株式会社ウィザス

証券コード: 9696 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-24
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社ウィザスは、学習塾および広域制通信制高校の運営を主軸とする教育事業を展開する企業です。独自の教育メソッド「プラスサイクル学習法」を用いた幼児から高校生までの指導、通信制高校の運営、さらにはICT教育、能力開発、語学サービス、企業内研修など、多岐にわたる教育・人材育成分野で事業を展開しています。

主な事業領域

学習塾事業、高校・キャリア支援事業、およびICT教育・能力開発、語学サービス、企業内研修などを含む「その他」の事業を展開。

主な製品・サービス

  • プラスサイクル学習法を用いた学習塾指導
  • 通信制高校の運営
  • 資格取得のための受験指導
  • 日本語学校の運営
  • 幼児・学童英語事業
  • ICT教育・能力開発事業
  • ランゲージサービス事業
  • 企業内研修ポータルサイト

ビジネスモデル

教育サービスおよび人材育成プログラムの提供を通じた収益モデル

セグメント・事業構成

学習塾事業、高校・キャリア支援事業、および広告、ICT教育、ランゲージサービス、企業内研修、幼児・学童英語、ヘルスケアを含む「その他」の事業に区分される。

戦略・方向性

顧客満足度の向上、サービス品質の強化、商品の再構築と業態開発、事業領域の拡大、人材育成とマネJマネジメントの強化、グループシナジーの再構築を柱とする。特にICT教育の推進と、M&Aや提携を通じた事業領域の拡大、および「プラスサイクル学習法」の徹底による指導品質の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 独自の教育メソッド「プラスサイクル学習法」
  • 通信制高校の独自性が評価され、過去最高となる平均在籍生徒数を記録
  • 多岐にわたる教育・人材育成分野の事業展開

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症の影響による留学生の入学者数減少やインバウンド需要の減少
  • 少子高齢化や教育制度の変革への対応

確認ポイント

  • ICT教育の推進状況
  • M&Aや提携を通じた事業領域の拡大の進捗
  • 「プラスサイクル学習法」の浸透と指導品質の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が本文中に詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化に伴う市場縮小と競合激化、優秀な教員の確保・育成の困難さ、教育制度や補助金等の変更への対応遅れ、情報システムへのサイバー攻撃等による個人情報の漏洩・毀損、および大規模自然災害や感染症による事業活動への支障がリスクとして挙げられています。これに対し、同社はセキュリティ対策の実施や人材育成・マネジメントの強化などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

学習塾と通信制高校運営を主軸とし、独自メソッドとICT活用で差別化を図る。少子化やコロナ禍の影響を受けつつも、多角的な教育サービス展開とM&Aを通じた事業拡大により成長を目指す。

成長方針

既存事業(学習塾、高校・キャリア支援)の競合力強化に加え、M&Aや提携を通じた新領域(ICT教育、ランゲージサービス等)への拡大と、コロナ後の教育環境変化への対応。

資本政策

ROEを重要な経営指標とし、株主資本の効率性を重視。自己資金または借入金による安定した資金調達体制。

リスク対応方針

少子化による市場縮小に対し、独自の教育メソッド「プラスサイクル学習法」の展開、DX/ICT活用、および事業領域の多角化によりリスク分散を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は学習塾および通信制高校運営を主軸とし、ICT教育やEdTechの活用に積極的に取り組むことで、少子化による市場縮小への対応を図っている。独自の「プラスサイクル学習法」による差別化と、M&Aを含む多角的な事業展開により、生涯学習からグローバル化に対応する広範な教育サービスを提供しており、ICT環境の整備に向けた設備投資も継続的に行われている。

設備投資の方向性

校舎の新規開校、移転、リニューアルに加え、IT関連投資および全社的なシステム基盤への投資を継続。特にICT教育環境の充実と、拠点整備を通じた顧客接点の維持・強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(独自の教育メソッド「プラスサイクル学習法」をベースとしたノウハウ蓄積による差別化)。

投資・変化テーマ

  • ICT教育の推進
  • EdTechの活用
  • 少子高齢化への対応(生涯学習)
  • M&Aによる事業領域拡大

関連キーワード

  • ICT教育
  • EdTech
  • プラスサイクル学習法
  • オンライン教育

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-24

財務情報

業績

売上高

162.78億円
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営業利益

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経常利益

13.32億円
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税引前利益

10.79億円
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親会社帰属利益

5.77億円
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財政状態・流動性

総資産

147.42億円
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純資産

53.48億円
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株主資本

51.22億円
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現金及び現金同等物

70.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約606文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ウィザス)、子会社21社及び関連会社7社により構成されており、学習塾及び広域制通信制高校の運営を主たる業務としております。 当社グループの主な事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業区分 主な事業内容 主要な会社名 学習塾事業 最新の脳科学に基づいた独自の教育メソッド「プラスサイクル学習法」を用いた、幼児から高校生までを対象とする、教科学習・進学受験指導並びに能力開発指導 当社、株式会社佑学社、株式会社学習受験社、 京大ゼミナール久保塾株式会社 高校・キャリア支援 事業 広域制通信制高校の運営 各種資格取得のための受験指導 当社、株式会社エヌ・アイ・エス、 株式会社Genki Global 高等学校卒業程度認定試験合格のための 受験指導 日本語学校の運営 その他 幼児・学童英語事業 当社、株式会社TI 広告事業 株式会社ブリーズ、株式会社第一プログレス ICT教育・能力開発事業 株式会社SRJ ランゲージサービス事業 株式会社吉香 企業内研修ポータルサイト 事業 株式会社レビックグローバル 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1882文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループでは「顧客への貢献」・「社員への貢献」・「社会への貢献」という経営理念に基づき、「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」というコーポレートビジョンを掲げており、生徒のみならず、社員・スタッフを含め、「社会で活躍できる人づくり」に全企業活動をコンセントレートして、その実現を目指しております。そのために、具体的な方針として、 ① 現行の学校教育制度の中で、履修内容をより確かに理解・定着するための洗練された教育システムの構築 ② 現行の学校教育では対応できない教育分野での独自のプログラムとノウハウの確立 ③ 教育の多様化にいち早く対応し、類の無い完成度の高い教育の確立等の方針を掲げ、これらの実践を通じてより一層の経営基盤の強化を図り、株主の皆様をはじめ、多くのステークホルダーに対し、その成果を還元できる企業づくりを目指しております。 (2)経営戦略等 中長期的な経営戦略といたしましてはコーポレートビジョンに基づき、人の成長に中長期に渡り寄与するため、既存事業の競合力強化とともに、M&A、資本・業務提携、新会社設立等も含め、積極的な市場開発と新業態・新サービスの提供をしてまいります。 当社グループとしましては、幼児から高校生までを対象とした教育ビジネスからICT教育・能力開発、通訳・翻訳等のランゲージサービス及び日本語教育サービス、法人を対象とした企業内研修等の人材育成ビジネスまで拡充しており、生涯学習化・グローバル化に応じたマーケットの拡充に努め、事業の拡大を図ってまいります。 (3)経営環境 当業界におきましては、少子化傾向の継続する中、消費者のライフスタイルの多様化、グローバル化の急速な進展などに加え、生活必需品の値上げや実質賃金の伸び悩みにより、個人消費にも弱い動きが見られ、当業界を取り巻く経営環境は引き続き厳しい状況が続いております。加えて、新型コロナウィルスの蔓延によるライフスタイルの変更が、学び方に与える影響も大きいものと考えており、顧客ニーズの多様化が今以上に進むものと予測され、当業界における同業他社や他業種との競合も一層顕著になっております。 一方で、教育制度は大転換期を迎え、高等学校教育改革・大学入学者選抜改革等の流れを受け、小学校の学習指導要領の改訂および2020年度からの「大学入学共通テスト」の導入が実施されました。また、グローバル化の進展は英語教育の高度化を促し、4技能(聞く・話す・読む・書く)に対応した指導ニーズが高まっております。更に、ICTを活用した映像配信授業やデジタル教材の活用は教育環境を大きく変える可能性があります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1882文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループでは「顧客への貢献」・「社員への貢献」・「社会への貢献」という経営理念に基づき、「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」というコーポレートビジョンを掲げており、生徒のみならず、社員・スタッフを含め、「社会で活躍できる人づくり」に全企業活動をコンセントレートして、その実現を目指しております。そのために、具体的な方針として、 ① 現行の学校教育制度の中で、履修内容をより確かに理解・定着するための洗練された教育システムの構築 ② 現行の学校教育では対応できない教育分野での独自のプログラムとノウハウの確立 ③ 教育の多様化にいち早く対応し、類の無い完成度の高い教育の確立等の方針を掲げ、これらの実践を通じてより一層の経営基盤の強化を図り、株主の皆様をはじめ、多くのステークホルダーに対し、その成果を還元できる企業づくりを目指しております。 (2)経営戦略等 中長期的な経営戦略といたしましてはコーポレートビジョンに基づき、人の成長に中長期に渡り寄与するため、既存事業の競合力強化とともに、M&A、資本・業務提携、新会社設立等も含め、積極的な市場開発と新業態・新サービスの提供をしてまいります。 当社グループとしましては、幼児から高校生までを対象とした教育ビジネスからICT教育・能力開発、通訳・翻訳等のランゲージサービス及び日本語教育サービス、法人を対象とした企業内研修等の人材育成ビジネスまで拡充しており、生涯学習化・グローバル化に応じたマーケットの拡充に努め、事業の拡大を図ってまいります。 (3)経営環境 当業界におきましては、少子化傾向の継続する中、消費者のライフスタイルの多様化、グローバル化の急速な進展などに加え、生活必需品の値上げや実質賃金の伸び悩みにより、個人消費にも弱い動きが見られ、当業界を取り巻く経営環境は引き続き厳しい状況が続いております。加えて、新型コロナウィルスの蔓延によるライフスタイルの変更が、学び方に与える影響も大きいものと考えており、顧客ニーズの多様化が今以上に進むものと予測され、当業界における同業他社や他業種との競合も一層顕著になっております。 一方で、教育制度は大転換期を迎え、高等学校教育改革・大学入学者選抜改革等の流れを受け、小学校の学習指導要領の改訂および2020年度からの「大学入学共通テスト」の導入が実施されました。また、グローバル化の進展は英語教育の高度化を促し、4技能(聞く・話す・読む・書く)に対応した指導ニーズが高まっております。更に、ICTを活用した映像配信授業やデジタル教材の活用は教育環境を大きく変える可能性があります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8226文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大によって経済活動ならびに社会活動が大きな制限を受けました。2021年1月には再び緊急事態宣言が発出されるなど、国内外の経済活動レベルの水準は依然として低く、先行き不透明な状態が続いております。 当業界におきましては、新学習指導要領への移行や小学校での英語の教科化、大学入学共通テストの実施等、大きな教育制度改革が動き出しております。コロナ禍により人との接触を避けざるを得ない中、オンライン教育に対するニーズは急速な高まりを見せ、全国の小中学校では1人1台の端末配備を前倒しで実施、公教育におけるデジタル化も進みました。また、労働人口の減少に伴い、外国人・シニア・女性の活躍が重要視され、少子高齢化・人生100年時代とも言われる長寿社会の中、生涯に渡る教育・学び直しの機会提供の必要性も増しております 。 このような中、当社グループは「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」というコーポレートビジョンに基づき、「①顧客満足度の向上、②サービス品質の強化、③商品の再構築と業態開発、④事業領域の拡大、⑤人材育成とマネジメントの強化、⑥グループシナジーの再構築」を経営方針の中核に据え、当社グループを取り巻く環境の変化に迅速に対応することで企業価値の向上を目指しております 。 当連結会計年度におきましては、2020年春先の緊急事態宣言発出に伴い、新年度募集に大きな影響が出たものの、学校の再開に合わせた最大限の感染症対策の徹底と迅速なICTの積極的活用、小中学生の保護者を中心とした対面授業再開へのニーズと再開時の徹底した生徒個別対応等により、当第2四半期連結会計期間以降の学習塾事業における入会者数は回復基調となりました。また、高校・キャリア支援事業では、EdTech(教育とテクノロジーの融合)を通した学びの場として通信制高校の社会認知が広まる中、当社の独自性が評価されたことが重なり、当第2四半期連結会計期間以降の入学者数が前年同期間を上回り、期中平均在籍生徒数は過去最高となりました。一方で、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う入国制限により、日本語教育サービスならびにランゲージサービスでは、留学生の入学者数減、インバウンド需要の減少などの影響を受けております 。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1303文字

(3) 減価償却費の調整額31,946千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額17,966千円には、提出会社の本社オフィス空調リニューアル、モバイルPC、ワークフローシステム導入費用等が含まれております。 3. セグメント利益又はセグメント損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、新規連結に伴う増加額を含んでおりません。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸 表計上額 (注)3 学習塾事業 高校・キャリア支援事業 売上高 外部顧客への売上高 6,546,561 6,875,865 13,422,427 2,855,260 16,277,688 16,277,688 セグメント間の内部売上高又は振替高 13,200 13,200 752,314 765,514 △ 765,514 6,546,561 6,889,065 13,435,627 3,607,575 17,043,202 △ 765,514 16,277,688 セグメント利益 又はセグメント損失 462,034 2,230,871 2,692,906 △ 1,789 2,691,117 △ 1,580,887 1,110,229 セグメント資産 3,328,666 1,314,242 4,642,909 2,456,125 7,099,035 7,643,436 14,742,471 その他の項目 減価償却費 113,228 87,505 200,733 212,488 413,222 24,630 437,852 のれん償却額 10,066 10,066 10,066 10,066 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)4 89,229 34,218 123,448 91,983 215,432 25,473 240,906 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、広告事業、ICT教育・能力開発事業、ランゲージサービス事業、企業内研修ポータルサイト事業、幼児・学童英語事業及びヘルスケア事業等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又はセグメント損失の調整額△1,580,887千円には、セグメント間取引消去832千円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△1,581,720千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1122文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)業界の競合状況について 少子化傾向が継続するなか、市場規模の縮小とあいまって生徒獲得競争はより一層激しさを増しており、業界再編や新分野進出等の動きがより一層顕著になっております。今後、展開地域内での競合状況だけでなく、業界内の再編動向、技術革新への対応等についても迅速に対応していけない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)人材確保について 当社グループでは顧客満足度No.1を目指しており、サービスの質的向上や新規校舎展開のために優秀な教員の継続的確保や育成が必要であります。今後の採用環境を見据えた上で必要な人材を十分に確保できない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 教育制度の変更について 学習指導要領の改訂や就学支援金制度、教育資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置、大阪市塾代助成事業、構造改革特区並びに国家戦略特区等、行政による教育に係る制度変更は度々発生しております。このような制度変更に対して早期に察知できなかったり、適切な対応ができなかったりした場合は、ビジネスチャンスの逸失や集客の低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 情報システムのリスクについて 当社グループでは、役務提供上、多数の顧客の個人情報を保持しております。これらの重要な情報の紛失、誤用、改ざん等を防止するため、システムを含め情報管理に対して適切なセキュリティ対策を実施しております。しかしながら、停電、災害、ソフトウエアや機器の欠陥、コンピュータウィルスの感染、不正アクセス等により、情報システムの停止または一時的な混乱、顧客情報を含めた内部情報の消失、漏洩、改ざん等のリスクがあります。このような事態が発生した場合、事業活動に支障をきたし、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)大規模自然災害によるリスクについて 当社グループが展開している地域において、大規模な自然災害により校舎等のサービス拠点の設備や資産、人的資源等に被害が発生した場合また、新型コロナウィルス感染症等の未知のウィルスが発生し、当社グループの事業活動継続に支障をきたす場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210623160636

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1510文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (主な所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 第一ゼミナール 松原天美校 他113校 (大阪府松原市他) 学習塾事業 教場設備 698,303 74,575 (344.00) 18,273 791,152 223 (404) 第一学院高等学校 高萩本校他1校 (茨城県高萩市他) 第一学院 札幌校他36校 (札幌市北区他) 高校・キャリア支援事業 教場設備 306,518 21,131 (7,254.00) 23,053 350,703 203 (143) ブルードルフィンズ 御影校他16校 (神戸市東灘区他) その他 教場設備 20,798 2,079 22,877 61 (41) 本社、東京本部 その他 (大阪市中央区他) 事務所・研修所等設備 52,033 83,984 (3,244.09) 5,139 17,962 159,119 34 (8) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額「その他」は、「工具、器具及び備品」、「車両運搬具」、「建設仮勘定」であります。 4.従業員数は就業人員数であり、( )内は臨時雇用者(非常勤講師及びパート職員)の人数を外数で記載しておりますが、非常勤講師の場合は1日当たりの就業時間数を5時間として、またパート職員の場合は1日当たりの就業時間数を8時間として換算した年間の平均人数を記載しております。 5.上記の他、連結会社以外から賃借している主な設備の内容は、下記のとおりであります。 名称 セグメントの名称 設備の内容 年間リース料 (千円) リース契約残高 (千円) 土地・建物 (オペレーティング・リース) 学習塾事業、高校・キャリア支援事業 教場設備 151,969 597,865 (2)国内子会社 2021年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱学習受験社 博多教室他14校 (福岡市博多区他) 学習塾事業 教場設備 70,071 25,794 (3,637.99) 3,401 99,267 44 (31) 京大ゼミナール 久保塾㈱ 御影教室他6教室 (神戸市東灘区他) 学習塾事業 教場設備 98,179 59,354 (166.61) 1,182 158,716 44 (30) ㈱Genki Global 福岡校他2校 (福岡市博多区他) 高校・ キャリア 支援事業 教場設備 ・事務所 78,551 52,740 (120.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約575文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと考えており、将来における企業成長と経営環境の変化に対応するための投資や強固な財務体質構築に資する内部留保資金を確保しつつ、継続的な配当による株主への利益還元を積極的に行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の剰余金の配当は、上記方針に基づき1株当たり16円00銭の配当(うち中間配当6円)を実施することを決定しました。 今後もこれまでの方向性を基本方針として継続してまいりますが、当業界を取り巻く厳しい競争に対処するための内部留保の充実にも十分留意しながら、剰余金の配当を決定してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2020年11月10日 57,280 6.0 取締役会決議 2021年5月24日 95,466 10.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約889文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業 352 ( 465 ) 高校・キャリア支援事業 223 ( 266 ) 報告セグメント計 575 ( 731 ) その他 192 ( 49 ) 全社(共通) 34 ( 8 ) 合計 801 ( 788 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、( )内は臨時雇用者(非常勤講師及びパート職員)の人数を外数で記載しておりますが、非常勤講師の場合は1日当たりの就業時間数を5時間として、またパート職員の場合は1日当たりの就業時間数を8時間として換算した年間の平均人数を記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 521 ( 596 ) 40.9 12.0 5,143,304 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業 223 ( 404 ) 高校・キャリア支援事業 203 ( 143 ) 報告セグメント計 426 ( 547 ) その他 61 ( 41 ) 全社(共通) 34 ( 8 ) 合計 521 ( 596 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、( )内は臨時雇用者(非常勤講師及びパート職員)の人数を外数で記載しておりますが、非常勤講師の場合は1日当たりの就業時間数を5時間として、またパート職員の場合は1日当たりの就業時間数を8時間として換算した年間の平均人数を記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含みます。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社には、社員数名を構成員とする大阪教育合同労働組合ウィザス支部が結成されております。 労使関係は健全かつ安定的であり、特記すべき事項はございません。 有価証券報告書(通常方式)_20210623160636

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約30853文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」ことをコーポレート・ビジョンに掲げており、経営理念である「顧客への貢献」「社員への貢献」「社会への貢献」の実現を通して社会の進歩と発展に寄与してまいります。また、コーポレート・ガバナンスの基本方針としては、経営における意思決定及び業務執行の効率化・透明性を向上させ、企業価値・株主共同の利益を持続的に向上することとしております。そのため、コンプライアンス経営の徹底、リスクマネジメントの強化、監査体制の充実がその軸をなすものと考えており、グループ企業共通の体制整備を図り、コーポレート・ガバナンスの構築・維持に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社として、取締役による迅速な意思決定と取締役会の活性化を図るとともに、経営監視機能の客観性及び中立性を確保することにより、経営の公正性及び透明性を確立する経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実が図れる体制としております。 (取締役会) 取締役会は現在6名(取締役4名、社外取締役2名)で構成されており、その構成員は「(2)役員の状況」に記載のとおりであります。取締役会は経営の基本方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定する場として、原則月1回の開催に加えて、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の意思決定の迅速化と業績管理責任の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。取締役と執行役員が連携して、企業価値向上のため業績確保・業務改革・顧客満足度やIRの視点等検討テーマを提案・検討して業務遂行に反映させております。 (監査役会) 監査役会は現在3名(常勤監査役1名、社外監査役2名)で構成されており、その構成員は「(2)役員の状況」に記載のとおりであります。監査役は監査役会を定期的に開催し、監査予定や結果についての意見交換・協議を行い、その結果については取締役会にて報告しております。また、監査役は月次の取締役会のほか、社内の重要会議に出席し、取締役の職務執行・意思決定について適切に監督しております。 会社の機関・内部統制の関係図 ロ 企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社として少数の取締役(6名)により、客観性を担保しつつ迅速な意思決定と取締役会の活性化を図り、経営の公正性及び透明性の確立を実現してまいりました。社外監査役(2名)の充実により、経営の監視機能の面では十分に機能する体制が整っているものと判断しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約798文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ヒントアンドヒット 大阪市中央区備後町3-3-3 1,053 11.03 株式会社ウィザス社員持株会 大阪市中央区備後町3-6-2 471 4.94 堀 川 直 人 大阪府松原市 467 4.90 堀 川 明 人 大阪府松原市 466 4.88 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K (東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー) 352 3.69 株式会社学研ホールディングス 東京都品川区西五反田2-11-8 300 3.14 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・ スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON EL4 4QA, U.K (東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 271 2.84 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13番1号) 268 2.81 株式会社明光ネットワーク ジャパン 東京都新宿区西新宿7-20-1 267 2.81 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 249 2.61 4,167 43.65 (注)自己株式が893千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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