株式会社リログループ

証券コード: 8876 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、赴任者や転勤者の持家を管理する留守宅管理サービス、福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」、ロイヤルティ・プログラムを提供する「クラブオフアライアンス」、借上社宅124件の管理業務アウトソーシングサービス「リライアンス」など、企業や個人の移動に伴う課題を解決するビジネスを展開。近年は海外拠点の展開を含むグローバル・リロケーションカンパニーへの成長を目指しています。

主な事業領域

赴任者・転勤者の持家管理、福利厚生代行、ロイヤルティプログラム提供、借上社宅管理アウトソーシング、および海外赴任業務支援など、企業や個人の移動に伴う課題解決をサポートする事業を展開。

主な製品・サービス

  • 留守宅管理サービス
  • 福利厚生代行サービス(福利厚生倶楽部)
  • ロイヤルティ・プログラム(クラブオフアライアンス)
  • 借上社宅管理業務アウトソーシング(リライアンス)
  • 海外赴任業務支援サービス

ビジネスモデル

企業や個人の移動に伴う課題を解決するサービスを提供し、売上高および経常利益を獲得。近年は海外拠点の展開を含み、グローバル・リロケーションカンパニーへの成長を目指すモデル。

セグメント・事業構成

国内事業(売上高167,514百万円)、海外事業(売上高33,668百万円)、その他(リゾート事業および金融保険事業等を含む)の報告セグメントに分かれる。全社共通部門も存在する。

戦略・方向性

「第二の創業」として、日本企業が世界で戦うためのサポートや海外拠点展開を推進する「第二次オリンピック作戦」の中期経営計画を実行中。市場シェアNo.1に向けた主力事業の強化とグローバル・リロケーションカンパニーへの機能拡充を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたるサービスラインナップ(留守宅管理、福利厚生、ロイヤルティプログラム等)
  • 「第二の創業」を通じたグロース戦略の明確化
  • 継続的な成長記録(19期連続増収、10期連続最高益など)

課題として読み取れる点

  • 海外拠点の展開とグローバル・リロケーションカンパニーへの転換に向けた体制構築

確認ポイント

  • 「第二次オリンピック作戦」の目標達成状況
  • 海外事業の成長推移
  • グローバル展開に向けたサービスコンテンツの拡充

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント情報、経営戦略、および具体的な製品・サービスの名称が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

企業福利厚生制度の欧米型への変遷に伴うビジネスモデル変更の必要性、景気変動によるリゾート事業の需要減退、保険事業における想定超の支払保険金の発生、賃貸物件滞納等による貸倒引当金の増加、競合他社との競争激化による利益率低下、各種法令(宅地建物取引業法、保険業法等)への対応、個人情報の漏洩による損害、人材確保・育成の困難、および約88億円ののれんを含む固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

企業福利厚生およびリロケーション分野における強固なストック型事業基盤を持ち、国内シェアNo.1を目指す野心的な目標を掲げつつ、海外展開も積極的に推進。独自の従業員インセンティブ制度(ESOP/J-ESOP)による人材確保と経営の安定性を両立させる戦略が明確。

成長方針

「第二の創業」として国内・海外の両面で事業基盤を強化。国内ではシェアNo.1を目指すストック型ビジネス(社宅管理、福利厚生)の拡大、海外ではグローバルなリロケーション支援体制の構築とサービス拡充を推進。

資本政策

従業員持株会支援信託(ESOP)および株式給付信託(J-ESOP)を通じた、長期的な企業価値向上と従業員のインセンティブ強化を目的とした独自の資本政策を実施。

リスク対応方針

企業福利厚生制度の変化への対応、景気変動によるレジャー需要への影響、保険事業の限定的なリスク管理、滞納家賃の保証リスク、法的規制遵守、個人情報保護の徹底、人材確保・育成、および減損会計に関する適切な評価体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リログループは、企業福利厚生を核とした多角的なアウトソーシングサービスを展開。国内では社宅管理やレジャー支援、海外では赴任者サポートを提供しており、ストック型ビジネスモデルにより安定した基盤を持つ。投資は主にシステム開発と施設運営の効率化に向けられ、クロスセルによる相乗効果の追求とグローバル展開の強化を戦略の柱としている。

設備投資の方向性

主に国内・海外事業における施設投資および、運営効率化のためのシステム開発への設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • 企業福利厚生アウトソーシング
  • 不動産管理・仲介
  • レジャー・ライフサポート
  • グローバルリロケーション支援

関連キーワード

  • システム開発
  • クロスセルモデル
  • CRMアウトソーシング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-26

財務情報

業績

売上高

2,051.17億円
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142.38億円
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税引前利益

135.87億円
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親会社帰属利益

91.51億円
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財政状態・流動性

総資産

993.47億円
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397.42億円
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386.34億円
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現金及び現金同等物

133.09億円
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キャッシュフロー

3区分

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+10.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1026文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 Associates for International Research, Inc.他4社 事業の内容 海外転勤に関するデータ提供 人事・人材管理に関するテクノロジー及びコンサルティングサービス (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループが目指す「日本初のグローバル・リロケーションカンパニー」の実現に向けた取り組みを本格化するための足掛かりとして、当該株式を取得いたしました。 (3) 企業結合日 平成28年9月30日 (4) 企業結合の法的形式 株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 92.05% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として株式を取得したことによるものです。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 平成28年10月1日から平成29件3月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 1,992百万円 取得原価 1,992 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 49百万円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 2,278百万円 (2) 発生原因 取得原価が企業結合時における時価純資産額を上回ったため、その差額をのれんとして認識するもので、今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力であります。 (3) 償却方法及び償却期間 18年間にわたる均等償却 6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 811百万円 固定資産 77 〃 資産合計 889 〃 流動負債 1,032 〃 固定負債 142 〃 負債合計 1,175 〃 7.企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法 売上高 1,338百万円 経常利益 68百万円 (概算額の算定方法) 企業結合が連結会計年度開始の日に完了したと仮定して算定された売上高及び損益情報と取得企業の連結損益計算書における売上高及び損益情報との差額を影響の概算額としております。 なお、当該注記は監査証明を受けておりません。 0105110_honbun_0672200102904.htm (セグメント情報等)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約850文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「当社グループのサービスを通じて、人や企業が後顧の憂いなく安心して本来の力を発揮できるようにサポートすること」を創業来の使命としており、赴任者や転勤者などの持家を管理する留守宅管理サービスをはじめとして、福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」、ロイヤルティ・プログラムを提供する「クラブオフアライアンス」、借上社宅管理業務アウトソーシングサービス「リライアンス」、海外赴任業務支援サービスなど、社会にニーズがありながら事業化されていなかったビジネスを立ち上げ成長してまいりました。 その創業の精神を受け継ぎ、新たな成長ステージへ移行すべく、平成47年3月期までの24年間を「第二の創業」と位置付け、「日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務をサポートすること」「真のサムライパワーを発揮できるよう、世界展開を支援すること」と、当社グループの使命を再定義しました。 平成28年3月期を初年度とする4ヵ年の中期経営計画「第二次オリンピック作戦」においては、市場シェアダントツNo.1に向けた主力事業のさらなる強化、企業の移転や転勤・転居など人の移動に伴う一切を総合的にサポートできるリロケーションカンパニーとしての機能拡充、グローバル・リロケーションカンパニーを目指したサービスコンテンツの追加や海外拠点展開などを推進してまいります。 (2) 目標とする経営指標 「第二次オリンピック作戦」の最終事業年度(平成31年3月期)における業績目標を、連結売上高2,700億円、連結経常利益200億円とし、達成に向けて取り組んでまいります。 また、19期連続増収、10期連続最高益更新、16期連続増配など連続記録の更新を目指す他、ROEについてはこれまでと同程度の水準を維持できるよう努めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約850文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「当社グループのサービスを通じて、人や企業が後顧の憂いなく安心して本来の力を発揮できるようにサポートすること」を創業来の使命としており、赴任者や転勤者などの持家を管理する留守宅管理サービスをはじめとして、福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」、ロイヤルティ・プログラムを提供する「クラブオフアライアンス」、借上社宅管理業務アウトソーシングサービス「リライアンス」、海外赴任業務支援サービスなど、社会にニーズがありながら事業化されていなかったビジネスを立ち上げ成長してまいりました。 その創業の精神を受け継ぎ、新たな成長ステージへ移行すべく、平成47年3月期までの24年間を「第二の創業」と位置付け、「日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務をサポートすること」「真のサムライパワーを発揮できるよう、世界展開を支援すること」と、当社グループの使命を再定義しました。 平成28年3月期を初年度とする4ヵ年の中期経営計画「第二次オリンピック作戦」においては、市場シェアダントツNo.1に向けた主力事業のさらなる強化、企業の移転や転勤・転居など人の移動に伴う一切を総合的にサポートできるリロケーションカンパニーとしての機能拡充、グローバル・リロケーションカンパニーを目指したサービスコンテンツの追加や海外拠点展開などを推進してまいります。 (2) 目標とする経営指標 「第二次オリンピック作戦」の最終事業年度(平成31年3月期)における業績目標を、連結売上高2,700億円、連結経常利益200億円とし、達成に向けて取り組んでまいります。 また、19期連続増収、10期連続最高益更新、16期連続増配など連続記録の更新を目指す他、ROEについてはこれまでと同程度の水準を維持できるよう努めてまいります。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1012文字

(3) 持分法適用会社への投資額の調整額は、報告セグメントに属しない持分法適用会社への投資額であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結 財務諸表 計上額 (注3) 国内事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 167,514 33,668 201,183 3,933 205,117 205,117 セグメント間の 内部売上高又は振替高 129 231 361 13 375 △ 375 167,644 33,900 201,544 3,947 205,492 △ 375 205,117 セグメント利益 11,976 2,516 14,492 679 15,172 △ 1,907 13,264 セグメント資産 65,187 23,087 88,275 8,248 96,523 2,823 99,347 その他の項目 減価償却費 476 202 678 164 843 65 908 のれんの償却額 428 212 640 640 640 持分法適用会社への 投資額 287 287 287 9,220 9,508 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,482 2,757 4,240 1,121 5,361 61 5,423 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、リゾート事業及び金融保険事業等であります。 2.調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額 △1,907百万円 には、セグメント間取引消去 6百万円 、子会社株式の取得関連費用 △57百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △1,856百万円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない当社の総務・経理部門等管理部門に係る費用であります。 (2) セグメント資産の調整額 2,823百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産 41,965百万円 、セグメント間取引消去 △39,141百万円 が含まれております。全社資産の主なものは、当社での余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)および管理部門に係る資産等であります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約269文字

(3) 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) 前年同期比(%) 国内事業 (百万円) 167,514 13.4 海外事業 (百万円) 33,668 4.7 報告セグメント計 (百万円) 201,183 11.9 その他 (百万円) 3,933 13.8 合計 (百万円) 205,117 11.9 (注) 1.金額には消費税等は含まれておりません。 2.セグメント間の取引については相殺消去しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2949文字

4 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、株主及び投資家の皆様の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。以下に記載するリスクが生じることにより、当社グループの業績及び財政状態が悪化する可能性があります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避並びに顕在化した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであり、今後リスク要因が増加する可能性も有しております。 (1) 企業福利厚生制度の変遷について 当社グループの主力事業である企業福利厚生に関連する事業分野においては、従来の日本型福利厚生制度ともいえる全従業員へ均等に提供する形態から、欧米型ともいえる成果主義・自己責任に基づく手当支給の形態へと制度を移行する企業も一部にあります。当社グループは、日本型福利厚生のアウトソーシングサービスを主力事業としており、今後ともこの事業分野に注力していく方針でありますが、顧客企業の福利厚生制度が欧米型に変遷することなどに当社グループが適切に対応できない場合には、ビジネスモデルの変更などを迫られる可能性があり、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 景気変動等の影響について 当社グループの主力事業である、借上社宅管理業務アウトソーシングサービス、福利厚生代行サービスなどは、いずれも企業福利厚生のアウトソーシングサービスであり、顧客企業から受託する借上社宅や転勤留守宅の管理戸数を積み上げること、並びに顧客企業の従業員の皆様向けに提供する福利厚生メニュー(宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブなど)を利用する会員数を積み上げることなどにより収益が増加するストックビジネスであります。そのため、これらの事業におきましては景気変動による影響は限定的であると当社グループは考えておりますが、リゾート施設の利用権をポイント形式で販売するリゾート事業については、景気後退局面における個人の余暇志向・余暇意識が変化し、当社グループが顧客ニーズに合致したリゾート施設の提供ができなかった場合などには、新規会員の獲得などに影響があると考えられ、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 保険事業について 当社グループでは、国内事業及び海外事業において管理している賃貸物件に関わる損害保険について、そのリスクを引き受ける再保険事業を運営しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1039文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 平成29年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) 無形固定 資産 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都新宿区) 事務所 19 41 141 203 81 (2) 国内子会社 平成29年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) 無形固定 資産 (百万円) 合計 (百万円) ㈱リロケーション・ジャパン サンクレスト亀有 (東京都葛飾区) 国内事業 賃貸用不動産 706 776 (0.3) 1,483 ㈱リロクラブ 本社 (東京都新宿区) 国内事業 事務所 26 103 451 581 183 ㈱東都 本社 (東京都狛江市) 国内事業 事務所 128 146 (0.3) 37 317 49 ㈱ワールドリゾートオペレーション ゆとりろ熱海 (静岡県熱海市) 国内事業 事務所・ 事業用宿泊施設 208 116 (11) 327 ㈱リロバケーションズ ヴァークスイート箱根 (神奈川県足柄下郡) その他 事務所・ 事業用宿泊施設 212 113 (18) 331 18 ポイントバケーション箱根 (神奈川県足柄下郡) その他 事務所・ 事業用宿泊施設 203 213 (9) 417 ポイントバケーション伊豆高原 (静岡県伊東市) その他 事務所・ 事業用宿泊施設 271 65 (4) 338 ポイントバケーション南紀白浜 (和歌山県西牟婁郡) その他 事務所・ 事業用宿泊施設 526 206 (2) 737 (3) 在外子会社 平成29年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) 無形固定 資産 (百万円) 合計 (百万円) Relo Redac, Inc. Redac Gateway Hotel (米国カリフォルニア州) 海外事業 事務所・ 事業用宿泊施設 968 71 184 (5) 1,224

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約530文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営における重要課題の一つとして考え、30%前後の配当性向を目安に連結業績に連動した配当とすることを基本方針としております。 この方針に基づき、平成29年3月期の期末配当金は、1株当たり 184円 といたします。 今後も、継続的な成長を実現するための投資や財務体質の強化といった観点とのバランスを図りながら、利益還元を進めてまいります。 なお、当社は、配当の回数を期末配当の年1回とすることを基本方針としておりますが、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として剰余金の配当等を行うことができる旨、及び毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成29年5月12日取締役会決議 2,758 184 (注) 当社は、平成29年2月9日開催の取締役会決議により、平成29年4月1日付で普通株式1株を10株に株式分割いたしました。上記配当金については、当該株式分割前の株式数を基準に配当を実施しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約389文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 1,135 (1,085) 海外事業 486 (206) 報告セグメント計 1,621 (1,291) その他 124 (58) 全社(共通) 81 (23) 合計 1,826 (1,372) (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2.嘱託社員、パートタイマー及びアルバイトは( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.前連結会計年度末に比べ従業員数が324名増加しております。主な理由は連結子会社の増加によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9657文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要と採用する理由 当社は、企業の社会性を考慮しながら公正かつ透明性の高い経営体制を確立することがコーポレート・ガバナンスにおいて重要であると認識しており、経営執行機能と経営監視機能を分離しつつ、経営監視機能を強化することが当社におけるガバナンス体制整備の基本方針であります。当社は取締役会を当社グループの基本方針承認と経営執行の監視機関と位置付け、業務執行における迅速な意思決定を図るとともに、監査役会によるそれらの監査・監督の実効性を高めることができる体制の整備に努めております。 ⅰ 取締役会 取締役会は、法令、定款、及び取締役会規程に定められた意思決定を行い、取締役の職務執行を監督します。また、各取締役の管掌を定め、業務執行の機動性及び柔軟性を高めることを目的として、法令、定款及び取締役会規程に記載する事項以外の業務執行の意思決定につき各取締役に委任しております。 取締役選任の方針については、当社グループの事業に関する豊富な経験、高い見識、高度な専門性を有する人物の中から、グループ全体の経営の意思決定及び業務執行の監督を担うに相応しい人物を総合的に評価・判断して選任することとしております。 社外取締役は、会社法上の社外性要件に加え、東京証券取引所の定める独立役員の資格を充たし、一般の株主と利益相反の生じる恐れがないと判断される基準に基づき選任しております。 当社の取締役会は、取締役7名で構成され、グループ全体の経営方針・経営戦略を決定する最高意思決定機関として、迅速な意思決定を行っております。取締役のうち、独立社外取締役2名を選任することで、コーポレート・ガバナンスの強化を図っております。独立社外取締役は、専門的な知識と豊富な経験に基づき、取締役の業務執行の監督、経営方針や経営計画等に対する意見及び取締役等との利益相反取引の監督等を行っております。また、業務執行において専門性の高い部門については取締役を補佐することを目的に、執行役員3名を選任しております。 なお、取締役会は、原則月1回定時取締役会を開催する他、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。経営陣幹部の選解任を審議する取締役会においては、独立社外取締役が独立した立場で意見を述べる機会を確保し、適切に反映されるよう努めております。 また、各事業子会社は、基本的に取締役会非設置会社であり、管理部門は持株会社である当社に集約するとともに、当社と各事業子会社で連邦経営体制を構築し、各事業子会社の業務執行における権限を分離することで、責任の所在を明確にしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2059文字

(7) 【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社ササダ・ファンド 東京都新宿区舟町1番地 3,500 22.88 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 983 6.43 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 847 5.54 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人 株式会社三菱東京UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 825 5.39 BBH FOR MATTHEWS JAPAN FUND (常任代理人 株式会社三菱東京UFJ銀行) 4 EMBARCADERO CTR STE 550 SAN FRANCISCO CALIFORNIA 94111 (東京都千代田区丸の内2-7-1) 369 2.42 リログループ従業員持株会 東京都新宿区新宿4-3-23 301 1.97 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1-8-11 291 1.91 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3-11-1) 278 1.82 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 245 1.60 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行株式会社) 東京都千代田区大手町1-5-5 (東京都中央区晴海1-8-12) 200 1.31 7,841 51.27 (注) 1.上記日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち502千株、及び日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち637千株は、信託業務に係る株式数です。 2.上記のほか、当社所有の自己株式300千株(1.97%)があります。 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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