株式会社オートバックスセブン

証券コード: 9832 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

カー用品の卸売・小売販売、ネット販売、車の買取・販売、車検・整備、板金・塗装などを行う企業です。国内では「オートバックス」などのブランドで店舗を展開し、海外でも展開しています。また、ディーラーやホームセンターへの卸売、オンラインでの提供、クレジット関連事業なども手掛けており、カーアフター市場における幅広いサービスを提供しています。

主な事業領域

カー用品の卸売・小売販売、ネット販売、車の買取・販売、車検・整備、板金・塗装、およびオートバックスグループへの店舗設備のリースやクレジット関連事業などを行う。

主な製品・サービス

  • カー用品(タイヤ、ホイール、カーエレクトロニクス等)
  • 取付サービス
  • 車の整備
  • 車検
  • 車の買取・販売
  • 板金・塗装
  • 店舗設備のリース
  • クレジット関連事業

ビジネスモデル

カー用品の卸売・小売販売、ネット販売、および付随するサービス(整備、車検、買取など)を多角的に展開し、店舗設備やクレジット関連事業も含む広範な業界エコシステムで収益を得る。

セグメント・事業構成

1.国内オートバックス事業:フランチャイズ加盟法人への卸売、一般消費者向けの販売・サービス。 2.海外事業:国外での販売・整備等。 3.ディーラー・BtoB・オンラインアライアンス事業:輸入車販売、ホームセンターへの卸売、自社サイト/アプリによる提供。 4.その他の事業:クレジット関連、保険代理店、ライフスタイルブランドの展開。

戦略・方向性

「Beyond AUTOBACS Vision 2032」を掲げ、変化するカーアフター市場に対応するため、事業統括制度の新設による意思決定の迅速化、既存事業の進化、および新たな領域への挑戦を通じた持続的な企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内オートバックスブランドの認知度
  • 広範なサービス網(整備・車検等)
  • 多角的なビジネスモデル(卸売、小売、ネット、クレジット等)

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 半導体不足や物流停滞の影響
  • EV化・自動運転化への対応
  • 少子高齢化による顧客構成の変化

確認ポイント

  • 「Beyond AUTOBACS Vision 2032」の進捗状況
  • デジタルマーケティングと情報基盤の強化
  • 新設された事業統括制度による意思決定スピードの向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、および直面する課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

国内市場における調達・為替変動、店舗運営に伴う事故や廃棄物処理、整備士等の人材確保・育成、技術革新(EV普及等)への対応、商品開発・調達における品質管理と供給安定性、情報セキュリティおよび個人情報の保護、法規制の変更、気候変動による季節商品の需要変動、自然災害への備え、コンプライアンス体制の維持に関するリスクがあります。これらに対し、リスクマネジメント委員会による統制、教育・マニュアル整備、提携や資格取得を通じた技術対応、セキュリティ対策の強化、BCP策定などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

オートバックスセブンは、既存の強固な国内基盤を維持しつつ、EVシフトやデジタル化といった自動車業界の構造変化に対応する戦略的な変革を進めている。特にBYDとの提携による新領域への挑戦と、OMO推進による小売業からの進化を目指す姿勢が明確であり、資本効率(ROIC)を重視した経営判断が行われている。

成長方針

「Beyond AUTOBACS Vision 2032」に基づき、国内オートバックス事業の進化(OMO推進)、海外事業の拡大、ディーラー・BtoB・オンラインアライアンスによる新規領域への挑戦。DX戦略を通じた顧客との直接的なつながりの強化。

資本政策

5年間の累計総還元性向を100%とする安定的かつ機動的な株主還元。ROICを用いた事業ポートフォリオの最適化と資本効率の向上。

リスク対応方針

「統合リスクマネジメント」体制を構築し、経営層が主導するリスク管理委員会と危機対応本部を設置。技術革新(EV/自動運転)、人材確保(整備士不足)、サイバー攻撃、気候変動への具体的対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

オートバックスセブンは、EV/ZEVの普及やデジタル化といった自動車業界の構造変化に対応するため、IT基盤の高度化、DX推進、および人的資本への戦略的投資を積極的に行っている。特に「ネットとリアルの融合」による小売業の進化と、データ利活用による顧客との直接的なつながりの強化(CDE)を目指しており、既存事業の効率化と成長領域への投資を両立させる姿勢が明確である。

設備投資の方向性

次期店舗情報基盤の構築に向けたIT投資を積極的に推進。また、既存店舗の改修や海外事業の拡大、EV/ZEV対応のための設備整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • EV/ZEV普及への対応
  • DX推進による顧客接点の強化
  • 店舗情報基盤の高度化
  • 人材育成・リスキリング
  • 物流効率化

関連キーワード

  • 電気自動車(EV)
  • ゼロエミッション車(ZEV)
  • 特定整備認証
  • デジタルエコシステム
  • CDE
  • OMO(ネットとリアルの融合)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

売上高

2,362.35億円
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売上高
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営業利益

117.22億円
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経常利益

115.74億円
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税引前利益

118.54億円
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親会社帰属利益

72.39億円
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財政状態・流動性

総資産

1,943.27億円
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純資産

1,269.63億円
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株主資本

1,231.62億円
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現金及び現金同等物

245.03億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+106.87億円
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-76.52億円
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財務CF

-34.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約976文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社30社および関連会社14社で構成され、カー用品等の国内外への卸売・小売販売、ネット販売、車の買取・販売、車検・整備、板金・塗装および輸入車ディーラーを行うほかに、オートバックスグループへの店舗設備のリースおよびクレジット関連事業等を行っております。 当社グループの事業内容および事業部門との関連は次のとおりであります。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)国内オートバックス事業 国内のフランチャイズ加盟法人等に対してタイヤ・ホイールおよびカーエレクトロニクスなどのカー用品等を卸売するほか、店舗設備のリースを行っております。また主に国内の一般消費者に対してカー用品等の販売、取付サービス、車の整備、車検および車の買取・販売を行っております。主要な店舗ブランド名といたしましては、オートバックス、スーパーオートバックス、オートバックスセコハン市場、オートバックスカーズであります。 (2)海外事業 主に国外の一般消費者に対してカー用品等の販売、取付サービス、車の整備および板金・塗装を行っております。また主に国外のフランチャイズ加盟法人や小売業者などにカー用品等の卸売・輸出販売を行っております。 (3)ディーラー・BtoB・オンラインアライアンス事業 主に国内の一般消費者に対して輸入車の販売およびサービスを行っております。また国内のホームセンター等にカー用品などを卸売するほかに、自社サイトや公式アプリにより実店舗と連携してカー用品等を提供しております。さらに車検・整備、板金事業等を行っております。 (4)その他の事業 主に子会社が、クレジット関連事業、保険代理店、国内のフランチャイズ加盟店での個別信用購入あっせん、提携カードの発行などを行うほか、同加盟法人等に備品等のリースを行っております。また、クルマを通じた独自の世界観を提案するライフスタイルブランドに関する商品開発、ネットおよび実店舗展開、車両販売等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)2023年4月に㈱オートバックス関東販売は、㈱オートバックス東日本販売へ商号を変更しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5120文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 自動車産業を取り巻く環境が過去に類を見ないほど大きな変革期を迎え、社会、クルマ、人の暮らしとともにお客様のニーズにも大きな変化が生じていくことが想定されるなか、企業経営にはこれまで以上に迅速で果断な意思決定が求められます。 このような状況下において、当社は、意思決定および企業変革のスピード向上を目的として、従来の執行役員制度に代えて、事業統括制度を新設いたしました。同制度では、事業統括というポストを戦略的事業単位ごとに配置し、各事業の成長と目標の達成を第一の目的としつつ、全体最適の観点から各事業を有機的に結びつけ、全社戦略を推進する役割を担うことで事業ポートフォリオ運営の強化を図ってまいります。 また、当社グループにおいては、新たに「挑戦・創造・感謝」をグループ行動理念として定めました。私たちはこれからの経営環境の変化や未来のクルマ社会、そして「安全」や「豊かさ」の実現といった、クルマを利用されるお客様のニーズへ想いを巡らせながら、既存事業のさらなる進化を図るとともに、従来の枠組みに捉われず新たな事業領域へ挑戦し、価値創造を行うことで、長期的かつ持続的に企業価値向上を図ってまいります。 そして、車という存在がなくてはならない世の中となった今日、当社グループに期待されるさまざまな社会課題の解決を目指し、人とクルマが共存し続けられる持続可能な社会と当社グループの持続的成長に向け、「社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現」に貢献し続けます。 こうした思いから、当社グループは「Beyond AUTOBACS Vision 2032」を掲げ、その実現に向けた成長ステージへ移行するための取り組みを、迅速、果断な意思決定によって推進するとともに、当社グループはこれからも、クルマを通じた「社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現」を願い、お客様と社会にとってなくてはならない企業グループを目指してまいります。 (2)経営環境 日本経済は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により制限されていた社会経済活動の正常化を背景に、内需を中心として持ち直しの傾向にあり、またインバウンド需要の回復もあって全体としては緩やかな回復傾向にあります。一方で、不安定な国際情勢に起因する原材料やエネルギーコストなどの高騰、急速な円安の進行やそれに伴う物価高など、経済の先行きについては依然不透明な状況です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5120文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 自動車産業を取り巻く環境が過去に類を見ないほど大きな変革期を迎え、社会、クルマ、人の暮らしとともにお客様のニーズにも大きな変化が生じていくことが想定されるなか、企業経営にはこれまで以上に迅速で果断な意思決定が求められます。 このような状況下において、当社は、意思決定および企業変革のスピード向上を目的として、従来の執行役員制度に代えて、事業統括制度を新設いたしました。同制度では、事業統括というポストを戦略的事業単位ごとに配置し、各事業の成長と目標の達成を第一の目的としつつ、全体最適の観点から各事業を有機的に結びつけ、全社戦略を推進する役割を担うことで事業ポートフォリオ運営の強化を図ってまいります。 また、当社グループにおいては、新たに「挑戦・創造・感謝」をグループ行動理念として定めました。私たちはこれからの経営環境の変化や未来のクルマ社会、そして「安全」や「豊かさ」の実現といった、クルマを利用されるお客様のニーズへ想いを巡らせながら、既存事業のさらなる進化を図るとともに、従来の枠組みに捉われず新たな事業領域へ挑戦し、価値創造を行うことで、長期的かつ持続的に企業価値向上を図ってまいります。 そして、車という存在がなくてはならない世の中となった今日、当社グループに期待されるさまざまな社会課題の解決を目指し、人とクルマが共存し続けられる持続可能な社会と当社グループの持続的成長に向け、「社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現」に貢献し続けます。 こうした思いから、当社グループは「Beyond AUTOBACS Vision 2032」を掲げ、その実現に向けた成長ステージへ移行するための取り組みを、迅速、果断な意思決定によって推進するとともに、当社グループはこれからも、クルマを通じた「社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現」を願い、お客様と社会にとってなくてはならない企業グループを目指してまいります。 (2)経営環境 日本経済は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により制限されていた社会経済活動の正常化を背景に、内需を中心として持ち直しの傾向にあり、またインバウンド需要の回復もあって全体としては緩やかな回復傾向にあります。一方で、不安定な国際情勢に起因する原材料やエネルギーコストなどの高騰、急速な円安の進行やそれに伴う物価高など、経済の先行きについては依然不透明な状況です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13422文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 日本経済は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により制限されていた社会経済活動が正常化へと向かい、個人消費は緩やかに持ち直しの動きがみられたものの、原材料やエネルギー価格の高騰および急速な円安進行による物価上昇を受け、景気の先行きは不透明な状況で推移いたしました。 国内の自動車関連業界の動向といたしましては、世界的な半導体不足の影響を受け減少していた新車生産台数は回復基調へ転じましたが、ウクライナ情勢や中国政府によるゼロコロナ政策は、部品の供給不足と物流の停滞を招き、その影響は依然として長期化しております。また、中古車においても、新車減産により下取り車の流通量が減少し、中古車登録台数は前年を下回る低水準で推移いたしました。カー用品関連においては、物価上昇の影響を受けたものの、寒波や降雪により冬季用品の需要が高まりました。 このような環境下において、当社グループは、社会・クルマ・人のくらしの変化をいち早く捉えて適応することで市場競争力の向上に努めております。当社グループが向かうべき方向性を示す「5ヵ年ローリングプラン」では、より成長の可能性の高い領域への集中に加え、持続的成長に向け、ネットワークおよび事業基盤の強化と事業の推進を図っております。 ① 連結損益状況 売上高、売上総利益 当社グループの当連結会計年度における売上高は、前年同期比3.3%増加の2,362億35百万円、売上総利益は前年同期比3.0%増加の794億62百万円となりました。 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 (単位:百万円) セグメントの名称 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 国内オートバックス事業 174,894 178,570 海外事業 10,763 13,052 ディーラー・BtoB・オンラインアライアンス事業 39,042 39,820 その他の事業 3,886 4,791 報告セグメント計 228,586 236,235 (注)セグメント間の取引については相殺消去しております。 販売費及び一般管理費、営業利益 販売費及び一般管理費は、前年同期比3.3%増加の677億39百万円、営業利益は前年同期比1.5%増加の117億22百万円となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自2021年4月1日 至2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表計上額(注)2 国内オート バックス 事業 海外事業 ディーラー・BtoB・オンラインアライアンス事業 その他の 事業 合計 売上高 顧客との契約から生じる収益 173,167 10,763 39,042 3,267 226,241 226,241 その他の収益 1,726 618 2,344 2,344 外部顧客への売上高 174,894 10,763 39,042 3,886 228,586 228,586 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,379 321 9,484 1,117 14,302 △ 14,302 178,274 11,084 48,527 5,003 242,889 △ 14,302 228,586 セグメント利益又は損失(△) 20,343 △ 321 △ 339 △ 795 18,886 △ 7,333 11,552 セグメント資産 107,721 13,395 21,924 29,289 172,331 17,579 189,910 その他の項目 減価償却費 2,188 627 659 318 3,794 320 4,114 のれんの償却額 72 160 161 394 394 持分法適用会社への投資額 2,369 1,225 763 4,358 92 4,450 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,957 218 726 186 6,088 211 6,300 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△7,333百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額17,579百万円は、各セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額320百万円は、全社資産に係る減価償却費であります。持分法適用会社への投資額の調整額92百万円は、各報告セグメントに属していない持分法適用会社への投資額であります。有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額211百万円は、主に管理部門設備の増加額であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)リスクの管理体制 当社は、オートバックスフランチャイズシステムを通じ、さまざまな商品・サービスを数多くの顧客に対して提供しており、あらゆるステークホルダーからさらなる支持と信頼を獲得する「オートバックス」ブランドの維持・向上に継続的に取り組むことが経営の最重要課題と認識しております。 そのため、日々変化する当社グループを取り巻く環境変化に対応するだけでなく、目標達成を阻害する可能性のあるさまざまなリスクの的確な把握・評価と適切なコントロールを行い、また重大事案が発生した場合における、被害拡大防止や損害・損失の極小化を可能とする態勢を確立することで、企業の社会的責任を果たすことに努めております。 当社は、オートバックスセブングループを挙げて「統合リスクマネジメント」に継続的に取り組み、ステークホルダーから信頼される企業グループを目指します。 統合リスクマネジメント態勢 当社は、代表取締役社長を委員長とし、業務執行取締役および内部統制を担当する事業統括を委員とした「リスクマネジメント委員会」を設置し、オートバックスセブングループにおけるリスクの管理、全社的なリスクマネジメントシステムの構築・推進を行います。 また、有事の際には、リスクマネジメント委員長である代表取締役社長が「危機対応本部」を設置し、自ら指揮を執り、迅速かつ適切な対応と回復に努めます。 (注)1.リスクマネジメント体制および危機管理態勢を含めて「統合リスクマネジメント態勢」としています。 2.「危機」とは、オートバックスセブングループの経営または事業継続に重大な影響を与える恐れのある、または与えた事象を指します。 3.組織を常設する「体制」に加え、身構えや心構えを含めて「態勢」としています。 (2)主要なリスク ① 国内市場環境に関するリスク 当社グループは、日本国内においてカー用品の卸売・小売、車検・整備および車買取・販売等の事業を行っております。そのため、国内外の情勢の変化に伴う商品調達、為替変動などによる日本経済の悪化、個人消費の低迷、競争優位性変動等が、当社グループの営業成績や財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。こうしたリスクの低減のため、当社は代表取締役社長を委員長とする「リスクマネジメント委員会」を設置し、外部機関によるリスク評価を実施し、取り組むべき重要リスクの選定および対処を行い、継続的にリスクの低減を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般への対応 ① ガバナンス 当社においては、サステナビリティ全般に関する課題を重要なテーマと捉え、社長執行役員※1をプロジェクトリーダーとして「ESG・SDGs推進プロジェクト」を発足し(2021年1月)、全社プロジェクトとして推進しています。その議論・決定内容は取締役会に報告され、取締役会においては、当社としての取り組みについて承認および必要な指示・監督を行っています。またモニタリング会議※2への報告も実施し、必要な指示・監督を実施しています。 2023年4月には、「サステナビリティ基本方針」および関連する方針の整備を行い、コンプライアンス遵守の徹底や健全で強固なガバナンス体制の維持・強化に努めています。また今後は、当社グループの各種方針にもESGの視点を組み込むことで、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を実践していきます。 ※1. 2023年4月1日付の組織変更により役職名が「社長」へ変更となっております。 ※2. 2023年4月1日付の組織変更により会議体名が「事業統括者会議」へ変更となっております。 ② 戦略 当社は、サステナビリティ基本方針において、「社会課題を解決する事業の創出」や「環境・社会に配慮した取り組みの充実」を掲げ、提供する商品・サービスなどを通じて、人とクルマが共存し続けられる持続可能な社会をつくっていきたいと考えています。こうした社会の実現へ向け従業員が一丸となって推進していくことは、当社グループに期待されるさまざまな社会課題を解決し、「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現にも貢献すると考えています。 当社は、長期的な企業価値向上と社会の持続的な発展を両立させる取り組みを実施すべく、取締役会での承認を得て、当社が解決すべき4つの重要項目「社会課題を解決する事業の創出」「環境・社会に配慮した取り組みの充実」「成長し続ける組織・人財」「持続可能かつ強固な経営基盤」をマテリアリティとして特定しました。これらのマテリアリティごとにタスクフォースを組成し、2022年5月に非財務目標を設定、さらに2030年度におけるKPIを策定しました。このKPIは取締役非兼務執行役員※3が、達成まで責任をもって遂行する体制を取っています。この推進体制のもと、各実行施策の進捗状況のモニタリングを今後も継続的に実施していくことで、「人とクルマと環境が調和する安全・安心でやさしい社会」の実現への確度を高め、推進します。 ※3.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230622173121

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 土地 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 合計 (百万円) 従業員数 (人) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 西日本ロジスティクスセンター (兵庫県三木市) 国内オートバックス事業 物流倉庫 43,889.9 2,646 1,049 732 4,434 東日本ロジスティクスセンター (千葉県市川市) 国内オートバックス事業 物流倉庫 21 855 883 17 A PIT AUTOBACS SHINONOME店 (東京都江東区) 国内オートバックス事業 スーパーオートバックス 745 68 91 905 95 [21] SA SAPPORO店 (札幌市西区) 国内オートバックス事業 賃貸店舗 (スーパーオートバックス) 6,047.0 1,181 1,182 SA・仙台泉加茂店 (仙台市泉区) 国内オートバックス事業 賃貸店舗 (スーパーオートバックス) 7,172.4 735 736 SAサンシャイン KOBE店 (神戸市東灘区) 国内オートバックス事業 賃貸店舗 (スーパーオートバックス) 415 25 443 [1] 静岡流通店 (静岡市葵区) 国内オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 4,410.0 1,166 1,170 ・蔵王店 (広島県福山市) 国内オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 3,862.3 839 840 奈良大安寺 (奈良県奈良市) 国内オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 4,932.4 620 61 682 ・富士宮店 (静岡県富士宮市) 国内オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 5,337.4 531 533 関西事業部 (大阪市北区) 国内オートバックス事業 事務所 440.3 403 297 10 716 73 [4] 新規出店用地 (広島市西区) 国内オートバックス事業 賃貸予定用地 5,604.0 1,982 1,982 (注)1.金額は帳簿価額であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.従業員数の[ ]内は、臨時雇用者数を外数で記載しております。 3.設備の内容の「スーパーオートバックス」は、敷地面積5,610㎡(1,700坪)以上、売場面積990㎡(300坪)以上の店舗であります。 4.設備の内容の「賃貸店舗」とは、フランチャイズ加盟店に対するものであり、事業所名の( )内は借主側のものを記載しております。 5.提出会社には、上記以外にソフトウエアが4,876百万円あります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約587文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な政策と認識しており、安定的かつ高水準の利益還元を実施できるように収益の拡大に努めております。利益配分の考え方は、「5ヵ年ローリングプラン」の期間中におきましては5年間累計の総還元性向を100%として、安定的かつ機動的な株主還元を基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 期末配当につきましては、1株当たり30円を実施いたしました。その結果、年間配当につきましては60円となりました。 内部留保につきましては、国内の店舗網の拡充と統廃合、グループ内のインフラ整備、新規事業の展開、各種資本政策に充当していくことで、収益性および財務体質の一層の強化と総合的な株主価値の向上に努めてまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年10月31日 2,339 30 取締役会決議 2023年6月23日 2,339 30 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2180文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内オートバックス事業 2,894 ( 757 ) 海外事業 571 ( 18 ) ディーラー・BtoB・オンラインアライアンス事業 657 ( 17 ) その他の事業 163 ( 4 ) 報告セグメント計 4,285 ( 796 ) 全社(共通) 192 ( 26 ) 合計 4,477 ( 822 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,057 ( 62 ) 44.9 16.3 7,272 セグメントの名称 従業員数(人) 国内オートバックス事業 732 ( 58 ) 海外事業 18 ( 0 ) ディーラー・BtoB・オンラインアライアンス事業 53 ( 0 ) その他の事業 96 ( 4 ) 報告セグメント計 899 ( 62 ) 全社(共通) 158 ( 0 ) 合計 1,057 ( 62 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 1.名称 UAゼンセンオールオートバックスセブンユニオン 2.上部団体 UAゼンセン 3.労使関係 労使関係は良好であります。 (4)女性管理職比率、男性育休取得者比率及び男女の賃金の差異 ①提出会社 2023年3月31日現在 当事業年度 女性管理職比率(%) (注)1 男性育休取得者比率(%) (注)2 男女の賃金差異(%)(注)3 全従業員 正社員 契約社員・パートアルバイト社員 7.6 42.1 64.3 75.5 58.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 女性管理職比率は「課長級」と「課長級より上位の役職(役員を除く)」にある従業員の合計に占める女性管理職の割合を集計しております。 管理職の定義は、本社における課長以上、店舗におけるストアマネジャー以上としております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8914文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンス(企業統治)体制とその体制を採用している理由等 (1)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「パーパス」、「オートバックスセブングループ行動規範・行動指針」および「オートバックスセブングループサステナビリティ基本方針」等に基づき、すべてのステークホルダーに配慮した経営を行うとともに、社会の公器として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に貢献するため、継続的なコーポレート・ガバナンスの強化に努めます。 この基本的な考え方のもと、業務執行と監督の分離や、迅速かつ果断な意思決定と適切なモニタリングに取り組むなど、公正かつ透明性ある経営を実現する仕組みを構築し、それらを実質的かつ十分に機能させることに努めます。 《パーパス》 社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現 (2)コーポレート・ガバナンス体制 当社は、業務執行と監督を分離し、迅速かつ果断な意思決定と適切なモニタリングを両輪とする、より実効的なコーポレート・ガバナンス体制を実現し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、監査等委員会設置会社の特徴を活かしつつ、以下によりコーポレート・ガバナンス体制のさらなる増強を行っております。 a.3分の1以上の独立社外取締役の選任:監督機能の強化、一般株主の利益保護 b.取締役会の諮問機関である委員会の設置:透明性、客観性および適正性の確保 c.常勤監査等委員および選定監査等委員の選定:監査等委員会活動の実効性確保、監査機能の強化 d.事業統括の配置:事業ポートフォリオ運営の強化 e.監査等委員による事業統括等との定期的なミーティングの開催:モニタリングの強化 コーポレート・ガバナンス体制 (3)当該体制を採用している理由 クルマに関するフランチャイズビジネスに精通した社内取締役と、独立性を有する多様な経歴を持つ社外取締役による適正な企業経営の監督を行うとともに、業務執行と監督の分離、迅速かつ果断な意思決定と適切なモニタリングにより、経営の透明性、適正性を確保するため、当該体制を採用しております。 (4)会社の機関の内容等 ①取締役会 取締役会は、取締役会において定める取締役が議長を務め、取締役9名(うち監査等委員である取締役3名)、うち独立社外取締役4名(うち監査等委員である取締役2名)により構成し、原則として月1回開催しております。 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、中長期的な方向性および年度経営計画のほか、法令または定款に定められた事項および会社の事業活動に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務執行の監督を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約948文字

5【経営上の重要な契約等】 フランチャイズ契約 当社は、既存の小売店と共存共栄を図ることを基本方針としてフランチャイズ契約を締結しております。 その契約の主な事項は次のとおりであります。 (1)オートバックスフランチャイズ契約の要旨 契約の目的 株式会社オートバックスセブン(本部)は、加盟店に対して本部が使用している商号及び経営ノウハウ等を提供し、本部と同一企業イメージで事業を行う権利を与える。加盟店はこれに対し、一定の対価を支払い、本部の指導と援助のもとに、継続して営業を行い、相互の繁栄を図ることを目的とする。 ロイヤリティ 毎月の売上高に、一定の料率に相当する金額を支払うものとする。 仕入及び販売 加盟店の販売商品は主に本部から仕入れ、本部の提供したノウハウによって消費者へ販売する。 契約期間 オートバックスフランチャイズ契約 契約締結日から5年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。 スーパーオートバックスフランチャイズ契約 契約締結日から7年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。 オートバックスセコハン市場フランチャイズ契約 契約締結日から5年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。 (2)オートバックスカーズフランチャイズ契約の要旨 契約の目的 株式会社オートバックスセブン(本部)は、加盟店に対して本部が使用している商号及び経営ノウハウ等を提供し、本部と同一企業イメージで事業を行う権利を与える。加盟店はこれに対し、一定の対価を支払い、本部の指導と援助のもとに、継続して営業を行い、相互の繁栄を図ることを目的とする。 ロイヤリティ 取引毎の車両売却価格に、一定の料率に相当する金額を支払うものとする。 仕入及び販売 加盟店は、本部の提供したノウハウによって、次の自動車の取引を行う。 ・一般消費者からの買取、下取り及び販売 ・他の自動車販売業者からの仕入れ及び販売、本部からの仕入れ ・自動車オークションへの出品及び落札 契約期間 契約締結日から3年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約735文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 9,183 11.77 株式会社スミノホールディングス 東京都世田谷区成城5丁目10-10 4,243 5.44 公益財団法人在宅医療助成勇美記念財団 東京都千代田区麹町3丁目5-1 全共連ビル麹町館 3,990 5.11 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,919 3.74 株式会社Kホールディングス 兵庫県芦屋市山手町2番6-404 2,750 3.52 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(リテール信託口820079252) 東京都港区浜松町2丁目11-3 1,800 2.30 フォアマン協栄株式会社 大阪府豊中市新千里東町1丁目1-2-3406 1,560 2.00 住野 泰士 東京都渋谷区 1,384 1.77 ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 1,197 1.53 株式会社リブフィールド 東京都渋谷区広尾4丁目1番18-510 1,000 1.28 30,028 38.50 (注)1.所有株式数は、千株未満を切り捨てて記載しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R3BD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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