株式会社オートバックスセブン

証券コード: 9832 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

カー用品の卸売・小売販売、車両の買取・販売、車検・整備などのモビリティ関連事業を展開する企業です。オートバックスやスーパーオートバックスといった主要ブランドで国内外の消費者へサービスを提供し、さらにホールセール(卸売)やクレジット、保険代理店、次世代マイクロモビリティの取り扱いなど多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

カー用品の国内外への卸売・小売販売、車両の買取・販売、車検・整備、および関連する付加価値サービスを展開。また、ホールセール(ホームセンター等への卸売)、クレジット、保険代理店、リースなどの拡張事業も展開。

主な製品・サービス

  • カー用品(タイヤ、ホイール、カーエレクトロニクス等)
  • 取付サービス
  • 整備・車検
  • 車両の買取・販売
  • ホールセール(ホームセンター向けなど)
  • クレジット関連事業
  • 保険代理店
  • リース
  • 次世代マイクロモビリティ

ビジネスモデル

カー用品の卸売・小売販売、車両の買取・販売、整備などの実店舗と連携した多角的なモビリティ関連サービスの提供により収益を得る。また、ホールセールやクレジット等の付加価値サービスも展開。

セグメント・事業構成

オートバックス事業(国内フランチャイズへの卸売、一般消費者への販売・整備等)、コンシューマ事業(中古車買取・販売、アプリ連携など)、ホールセール事業(ホームセンター等への卸除、海外輸出)、拡張事業(クレジット、保険代理店、リース、マイクロモビリティ等)の4つに区分される。

戦略・方向性

「モビリティライフのインフラ」を目指し、2032年度に向けた長期ビジョン「Beyond AUTOBACS Vision 2032」および2024中期経営計画を推進。特に「タッチポイントの創出」「商品・ソリューションの開発と供給」「新たな事業ドメインの設定」を重点施策とし、国内外での成長加速を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド(オートバックス等)
  • 多角的なモビリティ関連サービス(整備、車検、買取など)の提供能力
  • 国内外への広範な販売ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 急速に変化する自動車業界における競争激化
  • EV市場の過渡期における対応
  • 消費者の価値観や購買行動の変化(所有から利用へ)への適応

確認ポイント

  • 長期ビジョン「Beyond AUTOBACS Vision 2032」に向けた売上高5,000億円達成に向けた成長戦略の進捗
  • 新規事業創出による既存事業以外の成長源確保
  • EVやマイクロモビリティなど次世代移動手段への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営方針、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

国内市場環境(経済悪化、為替変動等)に対し、リスクマネジメント委員会による管理を実施。店舗運営における事故や廃棄物処理等のリスクに対し、マニュアル周知やコンプライアンスチェックプログラムで対応。技術革新(EV普及、自動運転等)への対応として、メーカーとの協業や特定整備認証の取得を推進。情報セキュリティおよび個人情報漏えいに対しては、ファイアウォールによる監視、教育・研修、データセンター分散等の対策を実施。気候変動に伴う季節商品の需要変動や規制強化に対し、再生可能エネルギー活用や脱炭素への取り組みで対応。人材確保・育成の課題に対し、採用支援や社内研修プログラムを充実。商品開発・調達における品質管理および供給網の安定化に向け、厳格な品質検査を実施。コンプライアンス違反や自然災害による事業中断に対しては、内部通報制度やBCP(事業継続計画)の策定と訓練により対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「モビリティライフのインフラ」を目指し、既存のカー用品販売からEV関連や新領域へ多角化。M&AとSCM最適化を軸に、2032年までの大幅な成長を見込む野心的な経営計画を展開している。

成長方針

「タッチポイントの創出(店舗拡大・M&A)」「商品・ソリューションの開発と供給(SCM最適化によるコスト競争力強化)」「新たな事業ドメインの設定(EVインフラ、マイクロモビリティ等)」の3軸で2032年度に向けた売上高5,000億円を目指す。

資本政策

成長機会への投資を優先しつつ、1株当たり年間60円の安定配当を維持。350億円規模の投資計画に対し、M&Aや設備投資に積極的に取り組む方針。

リスク対応方針

「統合リスクマネジメント」体制を構築。技術革新への対応、情報セキュリティ、気候変動対策、人材確保・育成など多角的なリスク管理を実施し、事業継続性を確保する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「モビリティライフのインフラ」を目指し、従来のカー用品販売からEV充電やマイクロモビリティを含む次世代領域への多角化を加速。M&Aと設備投資を積極的に活用し、規模の拡大とDXによる効率化の両輪で成長を図る戦略。

設備投資の方向性

積極的なM&Aによる拠点拡大と、EV充電インフラやマイクロモビリティといった次世代モビリティ領域への先行投資を推進。3カ年で350億円、2032年までに1,000億円の投資計画を実行。

研究開発・商品開発

独自の研究開発部門は明記されていないが、PB商品の開発、サプライチェーンの構造改革によるコスト削減、および店舗運営効率化のためのデジタルツールの導入に注力。

投資・変化テーマ

  • EV充電インフラの整備
  • マイクロモビリティへの参入
  • サプライチェーンマネジメント(SCM)の最適化
  • 店舗運営のDX(安心ピットカメラ等)
  • プライベートブランド(PB)の開発
  • M&Aによる事業規模の拡大

関連キーワード

  • EV充電インフラ
  • マイクロモビリティ
  • 電子制御装置整備
  • サプライチェーンマネジメント
  • 自動運転技術への対応
  • デジタルツール導入

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

2,495.25億円
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売上高
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営業利益

121.26億円
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経常利益

125.16億円
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税引前利益

129.51億円
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財政状態・流動性

総資産

2,281.7億円
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純資産

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株主資本

1,283.23億円
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現金及び現金同等物

311.81億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+39.44億円
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+139.73億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1008文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社40社および関連会社12社で構成され、カー用品等の国内外への卸売・小売販売、ネット販売、車の買取・販売、車検・整備および輸入車ディーラーを行うほかに、オートバックスグループへの店舗設備のリースおよびクレジット関連事業等を行っております。 当社グループの事業内容および事業部門との関連は次のとおりであります。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)オートバックス事業 国内のフランチャイズ加盟法人等に対してタイヤ・ホイールおよびカーエレクトロニクスなど、カー用品等の卸売を行っております。また主に国内外の一般消費者に対してカー用品等の販売、取付サービス、車の整備、車検および車の買取・販売・板金・塗装を行っております。主要な店舗ブランド名といたしましては、オートバックス、スーパーオートバックス、オートバックスセコハン市場、オートバックスカーズであります。 (2)コンシューマ事業 オートバックス事業以外の小売りとして、一般消費者に対して新車及び中古車の買取・販売を行っております。また、法人顧客への販売や自社サイトおよび公式アプリにより実店舗と連携してカー用品等を提供しております。さらに車検・整備、板金事業等を行っております。 (3)ホールセール事業 主に国内のホームセンター等にカー用品などを卸売するほかに、国外のフランチャイズ加盟法人や小売業者などにカー用品等の卸売・輸出販売を行っております。また、ライフスタイルブランドをはじめとするプライベートブランド等の卸売を行っております。 (4)拡張事業 主に子会社が、クレジット関連事業、保険代理店、国内のフランチャイズ加盟店での個別信用購入あっせん、提携カードの発行などを行うほか、同加盟法人等に備品等のリースを行っております。また、不動産関連のデベロップメント事業や特定小型原動機付自転車をはじめとした次世代の各種マイクロモビリティの取り扱いを行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4223文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ■パーパス 社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現 ■オートバックスセブンの進化の方向性 出かける楽しさを提案し続ける会社へ 当社グループは「社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現」をパーパスに掲げ、モビリティライフにおけるさまざまな社会課題を解決し、人とモビリティが調和する持続可能な社会と当社グループの持続的な成長の実現を目指しております。 2023年には、2032年度の連結売上高5,000億円を掲げる長期ビジョン「Beyond AUTOBACS Vision 2032」を発表し、オートバックスセブンの進化の方向性「出かける楽しさを提案し続ける会社へ」というありたい姿を明示いたしました。 また、2024年5月には、長期ビジョンの達成に向け、さらに加速度的な成長を実現すべく、2026年度を最終年度とする2024中期経営計画「Accelerating Towards Excellence」を発表いたしました。お客様にとっての「モビリティライフのインフラ」をグローバルで目指すことを新たな進化の方向性と位置づけ、モビリティに関わるお客様の「煩わしさ」を軽減し、「出かける楽しさ」を提案し続けることに、国内外を問わず邁進してまいります。そして、より一層お客様に支持される企業グループへと進化させ、モビリティ社会を支えるインフラとして、社会になくてはならない存在を目指しております。 (2)経営環境 日本経済は、雇用情勢の改善やインバウンド需要の回復等を背景に、景気は緩やかな回復基調を維持しております。他方、労働人口の減少、持続的な物価上昇に伴う個人消費の減速、さらには米国の金融政策をはじめとする国際的な不確実要因により、依然として先行きには不透明感が残る状況となっております。 このような環境下において、自動車業界では、持続可能な社会の実現に向けた世界的な機運の高まりを受けて普及が進んできた電気自動車(EV)に関し、一部地域では需要の伸びが鈍化し、EV市場は過渡的な局面にあると見受けられます。加えて、国内においては大手自動車メーカー間で経営統合に関する協議がなされるなど、これまでにない業界構造の変革が顕在化しつつあります。さらに、自動車アフターマーケット分野におきましては、異業種企業によるM&Aや周辺事業領域への展開が加速しており、顧客獲得競争はこれまで以上に激化しております。 また、技術革新の進展および社会の成熟化に伴い、消費者の価値観や購買行動は一層多様化しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4223文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ■パーパス 社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現 ■オートバックスセブンの進化の方向性 出かける楽しさを提案し続ける会社へ 当社グループは「社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現」をパーパスに掲げ、モビリティライフにおけるさまざまな社会課題を解決し、人とモビリティが調和する持続可能な社会と当社グループの持続的な成長の実現を目指しております。 2023年には、2032年度の連結売上高5,000億円を掲げる長期ビジョン「Beyond AUTOBACS Vision 2032」を発表し、オートバックスセブンの進化の方向性「出かける楽しさを提案し続ける会社へ」というありたい姿を明示いたしました。 また、2024年5月には、長期ビジョンの達成に向け、さらに加速度的な成長を実現すべく、2026年度を最終年度とする2024中期経営計画「Accelerating Towards Excellence」を発表いたしました。お客様にとっての「モビリティライフのインフラ」をグローバルで目指すことを新たな進化の方向性と位置づけ、モビリティに関わるお客様の「煩わしさ」を軽減し、「出かける楽しさ」を提案し続けることに、国内外を問わず邁進してまいります。そして、より一層お客様に支持される企業グループへと進化させ、モビリティ社会を支えるインフラとして、社会になくてはならない存在を目指しております。 (2)経営環境 日本経済は、雇用情勢の改善やインバウンド需要の回復等を背景に、景気は緩やかな回復基調を維持しております。他方、労働人口の減少、持続的な物価上昇に伴う個人消費の減速、さらには米国の金融政策をはじめとする国際的な不確実要因により、依然として先行きには不透明感が残る状況となっております。 このような環境下において、自動車業界では、持続可能な社会の実現に向けた世界的な機運の高まりを受けて普及が進んできた電気自動車(EV)に関し、一部地域では需要の伸びが鈍化し、EV市場は過渡的な局面にあると見受けられます。加えて、国内においては大手自動車メーカー間で経営統合に関する協議がなされるなど、これまでにない業界構造の変革が顕在化しつつあります。さらに、自動車アフターマーケット分野におきましては、異業種企業によるM&Aや周辺事業領域への展開が加速しており、顧客獲得競争はこれまで以上に激化しております。 また、技術革新の進展および社会の成熟化に伴い、消費者の価値観や購買行動は一層多様化しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11115文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 当連結会計年度における日本経済は、雇用の改善やインバウンド需要の増加等を背景に緩やかな回復基調で推移した一方で、物価上昇による個人消費の低迷が懸念されるなど、景気の先行きは依然として不透明な状況が続いております。 国内の自動車関連業界の動向といたしましては、一部自動車メーカーの生産・出荷停止の影響で減少していた新車販売台数は、下期には前年を上回る水準に回復いたしました。中古車市場においては、割安感のある中古車需要が底堅く推移したことに加え、下取り車の流通量増加に伴い中古車登録台数も前年を上回りました。 このような環境下において、当社グループは、お客様にとっての「モビリティライフのインフラ」をグローバルで目指し、2024中期経営計画「Accelerating Towards Excellence」に基づき、「タッチポイントの創出」「商品・ソリューションの開発と供給」「新たな事業ドメインの設定」を戦略骨子とした各種施策を推進しております。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、以下の前年同期比較については、前年同期の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較分析しております。 ① 連結損益状況 売上高、売上総利益 当社グループの当連結会計年度における売上高は、前年同期比8.6%増加の2,495億25百万円、売上総利益は前年同期比17.2%増加の883億73百万円となりました。 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 (単位:百万円) セグメントの名称 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) オートバックス事業 177,326 192,130 コンシューマ事業 23,695 29,039 ホールセール事業 25,061 24,494 拡張事業 3,773 3,861 報告セグメント計 229,856 249,525 (注)セグメント間の取引については相殺消去しております。 販売費及び一般管理費、営業利益 販売費及び一般管理費は、前年同期比13.1%増加の762億47百万円、営業利益は前年同期比51.4%増加の121億26百万円となりました。 販売費及び一般管理費について、主に連結子会社が増加したことにより増加いたしました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表計上額(注2) オートバックス事業 コンシューマ事業 ホールセール事業 拡張事業 合計 売上高 顧客との契約から生じる収益 177,299 23,695 25,061 1,342 227,398 227,398 その他の収益 26 2,431 2,458 2,458 外部顧客への売上高 177,326 23,695 25,061 3,773 229,856 229,856 セグメント間の内部売上高又は振替高 5,076 149 10,300 4,520 20,046 △ 20,046 182,402 23,844 35,361 8,293 249,902 △ 20,046 229,856 セグメント利益又は損失(△) 16,560 △ 1,297 627 224 16,115 △ 8,105 8,010 セグメント資産 101,293 10,168 15,084 33,728 160,275 34,673 194,948 その他の項目 減価償却費 2,209 645 289 768 3,913 812 4,725 のれんの償却額 149 101 70 321 321 持分法適用会社への投資額 2,651 60 1,116 3,827 3,827 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,507 1,515 84 353 8,461 688 9,149 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△8,105百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主にコーポレートの一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額34,673百万円は、各セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金および物流関係資産であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額812百万円は、全社資産に係る減価償却費であります。有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額688百万円は、主に管理部門設備の増加額であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)リスクの管理体制 当社は、主たる事業である国内オートバックス事業によるオートバックスフランチャイズシステムをはじめモビリティライフのグローバルなインフラとなるべくさまざまな商品・サービスを数多くの顧客に提供しており、あらゆるステークホルダーからさらなる支持と信頼を獲得する「オートバックス」ブランドの維持・向上に継続的に取り組むことが経営の最重要課題と認識しております。 そのため、日々変化する当社グループを取り巻く環境変化に対応するだけでなく、目標達成を阻害する可能性のあるさまざまなリスクの的確な把握と特に重点的に取り組むリスクを選定し、具体的なリスク低減の取り組みにより適切なリスクコントロールを行っております。また重大事案が発生した場合における、被害拡大防止や損害・損失の極小化を可能とする態勢を確立することで、企業の社会的責任を果たすことに努めております。 当社は、オートバックスセブングループを挙げて「統合リスクマネジメント」に継続的に取り組み、ステークホルダーから信頼される企業グループを目指します。 統合リスクマネジメント態勢 当社は、代表取締役社長を委員長とし、業務執行取締役および委員長から指名された者を委員とした「リスクマネジメント委員会」を設置し、オートバックスセブングループにおけるリスクの管理、全社的なリスクマネジメントシステムの構築・推進を行います。 また、有事の際には、リスクマネジメント委員長である代表取締役社長が「危機対応本部」を設置し、自ら指揮を執り、迅速かつ適切な対応と回復に努めます。 (注)1.リスクマネジメント体制および危機管理態勢を含めて「統合リスクマネジメント態勢」としています。 2.「危機」とは、オートバックスセブングループの経営または事業継続に重大な影響を与える恐れのある、または与えた事象を指します。 3.組織を常設する「体制」に加え、身構えや心構えを含めて「態勢」としています。 (2)主要なリスク ①国内市場環境に関するリスク(影響度:非常に大きい・発生可能性:たまに、リスクマップ③) 当社グループは、日本国内においてカー用品の卸売・小売、車検・整備および車買取・販売等の事業を行っております。そのため、国内外の情勢の変化に伴う商品調達、為替変動などによる日本経済の悪化、個人消費の低迷、競争優位性変動等が、当社グループの営業成績や財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般への対応 当社は、サステナビリティ基本方針を2023年4月に制定し、「社会課題を解決する事業の創出」および「環境・社会に配慮した取り組みの充実」を掲げています。これに基づき、「人とクルマと環境が調和する安全・安心でやさしい社会」の実現を目指しています。私たちは、提供する商品・サービスなどを通じて、人とクルマが共存できる持続可能な社会の構築を目指して活動を進めています。また、従業員が一丸となって社会課題の解決に取り組むことで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成にも貢献すると考えています。 ① ガバナンス 当社は、サステナビリティ全般に関する課題を重要なテーマと捉え、2021年1月、代表取締役 社長をプロジェクトリーダーとした「ESG・SDGs推進プロジェクト」を発足しました。この全社プロジェクトでの議論や、決定内容は取締役会に報告され、承認および必要な指示・監督を受けています。非財務目標として設定したKPIの進捗状況は、経営会議または取締役会において年4回報告し、進捗の共有を行っています。また、見直しや、KPIに変更が生じる場合は、適切な会議内で審議・決定を行っております。 2023年4月には、「サステナビリティ基本方針」と関連方針を整備し、コンプライアンス遵守と強固なガバナンス体制の維持・強化に取り組みました。さらに、方針にESGの視点を組み込むことで、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を推進しています。 ② 戦略 当社は、長期的な企業価値の向上と社会の持続的な発展を両立するため、取締役会の承認を得て、次の4つの重要項目(マテリアリティ)「社会課題を解決する事業の創出」「環境・社会に配慮した取り組みの充実」「成長し続ける組織・人財」「持続可能かつ強固な経営基盤」を、2021年に特定いたしました。これらのマテリアリティごとにタスクフォースを組成し、取締役でない執行役員(当時)を中心として非財務目標を設定、2030年度におけるKPIを策定しました。2023年度以降、取締役でない事業統括(当時)が、各目標の達成に向け遂行し、各事業部やコーポレート部門と連携を図りながら取り組みを推進しています。2024年度には推進責任を部門長へ移管する体制を整えました。この推進体制のもと、経営会議で実行施策の進捗を継続的にモニタリングし、「人とクルマと環境が調和する安全・安心でやさしい社会」の実現へ向けた取り組みを進化させています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250620194124

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3117文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 土地 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 合計 (百万円) 従業員数 (人) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 西日本ロジスティクスセンター (兵庫県三木市) 全社 物流倉庫 43,889.9 2,646 939 465 52 4,103 東日本ロジスティクスセンター (千葉県市川市) 全社 物流倉庫 41 800 47 889 16 [2] A PIT AUTOBACS KYOTO SHIJO (京都市右京区) オートバックス事業 スーパーオートバックス 10,298.8 2,557 530 65 167 3,320 62 [58] A PIT AUTOBACS SHINONOME (東京都江東区) オートバックス事業 スーパーオートバックス 520 79 44 644 83 [20] SA SAPPORO店 (札幌市西区) オートバックス事業 賃貸店舗 (スーパーオートバックス) 6,047.0 1,181 1,182 SA・仙台泉加茂店 (仙台市泉区) オートバックス事業 賃貸店舗 (スーパーオートバックス) 7,172.4 735 736 SAサンシャイン KOBE店 (神戸市東灘区) オートバックス事業 賃貸店舗 (スーパーオートバックス) 298 13 312 静岡流通店 (静岡市葵区) オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 4,410.0 1,166 1,169 ・蔵王店 (広島県福山市) オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 3,862.3 839 839 奈良大安寺 (奈良県奈良市) オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 4,932.4 620 50 671 ・富士宮店 (静岡県富士宮市) オートバックス事業 賃貸店舗 (オートバックス) 5,337.4 531 532 関西事業部 (大阪市北区) オートバックス事業 事務所 440.3 403 316 12 18 750 69 [8] 出店用地 (千葉県成田市) オートバックス事業 賃貸予定用地 8,102.5 1,549 1,549 (注)1.金額は帳簿価額であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.従業員数の[ ]内は、臨時雇用者数を外数で記載しております。 3.設備の内容の「スーパーオートバックス」は、敷地面積5,610㎡(1,700坪)以上、売場面積990㎡(300坪)以上の店舗であります。 4.設備の内容の「賃貸店舗」とは、フランチャイズ加盟店に対するものであり、事業所名の( )内は借主側のものを記載しております。 5.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約714文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な課題と認識しており、安定的な利益還元を実施できるように収益の拡大に努めております。 利益配分の考え方として、2024中期経営計画「Accelerating Towards Excellence」の計画期間である2025年3月期からの3年間の株主還元につきましては、長期ビジョン「Beyond AUTOBACS Vision 2032」の達成に向けた成長機会への投資を優先し、原則として一株あたり年間60円の安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 期末配当につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり30円にて実施する予定であります。その結果、年間配当につきましては60円となる予定であります。 内部留保につきましては、国内の店舗網の拡充と統廃合、グループ内のインフラ整備、新規事業の展開、各種資本政策に充当していくことで、収益性および財務体質の一層の強化と総合的な株主価値の向上に努めてまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月31日 2,351 30 取締役会決議 2025年6月24日 2,354 30 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2387文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) オートバックス事業 3,362 ( 1,001 ) コンシューマ事業 911 ( 82 ) ホールセール事業 395 ( 11 ) 拡張事業 150 ( 23 ) 報告セグメント計 4,818 ( 1,117 ) 全社(共通) 383 ( 6 ) 合計 5,201 ( 1,123 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末に比べ816名増加しております。主な理由は、当連結会計年度中における複数の連結子会社化によるものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 884 ( 82 ) 45.7 16.6 7,014 セグメントの名称 従業員数(人) オートバックス事業 480 ( 50 ) コンシューマ事業 116 ( 20 ) ホールセール事業 16 ( 2 ) 拡張事業 49 ( 4 ) 報告セグメント計 661 ( 76 ) 全社(共通) 223 ( 6 ) 合計 884 ( 82 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 1.名称 UAゼンセンオールオートバックスセブンユニオン 2.上部団体 UAゼンセン 3.労使関係 労使関係は良好であります。 (4)女性管理職比率、男性育休取得者比率及び男女の賃金の差異 ①提出会社 2025年3月31日現在 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.5 50.0 59.5 75.4 54.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 女性管理職比率は「課長級」と「課長級より上位の役職(役員を除く)」にある従業員の合計に占める女性管理職の割合を集計しております。 管理職の定義は、本社における課長以上、店舗におけるストアマネジャー以上としております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10001文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンス(企業統治)体制とその体制を採用している理由等 (1)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「パーパス」、「オートバックスセブングループ行動規範・行動指針」および「オートバックスセブングループサステナビリティ基本方針」等に基づき、全てのステークホルダーに配慮した経営を行うとともに、社会の公器として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現し、社会に貢献するため、継続的なコーポレート・ガバナンスの強化に努めます。 この基本的な考え方のもと、業務執行と監督の分離や、迅速かつ果断な意思決定と適切なモニタリングに取り組むなど、公正かつ透明性ある経営を実現する仕組みを構築し、それらを実質的かつ十分に機能させることに努めます。 《パーパス》 社会の交通の安全とお客様の豊かな人生の実現 (2)コーポレート・ガバナンス体制 当社は、業務執行と監督を分離し、迅速かつ果断な意思決定と適切なモニタリングを両輪とする、より実効的なコーポレート・ガバナンス体制を実現し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、監査等委員会設置会社の特徴を生かしつつ、以下によりコーポレート・ガバナンス体制のさらなる増強を行っております。 a.3分の1以上の独立社外取締役の選任:監督機能の強化、一般株主の利益保護 b.取締役会の諮問機関である委員会の設置:透明性、客観性および適正性の確保 c.常勤監査等委員および選定監査等委員の選定:監査等委員会活動の実効性確保、監査機能の強化 d.小売りと卸売りを軸とした報告セグメント:ポートフォリオの最適化 e.監査等委員による事業責任者や経営幹部候補等との定期的なミーティングの開催:モニタリングの強化 コーポレート・ガバナンス体制 有価証券報告書提出日(2025年6月23日)現在、取締役は8名(うち監査等委員である取締役3名)、うち独立社外取締役4名(うち監査等委員である取締役2名)により構成しています。 なお、2025年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役5名選任(監査等委員である取締役を除く。)の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役は8名(うち監査等委員である取締役3名)、うち独立社外取締役4名(うち監査等委員である取締役2名)による構成となります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約944文字

5【重要な契約等】 フランチャイズ契約 当社は、既存の小売店と共存共栄を図ることを基本方針としてフランチャイズ契約を締結しております。 その契約の主な事項は次のとおりであります。 (1)オートバックスフランチャイズ契約の要旨 契約の目的 株式会社オートバックスセブン(本部)は、加盟店に対して本部が使用している商号及び経営ノウハウ等を提供し、本部と同一企業イメージで事業を行う権利を与える。加盟店はこれに対し、一定の対価を支払い、本部の指導と援助のもとに、継続して営業を行い、相互の繁栄を図ることを目的とする。 ロイヤリティ 毎月の売上高に、一定の料率に相当する金額を支払うものとする。 仕入及び販売 加盟店の販売商品は主に本部から仕入れ、本部の提供したノウハウによって消費者へ販売する。 契約期間 オートバックスフランチャイズ契約 契約締結日から5年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。 スーパーオートバックスフランチャイズ契約 契約締結日から5年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。 オートバックスセコハン市場フランチャイズ契約 契約締結日から5年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。 (2)オートバックスカーズフランチャイズ契約の要旨 契約の目的 株式会社オートバックスセブン(本部)は、加盟店に対して本部が使用している商号及び経営ノウハウ等を提供し、本部と同一企業イメージで事業を行う権利を与える。加盟店はこれに対し、一定の対価を支払い、本部の指導と援助のもとに、継続して営業を行い、相互の繁栄を図ることを目的とする。 ロイヤリティ 取引毎の車両売却価格に、一定の料率に相当する金額を支払うものとする。 仕入及び販売 加盟店は、本部の提供したノウハウによって、次の自動車の取引を行う。 ・一般消費者からの買取、下取り及び販売 ・他の自動車販売業者からの仕入れ及び販売、本部からの仕入れ ・自動車オークションへの出品及び落札 契約期間 契約締結日から3年間。ただし期間満了6ヶ月前までに、一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動更新。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約757文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 8,516 10.84 株式会社スミノホールディングス 東京都世田谷区成城5丁目10-10 4,243 5.40 公益財団法人在宅医療助成勇美記念財団 東京都千代田区麹町3丁目5-1 全共連ビル麹町館 3,990 5.08 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,804 4.84 株式会社Kホールディングス 兵庫県芦屋市山手町2番6-404 2,750 3.50 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(リテール信託口820079252) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 1,800 2.29 フォアマン協栄株式会社 大阪府豊中市新千里東町1丁目1-2-3406 1,560 1.98 住野 泰士 東京都渋谷区 1,384 1.76 ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 1,172 1.49 株式会社リブフィールド 東京都渋谷区広尾4丁目1番18-510 1,000 1.27 30,220 38.50 (注)1.所有株式数は、千株未満を切り捨てて記載しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W222 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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