株式会社北洋銀行

証券コード: 8524 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-19
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道を拠点とする地方銀行であり、預金・貸出業務を中心とした金融サービスを提供しています。また、グループ会社を通じてリース、クレジットカード、証券、コンサルティングなど多岐にわたる金融関連事業を展開しており、地域経済の活性化と持続可能な未来に向けた支援を行っています。

主な事業領域

銀行業務(預金、貸出、為替等)、リース業、クレジットカード業務、証券業務、コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー等の提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国・外国為替
  • 有価証券
  • クレジットカード
  • リース
  • 証券
  • コンサルティング
  • M&Aアドバイザリー

ビジネスモデル

預金・貸出等の金融サービス提供による手数料および利息収入、ならびにグループ各社を通じたリースや証100%などの付加価値サービスの展開。

セグメント・事業構成

銀行業(預金、貸出、為替等)、リース業、その他(クレジットカード、保証業務、事務代行、コンサルティング、M&Aアドバイザリーなど)

戦略・方向性

中期経営計画「『新たな成長へのチャレンジ』」に基づき、北海道のサステナビリティ向上サポート、人財育成、店舗機能再構築・事務効率化による生産性向上を推進。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型のコンサルティング営業
  • 多角的な金融サービス(リース、証券等)を展開するグループ体制
  • 再生可能エネルギーやGX分野への積極的な支援

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化・人口減少による北海道マーケットの縮小
  • デジタル化の進展と異業種参入への対応
  • 脱炭素社会への移行に向けた環境課題への対応

確認ポイント

  • 再生可能エネルギー(洋上風力等)への投融資状況
  • DX推進による事務効率化の成果
  • サステブルファイナンスへの取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、サステナビリティ方針まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:不良債権比率は低水準(1.14%)であるが、北海道の景気動向や不動産価格・株価の変動により増加する可能性がある。対応策として、経営改善支援等のソリューション提供を実施。自己資本比率:規制基準を上回る水準を維持しているが、有価証券評価損や格付低下等による影響のリスクがある。対応策として年2回の統合ストレステストを実施。業務リスク:市場リスク(金利・為替)、流動性リスク、システム・サイバーセキュリティリスク(CSIRT設置で対応)、法務リスク、災害等の発生による事業への支障など。その他、競争激化や規制変更、地域経済の動向、気候変動等に関するリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

北海道を基盤とする地域密着型経営を堅持しつつ、中期経営計画を通じてDXやGXへの対応、生産性向上を図ることで持続可能な成長を目指す。資本・流動性の確保も安定しており、強固なリスク管理体制のもとで事業拡大に取り組む方針が明確である。

成長方針

中期経営計画「新たな成長へのチャレンジ」に基づき、①北海道とお客さまのサステナビリティ向上サポート、②人財の育成、③店舗機能再構築・事務効率化による生産性向上を柱とする。特にGX(グリーントランスフォーメーション)や次世代半導体分野など、地域経済の変革に合わせた高度なコンサルティングと資産形成支援を強化。

資本政策

バーゼルIII基準に基づき、自己資本比率14%程度を目標として維持。年2回の統合ストレステストを実施し、有価証券ポートフォリオの管理やリスク・アセットの適切なコントロールを通じて、十分な資本と流動性を確保する方針。

リスク対応方針

信用リスクに対する早期予兆管理、市場・流動性リスクへの対応に加え、CSIRTの設置によるサイバーセキュリティ対策、TCFD/TNFDへの賛同を通じた気候変動・自然資本に関するリスク管理など、多層的な防御体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型金融機関として、デジタル技術を活用した店舗運営の効率化(ペーパーレス化等)と、北海道の成長産業であるGXや半導体分野への支援を軸とした投資戦略を展開。DX推進による生産性向上と、地域の持続可能性に向けた攻めの姿勢が見られる。

設備投資の方向性

拠点整備、システム投資、および店舗運営のデジタル化(タブレット導入等)を通じた業務効率化への投資。

研究開発・商品開発

該当事項なし。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • GX(グリーントランスフォーメーション)
  • 地域経済の持続可能性向上
  • 業務効率化・生産性向上

関連キーワード

  • モバイルアプリ
  • サイバーセキュリティ(CSIRT)
  • タブレット導入による事務効率化
  • ペーパーレス化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-19

財務情報

業績

経常収益

1,506.37億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

275.41億円
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親会社帰属利益

206.08億円
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財政状態・流動性

総資産

13.45兆円
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3,844.11億円
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株主資本

3,806.9億円
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2.63兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-674.99億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約515文字

3【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社6社及び投資事業組合等で構成され、銀行業務を中心にリース業務、クレジットカード業務及び証券業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業に関わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [銀行業] 当行は、本店ほか支店等において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務、クレジットカード業務等を営んでおり、地域経済の活性化に貢献すべく、多様な金融商品・サービスを提供しております。 [リース業] 株式会社札幌北洋リースはリース業務を営んでおります。 [その他] 株式会社札幌北洋カードはクレジットカード業務及び信用保証業務、北洋ビジネスサービス株式会社は銀行事務代行業務、ノースパシフィック株式会社は信用保証業務、北洋証券株式会社は証券業務、株式会社北海道共創パートナーズはコンサルティング業務及び人材紹介業務並びにM&Aアドバイザリー業務を営んでおります。 (グループ事業系統図) (2025年3月31日)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1511文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当行グループは、厳しさを増している経営環境下において、職員一人ひとりが果たすべき役割とそれを通じて北海道の未来に貢献するという使命を明確にするため、グループとしての統一した経営理念を掲げ、その実現のために、4つの行動規範を定めております。 この経営理念及び行動規範に基づき、当行グループは、お客さまの信頼の下にあることを意識し、お客さま・地域の多様化するニーズや課題に最善の提案を持って応えるとともに、こうした一つひとつの取組みを通じて、北海道の持続可能な未来のために、自ら困難に立ち向かってまいります。 (2)経営戦略 人口減少に伴い縮小が懸念される北海道マーケットにおいて、道内企業や個人のお客さま、地域社会のサステナビリティの実現をサポートすることが北洋銀行グループの使命と考え、2023年度より中期経営計画「『新たな成長へのチャレンジ』~お客さま、地域と共に持続可能な成長を~」(2023年4月~2026年3月)をスタートさせております。 「成長」と「環境・社会」をキーワードに、中期経営計画で掲げている3つの全体戦略「①北海道とお客さまのサステナビリティ向上サポート ②お客さまの成長を支える人財の育成 ③店舗機能再構築・事務効率化による生産性の向上」をベースにお客さま本位・従業員本位を実践し、当行の企業価値の向上(社会的価値と経済的価値の両立)を目指してまいります。 (3)目標とする経営指標 中期経営計画『新たな成長へのチャレンジ』では、収益性や健全性、効率性などの持続可能性に重要と考えられる以下の指標を目標に掲げ、各種施策に取り組んでおります。 目標とする経営指標 2025年度(計画) 3年間増減 親会社株主に帰属する当期純利益 (連結) (※) 170億円 +74億円 自己資本比率 (連結) 14%程度 +2.2pt程度 (※)2025年度の親会社株主に帰属する当期純利益の業績予想は、計画の170億円を超える243億円としております。 中長期的に目指す経営指標 2025年度(計画) 3年間増減 中長期目標 ROE (連結) 4%程度 +1.7pt程度 5%程度 コアOHR (連結) 70%程度 △7.3pt程度 60%台 ( 注)1.自己資本比率はバーゼルⅢ最終化(経過措置期間)ベース 2.ROE=親会社株主に帰属する当期純利益÷{(期首自己資本+期末自己資本)÷2} 3.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1511文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当行グループは、厳しさを増している経営環境下において、職員一人ひとりが果たすべき役割とそれを通じて北海道の未来に貢献するという使命を明確にするため、グループとしての統一した経営理念を掲げ、その実現のために、4つの行動規範を定めております。 この経営理念及び行動規範に基づき、当行グループは、お客さまの信頼の下にあることを意識し、お客さま・地域の多様化するニーズや課題に最善の提案を持って応えるとともに、こうした一つひとつの取組みを通じて、北海道の持続可能な未来のために、自ら困難に立ち向かってまいります。 (2)経営戦略 人口減少に伴い縮小が懸念される北海道マーケットにおいて、道内企業や個人のお客さま、地域社会のサステナビリティの実現をサポートすることが北洋銀行グループの使命と考え、2023年度より中期経営計画「『新たな成長へのチャレンジ』~お客さま、地域と共に持続可能な成長を~」(2023年4月~2026年3月)をスタートさせております。 「成長」と「環境・社会」をキーワードに、中期経営計画で掲げている3つの全体戦略「①北海道とお客さまのサステナビリティ向上サポート ②お客さまの成長を支える人財の育成 ③店舗機能再構築・事務効率化による生産性の向上」をベースにお客さま本位・従業員本位を実践し、当行の企業価値の向上(社会的価値と経済的価値の両立)を目指してまいります。 (3)目標とする経営指標 中期経営計画『新たな成長へのチャレンジ』では、収益性や健全性、効率性などの持続可能性に重要と考えられる以下の指標を目標に掲げ、各種施策に取り組んでおります。 目標とする経営指標 2025年度(計画) 3年間増減 親会社株主に帰属する当期純利益 (連結) (※) 170億円 +74億円 自己資本比率 (連結) 14%程度 +2.2pt程度 (※)2025年度の親会社株主に帰属する当期純利益の業績予想は、計画の170億円を超える243億円としております。 中長期的に目指す経営指標 2025年度(計画) 3年間増減 中長期目標 ROE (連結) 4%程度 +1.7pt程度 5%程度 コアOHR (連結) 70%程度 △7.3pt程度 60%台 ( 注)1.自己資本比率はバーゼルⅢ最終化(経過措置期間)ベース 2.ROE=親会社株主に帰属する当期純利益÷{(期首自己資本+期末自己資本)÷2} 3.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15561文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度におけるわが国の経済は、一部に足踏みが見られるものの緩やかに回復しています。実質総雇用者所得は、実質賃金がマイナスながら雇用者数の増加により持ち直しています。個人消費は、物価高による節約志向はあるものの緩やかに増加しています。設備投資は、先端半導体工場の新設投資が寄与するとともに、企業収益の改善を背景に持ち直しています。住宅投資は、建築費高騰の影響をうけながらも横ばい圏内で推移しています。公共投資は、底堅く推移しています。輸出は、アジア向けが増加するなど持ち直しています。 物価面では、国内企業物価、消費者物価ともに上昇しています。金融面では、無担保コールレートは、金融政策の変更を受けて0.4%台後半に上昇しました。新発10年物国債利回りは、1.5%前後となりました。対ドル円相場は、年度末には150円前後となりました。 次に北海道経済を見ますと、一部に弱さがみられるものの緩やかに回復しています。個人消費は、持ち直しつつも物価高の影響を受け停滞感がみられます。住宅投資は、建築費高騰の影響により減少しています。設備投資は、先端半導体工場新設もあり増加しています。公共投資は、高水準を維持しています。観光関連は、来道者数及び外国人入国者数がコロナ禍前を回復し、持ち直しています。雇用情勢は、人手不足感が強まっています。 このような金融経済環境のもと、当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 経営成績の状況(連結) 当連結会計年度の経営成績、損益の状況につきましては、中核となる当行の経営成績を主な要因として、経常収益が1,506億円と前年比175億円増加となりました。経常費用は1,225億円と前年比80億円増加となりました。その結果、経常利益は280億円と前年比94億円増加し、親会社株主に帰属する当期純利益は206億円と前年比77億円増加となりました。 <主な損益項目の分析> 前連結会計年度 (億円) 当連結会計年度 (億円) 増減 (億円) 連結コア粗利益 887 1,004 117 資金利益 704 778 73 役務取引等利益 154 182 28 その他 28 44 15 営業経費 670 683 12 その他経常損益等 △30 △40 △10 貸倒償却引当費用 67 39 △28 有価証券関係損益 22 △12 △35 その他 15 11 △3 経常利益 186 280 94 法人税等調整額 △6 親会社株主に帰属する当期純利益 128 206 77 連結コア業務純益 222 317 95 (注)1.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1578文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、信用保証業を含んでおります。 3.上記以外の経常収益には、主に次の取引が含まれております。 (1)「金融商品に関する会計基準」(企業会計基準第10号 2019年7月4日)の範囲に含まれる金融商品に係る取引 (2)「リース取引に関する会計基準」(企業会計基準第13号 2007年3月30日)の範囲に含まれるリース取引 (3)金融商品の組成又は取得に際して受け取る手数料 4.調整額は、次のとおりであります。 (1)外部顧客に対する経常収益の調整額△126百万円は、貸倒引当金戻入益の調整であります。 (2)セグメント利益の調整額△1,043百万円には、セグメント間取引消去等が含まれております。 (3)セグメント資産の調整額△81,836百万円及びセグメント負債の調整額△81,578百万円には、セグメント間債権債務相殺消去△80,650百万円が含まれております。 (4)その他の項目の調整額は、主としてセグメント間取引消去であります。 5.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 役務取引等収益 24,227 24,227 5,433 29,661 29,661 預金・貸出業務 9,486 9,486 1,608 11,095 11,095 為替業務 6,647 6,647 6,647 6,647 代理業務 5,833 5,833 119 5,952 5,952 その他 2,259 2,259 3,705 5,965 5,965 その他業務収益 365 365 365 365 その他経常収益 118 118 122 240 240 顧客との契約から生じる経常収益 24,345 365 24,711 5,556 30,267 30,267 上記以外の経常収益 96,776 22,886 119,662 707 120,369 △0 120,369 外部顧客に対する 経常収益 121,122 23,251 144,373 6,263 150,637 △ 0 150,637 セグメント間の内部 経常収益 2,083 468 2,551 2,763 5,314 △ 5,314 123,205 23,719 146,925 9,026 155,952 △ 5,314 150,637 セグメント利益 26,627 855 27,482 1,547 29,030 △ 960 28,070 セグメント資産 13,398,327 90,776 13,489,104 41,411 13,530,515 △ 83,778 13,446…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6539文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、主に下記の(1)~(5)のとおりであります。 これらのリスクは独立して発生するとは限らず、あるリスクの発生が他のリスクの発生につながり、様々なリスクを増大させる可能性があります。場合によっては、信用コストの増加や保有有価証券の減損・評価損など、当行及び当行グループ(以下、本項では「当行」という。)の経営成績等に相当の影響を及ぼすものと認識しております。 当行では、想定される具体的なリスクについて、機動的に(原則毎月)その発生の「影響度」と「蓋然性」を確認の上、その重要性を判定しており、早期予兆管理とコントロールするための施策を講じることに努めております。また、発生した場合には、迅速かつ適切な対応に努める所存であります。 <リスク認識のイメージ図> なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行が判断したものです。 (1)信用リスク ① 不良債権の状況 当行の当連結会計年度末における銀行法及び金融機能の再生のための緊急措置に関する法律に基づく債権額(破産更生債権及びこれらに準ずる債権、危険債権、要管理債権)は922億円です。それらは当行の内部基準に照らし判定を行ったものであり、当連結会計年度末現在において償却・引当処理を実施しております。 銀行法及び金融機能の再生のための緊急措置に関する法律に基づく債権額の貸出金に対する比率は低位な水準にありますが、今後の資源・資材の高騰に伴う北海道の景気動向、融資先の経営状況、不動産価格及び株価の変動等によっては、当行の不良債権及び貸倒償却引当費用が増加し、業績や財務内容に悪影響を及ぼす可能性があります。 2024年3月期 2025年3月期 銀行法及び金融機能の再生のための緊急措置に関する 法律に基づく債権額 953億円 922億円 与信額に占める割合 1.23% 1.14% 当行では、日常のお客さまとの対話などを通じて、事業内容の変化をその都度把握し、売上・利益の縮小や資金繰りに問題を抱えるお客さまに対して、経営改善支援等のソリューション提供による課題解決に取組むことなどにより、不良債権の増加を抑制する対応を行っております。 ② 特定の業種等への与信集中に係るリスク 当行の業種別貸出状況では、卸売業・小売業、不動産業・物品賃貸業及び地方公共団体に対する貸出金の構成比が比較的高く、それらの業種の経営環境等に変化が生じた場合には、当行の業績や財務内容に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約16273文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 当行グループは、サステナビリティ経営への取組強化を目的として、頭取を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しています。サステナビリティ委員会では、サステナビリティ方針に基づき、サステナビリティにおける課題の洗い出しとそれに対する施策展開、年度毎のサステナビリティ取組方針の制定ならびに気候変動や生物多様性などの「環境保全」、人財育成などの「人的資本」に関する施策・方針、取組状況などについて協議・報告を行っています。 決議事項等は取締役会へ報告し、取締役会による監督が適切に図られるよう体制を整備しています。 ②戦略 経営理念及びサステナビリティ方針のもと、2023年度の中期経営計画「『新たな成長へのチャレンジ』~お客さま、地域と共に持続可能な成長を~」において長期ビジョンを「環境・社会への貢献投資と経済成長投資を両立し、未来志向の豊かな地域社会の実現に貢献する」と定め、道内企業のサステナブル経営や個人のお客さまのサステナブルな生活設計をサポートするとともに、優先的に取り組むべきサステナビリティ経営の重要課題を3つ、人的資本の重要課題を3つ特定しております。 A.気候変動対応 (a)国内随一の再生可能エネルギー導入ポテンシャルを有する北海道では、洋上風力発電や水素・アンモニアなど多くのGX関連事業が動き出しております。うち、洋上風力発電は日本海沖を中心に「有望な区域」に指定されました。洋上風力の羽や躯体製造等の大型部品は欧米メーカーや国内大手企業になりますが、周辺のインフラ整備などに関しては、道内の企業が参入できる余地があり、当行は投融資による積極的な支援を予定しています。GXを起点として北海道全体の成長につなげるため、2023年6月に発足した産官学金のコンソーシアム「Team Sapporo-Hokkaido」等の官民連携により、再生可能エネルギーなどに関連したお客さまの新たなニーズの発掘、課題の解決に積極的に取組んでおります。また、お客さまの脱炭素社会への移行を支援するサステナブルファイナンスへの取組みを強化してまいります。 (b)当行グループのGHG排出量の削減に向けた取組みとして、省エネルギー設備への更新やカーボンフリー電力・ガスの導入を進めています。また、北海道の脱炭素を積極的に進めるため、Scope3計測によるセクター別の分析に基づき、対象先にGHG排出量削減に向けた脱炭素コンサル等のソリューションの提供や、気候変動から創出されるビジネス機会へのサポートを行っていきます。 B.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250618174911

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約798文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2025年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 他169店 (出張所 含む) 北海道 札幌市他 銀行業 店舗 106,312 25,214 17,967 2,042 2,720 47,944 2,216 (15,899) 東京支店他 東京都 千代田区他 銀行業 店舗他 41 12 54 13 上海駐在員事務所 中国 上海市 銀行業 事務所 バンコク駐在員事務所 タイ王国 バンコク市 銀行業 事務所 はまなすセンター 北海道 札幌市他 銀行業 事務センター・書庫等 30,926 3,597 11,111 964 25 15,698 145 社宅・寮 北海道 札幌市他 銀行業 社宅・寮 54,835 2,437 554 2,998 (-) 連結子会社 株式会社 札幌北洋リース 本社 他7店 北海道 札幌市他 リース業 事務所・事務機器 21 29 81 北洋証券株式会社 本社 他4店 北海道 札幌市他 その他 事務所・事務機器 70 33 105 107 (注)1.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は84百万円であります。 2.銀行業の動産は、事務機械1,893百万円、その他1,132百万円であります。 3.当行の店舗外現金自動設備389ヵ所は上記に含めて記載しております。 4.上記には、連結子会社以外に貸与している土地、建物が含まれており、その内容は次のとおりであります。 北海道地区 土地 447百万円(2,262㎡)、建物 818百万円 5.上記の他、ソフトウエアは15,488百万円であります。

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当行では、銀行業の公共性に鑑み、経営の健全性確保の観点から、自己資本比率の動向・業績の動向・経営環境の変化などに留意しつつ、株主の皆さまへの総合的な利益還元を行うことを基本方針としております。 この方針の下、当事業年度の期末配当につきましては、普通株式1株につき12.5円といたしました。この結果、中間配当金(普通株式1株につき6.5円)を加えた当事業年度の年間配当金は普通株式1株につき19.0円となりました。 内部留保金の使途につきましては、お客さまへのサービス向上や経営効率化に資する有効な投資を行うとともに、経営基盤の一層の強化のために活用してまいります。 なお、当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。また、当行は会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月12日 普通株式 2,495 6.5 取締役会決議 2025年6月26日 普通株式 4,721 12.5 定時株主総会決議(予定) また、当行は銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 なお、2025年度(2026年3月期)以降の配当につきましては、株主の皆様に、配当を通じた利益還元の更なる充実を図るため、下記のとおり配当性向を引き上げます。 また、従来は中間配当及び期末配当の年2回を基本としておりましたが、いち早く経営成績を還元できるよう、四半期配当制度を導入しました。初回の四半期配当の基準日は、2025年6月30日です。 株主還元方針の変更内容 変更前 項 目 内 容 普通配当金 安定的な配当実施の観点から、1株当たり年間10円配当を維持しつつ、配当性向を30%以上とする。 自己株式の取得 自己資本比率の水準、業績見通しや外部環境などを勘案し、年間の配当額と自己株式の取得額の総額は、親会社株主に帰属する当期純利益の50%を目安とし、自己株式の取得は柔軟かつ機動的に実施する。 変更後 項 目 内 容 普通配当金 安定的な配当実施の観点から、1株当たり年間10円配当を維持しつつ、配当性向を40%以上とする。…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2850文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 2025年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,377 81 314 2,772 [ 1,068 ] [ 1 ] [ 130 ] [ 1,199 ] (注)1.従業員数は、就業人員であり嘱託及び臨時従業員1,899人を含んでおりません。なお、従業員数及び嘱託には、執行役員を含んでおります。 2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当行の従業員数 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 2,377 43.2 19.3 6,939 [ 1,068 ] (注)1.従業員数は、就業人員であり嘱託及び臨時従業員1,604人を含んでおりません。なお、従業員数及び嘱託には、執行役員を含んでおります。 2.当行の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.当行の従業員組合は、北洋銀行職員組合と称し、組合員数は1,682人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当行及び連結子会社 2025年3月31日現在 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1、3) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2、4) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1、5,6) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 当 行 24.8 100.0 51.8 63.1 51.0 連結子会社 北洋ビジネスサービス株式会社 15.2 69.4 61.1 64.5 北洋証券株式会社 5.4 100.0 ── ── ── 株式会社札幌北洋リース 30.0 50.0 ── ── ── (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。出向者は出向元の従業員として集計しております。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3.管理職に占める女性労働者の割合の算出にあたっては、女性の「課長級」以上の人数を男女合計の「課長級」以上の人数で除して算出しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9147文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 <基本的な考え方> 当行は、北洋銀行グループの経営理念のもと、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、株主・お取引先(お客さま)・職員・地域社会などの様々なステークホルダーと確固たる信頼関係を構築し、より実効的なコーポレート・ガバナンスを追求していくことを基本的な考え方としております。 <基本方針> 1.株主の権利・平等性の確保 (1)株主の権利・平等性が実質的に確保されるよう、少数株主や外国人株主など様々な株主の立場に十分配慮するとともに、株主総会における招集通知の早期発送や開催日の適切な設定など議決権行使の環境整備に努めます。 (2)株主・投資家に平等に情報を提供するため、インフォメーション・ミーティングや個人投資家向け会社説明会の資料は、原則同日中に当行ホームページで開示します。 2.ステークホルダーとの適切な協働 (1)様々なステークホルダーの権利・立場や健全な事業活動倫理を尊重し、各ステークホルダーと適切に協働することにより、確固たる信頼関係の構築に努めます。 (2)地域金融機関として、北海道経済の発展に寄与することを責務と考え、環境・社会への貢献投資と経済成長投資を両立し、未来志向の豊かな地域社会の実現に貢献いたします。 (3)「サステナビリティ方針」のもと、「ESG取組方針」、「SDGsに係る重点取組テーマ」(※)、「環境・社会に配慮した投融資方針」を定め、全てのステークホルダーと地域社会・環境及び当行グループの持続可能な成長に資する様々な施策に取組んでおります。(※「SDGsに係る重点取組テーマ」として、「お客さまとの共通価値の創造」「環境保全」「医療福祉」「教育文化」及び「ダイバーシティ」の5項目を定めております。) 3.適切な情報開示と透明性の確保 (1)情報開示に関する基本的な考え方を「ディスクロージャー・ポリシー」として定め、法令に基づく開示を適時・適切に行うとともに、「開示委員会」において運用状況を検証しています。 (2)経営理念や中期経営計画をはじめとする非財務情報についても、当行ホームページへの掲載などにより、主体的に開示しております。 4.取締役会等の責務 (1)取締役会・監査等委員会 a 当行は、2024年6月26日開催の定時株主総会における定款変更の決議を受けて、監査等委員会設置会社へ移行しました。 b 取締役会は、株主に対する受託者責任を踏まえたうえで、経営戦略や経営計画をはじめとする重要な意思決定及び経営陣・取締役に対する実効性の高い監督を行うことを主要な責務とします。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1097文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 43,840,600 11.60 日本生命保険相互会社 大阪市中央区今橋3丁目5番12号 30,954,500 8.19 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 30,954,000 8.19 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 27,902,400 7.38 北海道電力株式会社 札幌市中央区大通東1丁目2番地 23,247,000 6.15 大樹生命保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 11,132,000 2.94 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 7,451,700 1.97 北洋銀行職員持株会 札幌市中央区大通西3丁目7番地 7,450,280 1.97 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 7,349,650 1.94 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区新宿1丁目26番1号 6,249,280 1.65 ―― 196,531,410 52.03 (注)1.当行は自己株式を21,355,828株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.2025年2月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、損害保険ジャパン株式会社及びその共同保有者であるSOMPOアセットマネジメント株式会社が、2025年2月14日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当行として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、株主名簿上の所有株式を上記大株主の状況に記載しております。なお、同社の大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 6,249,280 1.57 SOMPOアセットマネジメント 株式会社 東京都中央区日本橋2丁目2番16号 共立日本橋ビル 9,550,900 2.39

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VZRN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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