株式会社リコー

証券コード: 7752 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

世界トップシェアのオフィス向け複合機やプリンター等の画像機器を軸に、ITサービスやプロセスオートメーションを含む「デジタルサービスの会社」への変革を進める企業です。単なる機器販売にとどまらず、ワークプレイスの変革や働き方改革を支援するソリューションを提供し、グローバルな顧客基盤と強固な販売・サービス体制を武器に、世界約200の国と地域で事業を展開しています。

主な事業領域

デジタルサービス(オフィス向けITサービス、ワークフロー変革)、デジタルプロダクツ(画像機器の開発・生産)、グラフィックコミュニケーションズ(商用・産業印刷)、インダストリアルソリューションズ(サーマル製品、自動化設備等)の4つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • オフィス向け複合機
  • プリンター
  • スキャナー
  • ITサービス
  • プロセスオートメーション
  • ワークプレイスエクスペリエンス
  • 商用・産業用インクジェット機器
  • サーマル製品(感熱紙等)

ビジネスモデル

ハードウェア(画像機器、サーマル製品等)の販売に加え、付加価値の高いストック契約を含むITサービスやソリューション提供により収益を確保。近年は「デジタルサービスの会社」への変革を通じ、より安定した収益構造へ移行中。

セグメント・事業構成

1. デジタルサービス(オフィス向けIT・ワークフロー支援)、2. デジタルプロダクツ(画像機器開発・生産)、3. グラフィックコミュニケーションズ(商用・産業印刷)、4. インダストリアルソリューションズ(サーマル、自動機等)、5. その他。

戦略・方向性

「中経’26」にて、5年先を見据えたローリング方式の戦略へ移行。アセットライト化、ストック利益の積み上げ、DXを通じたワークプレイス変革を推進し、ROE10%以上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 世界トップシェアの製品基盤
  • グローバルな顧客基盤と販売・サービス体制
  • 強固な自社IP(知的財産)
  • 高度な技術力(インクジェット等)

課題として読み取れる点

  • プリンティング需要の減少傾向への対応
  • 地政学リスクや関税政策による影響の緩和
  • デジタルサービスの会社への構造変革の加速

確認ポイント

  • ストック利益の成長率
  • ROEおよびROICの目標達成に向けた経営改善の進捗
  • エトリア社を通じた提携シナジーの創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(中経’26)、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

収益構造の移行における、印刷量減少への対応や成長分野への投資判断の遅れによる影響。デジタル・AI技術を含む人材確保・育成の不足による競争力低下。生成AI等の高度なテクノロジー活用に伴う情報漏洩や倫理違反のリスクに対し、ガバナンス強化や教育を実施。R&D活動における成果の不確実性や知的財産権の侵害リスク。サイバー攻撃等による事業継続への支障(BCP策定等)や製品の信頼性毀損。海外展開に伴う地政学リスク(サプライチェーン、輸出入規制)や為替変動の影響。また、子会社を含むグループガバナンスの不備や、ESG/SDGs対応の遅れによるブランド価値の毀損が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のハードウェア販売から「デジタルサービスの会社」への抜本的な構造変革を推進しています。ROIC経営に基づき資本効率の向上を徹底しつつ、ストック型ビジネスの拡大と積極的なM&Aを通じて成長投資と株主還元の両立を目指す明確な戦略を有しています。

成長方針

デジタルサービスの会社への変革を軸に、ワークプレイスエクスペリエンスやプロセスオートメーション領域でのストック型ビジネスの拡大、戦略的M&Aによる能力獲得、インクジェット技術を活用した事業領域の拡大。

資本政策

「リコー版ROICツリー」を用いた資本効率の追求、ストック利益比率の向上による収益性の改善、配当性耗50%を目安とした安定的な株主還元と成長投資のバランスある配分。

リスク対応方針

サプライチェーンの多重化による地政学リスクへの対応、セキュア・バイ・デザインによるサイバーセキュリティ強化、ESG/SDGsと事業成長の同軸化、高度なデジタル人材の確保に向けた人的資本投資。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リコーは、従来のハードウェア中心から「デジタルサービスの会社」への変革を加速させている。中長期経営戦略において、生成AIやデジタルツインなどの先端技術への投資と、それらを活用したプロセスオートメーションやワークプレイスエクスペリエンスの提供に注力。約3,500億円規模の成長投資を見込むとともに、アセットライトな事業構造への転換により資本効率(ROIC)の向上を目指す戦略的な投資姿勢を示している。

設備投資の方向性

アセットライトな事業構造への転換を推進し、成長分野(ワークプレイスエクスペリエンスやアプリケーションサービス)への戦略的投資およびM&Aを通じた能力獲得に注力。

研究開発・商品開発

MIOI型R&Dプロセスを採用し、市場・顧客の仮説検証を組み込んだ開発を行う。生成AIやデジタルツイン等の先端技術への継続的な投資と、それらを支えるデータ基盤・IT基盤の刷新を含むDX推進を加速。

投資・変化テーマ

  • デジタルサービスへの変革
  • 生成AI・デジタルツインの活用
  • ワークプレイスエクスペリエンス
  • プロセスオートメーション
  • アセットライト化による資本効率向上
  • 戦略的M&Aによる成長加速

関連キーワード

  • 生成AI
  • デジタルツイン
  • ITサービス
  • インクジェット技術
  • データ基盤
  • 自動化
  • スマートパッケージング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

売上高

2.61兆円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

907.13億円
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税引前利益

922.73億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

556.69億円
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財政状態・流動性

総資産

2.54兆円
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資産合計
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資本

1.19兆円
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親会社所有者帰属持分

1.16兆円
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親会社の所有者に帰属する持分
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現金及び現金同等物

要確認
2,048.55億円
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現金及び現金同等物
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review reason
サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります

キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1,581.2億円
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投資CF

-725.3億円
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-830.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

903.04億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

  • 現金及び現金同等物 — サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります
文書情報を確認
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S100YBFF
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IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2959文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当連結会計年度末現在、当社及び子会社229社、関連会社17社で構成されております。 当社グループでは、デジタルサービス、デジタルプロダクツ、グラフィックコミュニケーションズ、インダストリアルソリューションズ及びその他において、開発、生産、販売、サービス等の活動を展開しております。 開発については、主として当社が担当しております。また、生産については、当社及び当社の生産体制と一体となっている国内外の生産関係会社が行っております。 また、販売・サービス体制は、国内、米州、欧州・中東・アフリカ、中華圏・アジア等のその他地域にて、世界約200の国と地域で事業を展開しております。 事業区分における主要な製品及び子会社の位置付けは、以下のとおりです。 また、事業セグメントとしてのデジタルサービスはオフィスサービス事業及びオフィスプリンティングの販売を主とした事業に限定した事業セグメントであり、当社グループが目指す「はたらく人の創造力を支え、ワークプレイスを変えるサービスを提供するデジタルサービスの会社」への変革、として掲げるデジタルサービスすべてを網羅しているものではありません。当社グループが「デジタルサービスの会社」として掲げる「デジタルサービス」は、事業セグメントではデジタルサービスの他、すべてのセグメントの事業内容に含まれております。 <デジタルサービス> 当事業セグメントは、全世界に広がる顧客基盤をベースに、 オフィス向け複合機・プリンター・スキャナー等の画像機器及び消耗品の販売・保守サービスをはじめ、プロセスオートメーション、ワークプレイスエクスペリエンス、ITサービスといった領域において、お客様のワークフロー全体の変革や働き方改革を支援するオフィスサービスを提供しております。 <デジタルプロダクツ> 当事業セグメントは、世界トップシェアを有するオフィス向け複合機をはじめ、プリンター・スキャナー等の画像機器、さらにデジタルによるコミュニケーションを支えるエッジデバイスの開発・生産(OEMを含む)に取り組んでおります。 <グラフィックコミュニケーションズ> 当事業セグメントには、商用印刷事業と産業印刷事業があります。 商用印刷事業:印刷業を営むお客様を中心に、多品種少量印刷に対応可能なデジタル印刷関連の製品(プロダクションプリンター等)・サービスを提供しております。 産業印刷事業:建材・家具・壁紙・サインディスプレイ・服飾品生地等、多種多様な印刷を可能とする産業用インクジェットヘッド・インクジェット用インク・産業用プリンター等を製造・販売しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6523文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)変わること、変わらないこと 当社グループが変わらずに大切にしているものがあります。それは創業の精神である「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」からなる「三愛精神」です。「“はたらく”に歓びを」を「使命と目指す姿」と定め、AI技術の普及と発展によって世の中のはたらき方が変わっていく状況においても、“はたらく”に寄り添い変革を起こし続けることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会をつくることを目指しています。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (2) リコーの中期展望 ・中期経営戦略’26:5年先を見据えた中期経営戦略 当社グループは、2026年4月からスタートした中期経営戦略’26(以下、中経’26)において、従来の3年間の策定から、5年先を見据えた毎年のローリング方式へと転換しました。 外部環境の不確実性が高まり、変化のスピードが加速する中、3年間の戦略を固定的に策定する方法では、前提条件の変化に十分対応できないと考えています。また単年度計画のみでは、中長期的な成長投資や事業構造転換を効果的に進めることはできません。 このような認識のもと、中経’26では5年先の目指す姿から逆算するバックキャスティングの考え方を取り入れ、将来像と現状のギャップを踏まえた戦略を策定しました。これを毎年ローリングで見直すことで、環境変化への対応力と実行力を高め、単年度計画を確実に達成しながら持続的な企業価値向上を目指します。 ・中経’26:目指す姿 当社グループは、デジタルサービスの会社として進化を続け、お客様の「はたらく場(ワークプレイス)」において、自社及び他社の製品・サービス、ソフトウェアを組みあわせることで、お客様の競争優位性及び差別化に貢献するインテグレーターを目指しています。これにより、グローバルにおいて持続的な価値提供が可能な事業構造の構築を進めていきます。 オフィスプリンティング事業においては、エトリア株式会社(以下、エトリア)を通じて環境性能に優れた技術を活用し、エンジンシェア*1の拡大を図ることで、引き続き安定した収益基盤を確保します。商用・産業印刷事業においては、安定収益を生み出すとともに、インクジェット技術を活用し、お客様のコスト低減や環境対応に資する新たな成長事業の創出に取り組みます。 当社グループは、資本効率を重視した経営を一層強化し、ROEが株主資本コストを継続して上回る状態を実現することで、企業価値及びTSRの向上を目指しています。その実現に向け、アセットライト*2化の推進、アセットライトな事業の拡大並びにストック利益の着実な積み上げを通じてROICの改善と安定収益の確保を図っていきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6523文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)変わること、変わらないこと 当社グループが変わらずに大切にしているものがあります。それは創業の精神である「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」からなる「三愛精神」です。「“はたらく”に歓びを」を「使命と目指す姿」と定め、AI技術の普及と発展によって世の中のはたらき方が変わっていく状況においても、“はたらく”に寄り添い変革を起こし続けることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会をつくることを目指しています。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (2) リコーの中期展望 ・中期経営戦略’26:5年先を見据えた中期経営戦略 当社グループは、2026年4月からスタートした中期経営戦略’26(以下、中経’26)において、従来の3年間の策定から、5年先を見据えた毎年のローリング方式へと転換しました。 外部環境の不確実性が高まり、変化のスピードが加速する中、3年間の戦略を固定的に策定する方法では、前提条件の変化に十分対応できないと考えています。また単年度計画のみでは、中長期的な成長投資や事業構造転換を効果的に進めることはできません。 このような認識のもと、中経’26では5年先の目指す姿から逆算するバックキャスティングの考え方を取り入れ、将来像と現状のギャップを踏まえた戦略を策定しました。これを毎年ローリングで見直すことで、環境変化への対応力と実行力を高め、単年度計画を確実に達成しながら持続的な企業価値向上を目指します。 ・中経’26:目指す姿 当社グループは、デジタルサービスの会社として進化を続け、お客様の「はたらく場(ワークプレイス)」において、自社及び他社の製品・サービス、ソフトウェアを組みあわせることで、お客様の競争優位性及び差別化に貢献するインテグレーターを目指しています。これにより、グローバルにおいて持続的な価値提供が可能な事業構造の構築を進めていきます。 オフィスプリンティング事業においては、エトリア株式会社(以下、エトリア)を通じて環境性能に優れた技術を活用し、エンジンシェア*1の拡大を図ることで、引き続き安定した収益基盤を確保します。商用・産業印刷事業においては、安定収益を生み出すとともに、インクジェット技術を活用し、お客様のコスト低減や環境対応に資する新たな成長事業の創出に取り組みます。 当社グループは、資本効率を重視した経営を一層強化し、ROEが株主資本コストを継続して上回る状態を実現することで、企業価値及びTSRの向上を目指しています。その実現に向け、アセットライト*2化の推進、アセットライトな事業の拡大並びにストック利益の着実な積み上げを通じてROICの改善と安定収益の確保を図っていきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10716文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 重要性がある会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」第312条の規定により国際会計基準に準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成に当たり必要と思われる見積りは、合理的な基準に基づいて実施しております。 なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要性がある会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表注記3 重要性がある会計方針」に記載しております。 (2) 経営成績 経営を取り巻く経済環境 当連結会計年度の世界経済は、緩やかな物価上昇の継続や主要国における安定した緩和的な金融政策、AI関連の投資の活発化等に支えられ、底堅く推移しました。他方、保護主義的な通商政策や地政学上の緊張等を背景に不確実性が高い状況が続き、金融資本市場でも不安定な動きが見られました。足元でも中東地域における軍事的緊張の高まりを背景に、エネルギー価格の上昇圧力やサプライチェーンへの影響が懸念されています。日本経済は、雇用・所得環境の改善に支えられ緩やかな回復基調を続けていますが、食料品を中心とした物価上昇の影響で、実質賃金が伸び悩む状況が続きました。 このような経済情勢を背景に、当社グループのメイン市場であるワークプレイスにおいても、リモートワークをはじめとする新しい働き方が定着し、AIやITの進化に伴って業務プロセスも変わり続けています。プリンティング需要は減少傾向にあり、顧客課題・ニーズも変化していますが、業務のデジタル化や生産性向上を支えるデジタルサービスへの需要は一層高まっています。 なお、主要通貨の平均為替レートは、対米ドルが 150.79 円(前連結会計年度に比べ 1.86 円の円高)、対ユーロが 174.81 円(同 10.95 円の円安)となりました。 当連結会計年度の業績 当連結会計年度は当社グループ(当社及び関係会社)にとって、2023年4月よりスタートした第21次中期経営戦略の最終年度となりました。 当社グループの使命と目指す姿である「“はたらく”に歓びを」の実現に向けて、中長期目標として「はたらく人の創造力を支え、ワークプレイスを変えるサービスを提供するデジタルサービスの会社」となることを目指して取り組みを進めました。…

セグメント関連

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(1) 事業の種類別セグメント情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) デジタル サービス デジタル プロダクツ グラフィック コミュニケーションズ インダストリアルソリューションズ その他 消去又は 全社 連結 外部顧客向けの売上高 1,930,109 157,065 292,663 112,192 35,847 2,527,876 2,527,876 セグメント間の売上高 427,561 1,017 20,398 448,976 △448,976 1,930,109 584,626 292,663 113,209 56,245 2,976,852 △448,976 2,527,876 セグメント損益 32,298 28,741 23,159 △1,821 △5,597 76,780 △12,951 63,829 金融収益 11,037 金融費用 △10,527 持分法による投資損益 5,728 税引前利益 70,067 セグメント間の売上高は、主にデジタルプロダクツからデジタルサービスに対する売上です。 消去又は全社には、国内でのセカンドキャリア支援制度の実施に伴う一時費用を含みます。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) デジタル サービス デジタル プロダクツ グラフィック コミュニケーションズ インダストリアルソリューションズ その他 消去又は 全社 連結 外部顧客向けの売上高 1,988,530 186,395 284,043 106,232 43,114 2,608,314 2,608,314 セグメント間の売上高 400,753 376 18,583 419,712 △419,712 1,988,530 587,148 284,043 106,608 61,697 3,028,026 △419,712 2,608,314 セグメント損益 27,978 31,580 18,636 2,463 △3,382 77,275 13,438 90,713 金融収益 7,512 金融費用 △10,921 持分法による投資損益 4,969 税引前利益 92,273 セグメント間の売上高は、主にデジタルプロダクツからデジタルサービスに対する売上です。 前連結会計年度及び当連結会計年度のセグメントごとの構造改革費用は以下のとおりです。…

主要な顧客・販売先

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2 相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が10%以上の主要な相手先はありませんので、記載を省略しております。 (3) 財政状態 資産合計は、前連結会計年度末に比べ 1,830億円増加 し 25,401億円 となりました。前連結会計年度末と比較して、沖電気のエトリア参画に伴い承継資産等が増加しました。為替及び沖電気の承継資産の影響を除いた試算では 170億円の増加となります。主要通貨の当連結会計年度の期末日レートは、対米ドルが 159.88円(前連結会計年度に比べ 10.36円の円安)、対ユーロが 183.41円(同 21.33円の円安)となりました。 資産の部では、現金及び現金同等物が前連結会計年度末に比べ 141億円増加 しました。また、国内売上の増加に伴い営業債権及びその他の債権が 472億円増加 しました。さらに、沖電気の事業統合や米州における買収等による連結加入に加え、米国関税の影響による仕入コスト増加等により棚卸資産が 320億円増加 しました。 負債合計は、前連結会計年度末に比べ 503億円増加 し 13,527億円 となりました。主に円安による為替影響により、営業債務及びその他の債務、並びにその他の流動負債が増加しました。一方で、社債及び借入金が流動負債と非流動負債を合わせ 85億円減少しました。 資本合計は、前連結会計年度末から 1,327億円増加 し、 11,874億円 となりました。資本の部では、当期利益の計上及び円安により在外営業活動体の換算差額が増加しました。また、沖電気のエトリア参画に伴い資本剰余金及び非支配持分が増加しました。 結果として親会社の所有者に帰属する持分は、前連結会計年度末に比べ 1,260億円増加 し 11,561億円 となりました。親会社所有者帰属持分比率は前連結会計年度末に比べ 1.8ポイント増加し 45.5% となりました。 (4) キャッシュ・フロー 営業活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ現金収入が 212億円増加 し 1,581億円の収入 となりました。当連結会計年度は、棚卸資産の増加や、前連結会計年度に実施した国内のセカンドキャリア支援制度の退職加算金の支払い等の支出の増加はあったものの、前連結会計年度では当社の子会社が提起した仲裁申立の仲裁判断に伴う預り金の返還により支出が増加しており、結果として現金収入が増加しました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ現金支出が 68億円減少 し 725億円の支出 となりました。前連結会計年度は、オプティカル事業の売却による収入、当連結会計年度は米国のマネージドITサービス事業の売却や主に国内で実施した固定資産の売却による収入等があり、結果として現金支出が減少しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 事業の状況、業績の状況等に関する事項のうち、株主・投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項は、以下のとおりです。 (1) 当社グループの経営上重要なリスク(重点経営リスク) (2) 事業領域固有の重要なリスク(各地域・ビジネスユニットリスク) (3) その他各機能領域のリスク(機能別組織リスク) 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等に重要な影響があると経営者が認識しているリスクを以下で取り上げていますが、すべてのリスクを網羅しているわけではありません。当社グループの事業は、現時点で未知のリスク・重要と見なされていない他のリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。なお、事業等のリスクは、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 ■「重点経営リスク」の選定プロセス GMCとリスクマネジメント委員会は、経営理念や事業目的等に照らし合わせ、経営に大きな影響を及ぼすリスク(利害関係者への影響含む)を網羅的に識別した上で、重点経営リスクを決定し、その対応活動に積極的に関与しております。(図1参照) 図1:重点経営リスクの選定プロセス ■重点経営リスク運用プロセスの高度化 当社グループでは、成長に向けて適切にリスクを取るという経営の考え方を明確にし、重点経営リスクのリスクマネジメントが戦略目標の達成に貢献するよう、リスクマネジメントの運用プロセスを高度化いたしました。具体的には、中期経営戦略に基づき、「取るべきリスク」と「取らないリスク」を整理した上で重点経営リスクを選定するとともに、各リスクにKRI(主要リスク指標)を設定しております。取るべきリスクについては、KRIを通じてリスク兆候や進捗を継続的に把握するとともに、環境変化に応じて対応策を柔軟に見直しております。一方、取らないリスクについては、KRIにより兆候を早期に検知し、想定を超える場合には、速やかに回避・抑制に向けた対応を行う仕組みとしております。このようにリスクの選定とモニタリングを一体で行うことで、成長とリスク抑制の両立を図るリスクマネジメントを推進しております。 ・重点経営リスクは、その特性から「戦略リスク」と「オペレーショナルリスク」に分類し管理しております。戦略リスクについては、短期の事業計画達成に関わるリスクから中長期の新興リスクまで経営に影響を与えるリスクを幅広く網羅しております。 ・外部環境、内部環境の変化に加え、経営陣のリスクに対する見解を加味してリスクの特定と分類を行い、それぞれのリスクにおいて緊急度・影響度・リスクマネジメントレベルを検討し、リスクの評価を行っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ方針 当社グループは、三愛精神に基づき、経済(Prosperity)、社会(People)、地球環境(Planet)の3つのPのバランスが保たれている社会を、目指すべき持続可能な社会「Three Ps Balance」として表しています。 この3つのPのバランスを保ちつつ発展し続ける社会の実現に向け、1998年に世界に先駆け「環境経営」を提唱し、約30年にわたり「環境保全と利益創出の同時実現」に取り組んできました。この取り組みを土台に、「ESGと事業成長の同軸化」を方針に掲げ、ESGを非財務ではなく、3~10年後の財務につながる「将来財務」と位置づけ、ESG/SDGsの経営戦略、経営システムへの統合を進めてきました。 中期経営戦略 ’ 26(以下、中経’26)では、「Three Ps Balance」への貢献において、2030年までに3Pの各領域で実現することをKGIとして設定しました。また、企業価値向上と「Three Ps Balance」への貢献に向けて、社会・お客様要請、中経戦略を踏まえて、6つのマテリアリティ(重要社会課題)を特定しています。詳細については、以下ウェブサイトをご参照ください。 https://jp.ricoh.com/sustainability/sdgs ① ガバナンス 環境・社会・グループ経営のガバナンス分野における課題を経営レベルで継続的に議論し、グループ全体の経営品質向上につなげる目的でESG委員会を設置し、取締役会による監督体制を構築しています。サステナビリティに関する重要な事項については、ESG委員会や関連部門との会議体において定期的に議論され、経営としての意思決定に反映されています。 これにより、サステナビリティに関する取り組みが、事業や経営判断と一体となって推進されています。 a. 監督体制 ( a)サステナビリティ・ガバナンス 取締役会においては、サステナビリティ関連のリスク及び機会を踏まえた当社のマテリアリティ決定や、ESGに関する方針・事業計画の確定・執行及びリスク・機会に対する監督・助言・モニタリングを行っています。ESG関連の議題について、2025年度は全体議案のおよそ2割程度の時間を割いて審議しました。具体的には、マテリアリティとKPIを含む次期中経戦略や2026年度重点経営リスク、役員報酬連動に関して議論を行いました。また、社外取締役とは個別意見交換の場を設け、CSRO * より社会動向や取り組みの最新情報を提供するとともに、グローバルの推進体制や販売区との連携等、個々の取り組みに対して議論を行いました。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約9527文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、使命と目指す姿を「“はたらく”に歓びを」と 定めており、 “はたらく”に寄り添い 変革を起こし続 けることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会をつくります。 研究開発分野においては、技術投資のROI向上を目指し、R&D投資の注力領域への集中と、投資配分のガバナンス強化を図っております。その一環として、価値創造プロセスをマーケットイン型/オープンイノベーション型にシフトし、より市場ニーズに即した成果創出を促進しております。 デジタルサービスの会社としての拡大 に向けて、デジタルサービスの開発・運用に必要な基本機能と高い拡張性を備えたクラウドの共通基盤 「RICOH Smart Integration(RSI)」を展開しております。RSIは、リコーグループがグローバルで提供するアプリケーションやサービスをつなぐ中核プラットフォームとして進化を続けており、商品開発の効率化とコスト削減を通じて、イノベーション創出を可能にしております。 また、デジタルサービスを創出・加速するデジタル人材に加え、商品・サービスを支えるモノづくりに関わる人材を対象とした、技術者コミュニティを設置し、延べ約6,000人の技術者が各技術分野に登録され、グループ横断で社内外との交流や技術者教育の推進に取り組んでおります。 さらに、 スタートアップ企業や社内外の起業家の成長を支援して事業共創を目指すアクセラレータープログラム 「TRIBUS(トライバス)」を2019年度より実施しております。7年目を迎えた当連結会計年度においては、当プログラムへの参加を希望する社外255件、社内65件の応募がありました。社内外の審査員によるコンテストを通過したスタートアップ企業と社内メンバーによる新規事業テーマには、当社グループ内に登録されている専門性を有する251名のサポーターをはじめとした様々なリソースを活用し、挑戦する人の支援・育成、新規事業の創出を促進する文化のさらなる醸成を目指しております。 また、BtoB領域における最新のデジタルサービスを牽引するスタートアップへの戦略的な投資を目的としたCVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)ファンド「RICOH Innovation Fund」を2023年度に設立しました。本ファンド設立以降の累計出資先は国内外10社となりました。これらの出資を通じて、スタートアップの成長を支援するとともに、協業によるお客様への新たな価値提供を進めております。 国際会計基準の適用に伴い、当社グループでは開発投資の一部について資産化を行い、無形資産に計上しております。無形資産に計上された開発費を含む当連結会計年度の研究開発投資は 77,496 百万円です。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりです。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 事業の種類別 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 器具備品 土地 (千㎡) 使用権資産 合計 本社事業所 (東京都大田区) 本社、デジタルサービス、グラフィックコミュニケーションズ、インダストリアルソリューションズ及びその他 開発用設備、その他設備 4,739 365 119 (10) 33 5,248 911 横浜仲町台事業所 (神奈川県横浜市都筑区) 全社 その他設備 1,147 164 3,200 (17) 4,514 234 リコーテクノロジーセンター (神奈川県海老名市) デジタルプロダクツ、グラフィックコミュニケーションズ及びその他 開発用設備 13,996 484 4,944 (89) 225 19,649 2,594 厚木事業所 (神奈川県厚木市) デジタルプロダクツ及びグラフィックコミュニケーションズ デジタルサービス向けデバイス生産設備 2,336 1,771 2,011 (98) 6,120 98 沼津事業所 (静岡県沼津市) デジタルプロダクツ、グラフィックコミュニケーションズ及びインダストリアルソリューションズ デジタルサービス向けデバイス関連消耗品等生産設備 2,997 846 436 (84) 4,281 126 福井事業所 (福井県坂井市) デジタルプロダクツ及びインダストリアルソリューションズ デジタルサービス向けデバイス関連消耗品等生産設備 1,206 1,434 1,120 (93) 3,760 69 池田事業所 (大阪府池田市) 全社 その他設備 1,751 251 98 (19) 2,100 57 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 (所在地) 事業の種類別 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 器具備品 土地 (千㎡) 使用権資産 合計 リコーインダストリー㈱ (神奈川県厚木市) グラフィックコミュニケーションズ プロダクションプリンター等生産設備 4,562 2,885 234 (151) 234 7,915 675 エトリア㈱ (神奈川県横浜市) デジタルプロダクツ デジタルサービス向けデバイス等の開発・設計及びその他の設備 1,672 2,488 957 (51) 525 5,642 2,117 エトリアマニュファクチャリングジャパン ㈱ (静岡県沼津市) デジタルプロダクツ デジタルサービス向けデバイス及び関連消耗品生産設備 10,147 7,207 2,205 (93) 19,562 822…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3 【配当政策】 株主還元方針については、総還元性向 50%を目安とし、配当利回りを意識した継続的な増配と機動的な自己株式取得を行う方針です。配当については、利益拡大に沿った継続的な増配を目指します。自己株式の取得は、経営環境や成長投資の状況を踏まえつつ、機動的に実施し、1株当たり利益(EPS)の向上を図っていきます。 当事業年度の配当につきましては、中間配当といたしまして1株当たり 20円、期末配当につきましては、1株当たり 20円(予定)とし、年間 40円 を 2026年6月23日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定です。 当社は、中間と期末の年2回の剰余金の配当を行うこととしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 11,393 20.0 2026年6月23日 定時株主総会決議(予定) 11,393 20.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2931文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルサービス 47,620 デジタルプロダクツ 15,503 グラフィックコミュニケーションズ 5,556 インダストリアルソリューションズ 1,977 その他 3,195 全社(共通) 1,784 合計 75,635 (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は重要性がないので記載を省略しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 4,596 ( 733 ) 45.4 20.0 9,061,743 5.3 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルサービス 792 デジタルプロダクツ 464 グラフィックコミュニケーションズ 967 インダストリアルソリューションズ 290 その他 332 全社(共通) 1,751 合計 4,596 (注) 1 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日7.5時間換算)であります。 2 臨時従業員には、嘱託(シニアを含む)、パート・アルバイトの従業員を含み、人材派遣社員、業務委託、請負の従業員を除いております。 3 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社及び一部の連結子会社において労働組合が結成されておりますが、労使関係については特に記載すべき事項はありません。 ④ 多様性に関する指標 当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。 a.女性活躍推進法及び育児・介護休業法に基づく開示 提出会社及び連結子会社 正社員に占める 女性比率 (%) 管理職に占める女性比率(%) 男性の育児休業取得率(%) 男女の賃金格差(%) 全従業員 うち 正社員 うち パート・ 有期雇用者 ㈱リコー 19.9 10.0 93.3 80.8 78.6 86.6 リコージャパン㈱ 21.2 9.8 101.6 83.6 80.1 95.5 エトリア㈱ 11.3 3.2 102.2 77.2 77.0 69.2 ㈱PFU 21.0 10.5 90.6 79.4 77.6 90.7 リコーITソリューションズ㈱ 26.1 16.5 94.4 85.4 86.5 78.2 リコーインダストリー㈱ 22.6 8.8 100.0 72.8 79.0 70.6 リコーエレメックス㈱ 21.5 3.8 100.0 75.4 78.3 73.0 PFU ITサービス㈱ 10.3 1.0 71.4 73.5 74.0 89.9 リコークリエイティブサービス㈱ 29.8 15.1 85.7 79.2 85.1 71.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8930文字

5.コーポレート・ガバナンスのあり方をしっかり認識した上で、株主及び顧客をはじめとする多様なステークホルダーの視点に立って、適切に思考し判断を行うことができること [人格・人間性] (監督機能の円滑な遂行にあたっての取締役相互及び経営執行との良好な信頼関係) 1.高潔(誠実かつ高い道徳観・倫理観を有する)であり、法令及び社内ルールの厳格な遵守はもとより、高い道徳観、倫理観に基づくフェアで誠実な判断・行動を率先していること 2.人間尊重の精神に立って、他者に対し敬意と信頼を持って接するとともに、多様な価値観や考え方を深く理解・受容し、個々の人格と個性を尊重した判断・言動・行動を率先していること 社外取締役候補者の選定基準 社外取締役候補者の選定基準は、社内取締役候補者と同じ上記の基準に加え、異分野に関する専門性、問題の発見、及び解決能力、洞察力、戦略的思考能力、リスク管理能力、指導力等に優れていること、さらに、当社所定の「社外役員の独立性基準」に照らしあわせ、独立性に問題がないことを付加的な基準としております。 なお、当社が定める独立性基準は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2) 役員の状況 ② 社外役員の状況」をご参照ください。 ダイバーシティについて 取締役候補者の選定にあたっては経営能力や人格・人間性等のほかに、多様な視点や経験、さらに多様かつ高度なスキルを持った取締役で構成されることが必要であると考えております。 加えて、人種、民族、性別、国籍等の区別なく、それぞれの人格及び識見に基づいて候補者を選定し、これらの属性に関する多様性を確保することを方針としております。 当社グループは現在事業構造の変革を通した企業価値の向上を目指しており、当社取締役会はその実現に向け多様かつ多面的なスキル、経験等を有している人材により構成されております。今後も、当社を取り巻く環境変化や事業戦略の進展等にあわせて、必要なダイバーシティのあり方について継続的に議論を行い、女性や外国籍、年齢等、多様な視点を意識した取締役候補者の選定や、若手幹部の育成・重要ポストへの任命等を継続し、最適な人材を登用した体制を構築していきます。 (Ⅲ) 取締役候補者の選定プロセス 当社は、当社グループの持続的な成長と株主価値・企業価値の向上のため、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に継続して取り組んでおります。 [選定プロセス] ①取締役候補者 指名委員会における数回の審議を経て厳選な審査を行い、指名する根拠を明確にした上で取締役会へ答申しております。 ②執行体制 サクセッションプランにおける適切な経営人材の登用・育成を図ることを目的に、CEOが経営人材候補者の選抜や育成方針について指名委員会へ報告しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約586文字

5 【重要な契約等】 (1) 技術の導入及び供与に関する契約等 契約会社名 相手方の名称 国・ 地域 契約の内容 契約期間 株式会社リコー International Business Machines Corporation 米国 情報処理分野に関する包括的特許クロスライセンスの許諾(相互) 2007年3月28日から 契約対象特許権の満了日まで 株式会社リコー Adobe Inc. 米国 プリンター開発及び販売ライセンスの許諾(導入) 1999年1月1日から 2027年3月31日まで 株式会社リコー HP Inc. 米国 文書処理システム分野に関する包括的特許クロスライセンスの許諾(相互) 2011年10月31日から 契約対象特許権の満了日まで 株式会社リコー ブラザー工業株式会社 日本 事務機器製品に関する特許実施権の許諾(相互) 2024年10月1日から 契約対象特許権の満了日まで (2) 株式譲渡契約 当社は、2026年4月9日開催の取締役会において、当社の連結子会社(孫会社)であるRicoh Asia Industry(Shenzhen)Ltd.の全持分の譲渡を実施することを決議し、株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表注記37 後発事象(子会社持分の譲渡)」をご参照ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3790文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 854,439 15.00 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー) 447,432 7.85 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 328,965 5.77 SUNTERA(CAYMAN)LIMITED AS TRUSTEE OF ECM MASTER FUND (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) SUITE 3204, UNIT 2A, BLOCK 3, BUILDING D, P.O.BOX 1586, GARDENIA COURT, 49 MARKET STREET, CAMANA BAY, KY1-1110, CAYMAN ISLANDS (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー) 296,114 5.20 新生信託銀行株式会社ECM MF信託口8299004 東京都港区六本木一丁目6番1号 210,000 3.69 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 (東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 206,090 3.62 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング 180,592 3.17 MLI FOR SEGREGATED PB CLIENT (常任代理人 BofA証券株式会社 ) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング) 176,102 3.09 公益財団法人市村清新技術財団 東京都大田区北馬込一丁目26番10号 158,395 2.78 CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) CITIGROUP CENTRE, CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5LB (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 114,357 2.01 2,972,488 52.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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