株式会社サニーサイドアップグループ

証券コード: 2180 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-09-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

マーケティング・コミュニケーション事業を基幹として、PRノウハウを強みとしたスポーツ事業、SP・MD事業、bills事業、開発事業の5事業を展開。特に「bills」ブランドの運営や、プロモーション、コンテンツ開発を含む統合的なマーケティング支援を提供し、多角的なビジネス展開を行っています。

主な事業領域

マーケティング・コミュニケーション、スポーツ、開発、SP・MD、および「bills」ブランドの運営とライセンスを通じた事業展開。

主な製品・サービス

  • PRコンサルティング
  • プロモーション
  • コンテンツ開発
  • キャスティング
  • キャンペーングッズ制作
  • 自社製品販売
  • スポーツイベントのコンサルティング・PR・運営
  • トップアスリートの肖像管理
  • レストラン「bills」のブランディング・運営・ライセンス

ビジネスモデル

マーケティング・コミュニケーション事業で培ったPRノウハウを基盤とし、各事業における戦略的な強みとして活用。また、レストラン「bills」のブランディングやライセンスビジネスを展開。

セグメント・事業構成

1.マーケティング・コミュニケーション事業(基幹)、2.SP・MD事業、3.スポーツ事業、4.bills事業、5.開発事業

戦略・方向性

海外事業の強み活用とリスク管理強化、独自情報・リソースを活用した新規事業開発、スポーツビジネスのトータルソリューション拡充、人財の確保・育成、労務効率と粗利率の向上による収益性基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • マーケティング・コミュニケーションにおける豊富なPRノウハウ
  • 「bills」ブランドの高いロイヤルティ
  • 多岐に渡る人脈を通じた最新情報の収集能力

課題として読み取れる点

  • 海外事業における異文化対応とリスク管理
  • 新規事業の継続的な開発と競争力の確保
  • スポーツビジネスのトータルソリューション拡充
  • 高度なスキルを持つ人財の確保・育成
  • 労務効率と粗利率の向上による収益性基盤の強化

確認ポイント

  • 海外展開におけるガバナンス強化の進捗
  • 新規事業の成長軌道への移行状況
  • スポーツ関連市場の拡大に伴うビジネスの拡充具合
  • 人財確保に向けたブランディングと採用活動の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

景気動向によるマーケティング需要の変動(対策:顧客層拡大と長期契約の推進)、新規事業開発における投資回収不能リスク、海外展開に伴う法規制・商慣行の変化や為替変動の影響、bills事業における食中毒発生による信用失墜や営業停止、海外出店遅延によるコスト増、SP・MD事業での不良品発生や製造物責任、人財確保の困難、情報漏洩、知的財産権侵害、ストックオプションによる株式希薄化、メディアとの信頼関係悪化、主要アスリートの不祥事等による契約解除や返金リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

マーケティングを核とした多角的な事業展開を展開しており、特にスポーツや飲食(bills)において強固なブランド力を有する。中長期計画に基づき、既存事業の基盤強化と新規事業への戦略的投資を両立させており、人財確保に向けたブランディングも重視している。

成長方針

マーケティング・コミュニケーション事業を基盤としつつ、スポーツビジネスの強化(特に東京五輪関連)、bills事業の海外展開加速、および独自のノウハウを活用した新規事業開発への注力。また、人財確保と育成に向けたブランディング強化や社内教育の充実。

資本政策

子会社株式の売却による持分比率の調整や、将来を見据えた人財投資を継続。また、ストックオプションによる優秀な人材確保とモチベーション向上に向けた新株予約権の発行を予定。

リスク対応方針

景気動向による受注変動に対し、クライアントの拡大とレギュラー契約の増加で対応。海外展開におけるカントリーリスクや為替変動(特にSP・MD事業)への対策を講じている。食中毒等のブランド毀損リスクや知的財産権侵害、情報漏洩に対する管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はPRノウハウを核としたマーケティング、スポーツ、飲食、新規開発の5事業を展開。特に「bills」ブランドの海外展開や、IoT活用などの新領域への投資が見られる。受託型ビジネスの不安定さを補うための自社コンテンツ・新規事業へのシフトと人財育成が成長戦略の中核である。

設備投資の方向性

主に「bills」ブランドの店舗展開および設備投資に重点を置いており、国内・海外での拠点拡大に向けた有形固定資産への投資が行われている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、IoTを活用したプログラミング教育アプリの開発など、新規事業領域における技術活用やコンテンツ開発への投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • マーケティング・コミュニケーション
  • スポーツビジネス
  • 飲食事業(bills)
  • 新規事業開発

関連キーワード

  • PRノウハウ
  • コンテンツ制作
  • SNS/動画活用
  • IoTプログラミング教育

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-07-01 〜 2017-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2017-09-28

財務情報

業績

売上高

138.92億円
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売上高
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営業利益

3.87億円
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経常利益

4.94億円
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税引前利益

5.05億円
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親会社帰属利益

3.05億円
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財政状態・流動性

総資産

57.06億円
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純資産

15.55億円
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株主資本

14.28億円
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現金及び現金同等物

9.95億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.52億円
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投資CF

-3.25億円
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財務CF

-92,437,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2016-07-01 〜 2017-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2322文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社9社(株式会社ワイズインテグレーション、株式会社フライパン、株式会社クムナムエンターテインメント、SSU HAWAII, INC.、bills waikiki LLC、SUNNY SIDE UP KOREA, INC、株式会社エアサイド、株式会社サニーサイドアップキャリア、株式会社スクランブル)で構成され、マーケティング・コミュニケーション事業、スポーツ事業、開発事業、SP・MD事業、bills事業の5事業を展開しております。現在は、マーケティング・コミュニケーション事業がグループの基幹事業として収益基盤を成すと同時に、マーケティング・コミュニケーション事業で生み出されたPRノウハウを全ての事業における戦略的な強みとして、各事業を展開しております。 当連結会計年度において、従来の目的を果たした株式会社ワイズエス・イー・エーは解散申請しており、ENGAWA株式会社は株式の一部を売却したことによる持分比率の変更により持分法適用会社へ移行しているため、上記の当社グループの記載から除いております 当社グループの事業内容は以下のとおりであります。 (1) マーケティング・コミュニケーション事業 マーケティング・コミュニケーション事業はPRはもとより、プロモーション、コンテンツ開発、キャスティング等、時代のニーズに適応したサービスを統合的に提供する戦略的フォーマットから成り立っており、得意先企業が抱えるさまざまな課題に応じた総合的なマーケティング・コミュニケーション支援を行っております。 (2) SP・MD事業 SP・MD事業は、店頭における購買・成約の意思決定を促すためのコミュニケーションノウハウの提供を主眼とした活動を行っており、話題のキャンペーングッズや自社製品も含めた雑貨類の企画制作や国際NGOへの募金活動サポートといった社会貢献活動等の新規事業開発にも積極的に取り組んでおります。 (3) スポーツ事業 スポーツ事業は、大型公共スポーツ大会等のコンサルティング、PR、スポーツコンテンツ開発、海外スポーツイベントの日本招致、及びその運営、トップアスリートの肖像管理等、東京オリンピック・パラリンピック開催決定によってこれまで以上に活況を呈しているスポーツビジネスを牽引するさまざまなビジネスモデルに取り組んでおります。 (4) bills事業 bills事業は、当社とマネジメント契約するレストラン・プロデューサーのビル・グレンジャー氏との協業で展開するレストラン「bills」のブランディング・運営、及び「bills」ブランドのライセンシングビジネスを行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1515文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは時代や社会のニーズに応え、新たな価値を創り続ける企業体であるべく、中長期経営計画「Road to 2020 and beyond」で描いた成長戦略を推進し着実な成果を出し続けています。基盤とするマーケティング・コミュニケーション事業の拡充を図りながら新規事業開発を推進するといった指針のもと、会社の対処すべき課題は次のとおりです。 1.海外事業展開における優位性の発揮とリスク管理の厳格化 「bills」のハワイ及び韓国店舗展開等の海外事業では、その高いブランドロイヤルティを基盤にした集客面における優位性の発揮が強みである以上、国内とは異なる海外事情に即したPRやプロモーション施策の計画実行が大きな課題であると認識しております。また市場調査の徹底やカントリーリスクの把握等のリスクヘッジを綿密に行った上で、現地パートナーの確保といった実施体制の構築やガバナンス強化を図っていく所存です。 2.独自の情報やリソースを活用した競争力の高い新規事業開発 当社の多岐に渡る人脈を通じてもたらされる最新のビジネス動向や情報は、従来の受託ビジネスに留まらない新規事業による企業成長を目指す上で大きなアドバンテージになり得ます。そうした情報を基に構築した事業プランには、これまで当社が培ってきたマーケティング&コミュニケーションに関する豊富なノウハウも導入しており、時代のニーズをくみとった競争力の高いビジネスへと進化します。今後も人脈やネットワーク構築への努力を怠ることなく最先端の情報収集に努めていくことが当社グループの成長の鍵になると認識しています。 3.スポーツビジネスに関するトータルソリューションサービスの強化拡充 当社グループでは、長年培ってきたスポーツマーケティングの知見を活用し、2020年に向けてスポーツイベントや販促活動等、スポーツ関連の市場規模が拡大するのに合わせたスポーツビジネスの事業化を推進すると同時に、東京オリンピック・パラリンピックでの活躍を目指すアスリートたちを全力で支援すべくスポーツマネジメントを再強化しております。このように当社だからこそ提供できるスポーツビジネスに関するトータルソリューションをさらに拡充していくことが重要な経営課題だと認識しております。 4.人財の確保・育成 当社グループにおける他社への優位性は「たのしいさわぎをおこしたい」という当社理念に共感した、創造力と実行力を兼ね備えた多才な人財によって発揮されます。当社グループらしさを成果として収めることができる人財の確保・育成はもはや重要な経営課題であり、よりよい職場環境や当社らしい福利厚生制度の実現のために創意工夫をこらし続けてまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1515文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは時代や社会のニーズに応え、新たな価値を創り続ける企業体であるべく、中長期経営計画「Road to 2020 and beyond」で描いた成長戦略を推進し着実な成果を出し続けています。基盤とするマーケティング・コミュニケーション事業の拡充を図りながら新規事業開発を推進するといった指針のもと、会社の対処すべき課題は次のとおりです。 1.海外事業展開における優位性の発揮とリスク管理の厳格化 「bills」のハワイ及び韓国店舗展開等の海外事業では、その高いブランドロイヤルティを基盤にした集客面における優位性の発揮が強みである以上、国内とは異なる海外事情に即したPRやプロモーション施策の計画実行が大きな課題であると認識しております。また市場調査の徹底やカントリーリスクの把握等のリスクヘッジを綿密に行った上で、現地パートナーの確保といった実施体制の構築やガバナンス強化を図っていく所存です。 2.独自の情報やリソースを活用した競争力の高い新規事業開発 当社の多岐に渡る人脈を通じてもたらされる最新のビジネス動向や情報は、従来の受託ビジネスに留まらない新規事業による企業成長を目指す上で大きなアドバンテージになり得ます。そうした情報を基に構築した事業プランには、これまで当社が培ってきたマーケティング&コミュニケーションに関する豊富なノウハウも導入しており、時代のニーズをくみとった競争力の高いビジネスへと進化します。今後も人脈やネットワーク構築への努力を怠ることなく最先端の情報収集に努めていくことが当社グループの成長の鍵になると認識しています。 3.スポーツビジネスに関するトータルソリューションサービスの強化拡充 当社グループでは、長年培ってきたスポーツマーケティングの知見を活用し、2020年に向けてスポーツイベントや販促活動等、スポーツ関連の市場規模が拡大するのに合わせたスポーツビジネスの事業化を推進すると同時に、東京オリンピック・パラリンピックでの活躍を目指すアスリートたちを全力で支援すべくスポーツマネジメントを再強化しております。このように当社だからこそ提供できるスポーツビジネスに関するトータルソリューションをさらに拡充していくことが重要な経営課題だと認識しております。 4.人財の確保・育成 当社グループにおける他社への優位性は「たのしいさわぎをおこしたい」という当社理念に共感した、創造力と実行力を兼ね備えた多才な人財によって発揮されます。当社グループらしさを成果として収めることができる人財の確保・育成はもはや重要な経営課題であり、よりよい職場環境や当社らしい福利厚生制度の実現のために創意工夫をこらし続けてまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1833文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年7月1日 至 平成28年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1・2 連結財務諸表計上額 (注)3 マーケティング・コ ミュニケーション事業 SP・MD 事業 スポーツ 事業 bills 事業 開発 事業 売上高 外部顧客への売上高 5,429,388 3,531,973 1,068,129 3,120,213 244,047 13,393,753 13,393,753 セグメント間の内部売上高又は振替高 18,627 262,885 6,220 2,119 70,100 359,953 △ 359,953 5,448,016 3,794,858 1,074,349 3,122,333 314,148 13,753,706 △ 359,953 13,393,753 セグメント利益又は損失(△) 666,268 294,447 140,949 28,290 △ 71,241 1,058,713 △ 611,362 447,351 セグメント資産 1,488,476 1,918,768 351,384 1,053,817 321,787 5,134,234 639,233 5,773,467 その他の項目 のれんの償却額 1,495 1,495 1,495 減価償却費 14,193 675 4,015 116,266 8,381 143,532 5,490 149,023 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 7,873 1,769 2,697 124,109 3,714 140,164 3,688 143,852 減損損失 254,073 254,073 254,073 当連結会計年度(自 平成28年7月1日 至 平成29年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1・2 連結財務諸表計上額 (注)3 マーケティング・コ ミュニケーション事業 SP・MD 事業 スポーツ 事業 bills 事業 開発 事業 売上高 外部顧客への売上高 5,715,087 2,588,414 1,302,821 4,100,991 184,631 13,891,946 13,891,946 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,317 280,388 15,459 5,550 89,274 399,989 △ 399,989 5,724,404 2,868,802 1,318,280 4,106,542 273,905 14,291,936 △ 399,989 13,891,946 セグメント利益又は損失(△) 595,758 34,102 172,202 126,628 △ 25,886 902,805 △ 515,379…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約300文字

(3) 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 平成28年7月1日 至 平成29年6月30日) 前年同期比(%) マーケティング・コミュニケーション事業 (千円) 5,715,087 105.3 SP・MD事業 (千円) 2,588,414 73.3 スポーツ事業 (千円) 1,302,821 122.0 bills事業 (千円) 4,100,991 131.4 開発事業 (千円) 184,631 75.7 合計 (千円) 13,891,946 103.7 (注)1.セグメント間の取引は、相殺消去しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5783文字

4【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の状況及び経理の状況に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクを網羅するものではありませんのでご留意下さい。なお、当該記載事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1) 経済状況・市場環境について 一般的に企業が支出するマーケティング、コミュニケーションサービスに関する費用は、景気動向によって増減する傾向にあります。従って、当社のマーケティング・コミュニケーション事業、スポーツ事業、SP・MD事業における企業からの受注件数や受注金額は、景気の影響を受ける可能性があります。対応策として、受注先クライアントの数と業種をさらに拡大し、リスクを分散化すると同時にレギュラー契約(長期契約)の受注割合を増加させる等して、安定した売上の確保を目指しております。さらには、クライアントの事業環境に直接的に影響を受ける従来の受託型ビジネス以上に、自ら仕掛ける創造型ビジネス領域から得られる収益の全社比率を向上させていくことで、景気動向による影響を最小限に止める方針であります。 (2) 新規事業開発について 当社グループの今後の事業展開としまして、事業規模の拡大と高収益化を目指して、既存の受託型事業に留まらず新規事業開発に積極的に取り組んでいく方針でありますが、とりわけ新規事業の立ちあげについては、既存の受託型事業よりもリスクが高いことを認識しております。入念な市場分析や事業計画構築にも関わらず、予測とは異なる状況が発生し、計画どおりに進まない場合は、投資資金を回収できず当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3) 業務提携、合弁事業、戦略的投資 当社グループは、中長期的な経営戦略の一部として、手法にとらわれない多様な事業創造による成長を見据えており、経営状況に応じ、業務提携、合弁事業、戦略的投資を行ってまいります。これらは当社ならではの事業の成長を加速させるために有効な手段であると考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1168文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 平成29年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) マーケティング・コミュニケーション事業 スポーツ事業 開発事業 全社共通 統括業務用設備 162,933 12,086 508,701 (535.26) 5,647 18,000 707,368 155 (14) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数(外書)は、アルバイト社員であります。 3.現在休止中の設備はありません。 (2)国内子会社 平成29年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社ワイズインテグレーション 本社 (東京都渋谷区) SP・MD事業 統括業務用設備 1,233 2,563 3,797 30 (42) 株式会社フライパン 店舗 (神奈川県横浜市他) bills事業 店舗用設備 321,688 24,490 20,677 366,856 株式会社クムナムエンターテインメント 本社 (東京都渋谷区) マーケティング・コミュニケーション事業 統括業務用設備 699 11,368 166 12,234 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2.従業員数(外書)は、アルバイト社員であります。 3.現在休止中の設備はありません。 (3)在外子会社 平成29年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) SUNNY SIDE UP KOREA,INC 本社 (韓国) bills事業 店舗用設備 106,038 15,513 121,552 60 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおりません。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2.現在休止中の設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約418文字

3【配当政策】 当社は、今後の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保の確保や経営環境等を総合的に勘案し、業績に対応した、かつ安定的な利益配分を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としておりますが、当社は会社法第454条第5項に規定される中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき経営環境等を総合的に勘案した結果、1株当たり10円の配当を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、将来の事業展開に必要な有効投資に充当し、経営基盤の強化、事業拡大に努める所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成29年9月27日 定時株主総会決議 73,529 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約747文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) マーケティング・コミュニケーション事業 74( 4) SP・MD事業 30( 42) スポーツ事業 21( 2) bills事業 75(116) 開発事業 4( 4) 全社(共通) 69( 9) 合計 273(177) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト社員、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門、及び管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 平成29年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 155(14) 34.3 4.7 5,312 セグメントの名称 従業員数(人) コミュニケーション事業 62(3) スポーツ事業 21(2) bills事業 3(-) 全社(共通) 69(9) 合計 155(14) (注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(アルバイト社員、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門、及び管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170927182044

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8147文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ※ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業と社会の相互理解と合意形成を図る「パブリックリレーションズ的発想」をグループ全社の事業を貫く経営戦略のひとつとしております。企業価値の最大化を遂行する上で、経営の健全性や効率性を高めるコーポレート・ガバナンスの徹底はもはや欠かせないものとなっていますが、社会の変容のスピードに法令整備が間に合わないような事態も度々見られるようになり、法令を遵守していればよいという消極的な姿勢では難局を乗り越えられない時代になりつつあります。 当社の「パブリックリレーションズ的発想」は、株主や投資家の皆様はもちろんのこと、顧客企業や社員、地域を含めた社会全体が企業に何を求め、次に何を期待するのかを読み、自らが発端となり、仕掛け備えるという戦略的コーポレート・ガバナンスを実践する上で大きく機能しており、企業としての持続的な成長と長期的な企業価値の向上を目指しています。 ① 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会設置会社であり、取締役会は、法令および定款に定める事項その他当社の業務の執行を決定しております。取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く)3名および監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成されており、原則として月1回の定時取締役会を開催することとしております。また、緊急議案発生の場合には速やかに臨時取締役会を開催し、迅速な経営判断ができる体制を構築しております。 当社は、監査等委員会設置会社であり、常勤監査等委員1名および非常勤監査等委員2名で構成しております。また、非常勤監査等委員2名は社外取締役であります。各監査等委員は、取締役会等の重要会議に出席し意見陳述を行うこととともに、内部統制システムを活用して業務執行を組織的に監査・監督できる体制となっております。更に、会計監査人や内部監査室と適宜連係をとることにより情報の共有を行い、監査の実効性を確保しております。 当社の会社機関・内部統制システムの体制を図示すると、次のとおりであります。 b.企業統治の体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスを一層充実することとともに、取締役(監査等委員である取締役を除く)への権限委任により迅速な経営判断を行い、経営の効率性を高めることで更なる企業価値向上を図ることを目的として、平成29年9月27日開催の第32回定時株主総会の決議を経て、監査等委員会設置会社に移行いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約509文字

5【経営上の重要な契約等】 (子会社の異動について) (株式の売却及び連結範囲の変更) 当社は、平成28年12月21日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるENGAWA株式会社の株式の一部をENGAWA株式会社の代表取締役社長 牛山隆信氏に売却することを決議し、平成29年1月13日に売却いたしました。 1 株式売却の理由 同社の事業領域が順調に拡充していく中、重要な経営判断が頻発化しており、速やか且つ適切な経営判断を行う環境を整える必要がありました。また、同社代表牛山氏の事業へのコミットメントをさらに高めるためであります。 2 株式売却先の名称:牛山隆信氏(ENGAWA株式会社代表取締役社長) 3 売却日:平成29年1月13日 4 当該子会社の名称、事業内容及び取引内容 (1)名称:ENGAWA株式会社 (2)事業内容:「OMOTENASHI」事業 (3)取引内容:出向料等 5 売却する株式数、売却価額、売却損益及び売却後の持分比率 (1)株式数 :631株 (2)売却価額:31,550千円 (3)売却損 : 5,180千円 (4)売却後の持分比率:39.95%(売却前の持分比率:58.36%)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約385文字

(7)【大株主の状況】 平成29年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 次原 悦子 東京都杉並区 2,835,200 38.22 ㈱ネクストフィールド 東京都杉並区 496,000 6.69 小林 正晴 東京都世田谷区 456,800 6.16 中田 英寿 東京都渋谷区 416,000 5.61 渡邊 徳人 東京都港区 369,600 4.98 久貝 真次 東京都大田区 172,800 2.33 千々石 寛 千葉県印西市 158,000 2.13 高橋 恵 東京都中野区 106,800 1.44 長尾 里絵 東京都世田谷区 103,200 1.39 申 光華 (常任代理人 三田証券㈱) 中国広東省深せん市 (東京都中央区日本橋兜町3番11号) 85,600 1.15 5,200,000 70.11

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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