株式会社武蔵野銀行

証券コード: 8336 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-26
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

埼玉県を拠点とする地域密着型の銀行です。銀行業を主軸に、リース業、信用保証業などの金融サービスを展開しており、千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」や、地方銀行7行との「TSUBASAアライアンス」への参画を通じて、地域課題の解決と顧客への付加価値の高いサービスの提供に取り組んでいます。

主な事業領域

銀行業を主軸とした金融サービス事業。リース業、信用保証業を含む。

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • リース業務
  • 信用保証業務

ビジネスモデル

預金、貸付、リース、信用保証などの金融仲介機能の提供により、手数料や利息などの収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業、リース業、信用保証業、その他

戦略・方向性

「MVP 70」を掲げ、デジタルと人の融合、地域課題の解決、アライアンスによる広域連携、SDGsへの貢献を通じた「地域No.1銀行」の確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 千葉・武蔵野アライアンスによる強固な連携体制
  • 地域密着型の営業基盤
  • 新設の信託業務(遺言信託、遺産整理、金銭信託)

課題として読み取れる点

  • 有価証券利息配当金の減少による資金運用収益の減少
  • 予防的な貸倒引当金の増加による経常費用の増加

確認ポイント

  • アライアンスを通じた広域連携の成果
  • デジタル投資と構造改革による生産性向上
  • SDGsへの取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、アライアンス体制、直近の経営課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(不良債権の増加、担保不動産の換金困難)、市場リスク(有価証券価格変動、金利・為替変動による収益への影響)、流動性リスク(資金調達コストの上昇)、オペレーショナル・リスク(システム障害、情報漏洩、人的ミス等)、自己資本比率の低下(不良債権処理や有価証券評価損の影響)、規制・制度変更に伴うリスク、地域経済の動向による影響、競争激化、災害等の外的要因による事業への支障が挙げられています。これらに対し、当行は適切な管理体制の構築、リスク管理規程の策定、監査体制の整備等により対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

武蔵野銀行は、長期ビジョンに基づき「MVP 70」を推進。地域No.1の地位確立に向け、DX推進、アライアンス強化、高度なリスク管理体制の構築を通じて、持続可能な成長を目指す堅実な経営姿勢が見られる。

成長方針

「成長ドメイン」「創造ドメイン」の2軸で地域No.1を目指す戦略。具体的には、デジタルと人の融合、法人向け取引深化、アセアンを含む広域連携(TSUBASAアライアンス)、新事業(信託業務等)への参入を通じた多角的な成長を追求。

資本政策

「MVP 70」の枠組みの中で、資本の充実と経営の健全性・透明性の向上を追求。良好な自己資本比率(連結8.40%)を維持しつつ、リスク管理体制の高度化(RAFによる収益・リスク管理等)を進める。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク(金利・為替)、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の包括的な管理体制。特に、低金利環境下での収益構造改革と、高度なガバナンスによるリスク管理の徹底を重視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

武蔵野銀行は、伝統的な地銀の枠組みを維持しつつ、フィンテック企業との連携やAI、RPAなどの技術導入を通じて業務効率化と顧客接点の拡充を図る「デジタル×人」の融合戦略をとっている。地域密着型の強固な基盤を持ちながらも、DXを通じた構造改革を進める姿勢が見られるが、低金利環境や貸倒引当金の増加といった金融業界特有の課題にも直面している。

設備投資の方向性

店舗ネットワークの拡充、既存店舗の改修による経営効率向上、および事務機器への投資。また、デジタル技術を活用した業務の高度化に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、フィンテンス企業との連携やAI活用など、実務的なDX推進に注力している。

投資・変化テーマ

  • デジタル投資
  • フィンテック連携
  • 地域密着型DX
  • 業務自動化

関連キーワード

  • AI対話型自動応答システム
  • 保険ロボアドバイザー
  • RPA
  • 電子契約
  • 新営業店システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-26

財務情報

業績

経常収益

778.58億円
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経常収益
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経常利益

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109.17億円
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親会社帰属利益

53.45億円
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財政状態・流動性

総資産

4.63兆円
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純資産

2,392.14億円
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株主資本

2,146.92億円
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現金及び現金同等物

3,367.86億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+313.28億円
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+780.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約184文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社7社及び持分法適用関連会社1社で構成され、銀行業を中心に、リース業、信用保証業などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2278文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行が判断したものであります。 (1)経営方針 当行は、銀行の持つ社会的・公共的責任を自覚し、より調和のとれた健全かつ透明性の高い経営を目指してまいります。 また、お客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えできる体制整備と自由闊達で創造力と活力に溢れた企業風土を醸成し、行員一人ひとりが十分に個性を発揮でき、生きがいをもてるような銀行を確立していくことを経営の基本方針としております。 (2)経営戦略 当行は、2013年4月よりスタートさせた長期ビジョン「埼玉に新たな価値を創造する『地域No.1銀行』(名称:MVP~Musashino Value-making Plan)の実現に向けて、「成長ドメイン」「創造ドメイン」の2つの事業領域(ドメイン)でそれぞれ地域No.1の領域を築くことを基本方針として、過去2回の中期経営計画に基づき、ビジネスモデルの変革に取り組んでまいりました。 2019年4月、長期ビジョンの最終フェーズとして、新中期経営計画「MVP 70」をスタートさせました。新中計では、埼玉の発展に貢献する「地域No.1銀行」として圧倒的地位を確保することを目指し、「お客様と地域にずっと寄り添っていく銀行」と「人を大切にし、人を成長させる銀行」をキーメッセージとして、新たな戦略を積極果敢に遂行してまいります。 「MVP 70」の主要戦略は以下のとおりであります。 ①成長戦略 ・地域No.1のソリューションに向けてセグメント別の営業態勢に転換 ・「人」と「デジタル」の融合によるお客さま接点の拡充 ・法人のお客さまへの取引深度の向上と永続的取引の追求 (県境・都内戦略の更なる強化、アセアン地域における国際業務強化) ・個人のお客さまのライフプランに寄り添い、生涯にわたりサポート ②創造戦略 ・地域の関係者との協働活動をリードすることで、地域課題解決者として「1番に相談される存在へ」 ③人材戦略 ・中計戦略を実現させるための人材マネジメントを構築・実践 (プロフェッショナル人材の育成、働きがいのある組織作り) ④インフラ・態勢構築 ・戦略的なデジタル投資と構造改革の断行により筋肉質な組織態勢へ (新営業店システムの導入、契約書の電子化、RPAによる業務の自動化等) ⑤アライアンス戦略 ・千葉・武蔵野アライアンスをより深度のある地銀連携モデルに昇華 ・新たな経営課題に対応するためTSUBASAアライアンスに参画 ⑥経営管理態勢の高度化 ・コーポレートガバナンスの継続的高度化 ・RAFによる収益・リスク管理の高度化 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等(2020年3月期) 預金等残高 (単体) 貸出金残高 (単体) 当期純利益 (単…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2278文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行が判断したものであります。 (1)経営方針 当行は、銀行の持つ社会的・公共的責任を自覚し、より調和のとれた健全かつ透明性の高い経営を目指してまいります。 また、お客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えできる体制整備と自由闊達で創造力と活力に溢れた企業風土を醸成し、行員一人ひとりが十分に個性を発揮でき、生きがいをもてるような銀行を確立していくことを経営の基本方針としております。 (2)経営戦略 当行は、2013年4月よりスタートさせた長期ビジョン「埼玉に新たな価値を創造する『地域No.1銀行』(名称:MVP~Musashino Value-making Plan)の実現に向けて、「成長ドメイン」「創造ドメイン」の2つの事業領域(ドメイン)でそれぞれ地域No.1の領域を築くことを基本方針として、過去2回の中期経営計画に基づき、ビジネスモデルの変革に取り組んでまいりました。 2019年4月、長期ビジョンの最終フェーズとして、新中期経営計画「MVP 70」をスタートさせました。新中計では、埼玉の発展に貢献する「地域No.1銀行」として圧倒的地位を確保することを目指し、「お客様と地域にずっと寄り添っていく銀行」と「人を大切にし、人を成長させる銀行」をキーメッセージとして、新たな戦略を積極果敢に遂行してまいります。 「MVP 70」の主要戦略は以下のとおりであります。 ①成長戦略 ・地域No.1のソリューションに向けてセグメント別の営業態勢に転換 ・「人」と「デジタル」の融合によるお客さま接点の拡充 ・法人のお客さまへの取引深度の向上と永続的取引の追求 (県境・都内戦略の更なる強化、アセアン地域における国際業務強化) ・個人のお客さまのライフプランに寄り添い、生涯にわたりサポート ②創造戦略 ・地域の関係者との協働活動をリードすることで、地域課題解決者として「1番に相談される存在へ」 ③人材戦略 ・中計戦略を実現させるための人材マネジメントを構築・実践 (プロフェッショナル人材の育成、働きがいのある組織作り) ④インフラ・態勢構築 ・戦略的なデジタル投資と構造改革の断行により筋肉質な組織態勢へ (新営業店システムの導入、契約書の電子化、RPAによる業務の自動化等) ⑤アライアンス戦略 ・千葉・武蔵野アライアンスをより深度のある地銀連携モデルに昇華 ・新たな経営課題に対応するためTSUBASAアライアンスに参画 ⑥経営管理態勢の高度化 ・コーポレートガバナンスの継続的高度化 ・RAFによる収益・リスク管理の高度化 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等(2020年3月期) 預金等残高 (単体) 貸出金残高 (単体) 当期純利益 (単…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13105文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (業務運営) 当期は、2013年に策定した、「埼玉に新たな価値を創造する『地域No.1銀行』」を標榜した長期ビジョンの実現に向けた第2工程として、2016年4月よりスタートした中期経営計画「MVP 2/3(ツーサード)」の最終年度のもと、店舗ネットワークの充実や、お客さまとの接点拡大、最適なソリューション提供、新事業分野への取組強化など、成長戦略の遂行に努めてまいりました。 千葉銀行との包括提携「千葉・武蔵野アライアンス」は3年目を迎え、浜松町における営業拠点共同設置や海外現地法人向け協調融資への取り組みなど多くの分野での連携・協働が加速しており、利便性と付加価値の高いサービスの提供に取り組んでおります。 当期の主な施策のうち店舗関連につきましては、都心西部地区における更なる取引基盤の拡充を図るために渋谷オフィスを支店昇格し渋谷支店を開設したほか、便利で快適にご利用いただける店舗ネットワークを構築すべく寄居支店を新築移転しております。このほか、アセアン域内で事業展開されているお客さまや新たに進出を検討されているお客さまの現地ニーズに対し、より機動的な支援を行なうためにシンガポール駐在員事務所を開所いたしました。 新商品・サービスにつきましては、お客さまの相続や円滑な資産承継ニーズにお応えするため、埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて2019年3月に信託業務の兼営認可を取得し、4月より自行商品として「遺言信託」、「遺産整理業務」、「金銭信託」の取り扱いを開始いたしました。 また、全銀システムの稼動時間拡大に伴い、個人向け及び法人向けインターネットバンキング、当行ATM、コンビニATMにおける即時振込の取扱時間を拡大いたしました。 金融と情報技術(IT)の融合、フィンテックにつきましては、フィンテック企業との連携・協働により、24時間365日、お客さまからのお問い合わせにお応えするため、AI(人工知能)を活用した「対話型自動応答システム」の導入や、次世代の保険選びを体験できる「保険ロボアドバイザー」の提供を開始いたしました。また、インターネットバンキング契約のないお客さまでも、スマートフォン等を活用して口座情報を各種サービスと連携することができ、様々なフィンテックサービスがご利用いただけるようになりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約822文字

4 報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (1)報告セグメントの経常収益の合計額と連結損益計算書の経常収益計上額 (単位:百万円) 経常収益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 72,686 77,446 「その他」の区分の経常収益 1,896 2,064 セグメント間取引消去 △1,985 △1,6 29 貸倒引当金戻入益の調整額 △333 △22 連結損益計算書の経常収益 72,263 77,858 (注) 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。 (2)報告セグメントの利益の合計額と連結損益計算書の経常利益計上額 (単位:百万円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 16,277 11,385 「その他」の区分の利益 230 359 セグメント間取引消去 △775 △374 連結損益計算書の経常利益 15,732 11,371 (3)報告セグメントの資産の合計額と連結貸借対照表の資産計上額 (単位:百万円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 4,587,963 4,643,386 「その他」の区分の資産 7,922 8,370 セグメント間取引消去 △35,192 △25,712 連結貸借対照表の資産合計 4,560,693 4,626,044 (4)報告セグメントの負債の合計額と連結貸借対照表の負債計上額 (単位:百万円) 負債 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 4,338,775 4,402,356 「その他」の区分の負債 3,935 4,063 セグメント間取引消去 △29,060 △19,589 連結貸借対照表の負債合計 4,313,650 4,386,830

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3256文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 当行及び当行グループ(以下、本項目においては「当行」という。)では、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避・極小化及び適切なる管理に努めております。また、経営の透明性向上の観点から、投資判断上、あるいは当行の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する情報開示を積極的に行っております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行が判断したものであります。 (1)信用リスク ① 不良債権問題 当行では、資産の自己査定基準に基づき適切な償却・引当を行っておりますが、今後の景気動向、不動産価格及び株価の変動、取引先の経営状況の変動等により、当行の不良債権及び貸倒償却引当費用が増加し、業績や財務内容に影響を及ぼす可能性があります。 ② 権利行使の困難性 担保不動産価格の下落又は不動産の流動性欠如等の事情により、担保権を設定した不動産等を換金し、又は貸出先の保有する資産に対して強制執行することが事実上できない可能性があります。この場合、信用コストが増加するとともに不良債権処理が進まないおそれがあります。 (2)市場リスク ① 価格変動リスク 当行では有価証券等への投資活動を行っております。有価証券運用については、市場動向等を注視しつつ適切に実施しておりますが、市況の大幅な下落等により減損または評価損が発生し業績や財務内容に影響を及ぼす可能性があります。 ② 金利リスク 資産と負債の金利改定時期が異なる中で金利変動(マイナス金利政策によるものを含む。)することにより、収益が低下ないし損失が発生し業績や財務内容に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 為替リスク 外貨建資産・負債について、資産と負債の額が通貨毎に同額で相殺されない場合、または適切にヘッジされていない場合には、為替相場の変動により業績や財務内容に影響を及ぼす可能性があります。 (3)流動性リスク 内外の経済情勢や市場環境の変化、当行の財務内容の悪化等の理由により、必要な資金が確保できなくなる場合や、通常よりも著しく高い金利での資金調達を余儀なくされる可能性があります。 (4)オペレーショナル・リスク ① 事務リスク 当行は事務リスク管理規程等を定め、事務の厳正化に務めておりますが、故意または過失等の事務ミスにより事故が発生し、損失が発生する可能性があります。 ② システムリスク コンピュータシステムの停止または誤作動、コンピュータの不正使用やデータの漏洩等が発生した場合、当行の社会的信用の失墜等により業績や財務内容に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約51文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190624160050

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約942文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2019年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメント の名称 設備の 内容 土地 建物 リース 資産 その他の 有形固定 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本支店91、 出張所2、 住宅ローン センター9 さいたま市他 銀行業 店舗、 住宅ローン センター 57,428.97 (1,338.15) 23,388 7,174 1,030 31,594 1,886 東京支店、 久米川支店、 板橋支店、 渋谷支店、 王子オフィス、 浜松町オフィス 東京都 千代田区他 銀行業 店舗、 法人 オフィス 280 36 317 64 五霞支店 茨城県 猿島郡 五霞町 銀行業 店舗 1,068.80 41 30 79 事務センター さいたま市大宮区 銀行業 事務 センター 4,045.80 814 1,368 107 2,291 159 その他の施設 さいたま市他 銀行業 その他の施設 739.35 381 220 37 639 連結 子会社 ぶぎん総合リース株式会社 本社 さいたま市大宮区 リース業 店舗 595.03 616 412 1,035 28 熊谷営業所 埼玉県 熊谷市 リース業 店舗 (注)1 連結会社間で賃貸借している設備については貸主側で記載しております。 2 当行の主要な設備の太宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業に一括計上しております。 3 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め36百万円(土地建物賃借料の総額は1,709百万円)であります。 4 その他の有形固定資産は、事務機械991百万円、その他234百万円であります。 5 店舗外ATM135か所は上記に含めて記載しております。 6 上記の他、リース契約による主な賃借設備は次の通りであります。 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 従業員数(人) 年間リース料 (百万円) 連結 子会社 ぶぎん総合 リース株式会社 本社 さいたま市 大宮区 リース業 車輌、電算機 28 12

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約576文字

3 【配当政策】 利益配分につきましては、地域金融機関として経営の健全性と安定した収益を確保し、内部留保による財務体質の強化を図るとともに、株主の皆さまに報いるため利益の状況や経営環境等を総合的に考慮した上で、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。 このような基本方針のもと、2019年3月期は、1株当たり期末配当金を40円(年間配当金80円)といたしました。 当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、当行は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2018年11月9日 1,341 40 取締役会決議 2019年6月26日 1,341 40 定時株主総会決議 (注) 2018年11月9日取締役会決議及び2019年6月26日定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託に係る信託口が保有する当行株式に対する配当金1百万円がそれぞれ含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約556文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 2019年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 信用保証業 その他 合計 従業員数(人) 2,118 [ 739 ] 30 [ 5 ] 10 [ 7 ] 90 [ 4 ] 2,248 [ 755 ] (注)1 従業員数は、臨時従業員726人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当行の従業員数 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 2,118 40.1 16.2 6,176 [ 739 ] (注)1 従業員数は、臨時従業員711人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、武蔵野銀行従業員組合と称し、組合員数は1,660人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 6 当行は執行役員制度を導入しており、執行役員7人は従業員数に含まれております。 有価証券報告書(通常方式)_20190624160050

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6736文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、「地域共存」、「顧客尊重」という不変の経営理念のもと、コーポレート・ガバナンスの一層の高度化を通じて、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に取り組むことを基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行では、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要な課題と認識し、以下の機関を設置し、取締役の職務について厳正な監視を行う体制としております。 (イ)取締役会 取締役会は、毎月1回開催することを常例とするほか、必要に応じて随時臨時の取締役会を開催しております。原則として取締役会長を議長とし、社外取締役3名を含む以下の8名で構成しております。 役職名 氏名 取締役会長(代表取締役・議長) 加藤 喜久雄 取締役頭取(代表取締役) 長堀 和正 専務取締役(代表取締役) 小山 和也 常務取締役 白井 利幸 常務取締役 黒澤 進 取締役(社外取締役) 石田 惠美 取締役(社外取締役) 樋口 武 取締役(社外取締役) 満岡 隆一 取締役会では、経営に関する重要な事項、方針及び業務の執行を決定するほか、取締役が取締役会にコンプライアンス、リスク管理、監査結果等の状況について定例的に報告しております。また、取締役会には監査役が出席し、必要と認めるときは意見を述べる体制とすることで監視効果を高めております。 取締役会の下位機関として経営会議を設置しており、原則として毎月2回ないし4回開催することを常例とし、必要に応じて随時臨時の会議を開催しております。上記の代表取締役のほか、取締役会で指名する取締役をもって構成し、原則として取締役頭取を議長としております。 経営会議では、取締役会の定める基本方針に基づいて業務全般に係わる計画及び実施方法に関する一切の重要事項を検討審議し、日常的な業務執行の決定及びそれらの業務執行の監督を行っております。当会議には、常勤監査役も出席し、必要に応じて意見を述べることができる体制としております。 また、執行役員制度の導入により、経営と業務執行の役割分担を明確化し、取締役と執行役員がそれぞれ責任をもって業務を行う体制を確立しております。 (ロ)監査役会 監査役会は、毎月1回開催することを常例とするほか、必要に応じて随時臨時の監査役会を開催しております。過半数となる3名の社外監査役を含む以下の5名で構成され、議長は監査役会の決議により監査役の中から定めることとしております。 監査役会では、監査役から職務の執行状況について定期かつ随時報告を受け、監査に関する重要な事項については協議を行い、又は決議を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1720文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 2,766 8.24 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,310 3.90 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 東京都中央区晴海1-8-11 1,231 3.67 株式会社千葉銀行 千葉市中央区千葉港1-2 925 2.75 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1-8-11 848 2.53 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2-1-1 735 2.19 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 727 2.16 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地7-18-24 702 2.09 武蔵野銀行従業員持株会 さいたま市大宮区桜木町1-10-8 686 2.04 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFORIO(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US(東京都新宿区新宿6-27-30) 666 1.98 10,601 31.61 (注)1 割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。 なお、発行済株式総数から除く自己株式には、役員報酬BIP信託に係る信託口が保有する当行株式(38千株)は含まれておりません。 2 上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 1,159千株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,218千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 1,141千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 848 千株 3 野村證券株式会社から2018年12月6日付で提出された大量保有報告書(変更報告書)により、2018年11月30日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当行としては2019年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、株主名簿上の所有株式数を上記大株主の状況に記載しております。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の主な内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1-9-1 324 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G655 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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