株式会社ウィザス

証券コード: 9696 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-23
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

学習塾および広域制通信制高校の運営を主軸とし、ICT教育、ランゲージサービス、日本語教育、企業内研修など多角的な教育事業を展開する企業です。小中高生向けの教育から、語学や法人向け人材育成まで幅広い層に向けた教育サービスの提供を目指しています。

主な事業領域

学習塾の運営、広域制通信制高校の運営、およびICT教育・能力開発、ランゲージサービス等の多角的な教育事業を展開。

主な製品・サービス

  • 学習塾(集団・個別指導)
  • 広域制通信制高校の運営
  • 資格取得に向けた受験指導
  • 高等学校卒業程度認定試験合格のための受験指導
  • 日本語学校の運営
  • 広告事業
  • ICT教育・能力能力開発事業
  • ランゲージサービス
  • 企業内研修ポータルサイト・コンテンツ開発販売

ビジネスモデル

学習塾や通信制高校の運営、およびICT教育や語学などの多角的なサービス提供を通じた教育事業の展開。

セグメント・事業構成

「学習塾事業」と「高校・キャリア支援事業」、およびそれら以外の広告、ICT教育、ランゲージサービス等を含む「その他」の3つの区分で構成される。

戦略・方向性

既存事業の競合力強化に加え、M&Aや提携を通じた積極的な市場開発、新業態・新サービスの提供。特にICT教育、ランゲージサービス、日本語教育、社会人教育など多層の人々に向けた多様な教育サービスの提供による企業価値向上。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業展開(ICT、語学、法人研修等)
  • 独自の教育システムとノウハウの確立
  • 広範なターゲット層へのアプローチ

課題として読み取れる点

  • 少子化や消費低迷などの厳しい経営環境
  • 競合他社との競争激化
  • 人材育成とマネジメントの強化
  • グループシナジーの再構築

確認ポイント

  • ICT教育の推進状況
  • M&Aや提携による事業領域の拡大
  • 若年層から社会人まで多層的な顧客へのアプローチ

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化に伴う市場縮小と競争激化への対応遅れによる業績への影響、優秀な教員の確保・育成困難によるサービス品質の低下や新規展開への支障、教育制度や補助金等の行政による制度変更に対する対応不足による機会損失や集客の低下、個人情報の漏洩による損害賠償や社会的信用への影響、大規模災害による拠点設備や人的資源への被害。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育分野において強固な基盤を持ちつつ、少子化への対抗策としてICTや海外向け日本語教育など多角的な成長戦略を展開。先行投資により一時的に利益が減少しているものの、M&Aを通じた事業領域の拡大とブランド力の強化による中長期的な企業価値向上を目指す。

成長方針

既存事業(学習塾、高校・キャリア支援)の競合力強化に加え、M&Aや提携を通じたICT教育、ランゲージサービス、日本語教育など多角的な展開。特に海外市場を見据えた日本語教育サービスの拡大と、若年層から社会人までを対象とした幅広い教育領域への進出。

資本政策

ROEを重要な経営指標とし、財務体質の強化による株主価値向上を目指す。また、適切な企業価値の源泉となる教育理念・経営理念に基づき、中長期的な経営の安定と社会的貢献を両立させる方針。

リスク対応方針

少子化による競争激化に対し、ドミナント戦略や新分野(ICT、プログラミング等)への参入で対応。人材確保の重要性を認識し、教育品質向上のための研修強化を実施。また、不適切な者による経営支配を防止するための「大規模買付行為に関する対応策」を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は学習塾、通信制高校運営に加え、ICT教育や語学サービスなど多角的な展開を見据えた成長戦略を実行中。M&Aを通じて事業領域を拡大しつつ、EdTech分野での技術活用と独自メソッドの融合により競争力を強化しているが、先行投資の影響で一時的に利益が減少する局面にある。

設備投資の方向性

学習塾の新規開校・リニューアル、IT関連設備への投資、およびM&Aを通じた新事業(通訳・翻訳、日本語教育等)の獲得に向けた先行投資を継続。

研究開発・商品開発

特記すべき事項はないが、独自の意欲喚起教育EMSの開発やICTを活用した教材開発など、実質的な教育コンテンツの研究開発が行われている。

投資・変化テーマ

  • ICT教育の推進
  • EdTechの活用
  • 多角的な人材育成事業への進出
  • M&Aによる事業領域拡大

関連キーワード

  • ICT教育
  • eラーニング
  • 動画配信授業
  • デジタル教材
  • EMS(意欲喚起教育)
  • プログラミング教育

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-23

財務情報

業績

売上高

143.14億円
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売上高
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営業利益

6.3億円
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経常利益

6.53億円
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税引前利益

4.13億円
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親会社帰属利益

1.13億円
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財政状態・流動性

総資産

126.52億円
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純資産

49.39億円
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株主資本

45.55億円
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現金及び現金同等物

42.63億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.79億円
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-11.94億円
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-2.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2016-04-01 〜 2017-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約551文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ウィザス)、子会社17社及び関連会社5社により構成されており、学習塾及び広域制通信制高校の運営を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業区分 事業内容 主要な会社名 学習塾事業 小・中・高校生を対象とした集団・個別指導を中心とする学習塾の運営 当社、株式会社佑学社、株式会社学習受験社 高校・キャリア支援 事業 広域制通信制高校の運営 各種資格取得のための受験指導 当社、株式会社エヌ・アイ・エス、 株式会社Genki Global 高等学校卒業程度認定試験合格のための受験指導 日本語学校の運営 その他 広告事業 株式会社ブリーズ、株式会社第一プログレス、 株式会社ふみコミュニケーションズ ICT教育・能力開発事業 株式会社SRJ ランゲージサービス事業 株式会社吉香 企業内研修ポータルサイト・コンテンツ開発販売事業 株式会社レビックグローバル 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8503文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループでは「顧客への貢献」・「社員への貢献」・「社会への貢献」という経営理念に基づき、「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」というコーポレートビジョンを掲げており、生徒のみならず、社員・スタッフを含め、「社会で活躍できる人づくり」に全企業活動をコンセントレートして、その実現を目指しております。そのために、具体的な方針として、 ① 現行の学校教育制度の中で、履修内容をより確かに理解・定着するための洗練された教育システムの構築 ② 現行の学校教育では対応できない教育分野での独自のプログラムとノウハウの確立 ③ 教育の多様化にいち早く対応し、類の無い完成度の高い教育の確立等の方針を掲げ、これらの実践を通じてより一層の経営基盤の強化を図り、株主の皆様をはじめ、多くのステークホルダーに対し、その成果を還元できる企業づくりを目指しております。 (2)経営戦略等 中長期的な経営戦略といたしましてはコーポレートビジョンに基づき、人の成長に中長期に渡り寄与するため、既存事業の競合力強化とともに、M&A、資本・業務提携、新会社設立等も含め、積極的な市場開発と新業態・新サービスの提供をしてまいります。 当社グループとしましては、ICT教育・能力開発、ランゲージサービス、日本語教育サービス、社会人教育等の分野において、小・中・高生を対象とした教育ビジネスから通訳・翻訳および語学サービス、法人を対象とした企業内研修等の人材育成ビジネまで拡充しており、これらの業態開発を通じて、多層の人々に多様な教育サービスを提供し続けることにより、企業価値向上に取り組みます。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは株主を重視し、財務体質の強化による株主価値向上を図る観点より、株主資本の効率性を指標とするROE(株主資本利益率)を重要な経営指標としていきたいと考えております。 (4)経営環境 当業界におきましては、少子化傾向の継続する中、消費者のライフスタイルの多様化、グローバル化の急速な進展などに加え、生活必需品の値上げや実質賃金の伸び悩みにより、個人消費にも弱い動きが見られ、当業界を取り巻く経営環境は引き続き厳しい状況が続いております。また、同業他社との競争激化とともに、サービス形態の多様化や資本・業務提携及び新分野への進出等の動きがより一層顕著になっております。 一方で、教育制度は大転換期を迎えようとしており、高等学校教育改革・大学入学者選抜改革等の流れを受け、学習指導要領の改訂および2020年度からの「大学入学希望者学力評価テスト(仮称)」の導入が実施される予定であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約8503文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループでは「顧客への貢献」・「社員への貢献」・「社会への貢献」という経営理念に基づき、「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」というコーポレートビジョンを掲げており、生徒のみならず、社員・スタッフを含め、「社会で活躍できる人づくり」に全企業活動をコンセントレートして、その実現を目指しております。そのために、具体的な方針として、 ① 現行の学校教育制度の中で、履修内容をより確かに理解・定着するための洗練された教育システムの構築 ② 現行の学校教育では対応できない教育分野での独自のプログラムとノウハウの確立 ③ 教育の多様化にいち早く対応し、類の無い完成度の高い教育の確立等の方針を掲げ、これらの実践を通じてより一層の経営基盤の強化を図り、株主の皆様をはじめ、多くのステークホルダーに対し、その成果を還元できる企業づくりを目指しております。 (2)経営戦略等 中長期的な経営戦略といたしましてはコーポレートビジョンに基づき、人の成長に中長期に渡り寄与するため、既存事業の競合力強化とともに、M&A、資本・業務提携、新会社設立等も含め、積極的な市場開発と新業態・新サービスの提供をしてまいります。 当社グループとしましては、ICT教育・能力開発、ランゲージサービス、日本語教育サービス、社会人教育等の分野において、小・中・高生を対象とした教育ビジネスから通訳・翻訳および語学サービス、法人を対象とした企業内研修等の人材育成ビジネまで拡充しており、これらの業態開発を通じて、多層の人々に多様な教育サービスを提供し続けることにより、企業価値向上に取り組みます。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは株主を重視し、財務体質の強化による株主価値向上を図る観点より、株主資本の効率性を指標とするROE(株主資本利益率)を重要な経営指標としていきたいと考えております。 (4)経営環境 当業界におきましては、少子化傾向の継続する中、消費者のライフスタイルの多様化、グローバル化の急速な進展などに加え、生活必需品の値上げや実質賃金の伸び悩みにより、個人消費にも弱い動きが見られ、当業界を取り巻く経営環境は引き続き厳しい状況が続いております。また、同業他社との競争激化とともに、サービス形態の多様化や資本・業務提携及び新分野への進出等の動きがより一層顕著になっております。 一方で、教育制度は大転換期を迎えようとしており、高等学校教育改革・大学入学者選抜改革等の流れを受け、学習指導要領の改訂および2020年度からの「大学入学希望者学力評価テスト(仮称)」の導入が実施される予定であります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1208文字

(3) 減価償却費の調整額26,919千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額22,543千円には、クラウド化環境構築に係るソフトウェア等が含まれております。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸 表計上額 (注)3 学習塾事業 高校・キャリア支援事業 売上高 外部顧客への売上高 8,068,326 4,481,249 12,549,576 1,764,188 14,313,764 14,313,764 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,159,885 1,159,885 △ 1,159,885 8,068,326 4,481,249 12,549,576 2,924,074 15,473,650 △ 1,159,885 14,313,764 セグメント利益 1,013,885 667,251 1,681,136 93,419 1,774,556 △ 1,144,672 629,884 セグメント資産 3,690,810 1,747,197 5,438,007 2,239,723 7,677,731 4,974,416 12,652,147 その他の項目 減価償却費 140,861 101,807 242,669 86,467 329,136 42,132 371,268 のれん償却額 3,168 36,197 39,366 7,404 46,770 46,770 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)4 177,961 44,186 222,147 79,939 302,087 100,509 402,597 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、広告事業、ICT教育・能力開発事業、ランゲージサービス事業及び企業内研修ポータルサイト・コンテンツ開発販売事業等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△1,144,672千円には、セグメント間取引消去△54,587千円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△1,090,084千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額4,974,416千円には、セグメント間取引消去△155,630千円、各報告セグメントに配分していない全社資産5,130,046千円が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約980文字

4【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況などに関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。なお、当社はこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。記載された事項で将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報に基づいた当社の経営判断や予測によるものであります。 (1)業界の競合状況について 少子化傾向が継続するなか、市場規模の縮小とあいまって生徒獲得競争はより一層激しさを増しており、業界再編や新分野進出等の動きがより一層顕著になっております。今後、展開地域内での競合状況だけでなく、業界内の再編動向等についても迅速に対応していけない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)人材確保について 当社グループでは顧客満足度No.1を目指しており、サービスの質的向上や新規校舎展開のために優秀な教員の継続的確保や育成が必要であります。今後の採用環境を見据えた上で必要な人材を十分に確保できない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 教育制度の変更について 学習指導要領の改訂や就学支援金制度、教育資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置、大阪市塾代助成事業、構造改革特区並びに国家戦略特区等、行政による教育にかかわる制度変更は度々発生しております。このような制度変更に対して早期に察知できなかったり、適切な対応ができなかったりした場合は、ビジネスチャンスの逸失や集客の低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)個人情報の取扱いについて 顧客情報保護については、社内管理体制を整備して厳重に行っておりますが、何らかの原因により外部に漏洩した場合、顧客個人に支払う損害賠償による費用の発生や当社グループの社会的信用の失墜による売上高の減少が考えられ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)大規模災害によるリスクについて 当社グループが展開している地域において、大規模な自然災害により校舎等のサービス拠点の設備や資産、人的資源等に被害が発生した場合には、営業活動に支障が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約24文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1414文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成29年3月31日現在 事業所名 (主な所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 第一ゼミナール 松原天美校 他145校 (大阪府松原市) 学習塾事業 教場設備 1,535,733 183,849 (883.61) 23,758 1,743,341 283 (496) 第一学院高等学校 高萩本校他1校 (茨城県高萩市) 第一学院 札幌校他34校 (札幌市北区) 高校・キャリア支援事業 教場設備 398,449 45,610 (7,523.00) 22,788 466,848 172 (104) 学園前ビル他 賃貸建物3ヵ所等 (奈良県奈良市) その他 賃貸設備等 41,700 65 41,765 14 (24) 本社、東京本部 その他 (大阪市中央区) 事務所・研修所等設備 62,737 141,724 (3,591.26) 33,471 14,494 252,427 27 (6) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額「その他」は、「工具、器具及び備品」、「車両運搬具」、「建設仮勘定」であります。 4.従業員数は就業人員数であり、( )内は臨時雇用者(非常勤講師及びパート職員)の人数を外数で記載しておりますが、非常勤講師の場合は1日当たりの就業時間数を5時間として、またパート職員の場合は1日当たりの就業時間数を8時間として換算した年間の平均人数を記載しております。 5.上記の他、連結会社以外から賃借している主な設備の内容は、下記のとおりであります。 名称 セグメントの名称 設備の内容 年間リース料 (千円) リース契約残高 (千円) 土地・建物 (オペレーティング・リース) 学習塾事業、高校・キャリア支援事業 教場設備 128,442 557,014 (2)国内子会社 平成29年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱学習受験社 博多教室他15校 (福岡市博多区) 学習塾事業 教場設備 54,322 25,794 (3,637.99) 3,678 5,922 89,718 49 (38) ㈱Genki Global 福岡市博多区 高校・ キャリア 支援事業 教場設備 ・事務所 95,609 52,740 (120.55) 1,549 1,072 150,973 13 (0) ㈱吉香 東京都千代田区 その他 事務所 21,940 57,299 (902.68) 4,229 83,469 47 (0) (注)1.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約576文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと考えており、将来における企業成長と経営環境の変化に対応するための投資や強固な財務体質構築に資する内部留保資金を確保しつつ、継続的な配当による株主への利益還元を積極的に行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の剰余金の配当は、上記方針に基づき1株当たり16円00銭の配当(うち中間配当6円)を実施することを決定しました。 今後もこれまでの方向性を基本方針として継続してまいりますが、当業界を取り巻く厳しい競争に対処するための内部留保の充実にも十分留意しながら、剰余金の配当を決定してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成28年11月10日 取締役会決議 60,373 6.0 平成29年5月25日 取締役会決議 100,622 10.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約854文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業 370(534) 高校・キャリア支援事業 232(104) 報告セグメント計 602(638) その他 150 (38) 全社(共通) 27 (6) 合計 779(682) (注)1.従業員数は就業人員数であり、( )内は臨時雇用者(非常勤講師及びパート職員)の人数を外数で記載しておりますが、非常勤講師の場合は1日当たりの就業時間数を5時間として、またパート職員の場合は1日当たりの就業時間数を8時間として換算した年間の平均人数を記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 平成29年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 496(630) 40.0 12.0 5,379,682 セグメントの名称 従業員数(人) 学習塾事業 283(496) 高校・キャリア支援事業 172(104) 報告セグメント計 455(600) その他 14 (24) 全社(共通) 27 (6) 合計 496(630) (注)1.従業員数は就業人員数であり、( )内は臨時雇用者(非常勤講師及びパート職員)の人数を外数で記載しておりますが、非常勤講師の場合は1日当たりの就業時間数を5時間として、またパート職員の場合は1日当たりの就業時間数を8時間として換算した年間の平均人数を記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含みます。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社には、社員数名を構成員とする大阪教育合同労働組合ウィザス支部が結成されております。 労使関係は健全かつ安定的であり、特記すべき事項はございません。 有価証券報告書(通常方式)_20170622185451

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8255文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の教育機関をめざす」ことをコーポレート・ビジョンに掲げており、経営理念である「顧客への貢献」「社員への貢献」「社会への貢献」の実現を通して社会の進歩と発展に寄与してまいります。また、コーポレート・ガバナンスの基本方針としては、経営における意思決定及び業務執行の効率化・透明性を向上させ、企業価値・株主共同の利益を持続的に向上することとしております。そのため、コンプライアンス経営の徹底、リスクマネジメントの強化、監査体制の充実がその軸をなすものと考えており、グループ企業共通の体制整備を図り、コーポレート・ガバナンスの構築・維持に努めております。 ① 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社として、取締役による迅速な意思決定と取締役会の活性化を図るとともに、経営監視機能の客観性及び中立性を確保することにより、経営の公正性及び透明性を確立する経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実が図れる体制としております。 (取締役会) 取締役会は現在6名(取締役5名、社外取締役1名)で構成されております。取締役会は経営の基本方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定する場として、原則月1回の開催に加えて、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の意思決定の迅速化と業績管理責任の明確化を目的として執行役員制度を導入しております。取締役と執行役員が連携して、企業価値向上のため業績確保・業務改革・顧客満足度やIRの視点等検討テーマを提案・検討して業務遂行に反映させております。 (監査役会) 監査役会は現在3名(常勤監査役1名、社外監査役2名)で構成されております。監査役は監査役会を定期的に開催し、監査予定や結果についての意見交換・協議を行い、その結果については取締役会にて報告しております。また、監査役は月次の取締役会のほか、社内の重要会議に出席し、取締役の職務執行・意思決定について適切に監督しております。 会社の機関・内部統制の関係図 ロ 企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社として少数の取締役(6名)により、客観性を担保しつつ迅速な意思決定と取締役会の活性化を図り、経営の公正性及び透明性の確立を実現してまいりました。社外監査役(2名)の充実により、経営の監視機能の面では十分に機能する体制が整っているものと判断しております。また、社外監査役1名を独立役員として指名しており当該監査役は、経営陣から一定の距離にある外部者の立場で取締役会に参加することにより、取締役の職務執行の状況について明確な説明を求めることとなり、経営監視機能の客観性及び中立性を確保しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約172文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は平成28年7月21日開催の取締役会において、株式会社吉香の全株式を取得し、子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、平成28年7月27日付で全株式を取得しました。 株式取得の概要については、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (企業結合等関係)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約479文字

(7)【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ヒントアンドヒット 大阪市中央区備後町3-3-3 1,238 11.85 株式会社増進会出版社 静岡県駿東郡長泉町下土狩字柄在家105-17 626 6.00 株式会社ウィザス職員持株会 大阪市中央区備後町3-6-2 547 5.24 堀 川 直 人 大阪府松原市 466 4.46 堀 川 明 人 大阪府松原市 466 4.46 堀 川 一 晃 大阪府松原市 271 2.59 株式会社明光ネットワーク ジャパン 東京都新宿区西新宿7-20-1 267 2.56 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行株式会社) 東京都中央区晴海1-8-12 267 2.55 株式会社市進ホールディングス 千葉県市川市八幡2-3-11 220 2.10 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 217 2.07 4,587 43.94 (注)上記のほか、自己株式が377千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AI8M 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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