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2246文字

4【経営上の重要な契約等】 (吸収分割契約) 当社は、2019年8月23日開催の取締役会において、持株会社体制への移行を目的として、当社100%出資の分割準備会社である株式会社サニーサイドアップ分割準備会社(以下、「承継会社」という。)へ当社のPR関連事業及びその他関連事業を承継させる吸収分割を行うことを決議し、同日当社と承継会社間で吸収分割契約を締結し、2019年9月27日の定時株主総会において承認されました。 吸収分割の概要は次のとおりであります。 1.会社分割の目的 持株会社体制への移行を目的としております。持株会社体制の移行により、既存事業の領域拡大のみならず、bills事業のグローバル戦略や新規事業の開発等を推進し、当社グループにおける「持続的な成長」と「飛躍的な成長」を実現する経営基盤を構築いたします。 2.会社分割の方法 当社を分割会社とし、株式会社サニーサイドアップ分割準備会社を承継会社とする吸収分割 3.分割期日 2020年1月1日 4.分割に際して発行する株式及び割当 承継会社は、本吸収分割に際して普通株式9,000株を発行し、すべてを当社に割当てます。 5.割当株式数の算定根拠 承継会社は、当社の100%子会社であり、本吸収分割に際し、承継会社が発行する全ての株式に割当て交付するため、相当であると判断しました。 6.分割する事業の経営成績(2019年6月期) 金額(百万円) 売上高 6,409 7.分割する資産、負債の状況(2019年6月30日現在) 資産 金額(百万円) 負債 金額(百万円) 流動資産 1,645 流動負債 1,009 固定資産 18 固定負債 合計 1,663 合計 1,009 なお、実際の金額は、上記金額に効力発生日前日までの本事業に関する資産及び負債の増減を加味した数値となります。 8.承継会社の概要 商号 株式会社サニーサイドアップ分割準備会社 ※2020年1月1日付で株式会社サニーサイドアップへ商号変更 代表者 代表取締役 次原 悦子 住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 資本金 50百万円 事業内容 PR関連事業 9.分割会社の概要 商号 株式会社サニーサイドアップグループ ※2020年1月1日付で株式会社サニーサイドアップグループへ商号 代表者 代表取締役 次原 悦子 住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 資本金 538百万円(2019年6月30日現在) 事業内容 グループ会社の経営管理等 10.実施する会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 平成31年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 平成31年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として会計処理を行います。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約443文字

(6)【大株主の状況】 2020年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 次原 悦子 東京都杉並区 5,652,400 37.53 ㈱ネクストフィールド 東京都杉並区浜田山1丁目18-18 992,000 6.59 中田 英寿 東京都渋谷区 814,400 5.41 渡邊 徳人 東京都港区 746,500 4.96 小林 正晴 東京都世田谷区 400,000 2.66 久貝 真次 東京都大田区 367,600 2.44 長尾 里絵 東京都世田谷区 215,000 1.43 高橋 恵 東京都中野区 206,600 1.37 申 光華 (常任代理人 三田証券㈱) 中国広東省深せん市 (東京都中央区日本橋兜町3番11号) 171,200 1.14 李 文哲 (常任代理人 三田証券㈱) 中国広東省深せん市 (東京都中央区日本橋兜町3番11号) 171,200 1.14 9,736,900 64.64

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100JS4S 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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