株式会社秋田銀行

証券コード: 8343 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-28
業種 銀行業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

当行グループは、秋田県を中心とした地域金融機関として、銀行業務を核としたリース業務や保証業務などの金融サービスを展開しています。地域経済の活性化と高齢化への対応、さらには営業基盤の拡大を通じて、地域の発展に貢献することを目指す「地域共栄」を経営理念として掲げています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした、リース業務および保証業務を含む金融サービスの提供

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券投資業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • 公共債・投資信託・保険商品の窓口販売業務
  • リース業務
  • 地域活性化支援業務
  • 経営コンサルティング業務
  • 個人ローン信用保証業務
  • クレジットサービス業務

ビジネスモデル

預金、貸出、有価証券投資、為替、各種金融商品の販売などの銀行業務を主軸とし、子会社を通じてリース、保証、コンサルティング等の付加価値の高いサービスを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

「銀行業務」「リース業務」「その他の業務」の3つのセグメントで構成される。主要な収益源は銀行業務であり、他2つは子会社による専門的な支援を行う。

戦略・方向性

中期経営計画「≪あきぎん≫みらいプロジェクト」に基づき、地域活性化(高齢化対応含む)、営業基方拡大(法人・リテール強化)、人材・組織強化の3つの基本戦略を推進。生産年齢人口減少やマイナス金利等の厳しい環境下で企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地域密着型の経営理念
  • 多角的な金融サービス提供体制(リース、保証、コンサルティング等)

課題として読み取れる点

  • 生産年齢人口の減少による地域経済の縮小
  • マイナス金利政策の継続による厳しい事業環境

確認ポイント

  • 「あきぎんエイジフレンドリーバンク宣言」に基づく高齢者向けサービスの展開状況
  • 人材育成とコンサルティング能力・目利き力の向上に向けた組織変革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、従業員数などの詳細が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用供与先の財務状況悪化による資産価値の減少(信用リスク)、金利・為替等の変動による収益や資産価値への影響(市場リスク)、資金調達と運用のミスマッチ等による流動性不足、システム不備や人的ミス、法務リスクを含むオペレーショナル・リスク、個人情報の漏えい、自己資本比率の低下、繰延税金資産や退職給付制度に係る評価変動、固定資産の減損、規制変更への対応、地域経済の悪化による影響、格付の低下といったリスクがある。当行はこれらのリスクの抑制および顕在化の回避に向けた管理体制の整備に努めている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「あきぎんみらいプロジェクト」に基づき、地域共栄を理念に掲げ。人口減少等の厳しい環境下で、DX推進、人材育成、高齢者対応など多角的な戦略を展開。強固な資本基盤とリスク管理体制を維持しつつ、地域経済の質を高め、持続可能な成長を目指す地方銀行。

成長方針

「あきぎんみらいプロジェクト」を通じた地域活性化戦略(高齢者対応含む)、営業基盤拡大戦略(DX・人材シフトによる付加価値向上)、および専門性の高い人材育成を含む組織強化。海外展開支援や他行との連携による新産業創出も推進。

資本政策

資本の充実を目的とした自己資本比率の維持(目標10%以上)と、リスクアセットに対する適切な資本配分。また、安定的な経営基盤の構築に向けた資産構成の最適化。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクへの多層的な管理体制の構築。地域経済動向や規制変更に対する監視と対応策の整備。ITシステムおよび情報漏えい対策を含む包括的なリスク管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、DX(ロボアドバイザー)や高齢者対応、海外進出支援など多角的なアプローチで地域経済の活性化と営業基盤の拡大を図る。伝統的な銀行業務に加え、コンサルティングや若手・シニア層へのきめ細かなサポートを強化する方針。

設備投資の方向性

店舗の再編・新築、および事務部門から営業部門への人員シフトによる効率化とサービス強化に投資。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。金融商品やサービスの高度化に向けた取り組みは事業戦略として実施。

投資・変化テーマ

  • 地域活性化支援
  • 高齢者向けサービス
  • DX推進(ロボアドバイザー)
  • 海外進出支援

関連キーワード

  • ロボアドバイザー
  • コンサルティング
  • 資産形成サポート
  • 多世代共生型施設

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-28

財務情報

業績

経常収益

474.5億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

63.87億円
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47.41億円
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財政状態・流動性

総資産

2.98兆円
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1,752.58億円
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株主資本

1,350.7億円
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現金及び現金同等物

2,957.53億円
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キャッシュフロー

3区分

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-489.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約432文字

3【事業の内容】 当行グループは、当行及び連結子会社5社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、保証業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店95か店、出張所1か店の計97か店においては、預金業務及び貸出業務に加え、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険商品の窓口販売業務等を行っており、グループの中心的業務と位置付けております。 〔リース業務〕 子会社1社においては、リース業務等を行っております。 〔その他の業務〕 子会社4社においては、地域活性化支援業務・経営コンサルティング業務、個人ローン信用保証業務、クレジットサービス業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1250文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)当行の経営の基本方針 当行は、「地域共栄」の経営理念のもと、地域金融機関として求められる役割が一段と多様化、高度化するなかで、株主の皆様、お客様、そして地域の期待に的確にお応えし、地域の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当行は、中期経営計画の最終年度である平成30年度の経営指標につきまして、以下の目標を掲げております。 当行単体 項 目 平成30年度目標 総預金残高(末残) 2兆6,000億円以上 貸出金残高(末残) 1兆7,000億円以上 当期純利益 40億円 自己資本比率 10%以上 (3)中長期的な当行の経営戦略 当行は、平成28年度から30年度までの3か年を計画期間とする中期経営計画「≪あきぎん≫みらいプロジェクト」を策定しており、10年後の目指す姿を「地域経済の質を高めるとともに、住みよい地域社会を創造し、成長し続ける銀行」として、以下の3つの基本戦略に基づく重点施策に取り組んでおります。 a 地域活性化戦略 地域企業のライフステージに応じたソリューションの提供、成長分野や地域産業全体の競争力強化に向けた取組みにより、地域経済の活性化を実現していきます。また、地域高齢化への対応として、「あきぎんエイジフレンドリーバンク宣言-長活きする秋田へ-」にもとづく事業の展開により、地域の活力を創造してまいります。 b 営業基盤拡大戦略 お客さまの多様なニーズに対応し付加価値の高い金融サービスを提供することにより、中小企業向け貸出、個人ローンの増加に取り組んでまいります。 営業店・本部業務の改革を進め、事務部門から営業部門へ人員をシフトし、法人およびリテール業務を強化してまいります。 c 人材・組織強化戦略 地域活性化および営業基盤拡大に向けて、お客さまや地域の多様なニーズに応えうる専門性の高い人材を育成し、各担当者のコンサルティング能力や目利き力を発揮できる態勢を構築いたします。 (4)当行の対処すべき課題 当行を取り巻く事業環境は、生産年齢人口の減少等にともなう地域経済の縮小、マイナス金利政策の継続など厳しい状況が続いております。こうした環境下においても、地域金融機関として成長・発展し続けていくためには、お客さまとの信頼関係をより強固なものとし、地域経済の質の向上および営業基盤の拡大に引き続き取り組んでいかなければなりません。 当行では、経営計画に定める諸施策を遂行し、着実に成果をあげていくことで、皆さまに安心してお取引いただけるよう企業価値の向上をはかってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1250文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1)当行の経営の基本方針 当行は、「地域共栄」の経営理念のもと、地域金融機関として求められる役割が一段と多様化、高度化するなかで、株主の皆様、お客様、そして地域の期待に的確にお応えし、地域の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当行は、中期経営計画の最終年度である平成30年度の経営指標につきまして、以下の目標を掲げております。 当行単体 項 目 平成30年度目標 総預金残高(末残) 2兆6,000億円以上 貸出金残高(末残) 1兆7,000億円以上 当期純利益 40億円 自己資本比率 10%以上 (3)中長期的な当行の経営戦略 当行は、平成28年度から30年度までの3か年を計画期間とする中期経営計画「≪あきぎん≫みらいプロジェクト」を策定しており、10年後の目指す姿を「地域経済の質を高めるとともに、住みよい地域社会を創造し、成長し続ける銀行」として、以下の3つの基本戦略に基づく重点施策に取り組んでおります。 a 地域活性化戦略 地域企業のライフステージに応じたソリューションの提供、成長分野や地域産業全体の競争力強化に向けた取組みにより、地域経済の活性化を実現していきます。また、地域高齢化への対応として、「あきぎんエイジフレンドリーバンク宣言-長活きする秋田へ-」にもとづく事業の展開により、地域の活力を創造してまいります。 b 営業基盤拡大戦略 お客さまの多様なニーズに対応し付加価値の高い金融サービスを提供することにより、中小企業向け貸出、個人ローンの増加に取り組んでまいります。 営業店・本部業務の改革を進め、事務部門から営業部門へ人員をシフトし、法人およびリテール業務を強化してまいります。 c 人材・組織強化戦略 地域活性化および営業基盤拡大に向けて、お客さまや地域の多様なニーズに応えうる専門性の高い人材を育成し、各担当者のコンサルティング能力や目利き力を発揮できる態勢を構築いたします。 (4)当行の対処すべき課題 当行を取り巻く事業環境は、生産年齢人口の減少等にともなう地域経済の縮小、マイナス金利政策の継続など厳しい状況が続いております。こうした環境下においても、地域金融機関として成長・発展し続けていくためには、お客さまとの信頼関係をより強固なものとし、地域経済の質の向上および営業基盤の拡大に引き続き取り組んでいかなければなりません。 当行では、経営計画に定める諸施策を遂行し、着実に成果をあげていくことで、皆さまに安心してお取引いただけるよう企業価値の向上をはかってまいります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1751文字

3.報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 銀行業務 リース業務 その他の業務 経常収益 外部顧客に対する経常収益 50,869 4,475 1,006 56,352 △ 28 56,323 セグメント間の内部経常収益 209 158 494 863 △ 863 51,079 4,634 1,501 57,215 △ 891 56,323 セグメント利益 9,280 148 552 9,981 △ 143 9,837 セグメント資産 2,985,895 13,429 9,446 3,008,770 △ 15,809 2,992,961 セグメント負債 2,814,564 9,584 3,504 2,827,653 △ 11,913 2,815,739 その他の項目 減価償却費 1,561 14 1,583 1,583 資金運用収益 31,538 19 129 31,686 △ 195 31,491 資金調達費用 3,106 71 3,178 △ 49 3,128 特別利益 特別損失 196 196 196 (減損損失) 101 101 101 税金費用 2,674 66 178 2,919 △ 0 2,919 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,359 11 1,376 1,378 (注)1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。 2.調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△143百万円は、セグメント間取引消去による減額143百万円であります。 (2)セグメント資産の調整額△15,809百万円は、セグメント間取引消去による減額15,809百万円であります。 (3)セグメント負債の調整額△11,913百万円は、セグメント間取引消去による減額11,913百万円であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2206文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項(以下、本項目では「リスク」という。)には、以下のようなものがあります。 当行グループ(以下、本項目では「当行」という。)では、これらのリスクの抑制および顕在化の回避をはかるとともに、万一リスクが顕在化した場合の対応整備に努めております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行が判断したものであります。 (1)信用リスク 信用供与先の財務状況の悪化等により、資産(オフ・バランス資産を含む。)の価値が減少ないし消失し、損失を被る可能性があります。 (2)市場リスク(金利リスク、価格変動リスク、為替リスク) 金利、株式、為替等の様々な市場のリスク・ファクターの変動により、資産・負債(オフ・バランスを含む。)の価値が変動することや、資産・負債から生み出される収益が変動し損失を被る可能性があります。 (3)流動性リスク(資金繰りリスク、市場流動性リスク) 運用と調達の期間のミスマッチや予期せぬ資金の流出により、必要な資金確保が困難になる、又は通常よりも著しく高い金利での資金調達を余儀なくされることにより損失を被る可能性および市場の混乱等により市場において取引ができなかったり、通常よりも著しく不利な価格での取引を余儀なくされることにより損失を被る可能性があります。 (4)オペレーショナル・リスク 業務の過程、役職員の活動もしくはシステムが不適切であること、又は外生的な事象により損失を被る可能性があります。具体的には以下のようなリスクがあります。 a 事務リスク 役職員が正確な事務を怠る、あるいは事故・不正等を起こすことにより損失を被る可能性があります。 b システムリスク コンピュータシステムのダウン又は誤作動等、システムの不備等にともない損失を被る可能性、さらにコンピュータが不正に使用されることにより損失を被る可能性があります。 c その他オペレーショナル・リスク (a)法務リスク 法令等遵守の不徹底、不適切な契約の締結、各種制度変更への不十分な対応等により損失を被る可能性があります。 (b)人的リスク 人材の流出・喪失、士気の低下、不適切な就労状況・職場安全環境、人事運営上の不公平・不公正や差別的行為等により損失を被る可能性があります。 (c)有形資産リスク 災害や資産管理上の過失等により、有形資産の毀損等の損失を被る可能性があります。 (d)風評リスク 評判の悪化や風説の流布等により、信用が低下することから損失を被る可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1284文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (平成29年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店ほか 79か店 秋田県 銀行業務 店舗 (28,327) 108,136 6,164 4,381 860 132 11,539 1,134 札幌支店 ほか1か店 北海道 銀行業務 店舗 1,009 473 789 32 1,299 26 八戸支店 ほか2か店 青森県 銀行業務 店舗 1,972 414 16 436 33 盛岡支店 岩手県 銀行業務 店舗 672 143 152 13 仙台支店 ほか2か店 宮城県 銀行業務 店舗 (119) 1,115 93 186 35 315 35 福島支店 ほか4か店 福島県 銀行業務 店舗 (3,233) 5,234 208 194 22 425 54 新潟支店 新潟県 銀行業務 店舗 674 238 241 11 東京支店 東京都 銀行業務 店舗 (42) 267 195 10 215 11 事務センター 秋田県 秋田市 銀行業務 事務センター 2,996 472 746 320 1,539 83 研修センター 秋田県 秋田市 銀行業務 研修センター (1,618) 3,322 141 245 391 体育館ほか 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 厚生施設 8,387 371 64 436 社宅・寮 335か所 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 社宅・寮 (1,695) 56,323 2,055 1,119 10 3,185 その他施設 秋田県 秋田市 ほか 銀行業務 その他 (2,062) 2,681 36 11 30 78 国内連結子会社 ㈱秋田グランドリース 本社ほか 2か所 秋田県 秋田市 ほか リース業務 店舗 12 10 ㈱秋田保証サービス 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 ㈱秋田ジェーシービーカード 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 12 ㈱秋田国際カード 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 12 ㈱あきぎんリサーチ&コンサルティング 本社 秋田県 秋田市 その他の業務 店舗 (注)1.当行の主要な設備の太宗は、店舗、事務センターであるため、銀行業務に一括計上しております。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め489百万円であります。 3.当行の動産は、事務機械763百万円、その他576百万円であります。 4.当行の店舗外現金自動設備174か所、海外駐在員事務所1か所は上記に含めて記載しております。 5.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約471文字

3【配当政策】 当行は、配当政策の基本方針を、銀行の公共性に鑑み、健全経営と円滑な資金供給に必要な内部留保の充実に努め、かつ、安定的な配当を維持することとしております。また、株主への安定的な利益還元を目的として、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度(第114期)の期末配当金につきましては、当初の予定どおり普通配当として1株当たり3円50銭といたしました。これにより、第114期の年間配当金は中間配当金の1株当たり3円50銭を合わせて、1株当たり7円00銭となりました。 当行は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度にかかる剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成28年11月10日 取締役会決議 638 3円50銭 平成29年6月28日 定時株主総会決議 628 3円50銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約583文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業務 リース業務 その他の業務 合計 従業員数(人) 1,400 [715] 10 [10] 34 [22] 1,444 [747] (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員736人を含んでおりません。 2.銀行業務の従業員数は、取締役を兼務していない執行役員9名を含んでおります。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当行の従業員数 平成29年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,400 [717] 38.7 16.2 6,396 (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員706人を含んでおりません。 2.当行の従業員は銀行業務及びその他の業務のセグメントに属しております。 3.従業員数は、取締役を兼務していない執行役員9名を含んでおります。 4.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行の従業員組合は、秋田銀行職員組合と称し、組合員数は1,016人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170627154648

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14919文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、「地域とともに歩み、地域の発展とともに栄える」という「地域共栄」を経営理念としております。この経営理念に基づき、当行が持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をはかる観点から、次のとおりコーポレートガバナンスの充実に努めてまいります。 1 株主の権利を尊重し、株主が権利を適切に行使することができる環境の整備と、株主の実質的な平等性の確保に努めます。 2 株主、地域社会、お客様、従業員等のすべてのステークホルダーから信頼され選ばれる金融機関であるために、健全で公正な業務運営を行う経営に努めます。 3 取締役会・監査役会のほか、常務会、コンプライアンス委員会等の各種委員会、その他外部機関等による経営管理態勢の充実をはかり、コーポレートガバナンス体制の向上に努めます。 4 会社情報の適切な開示を行うとともに、非財務情報を含む情報の自主的な開示に努めます。 5 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、積極的なIR活動などを通じて、株主との建設的な対話に努めます。 ① 企業統治の体制の概要等 ○ 会社の機関の内容 当行の取締役会は11名(うち社外取締役3名)で構成され、定時取締役会を毎月開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督しております。さらに、迅速な経営判断および業務執行を行うために、取締役会長、取締役頭取、専務取締役および常務取締役で構成する常務会を原則として毎週開催しており、取締役会より委任を受けた事項やその他経営全般にかかわる事項について協議・決定しております。また、コーポレートガバナンス委員会を必要に応じて開催し、取締役会の諮問機関として必要な事項を審議のうえ取締役会に答申を行っております。その他、各種リスクに関する管理方針、態勢を協議・決定するため、ALM委員会を原則として毎月開催するほか、法令やルールに則った健全かつ適切な業務運営を目的に、担当役付取締役、関連部長および常勤監査役を構成メンバーとするコンプライアンス委員会を原則として3か月ごとに開催しております。 当行は、監査役制度を採用しており、監査役会は4名(うち社外監査役2名)で構成されております。監査役は、監査役会で決定した年度の監査方針・監査計画に従って、取締役会、常務会、その他重要会議への出席、取締役・内部監査部門等からの職務の執行状況の聴取、重要な書類の閲覧、営業店の往査、子会社の監査などを実施し、状況に応じて取締役に対して提言・助言・勧告をするなど、適正な経営の監視を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約671文字

(7)【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 8,046 4.44 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 6,492 3.58 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 6,492 3.58 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 6,251 3.45 秋田銀行職員持株会 秋田県秋田市山王三丁目2番1号 5,720 3.16 CBNY DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人シティバンク銀行株式会社) 388 GREENWICH STREET,NY,NY 10013,USA (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 4,246 2.34 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 3,562 1.96 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目18番24号 3,447 1.90 CBNY-GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人シティバンク銀行株式会社) 388 GREENWICH STREET,NY,NY 10013,USA (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 2,783 1.53 清水建設株式会社 東京都中央区京橋二丁目16番1号 2,621 1.44 49,661 27.44

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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