アライドテレシスホールディングス株式会社

証券コード: 6835 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-30
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アライドテレシスホールディングスは、日本、米州、EMEA、APACのグローバル展開を行うネットワーク機器の専業メーカーです。スイッチやルーターなどのハードウェアに加え、セキュリティを含むITインフラ全体の価値向上を支援するソリューション型ビジネスへの転換を進めています。特に国内では自治体・教育分野での需要が高く、世界的にデータセンター向け製品やサイバーセキュリティ対策が重要視されています。

主な事業領域

ネットワーク機器の製造・開発・販売および関連サービスの提供

主な製品・サービス

  • スイッチ製品群
  • 無線LAN製品
  • ネットワークインターフェースカード
  • セキュリティを含むITインフラソリューション

ビジネスモデル

ネットワーク機器の専業メーカーとして、ハードウェア製品とそれに関連する運用・サービスの高度化によるソリューション型ビジネスへの移行。

セグメント・事業構成

日本、米州、EMEA、APACの4地域を主要な展開拠点とするグローバル事業を展開。各地域でスイッチやルルーター等のネットワーク機器を提供。

戦略・方向性

「持続的成長」「人的資本投資」「株主還元」の3本柱。AI活用による効率化、高度な技術・ブランド力を活かしたソリューション型ビジネスへの進化、多様性を重視する人材育成とダイバーシティ推進を重点項目とする。

強みとして読み取れる点

  • ネットワーク機器の専用メーカーとしての高い技術力とブランド力
  • グローバルな展開体制(日本、米州、EMEA、APAC)
  • 自治体・教育分野における強固な国内基盤

課題として読み取れる点

  • 海外市場(特に米国政府向けやAPAC地域)での事業再編や政策動向による影響の変動
  • 為替変動による業績への影響

確認ポイント

  • AI活用によるコスト構造改善とソリューション型ビジネスへの移行進捗
  • グローバルな人材確保とダイバーシティ推進の成果
  • データセンター向けネットワーク機器の需要推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要製品、地域別動向が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

政治・経済情勢の変化による生産・販売への支障(対応策:情報収集、拠点の分散)、電子部品の調達難や価格高騰(対応策:調達先の分散、代替品の検討)、法規制・輸出規制への不適合(対応策:監査、情報共有)、品質問題による損害賠償や信頼喪失(対応策:管理システム、保険加入)、為替変動による業績影響(対応策:ヘッジ、感応度分析)、法令違反による信用失墜(対応策:コンプライアンス体制、ホットライン)、サイバー攻撃等による情報漏洩(対応策:ISO/IEC 27001、暗号化、保険)、知的財産権の侵害または奪取(対応策:専門人材配置、法的連携)、自然災害やテロによる事業中断(対応策:拠点分散、耐震工事、保険)、IT・デジタル分野における高度なエンジニア人材の確保困難(対応策:報酬体系整備、キャリアパス提示)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はネットワーク機器の強みを基盤に、AIやセキュリティを統合したソリューション型ビジネスへの変革を進めています。2028年までの中期経営計画において、成長・人的資本・株主還元の3軸を明確にしており、技術力と組織力の両面で持続的な価値創出を目指す姿勢が鮮明です。

成長方針

「持続的成長」「人的資本投資」「株主還元」の3本柱。AI導入による業務効率化、高付加価値なネットワーク・セキュリティソリューションへの転換、グローバルでの人材育成を推進。

資本政策

財務の健全性を維持しつつ、成長のための投資と安定的な株主還元のバランスを重視。配当を中心とした継続的な還元を目指す。

リスク対応方針

調達先の分散、情報セキュリティ体制(ISO 27001等)の構築、知的財産権の管理体制整備、および高度な技術を持つエンジニア確保のための報酬体系・環境整備により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はネットワーク機器の専門性を基盤に、AI、データセンター、サイバーセキュリティといった成長性の高い領域へ戦略的に投資を行っています。特に次世代通信技術(Wi-Fi 7等)への積極的な研究開発と、DXによる業務効率化の両立を目指しており、高度な技術力を競争優位性に繋げる姿勢が明確です。

設備投資の方向性

新製品の開発、生産能力の向上、品質向上、および販売強化・業務効率化を目的とした設備投資を実施。特に次世代通信規格への対応や、高度なネットワーク環境構築に向けた基盤整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

AIおよび自動化技術を活用した品質向上に取り組むとともに、データセンター、クラウド、AI/機械学習分野への研究開発投資を強化。Wi-Fi 7対応機器や高帯域スイッチなど、市場の成長分野に向けた製品開発に積極的な投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • AI・機械学習分野への投資強化
  • 次世代ネットワーク(Wi-Fi 7、400Gbpsスイッチ)の開発
  • サイバーセキュリティとネットワークの統合ソリューション
  • データセンターおよびクラウドインフラの高度化
  • DXによる業務効率化とコスト構造の改善

関連キーワード

  • Wi-Fi 7
  • 400Gbpsスイッチ
  • AI自動化技術
  • サイバーセキュリティ
  • データセンター
  • クラウドインフラ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-30

財務情報

業績

売上高

499.5億円
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売上高
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営業利益

42.29億円
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経常利益

38億円
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税引前利益

37.19億円
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親会社帰属利益

29.2億円
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財政状態・流動性

総資産

487.29億円
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純資産

213.34億円
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株主資本

186.33億円
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現金及び現金同等物

170.29億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+67.47億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-01-01 〜 2025-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約235文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社の計27社で構成されており、日本、米州、EMEA及びAPACにて情報通信及びネットワーク関連製品の研究開発、製造及び販売を主な事業としております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 〔事業の系統図〕 ( 2025年12月31日 現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約785文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2028年を見据えた中期経営計画において、「持続的成長」「人的資本投資」「株主還元」の三本の柱を中核とした経営戦略を推進しております。 ① 持続的成長:利益を伴う売上成長を達成するため、市場ニーズを的確に反映した研究開発を継続し、付 加価値の高い製品・サービスを提供します。また、AIを本格導入することにより、社員一人ひとりが付 加価値の高い業務に注力出来る環境を構築し、コスト構造を改善してまいります。 ② 人的資本投資:人材を最も重要な経営資源の一つと位置付け、長期的な企業価値向上を支える基盤とし て、人的資本への投資を継続的に強化してまいります。具体的には、社員一人ひとりの専門性及び能 力の向上を図るための施策を充実させ、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境整備を進めてま いります。また、グローバルに事業を展開する企業として、国や地域の枠を超えた人材の活躍を促進す るとともに、ダイバーシティの推進や柔軟な働き方への対応を通じて、持続的な成長を支える組織の構 築を目指します。あわせて、企業価値向上への貢献が適切に評価される報酬制度を整備します。 ③ 株主還元:持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するためには、株主の皆様との信頼関係をベ ースとした適切な株主還元が重要であり、財務の健全性及び将来の事業投資とのバランスを踏まえな がら、安定的かつ継続的な株主還元の実施に努めてまいります。 具体的には、配当を中心とした株主還元を基本としつつ、経営環境や資本効率等を総合的に勘案しなが ら、機動的な施策の検討を行ってまいります。あわせて、IR活動を充実させ、経営方針や成長戦略に関 する情報発信を強化し、株主及び投資家との建設的な対話を重ねることで、長期的な企業価値の向上 を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約520文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項に記載する経営方針及び中長期的な経営戦略は、2028年を最終年度とする中期経営計画に基づき策定されたものであり、同計画において掲げた基本方針及び重点施策の方向性を反映しています。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、先端技術とインテグリティを軸とした企業活動を通じて持続的な価値創出を目指すことを基本方針とし、ネットワーク関連事業を展開しております。ネットワーク機器の専業メーカーとして培ってきた技術力・ブランド力を基盤に、製品及び運用・サービスの高度化を通じて、セキュリティを含むITインフラ全体の価値向上を支援するソリューション型ビジネスへの進化を進めております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、財務の健全性を維持しつつ持続的な成長を実現するため、売上高成長率及び営業利益率を重要な経営指標として位置付けております。2028年を最終年度とする中期経営計画においては、利益を伴う売上成長と規律ある研究開発投資を両立させ、企業価値の継続的な向上を目指しております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4431文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の回復を背景に、通年を通して緩やかな回復基調で推移しました。一方、物価上昇やエネルギー価格の高止まり、円安の継続などが個人消費の重荷となり、景気の持続性には懸念が残りました。 世界経済は、緩やかな回復基調で推移した一方、主要国の金融政策を巡る不透明感を背景に、市場の不安定な動きが続きました。 さらに、ウクライナ情勢の長期化や中東地域の緊張などの地政学的リスク、米国の通商政策動向による国際貿易の先行き不透明感も相まって、世界経済を取り巻く環境は総じて不確実性の高い状況が続きました。 当社グループが属する情報通信機器業界は、生成AIの普及拡大に伴うデータトラフィック増加を背景に、国内外でデータセンター向けネットワーク機器の需要が引き続き堅調に推移しています。 国内では、自治体・教育分野におけるICT環境の更新需要が高まり、GIGAスクール構想の第2期となる「NEXT GIGA」に向けた設備の更改が進展しつつあります。 海外市場においても、生成AIやクラウドサービスの拡大を背景に、データセンターの増設及び高速・大容量通信インフラへの投資が継続しており、スイッチやルーターなど企業向けネットワーク機器の需要は堅調に推移しています。さらに、サイバー攻撃の高度化を受け、国内外の企業・自治体において不正アクセス防御の強化が進んでおり、ネットワークとセキュリティを一体で捉えた統合的な製品・サービス需要が高まっています。 このように、AI活用の高度化、教育ICTの更新需要に加え、サイバーセキュリティ対策の強化が進む中で、情報通信機器市場は総じて堅調な推移を続けております。 当連結会計年度の業績は、日本での売上が好調となったことから、 売上高は499億50百万円 ( 前連結会計年度比3.1%増 )となりました。 利益面では、開発費の減少や組織再編による効率化により一部費用は抑制されましたが、米州及びEMEA地域における営業体制強化に伴い人件費が増加した結果、販売費及び一般管理費は増加しました。一方で、売上拡大により売上総利益が着実に伸長し、 営業利益は42億28百万円 ( 前連結会計年度比23.5%増 )となりました。また、前期は外貨建て資産・負債の評価による為替差益4億97百万円を計上しましたが、今期は同要因による為替差損3億10百万円を計上しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約4581文字

(2) 分離した事業が含まれていた報告セグメント 米州セグメント (ストック・オプション(新株予約権)の発行) 当社は、2026年2月12日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、ストック・オプションとして特に有利な条件をもって新株予約権(以下「本新株予約権」という。)を発行することについて決議いたしました。なお、この新株予約権の発行は、2025年3月27日開催の当社第38回定時株主総会の決議による当社取締役会への委任に基づき決議をしたものです。 1. 新株予約権の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる新株予約権の数 割当ての対象者 人数 割り当てる新株予約権の数 当社の監査等委員でない取締役 4名 10,800個 当社の監査等委員である取締役 1名 800個 当社の従業員 1名 300個 当社子会社の取締役 3名 2,300個 当社子会社の従業員 5名 2,800個 合計 14名 17,000個 2. 募集新株予約権の総数 17,000個 なお、本新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の総数は、当社普通株式1,700,000株とし、下記5.(1)により本新株予約権にかかる付与株式数が調整された場合は、調整後付与株式数に本新株予約権の数を乗じた数とする。 3. 募集新株予約権の割当日 2026年2月26日(以下「割当日」という。) 4. 募集新株予約権と引換えに払い込む金銭 本新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しないこととする。 5.募集新株予約権の内容 (1) 本新株予約権の目的である株式の種類及び数 本新株予約権1個当たりの目的である株式の数(以下「付与株式数」という。)は当社普通株式100株とする。 なお、本新株予約権割当日後、当社が普通株式について株式分割(当社普通株式の株式無償割当てを含む。以下、株式分割の記載につき同じ。)又は株式併合を行う場合は、本新株予約権のうち当該時点で権利行使されていないものについて、次の算式により付与株式数を調整する。ただし、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。 調整後付与株式数 = 調整前付与株式数 × 分割又は併合の比率 上記のほか、割当日後、付与株式数の調整をすることが適切な場合は、当社は合理的な範囲で付与株式数を調整することができるものとする。なお、上記の調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。 (2) 本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法 本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、本新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式1株当たりの金銭の額(以下「行使価額」という。)に付与株式数を乗じた金額とする。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2597文字

4 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) ダイワボウ情報システム株式会社 8,196,117 16.9 8,142,547 16.3 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度の業績は、 売上高は499億50百万円 ( 前連結会計年度比3.1%増 )、 営業利益は42億28百万円 ( 前連結会計年度比23.5%増 )、 経常利益は37億99百万円 ( 前連結会計年度比1.9%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は、29億19百万円 ( 前連結会計年度比18.9%減 )となりました。 <売上高> 売上高は、 年間を通して日本で売上が好調となったことから、 前連結会計年度( 484億58百万円 )から 14億91百万円増加 し、 499億50百万円 と、増収となりました。 地域別では、日本では、顧客ニーズに対応した高付加価値の提案や大型案件の獲得が進み、自治体及び教育分野での受注が増加しました。製品別では、スイッチ製品群及び無線LAN製品の販売が伸長しました。この結果、日本での 売上高は332億22百万円 ( 前連結会計年度比10.1%増 )となりました。 米州では、米連邦政府向け売上が新政策を巡る不確実性や歳出制約、さらに年後半の政府機関閉鎖の影響を受け、減収となりました。一方、米軍基地における居住者向けインターネットサービスの売上は堅調に推移しました。製品別では、ネットワークインターフェースカードの売上がが減少しました。 この結果、米州全体での 売上高は77億75百万円 ( 前連結会計年度比11.0%減 )となりました。 EMEAでは、防衛関連需要の増加を背景に欧州主要国で売上が伸長しました。一方、スペインおよびイタリアでは政府予算の遅れや前期大型案件の反動で減収となったものの、 両国以外の販売拠点の 増収が全体を下支えしました。製品別では、スイッチ製品群の売上が増加しました。 この結果、EMEA全体での 売上高は60億38百万円 ( 前連結会計年度比1.1%増 )となりました。 APACでは、インドを除く各国で進めた事業再編の影響も重なり、地域全体として減収傾向となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。ただし、これらのリスクは必ずしも全てのリスクを網羅したものではなく、記載された以外にも重要性が低いと考えられるリスクや想定していないリスクも存在します。 なお、記載事項のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報に基づいて、当社グループが判断したものであります。 ① 政治・経済情勢に関するリスク 当社グループは19か国に連結子会社を有し事業を展開しております。各国・地域の政治・経済情勢の変化により、特定の国・地域での生産及び販売に支障が出た場合又は需要の急減等の事態が発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、グループ内での情報収集や第三者機関を通じた政治・経済情勢の変化及び政策変更等をモニターすることにより、これらリスクの兆候を早期に把握し対応する体制を取っております。また、生産拠点や販売拠点を分散することにより、特定の国・地域への依存を回避し、リスクの低減に努めております。 ② 調達に関するリスク 当社グループの製品には多数の精密電子部品(IC、メモリー、光デバイス等)を使用しており、複数のサプライヤーから調達しております。これらの部品は世界的な需給バランスの影響を強く受ける傾向があり、当社グループが属する業界以外や特定の地域からの需要の増加、災害等による供給の減少、また、特定の国・地域での人件費の高騰等により部品価格が上昇する可能性があります。 当社グループは、これらの部品の安定的な調達のため、調達先の分散並びに関係強化に取り組み、同時に代替品の検討等も進めております。しかしながら、需給バランスの変化等により当社グループの調達に想定を超える支障が出た場合には、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 法規制に関するリスク 各国・地域の安全基準、環境基準及び輸出関連規制等は様々であり、当社グループは、部品サプライヤーに対する安全基準、環境基準の確認、外部機関による監査等を通じ、これらの基準や規制等に適合する製品を提供しております。また、グループ内での情報収集・共有化を図り輸出関連規制の改正による影響を把握し、違法性のモニタリングを通じて必要に応じ取引体制を整備しております。さらに、専門機関の協力を得て、基準や規制の改正情報を早期に把握するように努めております。 しかしながら、予期しない基準や規制等の改正により、製品の製造及び販売に支障が出た場合には、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する基本的な考え方 当社グループは、先端技術とインテグリティを軸とした企業活動を通じて持続的な価値創出を目指し、持てるテクノロジーと創造力を環境保全に配慮した製品や技術の開発に役立て社会の持続的発展に寄与することを基本方針としています。本方針に基づき、日本国内各社、シンガポール及び中国の工場を対象にISO 14001を取得し、環境マネジメントシステムの構築・推進を通じて、社内での環境意識の浸透に努めており、今後さらにその推進に取り組んでまいります。 なお、当社グループのサステナビリティに関する具体的な取り組みについては当社ホームページ 環境保全活動 説明資料(https://www.allied-telesis.co.jp/company/environment/)に記載の通りです。 (2)サステナビリティに関する取組の状況 ① ガバナンス 当社は、サステナビリティに関する重要な事項について、取締役会が監督する体制としております。取締役会は優先的に取り組むべき重要課題を踏まえて、個別の施策の状況を監督しておりますが、事業環境等の変化に応じて見直しを行うこととしております。 ② リスク管理 サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別し管理するため、リスクマネジメント体制を整えてまいります。 関連するリスクについては、内部監査部門、総務部、各地域責任者が連携しており、認識されたリスクの内容は、監査等委員会へ報告し、重要なリスクについては、取締役会へ報告するとともに、その対応を検討してまいります。 (3)人的資本 ① 戦略 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社グループでは、「組織力」と「人材力」の両方を高めるために、多様性確保を含む人材の採用と育成を重要な課題であると考えております。 また、今後の更なる成長戦略として、ダイバーシティの推進を重要経営課題と捉えています。多様性を尊重し、誰もが自分らしく活躍できる企業文化の醸成を目指します。 具体的な取り組み内容は、下記の通りです。 ・企業風土の醸成 社員一人ひとりがダイバーシティの重要性を理解し、多様な人材が活躍できる企業風土を醸成します。 ・多様な人材の活躍推進 人種、宗教、性別、年齢、性的指向、障がいの有無、国籍、その他の特性にとらわれず、多様な人材の 採用・育成・登用を推進します。 ・キャリア形成と能力開発の支援 個人がもつ能力と個性の発揮を促すため、社員一人ひとりのキャリア形成と能力開発を支援します。 ・両立支援の充実 社員の様々な事情にあわせ、多様で柔軟な働き方ができるよう両立支援を充実します。 また、ダイバーシティ推進活動の一環として女性の活躍推進に注力しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約858文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、お客様に高品質なワンストップ・ネットワーキング・ソリューションを提供することを目指し、ITインフラおよびサイバーセキュリティ分野において、高い安全性、信頼性、効率性、柔軟性を備えた製品・サービスの研究開発活動に積極的に投資しております。 当社グループは、世界各地に研究開発機能を有する連結子会社を有しており、主な研究開発活動は以下の地域で行っております。 ・日本 ・カリフォルニア州サンノゼ ・ワシントン州エバレット ・ノースカロライナ州ケーリー ・ニュージーランド ・台湾 ・イスラエル 開発リソースの有効活用、開発の効率化及び市場投入までの期間短縮を図るため、当社グループは子会社間の連携を推進しております。加えて、大学との共同開発にも取り組んでおり、業界及びその動向に関する知見の深化を図っております。 当連結会計年度において製品化につながった主な研究開発活動は、以下のとおりです。 ・エンタープライズ向けネットワークスイッチ、ルーターおよび無線LAN製品 ・産業用イーサネットスイッチ ・メディアコンバーターおよびネットワークアダプター ・ソフトウェアアプリケーション 主な製品リリースとしては、当社初となるWi‑Fi 7対応アクセスポイントや、最大400Gbpsポートをサポートする第3世代SBx908スイッチ群があります。 また、AIおよび自動化技術を活用し、効率性及び品質の向上を図る取り組みも開始しております。現在は、データセンター、クラウド、AI/機械学習分野への投資を強化し、研究開発を進めております。 なお、当連結会計年度における当社グループの研究開発費の総額は 4,958 百万円となっており、所在地別セグメントの研究開発費は、日本が 638 百万円、米州及びEMEA(ヨーロッパ、中東及びアフリカ)が 2,159 百万円、APAC(アジア・オセアニア)が 2,160 百万円であります。 0103010_honbun_0033700103801.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1374文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 合計 本社 (東京都品川区) 日本 統括業務施設 242 242 37 京橋イノベーションセンター (東京都中央区) 日本 販売設備 76,826 6,634 83,460 藤沢事業所 (神奈川県藤沢市) 日本 検査設備 12,726 984 63,125 (404) 76,835 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 合計 アライドテレシス㈱ 本社 (東京都品川区) 日本 販売設備 20,869 130,910 151,780 317 京橋イノベーションセンター (東京都中央区) 日本 販売設備 195 684 880 101 藤沢事業所 (神奈川県藤沢市) 日本 検査設備 6,718 1,149 7,868 20 横浜カスタマー・ センター (神奈川県横浜市 港北区) 日本 保守・ 事務備品 9,330 49,598 58,928 182 (3) 在外子会社 会社名 所在地 セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 使用権資産 合計 Allied Telesis International (Asia)Pte.Ltd. 本社 (シンガポール) APAC (注)2 生産設備 213 123,518 801,493 925,224 117 Allied Telesis (Dongguan) Electronic Co. Ltd. 本社 (中国) APAC (注)2 生産設備 141,805 18,644 338,532 498,981 236 Allied Telesis, Inc. 本社 (米国) 米州 製品開発設備 及び販売設備 608,124 1,839 893,576 (15,801) 108,266 1,611,806 93 ノースカロライナ事務所 (米国) 米州 製品開発設備 681,306 195,706 (22,662) 30,458 907,471 23 エバレット事務所 (米国) 米州 製品開発設備 776,347 147,654 (4,087) 924,001 Allied Telesis Labs Ltd.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約500文字

3 【配当政策】 当社は、利益配分に関する基本方針として、安定的かつ継続的な株主への還元を重要な経営課題と位置づけております。また、社会のニーズや技術動向を踏まえた研究開発を、将来の成長のために不可欠な投資と捉え、経営基盤の強化および財務体質の健全性の確保に努めております。 そのうえで、安定的な増配を目指す累進配当を基本とし、財務の健全性を確保しながら適切な株主還元を実施してまいります。 当期末の配当につきましては、1株につき普通配当8円とさせていただきます。 なお、中期経営計画(2026–2028)においては、株主還元方針を以下のとおり強化することとしております。 ・累進配当方針の着実な推進 ・中間配当制度の導入 ・機動的な自社株買いの継続 ・株主優待制度の継続 次期(2026年度)につきましては、中間配当制度を導入し、1株当たり年間配当金9円(中間配当4円、期末配当5円)を予定しております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月13日 取締役会決議 840,097 8.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約225文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 ( 2025年12月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) 日本 938 ( 44 ) 米州 181 ( 2 ) EMEA(注)1 91 ( 0 ) APAC(注)2 646 ( 21 ) 合計 1,856 ( 67 ) (注) 1 ヨーロッパ、中東及びアフリカ。 2 アジア・オセアニア。 3 従業員数は就業員数であり、パート及び嘱託社員等は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4859文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営の健全性、透明性及び効率性を確保し、継続的に企業価値を高めていくことがコーポレート・ガバナンスの基本であり、経営の最重要課題の一つであると認識しています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会の業務執行に対する監査・監督機能の強化及び取締役会から業務執行取締役への業務執行の決定の委任による意思決定の迅速化等を目的として、「監査等委員会設置会社」を採用しております。 ◇取締役会及び取締役 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、取締役7名により構成されております。取締役会は、原則として月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、法令又は定款で定められた事項や経営上の重要な意思決定を行うとともに、取締役の業務執行を監督しております。また、会社法第370条及び当社定款の規定に基づくみなし取締役会決議も活用し、迅速な意思決定と効率化を図っております。 ◇監査等委員会及び監査等委員 監査等委員会は、有価証券報告書提出日現在、取締役(監査等委員)3名で構成され、うち2名が社外取締役であります。監査等委員会は、原則として月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、法令、定款及び監査等委員会が定める監査計画に従い、取締役会その他重要な会議に出席するほか、主要な事業所の往査を行い、内部監査部門及び会計監査人と連携しながら経営に関する監査、監督を行っております。 ◇機関ごとの構成員 (◎は議長、○は構成員) 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 代表取締役会長兼社長 サチエ オオシマ 取締役 木村 進一 取締役CFO 高島 虎明 取締役COO ユージン リム 社外取締役(監査等委員) 井上 隆司 社外取締役(監査等委員) 石本 和昭 取締役(監査等委員) アッシュ パドワル ◇当社のコーポレート・ガバナンス体制図 ロ.企業統治に関するその他の事項 ◇取締役会の活動状況 2025年度における個々の取締役の取締役会出席状況は次のとおりであります。 役職名 氏名 出席回数 / 開催回数 代表取締役会長兼社長 サチエ オオシマ 6回/6回(100%) 取締役 木村 進一 6回/6回(100%) 取締役CFO 高島 虎明 6回/6回(100%) 取締役COO ユージン リム 6回/6回(100%) 社外取締役(監査等委員) 井上 隆司 6回/6回(100%) 社外取締役(監査等委員) 石本 和昭 6回/6回(100%) 取締役(監査等委員) アッシュ パドワル 6回/6回(100%) (注)上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款の規定に基づくみなし取締役会決議を85回実施しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約196文字

5 【重要な契約等】 当社は、2026年1月17日開催の取締役会において、当社の100%子会社であるAllied Telesis Capital Corp.のIPトリプルプレイ・サービス事業をWarrior Communications, Inc.に譲渡することを決議いたしました。内容の詳細につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 注記事項(重要な後発事象)」をご参照ください。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約330文字

3 当該設備が属する事業については、2026年1月17日開催の取締役会において事業譲渡を決議しております。詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な後発事象)」をご参照ください。 4 主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 年間賃借料 又はリース料 (千円) リース契約 残高 (千円) 提出会社 本社 (東京都品川区) 日本 事務所他 212,450 京橋イノベーションセンター (東京都中央区) 日本 事務所他 151,264 667,342 アライドテレシス㈱ 横浜カスタマー・センター (神奈川県横浜市港北区) 日本 事務所他 68,722

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約857文字

(6)【大株主の状況】 ( 2025年12月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) OSHIMA GENERAL HOLDINGS No.1,LLC (常任代理人:みずほ証券株式会社) CORPORATION TRUST CENTER,1209 ORANGE STREET,WILMINGTON DELAWARE 19801,U.S.A (東京都千代田区大手町1丁目5-1) 47,660 45.39 立花証券株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-14 6,761 6.44 横山 尚之 東京都杉並区 1,512 1.44 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人:シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45,8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27-30) 960 0.91 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 798 0.76 野村證券株式会社 (常任代理人:株式会社三井住友銀行) 東京都中央区日本橋1丁目13-1 (東京都千代田区丸の内1丁目1-2) 784 0.75 BOFAS INC SEGREGATION ACCOUNT (常任代理人:BOFA証券株式会社) THE CORPORATION TRUST COMPANY, 1209 ORANGE ST. COUNTY OF NEW CASTLE WILMINGTON, DE, US (東京都中央区日本橋1丁目4-1) 634 0.60 アライドテレシスホールディングス従業員持株会 東京都品川区西五反田7丁目21-11 551 0.53 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 545 0.52 福永 嘉之 広島県廿日市市 520 0.50 60,728 57.83

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XVFP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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