株式会社秋田銀行

証券コード: 8343 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-25
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

秋田銀行は、秋田県を中心とした地域金融機関として、銀行業務、リース業務、および地域活性化支援や経営コンサルティングを含むその他の業務を展開する金融サービス企業です。地域経済の成長と課題解決に重点を置き、事業承継や起業支援、資産形成支援など、多角的なアプローチで地域社会の持続可能性向上に貢献しています。

主な事業領域

銀行業務を核とした金融サービス、リース業務、および地域活性化支援・経営コンサルティング等の付加価値サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 公共債・投資信託・保険商品の窓口販売
  • リース業務
  • 地域活性化支援
  • 経営コンサルティング
  • 個人ローン信用保証
  • クレジットサービス

ビジネスモデル

預金・貸出等の銀行業務による収益、リース業務、およびコンサルティングや保証業務などの付加価値サービスによる収益。

セグメント・事業構成

銀行業務、リース業務、その他の業務の3つのセグメントに区分。

戦略・方向性

「地域共栄」の理念のもと、事業承継・M&A、起業・創業支援、本業利益の改善をKPIとした中期経営計画「価値共創~Grow with Our Community~」を推進。コンサルティング主導型営業、人材紹介、地域連携による地方創生など、地域課題の解決に注力。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の強固な基盤
  • 専門アドバイザーによるコンサルティング体制
  • 事業承継・M&Aおよび起業支援の専門体制
  • 地域連携による地方創生への取り組み

課題として読み取れる点

  • 国債等債券損益の悪化による影響
  • 貸倒償却引当費用や固定資産の減損損失の増加

確認ポイント

  • 地域課題解決に向けたコンサルティング主導型営業の成果
  • 本業利益の改善に向けたコスト構造の最適化
  • 人材紹介事業や地域連携ファンドによる地域貢献の進展

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、および具体的な取り組み(人材紹介、地域連携等)が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(不良債権の増加、貸倒引当金の積み増し)、市場リスク(金利変動、価格変動、為替変動による影響)、流動性リスク(予期せぬ資金流出や調達コストの上昇)、オペレーショナル・リスク(事務、システム、法務、人的、有形資産、風評等)、感染症の拡大による影響、繰延税金資産の回収不能、固定資産の減損、自己資本比率の低下、情報漏えい、金融犯罪、退職給付制度、地域経済動向への影響、競争激化、災害等のリスクがある。これらに対し、統合的リスク管理の枠組みや資本配賦制度、BCP策定などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融機関として、コンサルティング主導型営業への転換と多角的な事業展開(M&A支援、人材紹介等)を通じて収益構造の変革を推進。強固な資本基盤を持ちつつ、人口減少や高齢化といった地域の課題解決に深く関与することで持続可能性を高める戦略をとる。

成長方針

「価値共創~Grow with Our Community~」の中期経営計画に基づき、地域課題の解決と地域経済の成長を最大目的としたコンサルティング主導型営業への転換。事業承継・M&A支援、起業・創業支援、人材紹介への参入など、多角的なアプローチで収益構造の変革を図る。

資本政策

自己資本比率の維持(国内基準)と、リスク量に対する資本配分制度を用いた経営戦略と一体となったリスク管理を実施。また、余剰資金を効率的に活用するための貸出金の増強や有価証券投資の再構築に向けた取り組みを継続。

リスク対応方針

統合的リスク管理枠組みによる信用・市場・流動性・オペレーショナル等の包括的管理。新型コロナウイルス感染症に対する「事業継続支援チーム」の設置や、地域経済の低迷への対応策を整備。また、ITシステムや情報漏洩、金融犯罪(マネーロンダリング等)への厳格な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、DX(通帳レス等)や事業承継・M&A支援といった高度な付加価値サービスの拡充に注力。店舗の集約化によるコスト削減と、コンサルティング主導型営業への転換により、低金利環境下での収益構造の変革を目指す。

設備投資の方向性

店舗の再編・統合および、事務機器等の設備更新を通じた経営資源の最適化と効率化に向けた投資。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載なし。金融機関としての基盤整備に注力。

投資・変化テーマ

  • 地域経済の活性化
  • 事業承継・M&A支援
  • DX推進(アプリ活用)
  • コンサルティング主導型営業

関連キーワード

  • あきぎんアプリ
  • 通帳レス口座
  • 高度なリスク管理システム
  • ブランチインブランチ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-25

財務情報

業績

経常収益

463.88億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

45.41億円
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親会社帰属利益

31.28億円
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財政状態・流動性

総資産

3.03兆円
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純資産

1,658.3億円
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株主資本

1,460.81億円
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現金及び現金同等物

6,126.79億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+793.33億円
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-545.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100IX79
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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約432文字

3【事業の内容】 当行グループは、当行及び連結子会社5社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、保証業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店96か店、出張所1か店の計98か店においては、預金業務及び貸出業務に加え、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険商品の窓口販売業務等を行っており、グループの中心的業務と位置付けております。 〔リース業務〕 子会社1社においては、リース業務等を行っております。 〔その他の業務〕 子会社4社においては、地域活性化支援業務・経営コンサルティング業務、個人ローン信用保証業務、クレジットサービス業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3784文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)当行の経営の基本方針 当行は、「地域共栄」の経営理念のもと、地域金融機関として求められる役割が一段と多様化、高度化するなかで、株主の皆様、お客様、そして地域の期待に的確にお応えし、地域の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)中長期的な当行の経営戦略 a 当行では、中長期的に「地域経済の質を高めるとともに、住みよい地域社会を創造し、成長し続ける銀行」を目指す姿として、2019年度~2021年度3年間の中期経営計画「価値共創~Grow with Our Community~」を策定しております。 b 現中期経営計画では、当行の最大目的を「地域経済の成長・地域課題の解決」、そして、「地域および当行の持続可能性向上」と定め、①事業承継・M&Aニーズへの対応1,500先、②起業・創業数の増加200先、③当行の本業利益の改善をKPIとするとともに、以下の5つの経営基盤戦略に基づく重点施策に取り組んでおります。 ① 「地域経済の成長」を最大目的とする本業の強化 当行のすべての活動の起点を地域経済の成長、地域課題の解決に置き、こうした活動を通じて現れるお客さまのニーズや案件を丹念に拾いあげることで本業を強化し、収益機会を拡大してまいります。 ② グループ・外部連携等による総合力の向上 グループ内あるいは外部とのアライアンスを強化し、総合力を向上することで事業領域を深掘りし、新たな収益を獲得してまいります。 ③ 地域課題に対応するコアコンピタンスの確立 能動的に地域課題の解決に取り組み、他の金融機関と比べて当行が圧倒的に強い事業領域を創りあげていくことで新たな収益源を育成してまいります。 ④ 将来の変化に対応する事業構造の見直し 生産性の向上を実現し、経営資源を再投資することで今後の経営環境の変化に対応する事業構造への変革に推進力を与えます。 ⑤ ステークホルダー(地域、お客さま、株主、従業員)にとっての魅力向上 ①から④の戦略の実現を通じて、地域と当行それぞれの持続可能性を向上させ、ステークホルダーの皆さまにとっての当行の魅力を高めてまいります。 (3)中期経営計画の進捗状況 中期経営計画「価値共創~Grow with Our Community~」の1年目となる2019年度の進捗は以下のとおりです。 a KPI ① 事業承継・M&Aニーズへの対応 事業承継・M&Aおよび付随する相続関連業務に特化した専門部署を設置し、お客さまニーズの把握や個別支援に取り組んでまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3784文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)当行の経営の基本方針 当行は、「地域共栄」の経営理念のもと、地域金融機関として求められる役割が一段と多様化、高度化するなかで、株主の皆様、お客様、そして地域の期待に的確にお応えし、地域の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)中長期的な当行の経営戦略 a 当行では、中長期的に「地域経済の質を高めるとともに、住みよい地域社会を創造し、成長し続ける銀行」を目指す姿として、2019年度~2021年度3年間の中期経営計画「価値共創~Grow with Our Community~」を策定しております。 b 現中期経営計画では、当行の最大目的を「地域経済の成長・地域課題の解決」、そして、「地域および当行の持続可能性向上」と定め、①事業承継・M&Aニーズへの対応1,500先、②起業・創業数の増加200先、③当行の本業利益の改善をKPIとするとともに、以下の5つの経営基盤戦略に基づく重点施策に取り組んでおります。 ① 「地域経済の成長」を最大目的とする本業の強化 当行のすべての活動の起点を地域経済の成長、地域課題の解決に置き、こうした活動を通じて現れるお客さまのニーズや案件を丹念に拾いあげることで本業を強化し、収益機会を拡大してまいります。 ② グループ・外部連携等による総合力の向上 グループ内あるいは外部とのアライアンスを強化し、総合力を向上することで事業領域を深掘りし、新たな収益を獲得してまいります。 ③ 地域課題に対応するコアコンピタンスの確立 能動的に地域課題の解決に取り組み、他の金融機関と比べて当行が圧倒的に強い事業領域を創りあげていくことで新たな収益源を育成してまいります。 ④ 将来の変化に対応する事業構造の見直し 生産性の向上を実現し、経営資源を再投資することで今後の経営環境の変化に対応する事業構造への変革に推進力を与えます。 ⑤ ステークホルダー(地域、お客さま、株主、従業員)にとっての魅力向上 ①から④の戦略の実現を通じて、地域と当行それぞれの持続可能性を向上させ、ステークホルダーの皆さまにとっての当行の魅力を高めてまいります。 (3)中期経営計画の進捗状況 中期経営計画「価値共創~Grow with Our Community~」の1年目となる2019年度の進捗は以下のとおりです。 a KPI ① 事業承継・M&Aニーズへの対応 事業承継・M&Aおよび付随する相続関連業務に特化した専門部署を設置し、お客さまニーズの把握や個別支援に取り組んでまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約18486文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a 連結損益の概要 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 比較 連結粗利益 28,834 28,621 △213 資金利益 25,044 25,159 115 役務取引等利益 4,423 4,526 103 その他業務利益 △632 △1,065 △433 うち国債等債券損益 △1,028 △1,744 △716 営業経費 24,070 23,395 △675 貸倒償却引当費用 1,119 1,845 726 株式等関係損益 2,243 1,890 △353 その他 424 △44 △468 経常利益 6,313 5,225 △1,088 特別損益 △252 △684 △432 うち減損損失 170 540 370 税金等調整前当期純利益 6,061 4,541 △1,520 法人税等合計 1,904 1,401 △503 非支配株主に帰属する当期純利益 14 12 △2 親会社株主に帰属する当期純利益 4,142 3,128 △1,014 (注)連結粗利益=(資金運用収益-資金調達費用)+(役務取引等収益-役務取引等費用) +(その他業務収益-その他業務費用) 前連結会計年度に比べて、営業経費は675百万円減少したものの、国債等債券損益は716百万円悪化し、貸倒償却引当費用は726百万円増加したことから、経常利益は1,088百万円減少して5,225百万円となりました。 親会社 株主 に帰属する当期純利益は1,014百万円減少して3,128百万円となりました。 b セグメントごとの収益、利益 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 比較 銀行業務 リース 業務 その他 の業務 銀行業務 リース 業務 その他 の業務 銀行業務 リース 業務 その他 の業務 経常収益 40,206 4,754 1,513 41,341 4,796 1,431 1,135 42 △82 セグメント利益 6,045 162 531 4,948 118 508 △1,097 △44 △23 c 当行単体損益の概要 連結損益の大宗である当行単体損益(セグメント、銀行業務)の概要は次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1788文字

3.報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 銀行業務 リース業務 その他の業務 経常収益 外部顧客に対する経常収益 39,727 4,602 917 45,246 △ 83 45,163 セグメント間の内部経常収益 479 152 596 1,228 △ 1,228 40,206 4,754 1,513 46,474 △ 1,311 45,163 セグメント利益 6,045 162 531 6,738 △ 425 6,313 セグメント資産 3,017,952 13,311 11,063 3,042,326 △ 17,711 3,024,615 セグメント負債 2,845,907 8,689 3,558 2,858,155 △ 11,933 2,846,221 その他の項目 減価償却費 1,689 1,704 1,704 資金運用収益 26,889 87 26,983 △ 459 26,524 資金調達費用 1,468 46 1,515 △ 35 1,480 特別利益 10 10 10 特別損失 262 262 262 (固定資産処分損) 91 91 91 (減損損失) 170 170 170 税金費用 1,690 51 162 1,904 △ 0 1,904 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,754 △ 2 △ 1 2,751 2,753 (注)1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。 2.調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△425百万円は、セグメント間取引消去による減額425百万円であります。 (2)セグメント資産の調整額△17,711百万円は、セグメント間取引消去による減額17,711百万円であります。 (3)セグメント負債の調整額△11,933百万円は、セグメント間取引消去による減額11,933百万円であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4440文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当行グループ(以下、本項目では「当行」という。)では、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、リスクの抑制及び顕在化の回避をはかるとともに、万一リスクが顕在化した場合の対応整備に努めております。 また、リスクの中でも、当行の財務状態、経営成績等の状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクとして、以下に記載した事項のうち、「(1) 信用リスク」及び「(2) 市場リスク」があげられます。 当該リスクが顕在化した場合、当行の業績、財務状況及び業務運営に影響を及ぼす可能性があることから、当行では、統合的リスク管理の枠組みの中でこれらのリスク量を計測したうえで、健全性確保の観点から自己資本の範囲内に収まるよう資本配賦制度(リスク量に対する資本の割り当て)を用いた業務運営を行い、経営戦略と一体となったリスク管理を行っております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行が判断したものであります。 (1)信用リスク a 不良債権の状況 当行では、経営改善努力を行っている融資先に対して継続的な指導・支援を行い、貸出資産の健全化に努めておりますが、国内外の景気動向等により融資先の経営状況が悪化した場合や、不動産価格、株価等の下落により担保価値が低下した場合など、不良債権が増加するおそれがあります。これによって与信費用が増加した場合、当行の業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 b 貸倒引当金の状況 当行では、融資先の財務状況や担保価値のほか、過去の貸倒実績率等に基づき予想損失額を算定し、貸倒引当金を計上しております。しかしながら、景気の悪化や融資先の業績悪化、担保価値の低下等により貸倒引当金の積み増しが必要となり与信費用が増加した場合、当行の業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)市場リスク a 金利変動リスク 当行の資産及び負債は、主要業務である貸出金、有価証券及び預金等で構成されており、主たる収益源は、これらの資金運用収益と資金調達費用の差額である資金利益となっております。これらの資産・負債には金利や期間のミスマッチが存在しているため、金利が当行に不利に変動した場合、資金利益が減少し、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200622142818

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1169文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2020年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店ほか 79か店 秋田県 銀行業務 店舗 (28,109) 107,606 5,816 4,457 1,384 49 11,708 1,089 札幌支店 ほか2か店 北海道 銀行業務 店舗 1,009 454 739 57 1,254 34 八戸支店 ほか2か店 青森県 銀行業務 店舗 1,972 398 26 433 31 盛岡支店 岩手県 銀行業務 店舗 672 143 156 11 仙台支店 ほか2か店 宮城県 銀行業務 店舗 (119) 1,115 93 101 36 233 34 福島支店 ほか4か店 福島県 銀行業務 店舗 (3,233) 5,234 205 89 46 341 50 新潟支店 新潟県 銀行業務 店舗 674 226 236 10 東京支店 東京都 銀行業務 店舗 (42) 267 195 12 223 12 事務センター 秋田県 秋田市 銀行業務 事務センター 2,996 472 636 280 1,389 79 研修センター 秋田県 秋田市 銀行業務 研修センター (1,618) 3,322 141 209 354 体育館ほか 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 厚生施設 8,387 371 55 427 社宅・寮 298か所 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 社宅・寮 (1,695) 47,477 1,839 894 2,741 その他施設 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 その他 (2,062) 2,681 36 10 19 66 国内連結 子会社 ㈱秋田グランドリース 本社ほか 2か所 秋田県 秋田市 ほか リース業務 店舗 19 ㈱秋田保証サービス 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 ㈱秋田ジェーシービーカード 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 10 16 ㈱秋田国際カード 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 10 ㈱あきぎんリサーチ&コンサルティング 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 (注)1.当行の主要な設備の太宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業務に一括計上しております。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め531百万円であります。 3.当行の動産は、事務機械1,324百万円、その他570百万円であります。 4.当行の店舗外現金自動設備153か所、海外駐在員事務所1か所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約513文字

3【配当政策】 当行は、配当政策の基本方針を、銀行の公共性に鑑み、健全経営と円滑な資金供給に必要な内部留保の充実に努め、かつ、安定的な配当を維持することとしております。また、株主への安定的な利益還元を目的として、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度(第117期)の期末配当金につきましては、当初の予定どおり1株当たり40円00銭(普通配当35円00銭、記念配当5円00銭)といたしました。これにより、第117期の年間配当金は中間配当金の1株当たり40円00銭(普通配当35円00銭、記念配当5円00銭)を合わせて、1株当たり80円00銭となりました。 当行は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度にかかる剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年11月11日 718 40円00銭 取締役会決議 2020年6月25日 718 40円00銭 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約592文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 2020年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業務 リース業務 その他の業務 合計 従業員数(人) 1,348 [ 660 ] 19 [ 3 ] 35 [ 16 ] 1,402 [ 679 ] (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員659人を含んでおりません。 2.銀行業務の従業員数は、取締役を兼務していない執行役員11名を含んでおります。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当行の従業員数 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,350 39.3 16.7 6,343 [ 661 ] (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員641人を含んでおりません。 2.当行の従業員は銀行業務及びその他の業務のセグメントに属しております。 3.従業員数は、取締役を兼務していない執行役員11名を含んでおります。 4.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行の従業員組合は、秋田銀行職員組合と称し、組合員数は953人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200622142818

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6755文字

3 取締役会・監査等委員会のほか、常務会、コンプライアンス委員会等の各種委員会、その他外部機関等による経営管理態勢の充実をはかり、コーポレート・ガバナンス体制の向上に努めます。 4 会社情報の適切な開示を行うとともに、非財務情報を含む情報の自主的な開示に努めます。 5 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、積極的なIR活動などを通じて、株主との建設的な対話に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ○ 会社の機関の内容 当行の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)11名(うち社外取締役3名)、および監査等委員である取締役 4 名(うち社外取締役3名)で構成され、定時取締役会を毎月開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督しております。さらに、迅速な経営判断および業務執行を行うために、取締役頭取、取締役専務執行役員および取締役常務執行役員で構成する常務会を原則として毎週開催しており、取締役頭取の諮問を受け経営全般にかかわる事項について協議・答申しております。 また、当行は、持続的成長と中長期的な企業価値の向上という観点から、コーポレートガバナンスの充実をはかることを目的に、取締役会の諮問機関として、2019年1月より「評価・指名および報酬等委員会」を設置しております。「評価・指名および報酬等委員会」は、取締役5名以内で構成し、過半数を社外取締役としております。また、委員長は、独立社外取締役とし、副委員長は、委員長以外の社外取締役の中から互選により決定しております。「評価・指名および報酬等委員会」は、必要に応じて開催し、取締役会の諮問機関として必要な事項を審議のうえ取締役会に答申を行っております。 その他、各種リスクに関する管理方針、態勢を協議・決定するため、ALM委員会を原則として毎月開催するほか、法令やルールに則った健全かつ適切な業務運営を目的に、コンプライアンス委員会を原則として3か月ごとに開催しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)で構成されております。監査等委員である取締役は常務会等の重要な会議に出席することができ、これにより経営執行状況の適切な監視に努めるとともに、遵法状況の点検・確認、内部統制システムの整備・運用の状況等の監視・検証を通じて、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務執行の適法性および妥当性を監査しております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長、委員長を表す。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約529文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 804 4.48 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 727 4.04 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 657 3.66 秋田銀行職員持株会 秋田県秋田市山王三丁目2番1号 626 3.49 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 625 3.48 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 469 2.61 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 411 2.29 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目18番24号 344 1.92 清水建設株式会社 東京都中央区京橋二丁目16番1号 262 1.45 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 257 1.43 5,185 28.88

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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