株式会社京進

証券コード: 4735 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-08-27
業種 サービス業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社京進は、学習塾、語学関連、保育・介護の3つの主要事業を展開する「一生支援事業」を展開する企業です。独自の学習法「リーチングメソッド」を用いた学習塾運営、海外向け・国内向けの語学教育、さらには知育を特徴とした保育園や高齢者向けの介護サービス、フードサービスを提供しており、幅広い年齢層の教育とケアを統合的に提供しています。

主な事業領域

学習塾、語学関連、保育・介護の3つの主要事業を展開。独自の学習法を用いた教育と、高齢者向けケアを含む「一生支援」を推進。

主な製品・サービス

  • 学習塾(幼児・小中学生・高校生)
  • 語学関連(英会話、日本語教育、国際人材交流)
  • 保育事業(知育を特徴とした保育園)
  • 介護事業(高齢者介護施設、訪問介護、デイサービス)
  • フードサービス(高齢者向け配食、産業給食)

ビジネスモデル

学習塾、語学、保育、介護の各事業において、独自の教育プログラムやノウハウを活かしたサービス提供、およびフランチャイズ展開による収益。

セグメント・事業構成

学習塾事業、語学関連事業、保育・介護事業の3つの報告セグメントに分かれる。

戦略・方向性

「一生支援事業」の推進。少子高齢化やデジタル化への対応、独自の「リーチングメソッド」の磨き上げ、海外展開の強化、保育士・介護士の確保と質の向上、コロナ禍における安全確保と事業継続。

強みとして読み取れる点

  • 独自の学習法「リーチングメソッド」
  • 幅広い年齢層をカバーする「一生支援」の事業構造
  • 多角的な事業展開(教育から介護まで)

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化による市場変化への対応
  • 保育士不足の解消
  • コロナ禍による海外語学事業への影響
  • 教育のデジタル化への対応

確認ポイント

  • 「リーチングメソッド」の浸透度
  • 保育・介護事業の成長と収益性
  • 海外語学事業の回復状況
  • 「一生支援」の統合的なシナジー

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

【安全・安心】事故や食中毒による社会的信用の低下(対策:電子錠、カメラ、マニュアル整備)、【海外事業】法規制、自然災害、情勢変化等による影響、【個人情報】漏洩による信頼失墜(対策:管理体制の徹底)、【自然災害】地震・水害による事業継続への支障(対策:安否確認システム、備蓄品)、【パンデミック】入国制限や施設内感染による業績悪化(対策:オンライン授業、感染防止策)、【法的規制】子育て支援、外国人受け入れ、介護に関する法改正の影響、【人材不足】有資格者の確保困難による事業拡大への支障(対策:採用・育成体制の強化)、【システムトラブル】データ提供等への支障(対策:バックアップ、メンテナンス契約)、【業績変動】集客時期の偏り、出店計画の変更、のれんや固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育から保育・介護まで「一生支援」を掲げる多角化戦略が明確。独自手法の確立と生産性向上、グローバル展開を通じた収益性の改善を目指す。語学事業の赤字は課題だが、強固な基盤と成長への意欲が見られる。

成長方針

「総合教育企業」から「人の一生に寄り添う企業」への転換。学習塾・語学・保育・介護の各分野で独自性(リーチングメソッド等)の追求、生産性向上による経常利益率1%向上、グローバル展開、新規事業開発を推進。

資本政策

安定的な営業活動によるキャッシュ・フローの創出を最優先し、手元の自己資金および借入金により運転資金や設備投資費用を充当。M&Aや事業基盤強化のための投資も積極的に推進。

リスク対応方針

安全・安心の徹底(セキュリティ、アレルギー対応)、海外拠点の動向監視、個人情報保護体制の構築、災害対策マニュアル整備、人材確保と育成への投資、システムバックアップ体制の確立。コロナ禍におけるオンライン教育・サービスの提供体制も整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

京進は、独自技術「リーチングメソッド」を核とした教育事業を基盤に、少子高齢化に対応する保育・介護事業へと多角化。DX推進によるオンライン授業の提供やICT活用など、デジタル変革への対応も進めて温厚な経営体制のもとで安定した成長を目指す。

設備投資の方向性

既存の学習塾、語学学校、保育園、介護施設などの拠点整備および移転に向けた有形・無形資産への投資を継続。特に、事業基盤の強化と新設に向けた設備投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないものの、独自の学習法「リーチングメソッド」の開発や教育プログラムの高度化、およびDX推進によるオンライン授業体制の整備に注力している。

投資・変化テーマ

  • 教育のデジタル化への対応
  • オンライン学習プラットフォームの強化
  • 多角的な人材育成・紹介事業の拡大
  • 高齢者向けサービスの高度化

関連キーワード

  • リーチングメソッド
  • e-DES
  • オンライン授業システム
  • ICT活用教育

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-06-01 〜 2021-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-08-27

財務情報

業績

売上高

231.45億円
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売上高
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営業利益

77,278,000円
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経常利益

3.71億円
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税引前利益

5.84億円
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親会社帰属利益

1.9億円
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財政状態・流動性

総資産

217.37億円
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37.6億円
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株主資本

37.4億円
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現金及び現金同等物

29.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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-21.08億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1677文字

3 【事業の内容】 <学習塾事業> 事業 主要な事業内容 集合学習塾 (幼児・小中学生) 幼児を対象とする「京進ぷれわん」で、小学校受験を目指した学習指導。 小中学生を対象とする「京進小中部」で、小学1年生~中学3年生を対象に中学・高校受験合格及び学力向上を目指した学習指導。 子会社Kyoshin GmbHは「京進デュッセルドルフ校」「京進ミュンヘン校」、広州京進語言技能信息咨詢有限公司は「京進広州校」として、日本人子女を対象とした集合指導の学習塾を運営。 集合学習塾 (高校生) ブランド名は「京進TOPΣ(トップシグマ)」。高校1~3年生(現役高校生)が対象。大学現役合格及び学力向上を目指した学習指導。一部、中学生対象授業も実施。通塾生向け映像授業「京進e予備校」の提供。 個別指導塾 (小~高校生) ブランド名は「京進スクール・ワン」。小学1年生~高校3年生が対象。受験合格及び学力向上を目指した個別学習指導。通塾生向け映像授業「京進e予備校」やインターネット学習「京進e-DES」の提供。 子会社Kyoshin USA,Inc.は、「京進スクール・ワンNYハリソン教室」として、日本人子女を対象とする個別指導の学習塾を運営。 フランチャイズ事業 個別指導「京進スクール・ワン」のフランチャイズ教室の教室開設指導や運営指導。 <語学関連事業> 事業 主要な事業内容 英会話事業 「本当に話せる英会話教室」を目指した英会話指導。 幼児を主な対象とする「ユニバーサルキャンパス」。 成人を対象とする「コペル英会話」。(子会社株式会社コペル・インターナショナルが運営) オーストラリアにおける留学生を対象とする語学学校、専門学校。(子会社English Language Company Australia Pty Ltd.及びSELC Australia Pty Ltd.が運営) 日本語教育事業 日本国内における外国人留学生を対象とする日本語教育。ブランド名は「京進ランゲージアカデミー」。(当社及び子会社株式会社オー・エル・ジェイ、株式会社京進ランゲージアカデミー、株式会社アイ・シー・シー、株式会社ダイナミック・ビジネス・カレッジが運営) 国際人材交流事業 日本国内で就労を希望する専門知識を有する外国人人材の日本語教育と日本企業への紹介。ミャンマーにおける日本語教育。国際貢献活動の運営。 キャリア支援事業 資格取得と就職支援の事業。保育士養成講座「これから保育士」のサイト運営。インターネットによる人材紹介とリーチング(自立型人間育成プログラム)の研修サービス。(子会社株式会社アルファビートが運営) 介護関連資格取得スクールの運営と就職支援。(子会社株式会社ヒューマンライフが運営) <保育・介護事業> 事業 主要な事業内容 保育事業 0~5歳児が対象。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1900文字

(1) 経営方針 当社グループは、「私たちは、全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献する」という経営理念のもと、「絶えざる革新」により、変化する環境に対応し、人の一生を支援する事業を通じて、企業の価値の向上と、株主のみなさまをはじめとする全てのステークホルダーへの貢献を追求しています。 (当社グループの組織価値観) 経営理念 私たちは、全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、 日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します 経営目標 私たちは、人の一生にかかわる企業として、地域一、日本一、そして世界一を目指します 社是 私たちは、常に創意工夫をし、絶えざる革新を心がけます 3つの原則 1.私たちは、ひとりひとりを大切にします 2.私たちは、高い志を持ち、仕事を通じて成長します 3.私たちは、常に感動づくりを心がけます (2) 優先的に対処すべき事実上及び財務上の課題 我が国においては、国民の年齢構成や人口動態が変化することにより、少子高齢化が加速しています。当社グループにとって、少子高齢化は成長戦略の重要な要素であり、課題でもあります。社会構造もグローバル化や高度なデジタル化がますます進行し、多様化してきています。今後当社グループは、学習塾事業、語学関連事業、保育事業、介護事業、人材育成・紹介事業、フードサービス事業をコア事業と位置づけ、一生支援事業を行っていきたいと考えています。 学習塾事業においては、更に多様化する未来を見据え、学習を通じて自主性を持った子どもたちを育てていきたいと考えています。未来を生きるために必要な自主性を育む教育サービスである「リーチングメソッド」を独自能力として更に磨いていくことが課題であります。また、大学入試制度、英語教育の抜本的な改革、教育のオンライン化の進行など教育環境も変化し、顧客ニーズの多様化への対応も課題であります。 語学関連事業では、グローバル化の進行により、日本国内だけでなく、グローバルな教育事業を拡大していきたいと考えています。将来の労働人口の減少は日本国内の産業にも大きく影響してきます。海外からの留学生に日本語教育を行い、技能実習生の教育に携わることも当社グループの重要なミッションであります。また、日本国民のグローバルなコミュニケーションの道具としての英会話力向上により将来のグローバル化に対応できる人材を育成していきたいと考えています。グローバル化が進むにつれ、各国の文化・慣習などを把握して対応することが課題であります。 社会的な要請である待機児童問題は、少子化の加速により徐々に解消されてきてはいますが、あと1,2年は続くと見込んでおります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約82文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5551文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、当連結会計年度より、補助金収入に係る表示方法の変更を行っており、当該変更内容を反映させた前連結会計年度との比較、分析を行っております。 (1) 経営成績 当連結会計年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症による経済活動の停滞の影響を受け、景況感が悪化し先行き不透明な状況で推移いたしました。緊急事態宣言の解除後は経済活動が段階的に再開し、政府による各種経済対策もあり回復の兆しがみられた一方で、感染再拡大に伴う先行き不透明感から個人消費へのマイナス影響が懸念され、引き続き予断を許さない状況が続いております。 学習塾業界においては、小学校での英語教科化など教育制度改革や新たに開始された大学入学共通テスト、GIGAスクール構想で進む教育環境のデジタル化への対応に加え、新型コロナウイルス感染防止対策で、教育のオンライン化が急速に進展いたしました。また、保育事業に関しても待機児童問題や保育士不足に関する課題は残っており、教育や保育に関する国内の関心は非常に高まっております。また一方では、高齢者人口の増加傾向は2042年まで続くと予想されており、高齢者向けのサービス需要が拡大していることに加え、新型コロナウイルス感染症の影響で、高齢者ケアのさらなる必要性が社会的に認識されました。 当社グループにおいては、長期的な事業拡大を支え、時代の流れと社会の要請に対応するため、2018年3月に“人の一生に関わる「一生支援事業」を展開する企業への変革”として中期ビジョンを見直しました。また、2020年12月には、「ステキな大人が増える未来をつくる」企業になることを当社のグループビジョンとして掲げ、既存事業の成長と新規領域の拡大で更なる成長を目指しております。当連結会計年度は、保育事業や介護事業による売上の増加等により、創業以来最高売上高を5期連続で更新しました。感染拡大の影響等により、主に学習塾部門で前連結会計年度の3月~5月は休講を余儀なくされましたが、当連結会計年度は平常時に戻りつつあることから、当連結会計年度の営業利益は前年を上回る結果となりました。 業績不振となった子会社に対するのれん、及び閉鎖・移転等が決定した校・教室に関する固定資産に対する減損損失として76百万円を計上しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約861文字

(4) 減価償却費の調整額 41,096千円 は、各報告セグメントに配分されない全社資産に係る減価償却費であります。 (注2) セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 (注3) 1 連結財務諸表等 注記事項(表示方法の変更)(連結損益計算書)に記載のとおり、前連結会計年度の 計数の組替を行っております。 当連結会計年度(自 2020年6月1日 至 2021年5月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) 学習塾事業 語学関連 事業 保育・介護 事業 売上高 外部顧客への売上高 10,810,136 2,589,775 9,745,111 23,145,022 11 23,145,033 セグメント間の内部 売上高又は振替高 12,079 12,079 △ 12,079 10,810,136 2,601,854 9,745,111 23,157,102 △ 12,068 23,145,033 セグメント利益又は セグメント損失(△) 2,009,846 △ 784,777 △ 132,609 1,092,459 △ 1,015,180 77,278 セグメント資産 3,770,036 3,471,989 11,168,418 18,410,444 3,326,071 21,736,515 その他の項目 減価償却費 132,753 117,223 602,838 852,814 54,133 906,948 のれんの償却額 125,753 177,312 303,065 303,065 持分法適用会社に対する 投資額 3,089 3,089 3,089 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 476,643 45,004 879,552 1,401,200 111,275 1,512,475 (注1) (1) セグメント売上高の調整額は、報告セグメントに含まれない会社の売上高によるものであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3668文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ① 安全・安心に関するリスク ・顧客、従業員の安全・安心 当社グループは、何よりも安全・安心を重要と考えています。全校舎電子錠システムを採用し、モニターカメラを設置しチェックする体制の確立など、学習塾事業においては、安全に安心して通える環境の提供は必須であります。保育事業、介護事業、フードサービス事業においては、アレルギー性物質の混入や食中毒等が発生しないよう各種マニュアルの制定・研修の実施等、体制を整えています。その他の事業でも、お客様が安全に安心してご利用いただけるサービスの提供を最重要事項として位置づけ、活動を行っています。また、従業員が安全・安心に働けることも重視しており、特に心のケアができる体制を強化することが重要であり、外部の相談窓口等とも提携し体制を整えています。しかしながら、顧客や従業員の安全を脅かす事態が発生した場合、社会的信用の低下により業績等に大きな影響を与える可能性があります。 ・海外事業 当社グループでは、海外にて学習塾事業、語学関連事業の拠点を運営しています。海外での事業は、各国の法律・規則、税制などの変化、自然災害の発生、政治情勢及び経済情勢の変化、商習慣や文化の相違、戦争や紛争、テロの発生等により影響を受ける可能性があります。当社グループでは、拠点のある各国、地域の動向等情報収集に努めているものの、これらの国・地域において上記事象が発生・顕在化することにより、事業継続に支障をきたし、業績等に影響を与える可能性があります。 ・個人情報の取り扱い 当社グループでは、多数の個人情報を有しております。これらに関しては、様々な部門メンバーで構成された委員会を組織し、顧客情報保護方針に基づいた管理を徹底し、漏洩等の未然防止を徹底しております。しかしながら、何らかの原因により情報が流出した場合は、社会的信用の低下により業績等に影響を与える可能性があります。 ② 自然災害の発生に関するリスク 当社グループが事業を展開している地域において、大規模な地震・水害等の自然災害が発生した場合、事業継続が困難となる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7024600103306.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2897文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び関係会社)の事業は、「学習塾事業」「語学関連事業」及び「保育・介護事業」により構成されており、類似の事業所(校)が多数設立されておりますので、事業別に区分し、まとめて記載しております。 (1) 提出会社 ( 2021年5月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (京都市下京区) 全社資産 事務所 585,955 395,719 (961.89) 138,717 1,120,392 154 小中部 東山本校 他 70校 (京都市東山区 他) 学習塾事業 事務所 教室 406,882 581,623 (2,154.54) 6,818 23,655 1,018,979 229 京進TOPΣ 亀岡校 他 10校 (京都府亀岡市 他) 学習塾事業 事務所 教室 463,492 440,226 (479.63) 122,306 38,362 1,064,386 72 京進スクール・ワン 伏見教室 他 141校 (京都市伏見区 他) 学習塾事業 事務所 教室 221,066 125,645 (239.39) 12,635 359,347 219 ユニバーサルキャンパス 伏見校 他 21校 (京都市伏見区 他) 語学関連 事業 事務所 教室 200,710 4,402 205,113 79 京進ランゲージアカデミー 京都校 他 5校 (京都市下京区 他) 語学関連 事業 事務所 教室 336,874 296,127 (1,608.54) 3,219 636,220 59 キャリア支援事業 (京都市下京区 他) 語学関連 事業 事務所 ソフトウェア 10,012 44,989 55,002 HOPPA 灘園 他 16園 (神戸市灘区 他) 保育・介護 事業 事務所 保育所 290,463 4,295 294,758 56 合計 2,515,456 1,839,342 (5,443.99) 129,124 270,277 4,754,200 876 上表のほか、建物の一部を賃借しており、年間賃借料は1,542,360千円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約739文字

3 【配当政策】 当社グループでは、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。剰余金の配当については、期末に年1回行うことを基本的な方針としておりますが、会社の業績に応じ、株主の皆様への柔軟な利益還元を実施するため、11月30日を基準日として、取締役会決議により中間配当として剰余金の配当を行うことができる旨を、定款に定めております。 これらの剰余金配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業拡大のための設備投資や人材確保等に有効投資して参ります。 配当方針については、2019年7月8日開催の取締役会において、当社が実施してきた積極的な成長戦略による連結子会社の増加を受けて、配当の基準となる指標を従来の個別業績から連結業績に変更し、親会社株主に帰属する当期純利益の30%を目標として金額を決定する方針への変更を決議いたしました。今後につきましても、事業展開を総合的に判断し、連結業績における配当性向30%を目標として配当水準の確保に努めてまいります。 また、自己株式の取得につきましては、企業環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するために、財務状況、株価の動向等を勘案しながら適切に実施してまいります。 これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき、 7円30銭 としました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2021年8月26日 定時株主総会 56 7.30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約441文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年5月31日 現在 セグメントの名称 事業部門の名称 従業員数(人) 学習塾事業 小中・幼児教育 243 (645) 高校 72 (258) 個別指導 219 (3,136) FC 15 (4) 教務 22 (19) 小計 571 ( 4,062 ) 語学関連事業 日本語教育 149 (312) 国際人材交流 (0) 英会話 101 (192) キャリア支援 17 (4) 小計 273 ( 508 ) 保育・介護事業 保育 907 (324) 介護 202 (403) フードサービス 66 (150) マネジメント推進 14 (1) 小計 1,189 ( 878 ) 全社(共通) 82 ( 30 ) 合計 2,115 ( 5,478 ) (注) 1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人数を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)に記載の従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5925文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、コーポレート・ガバナンスを、株主、顧客、従業員、ビジネスパートナー、地域社会等のすべてのステークホルダーとの関係における企業経営のあり方であると認識しております。法令の遵守に留まらず、企業倫理の重要性を認識し、社是「絶えざる革新」に則り、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定を行うとともに、経営の健全性を追求することで株主価値を高めることを目的としております。 また、全従業員が組織価値観を共有した上でサービスの提供を行っており、生徒・保護者・利用者の皆様をはじめとして社会一般からの信頼向上に努めることを全社的な方針として取り組んでおります。なお、当社の組織価値観については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (1) 経営方針」をご覧ください。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であります。取締役会が経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行うとともに、監査等委員である取締役で構成される監査等委員会により、各取締役の職務執行状況等の監査を実施しております。また、当社では取締役会に加えて、全社に関わる課題について検討・議論及び情報共有を行うことを目的として、毎月1回本部長会議を開催するほか、部長会及び経営会議を毎月1回、戦略会議においては計4回開催しており、経営の状況や外部環境の変化の把握、情報の共有化、課題についての討議、検討を行っております。さらに、重要課題である安全やコンプライアンスについてはリスク管理委員会を開催し、取締役も出席することで課題に対しての迅速な意思決定を行っております。 また、当社では取締役、執行役員及び総務部長で構成される内部統制会議を原則月1回開催し、コンプライアンスの徹底及びリスク管理等を含めた内部統制システムの強化の体制整備を行っております。 <企業統治の体制> 1) 取締役会 取締役会は、法令、定款及び「取締役会規程」に基づき、経営戦略、経営計画、その他当社の経営に関する重要な事項の報告、協議、決定を行っています。毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しています。 提出日現在の取締役は以下のとおりです。 立木貞昭氏(代表取締役会長)、福澤一彦氏(代表取締役社長/取締役会議長)、立木康之氏(常務取締役) 樽井みどり氏、上坊孝次氏、関隆彦氏、松本敏照氏、市原洋晴氏、竹内由起氏、小川雅人氏 (注) 1.市原洋晴氏、竹内由起氏、小川雅人氏は、社外取締役であります。 2.提出日現在、取締役10名のうち、2名が女性となっております。 2) 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約52文字

4 【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約515文字

(6) 【大株主の状況】 2021年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社TCKホールディングス 京都市伏見区深草大亀谷岩山町163 2,811 36.10 京進社員持株会 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 404 5.19 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 342 4.39 京進取引先持株会 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 307 3.95 立木 康之 京都市左京区 250 3.21 株式会社京都銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 208 2.67 株式会社滋賀銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 滋賀県大津市浜町1-38 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 206 2.65 石田 里実 奈良県奈良市 200 2.57 立木 七奈 京都市伏見区 200 2.57 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2-1 130 1.67 5,058 64.97

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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