科研製薬株式会社

証券コード: 4521 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 医薬品

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医薬品、医療機器、および農業薬品の製造・販売を行う製薬企業です。皮膚科や整形外科領域に強みを持ち、独自の技術による新薬創出とグローバル展開を目指しています。また、不動産賃貸事業も展開しており、安定した経営基盤を構築しています。

主な事業領域

医薬品、医療機器および農業薬品の製造・販売(薬業)、および不動産賃貸事業を展開。

主な製品・サービス

  • 医薬品
  • 医療機器
  • 農業薬品
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

医薬品・医療機器・農業薬品の製造販売および不動産賃貸による収益。

セグメント・事業構成

薬業(医薬品、医療機器、農業薬品の製造・販売)、不動産事業(不動産賃貸)。

戦略・方向性

「長期経営計画2031」に基づき、研究開発への積極的な投資、海外展開の加速、および強みを持つ皮膚科・整形外科領域でのプレゼンス強化と人材育成を推進。

強みとして読み取れる点

  • 皮膚科・整形外科領域における強み
  • 独自の技術による新薬創出能力
  • 安定した経営基盤(不動産事業を含む)

課題として読み取れる点

  • 厳しい医療財政環境への対応
  • 研究開発費用の増大と競争激化
  • 高度な専門性を要する人材の育成

確認ポイント

  • 新規開発品の導入・販売状況
  • 海外展開の進捗
  • 主要製品(ポリオキシン、エクロック等)の市場動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に明記されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクは、(1)薬事行政や医療費抑制策による影響、(2)新薬開発における高コスト・低成功率、(3)副作用による製品回収や販売中止、(4)競合品やジェネリックとの競争、(5)知的財産権の侵害または抵触、(6)訴訟リスク、(7)供給遅滞、(8)ITセキュリティおよび情報漏洩、(9)大規模災害等。これらに対し、品質管理体制や内部監査制度等の整備により対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度に整備された「長期経営計画2031」に基づき、強固な財務基盤を背景に新薬創出とグローバル展開を加速させる成長志向の企業。特に皮膚科・整形外科領域での優位性を活かしつつ、研究開発への集中投資とM&Aを通じたパイプライン拡充で持続的な成長を目指す。

成長方針

「2031年ビジョン」に基づき、皮膚科・整形外科領域のグローバル展開と新薬創出(免疫系、神経系、感染症)への集中投資。研究開発、海外展開、経営基盤の3つのTransformationを通じた成長追求。

資本政策

自己資本比率83.8%と極めて高い財務健全性を維持。潤沢な手元資金を、研究開発への積極的な投資、M&A・導入費用、および生産設備の更新等に充てる方針。

リスク対応方針

医薬品特有のリスク(規制変更、新薬開発失敗、副作用、競合激化、知財侵害等)に対し、ポートフォリオの多様化、強みを持つ領域でのプレゼンス強化、および高度な専門性を持つ人材育成とDX推進による対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「長期経営計画2031」に基づき、研究開発への積極的な投資とグローバル展開を加速させる戦略をとる。特に免疫系・神経系・感染症の3領域に注力し、新薬パイプラインの拡充とDXによる経営基盤の強化を通じて、皮膚科・整形外科などの強みを持つ領域での競争力を高め、2031年までに売上高1,000億円を目指す成長志向の強い企業体質である。

設備投資の方向性

生産設備の増強および研究開発機能の充実・強化に向けた継続的な設備投資を実施。特に静岡工場における製造設備の新設と更新に重点を置いている。

研究開発・商品開発

積極的な研究開発投資を行い、免疫系、神経系、感染症の3領域を柱としたパイプライン拡充に注力。自社創薬および他社からの導入(アタマジラミ症、難治性脈管奇形など)を含む多様なモダリティへの挑戦とグローバル展開を目指す。

投資・変化テーマ

  • 新薬創出への積極投資
  • グローバル展開の加速
  • 新規モダリティへの挑戦
  • DX・デジタル技術の活用

関連キーワード

  • 免疫系
  • 神経系
  • 感染症
  • 皮膚科領域
  • 整形外科領域
  • アトピー性皮膚炎
  • 原発性腋窩多汗症
  • 新薬パイプライン拡充

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

720.44億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

97.96億円
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親会社帰属利益

80.25億円
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財政状態・流動性

総資産

1,716.23億円
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株主資本

1,352.07億円
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現金及び現金同等物

653.25億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約256文字

3 【事業の内容】 当社及び連結子会社(以下、「当社グループ」という。)は、当社と連結子会社2社で構成されており、薬業及び不動産事業を事業として取り組んでおります。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、次の2事業は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)」と同一の区分であります。 区分 主要な事業 会社名 薬業 医薬品、医療機器及び農業薬品の製造・販売 当社 科研ファルマ㈱ アーサム㈱ 不動産事業 不動産賃貸 当社 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約878文字

(1) 経営方針 当社グループは「一人でも多くの方に笑顔を取りもどしていただくために、優れた医薬品の提供を通じて患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上につとめる」を企業理念として、株主の皆様から負託された企業活動を行うにあたり、経営の基本方針として次の三つの方針を掲げております。この基本方針に則り、企業価値の最大化をはかり、ステークホルダーの信頼と期待に応えてまいります。 ① 患者さんと医療関係者のニーズに即した、有用な医薬品の創製・提供につとめる。 ② 医薬品企業としての社会的責任を自覚し、高い倫理観をもって企業活動を行い、社会から信頼される企業をめざす。 ③ 社員がその仕事に歓びと誇りをもち、活力あふれる存在感のある企業をめざす。 (2) 経営環境 製薬業界を取り巻く環境は日々急速に変化し、厳しさを増しております。国内医薬品事業におきましては、高齢化社会の進行等によって国の医療財政が逼迫する中、ジェネリック医薬品使用促進策や長期収載品の薬価見直しをはじめとする薬価制度の抜本改革等の様々な医療費抑制策が実施されており、製薬企業は社会的使命を果たすため、より一層効率性を高めながら画期的新薬を創出し、医薬品の安定供給を続けていくことが求められております。 研究開発においては、難病や希少疾患等に対するアンメットメディカルニーズが高まり、創薬研究の対象は病因・病態の難解な疾患や新たなモダリティへと広がりを見せ、画期的新薬を創出するための研究開発費用と難易度はますます増大しております。さらに、国内外の企業との開発品の導入や販売提携等の交渉についても競争が激化しており、その費用も高額化しております。 このような状況下において、私たちは、社員一人ひとりの成長によって組織力の最大化をはかるべく人材育成に注力するとともに、高い有効性と安全性を有し需要が見込める医薬品を効率よく創出・販売できる体制の構築、研究開発への積極的な投資を進めております。また、海外企業への導出による製品のグローバル展開を加速し、新たな成長機会の獲得をめざしております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約792文字

(4) 会社の対処すべき課題 当社グループが企業価値の最大化をめざし、社会から信頼される企業であり続けるため、対処すべき当面の課題は、次のとおりであります。 ① 研究開発及び導出入活動への重点投資 当社の成長には新薬の継続的な上市が不可欠である一方、新薬創出の難易度の高まりによる研究開発費用の増加や導出入活動の競争激化による投資金額の増大が見込まれます。このような状況の下、資源投入の集中と研究開発の効率化をめざし、資本効率や投資体力を勘案した資源投入、3領域(免疫系・神経系・感染症)を柱とした研究開発テーマへの集中投資、国内外の企業・研究機関との共同研究や戦略的提携等を積極的に進めることにより、開発パイプラインの充実をはかり、世界に通用する画期的新薬の継続的な上市をめざしてまいります。また、現地企業への導出を中心とした海外展開や適応拡大にも積極的に取り組んでまいります。 ② 営業基盤の強化 営業面では、皮膚科領域、整形外科領域等の当社が強みを持つ領域でのプレゼンスをより一層高め、各領域における製品価値の最大化をはかってまいります。また、製品特性と領域に沿った人員配置・組織開発・教育研修を進め、積極的にICTを活用してリアルとデジタルを融合させることにより、医療現場のニーズの変化や制度の変更に柔軟に対応した付加価値の高い情報を提供してまいります。 ③ 人材育成 人材育成は企業経営の根幹であり、社員一人ひとりの成長が当社の持続的成長につながると考えております。イノベーティブなチャレンジの奨励と人を活かすマネジメントを推進することにより全社員の生産性を高め、次世代のリーダーやグローバルで成果を出せる人材の育成を行ってまいります。また、新たな働き方に対して柔軟に対応し、全社員のエンゲージメントを高めて持てる力を十分に発揮できるよう、働く環境の整備を進めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5682文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 国内医薬品事業におきましては、高齢化社会の進行等によって国の医療財政が逼迫する中、薬価制度の抜本改革をはじめとする様々な医療費抑制策が進められており、中間年薬価改定の実施等、当連結会計年度においても引き続き厳しい事業環境にあります。 このような環境の中、当社グループは昨年度、2022年を起点とする10か年の経営計画「長期経営計画2031」を策定し、製薬業界を取り巻く厳しい状況や、それに伴う当社グループの長期的課題を分析し、2031年ビジョンとして「画期的新薬の迅速な創出・提供により健康寿命延伸に貢献し続ける企業」「皮膚科、整形外科領域を中心にグローバルに展開する創薬企業」を掲げました。また、当社グループは、ビジョン実現のための戦略として「研究開発」「海外展開」「経営基盤」の3つのTransformationを策定し、研究開発への積極的な戦略投資、高い有効性と安全性を有し世界に通用する医薬品を効率良く創出・販売できる体制の構築、挑戦と変革を追求し続ける人材の育成等を進め、経営計画達成に向けて取り組んでおります。 当連結会計年度の売上高は72,044百万円(対前年同期比1.3%減)であり、減収となりました。利益面では、主に販売費及び一般管理費の減少により、営業利益は9,513百万円(対前年同期比18.9%増)、経常利益は9,951百万円(対前年同期比14.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は8,025百万円(対前年同期比47.5%増)となりました。販売費及び一般管理費が減少した主たる要因は、2つの開発品の導入費用が発生した前期との比較で研究開発費が減少したためであります。研究開発費は、対前年同期比20.6%減少し、12,543百万円となりました。 当連結会計年度におきましては、2023年6月に原発性腋窩多汗症治療剤「エクロック」の新容器として直接腋窩に薬剤を塗布できるツイストボトルを発売したほか、2023年8月に壊死組織除去剤「ネキソブリッド」を発売いたしました。「ネキソブリッド」は「深達性Ⅱ度又はⅢ度熱傷における壊死組織の除去」を効能・効果とする外用剤として新たな治療の選択肢を提供するものであり、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献するため、熱傷専門医を中心に情報提供活動を進めております。また、2023年9月には韓国において、原発性腋窩多汗症治療剤「エクロック」の販売承認申請が、提携先であるドンファ社(Dong Wha Pharma Co., Ltd.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1292文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益、資産及びその他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 報告セグメント 調整額 (百万円) (注)1 連結財務諸表 計上額 (百万円) 薬業 (百万円) 不動産事業 (百万円) (百万円) 売上高 商品及び製品の販売 68,785 68,785 68,785 製品の販売等に関する ライセンス契約 1,776 1,776 1,776 顧客との契約から生じる 収益 70,562 70,562 70,562 その他の収益 2,422 2,422 2,422 外部顧客への売上高 70,562 2,422 72,984 72,984 セグメント間の内部売上高 又は振替高 70,562 2,422 72,984 72,984 セグメント利益 6,707 1,290 7,998 7,998 セグメント資産 74,223 10,090 84,314 82,013 166,328 その他の項目 減価償却費 (注)2 2,747 322 3,070 3,070 のれんの償却額 22 22 22 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 (注)2 2,770 19 2,789 2,789 (注) 1 セグメント資産の調整額82,013百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない余資運用資金であります。 2 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用が含まれております。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1835文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制、医療費抑制策等の行政動向に関するリスク 国内医薬品事業は、薬事行政のもと様々な規制を受けております。また、薬価基準の改定やジェネリック医薬品使用促進策等の医療費抑制策として様々な医療制度改革が進展しております。これらの関連法規の改正や医療制度、健康保険に関わる行政施策の動向によっては、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (2) 新薬開発に関わるリスク 医薬品の研究開発には、多額の資金と十数年という長い開発期間を要しますが、それが新製品や新技術として結実する確率は決して高くありません。有効性と安全性を確認しながら慎重に開発を進めてまいりますが、当初期待した有効性が証明できない場合や安全性の面で問題が明らかとなった場合等には、途中で開発中止となる可能性があります。このような場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (3) 副作用の発現によるリスク 医薬品は、十分な安全性試験と厳しい審査を経てから承認、販売されます。しかし、開発段階で行われる臨床試験は試験的投与であり、限られた数の患者さんが対象となります。そのため、市販後にも臨床試験を補完する「市販後調査」が行われますが、予測されなかった副作用が発現し、製品回収や販売中止を余儀なくされた場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (4) 他社との競争に伴うリスク 製薬業界は競争の激しい業界であり、販売している医薬品と同様の効能・効果を持つ他社の競合品との販売競争や特許切れ後に発売される他社のジェネリック医薬品との販売競争は、当社製品の売上高を減少させる原因となり、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (5) 知的財産権に関するリスク 当社グループでは、知的財産権を適切に管理し、第三者からの侵害に注意を払っていますが、第三者から侵害を受けた場合には、その保護のために、訴訟を提起する場合もあります。その動向によっては当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティ基本方針 当社グループは、いまだ満たされない医療ニーズに応える医薬品や環境にやさしい農業薬品の提供を通じて、自社の持続的成長をめざすとともに社会の持続的な発展に貢献いたします。その実現のため、経営理念の「3つのよろこび」を追求し、ステークホルダーとともに多くの笑顔を創出してまいります。 ―「3つのよろこび」の追求― ・医療現場のニーズをとらえ、ユニークな着眼点により新たな治療選択肢の提供につとめ、「患者さんのよろこび」を追求します。 ・医薬品の提供を通じて、社会からの要請にも応える柔軟で持続可能な経営を推進し、「社会のよろこび」を追求します。 ・社員一人ひとりが多くの人を笑顔にするための仕事に誇りを持ち、新たな価値を創出できる、「社員のよろこび」を追求します。 当社グループはこの基本方針を実現するため、以下の取り組みを推進いたします。 (1)ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ経営を推進するため、経営企画部担当取締役を委員長とする「サステナビリティ委員会」を2023年4月に設置いたしました。サステナビリティ委員会は、原則1年に2回開催し、気候変動問題を含む環境、人権、ガバナンス、人的資本等に関する当社グループのマテリアリティ(重要課題)の抽出及び整理を行うとともに、課題解決に向けた具体的な取り組みを審議・検討し、その結果を取締役会に報告しております。取締役会では、サステナビリティ委員会から報告された事項に対する進捗等の監督を行っております。 2023年度はサステナビリティ委員会を3回開催し、委員会で審議した結果を取締役会に上程・報告いたしました。主な審議内容は以下のとおりであります。…

研究開発活動

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1) 研究開発Transformation:新規疾患領域や新規モダリティを含む、アンメットメディカルニーズの解決に寄与するパイプライン拡充と推進のため、探索、評価、臨床開発、事業開発等の能力強化と補充 2) 海外展開Transformation:特に、海外自社開発の体制作りを担う臨床開発、薬事、CMC等の能力強化と補充 3) 経営基盤Transformation:MRの生産性向上のため、デジタルツール活用を含む医薬品情報提供スキルの強化;品質保証と安定供給のため、生産・品質保証部門におけるデジタル技術やシステム連携の活用スキルの獲得;全社共通課題として、時代の要請であるDX戦略の企画・推進のスキル獲得 ≪上記重要課題ごとの具体的な取り組み≫ 1. 社内環境の整備 女性活躍はもとより、子育て世代の社員、介護に関わる社員、転勤を伴う社員、シニア世代の社員など、さまざまなライフステージにある社員一人ひとりが「働きがいを感じる会社」となるために、社内環境、就業環境の整備につとめてまいります。具体的には以下の環境整備に取り組んでおります。 1) コンプライアンスの徹底 当社グループは科研製薬行動規準に則り、コンプライアンスを守る環境作りに注力しております。特に不当な差別・嫌がらせ等の禁止、ハラスメントの禁止については、管理職を対象としたコンプライアンスセミナーの開催や、社内ポータルを活用した社員に向けた継続的な啓発活動、通報・相談窓口の周知等を徹底し、ハラスメントの防止につとめております。 2) ワーク&ライフバランスの推進 ・社員の柔軟な働き方をサポートするために、フレックスタイム制(生産部門とMRを除く)と在宅勤務制度を導入しております。 ・心身共に健康的にメリハリある働き方を促すために、年次有給休暇やアニバーサリー休暇(特別有給休暇)を取得しやすい風土づくりに取り組んでおります。 ・転勤を伴う社員に対しては、各々の家庭事情に少しでも適合できるように、社宅制度と単身赴任制度の整備を行いました。 3) 子育て・介護への支援 ・子育てや家族の介護によって通常の就業が困難な社員が、少しでも安心して働けるように、育児及び介護休業制度や時短勤務制度の整備を進めております。 ・「家族の看護や子のならし保育、不妊治療目的」の事由で有給休暇を取得できる制度や、時短勤務者もフレックスタイム制を可能とする制度を導入しております。 ・男性社員も育児休業を取得しやすい環境整備の一環として、育児休業期間の一部(最大5日間)を有給とする制度改定とともに、管理者向けの社内研修や啓発活動につとめております。 4) 従業員エンゲージメントの向上 社員の「働きがい」を把握するための指標として、従業員エンゲージメントレベルを測る仕組みを導入し、2023年度から実施しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約957文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 静岡事業所 (静岡県藤枝市) 薬業 生産・研究開発施設・設備 5,843 2,744 117 (152,862) 2,266 10,972 237 〔94〕 京都事業所 (京都市山科区) 薬業 研究開発施設・設備 819 310 (7,139) 356 1,486 89 〔2〕 本社 (東京都文京区) 薬業 管理販売設備 256 (―) 308 570 353 〔48〕 東京オフィス (東京都豊島区) 薬業 販売設備 621 1,191 (1,010) 1,827 168 〔8〕 大阪オフィス (大阪市中央区) 薬業 不動産事業 販売設備及び賃貸建物等 1,268 337 (529) 16 1,625 169 〔11〕 文京グリーンコート (東京都文京区) 不動産事業 賃貸建物等 5,919 131 (35,051) 19 6,072 〔―〕 文京グリーンコート テラス(東京都文京区) 不動産事業 賃貸建物等 1,000 10 1,779 (2,893) 2,790 〔―〕 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び建設仮勘定の合計であります。 2 2023年4月1日付で関東支店、関西支店の事業所名を「東京オフィス」、「大阪オフィス」に変更しております。 3 東京オフィス及び大阪オフィスは、営業所等の設備及び従業員数を含めております。 4 大阪オフィスの一部は、連結子会社以外の者へ賃貸しております。 5 文京グリーンコートの一部は、当社グループが使用しております。 6 文京グリーンコートテラスは、賃貸マンションであります。 7 現在休止中の主要な設備はありません。 8 シニアスタッフ(定年後再雇用者)、嘱託社員、エリア従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者)は従業員数より除いております。 9 臨時雇用人員(シニアスタッフ、臨時従業員等)数は、〔 〕内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約639文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する継続的な利益還元を重要な経営目標と位置づけております。 他産業に比べ事業リスクの高い医薬品産業におきましては、より充実した自己資本が求められますが、当社は株主還元とのバランスに配慮しながら、業績水準に応じた柔軟な配当政策をとっております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、中間配当は1株当たり75円としました。期末配当については、1株当たり75円とし、年間配当は150円となります。 内部留保は研究開発、海外展開及び経営基盤の整備へ重点投資し、企業価値の最大化をはかってまいります。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当社は連結配当規制適用会社であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月8日 取締役会決議 (注) 2,842 75.00 2024年6月27日 定時株主総会決議 (注) 2,842 75.00 (注) 配当金の総額には、株式給付信託(BBT)の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金がそれぞれ2百万円含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約239文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 薬業 1,134 〔 173 〕 不動産事業 〔 ―〕 合計 1,135 〔 173 〕 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 シニアスタッフ(定年後再雇用者)、嘱託社員、エリア従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者)は従業員数より除いております。 3 臨時雇用人員(シニアスタッフ、臨時従業員等)数は、〔 〕内に年間の平均人員数を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「患者さんのよろこび」、「社会のよろこび」、「社員のよろこび」の3つのよろこびを経営理念として掲げております。その中のひとつである「社会のよろこび」とは、“医薬品企業としての社会的責任を自覚し、高い倫理観をもって企業活動を行い、社会から信頼される企業をめざす”ということであり、「コーポレート・ガバナンスの充実」や「経営の透明性とステークホルダーへの説明責任」は、経営上最も重要な課題のひとつと位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 当社は、会社の規模、経営監視機能等を総合的に判断して、監査役会設置会社を選択しております。社外監査役2名を含む4名の監査役が取締役会などの重要な会議に出席して意見を述べており、社外監査役は中立的な立場からの意見を述べていることなどから、現在の監査体制で経営監視機能は十分に機能していると考えております。 また、当社は意思決定の迅速化、監督機能と業務執行機能の明確化に向け、執行役員制度を導入しております。 経営の意思決定機関である取締役会は、月1回の定例取締役会のほか必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役のうち3名は社外取締役であり、さらに社外監査役を含む監査役や執行役員も出席し、経営方針の徹底及び意思決定の公正・透明化をはかることができる体制としております。 ロ.当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりであります。 ハ.会社の機関の内容及び内部統制システム整備の状況 (取締役会) 取締役会は、取締役8名(堀内裕之、鈴土雅、松浦真洋、綿貫充、梅田泰弘、髙木正一郎、井上康知、石川さと子)で構成されており、うち社外取締役は、3名(髙木正一郎、井上康知、石川さと子)であります。なお、代表取締役社長堀内裕之が議長を務めております。社外取締役と当社とは、会社法第427条第1項の定めに基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償責任限度額は、法令の定める最低限度額となっております。月1回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催しており、経営の意思決定機関として法令・定款等に定められた取締役会審議事項に関する決議を行うほか、経営戦略、経営計画、その他の経営の重要事項が審議され、業務執行状況についても随時報告されております。当事業年度の取締役会は19回(定例取締役会12回、臨時取締役会7回)開催され、全取締役が任期中に開催された全ての取締役会に出席いたしました。 取締役会には、監査役も出席し、意見を述べております。また、経営方針の徹底のために、執行役員も参加しております。…

重要な契約等

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5 【経営上の重要な契約等】 (1) 技術導入 契約会社名 相手先の名称 国名 契約内容 契約期間 当社 マイラン・ヘルスケア社 ドイツ ブルフェンの商標の独占的使用権 1976年7月から販売を終了する日まで 当社 マイラン・ヘルスケア社 ドイツ フロベンの商標の独占的使用権 1976年8月から販売を終了する日まで 当社 サイオス社 アメリカ bFGFの特許及びノウハウの世界における独占的実施権 1988年12月から2030年10月又は新たなbFGF製品の販売開始後7.5年を経過する日のいずれか遅い方の日まで 当社 ノバルティス・ヴァクシンズ社 アメリカ bFGFの特許の世界における独占的実施権 2005年3月から特許期間満了日まで 当社 タケダ社 ドイツ ウラピジルの独占的製造権及び準独占的販売権 1987年4月から2023年3月まで (以後1年毎自動延長) 当社 チューレン大学 アメリカ GHRP科研100の日本における製造及び販売権 1995年5月から販売開始後20年を経過する日又は特許期間満了日のいずれか遅い方の日まで 当社 ファイザー株式会社 日本 シンフェーズの製造及び販売権 1996年12月から2015年3月まで (以後3年毎自動延長) 当社 東レ株式会社 日本 ベラサスの承認申請並びに製造及び販売権 2006年9月から2028年3月まで (以後1年毎自動延長) 当社 ボタニクス・エスビー社 アメリカ 原発性局所多汗症治療剤(BBI-4000)の日本・アジアにおける独占的開発権並びに製造及び販売権 2015年3月から特許期間満了日、販売開始後10年を経過する日又はデータ保護期間終了日のうち最も遅い日まで (国毎) 当社 メディウンド社 イスラエル 熱傷焼痂除去剤NexoBrid (KMW-1)の日本における独占的開発権及び販売権 2016年4月から販売開始後10年を経過する日まで (以後1年毎自動延長) 当社 アーバー社 アメリカ アタマジラミ症治療剤イベルメクチン0.…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1394文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 4,512 11.91 東レ株式会社 東京都中央区日本橋室町2-1-1 2,294 6.06 農林中央金庫 東京都千代田区大手町1-2-1 1,843 4.86 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 1,474 3.89 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,233 3.25 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 999 2.64 野村 絢 (常任代理人 三田証券株式会社) BUKIT TUNGGAL ROAD SINGAPORE (東京都中央区日本橋兜町3-11) 878 2.32 杏林製薬株式会社 東京都千代田区神田駿河台4-6 852 2.25 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE USL NON-TREATY CLIENTS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 697 1.84 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 696 1.84 15,482 40.85 (注) 1 2024年3月27日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、 シルチ ェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピーが2024年3月26日現在で次の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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