株式会社稲葉製作所

証券コード: 3421 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-10-25
業種 金属製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鋼製物置およびオフィス家具の製造・販売を行う企業です。国内の鋼製物置市場でトップシェアを獲得しており、独自の技術と一貫生産体制により高品質な製品を提供しています。近年は新製品の開発や物流効率化など、強固な基盤を活かした事業展開を行っています。

主な事業領域

「鋼製物置セグメント」および「オフィス家具セグメント」の2つの主要事業を展開。自社での一貫生産体制により高品質な製品を提供し、代理店や販売店を通じて販売するほか、OEM受託も行っています。

主な製品・サービス

  • 鋼製物置(小型・中型・大型)
  • ガレージ
  • 倉庫
  • 自転車置場
  • オフィス家具(デスク、椅子、収納家具など)

ビジネスモデル

自社での一貫生産体制を構築し、製造コストの低温化と品質管理の徹底により競争力を確保。代理店・販売店を通じた流通網を活用し、製品価値を伝えることで収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

1. 鋼製物置セグメント:国内トップシェアを誇り、多様なニーズに対応する製品群を展開。 2. オフィス家具セグメント:新しく変化する働き方に合わせたリニューアル需要などに応える製品を提供。

戦略・方向性

一貫生産体制の維持・強化によるコスト低減と品質向上、独自の技術開発を通じた差別化、および設備投資や生産革新による資本効率(ROE)の改善。また、環境負荷低感やガバナンス強化などのサステナビリティへの取り組みも推進。

強みとして読み取れる点

  • 国内鋼製物置市場での高いシェア
  • 原材料から最終検品までの一貫生産体制と高度な技術力
  • 独自のノウハウに基づく高品質・高耐久の製品づくり
  • 強固な販売網(代理店・販売店)との信頼関係

課題として読み取れる点

  • 価格改定後の需要回復への対応
  • オフィス家具における多様化するマーケットニーズへの適応
  • 原材料価格やエネルギーコストの上昇に対する管理

確認ポイント

  • 新製品の市場浸透状況
  • 生産自動化・設備投資による収益性改善の推移
  • サステメンティリティ(環境負荷低減、BCP)への取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済状況の変動(需要減、原材料高騰)、原材料・部品の供給不安定、激しい価格競争、製品欠陥によるリコール、特定取引先への依存、環境規制や気候変動への対応、情報セキュリティリスク、自然災害による事業中断、コンプライアンス違反等のリスクがある。これらに対し、独自性のある製品開発、複数購買、品質管理体制の整備、BCP策定、情報セキュリティ対策などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

鋼製物置およびオフィス家具の二大事業において、高い自社生産比率と一貫生産体制を強みとする。原材料価格高騰や競争激奪いへの対応として、独自性のある高品質な製品開発と設備投資による自動化・効率化を進め、安定した収益構造を構築している。財務基盤も極めて健全。

成長方針

一貫生産体制の維持・強化(自社生産比率90%以上)、独自技術による高付加価値製品の開発、拠点間での生産移管と自動化による効率化、若しくは「信頼」「独自性」「品質」を軸とした3本柱の戦略。

資本政策

事業基盤の拡大、経営基盤の強化を目的とする設備投資や、安定的な配当を確保しつつ状況に応じた株主還元を実施。自己資金および銀行借入による最適な資本構成を目指す。

リスク対応方針

原材料価格高騰への対応(価格転嫁・複数購買・在庫確保)、競合への差別化(付加価値製品投入)、品質管理体制の徹底、環境規制への適応(分別設計・脱炭素対応)、BCP策定による災害対策。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は鋼製物置とオフィス家具の二本柱で高い競争力を有し、独自の製造技術と一貫生産体制を武器に高付加価値製品を展開。近年は自動化・効率化に向けた大規模な設備投資を行い、生産性の向上とコスト競争力の強化を図るとともに、環境配慮型設計や新機能への対応など、技術革新を通じた持続的な成長を目指している。

設備投資の方向性

既存工場の刷新(富岡、犬山、柏)を通じた生産能力の増強と自動化の推進。特にガレージ製品のライン新設やオフィス家具の生産拠点移管による物流効率化とBCP強化を目的とした戦略的な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

独自性・品質・機能性を追求する設計思想に基づき、耐風圧性能の高い大型物置や、環境負荷低減を見据えた「分別設計」の導入。オフィス家具では、空間活用を最大化するサイレントブースや、安定供給に向けた部材の共通化・内製化を進めている。

投資・変化テーマ

  • 鋼製物置の高度化
  • オフィス家具の多様化
  • 生産自動化・効率化
  • 環境配慮型設計

関連キーワード

  • ノックダウン方式
  • 粉体塗装
  • 分別設計
  • 自動化設備
  • 耐風圧性能向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-08-01 〜 2024-07-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-10-25

財務情報

業績

売上高

424.14億円
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営業利益

30.65億円
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経常利益

34.02億円
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税引前利益

34.75億円
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親会社帰属利益

24.42億円
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財政状態・流動性

総資産

605.43億円
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純資産

435.7億円
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株主資本

431.36億円
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現金及び現金同等物

161.03億円
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キャッシュフロー

3区分

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+37.14億円
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-22.63億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-08-01 〜 2024-07-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1402文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社稲葉製作所)、連結子会社3社及び非連結子会社2社から構成され、物置・ガレージ・倉庫等の製造、販売などを行う「鋼製物置セグメント」及び机・椅子・壁面収納庫等の製造、販売などを行う「オフィス家具セグメント」を展開しています。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりです。 各セグメントで以下の製品を製造、販売しています。 セグメント名称 鋼製物置 [小型収納庫シリーズ] ドア型収納庫「アイビーストッカー」、タイヤ収納庫「タイヤストッカー」、 収納庫「シンプリー」、二重構造収納庫「ナイソーシスター」 [中型物置シリーズ] 断熱構造物置「ナイソー」、断熱材付物置「フォルタプラス」、 中型物置「フォルタ」、「フォルタ屋根傾斜変更タイプ」 [大型物置シリーズ] 「フォルタ大型」、「フォルタ縦長大型」、 開放スペース併設物置「フォルタウィズ」、シャッター物置「ドマール」 [ガレージ・倉庫シリーズ] デザイナーズガレージ「アルシア」、電動開閉ガレージ「タフレージ」、 スタンダードガレージ「ガレーディア」、バイクガレージ「バイク保管庫」、 デザイナーズバイクガレージ「アルシアフィット」、倉庫「イナバ倉庫」 [パブリックシリーズ] ゴミ保管庫「ダストボックス・ミニ」、「ダストボックス」 ドアタイプ・引戸タイプ連続型物置「連続型物置FDタイプ・FLタイプ」 イナバ自転車置場 セグメント名称 オフィス家具 [机シリーズ] ハイブリッドデスク「デュエナ ワイドデスク」、「テリオ」 ワークプレイデスク「フレイ」、「レジェロ」 オフィスデスク「デュエナ」、「ノヴィ2」、「ワゴン」 [椅子シリーズ] オフィスチェア「スウィン」、「エクセア」、「イエラ」、「バルチェ」、「イニシオ」 [収納家具シリーズ] 壁面収納庫「ティーエフ」、パーソナルロッカー「イプリア」 [その他家具] サイレントブース「ヴィアルーム」、「ビズブレイク」 ローパーティション「ユルト」、「FSRパネル」 (鋼製物置) 当社が鋼製物置製品を製造し、当該製品は当社が代理店・販売店を通じて販売しているほか、連結子会社である株式会社共進、イナバクリエイト株式会社及び非連結子会社の株式会社カトウ産業を通じて当該製品を販売しています。 株式会社共進は、鋼製物置の代理店として製品の販売を行うほか、北関東配送センターの業務を受託運営しています。株式会社カトウ産業は、鋼製物置の代理店として製品の販売を行うほか、新潟配送センターの業務を受託運営しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3254文字

(3) 経営戦略等 ① 一貫生産の維持・強化 当社は、1940年の創業以来、独自の加工技術と新製品の開発に努力を重ね、1961年に鋼製事務用デスクの生産を開始、1975年に物置の生産を開始しました。メーカーとして、イナバならではの品質と価値を徹底的に追求し、独自の技術を開発し続けています。 鋼製物置事業では、イナバ物置の生産開始以降、CM「やっぱりイナバ、100人乗っても大丈夫」での認知度に加えて、ユーザーの立場にたって組み立てやすく高品質な製品づくりを心掛けてきた結果、鋼製物置市場では国内トップシェアを獲得しています。また、物置の製造で培ったノウハウを活かしてガレージ、倉庫、自転車置場等で製品領域を拡げ、快適な住環境からパブリックスペースまで多様なニーズに対応する製品を提供しています。 オフィス家具事業では、ユーザーの使いやすさを徹底的に追求し、今では常識となっている「ノックダウン方式」、「天板のメラミン化粧板化」、「樹脂のベアリング」を使用した引き出しなどは、当社が業界で初めて採用したものであり、お客さま視点を第一に、最先端の製品を開発しています。 当社は、市場から求められる高品質な製品を安定的に供給し続けるため、引き続き国内での一貫生産の維持・強化に取り組みます。資材調達から板金、成型、塗装、組立、梱包、発送まで、全工程を同じ敷地内で行うことで、余計な工程を省き生産コストの低減に繋げています。当社は、このコスト低減等により高品質な材料を仕入れ、長年培った高度な技術により、堅牢性・耐久性に優れた製品をお客さまにお届けします。また、部材の一つ一つを社内で一貫生産することにより、品質の安定やノウハウの蓄積はもちろん、コスト削減や工程管理など万全な生産体制を確立していきます。 ② 営業・技術・製造の3本柱 当社のモノづくりは、「モノづくりの仕組み」をつくることから始まっています。 営業部門が「信頼」をつくる。 技術部門が「独自性(オリジナリティ)」をつくる。 製造部門が「品質」をつくる。 3本の柱でお客さまのニーズに応えます。 ⅰ)営業部門 相互理解を深めながら製品価値を伝えることで、お客さま一人ひとりと当社の間に信頼をつくることが、営業部門の役割です。営業部門は、お客さま、代理店・販売店様の声を直接耳にすることでマーケットニーズを把握し、その情報を技術や製造にリアルタイムで伝え、次の新製品開発のきっかけをつくります。 当社は、すでに40年以上の歴史と延べ8万人以上のお客さまに参加いただいている「勉強会」を定期的に開催しています。勉強会については、製品の販売・施工に携わるお客さまの本音を聞ける最高のチャンスと捉えており、互いに学びあい、理解を深め合うことが、信頼づくりのための大きな推進力となります。 当社では、物流を営業部門が統括しています。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約703文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く事業環境において、鋼製物置事業では価格改定効果が一巡し販売数量が徐々に回復する見込みであり、需要は堅調に推移することが見込まれます。オフィス家具事業では、デジタル時代におけるオフィスのあり方が変化し、人材の確保・コミュニケーションの確保などがオフィスに求められていることから、需要は好調に推移することが見込まれます。 このような状況のなか、当社グループは、持続的成長・中長期的な企業価値向上への取り組みを推進していきます。持続的成長・企業価値向上への取り組みの詳細については、「第2事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 経営戦略等 ③ 持続的成長・企業価値向上への取り組み」に記載しています。 また、当社グループは、鋼製物置事業では高シェアと高収益を維持していくこと、オフィス家具事業では多様化するマーケットニーズに対応した競争力のある製品のラインナップ充実などに加え、徹底したコスト管理の強化、品質・生産性の向上などに努め、収益性の改善に取り組んでおります。そして、両事業の成長と収益力の向上により創出したキャッシュを、事業基盤の拡大、経営基盤の強化を目的とする設備投資などの成長投資や株主還元に活用していきます。 あらゆるステークホルダーからの信頼にお応えするために、省エネルギー・省資源、廃棄物削減、部品共通化等、持続的環境負荷低減に取り組むほか、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス体制強化による内部統制システムの充実、BCPなどリスク管理体制の整備による安定した事業継続に取り組んでいきます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5609文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は、次のとおりです。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度の国内経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限の緩和や外国人観光客の増加によるインバウンド需要の回復などにより、景気は緩やかな回復基調にあります。一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化の影響によるエネルギー・原材料価格の上昇、物価高のなかで足踏みが続いている個人消費など、依然として先行き不透明な状況が続いています。 当社グループの属する鋼製物置業界においては、製品価格の値上げや物価の高止まりから個人消費が振るわなかった影響などを受けて、厳しい事業環境にありました。オフィス家具業界においては、新しい働き方に対応したオフィスのリニューアル需要などが増え、需要は堅調な市況が続いています。 このような外部環境の変化や材料価格の高止まりの影響などを受けるなか、当社グループは従前からの販売活動を強化・継続するとともに、収益性の改善に取り組みました。 この結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高42,414百万円(前期比1.4%増)、営業利益3,064百万円(前期比11.3%増)、経常利益3,402百万円(前期比9.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益2,441百万円(前期比23.9%増)となりました。 ・2024年7月期実績 ■売上高:増収 価格改定効果の影響 ■損 益:増益 価格改定による増収・原価率改善の影響 (単位:百万円) 実 績 前期比較 予想比較(注) 売上高 42,414 +589 (+1.4%) △185 (△0.4%) 営業利益 [営業利益率] 3,064 [7.2%] +310 (+11.3%) △15 (△0.5%) 経常利益 [経常利益率] 3,402 [8.0%] +296 (+9.5%) △27 (△0.8%) 親会社株主に帰属する 当期純利益 2,441 +470 (+23.9%) △8 (△0.3%) (注)予想比較は、2024年3月15日に公表した連結業績予想値との比較です。 ⅰ)売上高 売上高は、オフィス家具事業の増収(前期比832百万円増)で鋼製物置事業の減収(前期比243百万円減)を吸収することができたため、前期に比べ589百万円増加して42,414百万円(前期比1.4%増)となりました。 ⅱ)営業利益・経常利益 営業利益は、前期に比べ310百万円増加して3,064百万円(前期比11.3%増)となりました。増収や原価率改善による利益の押し上げ要因により、営業利益は増益となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約685文字

(3) 減価償却費の調整額58,118千円は、各報告セグメントに配分していない全社の減価償却費です。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。 3.セグメント資産については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象となっていないため記載をしていません。 当連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 鋼製物置 オフィス家具 売上高 一時点で移転される財又はサービス 29,136,841 13,172,266 42,309,107 42,309,107 一定期間にわたり移転される財又はサービス 105,044 105,044 105,044 外部顧客への売上高 29,241,886 13,172,266 42,414,152 42,414,152 セグメント間の内部売上高又は振替高 22,094 3,083 25,177 △ 25,177 29,263,980 13,175,350 42,439,330 △ 25,177 42,414,152 セグメント利益 3,754,309 364,409 4,118,718 △ 1,053,769 3,064,949 その他の項目 減価償却費 1,539,863 245,649 1,785,513 57,509 1,843,023 (注)1.調整額の内容は、以下のとおりです。 (1) セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額△25,177千円は、セグメント間取引消去です。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2850文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、以下のとおりです。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年8月1日 至 2023年7月31日) 当連結会計年度 (自 2023年8月1日 至 2024年7月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) ユアサ商事株式会社 12,183 29.1 12,015 28.3 (3) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容は、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ・当連結会計年度の経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ① 経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営成績の詳細については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」に記載のとおりです。 ② 財政状態の状況に関する認識及び分析・検討内容 財政状態の詳細については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に記載のとおりです。 ③ キャッシュ・フローの状況に関する認識及び分析・検討内容 キャッシュ・フローの詳細については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりです。 (キャッシュ・フロー指標のトレンド) 2020年7月期 2021年7月期 2022年7月期 2023年7月期 2024年7月期 自己資本比率(%) 72.4 70.4 68.7 71.7 72.0 時価ベースの自己資本比率(%) 39.9 42.1 36.6 42.7 45.8 債務償還年数(年) 0.3 0.2 0.3 0.3 0.3 インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍) 1,236.0 2,353.7 1,196.6 1,066.3 1,392.8 (注)自己資本比率:純資産/総資産 時価ベースの自己資本比率:株式時価総額/総資産 債務償還年数:有利子負債/営業キャッシュ・フロー インタレスト・カバレッジ・レシオ:営業キャッシュ・フロー/利払い *各指標は、いずれも連結ベースの財務数値により算出しています。 *株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式総数(自己株式控除後)により算出しています。 *有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち、利子を支払っている全ての負債を対象としています。 *営業キャッシュ・フロー及び利払いは、連結キャッシュ・フロー計算書に記載の「営業活動によるキャッシュ・フロー」及び「利息の支払額」等を使用しています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4475文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、経営者が当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めていきます。また、以下に記載したリスクは、当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載されたリスク以外の予見しがたいリスクも存在します。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社グループでは、リスク管理規程を定め、想定されるリスクの発生時における迅速かつ適切な情報収集と緊急事態対応体制を整備しており、リスクが顕在化した場合の事業中断及び影響を最小限にとどめるため、事業継続マネジメント体制の整備に努めています。 (事業環境に関するリスク) (1) 経済状況の変動 当社グループは、国内において販売活動を行っており、その売上は日本国内における需要、景気、物価の変動、業界の動向等、経済状況の影響を受けます。特に、新設住宅着工戸数の減少や新築オフィスビルの供給動向の大幅な変動、材料価格の高騰等に伴う需要の縮小は、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、販売活動では国内における人口減少に伴う新設住宅着工戸数減少等の予想を踏まえ、独自性のある製品開発による付加価値向上、用途開発による需要の創出、及び市場におけるシェア拡大の取り組みを継続的に進め、生産活動では原材料や製品の適切な在庫水準を維持することで、安定的な供給体制の強化に努めていきます。 (2) 原材料や部品の供給による影響 当社グループの生産活動においては、鋼材、塗料、部品、資材等の供給品を複数のグループ外供給元から調達しています。グループ外供給元とは、安定的な取引を行っていますが、市況の変化による価格の高騰や品不足、さらには供給元の不慮の事故等により原材料や部品の不足が生じないという保証はありません。その場合、製品の製造原価の上昇、さらには生産停止を招く等、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、継続的なコスト削減のほか、価格高騰部分の販売価格への転嫁などの対策を講じています。また、複数購買の実施、より採算性の高いサプライヤーへの集約、供給元とのコミュニケーションの実施、定期的な品質テスト及び安全在庫量の確保などにより、安定的な供給体制の強化に努めていきます。 (事業内容に関するリスク) (3) 価格競争 当社グループは、事業展開する市場において激しい価格競争に晒されています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2095文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 <サステナビリティ基本方針> 持続的な企業価値の向上と、持続可能な社会の実現に向け、サステナビリティ推進を重要な取り組みと位置付け、以下の基本方針を定めています。 1.価値ある空間の創造を通して、お客さまの夢を形にできる会社を目指します。 2.社員の多様性を重視し、働きがいを追求します。 3.地域社会との共存を目指します。 4.環境負荷の低減に取り組みます。 5.法令や社会規範を遵守することはもとより、公正な事業活動を行うガバナンス体制構築を図ります。 (1)ガバナンス 当社グループにおけるサステナビリティ推進体制は、品質マネジメントシステム・環境マネジメントシステムによる改善・推進を図るとともに、代表取締役社長並びに本部長をメンバーとする経営会議の中で、サステナビリティ全般の推進方針・課題の検討・決定を行い、製造部及び総務部を通じて、関係組織への展開を図る体制としています。 また、その進捗状況は、経営会議でモニタリングするとともに、取締役会へ報告し、取締役会が監視・監督します。 (2)戦略 ① 気候変動への取り組み ⅰ)災害に強い製品ラインアップの充実 より頑丈な物置・ガレージのニーズに対応すべく、指定建築材料を使用した物置「FORTA(フォルタ)」シリーズ、ガレージ「TAFRAGE(タフレージ)」など、風・地震・雪に強い製品ラインアップの充実を図っています。 ⅱ)環境負荷低減に向けた取り組み ・環境負荷低減と、BCP対策を狙い、2011年から本社倉庫棟、2013年から富岡工場(イナバ富岡メガソーラー)で太陽光発電を行っています。 ・全ての工場の主要な塗装設備の粉体塗装化を完了し、また、更なるエネルギー効率の改善・廃棄物の削減を図っています。 ・製品部材の共通化等により生産効率の改善を図っています。 ・ノックダウン出荷による物流効率化の継続のほか、物流負荷低減も考慮した3工場生産体制の見直し等を行っています。 ② 人材育成方針・社内環境整備方針への取り組み 当社グループは、「独自性のある高品質な製品をお客さまにお届けする」という基本理念のもと、お客さまはじめ社会に価値を提供し続ける企業であるためには、「人材」こそが、その担い手であり、企業価値の源泉であるという認識のもと、以下の人材育成方針・社内環境整備方針を定めています。 <人材育成方針・社内環境整備方針> ⅰ)目指す社員像 すべての社員が、 ・自主性(主体性)のある人材、 ・創造力のある人材、 ・チャレンジ精神に溢れる人材、 となることを支援し、専門スキルのある人材を育成します。 ⅱ)人権・人格・個性の尊重 社員一人ひとりの人格や個性を尊重します。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1385文字

6【研究開発活動】 当社は、独自性・品質性・機能性という設計思想のもと、環境への負担少なく、かつ高い機能性と品質性を有する製品開発を目指し、研究開発に取り組んでいます。また、再生資源の利用促進を目指し、パーツごとの解体・分別が容易な「分別設計」を導入するなど、設計においてもリサイクル性に優れた製品づくりを推進しています。主要な部品・部材には、分別のための材質表示を行い、リサイクルやゴミ減量化に寄与しています。 当連結会計年度の研究開発費は、総額 270 百万円(各セグメントに配分していない全社費用59百万円含む)となりました。 当連結会計年度におけるセグメントごとの主な研究成果は、次のとおりです。 (鋼製物置) 鋼製物置セグメントでは、2023年9月に軽量鉄骨構造を用いることにより積雪地でも庫内柱のない大空間を実現した大開口の軽量鉄骨造ガレージ「TAFRAGE(タフレージ)WG」を発売し、2024年1月には静音性に優れたハイスピード電動シャッタータイプを追加するなど、耐風圧性能に優れた大型製品の拡充を図りました。また、2023年9月に順調な販売推移をみせている意匠性に優れた高級ガレージ「ARCIA(アルシア)DR」のデザインコンセプトを取り入れ、防犯性を高めたデザイナーズバイクガレージ「ARCIAFIT(アルシアフィット)DM」を発売し、バイク収納における市場ニーズに対応しました。 物置業界初となる建築基準法に対応した製品強度持つ「FORTA(フォルタ)」シリーズのラインナップとして、2024年1月に多様な敷地に対応できる「FORTA(フォルタ)縦長大型」を追加しました。これにより、より多くの市場ニーズへの対応が可能となり、更なる顧客の獲得を見込んでいます。 今後の開発については、「安全からより安心へ」のキーワードのもと、環境負荷低減に向けた研究や、甚大化する自然災害に対応した製品開発を進めるとともに、大型製品を中心とした新たな用途開発にも注力していきます。 当連結会計年度における当セグメントに直接かかる研究開発費は、 139 百万円となりました。 (オフィス家具) オフィス家具セグメントでは、2024年2月にオンラインとリアルを融合するサイレントブース「VIAROOM(ヴィアルーム)」を発売しました。「VIAROOM(ヴィアルーム)」は、天井の無いセミクローズな空間でありながら高い吸音性と居住性を兼ね備え、消防法による設置制限の影響を受けることはありません。また、物置構造を流用し壁サイズをモジュール化したことで部材数の削減や施工時間の短縮を実現し、環境負荷低減にも配慮した製品となっています。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1027文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2024年7月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社、本社倉庫及び 東京営業所 (東京都大田区) 鋼製物置 オフィス家具 全社(共通) 統括業務施設 販売・物流設備 503 1,463 (5,552) 24 1,995 96 名古屋営業所及び 犬山配送センター 犬山工場 (愛知県犬山市) 鋼製物置 オフィス家具 販売・物流設備 生産設備 1,136 2,728 2,170 (130,383) <635> 379 6,414 362 千葉営業所及び 柏配送センター 柏工場 (千葉県柏市) 鋼製物置 オフィス家具 販売・物流設備 生産設備 937 1,223 3,454 (98,033) 79 5,696 258 大阪営業所及び 大阪配送センター (兵庫県西宮市) 他11事業所 鋼製物置 オフィス家具 販売・物流設備 733 3,175 (30,549) 3,918 54 富岡工場 (群馬県富岡市) 鋼製物置 全社(共通) 生産設備・物流設備 メガソーラー設備 3,267 760 1,149 (294,519) 35 5,212 98 (注)1.土地欄の< >は、賃借中のもので外数です。 2.本社、本社倉庫及び東京営業所は、土地及び建物並びにその他の有形固定資産が一体となっており、分離することが困難なため、本社に含めて記載しています。 3.犬山工場と名古屋営業所及び犬山配送センターは、土地及び建物並びにその他の有形固定資産が一体となっており、分離することが困難なため、犬山工場に含めて記載しています。 4.柏工場と千葉営業所及び柏配送センターは、土地及び建物並びにその他の有形固定資産が一体となっており、分離することが困難なため、柏工場に含めて記載しています。 5.上記の他、岡山配送センターを始めとする11配送センターについては、設備等を含め業務を全面委託しています。 6.犬山地区の社員寮等福利厚生施設については、所在地の事業所に含めて記載しています。 7.富岡地区の社員寮等福利厚生施設については、所在地の事業所に含めて記載しています。 (2) 国内子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しています。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1011文字

3【配当政策】 当社は、株主各位に対する利益還元が企業として最重要課題の一つであることを認識し、財務体制と経営基盤の強化を図るとともに、株主各位に対し安定的な利益還元を行うことを基本方針としています。この基本方針に基づき、業績並びに今後の事業展開等を勘案し、配当を決定しています。 当社は、中間配当及び期末配当として年2回の剰余金の配当を行うことと基本方針としています。中間配当は取締役会で決議し、期末配当は定時株主総会で決議しています。 当事業年度の期末配当金については、1株当たり21円と決定し、当事業年度の株主配当金は1株当たり37円となりました。なお、期末配当金には、普通配当16円とは別に特別配当5円が含まれています。 内部留保資金については、今後とも長期的視野に立った新製品・新技術などの研究開発投資や生産性向上のための設備投資等に充当し、企業体質の強化、企業価値の向上を図っていきます。 当事業年度の配当は、次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年3月15日 267,062 16.00 取締役会決議 2024年10月25日 341,944 21.00 定時株主総会決議 (注)1.2024年3月15日開催の取締役会決議による配当金の総額には、取締役(ただし、社外取締役を除く)を対象とする株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金2,836千円が含まれています。 2.2024年10月25日開催の定時株主総会決議による配当金の総額には、取締役(ただし、社外取締役を除く)を対象とする株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金3,723千円が含まれています。 (配当のトレンド) 2020年7月期 2021年7月期 2022年7月期 2023年7月期 2024年7月期 1株当たり配当額(円) 26.00 32.00 26.00 36.00 37.00 内1株当たり中間配当額(円) 13.00 13.00 13.00 13.00 16.00 配当総額(百万円) 458 530 431 599 609 (注)1.2021年7月期の1株当たり配当額には、特別配当6円が含まれています。 2.2023年7月期の1株当たり配当額には、特別配当10円が含まれています。 3.2024年7月期の1株当たり配当額には、特別配当5円が含まれています。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約275文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年7月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 鋼製物置 631 ( 82 ) オフィス家具 395 ( 43 ) 全社(共通) 60 ( 1 ) 合計 1,086 ( 126 ) (注)1.従業員数は就業人員(連結会社への出向者を除き、連結会社からの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(期間従業員、人事派遣会社からの派遣社員、パートタイマー等を含む)は、年間の平均人数を括弧内に外数で記載しています。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8918文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を図る観点から、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化、充実に取り組んでいます。 ⅰ)当社は株主の権利を尊重し、平等性の確保に取り組みます。 ⅱ)株主、顧客、社員、事業パートナー、及び地域社会をはじめとしたさまざまなステークホルダーと適切な協働に努めます。 ⅲ)会社情報の適切な開示と企業経営の透明性の確保に努めます。 ⅳ)取締役会による業務執行の監督機能の実効性確保に努めます。 ⅴ)持続的な成長及び中長期的な企業価値向上に資するよう株主等との間で建設的な対話を行います。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社の体制を採用しています。これは、各監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が経営の効率性と健全性を確保することに有効であると判断したためです。コーポレート・ガバナンスの体制としては、株主総会、取締役会及び監査役会に加え、取締役の指名報酬等の決定について透明性及び公正性を確保することを目的として、指名報酬委員会を設置しています。 取締役会については、取締役稲葉裕次郎、佐伯則和、杉山治、堀川朋樹、武田浩、田中茂樹、齋藤健太郎、三村勝也(社外取締役)及び野崎清二郎(社外取締役)の9名(うち社外取締役2名)で構成され、取締役稲葉裕次郎を議長として、経営戦略等の重要事項に関する意思決定等を担っています。 指名報酬委員会については、取締役三村勝也(社外取締役)、野崎清二郎(社外取締役)、稲葉裕次郎及び杉山治の4名(うち社外取締役2名)で構成され、取締役稲葉裕次郎を委員長として、取締役会への付議に先立って、取締役候補者等の選任について事前協議を行っています。指名報酬委員会での事前協議を経た選任案は、取締役会での決議を踏まえ、株主総会で審議した上で決定します。なお、監査役の選任案は、監査役会の同意を取得します。 監査役会については、常勤監査役谷口祐彦、稲垣光司(社外監査役)及び向川政序(社外監査役)の3名(うち社外監査役2名)で構成され、常勤監査役谷口祐彦を監査役会議長として、監査役監査基準に則り、取締役の職務執行及び会計上の適正な表示について、公正不偏で監査を行っています。 経営監視機能としては、社外取締役2名を含む取締役9名、常勤監査役1名及び社外監査役2名が取締役の職務執行、並びに当社及びグループ会社の業務や財政状況を監督・監査します。コーポレート・ガバナンスにおいては、外部からの客観的・中立的な経営監視の機能が必要と考えており、社外での豊富な経験や幅広い見識を当社の意思決定や監査に反映させるという考えのもと、社外取締役・社外監査役を選任しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約40文字

5【経営上の重要な契約等】 経営上の重要な契約として特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約483文字

(5)【所有者別状況】 2024年7月31日現在 区分 株式の状況(1単元の株式数 100 株) 単元未満 株式の状況 (株) 政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品 取引業者 その他の 法人 外国法人等 個人 その他 個人以外 個人 株主数(人) 13 18 164 72 35 20,024 20,326 所有株式数 (単元) 22,742 1,270 49,249 5,544 86 91,267 170,158 6,629 所有株式数の割合(%) 13.36 0.74 28.94 3.25 0.05 53.63 100.00 (注)1.自己株式739,336株は、「個人その他」に7,393単元及び「単元未満株式の状況」に36株含まれています。 2.「金融機関」には、取締役(ただし、社外取締役を除く)を対象とする株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式177,300株(1,773単元)が含まれています。 3.「その他の法人」には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が4単元含まれています。 4.上記割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しています。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UKKL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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