株式会社リログループ

証券コード: 8876 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、企業向けの「生活総合支援サービス」を提供しており、リロケーション事業(借上社宅管理・賃貸管理・海外赴任支援)、福利厚生事業(従業員向けコンテンツ提供・駆け付けサービス)、観光事業(ホテル運営・別荘タイムシェア)を展開。企業の人的移動や社員の利便性を支えるストック型ビジネスを強みとし、国内外で日本企業の活動を包括的にサポートする企業です。

主な事業領域

リロケーション、福利厚生、観光の3つの主要セグメントを通じて、法人向けに社宅管理、賃貸管理、従業員への付加価値提供、および宿泊施設運営を行う。特に「人の移動」と「生活支援」を軸としたB2Bサービスを展開。

主な製品・サービス

  • 借上社宅管理
  • 賃貸管理
  • 海外赴任支援
  • 福利厚生代行サービス
  • 顧客特典代行サービス
  • 住まいの駆け付けサービス
  • ホテル運営事業
  • 別荘のタイムシェア事業

ビジネスモデル

リロケーション、福利厚生、観光といったストック基盤を持つ事業を展開し、契約ベースの安定した収益構造を構築。また、システム化・デジタル化による効率化と、クロスセルモデルの確立により成長を図る。

セグメント・事業構成

1. リロケーション事業(借上社宅管理、賃貸管理、海外赴任支援)、2. 福利厚生事業(福利厚生代行、駆け付けサービス等)、3. 観光事業(ホテル運営、別荘タイムシェア)の3セグメント。

戦略・方向性

中期経営計画「新第三次オリンピック作戦」に基づき、国内市場でのシェア拡大と海外展開に向けた基盤構築を推進。システム・デジタル化による効率化、ストックビジネスの強化、および事業間のクロスセルを通じたシナジー創出を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固なストック基盤(社宅管理、福利厚生会員)
  • 国内外での「人の移動」に関する包括的なサポート体制
  • 高いシェアを狙うための積極的なM&Aとブランド統合

課題として読み取れる点

  • 観光事業における景気変動への対応
  • グローバル人材の育成と確保
  • 個人情報の高度な管理体制の維持
  • システム・デジタル化による効率化の推進

確認ポイント

  • リロケーション事業と福利厚生事業のクロスセルによる相乗効果
  • 海外赴任支援事業における成長加速
  • 観光事業の運営効率向上と安定的な収益確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

福利厚生制度の欧米型への変遷に伴うビジネスモデルへの影響、法令や会計基準の改定への対応、個人情報の漏洩による損害、災害や感染症等による移動制限の影響、システム投資のコスト超過やトラブル、人材確保・育成の困難、M&A関連資産の減損リスク。また、リロケーション事業における商習慣の変化や保証債務の増加、福利厚生事業の市場飽和、観光事業における天候不順や不動産市場環境による影響が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リログループは、リロケーション、福利厚生、観光の3つの主要セグメントで構成される強固なストックビジネスを基盤に、国内シェア拡大と海外展開に向けた「第二の創業」を目指す成長戦略を明確に打ち出している。システム投資による効率化とM&Aを通れじた事業規模の拡大を積極的に推進しており、リスク管理体制も整備されている。

成長方針

リロケーション、福利厚生、観光の3本柱を軸とした多角化戦略。特に「新第三次オリンピック作戦」に基づき、国内でのシェア拡大(No.1を目指す)と海外展開に向けた土台作りを推進。システム・デジタル化による効率化も重要視項。

資本政策

M&Aを戦略の一環として位置づけ、国内の賃貸管理事業における「全国7ブロック展開」や海外拠点の獲得に向けた提携・買収を通じた基盤強化。また、安定したストックビジネスの構築と財務基盤の強化に注力。

リスク対応方針

福利厚生の欧米型移行への対応策検討、個人情報保護の徹底、IT投資による業務効率化、人材確保・育成(パートナーシップ経営)、および観光事業における景気変動や不動産市場動向への注視。M&Aに伴う減損リスクへの備えも含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はリロケーション、福利厚生、観光の3本柱で構成されるサービス企業であり、システム投資を通じたDX推進とM&Aによる成長を重視する。特にIT基盤の高度化により人手不足への対応と利益率向上を図る戦略が明確である。

設備投資の方向性

既存事業(リロケーション、福利厚生)の基盤強化のためのシステム投資および、観光事業における施設取得・運営に向けた設備投資を継続。特にDXによる業務効率化と利益率改善に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自のサービスモデル構築や新機能(健康促進管理アプリ等)の開発を通じた実質的なサービス革新を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • システム投資を通じた事業基盤の高度化
  • M&Aによる規模拡大とシナジー創出
  • 海外展開に向けたグローバル拠点整備

関連キーワード

  • ITシステム構築
  • 自動化
  • CRMシステム
  • デジタル化
  • リロネット

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

収益

1,236.98億円
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収益
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営業利益

227.47億円
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税引前利益

258.69億円
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208.87億円
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財政状態・流動性

総資産

3,226.91億円
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資本

698.19億円
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親会社所有者帰属持分

686.15億円
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現金及び現金同等物

436.95億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+53.9億円
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-169.71億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

80.66億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約919文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社75社および持分法適用関連会社(共同支配企業を含む)6社により構成されております。当社は特定上場会社等に該当しており、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社および当社の関係会社の事業における当社および関係会社の位置付けおよびセグメントとの関連は、次のとおりです。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分です。 また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表注記 6.事業セグメント」をご参照ください。 (1) リロケーション事業 当事業は、借上社宅管理事業、賃貸管理事業、海外赴任支援事業で構成され、国内外で日本企業の人の移動を総合的にサポートしております。借上社宅管理事業においては、借上社宅管理を中心に物件検索等による転居支援、留守宅管理等を手掛け、賃貸管理事業においては、賃貸不動産の管理や仲介をはじめとしたサービスを展開しております。また、海外赴任支援事業においては日本企業を支援すべく、北米をはじめとした現地において、赴任前から帰任に至るまで、海外赴任サポート等のサービスを総合的に展開しております。 (2) 福利厚生事業 当事業は、企業の業務負担とコストを軽減し様々なコンテンツを従業員へ提供する福利厚生代行サービスや、提 携企業向けに顧客特典代行サービス等を提供しております。また、住まいの駆け付けサービスを手掛け、顧客会員の生活を総合的にサポートしております。 (3) 観光事業 当事業は、福利厚生事業の会員基盤や、企業の保養所をはじめとした地方の中小型のホテル、旅館の運営ノウハウを活用し、ホテル運営事業と別荘のタイムシェア事業を展開するほか、後継者問題を抱えるホテル、旅館の再生にも取り組んでおります。 (4) その他事業 当事業は主力事業の基盤を活かし金融関連事業等を展開しております。 事業の系統図は概ね次のとおりです。 *上記の他、連結子会社63社、持分法適用関連会社1社があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2691文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 アフターコロナに向け経済活動は回復しつつありますが、今後、日本国内では人口減少がより鮮明となり、国内市場は縮小する一方、人材採用の課題や生産性向上に向けた働き方改革等を背景とした企業のアウトソーシングニーズは拡大するとともに、国外においても日本企業の世界展開がグローバルカンパニーをM&Aでグループ化する方法により、再び加速すると予想しております。 中期経営計画「新第三次オリンピック作戦」では、使命・ビジョンの実現に向け、市場シェアダントツNo.1に向けた国内事業のさらなる強化に取り組むと同時に、世界の市場にリーチする土台作りに挑んでまいります。 また、お客様への更なるサービス充実を決意し、当社グループの底力の基盤となるストックビジネスを強化することに加え、今後も予想される度重なる危機に際し、挑戦を続けられるよう財務基盤の強化に取り組んでまいります。 そして、全事業におけるシステム化・デジタル化を推進し、利益目標のみならず、より長期的な視点を持ち、当社グループの使命とビジョンの実現に邁進する所存です。 各事業における具体的な取り組みについては以下のとおりです。 <リロケーション事業> 「リロケーション事業」は、「借上社宅管理事業」、「賃貸管理事業」、「海外赴任支援事業」により構成されております。 ≪借上社宅管理事業≫ 2011年4月より開始した中期経営計画「第一次オリンピック作戦」から約10年間で、借上社宅管理事業における社宅管理戸数は、3倍超となる24万戸まで拡大してまいりました。また、企業における業務効率化の流れが加速しアウトソーシングニーズが高まる中、社宅管理戸数は順調に増加しており、市場シェアダントツNo.1に向けて着実に歩みを進めております。 「新第三次オリンピック作戦」では、引き続き社宅管理戸数および留守宅管理戸数を積み上げ、ストック基盤を強化してまいります。また、この間に新システムが完成し本格稼働することで、オペレーションの効率化による利益率の改善や、転勤時の物件探しをサポートするリロネットのユーザビリティの向上を図り、競争力を強化していく考えです。 なお、当事業では、2025年3月期に営業利益90億円とすることを想定しております。 ≪賃貸管理事業≫ 賃貸管理事業においては、事業承継問題を抱える我が国の不動産賃貸管理業において、この受け皿となるべく「賃貸管理全国7ブロック展開」を2013年より開始いたしました。以来、多数の賃貸管理会社からの賛同を受け、40社以上の賃貸管理会社がグループ入りし、現在、賃貸管理戸数も約15万戸となりました。そして、中間持株会社リロパートナーズを設立し、「リロの賃貸」という共通ブランドをスタートするとともに、賃貸管理会社間でのノウハウ共有やサービスの連携を推進してまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1328文字

(4) 会社の対処すべき課題 ① グループ経営資源の活用 当社グループは、これまで企業福利厚生分野の総合アウトソーサーとして、住宅領域とライフサポート領域の双方にまたがるサービスを提供するグループ体制を構築してまいりました。 今後は、当社グループのサービスをご利用いただいている法人・個人の皆様に、当社グループが提供する複数のサービスを相互にご利用いただけるようにクロスセルモデルを確立するとともに、既存事業とシナジーの高い事業領域においては、新たにサービスを拡充することにより、更なる事業基盤の拡大を図ってまいります。 ② 新規事業の育成 当社グループは、留守宅管理サービスや福利厚生代行サービス、借上社宅管理業務アウトソーシングサービス、海外赴任支援サービスなど先駆的なビジネスモデルを創出し、これらの事業を拡大することにより成長してまいりました。今後も、さらなる成長に向けて、主力事業と関連性の高い事業領域で新規事業を立ち上げていくとともに、インキュベーション途上にある事業は、早期に事業基盤を確立し利益貢献を果たすよう育成してまいります。 ③ 景気変動等への対応 当社グループの主力事業である、借上社宅管理事業、福利厚生事業、賃貸管理事業などは、景気変動による影響は限定的であると考えておりますが、観光事業については、景気変動による個人の消費動向の影響を受け易いため、今後もより効率的な運営体制の構築を図るとともに、魅力あるリゾート施設の企画や運営などにも努めてまいります。 ④ 情報管理体制の強化 当社グループは、多数のお客様や従業員の個人情報を取り扱っており、その情報管理を強化していくことが重要であると考えております。情報セキュリティ保護方針および個人情報基本方針に基づき情報管理を徹底していることに加え、個人情報を多数取り扱う事業会社ではプライバシーマークの認証を取得しておりますが、今後も制度の継続的な運用の見直しや社内教育・研修の実施を継続して行ってまいります。 ⑤ 海外展開に向けたグローバル人材育成 当社グループは日本企業の世界展開の加速に合わせ、海外赴任支援事業を拡大してまいりました。また、グローバルカンパニーで働く人々の移動への対応を鑑み、海外のリロケーションカンパニーのM&Aにより、さらなる事業拡大の準備をしてまいりました。今後は世界市場で競争力を持つために必要な人材の採用と育成に取り組んでまいります。 ⑥ デジタル化の推進 当社グループは福利厚生事業において大規模なシステム開発を実施し事業の拡大および利益率の改善を実現してまいりました。他事業でも同様の展開による成長を目論むとともに人手不足への対応を鑑み、さらなるシステム投資を行い、グループ全体のデジタル化推進に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4746文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1) 経営成績 当社グループは、日本企業の海外進出が活発化し、企業のグローバルな競争が激化する環境下において、「日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務をサポートすること」、「真のサムライパワーを発揮できるよう、日本企業の世界展開を支援すること」、また、これらの活動を通じ、「これから始まる日本の大転換になくてはならない存在になる」という使命のもと、「世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出」「グローバル・リロケーションカンパニーNo.1」というビジョンを掲げております。このビジョンの実現に向けて、2025年3月期を最終年度とする中期経営計画「新第三次オリンピック作戦」においては、国内市場シェアダントツNo.1に向けた国内事業のさらなる強化に取り組むと同時に、世界の市場にリーチする土台作りに挑んでおります。 当連結会計年度は、借上社宅管理事業における管理戸数や福利厚生事業における会員数などのストック基盤が堅調に積み上がったほか、賃貸管理事業においては新たな賃貸管理会社がグループ入りしたことで事業基盤が拡大しました。加えて、人の移動の回復により、海外赴任支援事業や観光事業における業績も好調に推移したことから、増収増益となりました。 なお、第1四半期連結会計期間より、BGRS Limitedおよびグループ会社22社を非継続事業に分類しております。これにより、売上収益、営業利益および税引前当期利益は継続事業の金額を表示しており、対前期増減率は継続事業に組み替えた前期実績に基づいて計算しております。 当連結会計年度の経営成績は、以下のとおりです。 売上収益 1,236億98百万円 (前期比 9.3%増 営業利益 227億47百万円 (前期比 10.8%増 税引前当期利益 258億69百万円 (前期比 18.8%増 親会社の所有者に帰属する当期利益 208億87百万円 (前期比 33.5%増 セグメントごとの経営成績は、次のとおりです。 また、第1四半期連結会計期間より、報告セグメントとして記載する事業セグメントを変更しております。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントの情報 報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。セグメント間の内部売上高および振替高は市場実勢価格に基づいております。 当社は、2022年5月6日開催の取締役会において、SIRVAグループ(SIRVA Holdings, Inc.とそのグループ会社の総称)を所有するGlobal Relocation and Moving Services, LP(以下、「GRMS」という。)と連結子会社の異動(株式譲渡)およびグローバル・リロケーション事業の共同経営開始について合意をすることを決議し、7月29日に取引が完了いたしました。これに伴い第1四半期連結会計期間より、「リロケーション事業」、「福利厚生事業」、「海外戦略事業」、「観光事業」の4事業としていた報告セグメントを「リロケーション事業」、「福利厚生事業」、「観光事業」に変更しております。 なお、BGRS Limitedおよびグループ会社22社を非継続事業に分類したことにより、非継続事業の金額を除いた継続事業の金額に組み替えて表示しております。 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント リロケーション 事業 福利厚生事業 観光事業 売上収益 外部顧客への売上収益 80,914 20,837 10,471 112,223 セグメント間の売上収益 181 192 42 416 81,096 21,029 10,513 112,639 セグメント利益又は損失(△) 12,178 9,680 1,020 22,878 その他の項目 減価償却費及び償却費 1,518 455 679 2,652 その他(注1) 合計 調整額(注2) 連結財務諸表 計上額 売上収益 外部顧客への売上収益 921 113,145 113,145 セグメント間の売上収益 173 590 △ 590 1,095 113,735 △ 590 113,145 セグメント利益又は損失(△) △ 192 22,686 △ 2,161 20,524 その他の項目 減価償却費及び償却費 30 2,682 2,151 4,834 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり金融関連事業等です。 2.セグメント間の売上収益およびセグメント損益の調整額は、セグメント間取引消去および全社費用によるものです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、株主および投資家の皆様の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。以下に記載するリスクが生じることにより、当社グループの業績および財政状態が悪化する可能性があります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避並びに顕在化した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであり、今後リスク要因が増加する可能性も有しております。 (1) グループ全体または複数事業に及ぶ共通リスク ① 企業福利厚生制度の変遷について 当社グループの主力事業である企業福利厚生分野に関連する事業においては、従来の日本型福利厚生制度ともいえる全従業員へ均等に提供する形態から、欧米型ともいえる成果主義・自己責任に基づく手当支給の形態へと制度を移行する企業も一部にあります。また、日本企業の世界展開が加速する環境の中、グローバル化によって賞与の制度等が欧米型に移行する企業が増加する可能性があります。 当社グループは、日本型福利厚生のアウトソーシングサービスを主力事業としており、今後ともこの事業分野に注力していく方針ですが、海外における福利厚生の事例や制度を研究するとともに、当社独自のメニューの開発等にも力を入れ、今後の福利厚生制度の変遷に対応する対策を行っております。しかしながら、顧客企業の福利厚生制度が欧米型に変遷することなどに当社グループが適切に対応できない場合には、ビジネスモデルの変更などを迫られる可能性があり、当社グループの業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 法的規制の変更や会計基準改定について 当社グループは、顧客企業やその従業員の皆様に対し不動産取引(仲介・管理・賃貸・販売)、リフォーム・建築、旅行(ホテル・旅館)、物販など様々な分野にわたるサービスを提供しております。 これらの事業運営にあたっては、宅地建物取引業法、建設業法、旅行業法および消防法等の各種免許や許認可等が必要となる他、それら業務手順などにおいても法律や規制の制限を受けております。当社グループは、以下の主要な許認可を含めこれらの許認可等を受けるための諸条件および関係法令の遵守に努めており、現状において当該許認可等が取り消しとなる事由は発生しておりませんが、今後、これらの事業に関する法令や会計基準等の改変または新設に対し、当社グループが適切に対応できない場合などには、当社グループの事業展開、並びに業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する開示 <サステナビリティ方針> リログループは創業時より、当社の機能を使って、「世の中の困りごとを解決する」「あったら便利を提供する」を合言葉に事業を展開し、その領域を広げてまいりました。また、その事業を推進する上で、全社員が当事者として経営に参加する「パートナーシップ経営」という経営理念を掲げ、社員持株会の充実をはじめとして社員持株比率の向上を積極的に図り、グループと社員の永続的繁栄を目指してまいりました。 そして、その実現のため、お客様により質の高いサービスの提供を続け、顧客満足・感動の創造を生み出し、卓越を目指すことで持続的な成長を目指しております。 今後も、一流一番最大最善を追求し、企業価値の向上に努めていくとともに、結果として拡大していく当社の機能を活用し、世のため人のために役立つ事業を続け、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 -3つの信条- 一、全社員経営参加のもとで個人を尊重し団結し全社員の繁栄を追求しなければならない 一、顧客にはできる限り最高のサービスを提供しなければならない 一、卓越した地位とあらゆる面で一流一番最大最善を追求しなければならない ①ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティへの取り組みを強化するため、代表取締役CEOを委員長とした「サステナビリティ委員会」を2023年5月に設置いたしました。サステナビリティに関する課題やリスク・機会への対応については、当委員会において、グループ各社の取組状況の確認や、課題等に対する審議・検討を行うことで、サステナビリティに関する取組みを推進してまいります。 また、取締役会においては、サステナビリティ委員会が取りまとめたサステナビリティに係る対応について、少なくとも年に1回以上報告を受け、課題への取組みやリスク・機会に関する対応等をモニタリングし、監督することで、ガバナンス体制を構築してまいります。 ②戦略 当社グループが事業活動を通じて社会に与える影響や、持続可能な社会の実現のため対応すべき社会課題から、5つの重要課題(マテリアリティ)を特定するとともに、当社グループが持続的に成長していくプロセス=価値創造プロセスを策定いたしました。様々な社会課題の解決を通じ、企業価値の向上に取り組むことで、当社グループのみならず、全てのステークホルダーの持続的な成長、ひいては永続的繁栄を目指してまいります。 <当社グループの事業を通じて取り組むべき重要課題(マテリアリティ)> 価値創造のため特定した5つの重要課題(マテリアリティ)は以下の通りとなります。持続可能な社会の実現のため、これらへの取り組みを進めてまいります。 <価値創造プロセス> 特定したマテリアリティを踏まえ、持続可能な社会の実現に向け、価値創造プロセスを策定いたしました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0672200103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1037文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 工具、 器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) 使用権 資 産 (百万円) ソフト ウェア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都新宿区) 事務所 54 107 431 161 754 126 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.IFRSに基づく金額を記載しております。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、 器具及び 備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) 使用権 資産 (百万円) ソフト ウェア (百万円) 合計 (百万円) ㈱リロケーション・ジャパン 本社 (東京都新宿区) リロケーション事業 事務所 70 72 449 2,748 3,340 292 ㈱リロクラブ 本社 (東京都新宿区) 福利厚生事業 事務所 56 42 333 758 1,190 254 ㈱ホットハウス 店舗等 (宮城県仙台市等) リロケーション事業 事務所・ 店舗等 133 47 134 (45) 660 976 36 ㈱リロバケーションズ 宿泊施設等 (神奈川県 足柄下郡等) 観光事業 事務所・ 宿泊施設 6,028 138 2,455 (363) 773 231 9,627 264 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.IFRSに基づく金額を記載しております。 (3) 在外子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、 器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) 使用権 資産 (百万円) ソフト ウェア (百万円) 合計 (百万円) Relo Redac, Inc. Redac Gateway Hotel (米国 カリフォルニア州) リロケーション事業 事務所・ 宿泊施設 1,091 190 (5) 1,283 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.IFRSに基づく金額を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約575文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営における重要課題の一つとして考え、30%前後の配当性向を目安に連結業績に連動した配当とすることを基本方針としております。加えて、一過性の特殊要因による影響を必要に応じて調整することで、安定的な利益還元を図ってまいります。 この方針に基づき、2023年3月期の期末配当金は、BGRSグループの経営統合に伴い非継続事業として区分した収益などについて調整を行った上で、業績は計画を上回ったことから期初の配当予想に1株当たり2円増額し、1株当たり 33円 といたします。 なお、1株当たり33円は過去最高の配当額となります。 今後も、継続的な成長を実現するための投資や財務体質の強化といった観点とのバランスを図りながら、利益還元を進めてまいります。 当社は、配当の回数を期末配当の年1回とすることを基本方針としておりますが、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として剰余金の配当等を行うことができる旨、および毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年5月11日 取締役会 5,044 33

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約434文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) リロケーション事業 2,115 ( 1,213 ) 福利厚生事業 368 ( 202 ) 観光事業 294 ( 689 ) 報告セグメント計 2,777 ( 2,104 ) その他 52 ( 11 ) 全社(共通) 126 ( 17 ) 合計 2,955 ( 2,132 ) (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員です。 2.嘱託社員、パートタイマーおよびアルバイトは( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 4.前連結会計年度に比べ従業員数が減少しておりますが、主に BGRS Limitedおよびグループ会社22社 の連結除外等によるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6157文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業の社会性を考慮しながら公正かつ透明性の高い経営体制を確立することにより、継続的な企業価値の向上を図ることをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。この考え方のもと、「世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出」「グローバル・リロケーションカンパニーNo.1」というビジョン実現のために、コーポレート・ガバナンスの更なる充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は監査役会制度を採用しております。取締役会を当社グループの基本方針承認と経営執行の監視機関とし、監査役会をそれらの監査・監督機関とすることが、意思決定の迅速化を図り、監査・監督の実効性を高めることができる体制であると考えているためです。 取締役会 当社の取締役会は、佐々田正徳、中村謙一、門田康、越永堅士、河野豪、小山克彦、宇田川和也(社外取締役)、櫻井政夫(社外取締役)、山本節子(社外取締役)9名で構成されております。また、取締役会議長は、代表取締役CEO 中村謙一です。 取締役会は、原則として毎月1回開催し、月次の業績報告に加え、法定事項および重要事項の決定並びに業務執行の監督を行っております。 監査役会 監査役会は、岩井雅之、大木延佳、佐藤香織(社外監査役)、本間洋一(社外監査役)の4名で構成されております。また、監査役会議長は、常勤監査役 岩井雅之です。 監査役会は、原則として毎月1回開催し、監査の方針および実施計画の決定、監査に関する重要事項の報告等を行っております。 ③ 当事業年度における取締役会および委員会の活動状況 取締役会(当事業年度16回開催)の審議事項は多岐にわたりますが、当事業年度においては、主要な項目として、当社グループの経営に関する事項(経営戦略・事業計画及び業績見通し)や、コーポレート・ガバナンスに関する事項(取締役会実効性評価)、各委員会における活動に関する事項(指名・報酬諮問委員会における審議事項、その他委員会の議事の共有等)について審議、決定等を行いました。 指名・報酬諮問委員会(当事業年度2回開催)では、より一層の公平性・透明性の確保に努めるため、社外取締役を委員長に選出いたしました。また、当社の役員等の報酬に関する事項等及び来期の取締役の選任等について審議し、取締役会に対し提言及び報告等を行いました。 なお、当事業年度における取締役会および指名・報酬諮問委員会の開催状況および個々の取締役の出席状況については次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2473文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社ササダ・ファンド 東京都新宿区舟町1番地 35,000 22.9 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 22,838 14.9 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 12,549 8.2 BBH FOR FIDELITY INVESTMENT TRUST: FIDELITY SERIES OVERSEAS FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER ST BOSTON MASSACHUSETTS 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 3,154 2.1 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEWYORK 10286 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 2,926 1.9 リログループ従業員持株会 東京都新宿区新宿4-3-23 2,461 1.6 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS (香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 2,438 1.6 第一生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町1-13-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 2,003 1.3 TAIKI SASADA (常任代理人 みずほ証券株式会社) TENAFLY,NEW JERSEY,U.S.A (東京都千代田区大手町1-5-1) 1,990 1.3 佐々田 有樹 東京都新宿区舟町 1,984 1.3 87,343 57.1 (注) 1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち8,402千株および株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式のうち9,203千株は、信託業務に係る株式数です。 2.上記のほか、当社所有の自己株式 142千株があります。 3. 2023年4月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、エフエムアール エルエルシー(FMR LLC)が2023年3月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R6MH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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