株式会社ダスキン

証券コード: 4665 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-22
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

清掃用資器材のレンタルや販売、ハウスクリーニング等のサービス提供を行う「クリーン・ケアグループ(旧訪販グループ)」と、ミスタードーナツなどの店舗展開を行う「フードグループ」を主軸とする企業です。フランチャイズ方式を積極的に活用し、国内および海外で事業を展開しています。

主な事業領域

清掃用資器材のレンタル・販売、ハウスクリーニング等のサービス提供(クリーン・ケア)、およびミスタードーナツなどの飲食料品販売(フード)を展開。

主な製品・サービス

  • ダストコントロール商品(マット、モップ等)のレンタル・販売
  • ハウスクリーニングサービス
  • 家事代行サービス
  • 害虫駆除・予防サービス
  • 樹木・芝生管理サービス
  • ミスタードーナツ等の飲食料品販売

ビジネスモデル

フランチャイズ方式を基本とした展開。加盟店に対し商品をレンタル・販売し、ノウハウや技術を提供することでロイヤルティを得るモデル。

セグメント・事業構成

クリーン・ケアグループ(清掃用資器材のレンタル、サービス提供)、フードグループ(ミスタードーナツ等の飲食料品販売)、その他(リース、病院管理等)

戦略・方向性

「ONE DUSKIN」戦略のもと、顧客接点の強化、DX推進による効率化、フランチャイズ展開の拡大、海外市場での成長、およびコーポレートガバナンスの強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力(ミスタードーナツ等)
  • 広範なネットワーク(フランチャイズ方式)
  • ノウハウ・技術提供によるロイヤルティモデル

課題として読み取れる点

  • 国内における労働人口減少への対応
  • 海外市場での成長に向けた展開の加速

確認ポイント

  • 「ミスタードーヌ」ブランドの再構築と他フード事業の育成状況
  • クリーン・ケア分野におけるサービス提供の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・報告書内に詳細な事業内容、セグメント情報、経営戦略が記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

フランチャイズ展開における加盟店の協力・資金負担、独占禁止法等の法的規制への対応。ダストコントロール事業における水質汚濁防止法等の環境規制、フード事業における食品衛生法等への対応。高齢者向けサービス提供時の事故発生リスク、特定製造元への依存による供給不安、自然災害やサイバー攻撃による情報漏洩、人材確保の困難さ、海外展開における地政学的・経済的リスク等が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ダスキンは、強固な財務基盤を背景に、既存の「クリーン・ケア」および「フード」の両輪で成長を目指す。特にデジタル技術を活用した顧客接点の高度化、フランチャイズモデルの深化、そしてアジアを中心とした海外展開とM&Aを通じた新領域開拓を戦略の柱とする。研究開発への積極的な投資により製品の安全性と付加価値を高めつつ、DXによる業務効率化で企業体質の強化を図る方針である。

成長方針

1. 訪販グループ:デジタル化による顧客接点の強化、コンタルトセンターの高度化、サービス提供の自動化・効率化。 2. フードグループ:ミスタードーナツのブランド再構築と多角的なメニュー展開(ミスドゴハン等)、他フード事業のフランチャイズ拡大。 3. 新規成長:M&Aや異業種連携を通じた新領域開拓、アジアを中心とした海外展開。

資本政策

具体的な資本政策の記述は少ないが、安定した財務基盤を背景に、事業成長に向けた投資(有形固定資産や研究開発への投資)と株主還元(配当)の両立を図る方針。

リスク対応方針

1. フランチャイズ運営リスク:加盟店との協力体制構築とトラブル対応。 2. 法規制・環境負荷:独占禁止法への対応、水質汚濁防止法等への配慮。 3. 安全性・品質管理:食品の安全性確保(HACCP等の意識)、サービス提供時の事故防止に向けた教育・マニュアル整備。 4. リソース確保:人材育成と採用による人手不足対策。 5. サイバーセキュリティ:個人情報保護のためのシステム強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ダスキンは、伝統的な清掃・衛生分野で強固な技術基盤を持ちつつ、DX(AI/4RPA)による業務効率化や新素材開発といった技術革新への投資を積極的に取り入れている。国内の市場環境変化に対応するため、高度なサービス提供と海外展開の両輪で成長を目指す構造にある。

設備投資の方向性

既存事業の効率化に向けたIT投資、および新規事業・海外展開への設備投資を継続。特にDX推進によるバックオフィス業務の自動化と、サービス品質向上のための研究開発に重点を置く。

研究開発・商品開発

清掃・衛生分野における新素材(モップ等)の開発、アレルゲン低減に向けた高度な洗浄技術の研究、および環境負荷低減のための薬剤研究。また、製品の安全性・信頼性を担保するための厳格な品質管理体制の構築と強化。

投資・変化テーマ

  • 清掃・衛生技術の高度化
  • 自動化・省人化による生産性向上
  • DX推進(AI/RPA活用)
  • 海外市場拡大

関連キーワード

  • AI
  • RPA
  • アレルゲン低減研究
  • 新素材開発
  • IoT連携(推測)
  • 高度な洗浄技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-22

財務情報

業績

売上高

1,610.31億円
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売上高
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営業利益

75.57億円
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経常利益

89.78億円
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税引前利益

79.13億円
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親会社帰属利益

53.24億円
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財政状態・流動性

総資産

1,960.58億円
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純資産

1,477.86億円
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株主資本

1,393.88億円
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現金及び現金同等物

308.77億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+131.11億円
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-79.09億円
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-22.32億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2518文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社ダスキン)、子会社34社及び関連会社3社により構成され、クリーン・ケアグループのダストコントロール商品のレンタル及びフードグループのミスタードーナツを主な事業内容とし、更にこれらに関連する事業活動をフランチャイズ方式を中心に展開しております。 事業内容と当社及び関係会社等の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。なお、事業の区分は報告セグメントと同一であります。 また、2018年4月1日よりクリーン・ケアグループは訪販グループに改称しております。 区分 主要会社名 クリーン・ケアグループ 清掃用資器材の賃貸 化粧品等の製造・販売 キャビネットタオルの賃貸 トイレタリー商品の販売 産業用ウエスの賃貸 浄水器・空気清浄機の賃貸 ハウスクリーニングサービス 家事代行サービス 害虫駆除・予防サービス 樹木・芝生管理サービス 住まいのピンポイント補修 工場・事務所施設管理サービス 高齢者生活支援サービス 旅行用品・ベビー用品・レジャー用品・ 健康及び介護用品等の賃貸並びに販売 ユニフォームの企画・販売・賃貸 オフィスコーヒー等の販売等 販売 国内 当社、(株)ダスキンサーヴ北海道、(株)ダスキンサーヴ東北、 (株)ダスキンサーヴ北関東、(株)ダスキン伊那、 (株)ダスキンサーヴ東海北陸、(株)ダスキン越前、 (株)ダスキンサーヴ近畿、 (株)ダスキンサーヴ中国四国、 (株)ダスキンサーヴ九州、(株)ダスキン八代、 (株)ダスキン鹿児島、(株)ダスキンシャトル東京、 共和化粧品工業(株)、 中外産業(株) 製造 販売 国内 アザレプロダクツ(株) 製造 国内 当社、(株)和倉ダスキン、(株)小野ダスキン、 (株)ダスキンプロダクト北海道、 (株)ダスキンプロダクト東北、 (株)ダスキンプロダクト東関東、 (株)ダスキンプロダクト西関東、 (株)ダスキンプロダクト東海、 (株)ダスキンプロダクト中四国、 (株)ダスキンプロダクト九州 フードグループ ドーナツの製造・販売及び飲食物等の 販売、とんかつレストランの運営、 氷菓等の製造、その他料理飲食物の 販売等 販売 国内 当社、エムディフード(株)、エムディフード東北(株) 製造 販売 国内 (株)エバーフレッシュ函館、 蜂屋乳業(株) その他 事務用機器及び車両のリース 病院のマネジメントサービス 保険代理業 海外事業等 販売 国内 当社 海外 楽清(上海)清潔用具租賃有限公司、 楽清服務股份有限公司、PULMUONE DUSKIN CO.,LTD.、 美仕唐納滋(上海)食品有限公司、 統一多拿滋股份有限公司、 Big Apple Worldwide Holdings Sdn.Bhd.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2233文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、お客様ニーズの変化を捉えて、商品・サービスのあり方、その提供の仕組みを見直し、これからもお客様にご満足いただける企業グループであり続けたいと考えております。 インターネット等を活用した、非対面・無人での商品注文や商品受け渡しが急速に増加しております。こうした社会・消費環境の下、お客様と直接対面して商品・サービスを提供するという当社グループの強みに今まで以上の高い価値を持たせることが成長への重要な足掛かりであると認識しております。 更に就労人口の減少対策及び生産性の向上が重要な経営課題であると捉え、多様な働き方を可能とする制度や環境の整備、業務見直しを通じて、より働きやすい職場を実現するための「働き方改革」を着実に推進してまいります。 2019年3月期は「中期経営方針2018」の初年度であります。目標を達成するために当社グループ一丸となって取り組んでまいります。 ①訪販グループ 家庭向けサービスにおきましては、会員サイト「 DDuet 」のコンテンツを充実させると共に、既存の「コールセンター」の業務を見直し、営業機能・業務支援機能を兼ね備えた「コンタクトセンター」に進化させ、お客様が必要な情報を必要なタイミングで手に取ることができる仕組みの構築を図ります。併せて、お客様に応じたオーダーメイドで先回りした提案ができるコンシェルジュ機能を有したお客様係の養成と、お客様に寄り添い、共感いただけるような、ホスピタリティ溢れる対応ができるスタッフを育成してまいります。 お掃除代行等の役務提供につきましては、新たなフランチャイズパッケージ導入等による加盟店数の増加及び WEB での見積り・決済システムを普及させることで省人化を図り、更に、作業性を向上させる薬剤・資器材の開発により効率化を進める等、提供体制を強化してまいります。介護保険適用外サービスにつきましても、提供体制の強化を図ると共に提供メニューの開発を進め、地域に根差した事業活動を展開してまいります。 事業所向けサービスにおきましても、利便性・機能性の高い商品・サービスメニューの開発を進めてまいりました。特に食品衛生法等関連法の改正を見据えた一般的衛生管理プログラムに対応できる人材育成は急務であると認識しております。これらのことを踏まえて、お客様の事業環境を整える提案や飲食店・食品関連工場における事業リスク低減のためのノウハウを提供する「ハイジーンマスター」の育成を推進してまいります。更に、訪販グループの持つユニフォームの提供・管理、イベントサポート等のサービスを総合的に提案することで、お客様の事業運営をサポートしてまいります。 ②フードグループ ミスタードーナツは、お客様の利用動機の拡大を成長課題においた基盤作りを行ってまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2233文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、お客様ニーズの変化を捉えて、商品・サービスのあり方、その提供の仕組みを見直し、これからもお客様にご満足いただける企業グループであり続けたいと考えております。 インターネット等を活用した、非対面・無人での商品注文や商品受け渡しが急速に増加しております。こうした社会・消費環境の下、お客様と直接対面して商品・サービスを提供するという当社グループの強みに今まで以上の高い価値を持たせることが成長への重要な足掛かりであると認識しております。 更に就労人口の減少対策及び生産性の向上が重要な経営課題であると捉え、多様な働き方を可能とする制度や環境の整備、業務見直しを通じて、より働きやすい職場を実現するための「働き方改革」を着実に推進してまいります。 2019年3月期は「中期経営方針2018」の初年度であります。目標を達成するために当社グループ一丸となって取り組んでまいります。 ①訪販グループ 家庭向けサービスにおきましては、会員サイト「 DDuet 」のコンテンツを充実させると共に、既存の「コールセンター」の業務を見直し、営業機能・業務支援機能を兼ね備えた「コンタクトセンター」に進化させ、お客様が必要な情報を必要なタイミングで手に取ることができる仕組みの構築を図ります。併せて、お客様に応じたオーダーメイドで先回りした提案ができるコンシェルジュ機能を有したお客様係の養成と、お客様に寄り添い、共感いただけるような、ホスピタリティ溢れる対応ができるスタッフを育成してまいります。 お掃除代行等の役務提供につきましては、新たなフランチャイズパッケージ導入等による加盟店数の増加及び WEB での見積り・決済システムを普及させることで省人化を図り、更に、作業性を向上させる薬剤・資器材の開発により効率化を進める等、提供体制を強化してまいります。介護保険適用外サービスにつきましても、提供体制の強化を図ると共に提供メニューの開発を進め、地域に根差した事業活動を展開してまいります。 事業所向けサービスにおきましても、利便性・機能性の高い商品・サービスメニューの開発を進めてまいりました。特に食品衛生法等関連法の改正を見据えた一般的衛生管理プログラムに対応できる人材育成は急務であると認識しております。これらのことを踏まえて、お客様の事業環境を整える提案や飲食店・食品関連工場における事業リスク低減のためのノウハウを提供する「ハイジーンマスター」の育成を推進してまいります。更に、訪販グループの持つユニフォームの提供・管理、イベントサポート等のサービスを総合的に提案することで、お客様の事業運営をサポートしてまいります。 ②フードグループ ミスタードーナツは、お客様の利用動機の拡大を成長課題においた基盤作りを行ってまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9108文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度(以下「当期」という。)の我が国経済は、好調な企業収益を背景として、雇用情勢や所得環境が改善傾向にある中、個人消費も緩やかながらも拡大する等、総じて回復基調で推移しました。しかしながら、安定さを欠く海外政治情勢や高まる地政学的リスク等、先行きの不透明感は依然として高い状態が続きました。 そのような環境の中、長期戦略「 ONE DUSKIN 」の第1フェーズ「中期経営方針2015」最終年度を迎えた当社は、業績を回復させ再び成長軌道に乗せるための施策実行に注力しました。 クリーン・ケアグループ(2018年4月1日より訪販グループに改称)では、お客様との接点強化への各種取り組みと共働き世帯・高齢世帯の増加に対応した“効率的で簡単な掃除方法”の提案に注力し、また、一段と ニーズが高まる役務提供サービスの強化等に取り組みました。フードグループでは、「いいことあるぞ Mister Donut 」のブランドスローガンの下でミスタードーナツブランド再構築及びその他フード事業の育成に注力しました。一方で、企業価値向上に対する健全なインセンティブとして取締役に対する株式報酬制度の導入や次期からの執行役員制度導入決定等、コーポレート・ガバナンス強化の各種取り組みにも注力しました。 当期の業績は、クリーン・ケアグループが増収となった一方、フードグループは減収となり、連結売上高は前期から8億49百万円(0.5%)減少し1,610億31百万円となりました。利益面につきましては、減収影響はあったものの、クリーン・ケアグループにおけるスタイルクリーナー投入減少等による売上原価の減少に加え、減価償却費、退職給付費用等の経費も減少したことで増益となり、連結営業利益は前期から14億88百万円(24.5%)増加し75億57百万円、連結経常利益も14億23百万円(18.8%)増加し89億78百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前期から10億6百万円(23.3%)増加し53億24百万円となりました。 (単位:百万円) 前 期 (2017年3月期) 当 期 (2018年3月期) 増 減 増減率 (%) 連結売上高 161,880 161,031 △849 △0.5 連結営業利益 6,069 7,557 1,488 24.5 連結経常利益 7,554 8,978 1,423 18.8 親会社株主に帰属する 当期純利益 4,318 5,324 1,006 23.3 <セグメント毎の状況> セグメント別売上高 (単位:百万円) 前 期 (2017年3月期) 当 期 (2018年3月期) 増 減 増減率 (%) クリーン・ケアグループ 111,278 111,941 663 0.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2016年4月1日 至 2017年3月31日) (単位:百万円) クリーン・ケア グループ フード グループ その他 (注)1 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 売上高 外部顧客への売上高 110,537 40,151 11,192 161,880 161,880 セグメント間の内部売上高 又は振替高 741 11 2,212 2,965 △ 2,965 111,278 40,163 13,404 164,846 △ 2,965 161,880 セグメント利益又は損失(△) 13,671 △ 684 114 13,101 △ 7,031 6,069 セグメント資産 75,166 11,621 19,928 106,716 83,400 190,116 その他の項目 減価償却費 3,265 1,220 1,573 6,059 819 6,878 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,582 1,283 1,458 6,323 766 7,090 当連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:百万円) クリーン・ケア グループ フード グループ その他 (注)1 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 売上高 外部顧客への売上高 111,223 37,616 12,191 161,031 161,031 セグメント間の内部売上高 又は振替高 718 2,225 2,951 △ 2,951 111,941 37,624 14,416 163,982 △ 2,951 161,031 セグメント利益又は損失(△) 14,201 356 348 14,905 △ 7,347 7,557 セグメント資産 75,138 11,443 20,263 106,846 89,211 196,058 その他の項目 減価償却費 3,228 658 1,547 5,434 782 6,216 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,487 1,518 1,618 5,624 1,387 7,012 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、事務用機器及び車両のリース、病院のマネジメントサービス、保険代理業及び海外事業等を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 以下におきまして、当社グループの事業展開及びその他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。これらのリスクの可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。ただし、すべてのリスクを網羅したものではなく、記載したリスク以外のリスクも存在します。かかるリスク要因のいずれにおいても、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があります。 なお文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)ビジネスモデル(フランチャイズ方式)に関するリスク ①加盟店との関係性について 当社グループにおける事業展開は、主としてフランチャイズ方式を中心に展開しており、当社グループ及び加盟店の収益向上のために必要な新商品・サービスの開発・導入、新規出店、既存店の改装等の施策を計画、実施しておりますが、これら施策の実行には加盟店の理解・協力、資金負担等が必要な場合があり、加盟店の理解等を得られない場合には、計画の中止又は遅延の場合もあります。また、加盟店との間にトラブル等が発生した場合、加盟店の離脱、訴訟の発生又は、加盟店の法令違反、不祥事等により、当社グループの事業及び経営成績が影響を受ける可能性があります。 ②法的規制について 当社グループは、フランチャイズ方式による店舗展開に関して中小小売商業振興法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律(以下「独占禁止法」という。)及び「フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方について」(平成14年4月24日公正取引委員会)等の規制を受けております。従いまして、これらの法令等の改廃、新たな法令等の制定により、当社グループの事業及び経営成績が影響を受ける可能性があります。 (2)経営環境の変動リスク ①事業環境について 訪販グループの主要事業であるダストコントロール事業は、家庭市場においては、女性の社会進出による在宅率低下、使い捨て商品の普及等により、また、事業所市場においては、事業所数の減少、企業の経費削減意識の浸透等により、市場規模は減少傾向にあると推測しております。一方、同グループで展開するケアサービス事業は、家庭市場、事業所市場共にアウトソーシングニーズの増大による市場拡大を見込んでおります。ダストコントロール事業では、商品開発、販売チャネルの拡大、決済方法の多様化への対応、ケアサービス事業においては新規加盟店の募集等により事業拡大を図っていく方針でありますが、各事業に関連する市場動向、競合の状況、お客様ニーズの変化等によって、当社グループの事業及び経営成績が影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 当企業集団では、主に当社が提供する商品及びサービスに関連する清掃及び洗浄関連商品と加工技術の研究開発に取り組んでおり、品質・環境対策を重視した活動を行っております。 また、当社が提供する商品・サービスの開発段階における安全性、信頼性、使用価値性、環境への影響についての検査・試験等の商品検査活動に取り組むと共に、法令上の確認や商品表示等の検査も行っております。 (1)研究開発及び商品検査方針 ①研究開発方針 当社は、消費者に対して当社が届けるトータルクリーンケアに関する商品・サービスについて、安心且つ信頼のおけるダスキンブランドの確立を目指しており、基盤技術深耕、新商品開発、商品の品質向上及び環境対策を中心とした研究開発活動に取り組んでおります。 この目的達成のために、清掃・衛生関連分野において、生活者を第一にとらえ、下記5項目を実践し、社会に対して健康で快適な暮らしを提供することを基本方針として研究開発に取り組んでおります。 ・常に社会・家庭の実態を把握し、お客様の困りごとを分析して研究開発の優先度を決定します。 ・新規性、進歩性、独自性に富んだ研究や技術開発を行います。 ・社会・人・自然に対して、安全・安心が担保できる商品を開発します。 ・環境保全に寄与し、省資源化が可能な原材料を使用した商品を開発します。 ・市場に導入された商品は、常に改良を図り、顧客・生活者に最適な機能とご満足をお届けします。 また、当社の主力はレンタル商品であり、商品を繰り返し使用することで、資源の有効活用ができ、環境配慮と商品原価の低減が図れます。従いまして、使用回数を延ばすことを目的として、使用済みレンタル商品の加工工程、薬剤等の研究にも取り組んでおります。 ②商品検査方針 消費者に対して当社が届けるすべての商品・サービスについて、安心且つ信頼のおけるダスキンブランドを確立するために、顧客満足、生活者保護、遵法性、環境保全の4つの視点で、「外観、構造、成分における安全性」「性能、効果」「使い勝手」「信頼性、耐久性」「表示の適切性」の観点より、商品検査及び分析・衛生検査業務を行っております。 (2)研究開発及び商品検査体制 ①研究開発体制 2018年3月31日現在、開発研究所は新たなレンタル商品素材や製造・加工方法を研究、開発する「素材技術研究室」と、レンタル品の付加価値を高める薬剤の研究及び産学連携にてお掃除とアレルギーに関する実証実験を行う「環境衛生研究室」、従来の枠にとらわれない新たなレンタルシーズの研究を行う「新規加工技術研究室」の3部門構成であり、部長を含め25名、実験助手2名を併せて総勢27名の体制となっております。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2018年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 全国地域本部・エリア・支店 (札幌市西区他) (注)1 クリーン・ケアグループ 管理及び販売業務用設備 1,281 562 6,567 4,365 12,215 602 (28) (663) [124] 生産本部 (大阪府吹田市他) クリーン・ケアグループ マット・モップ等洗浄設備他 3,832 260 6,006 2,153 12,152 59 (168) (-) 横浜中央工場 (横浜市鶴見区) クリーン・ケアグループ マット・モップ等洗浄設備他 531 260 3,142 3,938 26 (11) (62) 大阪中央工場 (大阪府吹田市) クリーン・ケアグループ マット・モップ等洗浄設備他 1,135 226 4,615 839 6,815 37 (9) (102) ミスタードーナツ本部及び直営店 (大阪府吹田市他) フードグループ 菓子製造設備他 853 85 15 1,374 2,330 225 (0) (206) ダスキンミュージアム (大阪府吹田市) (注)3 本社 (共通) 教育研修設備及び事務所 1,819 12 143 1,975 教育研修センター (大阪府吹田市) 本社 (共通) 教育研修設備 1,100 939 14 2,054 48 (4) (28) 本社 (大阪府吹田市) 本社 (共通) その他設備 2,259 172 2,339 4,774 697 (1) (17) (2)国内子会社 (2018年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 ㈱ダスキンサーヴ北海道他11社 本社 (札幌市豊平区他) クリーン・ケアグループ 管理及び販売業務用設備他 201 359 598 1,165 713 (9) (1,555) アザレプロダクツ㈱ 本社・工場 (大阪府八尾市) クリーン・ケアグループ 化粧品製造設備他 304 266 205 26 803 62 (1) (8) 共和化粧品工業㈱ 本社 (大阪府八尾市) クリーン・ケアグループ 化粧品製造設備他 354 74 431 (0) (-) 中外産業㈱ 本社 (名古屋市中区) クリーン・ケアグループ ユニフォーム製造設備他 163 217 19 400 32 (0) (1) ㈱和倉ダスキン 本社・工場 (石川県七尾市) クリーン・ケアグループ モップ等製造設備他 659 119 783 70 (40) ㈱小野ダスキン 本…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約431文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、安定した配当を毎期継続的に行うことを基本方針とし、内部留保の確保等を勘案の上、当期の配当額を決定しております。今後とも長期的に株主の皆様のご期待に沿う配当政策を進めてまいります。内部留保につきましては、経営基盤の強化及び今後の事業展開に有効活用してまいります。 また当社は、年2回期末及び中間期末に剰余金の配当を行うことを基本方針としており、その決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、定款に「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2017年 10 月 31 日 取締役会決議 1,068 20 2018年 6 月 21 日 定時株主総会決議 1,068 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約734文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2018年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) クリーン・ケアグループ 2,510 (3,086) フードグループ 508 (899) その他 482 (1,988) 全社(共通) 273 (56) 合計 3,773 (6,029) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の( )外書は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2018年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,991 (1,488) 45.4 16.3 7,116,665 セグメントの名称 従業員数(人) クリーン・ケアグループ 1,383 (884) フードグループ 335 (548) その他 (-) 全社(共通) 273 (56) 合計 1,991 (1,488) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の( )外書は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、UAゼンセンダスキン労働組合が組織されており、大阪府吹田市に同組合本部が置かれ、2018年3月31日現在における組合員数は3,082名で上部団体のUAゼンセンに加盟しております。 なお、労使関係について、特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180621170850

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンス体制の概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、様々なステークホルダーの期待に応え、中長期的な企業価値の向上と永続的な成長を果たす企業となるために、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題と捉えております。経営環境の変化に迅速且つ的確に対応できる経営体制を確立すると共に、健全で透明性の高い経営が実現できるよう、体制や組織、システムを整備してまいります。すべての企業活動の基本にコンプライアンスを据え、企業価値の永続的な向上を目指してまいります。 ②企業統治の体制の概要 当社は監査役会設置型の統治機構を採用しております。 a.取締役会 取締役会については定期的若しくは毎月1回以上開催し、当社グループの経営上の重要な事項についての意思決定を行うと共に、業務執行の監督を行っております。 当社は、経営の健全性、効率性、実効性を保持すると共に、多岐に亘る事業領域における高度な経営判断を行う条件を整えるべく、全体としての能力、経験、略歴、性別等のダイバーシティを考慮して取締役の員数を12名以内としております。 社内取締役は、経営理念、企業行動指針、中長期的な成長戦略等に照らして取締役に求められる要件に合致した者から選抜し、また、社外取締役は、企業経営者、有識者等であって、当社と特別利害関係のない独立性の高い人材を、経験、見識、視点の多様性等を考慮して複数名招聘することとしております。 取締役は、経営環境の変化に迅速且つ的確に対応した経営判断を行うことを重視し、会社の業務に精通した社内取締役6名及び独立役員の社外取締役3名(3名全員が独立役員)の構成となっております。 b.監査役会 監査役は、常勤監査役2名及び独立役員の監査役を含む非常勤の社外監査役3名(3名全員が独立役員)の体制で、取締役会をはじめとする重要な会議に出席して経営の監視を行っており、毎月1回定期的に監査役会を行っております。 c.社外役員会議 社外役員がその独立性に影響を受けることなく適切に情報を収集し、透明、公正且つ客観的な立場から経営の監督機能を発揮すると共に、実効的なコーポレート・ガバナンスの実現に資する有益な意見を表明することを目的として、取締役会の諮問機関である「社外役員会議」を設置しております。 d.内部監査 社長直轄の業務監査部門として監査部を設け、監査計画に基づく内部監査を実施しております。 e.会計監査 当社は法令に基づき、会計監査人である新日本有限責任監査法人の会計監査を受けております。同監査法人は、業務執行社員の交代制度を導入しており、特定の業務執行社員が当社の会計監査に法令で定められる一定期間を超えて関与することはありません。 f.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2237文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)フランチャイズ契約 当社は、加盟店と共に全国的な営業網を確立し、永続的な信頼関係を保持するために、事業内容の基本的な事項並びに相互の利益と本部及び加盟店の権利・義務等を明確にすることを目的として契約を締結しております。主な契約は次のとおりであります。 セグメント名称 契約の名称 加盟金 (千円) 保証金 (千円) 契約期間 クリーン・ケア グループ ダスキン愛の店ダストコントロールフランチャイズチェーン契約 595 200 締結日から3年間 (注)2 (ただし3年目の途中で3月31日を迎える場合はその日まで) ダスキン・フランチャイズチェーン支店契約 締結日から3年間 (注)3 (ただし3年目の途中で3月31日を迎える場合はその日まで) ダスキンサービスマスターフランチャイズチェーン契約 1,500 1,000 締結日から3年間 (注)3 (ただし3年目の途中で3月31日を迎える場合はその日まで) フードグループ ミスタードーナツチェーン契約 4,000 5年間 (注)4 (新コンセプト店舗については 8年間 (注)5) (注)1.上記につきましては、現在の契約内容であります。既存の契約につきましては、契約時期により、加盟金、保証金が異なる場合があります。 2.期間満了30日前までに当社又は加盟店の何れか一方からの異議がない場合は1年間自動更新。 3.期間満了3ヵ月前までに当社又は加盟店の何れか一方からの異議がない場合は1年間自動更新。 4.期間満了6ヵ月前までに当社又は加盟店の何れか一方からの異議がない場合は2年間自動更新。 5.期間満了6ヵ月前までに当社及び加盟店協議の上、合意が成立した場合には再契約。 (2)技術提携契約 契約 会社名 相手方 契約名称 契約概要 契約期間 名称 国名 当社 三井物産株式会社 日本 業務提携契約 両者の持つ経営資源やノウハウを結集し、両者対等の立場で協力関係を構築することによって両者の企業基盤の拡充と競争力強化を図り、より一層の発展を期する。 2009年9月7日より 1年間 以降1年毎の自動更新 当社 シーバイエス株式会社 日本 業務提携契約 洗剤、ワックス等の製品の開発・販売に関する契約 自 1998年1月1日 至 2002年12月31日 以降1年毎の自動更新 当社 統一超商股份有限公司 台湾 合弁契約 合弁事業契約(合弁企業名:楽清服務股份有限公司) - (注)1 当社 日本製粉株式会社 日本 取引基本契約 原材料ノウハウの開示及び製造委託に関する契約 自 1972年4月1日 至 1974年3月31日 以降1年毎の自動更新 当社 統一超商股份有限公司 台湾 合弁契約 合弁事業契約(合弁企業名:統一多拿滋股份有限公司) - (注)2 当社 Pulmuone Co.,Ltd.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約672文字

(6)【大株主の状況】 2018年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,134 3.99 日本製粉株式会社 東京都千代田区麹町4丁目8番地 1,800 3.36 ダスキン働きさん持株会 大阪府吹田市豊津町1番33号 1,745 3.26 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,633 3.05 小笠原 浩方 京都府京田辺市 1,515 2.83 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,382 2.58 ダスキンFC加盟店持株会 大阪府吹田市豊津町1番33号 1,016 1.90 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 982 1.83 GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO(東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 873 1.63 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 840 1.57 13,923 26.05 (注)1.当社は、自己株式を1,750,262株所有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.上記表中の※は、すべて信託業務に係る株式数であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D90U 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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