ギグワークス株式会社

証券コード: 2375 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2019-01-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT環境およびIT関連機器のユーザーを対象に、24時間365日のサポートサービスを展開する企業です。BPO事業(営業・販売支援、導入・設置・交換、運用支援)と、起業家支援を目的としたコワーキングスペース事業を展開しており、IT技術の活用と多様な働き方の支援を両立するビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

ITを軸としたBPOサービス(営業・販売支援、導入・設置・交換、運用支援)および、起業家支援を目的としたコワーキングスペース事業を展開。

主な製品・サービス

  • 営業・販売支援サービス
  • 導入・設置・交換支援サービス
  • 運用支援サービス
  • ITシステム受託開発・人材支援サービス
  • コワーキングスペースサービス

ビジネスモデル

ITに精通した登録エージェントを活用したBPOサービスと、コワーキングスペースの運営による収益、およびIT人材の派遣・紹介による収益。

セグメント・事業構成

BPO事業(営業・販売支援、導入・設置・交換、運用支援、ITシステム受託開発・人材支援)と、コワーキングスペース事業の2セグメント。

戦略・方向性

M&Aを活用した事業拡大、IT技術者不足への対応、多様な働き方(ギグ・エコノミー)の支援、およびDX・IT関連の高度なサポート体制の構築。

強みとして読み取れる点

  • 24時間365日のサポート体制
  • 豊富なIT知識を持つエージェントの確保
  • 全国規模の展開力
  • コワーキングスペースとBPO事業のシナジー

課題として読み取れる点

  • IT技術者の採用コストと難易度の向上
  • 労働法改正への対応
  • 情報セキュリティの高度な管理
  • 災害時のBCP対応

確認ポイント

  • M&Aによる事業拡大の進捗
  • IT人材の確保と育成
  • コワーキングスペースとBPO事業の融合による相乗効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が本文中に詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場動向と競合:IT技術の急速な変化に伴う教育・採用コストの増大、およびコールセンター分野における大手企業の参入による競争激化。法的規制:労働法、個人情報保護法、下請法等への対応。エージェント関連:エージェントの労働災害や不法行為に起因する損害賠償責任(安全衛生管理体制や法務担当者による危機管理体制で対応)、および人材需給バランスの崩れによる機会損失や原価率の上昇。システムリスク:システムのバグ、陳腐化、サイバー攻撃(マルウェア・ランサムウェア)による事業への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITを軸としたBPO事業と、若手起業家支援のコワーキングスペース事業を展開。M&Aを通じた規模拡大と独自のエージェント管理システムによる人材確保で競争優位性を構築。コワーキング事業は投資先行で赤字だが、将来的なシナジーと成長性を重視する経営姿勢が明確。

成長方針

BPO事業とコワーキングスペース事業の相乗効果を狙う。M&Aを通じた事業拡大(システム開発子会社の統合など)および、ギグ・エコノミーのプラットフォーマーとしての地位確立を目指す。

資本政策

自己資金を基本としつつ、必要に応じて銀行借入等を含む外部資金を活用。コワーキングスペース事業の拡大に向けた積極的な投資を行う。

リスク対応方針

ITリテラシー向上による市場縮小や競合激化に対し、高度な専門性を持つエージェントの育成と独自の採用・教育体制(Jobpro等)で対応。労働法改正への迅速な対応、情報セキュリティの強化(ISO/IEC 27001取得)、BCP策定など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

BPOとコワーキングスペースの相乗効果を狙うビジネスモデルを展開。M&Aを通じて事業規模を拡大しており、特にIT関連のサポートサービスにおいて強みを持つ。人材確保が課題となる一方で、成長性の高いシェアオフィスやIoT関連案件への注力が見られる。

設備投資の方向性

コワーキングスペース事業における拠点拡大のための建物造作工事、およびBPO事業における販売用ソフトウェアの開発・改良に投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、ITシステム受託開発やコールセンター運営ノウハウの蓄積を通じたサービス高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • BPO事業の拡大
  • コワーキングスペースの展開
  • ギグ・エコノミーへの対応
  • ITインフラ整備

関連キーワード

  • BPO
  • コールセンター
  • ITシステム受託開発
  • シェアオフィス
  • IoT関連サポート

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-11-01 〜 2018-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-01-30

財務情報

業績

売上高

160.52億円
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売上高
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営業利益

5.86億円
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経常利益

6.13億円
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税引前利益

6.71億円
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親会社帰属利益

3.09億円
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財政状態・流動性

総資産

71.7億円
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純資産

28.63億円
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株主資本

27.8億円
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現金及び現金同等物

26.61億円
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キャッシュフロー

3区分

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+5.37億円
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資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2017-11-01 〜 2018-10-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1891文字

3 【事業の内容】 当社グループは、IT環境及びIT関連機器のユーザーをビジネス対象とする企業と、それを活用する個人及び企業を対象に、ITビジネスを軸としたサポートサービスを日本全国で「24時間・365日」展開しております。 また、2015年11月に子会社化した株式会社アセットデザインは主に起業家支援やスモールビジネスを行う事業者向けへのコワーキングスペースサービスを手がけており、従来からの当社グループのBPO事業とのシナジー効果を狙ったビジネスモデルを構築しております。 純粋持株会社である当社は、グループ会社各社の経営指導等を行っております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業区分とサービス内容は次のとおりであります。 事業区分 サービス内容 提供グループ会社 BPO 事業 営業・販売支援サービス (店頭販売支援サービス、成果報酬型営業請負サービス、店頭巡店サービス) スリープロ㈱ 導入・設置・交換支援サービス (フィールドサポートサービス、パソコン設置・設定サービス、ネットワーク構築・保守サービス) スリープロ㈱ 運用支援サービス (コールセンター構築・コールセンタースタッフ支援サービス、人材派遣サービス) スリープロ㈱ WELLCOM IS㈱ ㈱JBMクリエイト ITシステム受託開発・人材支援サービス (ITシステム受託開発サービス、IT関連人材派遣サービス) ヒューマンウェア㈱ オー・エイ・エス㈱ コワーキング スペース事業 コワーキングスペースサービス (起業家支援を目的としたレンタルオフィスサービス) ㈱アセットデザイン 及び その子会社 3社 *その他、特例子会社のスリープロエージェンシー㈱があります。 当社グループのサービス内容は次のとおりであります。 (BPO事業) 営業・販売支援サービスは、パソコン、デジタルカメラ、テレビといったデジタル機器などIT関連製品を中心とした高機能家電、さらには大手食品メーカーの製品まで、広範な販売支援サービスを提供し、主として家電量販店や大手総合スーパー、郊外型ショッピングセンターなどで、当社グループに登録するエージェントが製品説明やプロモーションを行います。また成果報酬型による取引先企業の新規開拓営業や通信キャリアの営業代行、携帯キャリアのアンテナ基地局設置の勧奨業務などの営業請負も日本全国で行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約684文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 プロフェッショナルなサービスを、お客様に提供し、すべてのステークホルダーの利益に貢献します。 当社グループは、IT環境及びIT関連機器のユーザーをビジネス対象とする企業と、それを活用する個人及び企業を対象とした、ITビジネスの一括したサポートサービスをはじめとして、様々な市場を対象にサービスを日本全国へ展開しております。 当社が抱えるエージェント(登録スタッフ)には、デジタル商品知識が豊富な者、情報端末等の機器設置に強い者、店頭などで製品のプロモーションに強い者が多数在籍しております。 これらの優秀なエージェントをより多く断続的に採用し、全国共通のシステムで育成された高品質なサービスを提供する事で、「市場創造サポーター」として、当社サービスをご利用いただく企業様と共に成長して参ります。 (2) 目標とする経営指標等 当社の事業は、IT環境及びIT関連機器からの影響を受ける事業を主体としております。 IT業界ではスマートデバイスをはじめテクノロジー変化の速度が速く、中期的な業績予想を公表することが必ずしも株主の適切な判断に資するものではないとの認識から、数値目標の開示は行っておりません。 しかしながら、高い成長性と収益性及び企業価値の向上が経営上の重点課題と認識しており、M&Aを活用した事業拡大や既存事業の伸長で少なくとも前年度比プラスの持続的な成長を意識した経営を行ってまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1795文字

(3) 会社の対処すべき課題 ①事業体制の強化 当社グループはITを軸にしたBPO事業、コワーキングスペース事業の2セグメントを展開しております。また、2017年10月にシステム開発会社のオー・エイ・エス株式会社を子会社化するなど積極的なM&Aによる事業拡大も推進していることから、より一層の内部統制及びコンプライアンスの強化を課題としております。 また、創業以来、多様な働き方を支援し続けている当社グループは「ギグ・エコノミーのプラットフォーマー」を目指しており、当社独自のサービスの開発、営業力の強化を継続的な課題としております。 *ギグ・エコノミーとは、インターネット等を通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動のことを言います。近年、米国を中心に使われるようになった用語で、ネット仲介の配車サービスや宅配サービスなどが有名です。 一般的にギグ・エコノミーは、個人の働き方が多様化した一つの形態であり、日本国内においても、働き方改革、副業・兼業の容認拡大の中で今後は仕事を仲介・サポートする当社グループのようなプラットフォーム提供企業の役割がより重要になると考えております。 ②法的規制等について 2018年4月1日から改正労働契約法、改正労働者派遣法の適用、いわゆる2018年問題が本格化いたしました。当社グループでは、組織(個人)単位の期間制限抵触日が2018年9月30日に到来したことを受け、派遣先での直接雇用推進若しくは派遣元での無期雇用化などの対策を進めております。 また、育児・介護休業法の改正や年次有給休暇取得の義務化等、2019年4月から適用される改正労働基準法など、労働環境に係わる法改正が目まぐるしく行われております。当社としては、速やかに対応できるよう情報収集に努めると同時に、引き続き、従業員が安心して働くことができる労働環境を構築してまいります。 ③機密情報・個人情報の管理について 当社グループは、多数のエージェント、クライアント及びエンドユーザーの機密情報・個人情報を保有しております。当社グループにおきましては、情報セキュリティ管理システムの認証制度、ISO/IEC27001(JIS Q 27001)の認証、主要子会社スリープロ株式会社においては、プライバシーマーク制度の認証を取得し、機密情報・個人情報の保護体制を強化してまいりました。 今後もセキュリティポリシーに基づいた管理体制を構築、監視し、適切に運用してまいります。 ④ダイバーシティ及び女性活躍推進の取組みについて 当社グループでは、多様な市場のニーズを的確に捉え、持続可能な成長を実現するためには、誰もが働きやすい環境を整えることが必要不可欠であるとし、ダイバーシティ及び女性活躍推進活動に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5249文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュフロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態と経営成績の状況 a. 経営成績 当連結会計年度(2017年11月1日から2018年10月31日まで)におけるわが国経済は、トランプ政権誕生以後の政策変更リスクの顕在化やそれに伴う世界経済への影響が定まらない中、国内においては政府の経済政策や日銀の金融緩和政策の継続に伴い、企業業績の回復基調は継続、底堅く推移いたしました。 一方、個人消費については、所得環境は改善してはいるものの、節約志向の継続や可処分所得の伸びの鈍化の影響もあり、実感を伴った景気回復に向けては楽観視できない状況が続いております 。 国内の雇用環境につきましては、厚生労働省発表の有効求人倍率は、2018年10月で1.62倍、正社員の有効求人倍率でみても1.13倍と、求人ニーズの増加は顕著で、1974年1月以来、約44年ぶりの高水準で推移しております。また、総務省発表の完全失業率も2018年10月で2.4%と地域や業種によるばらつきはありますが、人手不足の状況は続いており、雇用情勢は完全雇用に近い状態まで着実に改善しております。 このような 環境の中、当社グループは、ITに精通した登録エージェントによるBPO事業と子会社の株式会社アセットデザインを中心に展開しているコワーキングスペース事業の業容拡大とサービスの品質・効率の向上、強化に取り組んでまいりました 。 また、 2017年10月に各種業務システム・通信制御システムを主軸としたソフトウエア開発業務を手がけるオー・エイ・エス株式会社を子会社化するなど、M&Aを活用した事業拡大も進めております 。 以上の結果、当社グループの当連結会計年度の 売上高は160億52百万円 ( 前連結会計年度比19.3%増 )、 営業利益は5億86百万円 ( 前連結会計年度比53.7%増 )、 経常利益は6億13百万円 ( 前連結会計年度比52.6%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は3億9百万円 ( 前連結会計年度比43.4%増 )となりました。 なお、本社機能の拡充と集約を目的として本社移転の意思決定を行っております。そのため、当期の連結損益計算書において特別損失の「減損損失」に 37百万円 、「敷金償却」に 38百万円 を計上しております。 BPO事業及びコワーキングスペース事業の各事業セグメントの詳細は、以下のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約650文字

(4) 「有形固定資産及び無形固定資産の増加額」の調整額 25,207千円 は、主に報告セグメントに帰属しない全社資産によるものであります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2017年11月1日 至 2018年10月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 BPO事業 コワーキング スペース事業 売上高 外部顧客への売上高 14,475,257 1,577,196 16,052,453 16,052,453 セグメント間の内部売上高 又は振替高 15,706 9,142 24,848 △ 24,848 14,490,963 1,586,338 16,077,302 △ 24,848 16,052,453 セグメント利益又は損失(△) 1,326,807 △ 57,112 1,269,695 △ 683,571 586,123 セグメント資産 7,497,338 951,435 8,448,773 △ 1,279,132 7,169,641 その他の項目 減価償却費 131,083 37,806 168,890 23,000 191,890 のれん償却額 95,529 22,170 117,700 117,700 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 73,309 108,152 181,461 45,731 227,192 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1466文字

2.総販売実績の10%以上の割合を占める主要な取引先はありません。 3.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されておりますが、この連結財務諸表の作成にあたっては、当社グループの判断により、一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらとは異なる可能性があります。 当社グループの連結財務諸表作成にあたって採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載のとおりであります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、2017年10月に子会社化したオー・エイー・エス株式会社が通期で業績に寄与したこと等により、前連結会計年度と比較し、売上高が 25億98百万円増加 して 160億52百万円 、売上総利益が 6億49百万円増加 して 36億18百万円 、営業利益が 2億4百万円増加 して 5億86百万円 となりました。 経常利益は、営業利益の増加等により、前連結会計年度と比較し、 2億11百万円増加 して 6億13百万円 となりました。 税金等調整前当期純利益は、特定投資株式2銘柄の売却による投資有価証券売却益 1億66百万円 を計上した一方で、本社及び事業所移転の意思決定により減損損失 37百万円 及び敷金償却 38百万円 を計上したこと及び非上場株式の投資有価証券評価損 30百万円 を計上したこと等により、前連結会計年度と比較し、 2億68百万円増加 して 6億71百万円 となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度と比較し、法人税等が 1億75百万円増加 したことにより、 93百万円増加 して 3億9百万円 となりました。 ③ 経営成績に重要な影響を与える要因について 詳細は「第2 事業の状況 2 事業等のリスク」に記載している事象のとおりです。なお、当連結会計年度において当該事象は発生しておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3521文字

2 【事業等のリスク】 以下においては、当社グループの事業展開及びその他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上あるいは当社グループの事業を理解するうえで、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、下記事項には、将来に係るリスク要因が含まれておりますが、これらの事項は本有価証券報告書提出日現在における判断を基にしております。 また、以下の記載は本株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点にご留意下さい。 (1) 事業展開における市場の動向と競合の状況について 当社グループは、IT環境及びIT関連機器のユーザーをビジネス対象とする企業と、それを活用する個人及び企業を対象に、ITビジネスを軸としたサポートサービスを日本全国で「24時間・365日」展開しております。 営業・販売支援サービスでは、IT関連の知識が豊富なエージェントを多数擁することを強みとし、IT業界を中心としたお客様に、企画から販売、マーケット報告に至る一連のプロセスについてのサポートを提供させていただいております。 しかしながら、IT業界においてはスマートデバイスをはじめテクノロジー変化の速度は早く、エージェントへの教育・研修費や新規の採用コストの増加、また、マーケットの単価競争等の競争激化が当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 導入・設置・交換支援サービスでは、IT機器の購入者に対するオンサイトサポートを全国規模で提供できることを強みにIT関連のお客様のパートナーとして営業基盤を拡大しております。またIT技術者エージェントを全国に擁することを強みとし、企業や官公庁等を対象としたITインフラ整備、ネットワークの構築や保守・管理サービス等の提供にも業務を拡大しております。日本全国で短期間に大規模なサービス展開を行える事、他の支援サービスとの複合的なサービス提供によって競争優位性を確保しております。 しかしながら、最終消費者市場におけるユーザーのITリテラシー向上に伴う一部の市場の縮小や、社会構造の変化による受注件数、売上単価の減少等が当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 運用支援サービスでは、広範な商品・サービスに対応したコールセンターをカスタマイズして提供できる体制とノウハウを強みとしております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0316800103011.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約818文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 (2018年10月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都新宿区) 本社 統括業務 施設 1,237 11,190 80,076 92,505 42 (4) (注) 1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。 (2) 国内子会社 (2018年10月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 (有形) ソフト ウエア 合計 スリープロ㈱ 本社 (東京都 新宿区) BPO事業 営業支援 センター 32,873 12,832 30,274 9,506 85,487 136 (79) ㈱アセットデザイン 本社 (東京都 港区) コワーキングスペース事業 レンタルオフィス 312,547 14,478 8,145 7,691 342,862 48 (―) ㈱JBMクリエイト 本社 (東京都 新宿区) BPO事業 営業支援 センター 31,231 27,456 11,872 70,560 36 (2) オー・エイ・エス㈱ 本社 (東京都 千代田区) BPO事業 営業支援 センター 46,256 4,964 38,447 (967) 4,804 75,183 169,657 220 (―) (注) 1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約633文字

3 【配当政策】 当社は、経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、今後の事業拡大に備えるため必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。 当社では、剰余金配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。 また、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨も定款で定めております。 配当金額につきましては、当期の連結業績、財務の健全性、将来的な収益基盤となる事業展開のための内部留保及び今後の事業環境などを総合的に勘案し決定してまいります。この考え方に基づき、2018年10月期の期末配当金は普通株式1株につき 8.00円 (年間 8.00円 )の配当を実施することといたしました。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び安定的な経営基盤の確保を図るとともに、M&A等によるグループ規模拡大へ向けて有効に活用してまいりたいと考えております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2018年12月19日 53,129 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約174文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 (2018年10月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) BPO事業 579 (94) コワーキングスペース事業 48 (―) 全社(共通) 42 (4) 合計 669 (98) (注) 従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9814文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、経営環境の変化に対応するため、グループ各社の経営責任を明確にし、各事業サービスの業務執行と意思決定を迅速にすることを目的として、2006年に純粋持株会社として設立されました。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主だけでなくすべての利害関係者の要請に応えて、迅速かつ公正に経営判断を行い、適正に情報を公開することであり、また責任の明確化、法令遵守及び情報管理の徹底により信頼を確保することであると考えており、このことがひいては株主の利益の向上につながるものと考えております。 また、当社におけるコーポレート・ガバナンスは、経営の重要事項に関する意思決定及びその監督機関としての取締役会、執行機関としての代表取締役、業務執行機関としての執行役員会、監査機関としての監査役会による構成を基盤としております。 ロ 企業統治の体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、監査役4名としております。また、当社は、会社法第2条第16号に定める社外監査役3名を選任しており、当該社外監査役による監査を実施するとともに、必要に応じて弁護士等からアドバイスを受け、経営の透明性と適正性を確保しております。 ハ 当社のコーポレート・ガバナンス体制を図示すると、次のとおりです。 (各委員会の役割) ・コンプライアンス委員会 代表取締役は、管理本部担当執行役員をコンプライアンス全体に関する総括責任者として任命し、総括責任者を委員長とするコンプライアンス委員会がコンプライアンス体制の構築・維持・整備にあたるため設置されております。 ・情報セキュリティ運営委員会 代表取締役は、管理本部担当執行役員を情報セキュリティ全体に関する総括責任者として任命し、総括責任者を委員長とする情報セキュリティ運営委員会が情報セキュリティ体制の構築・維持・整備にあたるため設置されております。 ニ 内部統制システムの整備の状況 内部統制システムにつきましては、それぞれの責任者が財務報告に係る内部統制を整備し、運用する体制を構築しております。業務の適正を確保する体制は以下のとおり整備しております。 業務の適正を確保するための体制 (1) 取締役、使用人、並びに子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ① 当社は、コンプライアンス体制の基礎として、当社及び子会社全社を対象とするコンプライアンス規程を制定し、代表取締役社長がその精神を役職者をはじめ当社及び子会社の全役員及び全使用人に継続的に伝達することにより、法令と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約348文字

4 【経営上の重要な契約等】 (1)共通支配下の取引等(連結子会社の吸収合併) 当社は、2017年12月20日開催の取締役会において、当社の完全子会社であるスリープロウィズテック株式会社とヒューマンウェア株式会社の合併及び存続会社の商号変更を行うことを決議し、同日付で合併契約を締結いたしました。 なお、当該契約に関する事項の概要は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等」の「注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 (2)賃貸借契約 当社は、本社及び事業所移転を目的とし、以下のとおり賃貸借契約を締結いたしました。 契約会社名 相手先 契約内容 契約期間 スリープログループ株式会社 三井不動産株式会社 虎ノ門ツインビルディング 2019年7月1日から 2024年6月30日まで

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約961文字

(6) 【大株主の状況】 (2018年10月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 村田ホールディングス株式会社 東京都新宿区西新宿6-10-1 781,305 11.76 SPRING INVESTMENT株式会社 東京都新宿区西新宿6-5-1 627,005 9.44 SPRING株式会社 東京都新宿区西新宿6-5-1 613,885 9.24 NATIONAL FINANCIAL SERVICES LLC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 1209 ORANGE STREET, WILMINGTON, NEW CASTLE COUNTRY, DELAWARE 19801 USA (東京都新宿区新宿6-27-30) 540,400 8.14 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB U.K 東京都港区六本木6-10-1 472,951 7.12 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海1-8-11 380,900 5.74 株式会社大塚商会 東京都千代田区飯田橋2-18-4 360,000 5.42 BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES SINGAPORE/JASDEC/UOB KAY HIAN PRIVATE LIMTED (常任代理人 香港上海銀行 東京支店) 20 COLLYER QUAY, #01-01 TUNG CENTRE, SINGAPORE 049319 (東京都中央区日本橋3-11-1) 338,900 5.10 クックマンブラザーズ株式会社 東京都新宿区西新宿6-5-1 189,000 2.85 コロンブス(TPG従業員持株会) 東京都新宿区西新宿7-21-3 162,800 2.45 4,467,146 67.26 (注) 1.上記のほか、自己株式が546,083株あります。 2.株式会社ガネーシャ・ホールディングスは、2018年4月13日付で村田ホールディングス株式会社に商号変更しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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