株式会社リログループ

証券コード: 8876 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-26
業種 サービス業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社リログループは、企業向けの福利厚生、社宅管理、海外赴任支援、賃貸管理など、企業の「人」の移動や福利厚生に関する課題を解決するリロケーションカンパニーです。国内事業では社宅管理や福利厚生代行、海外事業ではビザ取得や現地サポートを提供し、企業が本業に集中できる環境を整えることを使命としています。

主な事業領域

企業向け福利厚生、社宅管理、賃貸管理、海外赴任支援、および観光事業を展開するリロケーションカンパニー。

主な製品・サービス

  • 借上社宅管理アウトソーシングサービス
  • 福利厚生代行サービス
  • 賃貸管理
  • 海外赴任支援(ビザ取得、引越手配等)
  • サービスアパートメント運営
  • 観光事業(ホテル・旅館の再生)

ビジネスモデル

企業の福利厚生や社宅管理、海外赴任支援などのアウトソーシングサービスを提供し、管理手数料やサービス提供による収益を得る。また、賃貸管理や観光事業などの運営・管理業務を請け負う。

セグメント・事業構成

国内事業(社宅管理、賃貸管理、福利厚生)、海外事業(赴任支援、海外現地事業)、その他(リゾート、金融関連等)。

戦略・方向性

「第三次オリンピック作戦」のもと、国内事業の強化、海外事業の拡大、および新設の観光事業の推進。2035年までの「第二の創業」として、グローバル・リロケーションカンパニーとしての地位確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な国内事業基盤(社宅管理、福利厚生)
  • 海外拠点を活用したグローバルな支援体制
  • 多様なサービスを統合したリロケーション機能の拡充
  • 高い成長性と安定した収益基盤(19期連続増収、10期連続最高益)

課題として読み取れる点

  • 海外拠点の統合によるシナジーの創出
  • 地方におけるホテル・旅館の再生と運営
  • グローバル展開に向けた経営基盤の強化

確認ポイント

  • 「第三次用語」における新セグメント(観光事業)の成長
  • IFRS導入に向けた経営基盤の整備
  • 海外事業におけるグローバル拠点の統合によるシナジー

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、セグメント情報、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

福利厚生制度の欧米型への変遷に伴うビジネスモデル変更のリスク、景気変動によるリゾート事業の需要減退や滞納家賃保証に係る貸倒引当金の増加リスク、競合他社との競争による利益率低下、各種法令(宅地建物取引業法等)の遵守および個人情報の漏洩リスク、人材確保・育成の困難さ、有形固定資産やのれんの減損会計適用による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内の社宅管理、賃貸管理、福利厚生を柱とする強固なストックビジネスを展開。中期経営計画「第三次オリンピック作戦」を通じて、システム投資による効率化、クロスセル、海外展開、観光事業への注力により成長を目指す。安定した財務基盤と明確な目標設定が特徴。

成長方針

「第三次オリンピック作戦」に基づき、国内市場シェアNo.1を目指すための既存事業(社宅管理、賃貸管理、福利厚生)の強化、クロスセルモデルの確立、および海外拠点の拡大を通じたグローバル展開。さらに、観光事業への注力。

資本政策

IFRS導入の検討、および事業拡大に向けた戦略的投資(システム開発、M&A等)への積極的な資金活用。また、安定した手元流動性の確保と必要に応じた銀行借入の活用。

リスク対応方針

企業福利厚生制度の変化への対応、景気変動によるリゾート需要への影響緩和策、滞納家賃の保証リスク管理、法的規制遵守、個人情報保護体制の強化、人材確保・育成への取り組み、および減損会計に関する資産評価の継続的監視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リログループは、システム投資を軸としたDX推進とM1&Aを通じた事業基盤の強化により、国内・海外の両面で成長を目指す。特に社宅管理や福利厚生といったストック型ビジネスへの注力と、グ.ローバル展開に向けた拠点の拡充が強みであり、技術革新よりもオペレーション効率化と顧客体験向上に重点を置いた投資戦略をとっている。

設備投資の方向性

国内・海外の両面でシステムの高度化と利便性向上に向けた投資を継続。特に社宅管理や福利厚生におけるDX推進、およびリゾート事業の施設取得を含む成長投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、システム開発を通じた業務効率化とサービス提供価値の向上が実質的な技術投資として行われている。

投資・変化テーマ

  • システム投資によるオペレーション効率化
  • グローバル展開の加速
  • M&Aによる事業基盤拡大
  • DX推進(CRM、社宅管理システム)

関連キーワード

  • CRM
  • ITシステム開発
  • 不動産管理プラットフォーム
  • 海外拠点ネットワーク

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-26

財務情報

業績

売上高

2,508.64億円
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営業利益

178.67億円
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経常利益

200.72億円
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税引前利益

190.76億円
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親会社帰属利益

130.05億円
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財政状態・流動性

総資産

1,484.77億円
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545.07億円
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株主資本

515.75億円
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現金及び現金同等物

274.32億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+116.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1926文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 ホットハウス 事業の内容 不動産流動化事業・不動産売買、ハウス関連事業(宅地造成事業、建売事業)、時間貸し駐車場経営・コインパーキング、土地建物の賃貸管理事業、土木建築設計・施工、太陽光発電事業、等 (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループは、「日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務をサポートすること」「真のサムライパワーを発揮できるよう、日本企業の世界展開を支援すること」という使命ならびに「グローバル・リロケーションカンパニーNo.1」というビジョンを掲げ、その実現に向けグループ一丸となって取り組んでおります。 現在は、平成31年3月期が最終年度となる4ヵ年の中期経営計画「第二次オリンピック作戦」に基づき、海外事業の拡充と市場シェアダントツNo.1に向けた国内事業のさらなる強化に取り組んでおります。 ホットハウスは、宮城県仙台市に本店を置き、不動産の買取再販や売買仲介を主力事業とする総合不動産会社であります。平成4年の設立以来、不動産の幅広いニーズに応える事業を展開してきたことから、強固な事業基盤を有し確たる地位を築いており、今後も地域に根ざしたサービスを展開し、さらなる事業の伸張が期待されます。 当社グループが推進する賃貸管理事業の全国7ブロック展開において、ホットハウスが培ってきた不動産有効活用および不動産売買に関するノウハウは、当社グループに物件管理をお任せいただいているオーナー様の大切な資産である不動産の価値を、長期にわたって維持、向上させることに寄与するものと考え、平成29年11月に持分法適用関連会社としてホットハウスが当社グループに加わり、その後、協業を進めてまいりました。 今般、ホットハウスとのさらなる事業連携の強化を目的として、同社株式を追加取得し、連結子会社化することにより、リロケーションカンパニーとしての機能拡充を図り、当社グループならびにホットハウスの企業価値の増大につなげてまいります。 (3) 企業結合日 2019年1月1日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 異動前の所有株式数 5,961株(議決権所有割合:49.0%) 取得株式数 243株 異動後の所有株式数 6,204株(議決権所有割合:51.0%) (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 現金を対価として株式を取得したことによるものです。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2019年1月1日から2019年3月31日まで。なお、2018年4月1日から2018年12月31日までの業績は、持分法による投資利益として計上しております。 3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2208文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 「第三次オリンピック作戦」では、使命・ビジョンの実現に向け、国内市場シェアダントツNo.1に向けた国内事業のさらなる強化に取り組むと同時に、世界の市場にリーチする土台作りに挑んでまいります。 各事業における重点テーマは以下のとおりとなりますが、各事業間におけるシナジーとシステム投資などの経営資源配分をより効率的に実施することを目的に、経営管理体制を再構築し、事業セグメントを変更いたします。 借上社宅管理事業 借上社宅管理事業においては、前中期経営計画の4年間で社宅管理戸数を大幅に拡大してまいりました。 「第三次オリンピック作戦」では、これまで投資してきたシステムが本格稼働することで、オペレーションの効率化を図ることに加え、ユーザビリティの向上による利用を拡大してまいります。さらに、より多くの賃貸社宅の斡旋をサポートするとともに、外国人労働者の増加に伴う家具付き賃貸社宅への対応などを強化してまいります。 また、海外事業の一つとして運営してまいりました留守宅管理事業を移管することで、社宅関連周辺業務を一手に引き受けることができる体制を構築し、さらなる成長を目指してまいります。 なお、当事業では、2023年3月期に営業利益105億円とすることを想定しております。 賃貸管理事業 賃貸管理事業においては、「借上社宅管理事業で移動ニーズをとらえ、全国賃貸ネットワークでそれを支える」という使命のもと「日本最大の住宅系レンタルマネジメント機関になる」というビジョンを掲げております。前中期経営計画の4年間で、中間持株会社リロパートナーズを設立し、グループ各社における成功事例の共有を加速させるとともに、「リロの賃貸」というブランドもスタートいたしました。 「第三次オリンピック作戦」では、このブランドの確立を進め、全国7ブロックへの展開を完了させるとともに、外国人就労者へのサポート機能の充実やサービスの強化に努めてまいります。 なお、当事業では、2023年3月期に営業利益80億円とすることを想定しております。 福利厚生事業 福利厚生事業においては、前中期経営計画の4年間でシステム投資による第二の成長カーブが軌道に乗り、当社グループを牽引いたしました。 「第三次オリンピック作戦」では、働き方改革に伴うパート・アルバイトの社員化ニーズへ対応するとともに、人口減少の影響が大きい地方でも積極的な営業を進めてまいりましたが、「首都圏企業と地方企業の福利厚生の格差を埋める」という旗印のもと、引き続き地方での営業を強化してまいります。 また、人口減少=国内市場の縮小で企業が顧客を囲い込む動きはさらに強まることが予想されることから、福利厚生事業で培った全国に及ぶサービス基盤を活かし、CRM事業についても積極的に展開してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1357文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「当社グループのサービスを通じて、人や企業が後顧の憂いなく安心して本来の力を発揮できるようにサポートすること」を創業来の使命としており、赴任者や転勤者などの持家を管理する留守宅管理サービスをはじめとして、福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」、顧客特典代行サービス「クラブオフアライアンス」、借上社宅管理アウトソーシングサービス「リライアンス」、海外赴任支援サービスなど、社会にニーズがありながら事業化されていなかったビジネスを立ち上げ成長してまいりました。 その創業の精神を受け継ぎ、新たな成長ステージへ移行すべく、2035年3月期までの24年間を「第二の創業」と位置付け、「日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務をサポートすること」「真のサムライパワーを発揮できるよう、世界展開を支援すること」、また、これらの活動を通じ、「これから始まる日本の大転換になくてはならない存在になる」と、当社グループの使命を再定義しております。 2016年3月期を初年度とする4ヵ年の中期経営計画「第二次オリンピック作戦」においては、市場シェアダントツNo.1に向けた主力事業のさらなる強化、企業の移転や転勤・転居など人の移動に伴う一切を総合的にサポートできるリロケーションカンパニーとしての機能拡充、グローバル・リロケーションカンパニーを目指したサービスコンテンツの追加や海外拠点展開などを推進してまいりました。 2019年3月期を初年度とする4ヵ年の中期経営計画「第三次オリンピック作戦」においては、市場シェアダントツNo.1に向けた主力事業のさらなる強化に取り組むと同時に、世界の市場にリーチする土台作りに挑んでまいります。 (2) 目標とする経営指標 「第二次オリンピック作戦」期間においては、企業における業務効率化の流れから社宅管理や福利厚生に関するアウトソーシングニーズが高まり、主力事業におけるストックが順調に積み上がったことに加え、システム開発やM&Aなど積極的な投資を継続したことで利益率の向上が図れました。 その結果、「第一次オリンピック作戦」と同様に毎期の経常利益目標もクリアし、最終年度の業績目標である経常利益200億円を達成いたしました。 「第三次オリンピック作戦」期間においては、最終事業年度(2023年3月期)における業績目標を、売上高3,700億円、税金等調整前当期純利益(以下、「税引前利益」という。)355億円とし、達成に向け取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5160文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、財政状態の状況については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値で前連結会計年度との比較・分析を行っております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当社グループは、日本企業の海外進出が活発化し、企業のグローバルな競争が激化する環境下において、「日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務をサポートすること」、「真のサムライパワーを発揮できるよう、日本企業の世界展開を支援すること」という使命を持ち、「グローバル・リロケーションカンパニーNo.1」というビジョンを掲げております。このビジョンの実現に向けて、当期を最終年度とする4ヵ年の中期経営計画「第二次オリンピック作戦」を策定し、国内事業においては、市場シェアダントツNo.1になるべく事業基盤のさらなる強化を図るとともに、海外事業の拡充に取り組んでまいりました。 当連結会計年度は、国内事業においては、借上社宅管理事業や賃貸管理事業の管理戸数が堅調に増加したほか、福利厚生代行サービスの会員数が伸長し、福利厚生事業の業績が順調に推移したことなどが業績に寄与しました。海外事業においても、海外赴任支援世帯数が前年を上回り推移したことに加え、北米を中心に海外現地事業が堅調に推移しました。 これらの結果、売上高 2,508億64百万円 (前期比 11.3%増 )、営業 利益178億67百万円 (同 16.3%増 )、経常 利益200億72百万円 (同 18.5%増 )、親会社株主に帰属する当期純 利益130億5百万円 (同 20.6%増 )と、当連結会計年度も増収増益となり、19期連続増収、10期連続で最高益を更新しました。また、経常利益は 200億72百万円 と「第二次オリンピック作戦」で掲げた経常利益目標200億円を達成いたしました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 国内事業 当社グループは、企業福利厚生分野の総合アウトソーサーとして、住宅領域およびライフサポート領域においてアウトソーシングサービスを幅広く展開しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1028文字

(3) 持分法適用会社への投資額の調整額は、報告セグメントに属しない持分法適用会社への投資額であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結 財務諸表 計上額 (注3) 国内事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 210,384 34,495 244,880 5,983 250,864 250,864 セグメント間の 内部売上高又は振替高 133 388 521 64 586 △ 586 210,517 34,884 245,401 6,048 251,450 △ 586 250,864 セグメント利益 16,368 3,231 19,599 702 20,302 △ 2,434 17,867 セグメント資産 89,887 25,831 115,719 13,740 129,459 19,017 148,477 その他の項目 減価償却費 722 259 982 312 1,294 62 1,357 のれんの償却額 452 326 779 779 779 持分法適用会社への 投資額 377 377 377 10,488 10,865 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 10,819 188 11,007 2,893 13,900 58 13,959 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、リゾート事業及び金融関連事業等であります。 2.調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額 △2,434百万円 には、セグメント間取引消去 18百万円 、子会社株式の取得関連費用 △125百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △2,290百万円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない当社の総務・経理部門等管理部門に係る費用であります。 (2) セグメント資産の調整額 19,017百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産 55,674百万円 、セグメント間取引消去 △36,656百万円 が含まれております。全社資産の主なものは、当社での余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)および管理部門に係る資産等であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2682文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、株主及び投資家の皆様の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。以下に記載するリスクが生じることにより、当社グループの業績及び財政状態が悪化する可能性があります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避並びに顕在化した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであり、今後リスク要因が増加する可能性も有しております。 (1) 企業福利厚生制度の変遷について 当社グループの主力事業である企業福利厚生に関連する事業分野においては、従来の日本型福利厚生制度ともいえる全従業員へ均等に提供する形態から、欧米型ともいえる成果主義・自己責任に基づく手当支給の形態へと制度を移行する企業も一部にあります。当社グループは、日本型福利厚生のアウトソーシングサービスを主力事業としており、今後ともこの事業分野に注力していく方針でありますが、顧客企業の福利厚生制度が欧米型に変遷することなどに当社グループが適切に対応できない場合には、ビジネスモデルの変更などを迫られる可能性があり、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 景気変動等の影響について 当社グループの主力事業である、借上社宅管理業務アウトソーシングサービス、福利厚生代行サービスなどは、いずれも企業福利厚生のアウトソーシングサービスであり、顧客企業から受託する借上社宅や転勤留守宅の管理戸数を積み上げること、並びに顧客企業の従業員の皆様向けに提供する福利厚生メニュー(宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブなど)を利用する会員数を積み上げることなどにより収益が増加するストックビジネスであります。そのため、これらの事業におきましては景気変動による影響は限定的であると当社グループは考えておりますが、リゾート施設の利用権をポイント形式で販売するリゾート事業については、景気後退局面における個人の余暇志向・余暇意識が変化し、当社グループが顧客ニーズに合致したリゾート施設の提供ができなかった場合などには、新規会員の獲得などに影響があると考えられ、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 債務保証について 当社グループでは、国内事業及び海外事業において管理している賃貸物件等に対する滞納家賃の督促・保証サービスを行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0672200103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1651文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) ソフトウェア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都新宿区) 事務所 15 23 167 206 88 (2) 国内子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) ソフトウェア (百万円) 合計 (百万円) ㈱リロケーション・ジャパン 本社 (東京都新宿区) 国内事業 事務所 60 58 1,765 1,883 177 ㈱リロクラブ 本社 (東京都新宿区) 国内事業 事務所 36 20 763 820 213 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) ソフトウェア (百万円) 合計 (百万円) ㈱東都 本社 (東京都狛江市) 国内事業 事務所 112 146 (0.3) 28 291 50 ㈱ホットハウス 本社 (宮城県仙台市青葉区) 国内事業 事務所 27 31 395 (0.5) 454 38 シエロ一番町4丁目ビル (宮城県仙台市青葉区) 国内事業 店舗等 37 454 (0.3) 491 ピースビル国分町 (宮城県仙台市青葉区) 国内事業 店舗等 229 631 (0.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約425文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営における重要課題の一つとして考え、30%前後の配当性向を目安に連結業績に連動した配当とすることを基本方針としております。 この方針に基づき、2019年3月期の期末配当金は、1株当たり 26円 といたします。 今後も、継続的な成長を実現するための投資や財務体質の強化といった観点とのバランスを図りながら、利益還元を進めてまいります。 なお、当社は、配当の回数を期末配当の年1回とすることを基本方針としておりますが、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として剰余金の配当等を行うことができる旨、及び毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年5月14日 取締役会 3,881 26

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約401文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 1,411 ( 1,485 ) 海外事業 621 ( 240 ) 報告セグメント計 2,032 ( 1,725 ) その他 182 ( 74 ) 全社(共通) 88 ( 33 ) 合計 2,302 ( 1,832 ) (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2.嘱託社員、パートタイマー及びアルバイトは( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.前連結会計年度末に比べ従業員数が207名増加しております。主な理由は連結子会社の増加によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5113文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業の社会性を考慮しながら公正かつ透明性の高い経営体制を確立することにより、継続的な企業価値の向上を図ることをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。この考え方のもと、「グローバル・リロケーションカンパニーNo.1」というビジョン実現のために、コーポレート・ガバナンスの更なる充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会制度を採用しております。取締役会を当社グループの基本方針承認と経営執行の監視機関とし、監査役会をそれらの監査・監督機関とすることが、意思決定の迅速化を図り、監査・監督の実効性を高めることができる体制であると考えているためであります。 取締役会 当社の取締役会は、佐々田正徳、中村謙一、門田康、越永堅士、志水康治、河野豪、大野木孝之(社外取締役)、宇田川和也(社外取締役)の8名で構成されております。また、取締役会議長は、代表取締役社長 中村謙一であります。 取締役会は、原則として毎月1回開催し、月次の業績報告に加え、法定事項及び重要事項の決定並びに業務執行の監督を行っております。 監査役会 監査役会は、小山克彦、安岡律夫、櫻井政夫(社外監査役)、大毅(社外監査役)の4名で構成されております。また、監査役会議長は、常勤監査役 小山克彦であります。 監査役会は、原則として毎月1回開催し、監査の方針及び実施計画の決定、監査に関する重要事項の報告等を行っております。 企業統治の体制は、以下のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ⅰ 当社の内部統制システムの基本的な考え方 取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務並びに会社およびその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。 (a) 当社の取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 1) 役職員の事業活動における職務の執行が法令・企業倫理・社内規則等に適合することを確保するため、コンプライアンス担当役員を任命するとともに、担当部署として法務コンプライアンス室を設置する。 2) 役職員に対しコンプライアンス教育等を行うことにより、コンプライアンスを尊重する意識を醸成する。 3) 社会秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力等に対しては、組織全体で毅然とした姿勢で対応し、一切の関係を遮断する。 (b) 当社の取締役の職務の執行にかかる情報の保存および管理に関する体制 取締役の職務の執行にかかる情報に関しては、社内規程に基づき保存年限を各別に定め保存する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約206文字

4 【経営上の重要な契約等】 当社は、2019年4月25日開催の取締役会において、当社が設立したRelo Group Ontario Incを通じて、Brookfield RPS Limited (BGRS)の株式を取得し、子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」をご参照ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2006文字

(6) 【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社ササダ・ファンド 東京都新宿区舟町1番地 35,000 23.4 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 11,777 7.9 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 11,694 7.8 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 3,379 2.3 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3-11-1) 3,379 2.3 BBH FOR MATTHEWS JAPAN FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 4 EMBARCADERO CTR STE 550 SAN FRANCISCO CALIFORNIA 94111 (東京都千代田区丸の内2-7-1) 2,686 1.8 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1-8-11 2,596 1.7 リログループ従業員持株会 東京都新宿区新宿4-3-23 2,319 1.6 J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A.38576 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG (東京都港区港南2-15-1) 2,097 1.4 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1-8-11 2,049 1.4 76,980 51.6 (注) 1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち9,316千株、及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち7,129千株は、信託業務に係る株式数です。 2.上記のほか、当社所有の自己株式3,623千株があります。 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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