株式会社大分銀行

証券コード: 8392 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-18
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大分県を中心に、福岡県、宮崎県、熊本県、大阪府、東京都にも営業基盤を持つ地方銀行です。預金、貸付、為替、有価証券投資、金融商品仲介、保険商品の販売など、地域に密着した多角的な金融サービスを提供しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした地域密着型の金融サービス提供

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 為替
  • 有価証券投資
  • 金融商品仲介
  • 保険商品の窓口販売

ビジネスモデル

預金、貸付、為替等の銀行業務に加え、リース業務やクレジットカード業務等を含むグループ企業による多角的な金融サービスを通じた収益獲得

セグメント・事業構成

「銀行業」および「リース業」、ならびにそれら以外の「その他(クレジットカード、債務保証、コンピューター関連、投融資など)」の3つの区分で構成される。

戦略・方向性

「中期経営計画2024」に基づき、地域共創やデジタル活用による構造改革、サステナビリティ経営の推進を通じた「金融+α」の提供と持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の営業活動
  • 広域な営業基盤(九州・関西・関東)
  • 多角的な事業ポートフォリオ(リース、カード等)

課題として読み取れる点

  • 気候変動への対応(脱炭素関連の規制や技術変化への対応)
  • 人手不足への対応
  • デジタル化による構造改革

確認ポイント

  • サステナビリティ経営の進捗状況
  • 「中期経営計画2024」における目標達成度(ROE、女性管理職比率等)
  • 地域課題解決に向けた「金融+α」の提供状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、およびサステナビリティへの取り組みに関する記述が詳細に含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:経済動向、不動産価格、海外情勢の変化による不良債権の増加。市場リスク:金利変動に伴う預貸金利差の縮小、為替変動、有価証券価格の変動による資産・負債の価値および収益への影響。流動性リスク:資金調達の困難や市場混乱による取引制約。オペレーショナル・リスク:システム不備、サイバー攻撃、情報漏洩、法務・コンプライアンス違反等。地域集中リスク:大分県経済への高い依存度。その他:自己資本比率規制の影響、退職給付債務の変動、外部格付の低下による資金調達への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型を基盤としつつ、デジタル変革や「金融+α」の提供を通じて競争優位性を確立しようとする意欲が見られる。中期経営計画において具体的な目標数値を掲げており、成長に向けた戦略は明確である。

成長方針

「金融+α」をテーマに、コアビジネスの深化、ソリューションビジネスの進化、デジタルの利活用による営業態勢の革新、およびサステナビリティ経営の推進を通じて、地域との共創と持続的な成長を目指す。

資本政策

自己資本比率10%以上を維持しつつ、リスク・リターンのバランスを考慮した適切な資産運用を行う。貸倒引当金の適正な積み増しと、地域への積極的なリスクテイクのバランスを取りながら強固な経営基盤を構築する方針。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク(金利・為替)、流動性リスクに対する包括的な管理体制を構築。特にサイバー攻撃への対策、マネーロンダリング防止、および特定地域(大分県)への依存による集中リスクの管理に注力している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型金融機関として、デジタル利活用(Transformation)とサステナビリティを軸とした中期経営計画2024を推進。設備投資は拠点整備や効率化に充てられ、DXを通じた業務変革と地域課題の解決による持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

支店新築移転等を通じた拠点整備、および業務の合理化・効率化に向けた投資。

研究開発・商品開発

銀行業の特性上、特段の研究開発活動に関する記載はない。

投資・変化テーマ

  • デジタルの利活用
  • サステナビリティ経営
  • 地域共創
  • 業務効率化

関連キーワード

  • DX
  • サイバーセキュリティ
  • システム高度化
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-18

財務情報

業績

経常収益

779.22億円
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経常収益
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経常利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

4.51兆円
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2,085.59億円
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株主資本

1,925.79億円
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現金及び現金同等物

7,784.28億円
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キャッシュフロー

3区分

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-1,182.04億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約539文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社(以下、「当行グループ」という。)は、当行及び連結子会社7社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、クレジットカード業務などの金融サービス等に係る事業を行っております。 当行グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 当行の本支店87ヵ店、出張所6ヵ店においては、預金業務、貸出業務、為替業務、有価証券投資業務、金融商品仲介業務、保険商品等の窓口販売業務等を行い、地域に密着した営業活動を展開しております。また、大銀オフィスサービス株式会社は、銀行の従属業務としての経理関係計算業務等を営んでおります。 〔リース業〕 大分リース株式会社においては、リース業務を営み、地域のリースに関するニーズに積極的にお応えしております。 〔その他〕 「銀行業」、「リース業」以外の連結子会社5社は、クレジットカード業務、債務保証業務、コンピューター関連業務、投融資業務等を営み、個人顧客、法人顧客それぞれの金融ニーズ等に積極的にお応えしております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2908文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 経営方針 当行は次の方針に基づき経営活動を行っております。 (経営の基本方針) 経営理念:『地域社会の繁栄に貢献するため銀行業務を通じ最善をつくす』 長期ビジョン:Vision2031『地域の持続可能性を高める価値創造カンパニー ~ステークホルダーとともに~ 』 ブランドスローガン: 『感動を、シェアしたい。』 当行の経営理念は、「社会における役割・責任・目標、そして共通の価値観」を明示しており、行員一人ひとりがこの使命を銘記し、銀行業務を全力で遂行してまいります。 この使命を達成するために、地域の皆さまと一緒になって地域社会の発展に寄与するとともに、お客さまに感動していただけるサービスをお届けするという目標に向かって前進してまいります。 (中長期的な経営戦略) 2024年4月よりスタートした「中期経営計画2024」では、社会課題の複雑化や、環境変化のスピードが加速するなかで、地域とともに持続的に成長していくためには、ステークホルダーを意識したサステナビリティ経営を実践していくことが必要であると考え、これらの認識のもと、長期ビジョンのブラッシュアップを実施いたしました。 ブラッシュアップした長期ビジョンからのバックキャストと「中期経営計画2021」や内外環境からのフォアキャストの両面からのアプローチにより策定した「中期経営計画2024」では、「私たちにしかできない『金融+α』~“挑戦”を“あたり前”に~」を基本テーマに、以下4つの基本方針に基づき施策を展開しております。 ①基本方針Ⅰ:PLAN-Growth コアビジネスの深化、ソリューションビジネスを進化させ、大分銀行グループの強みの磨き上げと新たな挑戦による収益・成長機会を追求します ②基本方針Ⅱ:PLAN-Region 地域共創、地域課題の解決、産業振興機能拡充を通じて、大分銀行グループのプレゼンスを発揮します ③基本方針Ⅲ:PLAN-Transformation 営業態勢革新、デジタルの利活用により構造改革を進化させます ④基本方針Ⅳ:PLAN-Sustainability サステナビリティ経営の実現に向けた経営基盤を強化します これらの活動を通じて、地域やお客さまの課題解決に取り組み続けることによって、当行グループとお客さまの持続的成長とともに地域の持続可能性を高めてまいります。 「中期経営計画2024」において目標とした経営指標についての達成度及び最終年度である2027年3月期の目標は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2908文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 経営方針 当行は次の方針に基づき経営活動を行っております。 (経営の基本方針) 経営理念:『地域社会の繁栄に貢献するため銀行業務を通じ最善をつくす』 長期ビジョン:Vision2031『地域の持続可能性を高める価値創造カンパニー ~ステークホルダーとともに~ 』 ブランドスローガン: 『感動を、シェアしたい。』 当行の経営理念は、「社会における役割・責任・目標、そして共通の価値観」を明示しており、行員一人ひとりがこの使命を銘記し、銀行業務を全力で遂行してまいります。 この使命を達成するために、地域の皆さまと一緒になって地域社会の発展に寄与するとともに、お客さまに感動していただけるサービスをお届けするという目標に向かって前進してまいります。 (中長期的な経営戦略) 2024年4月よりスタートした「中期経営計画2024」では、社会課題の複雑化や、環境変化のスピードが加速するなかで、地域とともに持続的に成長していくためには、ステークホルダーを意識したサステナビリティ経営を実践していくことが必要であると考え、これらの認識のもと、長期ビジョンのブラッシュアップを実施いたしました。 ブラッシュアップした長期ビジョンからのバックキャストと「中期経営計画2021」や内外環境からのフォアキャストの両面からのアプローチにより策定した「中期経営計画2024」では、「私たちにしかできない『金融+α』~“挑戦”を“あたり前”に~」を基本テーマに、以下4つの基本方針に基づき施策を展開しております。 ①基本方針Ⅰ:PLAN-Growth コアビジネスの深化、ソリューションビジネスを進化させ、大分銀行グループの強みの磨き上げと新たな挑戦による収益・成長機会を追求します ②基本方針Ⅱ:PLAN-Region 地域共創、地域課題の解決、産業振興機能拡充を通じて、大分銀行グループのプレゼンスを発揮します ③基本方針Ⅲ:PLAN-Transformation 営業態勢革新、デジタルの利活用により構造改革を進化させます ④基本方針Ⅳ:PLAN-Sustainability サステナビリティ経営の実現に向けた経営基盤を強化します これらの活動を通じて、地域やお客さまの課題解決に取り組み続けることによって、当行グループとお客さまの持続的成長とともに地域の持続可能性を高めてまいります。 「中期経営計画2024」において目標とした経営指標についての達成度及び最終年度である2027年3月期の目標は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14360文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当行グループ各社は大分県を中心として、福岡県、宮崎県、熊本県、大阪府及び東京都に営業基盤を有し、堅実経営を基本方針として業容の拡大、内容の充実に努め、地域経済の発展に奉仕し、地方銀行の企業集団としての使命を達成すべく努力しております。 金融機関を取り巻く経営環境が大きく変化する中で、当行グループは積極的な営業活動を展開し、業績向上に努めました結果、次のような結果となりました。 (財政状態) 預金及び譲渡性預金の当連結会計年度末残高は、前連結会計年度末対比 499億円減少 し、 3兆5,696億円 となりました。 貸出金の当連結会計年度末残高は、前連結会計年度末対比 1,172億円増加 し、 2兆2,712億円 となりました。 有価証券の当連結会計年度末残高は、前連結会計年度末対比 596億円減少 し、 1兆3,370億円 となりました。 (経営成績) 連結ベースの経常収益は、有価証券利息配当金、預け金利息 及び貸出金利息の増加等により、 前連結会計年度対比 46億81百万円増加 し、 779億22百万円 となりました。経常費用は、預金利息の増加 等により、 前連結会計年度対比 26億76百万円増加 し、 668億33百万円 となりました。 この結果、経常利益は、前連結会計年度対比 20億5百万円増加 し、 110億88百万円 となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、経常利益の増加等により、前連結会計年度対比 10億18百万円増加 し、 75億55百万円 となりました。 (セグメント別業績) 当行グループの中心である「銀行業」では、経常収益は、有価証券利息配当金 の増加等により、 前連結会計年度対比 41億6百万円増加 し、 658億32百万円 となりました。セグメント利益は、経常収益の増加が預金利息の増加等による 経常費用の増加を上回ったことから、 前連結会計年度対比 21億20百万円増加 し、 97億25百万円 となりました。 「リース業」では、経常収益は、割賦収入の増加等により前連結会計年度対比 4億74百万円増加 し、 96億38百万円 となりました。セグメント利益は、割賦原価の増加等による 経常費用の増加が、経常収益の増加を上回ったことから、 前連結会計年度対比 8百万円減少 し、 3億35百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1063文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、クレジットカード業務等であります。 3 調整額は、次のとおりであります。 (1)外部顧客に対する経常収益の調整額 △196百万円 は、貸倒引当金戻入益の調整であります。 (2)セグメント利益の調整額 △11百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (3)セグメント資産の調整額 △23,296百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (4)減価償却費の調整額 △0百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (5)資金運用収益の調整額 △51百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (6)資金調達費用の調整額 △42百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (7)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △1百万円 は、セグメント間取引消去であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務 諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 65,595 9,481 75,077 2,897 77,975 △ 52 77,922 セグメント間の内部 経常収益 237 157 394 649 1,043 △ 1,043 65,832 9,638 75,471 3,547 79,019 △ 1,096 77,922 セグメント利益 9,725 335 10,060 1,077 11,137 △ 49 11,088 セグメント資産 4,483,758 28,136 4,511,895 22,263 4,534,158 △ 27,460 4,506,698 その他の項目 減価償却費 1,496 121 1,617 42 1,660 △ 0 1,660 資金運用収益 48,796 15 48,811 1,267 50,078 △ 89 49,989 資金調達費用 6,163 102 6,265 6,268 △ 80 6,188 減損損失 30 30 30 30 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,706 217 1,923 35 1,959 1,959 (注)1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4859文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 これらのリスクは将来の様々な要因により変動することがありますが、当行グループではこれらのリスクの抑制と顕在化回避を図るとともに、万一、リスクが顕在化した場合の対応に努めております。 (1) 信用リスク 2025年3月末の当行単体の金融再生法に基づく不良債権比率は1.69%です。なお、各々の債権に対し、貸倒れが予測される部分については、十分な引当てを行っております。しかしながら、世界的な市場の混乱や金融経済環境の悪化を含む世界経済及び日本経済の動向、不動産価格及び株価の変動、貸出先の経営状況及び信頼性を失墜させる不祥事等の問題の発生によって不良債権が増加する可能性があります。また、海外向け信用供与について、与信先の属する国の外貨事情や政治・経済情勢等により当行が損失を被り、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。その結果、現時点の想定を上回る信用コストが発生した場合、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場リスク 当行は、金利、為替、株式等の様々な市場のリスク・ファクターの変動により、資産・負債(オフバランスを含む)の価値が変動し損失を被るおそれ及び資産・負債から生み出される収益が変動し損失を被るおそれがあり、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ・金利リスク 当行の資産・負債は主要業務である貸出金、有価証券及び預金で形成されており、主たる収益源は資金運用と資金調達の利鞘収入であり、預金金利及び貸出金利は市場金利等に基づき改定しております。しかし、市場金利の変動等に対し預貸金の金利改定のタイムラグや資産・負債の構成等により、預金等の調達利回りと貸出金等の運用利回りの利鞘が縮小した場合、資金利益の減少により当行の業績へ影響する可能性があります。従って、金利変動に伴い損失を被るリスクで、資産・負債の金利又は期間のミスマッチが存在している中で金利が変動することにより、利益が低下ないし損失を被るおそれがあり、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ・為替リスク 当行は、外貨建資産・負債についてネット・ベースで資産超又は負債超ポジションが造成されている場合があり、さらに為替の価格が当初予定されていた価格と相違することによって損失が発生するおそれがあり、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9498文字

(1) サステナビリティ共通 ①ガバナンス イ.当行は、気候変動を含むサステナビリティに関する課題への取組みを推進するため、取締役会においてサステナビリティ委員会及びサステナビリティ基本方針を制定しております。 ロ.取締役会議長を委員長とするサステナビリティ委員会における提言をもとに、サステナビリティワーキンググループをはじめとする各執行部門において全行横断的な協議を行い、取締役会へ報告・付議を行う態勢としております。なお2024年度については、サステナビリティ委員会を2回開催し、「マテリアリティへの取組み」「気候変動への対応」及び「企業価値向上への取組み」に関する提言・議論を行っております。 ハ.特に「気候変動」「人的資本・多様性」に関しては、当行の長期ビジョン「地域の持続可能性を高める価値創造カンパニー」実現のために優先すべき重要な課題である「マテリアリティ」の項目として、「気候変動への対応」「従業員エンゲージメントの向上」「多様性の尊重」を特定のうえ、取組みを行っております。 <サステナビリティに関するガバナンス体制> (2) 気候変動 ①戦略 イ.リスク・機会 (イ) 当行は、気候変動に関連して、以下の「リスク」と「機会」を認識しております。なお「リスク」については、顕在化の時期及び事業への影響度を考慮のうえ、「特に重要なリスク」として認識したものです。 リスク 移行 リスク 政策・法規制 脱炭素に関する諸規制の変化(税制の変更・法規制や取引先からの要請強化・業界における技術開発の変化等)による融資先の事業活動や財務への影響 短期~長期 技術・市場 脱炭素化に向けた技術開発の遅延、既存技術の陳腐化リスクに伴う融資先の事業活動や財務への影響や、インバウンド含む観光客の環境意識の高まりなどから、観光事業や宿泊施設における事業活動や財務への影響 短期~長期 評判 環境に悪影響を及ぼす事業者やプロジェクトに対する投融資等による当行の評判の悪化 短期~中期 物理的 リスク 急性 台風や洪水など自然災害が深刻化・増加することによる突発的なリスク 短期~中期 慢性 降雨・気象パターンの変化や海面上昇など長期にわたるリスク 中期~長期 機会 資源の効率性 省資源化(ペーパーレス等)の推進や再生可能エネルギー活用による生産性向上及びコスト削減 短期~中期 エネルギー源 エネルギー源のシフトによる調達コストの低下 短期~中期 製品/サービス 当行取引先の脱炭素関連の事業や設備投資に関する資金需要の増加 短期~中期 気候変動や自然災害に対する顧客の意識・行動変化に伴う、環境関連商品・サービスや保険商品の需要増加 中期~長期 市場 気候関連問題への適切な対応や積極的な開示による各ステークホルダーからの評価の向上 中期~長期 強靭性 気候変動や自然災害に対するインフラ投資、エ…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0087200103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約875文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2025年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 他35ヵ店 大分県 大分市内地区 銀行業 店舗 35,279 (591) 7,417 1,377 278 9,074 902 別府支店 他45ヵ店 大分県内(除く大分市内)地区 銀行業 店舗 48,088 (7,964) 4,112 1,256 337 5,706 384 宮崎支店 他1ヵ店 宮崎県 銀行業 店舗 2,080 452 32 13 497 16 福岡支店 他5ヵ店 福岡県 銀行業 店舗 2,816 (54) 624 114 30 769 58 熊本支店 熊本県 銀行業 店舗 1,006 340 27 371 大阪支店 大阪府 銀行業 店舗 東京支店 東京都 銀行業 店舗 17 20 事務 センター 大分県 大分市 銀行業 事務センター 3,756 1,068 591 205 1,865 132 社宅・寮 大分県 大分市 ほか 銀行業 社宅・寮 62,222 2,942 1,272 4,217 その他 大分県 大分市 ほか 銀行業 業務センター等 44,009 (2,678) 4,193 1,029 261 5,484 連結 子会 大分リース株式会社 本社等 大分県 大分市 ほか リース業 事務所等 928 279 53 190 532 32 大分保証サービス株式会社 本社 大分県 大分市 その他 事務所等 151 162 47 210 株式会社大分カード 本社 大分県 大分市 その他 事務所等 154 166 61 12 240 21 (注) 1 土地の面積欄の( )内は借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め432百万円であります。 2 当行の店舗外現金自動設備116ヵ所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約708文字

3 【配当政策】 当行は、銀行業としての公共性に鑑み、長期的かつ安定的な経営基盤の強化と経営の効率化並びに内部留保の充実による財務体質の強化に努めており、安定配当を継続実施していくことを利益配分の基本方針としております。また、利益成長を通じた累進的な配当と機動的な自己株式取得の実施により、親会社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向30%以上を目標としております。 当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 第219期の配当につきましては、2024年度の業績、総還元性向等を総合的に勘案し、中間配当は1株当たり50円を実施し、期末配当は1株当たり60円を2025年6月19日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 第220期の配当につきましては、上記の利益配分に関する基本方針の下、通期の業績予想等を踏まえ、年間配当金は1株当たり 150円 (うち中間配当金 75円 )とさせていただく予定です。 内部留保金については、経営体質の強化とともに、お客さまの利便性及び当行の収益性の向上、経営の効率化のための投資等に活用し、経営基盤の一層の強化を図りたいと存じます。 なお、当行は中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月11日 取締役会決議 787 50.00 2025年6月19日 定時株主総会決議(予定) 922 60.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3406文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 1,531 32 90 1,653 [ 582 ] [ 3 ] [ 31 ] [ 616 ] (注) 1 従業員数は、当行グループから当行グループ外への出向者23人、嘱託及び臨時従業員768人を除き、当行グループ外から当行グループへの出向者61人及び執行役員7人を含んでおります。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2025年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,526 39.1 16.2 6,771 [ 582 ] (注) 1 従業員数は、当行から他社への出向者64人、嘱託及び臨時従業員713人を除き、他社から当行への出向者79人及び執行役員7人を含んでおります。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、当行から他社への出向者及び他社から当行への出向者を除いて算出しております。 5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6 当行の組合は、大分銀行労働組合と称し、組合員数は1,195人であります。労使間において特記すべき事項はありません。 (3) 女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女間賃金差異 2025年3月31日 現在 管理・監督職に占める 女性労働者の割合(注)2 男性の育児 休業等取得率(注)3 男女の賃金の差異(注)1 任意の追加的 な記載欄 うち管理職に占める 女性労働者の割合(注)1 全労働者 うち 正規雇用 うち 非正規雇用 18.6% 5.1 % 87.7 % 43.6 % 63.0 % 51.5 % (注)4~8 ○対象期間 :2024事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで) ○賃金 :基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当等を含み、退職手当等を除く。 ○正規雇用 :行員、技術行員、保健師、社員(※)。出向者については、当行から他社への出向者を含み、他社から当行への出向者を除く。 ○非正規雇用:嘱託行員、嘱託社員(※)、嘱託員、パートタイマー。 ※社員、嘱託社員については、2022年4月1日付で大銀ビジネスサービス株式会社を吸収合併しており、2024年4月1日以降も当行で社員、嘱託社員として就業している者。 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したもので、労働組合における非組合員としております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7013文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、当行が持続的に成長し、中長期的な企業価値を向上させ、様々なステークホルダーへの価値創造に貢献することを目的として、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を制定しており、その中でコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方を以下の通り定めております。 <コーポレートガバナンスの基本的な考え方> 1 当行は、監査等委員会設置会社として、経営環境の変化へのスピーディーな対応や収益機会拡大等の観点から、取締役会が迅速かつ的確な意思決定及び取締役の職務執行の監督を行うとともに、独立社外取締役を含む監査等委員会による経営への監査が有効に機能する仕組みを構築する。 2 当行は、当行の経営基盤である地域のお客さまに安心してお取引いただけるよう、一層の健全性確保及びコンプライアンス(法令等遵守)の徹底に努める。 3 当行は、当行の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組む。 (1)株主の皆さまの権利を尊重し、平等性を確保する。 (2)株主の皆さまを含む当行のステークホルダーの利益を考慮し、適切に協働する。 (3)会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4)独立社外取締役が役割を発揮する仕組み(取締役会の構成、社外取締役を構成員とする社外役員会の開催、独立社外取締役への情報提供等)を構築し、取締役会による業務執行の監督機能を実効化する。 (5)中長期的な企業価値の向上に向け、株主の皆さまとの間で建設的な対話を行う。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行では、取締役11名(うち社外取締役4名)で構成される取締役会が経営の意思決定及び取締役の職務執行の監督機能を担う一方、監査等委員5名(うち社外取締役3名)で構成される監査等委員会が取締役の職務執行状況ほか経営全般を監査し適宜助言・勧告等の意見表明や必要な措置を適時に講じることとしており、コーポレート・ガバナンス体制として十分な実効性が確保されていると判断していることから、現在の機関設計を採用しております。 なお、2025年6月19日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約604文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,570 10.21 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 689 4.48 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 563 3.66 大分銀行行員持株会 大分県大分市府内町三丁目4番1号 466 3.03 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 357 2.32 大同生命保険株式会社 大阪府大阪市西区江戸堀一丁目2番1号 263 1.71 膳所 英敏 大分県大分市 223 1.45 大分中央保険株式会社 大分県大分市中央町二丁目9番22号 209 1.36 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 208 1.35 株式会社佐伯建設 大分県大分市中島西三丁目5番1号 201 1.31 4,755 30.92

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VYMF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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