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ギグワークス株式会社

証券コード: 2375 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-01-28
業種 サービス業
年度切替
2025 表示中 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

オンデマンドエコノミー、Web3サービス、システムソリューション、シェアリングエコノミーの4事業を展開。ギグワーカーと企業を繋ぐプラットフォームを提供し、多様な働き方の実現と労働市場の変革を目指す。特にコールセンターやフィールドエンジニア等の人材確保から運用まで一括提供する強みを持つ。

主な事業領域

オンデマンドエコノミー（セールスプロモーション、コールセンター等）、Web3サービス（ブロックチェーン活用アプリ開発等）、システムソリューション（受託開発、派遣等）、シェアリングエコノミー（シェアオフィス運営）を展開。

主な製品・サービス

  • オンデマンドサービス（セールスプロモーション、コールセンター、フィールドエンジニア、コンストラクション）
  • イベント企画運営サービス
  • Web3サービス（ブロックチェーン技術応用アプリ開発、AIチャットツール提供）
  • システムソリューション（受託開発、人材派遣、人材紹介、CRMシステム「デコールCC.CRM」）
  • シェアリングサービス（シェアオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス）

ビジネスモデル

ギグワーカーとクライアント企業が直接仕事を受発注できるプラットフォーム「GiGWorks Basic」の提供、および各事業におけるサービス提供。

セグメント・事業構成

オンデマンドエコノミー事業、Web3サービス事業、システムソリューション事業、シェアリングエコノミー事業

戦略・方向性

ギグ・エコノミーのプラットフォーマーとして労働市場に革命を起こすことをビジョンとし、多角的な事業展開による安定した経営基盤構築とM&Aの積極活用による成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • オンデマンドサービスにおける人材確保から運用までの一貫提供体制
  • 国内最大級のシェアオフィス運営体制（1,000拠点以上利用可能）
  • 多様な事業展開によるリスク分散

課題として読み取れる点

  • Web3サービスにおける継続的な収益化
  • ギグワーカーの労働環境・社会保障の充実に向けた取り組み
  • 災害時のBCP対応強化

確認ポイント

  • Web3サービスの成長性
  • シェアリングエコノミー事業のさらなる拡大
  • M&Aによるシナジー創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

オンデマンドエコノミー事業における競合激化に伴う採用・教育コストの増加、フィールドエンジニア分野での需要減少や単価下落。Web3サービス事業における先行投資による赤字継続。システムソリューション事業におけるIT人材確保の困難さ。シェアリングエコノミー事業における賃料変動リスク。フリーランス保護法等の法的規制への対応、個人情報の漏洩、ギグワーカーの労働災害、M&Aに伴う減損損失やのれん償却、自然災害によるシステム停止などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ギグ・エコノミーのプラットフォームとして強固な基盤を持ち、M&Aと事業の選別・集中を通じて成長を追求する戦略。Web3やDXといった先端領域への投資と、既存のシェアリング・システムソリューションの安定した収益基盤の両立を目指しており、経営方針は明確で前向きである。

成長方針

「日本一のギグ・エコノミーのプラットフォーマー」を目指し、オンデマンド、Web3、システムソリューション、シェアリングの4事業軸で展開。M&Aによるシナジー創出、DX/AIを活用した高付加価値なサービス提供、および国内最大級のシェアオフィスネットワークの拡大により成長を追求する。

資本政策

自己資金を基本とした運営を行い、必要に応じて銀行借入等で流動性を確保。M&Aを成長の柱の一つとして積極的に活用する一方で、不採算事業（デジタルマーケティング）の売却による「選択と集中」を断行し、資本効率の向上を図る方針。

リスク対応方針

フリーランス保護法への対応を含む労働法規制への適応、ISO認証取得による情報セキュリティ体制の強化、ギグワーカー向けの安全管理体制構築、BCP策定、および暗号資産に関する厳格な管理規程の運用により、多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はオンデマンド、Web3、システムソリューション、シェアリングエコノミーの4軸で事業を展開。特にWeb3とAIを融合させた技術投資に意欲的であり、M&Aを通じて成長基盤を強化している。Web3分野は先行投資による赤字があるものの、将来的な収益化に向けた戦略的な布石を打っており、DX推進とプラットフォームの拡大が主要な成長ドライバーとなっている。

設備投資の方向性

Web3サービスにおけるプラットフォーム構築、シェアリングエコモニー事業の拠点拡大、および既存システムの高度化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目としての記載はないが、Web3分野でのブロックチェーン技術応用や、AIを活用した自社CRMシステム（デコールCC.CRM）の開発・機能強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • Web3/ブロックチェーン技術の活用
  • AIを活用したCRMシステムの高度化
  • DXコンサルティング
  • ギグ・エコノミープラットフォームの拡大
  • シェアリングエコノミー（拠点展開）

関連キーワード

  • Web3
  • ブロックチェーン
  • AIチャットツール
  • CRMシステム
  • DXコンサルティング
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-11-01 〜 2025-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-01-28

財務情報

業績

売上高

222.62億円
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売上高
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営業利益

15,017,000円
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経常利益

5,577,000円
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税引前利益

4.09億円
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親会社帰属利益

2.72億円
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財政状態・流動性

総資産

78.12億円
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純資産

27.97億円
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株主資本

26.97億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

25.08億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.64億円
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+8.38億円
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-4.38億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1840文字

３ 【事業の内容】 当社グループでは、オンデマンドエコノミー事業、Web3サービス事業、システムソリューション事業及びシェアリングエコノミー事業を行っております。 純粋持株会社である当社は、グループ会社各社の経営指導等を行っております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 主な事業区分とサービス内容は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」をご参照ください。 事業区分 サービス内容 提供グループ会社 オンデマンド エコノミー事業 オンデマンドサービス (セールスプロモーション、コールセンター、フィールドエンジニア、コンストラクション) ギグワークスアドバリュー㈱ イベント企画運営サービス ㈱GreenLight Web3サービス事業 Web3サービス ㈱GALLUSYS システム ソリューション事業 プロフェッショナルサービス (システムデベロップメント、DXコンサルティング) ギグワークスクロスアイティ㈱ シェアリング エコノミー事業 シェアリングサービス (シェアオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス) nex㈱ ＊その他、特例子会社のギグワークス・アドバンス㈱があります。 当社グループのサービス内容は、次のとおりであります。 （オンデマンドエコノミー事業） オンデマンドサービスは、セールスプロモーション、コールセンター、フィールドエンジニア、コンストラクションなどの業務を、人材確保から業務構築・品質管理までを一括で提供しております。セールスプロモーションは、加盟店獲得のための営業代行や、デジタル機器・IT関連製品を中心とした高機能家電、さらには大手食品メーカーの製品まで、店頭にて広範なストアマネージメントを提供しております。コールセンターは、自社で約900席を運営しており企業の製品やサービスを利用する個人ユーザーや法人ユーザー向けテクニカルサポートから通信販売の受付まで多様な業務に対応しております。フィールドエンジニアは、大手システム企業やメーカー、ホテルチェーンなどの法人を対象に、オフィスのITインフラ整備や電子マネーなどのIT端末の設置、バージョンアップに伴う入れ替え作業、ネットワークの構築や保守、管理サービス等の提供をしております。コンストラクションは、移動体通信基地局の設置交渉から、実際の取り付け工事、電波障害対応のための家庭のTVアンテナ工事、オフィス新設の際の配線・配電、LED工事などを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約711文字

(1) 経営の基本方針 及び経営戦略 当社グループは、『日本一のギグ・エコノミーのプラットフォーマーになり、労働市場に革命を起こす』をビジョンに掲げ、単なる仕事の仲介だけに留まらない「ギグ・エコノミーのプラットフォーマー」として更なる飛躍を目指しております。 また、当社グループはオンデマンドエコノミー事業においては、セールスプロモーション、コールセンター、フィールドエンジニア、コンストラクションといったITを軸にしたサービスを展開しております。また、Web3サービス事業においては、Web3.0の中核とされるブロックチェーン技術を活用したWeb3サービスを手がけております。システムソリューション事業においては、ITエンジニアによるシステム開発を中心としたシステムデベロップメントを、シェアリングエコノミー事業においては、個人事業主から大手法人まで規模を問わず利用可能なシェアオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提供を行っております。このように、当社グループは多種多様なサービスを展開することで、一部の市場の縮小が生じた場合にも業績に大きな影響をあたえない安定的な経営基盤を築いております。さらには、事業領域の拡大及び既存事業とのシナジー効果をもたらすことを目的としてＭ＆Ａを積極的に活用していくことを経営戦略としております。 (2) 目標とする経営指標等 当社グループでは、高い成長性と収益性の向上を経営の重要課題と認識しております。成長性については売上高対前年比率、収益性については売上高営業利益率を重要な経営指標としており、持続的な成長を意識した経営に注力し企業価値の向上に努めてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3421文字

(3) 会社の対処すべき課題 ① 事業体制の強化 当社グループはITを軸にしたオンデマンドエコノミー事業、Web3サービス事業、システムソリューション事業、シェアリングエコノミー事業の４セグメントを展開しております。なお、前事業年度に展開しておりました日本直販株式会社を中心とするデジタルマーケティング事業につきましては、2025年４月２日付（みなし譲渡日：2025年３月１日）で全株式を譲渡しておりますので、現在は事業展開をしておりません。 これまで、当社グループは既存事業の伸長とM＆Aの活用により成長、事業拡大を継続しておりましたが、デジタルマーケティング事業については、セグメント損失が継続していたこともあり、事業の選択と集中の観点から、売却をしております。当該事業の売却により、当社グループの収益性は確実に向上しておりますので、今後はより高いレベルでの成長を目指してまいります。 ② 取引先の満足度の向上 市場環境並びに労働環境の変化に伴い、取引先のニーズは、多様化・高度化が進んでおります。当社ではそのニーズに対応すべく、当社に対する満足度調査を取引先に定期的に実施するなど、課題、連携を密にしております。引き続き、より高度なニーズに対応すべく、専門性を高めるための組織体制、運営体制を強化することで、取引先から選ばれる企業を目指してまいります。 ③ 当社登録スタッフ（ギグワーカー）の満足度の向上 オンデマンドエコノミー事業を行う上において、優秀なスタッフを確保していくことは事業拡大に必要不可欠と考えております。多様な働き方を提供している当社グループには、「雇用関係だけによらない働き方」・「多様かつ柔軟な働き方（副業・在宅等）」を希望する個人事業主、フリーランスが数多く登録しており、仕事を通じた当社との距離感が強みであります。一方で、人材不足が顕著な中では、登録スタッフの当社グループに対する満足度をより高める努力も求められております。当社としては、登録スタッフに対する福利厚生面も含めた待遇改善の検討や定期的な面談、スキルアップのための各種研修システム等を充実させることで、従来以上に信頼関係強化に努めてまいります。 ④ 法的規制等について 2018年４月１日から改正労働契約法、改正労働者派遣法の適用が本格化しております。当社グループでは、組織（個人）単位の期間制限抵触日が2018年９月30日に到来したことを受け、派遣先での直接雇用推進若しくは派遣元での無期雇用化などの対策を進めております。 2020年４月からは「労働者派遣法やパートタイム・有期雇用労働法の改正（所謂、同一労働同一賃金の適用）」、2022年４月には個人情報保護法改正に伴い法令違反時の罰則強化もされておりますが、社内規程の変更や研修を徹底するなど適切に対応しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5874文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態と経営成績の状況 a. 経営成績 当連結会計年度における日本経済は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の拡大を背景に、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、エネルギー・原材料価格の高騰による物価上昇に加え、米国の経済政策の影響もあり、経済の見通しは不透明な状況が続いております。 当社グループは、『日本一のギグ・エコノミーのプラットフォーマーになり、労働市場に革命を起こす』をビジョンに掲げ、単なる仕事の仲介に留まらず、プラットフォームの「GiGWorks Basic」を通じて、ギグワーカーとクライアント企業が直接仕事を受発注できる環境を提供しております。これにより、短時間の副業、フリーランス、テレワークなどの多様な働き方を選択可能とし、個々の生活に合ったワークスタイルを実現しております。構造的な人手不足が深刻化する現在、ギグワーカーが活躍するフィールドサービス、ブロックチェーン技術を応用したWeb3サービスなど、当社グループの社会的な重要性が高まっていると考えております。 このような環境下、当社グループは、ITに精通した登録ギグワーカーが活躍するオンデマンドエコノミー事業、ブロックチェーン技術を応用したWeb3サービス事業、ITエンジニアによるシステム開発を中心としたシステムソリューション事業、個人事業主から大手法人まで企業規模を問わず利用可能な機能的なシェアオフィス提供を主体とするシェアリングエコノミー事業により、業容拡大と持続的な企業価値の向上に取組んでまいりました。 当連結会計年度において「デジタルマーケティング事業」を担う日本直販株式会社の全株式を譲渡し、特別利益として関係会社株式売却益８億64百万円、特別損失として債権放棄損３億円を計上しております。また、Web3サービス事業のソフトウエア一部とシェアリングエコノミー事業の一部拠点の有形固定資産の減損損失を合計１億71百万円計上しております。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は 222億61百万円 （前年同期比 12.2％減 ）、営業 利益は15百万円 （前連結会計年度は ４億４百万円の損失 ）、経常 利益は５百万円 （前連結会計年度は ４億27百万円の損失 ）、親会社株主に帰属する 当期純利益は２億72百万円 （前連結会計年度は ７億25百万円の損失 ）となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2034文字

３．当連結会計年度より、従来「オンデマンドエコノミー事業」に含まれていたブロックチェーン技術を応用したアプリ開発について、報告セグメントを「Web3サービス事業」として記載する方法に変更しております。 ４．デジタルマーケティング事業については 連結除外日までの実績を記載しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されておりますが、この連結財務諸表の作成にあたっては、当社グループの判断により、一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果は、これらとは異なる可能性があります。 当社グループの連結財務諸表作成にあたって採用している重要な会計方針及び見積りに関しては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 ( 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 )及び(重要な会計上の見積り) 」に記載のとおりであります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、前連結会計年度と比較し、売上高が 31億７百万円減少 して 222億61百万円 、売上総利益が 10億41百万円減少 して 49億11百万円 、営業利益が ４億19百万円増加 して 15百万円 、経常利益が ４億33百万円増加 して ５百万円 計上しました。また、税金等調整前当期純損益が ８億43百万円増加 し、税金等調整前当期純利益を ４億８百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益が ９億97百万円増加 したことにより親会社株主に帰属する当期純利益を ２億72百万円 計上しました。 オンデマンドエコノミー事業の売上高は、Windows11のマイグレーション業務は品質面で好評を得るもフィールドサービスの実績は前年並に推移しました。コンタクトセンターサービスは、日本直販の売却や通販関連のコロナ禍需要の落ち込みにより取引高は前年を下回りました。これらの影響により、結果として1.5％の減収となりました。Web3サービス事業の売上高は、2025年10月単月ではカルビーコラボレーションやハロウィンイベント等により開発売上が計上されたものの、受託開発が一時的な案件にとどまったため、前年対比で34.…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約33文字

２．総販売実績の10％以上の割合を占める主要な取引先はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6818文字

３ 【事業等のリスク】 以下においては、当社グループの事業展開及びその他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上あるいは当社グループの事業を理解するうえで、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、下記事項には、将来に係るリスク要因が含まれておりますが、これらの事項は本有価証券報告書提出日現在における判断を基にしております。 また、以下の記載は本株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点にご留意下さい。 (1) 事業展開における市場の動向と競合の状況について 当社グループは、『日本一のギグ・エコノミーのプラットフォーマーになり、労働市場に革命を起こす』をビジョンに掲げ、単なる仕事の仲介だけに留まらない「ギグ・エコノミーのプラットフォーマー」として更なる飛躍を目指しております。当社グループでは正社員、契約社員、時短勤務はもちろんのこと、ショートタイムでの副業（複業）、フリーランスやテレワークなど多種多様な働き方を選択できる環境があり、働く方々の生活に合った多様なワークスタイルを提供しております。 当社グループの事業内容としては、オンデマンドエコノミー事業、Web3サービス事業、システムソリューション事業、シェアリングエコノミー事業の４セグメントがあります。 オンデマンドエコノミー事業は、ライフスタイルや人生のステージに合わせて「必要な時に必要なだけ働ける」をテーマとしたプラットフォームを提供することで、労働市場に新しい価値を生み出しております。創業以来、多様な働き方を提供し続けている当社グループには、「雇用関係だけによらない働き方」・「多様かつ柔軟な働き方（副業・在宅等)」を希望する個人事業主、フリーランスが数多く登録しており、このようなギグワーカー（登録スタッフ）の活躍によりクライアントからの幅広いニーズに対して日本全国で応えられる体制を構築しております。 具体的には、企業と個人を繋げるオンデマンドサービス（セールスプロモーション、コールセンター、フィールドエンジニア、コンストラクション）があります。 セールスプロモーション部門においては、IT関連の知識が豊富なギグワーカー（登録スタッフ）を多数擁することを強みとし、IT業界を中心としたお客様に、企画から販売、マーケット報告に至る一連のプロセスについてのサポートを提供させていただいております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1838文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは定期的に取締役会と経営会議にて持続可能性リスクを評価し統制することでガバナンスを強化しております。また、当社グループ内における持続可能性要素を組織、社員単位でも策定機会を設けることにより持続可能性に関する意識醸成を行い、自己発生的なマネジメントを創出しております。 詳細なコーポレートガバナンス体制図については、「 第４ 提出会社の状況 ４．コーポレート・ガバナンスの状況等 （１）コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 (2) 戦略 当社グループは、「日本一のギグ・エコノミーのプラットフォーマーになり、労働市場に革命を起こす」をビジョンに掲げ、その基本理念を基に下記要素を持続可能性に関する重点要素と位置付けております。 当社グループが考える持続可能性とは、“はたらく”を扱う企業として「企業で働く人材の持続的成長を実現する」しながら、「ギグワーカーが持続的に活躍できる社会づくり」を推進しております。 具体的な取り組みとして、当社グループにおいて、ギグワーカー向け少額保険サービスの立ち上げを予定しており、そのための子会社(ギグワーカー少額短期設立準備株式会社)を2023年９月に設立、より魅力的な商品を提供するために登録に向けて準備を進めております。 現在、ギグワーカーの課題としてギグワーカーの多くは、仕事の流入が不安定で、その結果収入も不安定です。また、日本をはじめとした多くの国では、ギグワーカーは比較的新しい働き方のため、法整備が追いついておらず、正社員と同様の社会保障を享受していません。そのため保障の充実がよりギグワーカーが持続的に活躍できる社会づくりには必要不可欠と考えております。 他方その中で、「地域社会とのコミュニティ関係保持及び地球環境の保全」への一助をしながら法規遵守、情報保護、ガバナンス遵守を担保し、持続的な事業成長を目指すものとしております。 当社グループでは、地域社会とのコミュニティ関係保持への取り組みとして、地方自治体や財団に対して当期純利益の１％を毎期継続的に寄付する方針を立てております。 また、当社グループにおける人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 ダイバーシティ＆インクルージョンを意識した種々背景を持った人材、また外国人労働者の採用を進めております。女性管理職の比率、中途採用者の比率等を記録しており、採用の無偏向性を確認しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0316800103711.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約961文字

２ 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2025年10月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具器具 及び備品 リース資産 (有形) ソフト ウエア その他 合計 本社 （東京都港区） 本社 統括業務 施設 15,868 114,272 130,141 66 (5 ) (注) １．従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。 (2) 国内子会社 ( 2025年10月31日 現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 (有形) ソフト ウエア その他 合計 ギグワークスアドバリュー㈱ 本社 (東京都 港区) オンデマンドエコノミー事業 営業支援 センター 164,710 30,914 10,292 119,013 324,931 233 (72) ㈱GALLUSYS 本社 (東京都港区) Web3サービス事業 営業支援 センター (0) ギグワークスクロスアイティ㈱ 本社 (東京都港区) システムソリューション事業 営業支援 センター 52,204 26,857 38,447 (967) 1,307 255,415 374,232 386 (27) nex㈱ 本社 (東京都港区) シェアリングエコノミー事業 シェアオフィス 447,920 40,899 56,745 10,773 556,338 89 (3) (注) １．現在休止中の主要設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、建設仮勘定の合計であります。 ４．ソフトウエアにはソフトウエア仮勘定が含まれております。 ５．従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。 ６．帳簿価額は「固定資産の減損に係る会計基準」及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」の適用後の金額を表示しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約643文字

３ 【配当政策】 当社は、経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、今後の事業拡大に備えるため必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。 当社では、剰余金配当等会社法第 459 条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。 また、会社法第 454 条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨も定款で定めております。 配当金額につきましては、当期の連結業績、財務の健全性、将来的な収益基盤となる事業展開のための内部留保及び今後の事業環境などを総合的に勘案し決定してまいります。この考え方に基づき、 2025 年 10 月期の期末配当金は 普通株式１株につき 2.00円 (年間 2.00円 )の 配当を実施することといたしました。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び安定的な経営基盤の確保を図るとともに、Ｍ＆Ａ等によるグループ規模拡大へ向けて有効に活用してまいりたいと考えております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2025年12月23日 取締役会決議 39,692

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約235文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 ( 2025年10月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) オンデマンドエコノミー事業 233 ( 72 ) Web3サービス事業 ( 0 ) システムソリューション事業 386 ( 27 ) シェアリングエコノミー事業 89 ( 3 ) 全社（共通） 66 ( 5 ) 合計 780 ( 107 ) （注）従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7812文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主だけでなくすべての利害関係者の要請に応えて、迅速かつ公正に経営判断を行い、適正に情報を公開することであり、また責任の明確化、法令順守及び情報管理の徹底により信頼を確保することであると考えており、このことがひいては株主の利益の向上につながるものと考えております。 なお、当社は2022年１月28日開催の定時株主総会における決議により、監査等委員会設置会社に移行いたしました。経営における監督と執行の分離を一層明確にし、 取締役会に対する 監督機能を強化するとともに、経営の意思決定を迅速化することで、更なる企業価値の向上を図ってまいります。 ② 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、当社の経営上の意思決定、執行および監督に関する機関は、次のとおりであります。 経営戦略の策定・業務執行に関する最高意思決定機関としての取締役会と監査・監督機関としての監査等委員会、グループ全体の業務執行機関としての執行役員会を基盤としております。また、コンプライアンス体制の構築・維持・整備にあたるためのコンプライアンス委員会、情報セキュリティ体制の構築・維持・整備にあたるため情報セキュリティ委員会を設置しております。 設置機関 構成員 取締役会 議 長：代表取締役社長 村田峰人 構成員：浅井俊光、小島正也、松沢隆平、平野伸一(※)、栗原博(※)、 久保欣（※）、加地誠輔（※） 瀬川大介、江木晋(※)、重冨公博(※） 監査等委員会 議 長：瀬川大介 構成員：江木晋(※)、重冨公博(※) 執行役員会 議 長：代表取締役社長 村田峰人 構成員：浅井俊光、小島正也、松沢隆平、瀬川大介、福田和男、高田秀行 コンプライアンス委員会 委員長：取締役常務執行役員管理本部長 小島正也 構成員：村田峰人、浅井俊光、松沢隆平、瀬川大介、福田和男、高田秀行、 藤木直和、西山誠、松井基、彦田純一、飯村健吾 情報セキュリティ委員会 委員長：取締役常務執行役員管理本部長 小島正也 構成員：村田峰人、浅井俊光、松沢隆平、福田和男、高田秀行、 稲村勝巳、若林武、傳義久、高麗善太、土岐法郎、松井基、藤木直和、 西山誠、木山剛、彦田純一、飯村健吾 (※)社外取締役 ロ 企業統治の体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスの一層の充実と同時に経営の意思決定の迅速化による企業価値の向上を目的として、監査等委員会設置会社の形態を採用しており、取締役（監査等委員である取締役を除く。）を８名（うち社外取締役４名）、監査等委員である取締役を３名（うち社外取締役２名）選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約167文字

５ 【重要な契約等】 当社は、2025年２月27日開催の当社取締役会決議により、当社の連結子会社である日本直販株式会社の株式全てを譲渡する契約を締結し、2025年４月２日付で当該株式譲渡を完了しております。 当該契約に関する事項の概要は、「第５ 経理の状況１ 連結財務諸表等」の「注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約531文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2025年10月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 村田ホールディングス株式会社 東京都新宿区西新宿３－２－９ 3,435,570 17.31 SPRING INVESTMENT株式会社 東京都新宿区西新宿３－２－９ 1,881,015 9.48 株式会社大塚商会 東京都千代田区飯田橋２－18－４ 1,080,000 5.44 コロンブス（従業員持株会） 東京都港区虎ノ門２－10－１ 641,800 3.23 関戸 明夫 東京都目黒区 514,485 2.59 若林 武 東京都港区 333,540 1.68 クックマンブラザーズ株式会社 東京都新宿区西新宿６－５－１ 219,900 1.11 ブルーリゾート開発株式会社 沖縄県宮古島市平良久貝1056－２ 210,000 1.06 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山２丁目６－21 201,100 1.01 ギグワークス役員持株会 東京都港区虎ノ門２－10－１ 178,700 0.90 8,696,110 43.81 (注) 上記のほか、自己株式が2,281,905株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XHRP 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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