アイフル株式会社

証券コード: 8515 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 その他金融業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アイフル株式会社は、ローン事業(消費者金融、不動産担保融資、事業者融資)および信販事業(包括信用購入あっせん等)、信用保証事業、債権管理回収事業などを行う金融グループです。IT技術の活用や事業多角化を通じて、顧客の健全な消費・事業活動をサポートし、デジタル技術を活用した「IT金融グループ」としての成長を目指しています。

主な事業領域

ローン事業(消費者金融、不動産担保融資、事業者融資)、信販事業、信用保証事業、債権管理回収事業を展開。IT活用によるDX推進と事業ポートフォリオの分散を重視する経営方針です。

主な製品・サービス

  • 無担保ローン
  • 有担保ローン
  • 事業者ローン
  • 包括信用購入あっせん
  • 個別信用購入あっせん
  • 信用保証
  • 債権管理回収
  • 後払い決済サービス
  • ベンチャーキャピタル事業
  • 家賃債務保証

ビジネスモデル

ローン、信販、信用保証などの金融サービスを提供し、利息や手数料等の営業収益を得るモデルです。

セグメント・事業構成

「アイフル」セグメント(ローン事業、信用保証)、「ライフカード」セグメント(信販事業、信用保証)、およびその他(債権管理回収等)の3つに区分されます。

戦略・方向性

経営テーマ「Go (new) Standard ~お客様志向の深化~」のもと、事業多角化、海外ビジネス強化によるポートフォリオ分散と、IT技術分析・システム内製化等のデジタル技術活用を推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 独自の与信ノウハウ
  • 独立系の強み
  • 多様な事業領域(ローン、信販、信用保証等)への展開
  • 積極的なDX推進とIT人材の育成

課題として読み取れる点

  • 不透明な経済環境下での利息返還請求への対応
  • 競争の激しい金融市場におけるブランド確立
  • 急速に変化するDX・異業種参入への迅速な対応

確認ポイント

  • デジタル技術活用による与信力の最大化の進捗
  • 事業ポートフォリオの分散(海外、多角化)の成果
  • 若年層向けカードサービスの成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢悪化に伴う貸倒リスクの増大や、競合激化による金利引き下げ圧力。多重債務者の増加による融資対象の減少。貸金業法等の法的規制強化やコンプライアンス違反による行政処分。過去の判決に基づく利息返還請求の継続的な影響(訴訟・訴訟外での和解)。資金調達における金利上昇や財務制限条項の影響、サイバー攻撃等を含むITシステムへの依存リスク。海外事業における地政学的・経済的リスク。特定の主要株主による支配権の集中。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アイフルは、ローン、クレジットカード、信用保証、海外展開を含む金融事業の多角化とデジタル技術の活用を軸とした成長戦略を展開。強固な調達基盤とコンプライアンス体制の強化により、リスク管理と収益性のバランスを重視した経営を目指す。

成長方針

「Go (new) Standard」を掲げ、顧客志向の深化、事業多角化(特に海外)、デジタル技術の活用(システム内製化、データ分析)による与信力の最大化、および広告効率の最適化。若年層向けカードの再構築やブランドロイヤルティ向上。

資本政策

多角化によるポートフォリオの分散(ローン、クレジットカード、信用保証、海外事業)と、社債・借入金・資産の流動化等を通じた多様な調達手段の確保。また、DX推進によるコスト削減と効率化を重視。

リスク対応方針

リスク管理委員会・コンプライアンス委員会の設置、社内通報制度の一元化、ITシステムの冗長化とサイバーセキュリティ強化(C-SIRT)、個人情報保護体制の整備。また、利息返還請求への継続的な注視と対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

アイフルは伝統的な消費者金融から、デジタル技術を駆使したIT金融グループへの変革を進めています。DX推進による業務効率化、システム内製化、データ活用による与信力の最大化を戦略の柱としており、特に若年層向けのカード事業や保証事業との連携によりポートフォリオの分散と安定性の向上を図っています。技術投資は主にオペレーショナルリスクへの対応(サイバーセキュリティ等)と顧客接点のデジタル化に集中しています。

設備投資の方向性

ITシステムの高度化、基盤の強靭化(冗長化・バックアップ)、およびDX推進による業務効率化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

独自の与信システムに基づく分析力の向上と、デジタル技術を活用した顧客体験(UI/UX)の改善に注力。特に広告効率の最大化や自動化に向けたIT投資が中心。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • 事業ポートフォリオの多角化
  • データ活用による与信力の最大化

関連キーワード

  • デジタル技術の利活用
  • システム内製化
  • UI/UX向上
  • サイバーセキュリティ強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

営業収益

1,441.52億円
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営業収益
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営業利益

237.24億円
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経常利益

244.28億円
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税引前利益

239.59億円
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親会社帰属利益

223.43億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

1.07兆円
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純資産

1,795.93億円
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株主資本

1,743.54億円
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現金及び現金同等物

378.85億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-705.89億円
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-89.47億円
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財務CF

+781.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2052文字

3【事業の内容】 当社グループは、アイフル株式会社(以下、「当社」といいます。)及び連結子会社8社、非連結子会社16社及び持分法適用関連会社1社で構成され、ローン事業及び信販事業を主な内容とし、信用保証事業及び債権管理回収事業等の事業活動を展開しております。 また、主要な関係会社の異動は、以下のとおりであります。 当社の連結子会社であったすみしんライフカード株式会社は、2022年4月1日付で連結子会社であるライフカード株式会社を存続会社とする吸収合併により消滅しております。 2022年7月11日にアイフルギャランティー株式会社はAGギャランティー株式会社に商号変更しております。また、2023年2月25日にアイフルビジネスファイナンス株式会社はAGビジネスサポート株式会社に商号変更しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 アイフル株式会社 ローン事業及び信用保証事業を主として営んでおります。 ライフカード株式会社 信販事業及び信用保証事業を主として営んでおります。 その他 AGビジネスサポート株式会社及びAG債権回収株式会社等であり、ローン事業及び債権管理回収事業等を営んでおります。 事業区分 会社名 主な事業の内容 ローン事業 消費者金融事業 当社 一般消費者への小口資金の無担保融資を行っております。 AIRA & AIFUL Public Company Limited 不動産担保金融事業 当社 不動産を担保とする融資を行っております。 事業者金融事業 当社 事業を行う個人経営者を中心に融資を行っております。 AGビジネスサポート株式会社 AGメディカル株式会社 信販事業 包括信用購入あっせん事業 ライフカード株式会社 包括信用購入あっせんを行っております。 個別信用購入あっせん事業 AGギャランティー株式会社 個別信用購入あっせんを行っております。 信用保証事業 当社 金融機関等が実施する融資の信用保証を行っております。 ライフカード株式会社 債権管理回収事業 AG債権回収株式会社 各種債権の管理・回収を専門に行っております。 後払い決済事業 AGミライバライ株式会社 EC事業者及び購入者に後払い決済サービスを提供しております。 ベンチャーキャピタル事業 AGキャピタル株式会社 ベンチャー企業の開拓、投資、育成支援を行っております。 家賃債務保証事業 あんしん保証株式会社 賃貸借契約における家賃債務の機関保証を行っております。 少額短期保険業 株式会社FPC ペット保険の販売を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1957文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命とし、「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用による、IT金融グループとしての成長」を目指しております。 また、経営テーマとして「Go(new)Standard ~お客様志向の深化~」を掲げ、経営テーマを具現化させるため、事業多角化、海外ビジネス強化等による「事業ポートフォリオの分散」と、IT技術分析、システム内製化等の「デジタル技術の利活用」に重点をおいて取組んでまいります。 なお、当社グループは、2021年4月に理念体系を再構築し、「VISION(実現したい社会の姿)/MISSION(VISIONを達成するために担うべき使命・役割)/VALUE(発揮すべき価値・持つべき価値観)」を設計しました。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、企業価値の向上を目指し、安全性の指標となる自己資本比率の向上を図りつつ、収益性及び効率性の観点から、総資産経常利益率(ROA)及び自己資本利益率(ROE)を重要な指標としております。 (3) 経営環境 当社グループを取り巻く経営環境におきましては、新型コロナウイルス感染症による活動制限の緩和により、資金需要の回復が見込まれる一方で、エネルギー・原材料価格の高騰を背景とした物価上昇の影響によって、景気減速が警戒される等、不透明な経営環境が続くと思われます。 また、異業種からの新規参入やDX化の加速等、当社グループを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、変化に対して迅速に対応することが求められております。 このような環境のもと、当社グループにおきましては、経営課題の1つである利息返還請求に対応しつつ、ローン事業、クレジットカード事業、信用保証事業、海外事業を中心に、グループ全体で営業アセットの拡大と金融事業の多角化に努め、「安全性」、「収益性」、「成長性」のバランスを重視した経営に引き続き取組んでまいります。また、変わり続ける環境に対応すべく、アイフルグループブランドの確立とデータ活用の高度化により、ステークホルダーからの強力な支持を得られる企業への変革、並びにIT・デジタル活用による与信力の最大化や、連結利益最大化に向けた経営資源の適正な活用を図ってまいります。 (無担保ローン市場) 無担保ローン市場全体の規模は、消費活動の落ち込みを要因とした資金需要の低下等の影響を受けて縮小しておりましたが、2021年12月の底打ち後は緩やかな回復基調が続き、2022年12月時点で前年比0.4%増の9.2兆円となっております。このうち、金融機関は前年比0.8%減の5.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1957文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命とし、「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用による、IT金融グループとしての成長」を目指しております。 また、経営テーマとして「Go(new)Standard ~お客様志向の深化~」を掲げ、経営テーマを具現化させるため、事業多角化、海外ビジネス強化等による「事業ポートフォリオの分散」と、IT技術分析、システム内製化等の「デジタル技術の利活用」に重点をおいて取組んでまいります。 なお、当社グループは、2021年4月に理念体系を再構築し、「VISION(実現したい社会の姿)/MISSION(VISIONを達成するために担うべき使命・役割)/VALUE(発揮すべき価値・持つべき価値観)」を設計しました。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、企業価値の向上を目指し、安全性の指標となる自己資本比率の向上を図りつつ、収益性及び効率性の観点から、総資産経常利益率(ROA)及び自己資本利益率(ROE)を重要な指標としております。 (3) 経営環境 当社グループを取り巻く経営環境におきましては、新型コロナウイルス感染症による活動制限の緩和により、資金需要の回復が見込まれる一方で、エネルギー・原材料価格の高騰を背景とした物価上昇の影響によって、景気減速が警戒される等、不透明な経営環境が続くと思われます。 また、異業種からの新規参入やDX化の加速等、当社グループを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、変化に対して迅速に対応することが求められております。 このような環境のもと、当社グループにおきましては、経営課題の1つである利息返還請求に対応しつつ、ローン事業、クレジットカード事業、信用保証事業、海外事業を中心に、グループ全体で営業アセットの拡大と金融事業の多角化に努め、「安全性」、「収益性」、「成長性」のバランスを重視した経営に引き続き取組んでまいります。また、変わり続ける環境に対応すべく、アイフルグループブランドの確立とデータ活用の高度化により、ステークホルダーからの強力な支持を得られる企業への変革、並びにIT・デジタル活用による与信力の最大化や、連結利益最大化に向けた経営資源の適正な活用を図ってまいります。 (無担保ローン市場) 無担保ローン市場全体の規模は、消費活動の落ち込みを要因とした資金需要の低下等の影響を受けて縮小しておりましたが、2021年12月の底打ち後は緩やかな回復基調が続き、2022年12月時点で前年比0.4%増の9.2兆円となっております。このうち、金融機関は前年比0.8%減の5.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約21391文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (業績の概況) 当連結会計年度における当社グループの営業収益は144,152百万円(前期比9.1%増)となりました。その主な内訳といたしましては、営業貸付金利息が83,230百万円(前期比9.0%増)、包括信用購入あっせん収益が20,508百万円(前期比8.9%増)、信用保証収益が17,030百万円(前期比8.3%増)となっております。 営業費用につきましては、428百万円減少の120,427百万円(前期比0.4%減)となりました。その主な要因といたしましては、広告宣伝費が5,554百万円増加の16,876百万円(前期比49.1%増)、貸倒引当金繰入額が8,085百万円増加の36,004百万円(前期比29.0%増)、利息返還損失引当金繰入額が19,929百万円減少(前期比100.0%減)となったこと等によるものであります。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループの営業利益は23,724百万円(前期比111.0%増)、経常利益は、24,428百万円(前期比99.2%増)となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、非支配株主に帰属する当期純利益603百万円を計上した結果、22,343百万円(前期比81.1%増)となりました。 当連結会計年度におけるセグメント別の状況は次のとおりであります。 なお、2022年4月1日付で従前「その他」に含まれていたすみしんライフカード株式会社は、報告セグメントであるライフカード株式会社を存続会社とする吸収合併により消滅しております。 以下の前期比較については、前期の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較しております。 (アイフル株式会社) 〔ローン事業〕 ローン事業につきましては、テレビCMやWEBを中心とした効果的な広告戦略のほか、公式サイトやスマホアプリ、申込フォームの改修等UI/UX向上に向けた取組みを実施し、新規成約件数や営業貸付金残高の増加に努めております。 その結果、当連結会計年度における当社の無担保ローン新規成約件数は、30万1千件(前期比43.4%増)、成約率は31.9%(前期比1.0ポイント減)となりました。 また、当連結会計年度末における無担保ローンの営業貸付金残高は490,096百万円(前期末比9.0%増)、有担保ローンの営業貸付金残高は2,502百万円(前期末比28.5%減)、事業者ローンの営業貸付金残高は10,275百万円(前期末比19.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 アイフル 株式会社 ラ イ フ カ ー ド 株式会社 営業収益 外部顧客からの営業収益 82,898 33,409 116,308 15,789 132,097 セグメント間の内部営業収益 又は振替高 218 293 511 58 569 83,117 33,702 116,820 15,847 132,667 セグメント利益 7,912 1,585 9,497 13,936 23,434 セグメント資産 711,185 209,241 920,426 113,604 1,034,031 セグメント負債 601,089 158,318 759,407 88,207 847,615 その他の項目 貸倒引当金繰入額 (注)2 20,705 2,745 23,451 4,531 27,982 利息返還損失引当金繰入額 17,283 2,645 19,929 19,929 賞与引当金繰入額 816 19 835 839 減価償却費 1,706 1,341 3,048 369 3,417 貸付金利息 1,018 116 1,135 119 1,255 為替差益 531 533 533 持分法投資利益 不動産賃貸料 88 88 98 感染症関連費用 10 10 10 匿名組合投資損失 特別損失 (関係会社株式評価損) ( ―) ( ―) ( ―) ( ―) ( ―) (抱合せ株式消滅差損) ( ―) ( ―) ( ―) ( ―) ( ―) 法人税、住民税及び事業税 2,028 △ 682 1,345 1,257 2,602 法人税等調整額 △ 3,192 732 △ 2,460 △ 559 △ 3,019 持分法適用会社への投資額 356 356 21 377 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,725 2,054 3,779 245 4,024 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、AGビジネスサポート株式会社及びAG債権回収株式会社等を含んでおります。 2.貸倒引当金繰入額は、営業費用及び営業外費用の金額を記載しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社グループといたしましては、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。また、以下の記載が、当社グループの事業等のリスクのすべてを網羅しているものではなく、今後、様々な不確定要因により新たな事業等のリスクが発生する可能性があります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループの財政状態及び経営成績の推移は多くの要因によっており、そのうち、想定される主な要因は以下のとおりであります。 (1) 経済情勢及び市場動向 (2) 他社との競合の激化 (3) 多重債務者の増減動向等 (4) 法的規制等 (5) 資金調達 (6) 情報ネットワークシステム、インターネットサービス等又は技術的システム (7) 財務体質の健全性 (8) 信用保証事業 (9) 海外事業 (10) 繰越欠損金 (11) 有価証券 (12) 代表取締役及びその親族等の当社株式保有並びに処分 (13) 災害・感染症等 (14) 気候変動への対応 (15) 各種手数料や広告宣伝費、人件費等をはじめとする費用又は損失の変動(提携先ATM手数料の増加、アフィリエイト広告に係る委託先への支払報酬増加、テレビその他各種媒体における単価の上昇・出稿数増加による広告宣伝費の増加、営業拡大に伴う人員投下による人件費増加等) (16) 当社グループ及び消費者金融業界に対するネガティブな報道や不祥事の発生(銀行カードローン問題に関するネガティブな報道による風評被害を受けるリスク、一部の従業員等による不適切行為の動画がインターネット上に公開されることによる当社グループのブランドイメージを大きく損なうリスク等) 当社では2007年4月より、取締役会直属機関としてリスク管理委員会を設置し、各部署で発生するリスクないし企業活動を脅かすリスクを横断的に統括管理し、リスクの顕在化の未然防止及び危機発生時の体制整備をしております。しかしながら、これらの対応にもかかわらず法的規制の強化もしくは緩和も含めた経営環境の変化、競合の状況、景気の変動等によっては当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があり、また、当社グループの戦略の見直しを余儀なくされる可能性があります。上記のうち、特に重要な項目について、詳細を記載いたします。 (経済情勢及び市場動向について) 当社グループは、日本及び東南アジアを対象として事業を営んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 2022年9月より、取締役会の直属機関として設置している「リスク管理委員会」のモニタリング対象リスクに気候変動に関する事項を追加しております。また、気候変動リスクを含め議論するとともに、モニタリング結果等を定期的に取締役へ報告しております。 (2) 戦略 気候変動の顕在化は、当社グループの物理的損失(保険対応要否含む)のみならず、サービスレベルの低下やお客様が被災されることで生じるリスク(収益の棄損、与信関連費用(クレジットコスト)の増大等)にもつながります。 他方、省エネ施策やBCP対策の加速による事業インフラの強靭性向上はもとより、お客様のご期待に沿うための事業機会の創出にもなり得るため、課題の解決に取組んでまいります。 また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。 (人材育成方針) 当社グループは、人事大綱により『人材が究極の財産であること』、『会社は社員の人格や個性を尊重し、その能力と適性に応じて、仕事・処遇と、職場環境を提供し、「生きがいが実感できる職場」の実現と「社員の生活の安定と向上」に努めること』を指針として掲げております。また、2021年4月からは、これまでの取組みに加え、「将来を見据えた人事・教育制度の改革」と「従業員エンゲージメント向上につながる環境整備」を重点施策として掲げ、推進しております。 上記の指針・重点施策を踏まえ、中核人材にあたる管理職を「能力・適性・人格が他の社員の模範となり、かつ指導力・統率力を有すると認められる人材」と定義し、定義に見合う人材の登用を行っております。また、管理職とは別途、積極的な育成を行う人材としてIT人材(エンジニア等のIT分野における専門知識を有した人材)・若手社員を、また、活躍を期待する人材としてシニア社員を掲げております。 ① 女性の管理職登用 当社グループは、女性の活躍を推進するために「行動計画」を策定・公表し、積極的な女性社員の採用拡大や役職登用に取組んでおります。また、人材育成の面においては、女性正社員を対象とし、女性活躍が求められている背景や活躍の必要性を説明し、なりたい自分像を描かせる等のカリキュラムを通じて、主体的なキャリアプランの作成を促す「キャリアデザイン研修」を実施しております。 ② IT人材の増強 当社グループにおけるDXの推進、及びシステム開発コストの削減を目的とし、素養があると思われる社員をIT関連部署へ配置・プログラミング研修等の教育を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0007600103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約677文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける、主要な設備は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具・器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 建設 仮勘定 合計 アイフル株式会社 本社 (京都市下京区) 他本社分室・支社 全社管理 営業店管理 1,293 352 5,576 (3,159.88) 357 39 7,620 436 コンタクトセンター 西日本 (滋賀県草津市) 営業事務・ 債権管理等 1,471 34 1,149 (9,252.91) 128 2,784 523 金山支店 (名古屋市中区) 他営業店等 営業店業務等 1,036 103 (109.33) 1,147 100 その他 (広島市安佐北区) 倉庫 23 79 (3,925.65) 106 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具・器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 建設 仮勘定 合計 ライフ カード 株式会社 EDAセンター (横浜市青葉区) 他管理拠点等 情報処理センター及び管理部門 1,106 491 1,176 (5,223.00) 360 30 3,164 401 その他 (横浜市青葉区) 教育研修施設他 71 913 (4,062.00) 988

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約516文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、中長期的な利益成長を通じた株主価値の極大化を目指しつつ、安定的な内部留保金を確保し、経営成績に応じた利益還元を行うことを基本方針としております。 当事業年度の期末配当につきましては、1株当たり1円とすることを決定いたしました。 また、次期の配当につきましては、1株当たり年間1円(期末1円)を予定しております。 内部留保金につきましては、市場環境・経済動向・関連法令その他の事業環境等、当社を取り巻くあらゆる状況を勘案し、財務体質強化や収益基盤の拡大に資する戦略的投資に充て、将来の事業発展を通じて株主へ還元させていただく方針であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨及び「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年4月24日 取締役会決議 483

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約367文字

5【従業員の状況】 当社グループは、世界的な市場変化に対応すべく、継続的な企業経営を行うための組織力強化に努めております。そのため、女性、外国人、様々な経験を持つ社員の採用・役職登用等を積極的に行いながら、各々の特性を継続的に活かすため、職場環境の改善・整備に力を注ぎ、自律的にキャリアを構築できる人材づくりと、多様な視点を活かせる組織風土の醸成を進めております。 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) アイフル株式会社 1,059 ( 581 ) ライフカード株式会社 401 ( 443 ) その他 720 ( 71 ) 合計 2,180 ( 1,095 ) (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数には外書きしております臨時従業員1,095名は含まれておりません。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」という経営理念のもと、コンプライアンスを前提とした企業活動を通じて経済社会の発展に貢献することで、各ステークホルダーをはじめ社会から信頼される企業となり、透明性・公正性・効率性を兼ね備えた企業経営を実現することをコーポレート・ガバナンスの重要な目的と認識しております。 当社はコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定等を通じて、持続的な成長と中長期的企業価値の維持向上を図るべく、次のコーポレート・ガバナンスに関する基本方針に沿ってコーポレート・ガバナンスの充実に取組んでまいります。 ア.株主様の権利を尊重し、また株主様の平等性を確保する イ.株主様を含むすべてのステークホルダーの皆様との適切な協働に努める ウ.財務情報や非財務情報等の会社情報を適切に開示し、透明性を確保する エ.取締役会は、株主様への受託者責任を踏まえ、取締役会による業務執行の監督機能の実効性を確保する等の役割・責務を適切に果たす オ.持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主様との建設的な対話を行う ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ア.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るため、2015年6月23日付にて監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 ・監査等委員会及び監査等委員である取締役 監査等委員会は、監査等委員である取締役4 名(社外常勤監査等委員である取締役志村仁、常勤監査等委員である取締役大川馨一郎、及び社外非常勤監査等委員である取締役鈴木治一、前田真一郎)で構成され、監査方針・監査計画等を決定するほか、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議・決定を行うとともに、内部統制システムを用いて適法性及び妥当性の監査を実施しております。原則として毎月開催し、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。 監査等委員である取締役は、内部監査部及び会計監査人との連携により経営監視機能の充実に努めるとともに、関係会社の監査役と情報共有を図り、グループ全体の業務の監査体制を整えております。 なお、監査機能の充実のため、監査等委員会の職務を補助すべき専属の機関として監査等委員会室を設置し、その職務執行においては取締役(監査等委員である取締役を除く。)の指揮命令に服さないこととする等独立性確保のための必要な措置を講じております。 ・取締役会及び取締役 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1190文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社AMG 京都市右京区西院東貝川町31番地 94,814 19.60 福田 光秀 東京都港区 62,155 12.85 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 45,292 9.36 株式会社丸高 京都市右京区西院東貝川町31番地 24,543 5.07 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 18,850 3.90 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 17,036 3.52 MLI FOR CLIENT GENERAL OMNI NON COLLATERAL NON TREATY-PB (常任代理人 BOFA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング) 16,845 3.48 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 16,317 3.37 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 10,224 2.11 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 BROADWAY NEW YORK, NEW YORK 10036, U.S.A. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 6,786 1.40 312,863 64.68 (注)日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の信託業務に係る株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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