ロート製薬株式会社

証券コード: 4527 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 医薬品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ロート製薬は、アイケア(目薬等)やスキンケア(化粧品等)、内服・食品、メディカルといった多岐にわたるヘルス&ビューティケア領域で製品を製造・販売する企業です。国内のみならず、海外でも「Hada Labo」などのブランドを展開し、世界中の人々の健康とWell-beingの実現を目指しています。

主な事業領域

アイケア、スキンケア、内服・食品、メディカル等のヘルス&ビューティケア製品の製造・販売

主な製品・サービス

  • 目薬
  • 洗眼薬
  • 外皮用薬
  • リップクリーム
  • 日やけ止め
  • 機能性化粧品
  • 胃腸薬
  • 漢方薬
  • サプリメント
  • CDMO事業
  • 医療用眼科薬

ビジネスモデル

ヘルスケア製品の製造・販売を通じた収益。特にスキンケアやアイケアといった消費者のニーズに根ざした商品提供により、国内外でブランド力を活用して収益を得ています。

セグメント・事業構成

日本、アメリカ、40%以上の売上を占めるアジアを含む地域別セグメント(日本、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、その他)による構成。主要な事業領域はアイケア、スキンケア、内服・食品、メディカルの4つ。

戦略・方向性

「ロートグループ 中長期成長戦略 2025~2035」に基づき、事業収益力の強化、技術商品力の深化と拡充、メディカル事業の基盤構築を推進。地域特性に合わせたローカルな展開とグローバルな理念の両立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 長年培ってきたアイケア・スキンケアにおける高い技術力とブランド力
  • 「Hada Labo」等の強力な海外ブランド
  • 多岐にわたるヘルス&ビューティケア領域での幅広い製品群

課題として読み取れる点

  • 原材料や製品の輸入困難による影響(過去の事例)
  • 為替変動の影響
  • コスト増要因への対応

確認ポイント

  • 中長期成長戦略に基づく事業収益力の向上
  • 海外市場、特にアジア・ヨーロッパにおけるブランド強化とシェア拡大
  • メディカル事業の基盤構築の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要製品が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

生産・調達における自然災害、地政学的リスク、原材料価格高騰による供給への支障。品質・安全性の不備(欠陥、副作用等)によるブランド毀損や法的責任。海外事業における政治・経済情勢の悪化、為替変動、法規制の変更による影響。研究開発投資が想定通りに進まない可能性。情報セキュリティおよび人的資本確保に関する課題。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「Well-being」を核とした明確なビジョンのもと、既存の強み(アイケア・スキンケア)の深化と、成長領域(メディカル・DX)への戦略的投資を両立させる方針。グローバル展開と技術革新を通じて持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

「Well-being」と「Longevity」を軸とした4つの事業セグメント(アイケア、スキンケア、内服・食品、メディカル)の強化。特にアジア・欧州でのブランド拡大、DXによるD2C/B2B展開、再生医療やCDMOなどの高付加価値領域への投資を推進。

資本政策

事業成長に向けた生産設備の増強や研究開発への継続的な投資を重視。自己資金および借入金を活用し、国内・アジアを含むグローバルな拠点整備に資本を投下する方針。

リスク対応方針

リスク・コンプライアンス委員会を中心とした包括的な管理体制を構築。サプライチェーンの安定化、品質・安全性の確保、サイバーセキュリティ対策、人的資本の最大化など、多角的なリスク検知と対応策の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ロート製薬は、強固なアイケア・スキンケアの基盤を維持しつつ、再生医療やCDMOといった高付加価値なメディカル領域への投資を加速させる「中長期成長戦略」を推進。DXによる顧客体験の向上とグローバル展開の両輪で、持続的な企業価値向上を目指す。

設備投資の方向性

国内およびアジア(インドネシア等)における生産設備の増強、研究開発機能の強化に向けた設備投資を継続的に実施。

研究開発・商品開発

アイケア、スキンケア、内服・食品といった既存領域の高度化に加え、再生医療やCDMO事業など成長性の高いメディカル分野へ重点的な研究開発投資を実施。特に近視進行抑制や細胞製剤などの先端技術への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • 再生医療
  • CDMO事業
  • 高機能スキンケア
  • デジタルヘルスケア
  • フィトサイエンス
  • グローバル展開

関連キーワード

  • 再生医療技術
  • 眼科用医薬品
  • D2Cプラットフォーム
  • 高度な製造・受託技術
  • バイオテクノロジー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

3,437.25億円
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売上高
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営業利益

411.18億円
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経常利益

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税引前利益

468.21億円
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親会社帰属利益

342.47億円
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財政状態・流動性

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4,857.71億円
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純資産

3,201.74億円
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株主資本

2,531.83億円
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現金及び現金同等物

828.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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+477.88億円
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-118.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1230文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社115社及び関連会社18社で構成され、主にヘルス&ビューティケアの領域で、アイケア関連(目薬、洗眼薬等)、スキンケア関連(外皮用薬、リップクリーム、日やけ止め、機能性化粧品等)、内服・食品関連(胃腸薬、漢方薬、サプリメント等)、メディカル関連(CDMO事業、医療用眼科薬等)及びその他(体外検査薬等)の製品(サービス)を製造・販売しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び当社の関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 (日本) 当社を中心に、アイケア関連、スキンケア関連、内服・食品関連、メディカル関連及びその他の製品(サービス)を製造・販売しております。また、ロートニッテン㈱及びクオリテックファーマ㈱においては、主にメディカル関連の製品(サービス)の製造・販売を行っております。 (アメリカ) メンソレータム社を中心に、主にスキンケア関連の製品(サービス)を製造・販売しております。 (ヨーロッパ) メンソレータム社・イギリスを中心に、主にスキンケア関連の製品(サービス)を製造・販売しております。 (アジア) メンソレータム社・アジアパシフィック及びメンソレータム社・中国並びにその他の現地法人が、主にアイケア関連、スキンケア関連の製品(サービス)を製造・販売しております。 また、ユーヤンサン・インターナショナル社においては、主に内服・食品関連の製品(サービス)の製造・販売を行っております。 関係会社数 主な関係会社 日本 当社 連結子会社 14社 持分法適用関連会社 2社 他 19社 (製造・販売) クオリテックファーマ㈱ ㈱アンズコーポレーション ロートニッテン㈱ 天藤製薬㈱ ㈱バイオミメティクスシンパシーズ アメリカ 連結子会社 9社 他 6社 (製造・販売) メンソレータム社 オフサルモス社 (販売) メンソレータム社・メキシコ (投資管理) ロートUSA ロート・ブラジレイラ社 ロート・ブラジル・ホールディングス社 ヨーロッパ 連結子会社 14社 他 1社 (製造・販売) メンソレータム社・イギリス (投資・事業運営) ロート・メディリュクス・ヨーロッパ社 アジア 連結子会社 52社 持分法適用非連結子会社 1社 持分法適用関連会社 4社 他 8社 (製造・販売) メンソレータム社・中国 ロート・メンソレータム・ベトナム社 ロート・インドネシア社 天津ロート社 ユーヤンサン・インターナショナル社 (販売) メンソレータム社・アジアパシフィック メンソレータム社・台湾 ロート・ファーマ・インド社 ロート・メンソレータム・バングラデシュ社 (投資管理) ソアー・アールツーエム社 (研究開発) 香港ラボ社 その他 連結子会社 2社 他 1社 (製造・販売) メンソレータム…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4634文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ロート製薬は、創業以来、健康をコアバリューに、一般用医薬品やスキンケア商品の提供を通じて、多くの方に身近な健康をお届けしてまいりました。生活者の皆さま一人ひとりの健康寿命が延伸し、生活の質(Quality of Life)が向上することによって、社会全体の経済活動は活性化し、増加する社会保障費も抑制され、持続的な健康長寿社会の実現につながると考えます。当社の存在意義(パーパス)は、世界の人々に商品やサービスを通じて健康をお届けすることによって、 当社を取り巻くすべての人や社会を「Well-being」に導き、明日の世界を元気にすること。これからも、事業活動を通じて世界の人々のWell-beingに貢献するとともに、健康で幸せに過ごすことができる持続可能な社会の実現を目指してまいります。 経営理念 ① 豊かで幸せな生活を送るための心身の健康に貢献し続けることが当会社の最大の責務と捉え、その実現のために長期視点での経営と価値創出に努める ② 当会社は、社会の公器としての使命を自覚し、当会社を取りまく全ての人たちと協働して社会課題を解決し、これにより得られた便益を共有する ビジョン 「Well-being」とは、身体も心もイキイキとし、さまざまなライフステージで笑顔あふれる幸せな毎日を過ごすこと。そしてロートが考える「Longevity」とは、サイエンスを通じて、「健康」を最大限に引き出し、人生を長く楽しいものにすることです。当社は「Connect for Well-being & Longevity」を掲げ、私たちの活動を通じて世界の人々が健やかに、そして長く幸せに過ごすことができる持続可能な社会を実現していきます。 当社の考えるグループ経営 当社グループの中心事業領域であるヘルスケア市場は、人々の価値観や生活様式に深く関わる事業であり、各国・地域における人種、宗教、文化、気候、生活習慣、消費者嗜好等の違いを的確に捉えた事業運営が不可欠であると認識しております。そのため、日本国内で成功した事業モデルやマーケティング手法を一律に海外へ展開するのではなく、各地域の市場特性や顧客ニーズに根差した事業戦略を構築し、現地に最適化した商品開発・製造・マーケティング活動を行うことこそが、世界の人々をWell-beingへ導くとともに、当社の持続的な成長に不可欠な要素であると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4634文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ロート製薬は、創業以来、健康をコアバリューに、一般用医薬品やスキンケア商品の提供を通じて、多くの方に身近な健康をお届けしてまいりました。生活者の皆さま一人ひとりの健康寿命が延伸し、生活の質(Quality of Life)が向上することによって、社会全体の経済活動は活性化し、増加する社会保障費も抑制され、持続的な健康長寿社会の実現につながると考えます。当社の存在意義(パーパス)は、世界の人々に商品やサービスを通じて健康をお届けすることによって、 当社を取り巻くすべての人や社会を「Well-being」に導き、明日の世界を元気にすること。これからも、事業活動を通じて世界の人々のWell-beingに貢献するとともに、健康で幸せに過ごすことができる持続可能な社会の実現を目指してまいります。 経営理念 ① 豊かで幸せな生活を送るための心身の健康に貢献し続けることが当会社の最大の責務と捉え、その実現のために長期視点での経営と価値創出に努める ② 当会社は、社会の公器としての使命を自覚し、当会社を取りまく全ての人たちと協働して社会課題を解決し、これにより得られた便益を共有する ビジョン 「Well-being」とは、身体も心もイキイキとし、さまざまなライフステージで笑顔あふれる幸せな毎日を過ごすこと。そしてロートが考える「Longevity」とは、サイエンスを通じて、「健康」を最大限に引き出し、人生を長く楽しいものにすることです。当社は「Connect for Well-being & Longevity」を掲げ、私たちの活動を通じて世界の人々が健やかに、そして長く幸せに過ごすことができる持続可能な社会を実現していきます。 当社の考えるグループ経営 当社グループの中心事業領域であるヘルスケア市場は、人々の価値観や生活様式に深く関わる事業であり、各国・地域における人種、宗教、文化、気候、生活習慣、消費者嗜好等の違いを的確に捉えた事業運営が不可欠であると認識しております。そのため、日本国内で成功した事業モデルやマーケティング手法を一律に海外へ展開するのではなく、各地域の市場特性や顧客ニーズに根差した事業戦略を構築し、現地に最適化した商品開発・製造・マーケティング活動を行うことこそが、世界の人々をWell-beingへ導くとともに、当社の持続的な成長に不可欠な要素であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3344文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度との比較・分析にあたっては、暫定的な会計処理の確定による見直し後の金額を用いております。 (1)経営成績 当連結会計年度におけるわが国の経済は、雇用や賃上げの進展に支えられ緩やかな回復基調となりましたが、物価高による消費者の慎重姿勢は続き、個人消費は分野により強弱が見られました。円安を背景に訪日外国人旅行者数は増加し、国内消費を下支えしました。海外では、米国の金融政策を巡る不透明感や欧州・アジア新興国の景気減速懸念が続き、需要鈍化や為替変動の影響が広がりました。さらに、中東・ウクライナ情勢の長期化に伴う資源・エネルギー価格の変動がコスト増要因となり、経営環境は依然として不透明な状況が継続しております。 このような状況のもと、2025年5月13日に「ロートグループ 中長期成長戦略 2025~2035」および「長期視点での成長を実現するための経営方針」を公表いたしました。当社の存在意義(パーパス)は、「世界の人々に商品やサービスを通じて『健康』をお届けすることによって、当社を取り巻くすべての人や社会を『Well-being』へと導き、明日の世界を元気にすること」と定義しており、その実現に向けて日々取り組んでおります。 その結果、当連結会計年度における連結売上高は、 3,437億2千5百万円 (前期比 11.4%増 )と大幅な増収となりました。国内におきましては、お客様のニーズに合った商品提案やインバウンド需要の増加により増収となりました。海外におきましては、円高の影響があったもののお客様のニーズに合った商品提案に加えて、シンガポールの漢方薬等製造販売企業であるユーヤンサン・インターナショナル社やオーストリアの医薬品・医療機器等製造販売企業であるモノ社の業績を前第3四半期連結会計期間より連結の損益に含めたことにより大幅な増収となりました。 利益面につきましては、原価率の上昇があったものの増収効果により、 営業利益は411億1千8百万円 (同 7.5%増 )、 経常利益は479億7千1百万円 (同 20.8%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、 342億4千7百万円 (同 11.0%増 )の増益となりました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント (注)1 その他 (注)2 合計 調整額 (注)3 連結 財務諸表 計上額 (注)4 日本 アメリカ ヨーロッパ アジア 売上高 顧客との契約か ら生じる収益 164,988 20,769 19,163 100,336 305,258 3,366 308,625 308,625 (1) 外部顧客への 売上高 164,988 20,769 19,163 100,336 305,258 3,366 308,625 308,625 (2) セグメント間の 内部売上高 又は振替高 3,864 1,824 170 5,498 11,357 85 11,442 △ 11,442 168,852 22,593 19,334 105,835 316,616 3,451 320,068 △ 11,442 308,625 セグメント利益 22,453 1,542 1,414 11,595 37,005 354 37,360 874 38,234 セグメント資産 255,255 30,486 26,712 174,497 486,950 2,489 489,440 △ 52,400 437,039 セグメント負債 84,458 3,504 6,514 64,432 158,908 464 159,372 △ 3,070 156,302 その他の項目 減価償却費 6,659 682 460 4,253 12,056 40 12,096 12,096 のれん償却費 325 27 45 807 1,205 1,205 1,205 有形固定資産及 び無形固定資産 の増加額 8,479 1,091 2,057 31,521 43,150 272 43,422 43,422 (注) 「アメリカ」の区分は米国、ブラジル等の現地法人の事業活動、「ヨーロッパ」の区分は英国、ポーランド、 南アフリカ等の現地法人の事業活動、「アジア」の区分は中国、シンガポール、マレーシア、ベトナム等の現地法人の事業活動を含んでいます。 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、オーストラリアの現地法人の事業活動を含んでいます。 (1) セグメント利益の調整額 874百万円 は、全額がセグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額 △52,400百万円 及びセグメント負債の調整額 △3,070百万円 は、全額がセグメント間取引消去であります。 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) ㈱大木 52,787 17.1 53,466 15.6 (2)財政状態 当連結会計年度末における資産総額は 4,857億7千1百万円 となり、前連結会計年度末より 487億3千2百万円増加 いたしました。これは、現金及び預金 が 96億5千4百万円 、商標権が 131億9千7百万円 、投資有価証券が 94億7千7百万円 それぞれ増加したこと等によるものであります。 負債総額は 1,655億9千6百万円 となり、前連結会計年度末より 92億9千4百万円増加 いたしました。これは、短期借入金が 177億7百万円 、繰延税金負債が 28億1千9百万円 それぞれ増加した一方、長期借入金が 149億4千5百万円 減少したこと等によるものであります。 また、純資産につきましては 3,201億7千4百万円 となり、前連結会計年度末より 394億3千7百万円増加 いたしました。これは、利益剰余金が 249億5百万円 、その他の包括利益累計額合計が 135億5千万円 それぞれ増加したこと等によるものであります。 (3)キャッシュ・フロー 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ 96億3千万円増加 し、 828億5千1百万円 となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度において営業活動の結果得られた資金は、前年同期に比べ 108億7千万円増加 し 477億8千8百万円 となりました。これは、税金等調整前当期純利益が 468億2千1百万円 あり、キャッシュ・フローの増加要因である減価償却費が 153億2千9百万円 あった一方、キャッシュ・フローの減少要因である法人税等の支払額が 119億4千万円 、売上債権の増加額が 51億8千4百万円 、棚卸資産の増加額が 20億6千9百万円 、あったこと等によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度において投資活動の結果使用した資金は、 297億8千万円 と前年同期に比べ 593億8千9百万円減少 しました。これは、 前年同期は連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出が 744億7千9百万円 、有形固定資産の取得による支出が 90億8千万円 あった一方、当連結会計年度は 無形固定資産の取得による支出が 147億5千7百万円 、有形固定資産の取得による支出が 114億9千4百万円 、あったこと等によるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性のある主なリスクには以下のようなものがあります。なお、当社グループはこれらのリスクの発生可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。リスク・マネジメント体制につきましては、取締役会直属の機関である、代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会が当社グループ全体のリスクを網羅的・総括的に管理しています。リスク・コンプライアンス委員会はリスク情報を取りまとめ、取締役会へ定期的または適宜報告し、必要に応じて付議を行います。また、ESG関連リスクに関してはサステナビリティ委員会が、サイバーリスクや個人情報漏洩リスク等に関しては情報セキュリティ管理委員会が主管となり、リスク・コンプライアンス委員会と適宜連携を取りながら管理・監督を行っています。 潜在的リスクの発現に対する予防策については、全社的なリスクに対して各委員会が管掌する領域において計画を立案・推進しています。同時に、各部門が自走力を発揮し、日常業務の遂行に際して、またはこれに関連して発生し得るリスクを想定し、適切な予防策を講じており、万一リスクが発現した場合には、関連部門の支援を得ながら適切に対処しています。重大な不測の事態が発生した場合には、リスク・コンプライアンス委員会が主体となり、顧問弁護士等を含む外部のアドバイザーの意見等を聴きながら、迅速に対応し、損害及びその拡大を防止する体制を整えています。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)生産・調達・サプライチェーン 当社グループは、国内外の製造拠点、外部委託先、原材料・資材の調達先、物流網を通じて製品を供給しております。自然災害、事故、パンデミック、地政学的リスク、原材料・エネルギー価格の高騰、主要なサプライチェーンにおける操業停止等が発生した場合、製品の安定供給に支障が生じる可能性があります。また、製造・流通拠点に障害が生じた場合、販売機会の逸失、代替調達・復旧費用の発生等により、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 品質・製品安全 当社グループは、医薬品、化粧品、機能性食品等、人々の健康と生活に関わる製品を取り扱っており、品質及び安全性の確保を重要な経営課題と位置づけています。しかし、製品及びサービスの一部に、製品の欠陥、予期せぬ副作用、異物混入、表示・広告上の不適切な表現、品質管理上の問題等が発生した場合、販売中止、製品回収、行政処分、損害賠償、ブランド価値の毀損等につながる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであり、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社にとってのサステナビリティは、事業を通じて健康に関わる多様な社会課題を解決して、それが企業成長につながる、社会的価値と企業価値の双方を生み出す活動としてとても親和性の高いものであると考えています。中核事業であるアイケア事業とスキンケア事業をはじめとした6つの事業領域を通じて当社のパーパスであるWell-beingな社会の実現を目指して事業活動に取り組み、より一層ESG/SDGsの価値基準を経営に反映させていきます。 ①サステナビリティ方針 当社は、経営理念、価値行動規範(7つの宣誓)、各種方針等に基づき、生活者、取引先、従業員、株主・投資家、地球環境、地域社会など全てのステークホルダーと協働し、Well-beingな社会の実現に向けて社会的責任を果たすとともに、企業価値の向上に努めます。 ②サステナビリティ行動指針 ・事業活動を通じてWell-beingな社会の実現や環境問題の解決に貢献します。 ・「社会の公器」たる企業として、すべてのステークホルダーとの共栄を目指します。 ・企業活動を健全なガバナンスのもとに行い、公正かつ透明性の高い信頼ある経営を目指します。 ③ガバナンス サステナビリティ施策推進のため、取締役会の諮問委員会として、サステナビリティ委員会を設置し、ESG、SDGsをはじめとするサステナビリティ関連の課題や方針、対策等について議論し、特定された課題に対して対策方針、実行計画を策定し、進捗状況のモニタリング評価を行っています。本委員会にて審議された内容は、適宜取締役会に報告・提言され、特に重要な案件については取締役会において議論・決議されます。本委員会の運営体制は、取締役副社長(CFO兼ESG担当)を委員長とし、委員は、委員長が指名した取締役及びアドバイザーとして1名の社外監査役により構成しています。取締役副社長は当社グループのチーフファイナンシャルオフィサー(CFO)の役職も兼ねており、サステナビリティ課題を財務課題として評価・管理する役割を担っております。本委員会の事務局は経営企画部とサステナブル経営推進室が担っており、実務的なサステナビリティ推進活動はESG関連の取り組みを推進する専任部署であるサステナブル経営推進室が行っております。 ④リスク管理 サステナビリティ委員会において、気候変動や人的資本など、サステナビリティに関するリスクと機会について協議し、取り組み方針の決定を行い、その方針をグループに展開する体制を取っております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループは、未知のものを解き明かそうとする情熱と科学的思考を原動力に、お客様や患者様のニーズに対し新たな価値を提案するべく、新たな挑戦に取り組んでおります。この姿勢は、私たちの企業文化に深く根付いており、この「サイエンスベースな企業体質」をさらに強化し、多様な事業を通じて世界中の人々のWell-beingな暮らしの実現を目指してまいります。少子高齢化の時代を迎える国内においても、より多くの人々が、快適に暮らすことのできるWell-beingな社会の実現を目指し、健康と美に関するソリューションを提供することで、健康寿命の延伸に挑戦しております。 研究開発活動としましては、先端技術の研究に注力し、既存領域であるアイケア、スキンケア並びに内服薬領域のさらなる独創的かつ付加価値製品の開発を進めるとともに、健康の維持増進に欠かせない機能性食品や検査薬開発への取り組みといったセルフケア領域に加え、医療分野への拡充を進めております。 当連結会計年度においても、近視進行抑制を目指した点眼剤「ROH-001」の国内第Ⅱ相臨床試験を開始いたしました。また、再生医療領域においては、虚血性心疾患による心不全を対象とした再生医療等製品「ADR-002K」については、国内第Ⅱ相臨床試験を開始した他、ヒューマンライフコード株式会社開発品の第Ⅲ相臨床試験における治験品の製造受託、株式会社レイメイとの再生医療分野の実用化を見据えた連携強化を進めました。 国内外の大学をはじめとした外部研究機関やベンチャー企業を含む他企業との連携による技術アライアンスを推進し、医薬品をはじめ機能性化粧品や機能性食品の領域に、エビデンスと高い技術力に裏打ちされた実効性のある独自性の高い素材、技術を搭載した新製品を投入することによって、引き続き事業基盤の強化を図っております。 当連結会計年度の研究開発費総額は、 13,861 百万円(セグメント間の取引消去後)であり、セグメントごとの研究開発活動は、次のとおりであります。なお、各セグメントの研究開発費はセグメント間の取引を含んでおります。 <日本> アイケア関連におきましては、目の健康を通じて、世界中の人々のWell-beingに貢献していくため、自社技術のさらなる強化・分野拡大とともに、国内外のグループ企業及び外部研究機関との連携・共同開発を積極的に行って、競争優位性の維持強化を進めております。 当連結会計年度における主な成果としまして、最高峰シリーズの「Vロートプレミアム」ブランドでは、1%コンドロイチンを配合した「Vロートドライガードプレミアム」、また「アルガード」ブランドからエピナスチン塩酸塩を配合した「アルガードエピナスチン点眼薬」を発売いたしました。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 リース 資産 合計 本社 (注)3 (大阪市生野区) 日本 その他設備 1,019 ※1 109 18 1,152 183 [62] 本社工場 (注)3 (大阪市生野区) 日本 生産設備 791 364 97 (32,640) 178 1,431 261 [14] 本社研究所 (大阪市生野区) 日本 研究設備 386 45 ※1 149 581 109 [5] 上野テクノセンター事務棟 (三重県伊賀市) 日本 その他設備 485 ※2 58 549 133 [23] 上野工場 (注)3 (三重県伊賀市) 日本 生産設備 8,535 3,600 ※2 280 12,416 308 [48] 中央物流センター (三重県伊賀市) 日本 倉庫設備 680 60 3,117 (104,509) 42 3,901 14 [5] ロートリサーチビレッジ京都 (京都府木津川市) 日本 研究設備 1,942 64 1,035 (48,399) 407 3,449 150 [25] (注) 1 帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 2 ※1は、本社工場土地に含まれております。※2は、中央物流センター土地に含まれております。 3 帳簿価額は、減損損失計上後の金額を記載しております。 4 上記の他、主要な賃借設備として東京支社(日本、その他設備)及びグランフロント大阪オフィス(日本、その他設備)を賃借しており、年間賃借料はそれぞれ339百万円、250百万円であります。 5 現在休止中の主要な設備はありません。 6 従業員数の[ ]書は、臨時雇用者数を外数で記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約546文字

3 【配当政策】 当社は、事業活動から得られる成果を株主に安定的かつ継続的に還元することを重要課題のひとつと考えており、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、財務状況や当事業年度の業績等を総合的に勘案したうえで、期末配当金を普通配当として1株当たり 25円 とし、中間配当金(1株当たり 21円 )とあわせ、年間で 46円 の配当を実施いたしました。 内部留保金につきましては、環境変化に的確に対応するための製品開発・製造設備・新規事業への展開等に有効投資していく所存であり、これは将来の利益に貢献し、株主各位への安定的かつ高水準な配当に寄与するものと考えております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 4,745 21.00 2026年5月21日 取締役会決議 5,649 25.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1684文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 2,946 ( 426 ) アメリカ 551 ( 84 ) ヨーロッパ 520 ( 2 ) アジア 5,214 ( 1,213 ) 9,231 ( 1,725 ) その他 61 ( 4 ) 合計 9,292 ( 1,729 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の対前事業年度増減率(%) 日本 1,786 42.1 13.8 8,505 2.9 ( 232 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 提出会社の労働組合には、1949年に企業内単一組合として結成されたロート製薬労働組合(2026年3月末現在の組合員数1,707名)があります。 会社と組合との間には、特記すべき事項もなく円滑な労使関係を維持しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当連結会計年度の多様性に関する指標は以下のとおりであります。なお、管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異は当連結会計年度末時点、男性労働者の育児休業取得率は育児・介護休業法に基づき当連結会計年度における実績を記載しております。また、集計対象には対象会社から他社への出向者を含み、他社から対象会社への出向者を除いています。 当社において、採用、評価、昇格、登用、各種手当の支給要件等に際し、性別、国籍、年齢等による賃金体系や制度上における差異はなく、個人の役割、能力、成果・評価、成長を加味した処遇を行っています。現在の当社における労働者の男女の賃金の差異を生んでいる主な要因は、勤続年数が長く給与水準の高い上位等級の男性比率が高いことによるものと考えています。労働者の男女の賃金の差異の解消の取り組みとしては、女性上位等級者比率を引き上げることが重要と考えており、継続して人財育成に取り組んでまいります。 管理職に占める女性労働者の割合 (注)1 男性労働者の 育児休業取得率 労働者の男女の賃金の差異(注)1 全労働者 正規(無期)雇用労働者 非正規(有期)雇用労働者 当社 31.0 % 92.3 % (注)2 67.8 % 69.9 % 46.3 % クオリテックファーマ㈱ 13.8 % 100.0 % (注)3 77.4 % 81.1 % 52.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7674文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業の社会的責任を果たすと同時に、株主、消費者、取引先、従業員などのすべてのステークホルダーの信頼と期待に応え、共存共栄を図ることを目指しております。そのためには、コーポレート・ガバナンスの充実・強化が重要な経営課題であると認識しております。経営の透明性・公正性の確保とともに、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応するため、経営上の組織体制を整備し、必要な施策を実施してまいります。また、当社のコーポレートスローガン、経営理念に基づいて、コンプライアンス体制の基礎として、ロートグループコンプライアンス行動指針を制定し、法令遵守を推進しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社を採用しており、有価証券報告書提出日現在、社外取締役5名及び社外監査役3名を選任することにより、外部の視点を取り入れると同時に経営監視機能の強化を図っており、監査役会と内部監査室との連携により、監査の実効性・効率性を高めております。合わせて、任意の指名委員会及び報酬委員会を設置することにより経営の透明性を高めております。また、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応するため、定例の取締役会のほか機動的に臨時取締役会を開催又は書面決議を行い、意思決定の迅速化を図っております。 当社は、監査役会が内部監査室や会計監査人と連携して取締役の業務執行状況を厳正にチェックしており、経営の監視について十分に機能する体制が整っていると考えております。また、社外監査役は、定期的に常勤監査役とともに代表取締役及び各取締役とそれぞれ意見交換を行うなど当社の業務内容に精通しております。さらに、取締役会において、社外監査役は独立かつ客観的見地に立って忌憚のない質問や意見を述べており、経営監視機能の客観性及び中立性も確保されていると考えております。また社外役員のみを対象としたエグゼクティブセッションを開催して意見交換を行うことで、ガバナンスを高めています。 (取締役、取締役会) ・当社の取締役は14名で、うち社外取締役は5名であり、取締役会の議長は代表取締役会長が務めております。取締役会は、すべての取締役(14名、うち社外取締役5名)で組成され、出席義務のある監査役(5名、うち社外監査役3名)の出席のもと運営されています。なお、各取締役の氏名につきましては、(2)役員の状況①役員一覧をご参照ください。なお、当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役14名選任の件」を提案しており、また、株主提案の議案(決議事項)として、「取締役1名解任の件」の提案を受けております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1960文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 30,437 13.46 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 12,302 5.44 ㈱日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 11,139 4.92 ㈲山田興産 兵庫県芦屋市東芦屋町19-15 8,415 3.72 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 7,601 3.36 山昌興産㈱ 兵庫県西宮市南郷町9-45 5,046 2.23 日本生命保険(相) 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 4,238 1.87 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 3,640 1.61 山 田 清 子 奈良県奈良市 3,623 1.60 ロートグループ従業員持株会 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1 3,062 1.35 89,505 39.61 (注) 1 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 30,437千株 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 12,302千株 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 11,139千株 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 3,640千株 2 2023年2月17日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、スパークス・アセット・マネジメント㈱が2023年2月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、当該大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合(%) スパークス・アセット・マネジメント㈱ 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス 11,707 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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